第一篇：总仓文员工作明细

总仓文员工作明细

1.日常收货单据的录入（蔬菜单、干货、冷库、物料）

2.日常加工厂出库工作

3.单据的整理（出入库单、酒水单、大米单、门店发货单）

4.每月考勤的制作（总仓各级人员、KPR考核）

5.对口人事各种手续的办理 6.梅肉退领料表格的制作 7.保质期核对表格的跟踪 8.暂存设备傢俬表格的汇总 9.每日负库存跟踪表格的完善 10.外租冷库的账务核对 11.各类发票的登记审核 12.到货查询单的处理

13.总仓每月成本分析数据的汇总 14.月末盘点的情况分析与汇总

第二篇：后整文员明细职责

岗位：后整文员

职责：

1、首机首匹

A每天要查看机台表，看跟单已出头版的品种是否剪版回来。

B收到头版后（后整为防缩或双缩品种）电脑记录好，检查坯布布面相关情况，数

好坯布纬密、量好幅宽，交质检跟单拿到防缩厂过机洗水。（如果发现布有质量问

题（疵点多或纬密不符等）需及时向跟单反映

C成品布回来后，先量其幅宽，剪一半拿到洗水房洗水（裁裤筒、喷马骝），洗后托

运送到相应分部处，另一半数好纬密后整理成档案存放好。需比较过机前后纬密

差异，了解其预计缩率。

D后整做丝光或退浆的头板，跟单员出头板后，第二天追踪成品回生产部情况，仿

照防缩成品布处理方法整理好。

E、所有板做好登记并存放好。

2、防缩厂缩水数据

A每天录入后整跟单从防缩厂抄回来的现织品种的坯布、成品洗水数据。检查、比

较、分析其数据的合理性，如数据异常需及时向主管或工艺员反映。

B监督后整跟单每天是否将洗水板带回生产部。

C分析抄回的数据和实际测量数据的差异，以及同一品种，不同时间做后整理的数

据差异。对比原始工艺单上后整理要求，差异大的要及时向质检主管反映。

3、防缩率

A从成品统计处查昨天出（防缩厂）坯数，包括米数和匹数。

B后整跟单处拿各防缩厂昨天收坯数及已做出成品的Y数，记录并计其防缩率。

C数据分析同一间防缩厂，相同品种不同织厂，后整理缩率差异。（考核织厂）同一

品种不同时间做后整理，缩率的差异。（考核防缩厂）

D检查，如防缩率超12%或防缩厂拼匹等，通知后整跟单跟进的同时，也向质检主

管反映。

4、跟踪订单生产。

A把后整厂生产日报表按相应订单输到“生产跟单系统—跟踪订单回复—跟踪后整

回复”。

5、质量投诉单

A录入原料商、各染厂、各织厂的质量反馈（后整—扣款—202_年各种质量确认），并存放好。

B收到各分部质量投诉单后先输入“生产跟单系统”作好记录，交经理处理，回复

后回传其分部，再传到市场部。处理后输入电脑，并存放好。回复结果要跟进的，作好记录并跟进结果。（例：同意退货的，跟进什么时候退回。同意复验布的，跟

进什么时候复验。）

6、每月初协经理处理各加工厂/供应商相关质量扣款并追踪回复情况。包括：浆染厂、织布

厂、后整厂等。

7、每晚从仓库主管中取得当天出防缩厂的所有品种及第二天需出货的品种，通知后整跟单，让其明天可以注意跟踪。

8、协助经理下后整理工艺。

9、协助经理收发传真、输入文件、整理文件、查数对数、打文件等等工作。

第三篇：仓管文员简历

仓管文员简历范文

一般求职者觉得简历里的兼职经历作用不大所以就敢于在这种地方造假，他们认为招聘者不重视那为什么要针对这个部分的内容进行提问可能就是瞟一眼就完事了。为此在这里造假具有很高的安全度，话虽如此可是事实并不是如此。因为招聘者可能突然想了解下你的兼职情况，于是就里面的内容对你进行提问，人的思想无时无刻都在变化的，不是说某个内容不重要那么一定不会关注它。

还有一点就是你在兼职经历里展现的东西实在是太显眼了，显眼的东西自然容易引起人的注意，所以最后的结果就是引发招聘者想问你相关的问题。比如你在兼职里说自己在某个会计公司兼职一个月对账金额达到了上千万，而每天兼职的时间是晚上，平均时间大约是四五个小时。如此之短的时间你对账金额达到了这么高的数字还有你只是兼职那么公司会给你这么重要的任务吗明显就存在一些问题所以招聘者会想办法考核下你，看看你是不是真的做了这么大金额的账目。最后真相暴露那等待你的结果不就是被拒之门外吗

下面是小编和大家分享的仓管文员简历范文，更多相关信息请关注()。

个人信息

fwdq

民族：汉族

生日：19811215

婚姻状况：已婚

身高：157厘米

体重：50公斤

户口所在地：湖北省黄冈市

目前所在地：广东省顺德勒流镇

求职意向

人才类型：普通求职可到职日期：随时

求职类型：全职工作年限：5 年

应聘岗位职能：工业/工厂类 | /文员 |

计算机类职位名称：文员 | 跟单 | 仓管

月薪要求：面议职称：无职称

希望工作地区：广东省顺德、广东省佛山市

工作经验

XX 年2月～XX年8月 在深圳知已迅联通讯有限公司仓库k3系统录入员/XX 年9月～XX年11月采购部文员

XX 年12月～XX年6月 在葵星(深圳)橡胶有限公司仓库文员/XX 年7月～XX年12月财务部文员

XX 年1月～XX年12月 在广东新宝电器股份有限公司(pmc部文员)

XX 年2月～至XX年8月 在顺德冠博橡塑制器有限公司(仓管)

教育背景

最高学历：中专所学 专业类别：计算机类

毕业院校：××××

专业名称：××××

毕业日期：XX6 第二专业类别：计算机类

工作年限：5年专业名称：

语言能力

外语语种：其他国语水平：精通

外语水平：较差粤语水平：较差

工作能力

依据各类单据的物料编码.规格型号.数量录入单据.编制日报表.月报表.核对仓管员的手工帐与实物.协助仓管员收发物料等。

负责部门各种文件打印.收.发等.处理辅助材料订单跟进.核算产品的单位采购成本及相关事物等。

依据各类单据登记台帐,电脑帐,跟踪库存数量,编制各种仓务报表.协助仓管员收发物料等。

依据仓库递交的单据录入,审核单据,跟踪仓库库存量,负责核实采购单价处理供应商的账务明细,及核算各部门材料消耗等。

负责部门各种文件资料整理及协助经理处理部门各类杂事务,与其它部门相关事务.维护erp系统中供应商信息,单价等资料.协助采购员不在时其相关事务。

负责仓库所有物料收发,物料标示保管整理与期末物料盘点,呆料处理.仓库收发账务明细(电脑帐与手工帐),核算每单产品的制造成本。

第四篇：仓管科文员的工作分工情况

仓管科文员的工作分工情况

王海红负责的工作有：

1.负责大五金、铁件、电器件、喷漆、贴花、标准件、塑料件、电镀件毛坯的正常采购单据的输入工作；

2.负责喷漆件、塑料件、电镀五金件、电镀铁件、触煤的工单入库/毛坯回冲的单据的输入工作；

3.负责国际仓套件委外工单入库和毛坯回冲的工作。

范彩霞负责的工作有：

1.2.3.4.5.负责国际套件、塑料件毛坯的正常采购单据的输入工作； 负责委外采购收货的单据输入工作； 负责国际套件委外采购收货； 负责不良品仓退厂商的负采购收货单据的输入工作； 负责售服科到不良品仓领货的库存转移单据的输入工作。

6.负责成品仓的广宣品、包装材料的正常采购收货的单据的输入工作。

陈玉瑜负责的工作有：

1.负责发动机及发动机毛坯件的正常采购单据的输入工作；

2.负责发动机件入库、回冲、刻字的工单入库/毛坯回冲的单据输入工作；

3.负责委外零件库存转移的工作；

4.负责发动机仓库退不良品仓的库存转移的工作；

5.负责发动机工单发料的工作；

6.负责发动机的工单入库的工作；

7.负责默认库位维护的工作；

8.负责贴花库存转移的工作。

张美环负责的工作有：

1.负责仓管科文员的相关工作；

2.负责整车仓库退不良品仓的库存转移的工作；

3.负责售服科到仓库领料的库存转移的工作；

4.负责默认库位维护的工作。

5．负责整车工单发料。

仓管科

202_年2月26日

第五篇：总仓后勤管理制度

通知

致：总仓全体员工（含乐顿全体员工）

由：明兴办公室

主旨：明兴总仓后勤管理制度

时间：202_年08月27日

为加强明兴总仓后勤管理，创造安静、舒适的食宿环境，提升总仓环境卫生和员工整体素质及纪录性，特制定以下管理制度：

1.凡入住宿舍员工，必须按安排的指定房间和床位住宿，不得私自搬迁和挪动，如特殊情况需要挪动的，必须向宿舍管理员或部门主管申请批准，否则罚款20元/次（RMB）。

2.严禁任何人在宿舍大声喧哗、吵闹、播放音响，特殊班次下班走路说话必须轻声轻语。

3.严禁任何人以任何形式在宿舍内进行赌博、吸毒、打架斗殴、滋事和传播非法信息等行为否则罚款100元/次，严重者上报公安机关处理。

4.严禁不同宿舍人员在不经过宿舍人员同意的情况下进入他人宿舍，否则按盗窃嫌疑处理罚款50元/次！

5.严禁任何人进入异性宿舍，否则罚款50元/每次。

6.禁止任何人乱拆卸床板、床架，爱护宿舍公物，节约用电、用水。

7.严禁在宿舍内乱拉电线，使用电热炉、电热丝、乱起炉灶生火做饭，否则罚款50元并没收相关工具。

8.严禁任何人占用宿舍过道、走廊、和阳台，禁止乱丢垃圾、杂物及乱倒洗衣水。否则罚款10元/次。

9.宿舍墙壁严禁乱涂乱画，否则罚款10元/每次。

10.员工辞职、离职、解雇必须在保安人员监督下收拾行李，当日搬离宿舍，保安人员必须严格监督，否则不予以结算工资。

11.员工直系亲戚探访需要留宿的，必须提出书面申请，经宿舍管理员或经理批准扣压当事人身份证方可入住。入住时间不得超过2天，且入住时间内严禁在公司用餐，乱窜他人宿舍、在厂区内乱走动，打听公司相关信息等否则处罚担保人50元/次。

12.任何员工上班时间严禁回宿舍，特殊情况必须经车间或部门主管批准，否则按早退处理。

13.严禁任何人在未经允许的情况下乱配宿舍钥匙。员工离职必须交回宿舍钥匙，否则将在工资中扣除20元作为赔偿。

14.入住员工必须保持宿舍环境卫生，责任人按值日安排定期打扫清洁，否则处罚值日一周。

15.入住员工严禁使用热水器热水洗衣服，男女员工指定冲凉房冲凉违反罚款50元/次，多次不改者解雇处理。

16.按时熄灯作息，严禁任何宿舍开灯睡觉，否则罚款该宿舍入住人员每人5元/次。

17.入住人员在宿舍抽烟烟头必须熄灭方可丢弃，提升自我消防意识！

18.厨房严禁任何人任何时间（除煮饭人员外）以任何形式进入，非吃饭时间厨房锁门（煮饭人员执行保安监督）强行进入者罚款100元/次，劝阻不听者解雇处理。

19.厨房开饭时间早餐:07:00-09:00；午餐:11:00-13:30；晚餐:17:00-19:00；夜宵:23:00-24:00，全体员工按以上时间范围用餐，提前吃饭厨房工作人员有权制止，超过开饭时间厨房人员将收走剩余饭菜打扫卫生，导致没有饭吃当事人自行负责！因工作原因外出不能及时返回用餐者，及时通知厨房人员留饭（如司机、采购等），待人回来去保安室取厨房钥匙开门取饭。

20.严禁任何人在乐顿车间或明兴仓库偷拿、偷吃东西，否则罚款200元/次。同时严禁任何人在乐顿车间以任何形式做饭或加工夜宵等，否则按偷吃处罚200元/次。不听劝阻者罚款并解雇。

21.夜宵实行上报人员名单，名单上人员必须出示本人工卡给保安员查看后方可吃饭，非晚班人员严禁吃夜宵，由保安员监督执行，对违反者上报经理处罚50元/次，全体员工必须配合！同时严禁个人工卡借予他人混吃夜宵，否则双方责任人各罚款50元/次，态度恶劣多次不改者解雇处理。

22.为提升厨房卫生环境，即日起厨房内冲凉房禁止使用！厨房工作人员监督上报，强行使用者罚款20元/次。

23.以上制度请全体员工遵守，保安员监督执行，对不听劝阻、态度恶劣者上报解雇处理。

编制：姬建伟审核：