第一篇：区交通局202_年工会工作总结

202_年，我局的工会工作以“保持区级模范职工之家”活动为载体，加强领导，狠抓干部职工的思想道德建设，注重科学文化素质的提高，充分发挥工会会员在“三个文明”建设中的重用，有效的推动了交通工作的开展，现将工作总结如下:

一、加强组织领导，发挥工会作用

今年，我局工会深入贯彻党的十七关于构建社会主义和谐社会的理念，以构建文明、和谐交通为目标，认真履行工会工作职责，积极推进“惠民行动”，为全体职工办实事、办好事，继续开展了保持区级“模范职工之家”活动，为推进局机关各项职能工作的有效开展发挥了应有作用。为使工作落到实处，我局调整工会工作领导小组，组长由党组成员罗辉萍担任，副组长由工会主席杨黎同志担任。同时，把工会工作及保持区级“模范职工之家”活动与宣传思想工作和精神文明创建活动有机结合起来,列入了党政工作的重要议事日程和全年综合目标管理，与部门工作同部署、同检查、同总结、同考评、同奖惩，从而使工会工作得到组织领导保障，从上到下有人抓。

二、开展政务学习培训，提高职工综合素质

(一)为使职工不断适应新形势发展的需要，我局工会始终把职工理论政策学习，政治思想素质和业务素质的提高摆到重要位置，坚持每周四政务学习制度，做到“四个坚持”：一是坚持学习邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观以及xx大精神，使职工深刻领会其精神实质，掌握其立场、观点、方法来指导实际工作;二是坚持学习党的路线、方针、政策，增强政治坚定性，保持政治敏锐性，提高执行政策水平;三是坚持学习科学文化知识及交通业务知识，参加了省、市、区及行业主管部门组织的各类业务培训活动，为搞好本职工作打下了坚实基础;四是坚持学法普法，年内组织学习了《行政许可法》、《公务员法》、《招投标法》等法律法规及《公路法》、《港口法》、《道路运输条例》等行业法规条例，增强了职工法制观念，严格依法行政。

(二)继续推进科教兴交人才开发战略，强化交通职工业务技术教育培训，全面完成了市交通局下达的年度教育培训计划任务。

(三)贯彻实施了《公民道德建设实施纲要》，深入开展了“三优一学”、“四有”、“四职”、“五爱”和理想、宗旨、信念教育，培养职工爱国主义、社会主义和集体主义情操，讲究职业道德、家庭美德和社会公德，打造敬业精神，造就有理想、有道德、有文化、守纪律的“四有”新人，并通过各种形式，在所属执法部门、客运站等“窗口”单位及驾乘人员中强化职业道德教育，达到“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范要求，形成交通良好的文明道德风尚。

三、组织开展工会活动，增强职工凝聚力

(一)组织职工开展丰富多彩的工会活动，今年8月，局机关工会组织全体会员在凤凰湖开展了交通战备训练活动，认真听取了武装部教官讲解的枪械知识，并开展了实弹射击活动。

(二)重视老龄工作，关心困难职工。工会开展了对生病住院职工及家属爱心帮扶行动和离退休老同志慰问活动，关心职工疾苦，为职工办实事、办好事。今年7月，养护段职工卢皓家属因患癌症住院治疗，家庭经济十分困难，局机关工会向全体职工发出爱心捐款倡议，单位和个人共筹集爱心捐款9630元。

(三)开展了各类纪念、庆祝活动，每逢“元旦”、“三八”、“五一”、“七一”、“八一”、“重阳”、“国庆”、“春节”等重要节日，均组织职工开展丰富多彩的文化、娱乐、体育竞技活动，寓教于乐，活跃气氛，加强思想交流，使大家感到集体的温暖，增强了全局职工的向心力和凝聚力。

(四)积极动员和支持职工参加各类公益、文娱、知识竞赛活动，年内组织职工参加了市区、行业主管部门举办的体育运动会、联谊会、征文评选、专题演讲、知识竞赛、健身操、文艺汇演等活动，获得多项奖励，丰富了职工业余文化生活。今年5月，在全区“科学发展观演讲会”上，交通职工严新获三等奖。

(五)深入开展争创“文明股室”、争做“文明市民”、“文明职工”、“遵纪守法户”、“五好家庭户”、“平安家庭户”活动，着力培植文明细胞。局机关评选出“文明股室”3个，“文明市民”23个，“遵纪守法户”23户，“五好家庭户”18户，“平安家庭户”26户，合格率均为100%。

(六)结合包村、联社、计生三结合工作，开展了城乡共建、警民共建活动。组织动员干部职工展开访贫问情、捐资赠物、结对帮扶行动，为共建村和社区群众做好事、办实事、送温暖、献爱心，共捐资60000元为德红村修路和开发村级产业经济，并捐资XX元完善了村支部和社区支部阵地建设。交、警、民共同构建和谐交通、和谐社会，实现了三个文明建设的交流、互补和提升，共建活动卓有成效。

四、抓好工会工作，重在行动落实

一年来，局工会努力践行“xxxx”，把为职工办实事、办好事作为工作的根本出发点和落脚点，始终围绕“抓落实、重实效;抓创建、促工作;抓管理，求发展;抓效率，树形象”开展工会工作，想职工之所想，急职工之所急，尽心尽力为职工排忧解难，构建了一个平安、文明、和谐的交通环境，取得了可喜成绩。来年，局工会将倍加努力，继续开展保持和创建“模范职工之家”活动，把工会工作抓好、抓落实，把工会活动搞得得有声有色，使职工满意，群众满意。

第二篇：交通局工会工作总结

交通局工会工作总结

今年以来，局工会紧紧围绕年初工作目标，认真履行职能，扎实推进工会各项工作。现将今年工作及来年工作打算总结汇报如下：

一、今年工会工作取得的成绩

今年，工会工作在以下4个方面取得了明显成绩。

1、规范工会管理，明确工作目标。一是制定实施《XX市交通运输局今年工会工作意见》，在制定实施意见时，注重突出学习贯彻党的十八大精神，大力开展劳动竞赛，积极推进民主管理，创新帮扶活动载体，加强工会自身建设等五个方面重点工作。实施意见有力地指导各基层工会开展工作，规范了工会管理。二是组织召开交通运输系统工会工作推进会和“三八”妇女节座谈会。推进会全面总结了202_年系统工会工作情况，提出了今年工会工作思路和目标，进一步明确了做好全年工会工作的原则和要求。座谈会上来自全系统女职工先进代表作了精彩的演讲和发言。三是指导组建港口园区工会组织。3月底，我们帮助指导得胜湖港口物流园区按时成立了工会组织，选举产生了第一届工会领导班子。在工会组建上，我们坚决做到条件成熟一个，组建一个；确保组建一家，巩固一家，规范一家，不断巩固建会成果。同时按照“三亮三公开”的要求，抓好新建工会和换届工会规范化建设，建立健全各项制度。

2、培树先进典型，弘扬劳模精神。一是精心做好今年交通运输系统劳动模范评选活动工作。我们在“五一”前夕，组织评选出202_交通运输系统10名劳动模范并组织召开了劳动模范事迹报告会。为在全系统掀起“学习劳模，尊重劳模，崇尚劳模，争当劳模”的热潮，我们于5月中旬在全系统组织开展向劳模学习活动。二是认真做好XX市和XX市巾帼建功先进集体、先进个人的推荐上报工作。三是积极抓好今年农民工平安返乡工作总结和先进集体、先进个人的评选申报工作。

3、创新工作载体，开展竞赛活动。一是组织开展“成才在岗位，奉献在交通”主题实践活动。活动以“提高职工素质、促进岗位成才、倡导岗位奉献、助推交通发展”为重点，通过开展多种形式的教育实践活动，积极营造交通人学习成才的氛围，促进广大职工立足本职，争先进位，奉献交通。根据活动开展情况，我们适时选树了XX市安达站务公司、兴化亨通运业公司、兴化金桥集团公司等先进典型。二是组织开展局机关干部结对帮扶活动。我局将从今年起到202_年开展机关干部结对帮扶活动，帮扶对象为本系统特困学生、特困职工及因病致穷家庭。局工会对全系统帮扶对象建立起帮扶档案和爱心联系卡，对帮扶工作进细化分解，明确扶志、扶业、扶资、扶医、扶困等帮扶方式，做到责任到人，措施到位。局领导班子成员和机关副科级以上在职干部，都要结对帮扶，帮扶责任人每年资助帮扶对象不少于1000元。三是积极开展“安康杯”竞赛活动。明确了总体要求，总体目标，制定了实施方案。由于思想重视，组织有力，我局荣获XX市“安康杯”竞赛先进集体。此外，我们积极参加市总工会财务检查竞赛，组织参加XX市“三八”妇女节演讲活动、全市职工运动会和文艺演出，都取得优异成绩，航道站荣获国家阶“职工书屋”殊荣。

4、加强民主管理，推进厂务公开。一是加强领导，建章立制。各基层单位建立健全了厂务公开领导小组和各项规章制度，建立了议事和监督机制，出台了厂务公开实施办法，使厂务公开工作有章可循。二是畅通渠道，搞活形式。一为职代会，二为平等协商集体合同制度，三为职工董监事制度，四为多种载体、多种形式的公开-。三是突出重点，注重结合。我们以公司改革发展的难点、生产经营的重点、职工关心的热点作为公司厂务公开的重点，坚持厂务公开与公司改革改制相结合，坚持厂务公开与公司的生产经营相结合，坚持厂务公开与经理负责制相结合。

二、今年工作工会工作存在的问题

虽然我们的工作取得一些成绩，但在许多方面仍需加强提高，主要表现在以下3方面。

1、基层工会组建和会员发展任务仍显艰巨。工会组织体系、运行机制与不断发展变化的新形势有诸多不适应，工会原有的工作机制还需要调整，工会工作的视野还不够宽，组织网络还需向基层延伸，以确保工会会员不流失，企业工会不弱化、组织体制不断层。

2、工会框架下的维权力量仍显薄弱。工会的维权机制还不够健全，维权手段不够灵活，尤其是基层企事业单位还相对薄弱，需要强化。

3、对困难职工帮扶救助办法仍显单一。对困难职工的帮扶救助，主要帮助他们进入政策救助体系，工会自身还没有更好的办法实施造血式帮助，工会也只能发挥救助的补充作用。

三、明年工会工作打算及创新工作思路

明年，我们将从以下5个方面创新开展工会工作：

一、探索新机制，夯实基层基础建设。一是试点企业工会主席民主直选工作。我们将对基层工会到期换届情况进行了调查摸底，并对适合开展直选换届的基层工会走访指导。二是积极探索基层工会规范化建设新机制。开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动，以创建促工会规范化建设。三是加强基层工会组织领导力量。对系统内工会组织领导力量进行摸清、核实，搭建过硬的领导班子。

二、拓展新领域，引领职工建功立业。一是积极评选劳模。积极做好本系统劳模的评选并做好市级及以上劳动模范的推荐申报工作。二是开展各类活动。继续开展“成长在岗位，奉献在交通”活动，开展“职工书屋”、“职工之家”创建活动，开展劳动和“安康杯”竞赛活动。三是加强工会干部自身建设。对全年工会干部培训做出部署，提升基层工会干部的学习力、执行力、创新力。

三、突出新亮点，关心关爱职工群众。一是完善困难职工档案资料。安排专人负责，完善困难职工档案资料。二是做好结对帮扶送温暖活动。加大对困难职工爱心互助建设力度，形成品牌。三是建立职工服务中心。整合资源建立综合性的职工服务中心。

四、搭建新平台，促进企业和谐稳定。一是搭建职工维权维稳新平台。形成劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制。二是扎实推进和谐企业创建工作。培育典型，年内培植1－2个企业工会为重点示范单位。三是不断完善基层民主管理制度。积极推行以职代会为基本形式的民主管理制度。

五、挖掘新内涵，丰富企业文化发展。一是加强企业文化建设。对当前企业文化的热点、难点展开探讨，大力建设“职工之家”。二是组织开展文体活动，丰富职工文化生活。三是开展主题教育。抓好党的十八届三中全会和全总十六大精神学习贯彻主题教育。

第三篇：区交通局工作总结

区交通局工作总结范文

xxxx年，在市、区上级部门正确领导、指导下，我局全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，区委五届五次、六次全会、“两会”任务要求，严格履行法定职责，抢抓行业发展机遇，创新拓展服务职能，扎实稳步推进各项工作开展。具体情况总结如下。

一、xxxx年重要工作完成情况

（一）加强党的建设，强化宗旨意识

xxxx年初，经区委组织部批准，局党委改为局党组并经选举产生了第一届交通局机关党委、纪委。新一届局党组、机关党委深入学习贯彻党的十九大、习近平《谈治国理政》、区委五届五次、六次全会有关会议、文件精神，准确把握内涵精髓，提高意识、统一思想，引导广大党员干部群众把思想和行动全面统一到党中央的决策部署上来，推动各项工作有效开展。巩固党的群众路线、“三严三实”教育活动成果，深入开展“两学一做”学习及党课一小时教育，深刻剖析自身存在问题，带着问题学、制定计划改，根治“四风”顽疾，提高防腐拒变能力、不断夯实工作作风，宗旨意识进一步增强。同时，积极推进党员进社区报到工作，完善党员信息系统建设，注重党组织的发展工作，全年共发展x名预备党员，x名预备党员正式转正。

（二）立足行业发展，大力提升交通运输服务保障能力

结合群众需求、打造优质公共出行环境。完成冠华苑公交首末场站建设和移交；协调市、区公交企业调整x条公交线路；规范公交站名两处（南环路“昌平地税局”站更名为“昌盛园北口”站，区内公交x条线路站点名称由“xx站”更改为“xx站”）；新建、维护、移改一级候车亭xx个、二级候车亭xxx个、站牌架xxx个、护栏xxx延米，更换公益广告x.xx万平米，为群众出行提供良好候车环境。

加强行业建设、引导行业健康发展。举办运输从业资格培训班x期，xxxx名学员取得从业资格；组织行业安全生产宣传、培训xxx余场（次），受众万余人次；开展安全事故应急处置演练xxx场，提高从业人员应急处置能力。

加大执法力度、维护行业秩序。路面治超与渣土运输车辆检查xxxx辆次，查处道路运输违法违章行为xxx起，强制xx辆擅自改装货车恢复原状，查扣超限超载xxx辆，卸载货物xxxx余吨；检查运输行业企业xxxx户次、车辆xxxx辆次，下达限期整改通知书xx份；查处违反运输法规案件xxx件，罚没款xxx.xx万元。

（三）强化行业节能减排，打赢蓝天保卫战

实施新增和更新汽油出租车x年强制报废政策，完成更新出租汽车xx辆；完成国Ⅲ柴油车辆淘汰注销xxxx辆；推进“绿色维修”，引导汽车维修企业xx户更换喷烤漆房、xx户企业对维修作业区域进行翻建、扩建；配合牵头部门开展渣土、遗撒货车执法检查；检测、评定营运车辆x.x万余辆次；按照不同级别预警，做好运输行业重污染天气应急各项工作，将行业落实情况及时报区大气污染综合治理领导小组办公室。截止到xx月底，共启动空气重污染预警xx次。

（四）依法行政，深化行业“放管服”

把好行业准入关，深化“放管服”，规范交通行政许可审批流程，精简xx项政务服务（公共服务）事项，共办理审批、服务、备案类行政许可xxxxx件，小客车摇号申请xxxx件。

（五）在“回天有我”行动中主动发挥职能作用

作为“回天三年行动计划”工作专班城市管理专班成员单位，全面贯彻落实市、区领导精神指示，大力做好回天三年行动计划公共服务和基础设施建设相关工作。

1.人才输出。按照选派骨干人员到回xx区工作要求，我局推选了一名工作能力强、业务能力精的副科级骨干人员，已于xx月x日到回xx街道办事处报到。

2.对接社区。按照相关要求，与xxx三区社区建立对接联系点，着力解决社区居民反映的难点、热点问题，为百姓办实事；为更好的了解社区老年人出行需求，向社区居民发放调查问卷xxx份，为日后公交线路开调提供参考。

3.公交线路调整。为确保xxxx街区公交线路设置的科学性与合理性，积极与市公交集团沟通协调，克服龙域北街公交场站尚不具备使用条件困难，调整xxx路由回xx公交场站至xxx东口；调整xxx路并更改站号为专xx路；调整延长xxx路至龙域北街东口，并增设站点x个，可满足xxxx街区居民往返市区、换乘地铁xx号线及昌平线需求。

协调市公交集团，调整快速直达专线xx路由地铁西二旗站延长x站至软件园广场，同时增加运力x辆，发车间隔由xx分钟缩短为x分钟；调整xxx路增加运力x辆，于每日早晚高峰时段增发龙域北街至软件园广场区间车，与全线运营班次交叉发车，将发车间隔由x分钟缩短为x分钟，解决回龙观新村居民早晚高峰至地铁西二旗站、中关村软件园的出行不便问题。

年内完成通达回龙观、天通苑地区区内公交线路xx辆车更新为纯电动大客车，优化回天地区公共交通出行环境。

（六）精准帮扶

牵头公路分局、邮政局、中关村科技园昌平园管委会、九牧林氏建材市场，共出资xx万元，为精准帮扶村xx村x户低收入户购买优良榛子种苗（每户xxx棵），并协调美康佳源（x）农业科技有限公司做好后期种植技术指导与产品销售。

帮扶单位对x户低收入户进行结对，根据家庭实际情况，开展“一对一”精准帮扶，目前x户低收入户收入已达到贫困线以上。

（七）强化安全监管责任，落实“党政同责、一岗双责”

按照xxxx年市委市政府安全生产督察反馈意见，结合辖区交通运输行业发展实际，修订《x市xx区交通局安全生产“党政同责”、“一岗双责”实施办法》，进一步明晰领导管理职责与行业管理部门职责范围，制定行业检查目标，强化执法量化管理，为实现依法行政、依法监管提供坚实理论依据，稳步提升交通运输行业安全监管工作水平。

（八）完成其他重点工作

第六届x农业嘉年华期间，组织公交企业做好场馆周边公交服务保障，协调市公交集团，开通由地铁天通苑北站至农业嘉年华节假日专线公交车，缓解交通压力。及时更换场馆周边xxx处公交设施公益广告xxxx.x平米，清理小广告xxx张，维修公交设施xx处，并安排专人每天巡查，及时修复、清理破损污迹广告xx处；

中非论坛期间，协调市公交集团，开通x条免费摆渡专线，避免出现大量乘客滞留，加强行业监管，确保行业安全稳定；

承办市、区人大建议、政协提案xx件（其中平类件x件），主办建议提案满意、同意率xxx%。

二、存在的问题

1、公交场站规划落地和建设滞后，公交跟进服务难以到位。高教园、回龙观西城项目（xxxx街区）、创新基地等重点功能区规划公交场站，受规划、征占地、手续办理等多种因素制约，建设进度缓慢，计划开调并做相应准备的市、区公交线路缺乏场站依托而无法落地。进驻群体出行服务不能及时跟进，《昌平区公交场站规划》一直难以落地。建议尽快使《xx区公交场站规划》落地实施，在以后重点项目建设中，应形成部门联动，规划公交场站应与其他项目同步推进，实现公交同步跟进服务。

2、执法力量不足，影响行业监管力度。市区两级对行业监管要求越来越严格，各部门联合执法，专项执法，“镇街吹哨、部门报到”等都要求派出执法人员，因我局执法人员有限，严重影响日常路面治超、入户检查等行业执法工作。建议增加我局执法人员编制或聘用辅助人员解决执法力量不足问题。

三、xxxx年工作计划

（一）持续强化党的建设、指导各项工作有序开展

严格按照有关部署与要求，深入学习贯彻党的十九大、区委五届五次、六次全会精神，全面强化党的建设，增强宗旨意识和公仆意识；认真开展党风廉洁教育，强化内外监督，坚持从严治党，坚决杜绝“四风”问题；进一步巩固群众路线、“三严三实”、“两学一做”学习教育成果，坚定理想信念，增强领导班子凝聚力，提高队伍战斗力，扎实稳步推进各项工作开展。

（二）打造高品质的交通运输服务行业

深入推进依法行政。加强执法人员培训与管理；进一步加强各项法制基础工作，规范执法文书和其他文件的制作和备案；继续按照“双随机”要求开展检查；完成各运输行业企业质量信誉考核；做好交通运输行政许可，办结率和服务对象满意率达到xx%，把好市场准入关；做好运输行业驾驶员从业资格培训与考核，营运车辆技术等级评定，不断提升行业人员素质和车辆技术标准，更好服务经济建设和人民生产生活。

努力构建安全、便捷、绿色、满意的公交出行环境。结合区重点工程、重点项目，新建小区、保障性住房、定向安置房建设入住情况、轨道交通开通情况、道路改造提升等，统筹、优化公交线网结构。针对群众反映强烈、需求较为突出问题，根据实际情况做出合理调整，方便群众出行；不断完善公交基础设施，协助推进重点功能区公交场站建设，以场站为依托，开调公交线路，及时跟进公交配套服务；建安、维护、翻新一批公交设施，及时更换公交设施公益广告，保持提升整体环境形象，保障乘客候车安全；继续开展电动公交推广使用，完成区内公交回xx区xx辆电动客车更新工作。

落实全域旅游城市规划建设相关措施。制定切实可行方案，优化旅游观光的摆渡车线路，强化居住区与景区、景区与景区之间互联互通。

推进区内公交企业万佳通公司国有化改革。在确保公司职工队伍稳定、线路正常运营基础上，稳步推进完成改革工作，实现规范运营管理，全面提高区内公交运营服务质量，为群众绿色出行提供有力保障。

做好实事折子、建议提案、信访与宣传工作。认真办理实事折子工程项目，市、区人大建议、政协提案，结合诉求，改进提高工作方式方法，打造服务型政府；受理办理好各种形式的信访件，认真答复信访人，让群众满意；多渠道、广角度做好行业宣传工作。

（三）加强行业监管、落实《打赢蓝天保卫战》相关任务

做好行业调控。严格落实x市机动车保有量调控政策措施，做好新增机动车指标申请和新增营业性道路运输业户与车辆资质审核。注销淘汰一批高耗低产货运、维修业户与营运车辆，逐步改变行业过剩现状。继续实施缓解交通拥堵行动计划，努力改善出行条件。

开展运输遗撒检查。配合有关部门开展渣土、煤炭及其他扬尘、遗撒货车执法检查，按照指令及时启动运输行业重污染天气应急预案，重点做好公交保障。

严格车辆达标排放监管。对车辆等级评定检测尾气排放不合格不予通过。

（四）强化行政执法、保持良好运输行业秩序

加强交通行业安全监管，保持行业安全稳定。按照工作规范，通过入户、上路检查，开展交通运输行政执法和安全生产工作，依法处理违法行为，消除安全隐患；组织行业应急演练、安全培训，提高全行业人员安全意识和应急处置能力。

严厉打击超限超载运输。此项工作为市政府对区政府的绩效考核项目，通过综合采取经济、法律、行政手段和技术措施，人防、物防、技防三防并举，逐步建立源头末端有监管、主要道路有检查、乡村道路设物防、相邻区域有协作的治超工作格局，有效遏制超限超载运输违法行为。一是保持路面治理力度，强化巡查和处罚，强制卸载和改装车辆恢复原状；二是落实各成员单位行业管理与属地镇、街监管责任，强化货运源头治理；三是开展责任倒查，追究严重超限超载车辆运输企业和货源单位责任；四是推进治超非现场执法系统建设和使用，为全市治超模式创新积累经验；五是推进治超站点的建设和改造工程，提高治超的综合能力。

（五）高效完成其他工作任务

继续做好精准帮扶工作。继续发挥好桥梁作用，牵头公路分局、邮政局、科技园区、xx氏帮扶单位，配合第一书记，做好xx村精准帮扶工作。

完成回xx区三年行动计划相关工作任务。按照工作部署，继续发挥城市管理专班成员单位作用，立足本职工作，大力做好回天三年行动计划相关工作，为回xx区公共服务和基础设施建设做贡献。

确保重点时期、重要节日和大型活动的运输服务保障不缺位。继续做好重点时期、重要节日和大型活动期间交通运输服务保障工作，根据实际需求调整公交线路、优化沿线及周边公共交通环境、做好摆渡车运营部署等工作；大力做好行业安全监管，确保行业安全稳定。

做好网络信息化建设。强化正版软件使用及管理；按照有关要求，做好政务公开相关工作。

第四篇：区交通局工作总结

区交通局工作总结

“>区交通局工作总结202_-12-07 14:36:28第1文秘网第1公文网区交通局工作总结区交通局工作总结(2)今年以来，我局积极贯彻落实十六大、十六届五中全会及区委九届二次全会、政府二次扩大会议精神，按照“哈东开发”的总体要求，竭尽全力加快农村道路交通建设，加大力度收缴交通规费，推动我区交通工作不断进步。

一、在业务工作方面，我局针对诸多不利因素，抢前抓早，不等不靠，采取有效措施，抓好各项工作的落实。

⒈抓好通乡公路建设。今年是国家在我省实施通乡公路建设的最后一年，各县市都已经认识到了通乡公路建设对本县（市）的发展是一次机遇，纷纷通过各种渠道争取多上项目。我区已连续二年

修建了通乡公路，所以在立项审批上难度较大，省、市计划部门在刚开始立项的时候，没有把我区的项目列入立项范畴。在这种情况下，区委、区政府主要领导全力支持，区主管领导、民主乡及交通部门的领导在第一时间跑市上省，多方协调、积极争取项目，争取到公里的建设任务，成为八区中唯一连续三年都争取到通乡公路建设任务的区。工程得到了各级领导的高度重视，省、市通乡办的领导多次到现场进行指导。工程总指挥、区长朱文玮同志在月日莅临通乡公路施工现场视察，并对在节日期间进行施工的工程建设者进行了亲切的慰问，勉励工程建设者要克服困难，严把工程质量关，把路修好。工程副总指挥刘永斗同志在工程施工遇到困难时，亲自组织召开专题会议，分析原因，及时解决。

今年我区通乡公路为一年工期，工期比较紧张，同时在施工过程中遇到了极大的困难。由于今年七、八月份降雨

天数、次数较往年明显偏多，施工单位无法按照原定的施工组织计划进行施工，工期吃紧。面对这种情况，指挥部要求各施工单位倒排工期，重新编制施工组织计划，增加施工人员和施工机械，进行交叉作业，增加作业时间，确保工程质量的前提下，按期完工。

道外区通乡公路工程在省、市通乡办的大力支持下，在工程建设者的的共同努力下，工程主体顺利完工，整个工程完成路基土方立方米；水泥稳定砂碎石基层平方米；水泥混凝土面层平方米；维修小桥座、维修涵洞道。主要原材料消耗：中（粗）砂立方米；碎石立方米；水泥吨、水泥吨。

⒉抓好县乡公路的养护工作。对全区公里县级公路、公里乡级公路进行了全面的养护。处理病害县乡公路余平方米；清垃圾县乡公路合计立方米；维修桥梁米座；疏通涵洞米道；新植、补植树木株公里；安装地名牌块和警示标志块。同时对县、乡公路的三座桥梁破损 的桥栏杆进行重新预制，并进行粉刷，即美观又保证了夜间车辆的安全性。

⒊抓好交通规费征收工作。加大征稽力度，积极宣传交通规费征收政策，增强了业主的纳费意识，收到了良好的效果。截止末，我区征收运输管理费万元，货运附加费万元；征收地方养路费万元。我局加强了对执法人员进行培训，学习了《行政许可法》等法律、法规，要求征稽人员提高认识，统一思想，做到文明执法、礼貌服务，树立良好的交通征稽人员形象。通过培训，执法人员的业务能力、执法水平均有所提高。

二、在队伍建设方面，我局始终坚持从严治理的方针，一如继往地贯彻“抓班子、带队伍、促工作”的总体思路，认真抓好“三个代表”重要思想的学习教育，开展“保持共产党员先进性教育”和行政执法规范化建设等活动，抓好党建和执法人员综合素质的提高等工作，从而转变了执法人员的工作作风，增强了他们的敬业、服务、法纪意识，提高了

队伍凝聚力和战斗力。

⒈积极开展保持共产党员先进性教育活动

我局在开展保持共产党员先进性教育活动专题学习阶段，采取“三个结合”的办法，抓好专题学习。一是自觉学与督促学相结合。二是自主学与集中学相结合。三是学理论与找问题相结合。认真开展谈心，广泛征求意见。先后发放征求意见信、制作征求意见箱、组织党员召开各类座谈会、个别访谈，力求实际效果。切实搞好党性分析。每名党员都对照党员先进性标准和不合格党员的主要表现，认真分析、深入挖掘自己在政治思想、工作作风、廉洁自律、组织纪律、宗旨观念等方面存在的问题和不足，实事求是地撰写分析材料。支部领导班子参加了组织生活会及先进性教育专题民主生活会，带头进行批评与自我批评，为其他党员做出了榜样。

⒉狠抓执法队伍的廉正建设

抓廉政建设，首先要抓班子，从领

导做起。定期召开党内民主生活会，开展批评与自我批评。大家畅所欲言，提意见，找不足，相互促进，共同提高。为加强党内的民主监督，我们制定了廉洁自律的规定、财务内部审计监察制度、财务报销审核制度，有效地规范了党员领导干部的行为，领导带头抓廉政，也促动了广大干部依法行政、遵纪守法的自觉性。从机关内部强化监督和管理，增加了工作的透明度，加深了干群之间的沟通与了解。

在工作中，坚决贯彻执行《廉政准则》和制止奢侈浪费的《若干规定》。上级来客人时，我们严格掌握招待标准，本着谁的客人谁来陪，杜绝陪客人过多，严禁大吃大喝，超标准招待。在执法过程中，严格按照省交

区交通局工作总结

第五篇：区交通局201X年工会工作总结(精)

区交通局201X年工会工作总结

201X年，我局的工会工作以“保持区级模范职工之家”活动为载体，加强领导，狠抓干部职工的思想道德建设，注重科学文化素质的提高，充分发挥工会会员在“三个文明”建设中的重用，有效的推动了交通工作的开展，现将工作总结如下:

一、加强组织领导，发挥工会作用

今年，我局工会深入贯彻党的十七关于构建社会主义和谐社会的理念，以构建文明、和谐交通为目标，认真履行工会工作职责，积极推进“惠民行动”，为全体职工办实事、办好事，继续开展了保持区级“模范职工之家”活动，为推进局机关各项职能工作的有效开展发挥了应有作用。为使工作落到实处，我局调整工会工作领导小组，组长由党组成员罗辉萍担任，副组长由工会主席杨黎同志担任。同时，把工会工作及保持区级“模范职工之家”活动与宣传思想工作和精神文明创建活动有机结合起来,列入了党政工作的重要议事日程和全年综合目标管理，与部门工作同部署、同检查、同总结、同考评、同奖惩，从而使工会工作得到组织领导保障，从上到下有人抓。

二、开展政务学习培训，提高职工综合素质

1(一)为使职工不断适应新形势发展的需要，我局工会始终把职工理论政策学习，政治思想素质和业务素质的提高摆到重要位置，坚持每周四政务学习制度，做到“四个坚持”：一是坚持学习邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观以及xx大精神，使职工深刻领会其精神实质，掌握其立场、观点、方法来指导实际工作;二是坚持学习党的路线、方针、政策，增强政治坚定性，保持政治敏锐性，提高执行政策水平;三是坚持学习科学文化知识及交通业务知识，参加了省、市、区及行业主管部门组织的各类业务培训活动，为搞好本职工作打下了坚实基础;四是坚持学法普法，年内组织学习了《行政许可法》、《公务员法》、《招投标法》等法律法规及《公路法》、《港口法》、《道路运输条例》等行业法规条例，增强了职工法制观念，严格依法行政。

(二)继续推进科教兴交人才开发战略，强化交通职工业务技术教育培训，全面完成了市交通局下达的教育培训计划任务。

(三)贯彻实施了《公民道德建设实施纲要》，深入开展了“三优一学”、“四有”、“四职”、“五爱”和理想、宗旨、信念教育，培养职工爱国主义、社会主义和集体主义情操，讲究职业道德、家庭美德和社会公德，打造敬业精神，造就有理想、有道德、有文化、守纪律的“四有”新人，并通过各种形 式，在所属执法部门、客运站等“窗口”单位及驾乘人员中强化职业道德教育，达到“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范要求，形成交通良好的文明道德风尚。

三、组织开展工会活动，增强职工凝聚力

(一)组织职工开展丰富多彩的工会活动，今年8月，局机关工会组织全体会员在凤凰湖开展了交通战备训练活动，认真听取了武装部教官讲解的枪械知识，并开展了实弹射击活动。(二)重视老龄工作，关心困难职工。工会开展了对生病住院职工及家属爱心帮扶行动和离退休老同志慰问活动，关心职工疾苦，为职工办实事、办好事。今年7月，养护段职工卢皓家属因患癌症住院治疗，家庭经济十分困难，局机关工会向全体职工发出爱心捐款倡议，单位和个人共筹集爱心捐款9630元。(三)开展了各类纪念、庆祝活动，每逢“元旦”、“三八”、“五一”、“七一”、“八一”、“重阳”、“国庆”、“春节”等重要节日，均组织职工开展丰富多彩的文化、娱乐、体育竞技活动，寓教于乐，活跃气氛，加强思想交流，使大家感到集体的温暖，增强了全局职工的向心力和凝聚力。(四)积极动员和支持职工参加各类公益、文娱、知识竞赛活动，年内组织职工参加了市区、行业主管部门举办的体育运动 会、联谊会、征文评选、专题演讲、知识竞赛、健身操、文艺汇演等活动，获得多项奖励，丰富了职工业余文化生活。今年5月，在全区“科学发展观演讲会”上，交通职工严新获三等奖。

(五)深入开展争创“文明股室”、争做“文明市民”、“文明职工”、“遵纪守法户”、“五好家庭户”、“平安家庭户”活动，着力培植文明细胞。局机关评选出“文明股室”3个，“文明市民”23个，“遵纪守法户”23户，“五好家庭户”18户，“平安家庭户”26户，合格率均为100%。(六)结合包村、联社、计生三结合工作，开展了城乡共建、警民共建活动。组织动员干部职工展开访贫问情、捐资赠物、结对帮扶行动，为共建村和社区群众做好事、办实事、送温暖、献爱心，共捐资60000元为德红村修路和开发村级产业经济，并捐资XX元完善了村支部和社区支部阵地建设。交、警、民共同构建和谐交通、和谐社会，实现了三个文明建设的交流、互补和提升，共建活动卓有成效。

四、抓好工会工作，重在行动落实

一年来，局工会努力践行“xxxx”，把为职工办实事、办好事作为工作的根本出发点和落脚点，始终围绕“抓落实、重实效;抓创建、促工作;抓管理，求发展;抓效率，树形象”开展工会 工作，想职工之所想，急职工之所急，尽心尽力为职工排忧解难，构建了一个平安、文明、和谐的交通环境，取得了可喜成绩。来年，局工会将倍加努力，继续开展保持和创建“模范职工之家”活动，把工会工作抓好、抓落实，把工会活动搞得得有声有色，使职工满意，群众满意。