第一篇：202_年辅料员年终工作总结

202_年辅料员年终工作总结

一、工作总概：

时间过得真快，转眼202_年即将结束，回顾这一年来的工作，首先我很荣幸能融入到这益海的大家庭里，成为大家庭的一份子，在公司领导和同事的帮助下，让我在工作和生活上都得到一定的收获和成长。现将具体工作总结如下：

1、立足自己的岗位，脚踏实地，兢兢业业地做好自己本职的工作，熟悉自己的岗位职责。认识负责本部各种辅料的入库出库等工作，日常卫生和发货工作。

2、做到对本部辅料物品进行定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证辅料日清月结，一目了然，每月协助财务做好公司盘点工作。

3、对已到辅料立即进行外观质量，数量和重量检查并作记录。

4、辅料出入设立台账，采用货位编号批次，做到先进先出、辅料摆放整齐、摆设合理，合理的做好辅料出入库。

二、存在问题：

1、由于开始对辅料管理不是很熟悉，所以在工作初期日常过程中出现编织袋被乱用，打包线使用浪费的情况。

2、平时工作中距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作经常回头做总结，但是缺少规律性。

3、工作方式不够灵活，周围的资源没能做到充分利用，该让部门员工一起协调完成的就该要求支持，却把事一个人捂在手上，影响了工作进度和质量。

4、工作经验缺乏，在整个工作岗位上有大致了解，但在一些细节上的工作还缺乏认知具体的做法还缺乏了解。

三、工作计划：

通过这一年来的了解和学习，并在领导的指导下，对相关的流程有了越来越深的认识。希望在明年有更大的进步。以下是202_年需要提高的地方：

1、要提高工作主动性，做事干脆果断，认真的去发现和改善工作上存在的问题。严格控制辅料使用，减少流失和浪费。

2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成，要深刻认识到怎么样做才可以最大效率和质量上提高，精细化日常工作，有规律的完成工作任务。

3、要提高大局观，能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺，充分利用公司的各种资源来完成工作。

4、通过公司培训或自己学习岗位专业知识的学习，提高专业能力，丰富工作经验。从工作的细节上出发，开展具体的工作计划。

总之，我还是会继续和202_年的工作一样，坚持不懈，积极进取，在自己的工作岗位上发挥自己最大的能力，努力的完成上级派给我的任务和我自己应尽的义务，这是责无旁贷的，我相信我以后能够做好！

祝好！谢谢！

拟稿：谢日健

日期：202_-12-10

第二篇：辅料库管员岗位职责[定稿]

辅料库管员岗位职责<试行>

1、负责公司原辅材料及劳保用品收、发、存的管理。

2、库管员必须严格按照《库房管理制度》进行工作，严格遵守各项规章制度和工作规范，履行岗位职责，服从上级的统一安排和调配。

3、根据物资库存及使用情况，自动补库，合理确定采购数量，填写采购《申请单》，详细注明物品的名称、数量、规格、库存量、申购量等内容，确认无误后，交主管审批，再交采购部申购，保障生产用料。

4、物品出库时要按照有关规定办理，发货时按出库单办理出库手续，手续不全不得发货。有特殊情况，需经有关领导签字批准后方可办理出库。

5、物品出、入库后要马上入账准确登记，合理设置各类物资明细账薄和台帐，对当日收、发货的数量应及时登记有关帐卡，做到日清月结，确保库存物料进出及结存数据的准确无误。

6、根据使用部门需求量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，合理布局，做到摆放有序、标识清楚、美观、方便，做好各种有毒、有害、易燃易爆物品的分开存放保管，杜绝不安全事故的发生，并做好仓库的防火、防盗、防泄漏管理。

7、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符。

8、劳保用品的发放须根据《劳保管理定额制度》规定发放，对因特殊情况超标的部门，需上报相关领导审批方可发放。

9、库管人员应妥善保留原始凭证、账本等各类资料。

10、做好库房的6S工作。

202_-7-30

第三篇：箱包辅料

箱包辅料知识

织带类：

1.织带:

1)按材质分:尼龙/特多龙/PP/亚克力/棉

尼龙和PP织带的区分:一般尼龙织带是先织后染,所以割开后纱的颜色因染色不均会泛白色本纱的颜色,而PP织带因是先将纱染色再织,故不会存在纱成白色的现象;对比下尼龙织带较PP织带有光泽且柔软;通过燃烧的化学反应也可区分;一般尼龙织带价位要高于PP织带

特多龙织带较为柔软,且无光泽

亚克力织带由特多龙和棉两种材质构成棉织带的价位一般较高

2)按编织方法分:平纹/小波纹/斜纹/安全织带/坑纹/珠纹/提花等PP织带按其纱的粗细可分为900D/1200D/1600D;同时我们应该注意织带的厚度,厚度也确定其单价和韧度

3)按规格分:10MM/12MM/15MM/20MM/25MM/30MM/32MM/38MM/50MM等

2.包边带:

1)按材质分:尼龙/特多龙/PP/莱卡等

尼龙包边带用的较多,普通主要用于内包边,加厚尼龙包边带用于外部包边,不易起皱

特多龙包边带较柔软,且价位高于尼龙,多用于比较柔软布料的包边

PP平纹织带多用于大袋子的包边,如浪板袋等

莱卡包边带价位高,柔软有光泽,多用在精品袋子上,如GOLF球杆套等

2)按纹路分:普通平纹/人字纹等

人字纹包边带多用尼龙和PP,尼龙人字带较贵,且收缩性较大,在计料的时候需要注意其宽放P人字带现在市场上较多,用于外包边

比较漂亮,但纹路有加密与否之分

注:主料裁条做包边的时候一定要注意纹路和裁断方法(直裁/斜裁/横裁),以免起皱

拉链拉头类:

1)拉链:

(1)按材质分:尼龙/塑钢/金属/保鲜拉链等

(2)按大小分:10#/8#/7#(大5#)/5#/3#等

(3)按功用分:百码/条状/防水/反穿等

条状拉链分左插式和右插式，而且有开口和闭口/长度的区分

防水拉链为反穿，且因上胶的不同分为上雾胶和亮胶

2)拉头:

(1)按材质分:塑钢/金属/保鲜拉头等

(2)按拉片分:普通(无拉片/短拉片/长拉片)/客户专用拉片

(3)拉头常用为金属拉头,因其电镀方式不同,可分为电白/沙电/

电着黑/烤雾黑/黑镍/古铜/哑铜/挂电白/挂真金等,可参照厂商目录

册.电镀方式要注意每批货的色差问题

注:拉链拉头一定要配套使用,有时不同厂家的拉链拉头也可能存在不配套的问题

松紧带:

1)常用松紧带为强力松紧带,可用于笔插/包边等,对折松紧带用于包边比较漂亮,主要日本客户用的较多

2)松紧带还有医疗松紧带/针织松紧带等

线类:

1)线的分类,线一般分0#/10#/30#/40#,种类繁多,有尼龙线/涤纶线/邦迪线/棉纱线/马克线/透明钓鱼线等

2)特殊的线有过蜡线/防水线等,同时一般的尼龙线都会过油,在车

有的布料(加EMB的布料)的时候需要用到不过油的线,以免渗油,造成布料的脏污;车较薄的布料用40#线,不容易起皱

粘扣带(魔术贴):

粘扣带分A B面(即钩面和毛面),厂商生产的规格有16MM/20MM/25MM/38MM/50MM/100MM,依据不

同的功用,粘扣带可特殊加工,如耐加硫/耐酚黄/防火带/上CT胶

/不起毛/软钩/高周波用粘扣带/自粘式粘扣带等

扣具类:

1.金属扣具:

(1)按功能分:方形扣/日形扣/活动日形扣/圆环/椭圆环/钩扣(旋转和不旋转)/皮带扣和其它特殊用途扣具

(2)按电镀方式分:同金属拉片

(3)确定扣具的规格主要靠其宽度/高度和线径,特殊的扣具需参照厂商目录,不同厂商因其摸具的不同生产的产品也会存在差异

2.塑胶扣具:

(1)按功能分:日形扣/方形扣/梯扣/插扣/钩扣/多功能扣/绳扣

等和塑胶补强片

(2)按材质分:常用的为塑钢和尼龙材质,尼龙材质价位较高

标类:

1.金属标

2.烙印标,烙印标材质分PVC和矽胶(矽利康)

3.布标和缎标类:如样品标,产地标,CNC标等

其它类:

1.PE板E板主要用于袋子内托成型等,可分为再生料和新料,而

新料又可分为发泡和不发泡

2.P型管,圆型管:常用规格为2mm/2.5mm/3mm/4mm,有光面/雾面和空心/实心的区别

3.轮子轮套:要配套使用,材质分PU和PP等

4.拉杆:拉杆的确定主要在于其手擎,马仔,A B长(A为全展开后长度,B为收缩后长度),节数

5.压模片

包装类:

1.包材是指用于出货时对袋子的包装材料,它包括对袋子的内部和外部的两方面包装材料,内部的有产地标/吊卡/吊线/枪针等,外部包装包括PE袋或PO

袋/纸箱(CTN)等

2.外箱(CTN)个价的计算公式:个价=(长+宽+2)*(宽+高+1)*单价/1000

平卡的计算公式:个价=(长+0.5)*(宽+0.5)*单价/1000

一、扣具的分类

扣具一般划分为插扣系列（又称旁开扣）、勾扣系列、绳扣系列、胶脚系列、成衣辅助料系列、五金扣具系列、拉杆系列、吊牌系列等。其中插扣、勾扣、绳扣、胶脚、肩垫、五金是我们常用到的。

二、各种扣具的材料、特性、用途及其它

1、插口

其选择的材料一般为POM（聚甲醛，俗称赛刚）、PA与PC

插扣由公扣和母扣组成，两端分别缝合织带，根据不同的需要而选择织带的长短，一般用于肩部、腰部的固定。为更有效发挥插扣的作用，现已经有更为方便和科学的插扣问世了，比如替换用的隐形母扣。这是一种不用缝合织带就可以轻松替换的插扣。另一种为三方向扣，即“Y”型扣，常用于婴儿车安全产品上，母扣可根据客户的设计及授权设计彩标或LOGO，也可以选择电镀、丝印、彩绘。

2、勾扣

其材料一般为POM、PA、PP

一般而言，勾扣、D扣、压扣、日扣、方扣、梯扣统称为勾口，通常勾口和D扣同时使用，日字扣起着调节织带长短的作用，梯扣一般用在织带端，起着主要的固定作用，勾扣可以电镀、丝印，一般在梯扣上可以设计LOGO。

3、绳扣

它的材料一般为PA、PP、PC、POM

绳口可选口径大小、单孔和双孔，适用与各种OO绳、尼龙绳、松紧绳。并可根据客户的要求设计LOGO4、胶脚

它的材料一般来源于PVC

胶脚分为粒状和条状，用在包或箱的底部，有效地保护物品不受磨损，是包箱不可缺少的材具，并且具有防滑的功能，保护物品在特殊情况下不因冲击而损坏。

5、肩垫

材质为PVC、PU、TRP、TPE

肩垫具有减缓压迫、定位防滑的功能，肩垫的正面称为背部，反面称为腹部

手把是人们最常接触使用的部位，织带镶入手把内部，牢固而不易活动，因此可以任意调色，并可设置LOGO6、五金

材质一般为POM

分为五金勾扣、日扣、方扣、钥匙扣、链条、拉链头等。

三、扣具的原料特征和用途（见附表）

四、有关扣具的测试

扣具在测试过程中主要有两个方面：

其一是拉力测试，这种测试主要是检测扣具的承受能力，它又分为两个步骤来完成：

1、间拉力测试，主要用于插扣、D扣、日扣等；

2、持久拉力测试，它的主要原理在确定负荷一定的重量时，扣具所承受的时间值。

其二是温度测试，这个主要是测试扣具在非常规温度下的承受力，分为高温和低温两种

1、高温通常设置在摄氏70度

2、低温通常设置在零下30度

时间为24小时，可以根据不同的需求来进行相应的数值进行检测，其中有关金属的扣具还要对它的防锈、防腐蚀、耐药性等进行测试

材 料

名 称 可 燃 性 特 性 用 途

优 点 缺 点

PP

聚丙烯 可燃

1、铰链结合性特优

2、耐热性佳

3、所有塑料中最轻

4、电气特性优

5、耐药品性优

1、低温时耐冲击性差

2、耐候性不佳

1、各种容器，尤其耐热品

2、链结合形成品

3、玩具类

4、胶卷、软片、薄板

5、板、管道

PVC

聚氯乙烯

自消性

1、柔软程度可自由调整

2、硬且强韧

3、耐候性优

4、耐水性、药品性优

5、成本较低

1、耐热、耐寒性差

2、耐冲击性差

3、耐绕曲性差

1、管道、配管零件

2、电线覆皮、鞋类

3、工业、特殊化学部品

4、卷、软片、薄板、皮革

5、橡胶的代替品

PA

尼龙 自消性

1、强韧、耐冲击性优

2、耐热耐寒、耐药耐油性优

3、具有自润性，摩擦抵抗力小

1、吸水性差、缺乏尺寸安全性

2、抗强酸力弱

1、机械部用品

2、汽车、电气制品

3、裤袜、软管

POM

聚甲醛 可燃

1、强韧、富弹性、耐疲劳

2、具有自润性、摩擦抵抗力小

3、耐药品性优

1、抗紫外线力差

2、热分解即产生福马林气体

3、抗酸碱力弱

1、负荷重工业制品

2、汽车、电气制品

3、玩具类

4、金属的代替品

PC 自消性

1、强韧、耐冲击性优

2、耐热耐寒、耐候性优

3、尺寸精确，安定性优

4、具有通明性

1、耐疲劳差

2、抗紫外线力差

3、抗酸碱力弱

1、负荷重工业制品

2、耐热电气制品、金属的代替品

3、安全帽、计器类、眼药瓶、食器

PU 可燃

1、耐磨性佳、耐候、耐寒、耐氧化

2、弯曲度、伸展性好

3、软硬度可调

1、软度等级低，易黏膜缩水

2、原料干燥时间长

1、鞋类及运动产品

2、吸震消音、裤袜套

3、软质手感的提把、扶手

丝印：丝印的效果好坏与印的物料有很大关系。丝印的效果主要看以下方面：印好的丝印不能有胶落现象，可以用胶纸粘贴试试就可以看出来；表面光泽，没有细孔，没有很粗糙的感觉，而且有印一定的厚度，没有看到物料底色，而且不易粘灰尘；丝印边缘顺平，没有狗牙齿印的感觉；不会退色；当然印在有松紧弹性的物料就更要注意不能裂开。可以拔开物料来看就明显可以看出来。套色要准，不移位。

电绣：电绣的效果好坏与物料的直横纹面料有很大的关系。电绣的效果主要看以下方面：密度要够，不能看到底物料；粗细要均匀，不要大大小小； 电绣的边缘要均匀顺平，边上不要不平；连线要修剪干净。

胶章：好的胶章不会断开，不会脱色，没有粘性，边缘光滑，表面内容清晰，即使温度高的地区也不会变形变软。

电压：电压一般用的材料是PVC、光面软革类，压的气内要饱满，不出气，有弹性，周围光滑且不会爆开。线条清晰。

第四篇：《辅料管理制度》

江阴基地辅料管理制度细则

1目的为规范辅料的采购、库存管理及车间领用管理，使江阴基地生产过程中所需各种辅料的采购、储备、使用等进行有计划的组织和控制，以达到既能满足各部门需求又能优化公司成本之目的。

2范围

本制度规定了公司生产辅料采购、出入库管理、储存管理、使用管理等要求。

本制度适用于公司生产辅料的管理。

3定义

辅料：指本公司ERP系统产品BOM表以外的属于公司生产所需的间接辅助性材料,且消耗量达到一定的量或一定的金额。

职责

3.1

物料控制室：负责物料制度的拟定与执行；

3.2

各相关部门：遵守本制度规定及协助物料控制室执行本制度。

5内容与要求

5.1辅料月使用量建立及申请

5.1.1

由使用部门根据部门实际工作需求，查询库存后，合理评估月使用量,执行公司流程《建起江阴分公司物资采购申请单》。

5.1.2

使用部门于上月15日提出下个月的辅料需求。

5.1.3

使用部门的实际需求量大于本月的申请量时，使用物料控制室的安全库存。当安全库存不能满足实际需求时，物料控制室修正安全库存量，原则上每年可修正安全库存2次。

5.2收、发、存、盘点及管理

5.2.1收料：辅料库收到来料,核对送货单、专项计划令号及实物三者是否一致,确认品名、规格及型号无误后签收送货单。进行系统入库的条件：

a、使用部门或品保部门确认实物符合要求；

b、《采购件送检入库单》（有编码的物料为机打五联单，无编码的物料为手工五联单，五联单上都有采购订单号）内容与送货单内容一致；

c、外协员提供库管员物料到货时间、数量、方式等等，协助到厂物料的库存管理；

核对以上两点后，库管员方可办理系统入库及电脑台帐制作。

5.2.2发料：

a、已收外协、外购件，由辅料库库管员通知使用部门领取；

b、使用部门根据实际需求，开具领料单领取一周用量或订单需求量，领料单数不得超过月申购数量；

c、文本采购类物资需使用部门提供《建起江阴分公司物资采购申请单》以便核实发料，且在三天内领取；

d、使用部门开具的五联领料单必须填写内容为：请领时间、令号（专项计划令号或订单号）、领料单位、特征码（物料编码）、名称、型号规格图号、用途、单位及数量，领料人经使用部门指定人员签字后至辅料库领取；

e、辅料库库管员必须依据完整的五联领料单发料，且协助使用部门保证领料单的完整性，若有漏填项领料单，则对库管员考核20元/次；

f、不按物料领用要求开具领料单或开具不符合规范的领料单的现象，库管员有权不予领料；

g、涉及以旧换新的物料，以班组为单位领取，原则上领取新物料数量与退回旧件数量一致，库管员核实，领用人签字确认后发料，旧件指定存放，做好《旧件回收台帐》，部门负责人每月核实一次新旧件的台账是否相符，若有漏项则对库管员考核50元/次；

h、低值易耗品发料时间原则上，每日上午9:00-11:00,下午15：00-17:00;

l、油类物资的领用，分部门并以空桶换满桶的原则领取，领用时间原则上每日下午14:00-15：00；

5.2.3存及盘点：

a、入库物料做到分批次存放，执行“两箱制”；

b、库管员对库区内的呆滞或账实不符物资做记录并每周一次反馈至部门主管与营运管理室；

c、库管员每月末进行月度盘点并分析差异，以库管员为主体分析并跟踪差异；

5.2.4管理

库官员对物料异常情况进行台账记录，统计因物料的异常导致的成本影响，反馈至使用部门与采购员；

记录

《旧件回收台帐》

《领料单》领用台账

《安全库存》台账

《呆滞物》台账

《月盘点表》

附加说明：

本制度起草人：

本制度修订人：

本制度审核人：

本制度批准人：

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END

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第五篇：辅料：

辅料：

1、吊牌

2、吊绳：长度

3、布干胶：内容

4、腰卡：订立位置

5、主唛：缝位

6、水洗唛

7、包装袋：

纸箱：几层

1、外箱

2、内箱

3、主唛

4、侧唛

5、款式，配比，颜色，净重，毛重，规格，总件数。

6、箱号