第一篇：官洼小学工会工作总结

202_年春季学期金山镇官洼小学工会

工作总结

官洼小学工会小组在镇小学教育工会和学校党支部的领导和帮助下，始终坚持以邓小平理论和十七大精神为指针，认真学习“三个代表”的重要思想，抓好贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导的方针，认真开展校务公开和民主评议，切实发挥教职工民主参与、民主监督作用，提高教职工整体素质，促进学校教育改革、发展持续稳定进行。根据镇小学教育工会的工作部署，结合学校的工作实际，本学期主要从以下几方面开展工会工作：

一、加强政治思想学习，促进师德师风建设

每周星期一组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》、师德标兵、优秀教师、先进教师事迹、业务学习、政治学习。每月组织教职工开展有益身心健康的文体娱乐活动，并做好学习和活动情况记录。增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。在掌握基本观点，领会精神实质上下工夫，提高了教师爱岗敬业的自觉性。工会还开展了师德师风教育活动。全体教师结合贯彻十七大精神，自觉增强事业心和责任感，树立新的教育理念，全面尊重学生，信任学生，了解学生，关心学生，帮助学生。

二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校财务、各类奖励条件、评选奖励先进、教师职务晋升、工资进档、上级下发的相关文件等进行公开。设立学校意见箱，学校“校务公开”栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。我校工会小组认真、及时做好每季度的校务公开工作并按时上报公开材料, 建立台账。

三、开展各项活动情况 1、202_年3月，组织全体教师观看县属单位组织的庆祝“三•八节”文艺演出活动；3月11日下午组织官洼、河口、裴家山小学三校全体女教师聚集在新宿公园内打扑克、聊天、划船、游玩，庆祝“三•八节”活； 2、4月14日，组织官洼、小街、裴家山、拖罗甸小学全体教师参加片区教研活动； 3、5月6日，组织全体教师参加金山镇小学先进教师事迹报告会； 4、5月19日，组织官洼、小街、裴家山、拖罗甸小学全体教师参加片区小学数学教师进行主动教育模式研讨活动； 5、6月8日，我校全体教师对校园内的绿化带剪枝除草。通过以上活动的开展，既陶冶了教师的情操，又丰富了教职工的业余生活，增强了教职工的身心健康，密切了教师间的关系，增强了我校教职工的团队意识、集体荣誉感和凝聚力，促进了学校的精神文明建设。

四、校园绿化美化工作：

我校校园绿化根据学校地形进行合理设计、规划、修建。4个大棚今年育苗达 10000多株，主要育满天星、黄金梅。为我校和友邻学校绿化美化提供幼苗。今年我校又新增育苗面积60平方米，插鸭掌木10000 多棵。

总之，我校工会小组在镇小学工会和学校党支部的领导、帮助和支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温暖的家。

202_年7月15日

第二篇：官洼工会小组 工作总结

官洼工会小组工作总结

（202_-202_学年上学期）

本学期，我们官洼小学工会小组在县教育工会、镇小学工会及完小班子的领导下，充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，为学校的发展作出了新贡献。现将这学期的工会工作小结如下：

一、认真宣传换届选举工作 每周定期召开教职工例会

202_年8月教代会上，镇小学按照县教育工会文件要求，严格按程序选举出新一届工会领导班子。会后，我校在第一周完小教职工大会上进行了宣传，并确定每周一下午召开教职工例会。

二、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质

为全面贯彻落实《彝州教师精神大讨论》要求，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，本学期，工会小组强化了对学校教师队伍的师德师风教育。

1、制定师德活动方案，召开《彝州教师精神大讨论》动员会，明确意义。

2、坚持开展好政治学习，组织全校教师学习《教师法》、《教

育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。

3、系列讲座，引领思想。强化师德师风的日常学习，依照镇小学十九大精神学习要求，我们坚持了月集中学习的制度，明确学习内容、时间以及笔记要求，深入学习十九大精神。

4、“我谈校训”与“彝州教师精神大讨论”相结合，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。

三、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理及各项活动。

我们继续大力推进校务公开，充分发挥工会的监督功能，发挥好桥梁、纽带作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。

1、实施民主管理，群策群议决定学校各项重大事务。如评优评先、教师考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工积极性。

2、坚持实行校务公开。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等，通过“校务公开栏”公布各类材料。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、关心女职工成长，“巾帼建功 ”成效喜人

我校广大妇女职工结合自身特长，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，在各自的岗位建功立业。过去的这一学期，我校李翠华老师参加镇小学数学课赛，喜摘桂冠。周玲仙老师参加县级科学课堂教学竞赛，载誉而归。罗光蕊老师应邀参加州级演讲，荣获嘉奖。李春琼老师参加省级说课大赛，荣获二等奖。在激流勇进中，官洼女教师尽显风流，迎来春色满园。

三、教育扶贫路，温暖入人心。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有学习上困难的学生主动帮教，对家庭

有困难的孩子，发动集体共同关心。隆冬来临之前，全体教师纷纷为家境贫困的孩子送上了寒衣，衣物虽不多，却情意浓浓。对身体条件不允许的孩子，我们亲自送教上门，绝不放弃一个孩子。

四、开展有益身心的文体活动，把工会建成温暖的职工之家。

1、为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工 的工作积极性、主动性和创造性，我校以工会牵头，党政领导参与的形式，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。对有不良情绪的职工，积极引导，互帮互进，对有困难的职工，适当调整岗位，优先照顾，在政策范围内争取为职工谋福利。例如教师节，在厉行节约的前提下，我们邀请退休教职工开了个简单的座谈会，粗茶淡饭相聚一餐，使老教师真正感受到学校没有忘

记他们，让他们体会到大家庭的温暖。例如白盛洁、王剑芳二位患病老师，尽管她们羞言，但工会小组还是为她们争取到了上级的慰问。职工们深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。

2、为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，课余时间，开展跑

步、篮球、乒乓球、跳长绳、踢键子、打羽毛球等。10月，乐趣无穷的秋游活动至今仍是大家心中最美的回忆。12月的的冬运会，娱乐与体育锻炼巧妙结合，辛劳的汗水里

凝聚着开怀的笑语。全体教职工厚积薄发，积极踊跃，屡创佳绩，不仅喜获亚军，而且还赢得了道德风尚奖。年终的十九大歌咏比赛，我们的团队唱出了官洼教职工爱国爱教爱生的豪情，展现了不忘初心的信念与决心。

七、热情关心离退休教职工，保障他们的合法权益。

根据上级要求，每次收缴任何费用或有新的政策，我们都一对一与离退休职工做详细的说明、解释。今年新殡葬管理办法出台，个

别离退休职工情绪不好，我们耐心疏导，认真宣传，最终取得了全面的认可、同意。对年龄太大或行动不变等特殊情况的，我们利用课余时间入户开展工作，极大程度的取得了退休职工的信任与支持。

总之这一学期，学校工会小组在上级工会、学校党总支和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩，我校教师展现出了新的精神风貌。在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在下一学期里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。

金山镇官洼小学工会小组

202_年2月10日

第三篇：官洼工会小组 工作总结(202_-202_下)[模版]

官洼工会小组工作总结

（202_-202_学年下学期）

本学期，官洼小学工会小组在县教育工会、镇小学工会及完小班子的领导下，充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，为学校的发展作出了新贡献。现将这学期的工会工作小结如下：

一、加强师德建设，认真宣传学习各级相关文件，提高教职工队伍整体素质

为构建和谐校园夯实理论基础，全面贯彻落实师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，本学期，我校工会小组进一步强化了对学校教师队伍的师德师风教育。

1、制定师德活动方案，签订了《纪律作风专项整治承诺书》，明确意义。

2、坚持开展好政治学习，组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。

3、系列讲座，引领思想。强化师德师风的日常学习，依照镇小学十九大精神学习要求，我们坚持了月集中学习的制度，明确学习内容、时间以及笔记要求，深入学习十九大精神、《中央八项规定》、《楚雄州禁酒令》、《妇女权益保护法》等。

4、工作实际与“教师如何正心修己”为主题的交流讨论相结合，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。

二、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理及各项活动。

我们充分发挥工会的监督功能，发挥好桥梁、纽带作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校管理的热情。

1.实施民主管理，群策群议决定学校各项重大事务。如评优评先、教师考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工积极性。

2.坚持实行校务公开

在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等，通过“校务公开栏”公布各类材料。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

3.关心女职工成长，“巾帼建功 ”成效喜人 我校广大妇女职工结合自身特长，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，在各自的岗位建功立业。过去的这一学期，我校罗光蕊老师参加楚雄州信息技术名师工作室说课竞赛，喜摘桂冠，参加县教育局组织的“社会主义核心价值观微课”大赛获二等奖；

白盛洁老师参加县级美术学科课堂教学竞赛，载誉而归。李翠华老师、王雪梅老师在三八节表彰活动中分别荣获“岗位示范标兵”、“最美家庭”称号。在激流勇进中，官洼女教师尽显风流，迎来春色满园。

三、大遍访路上，温暖入人心 学校工会始终把送温暖工程作为工会的常规性工作来抓，对有学习上困难的学生主动帮教，对家庭有困难的孩子，发动集体共同关心。除了爱心捐赠，对身体条件不允许的孩子，我们亲自送教上门，对家庭生活条件确实有困难的，我们实地走访调查，努力为他们争取上级的关注，总之绝不放弃一个孩子。

四、开展有益身心的文体活动，把工会建成温暖的职工之家。为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校以工会牵头，党政领导参与的形式，大力开展形形色色有益身心的活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。让职工们深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。

(1)3月，组织了一次有意义的“三八”节庆祝活动；（2）对产假的刘剑芳老师进行了入户慰问。（3）4月，举行一次教职工美术作品展；（5）5月，举行一次教师书法竞技活动，一次寄宿制学校与非寄宿制学校联谊活动；

（6）6月1日，全体教师参与，做“爱心爸爸、妈妈”，给贫困学生送温暖。

（7）6月20日，在紧张的期末复习的间隙时间，开展了一次放松心情的趣味游戏活动。

五、热情关心离退休教职工，保障他们的合法权益。根据上级要求，每次收缴任何费用或有新的政策，我们都一对

一与离退休职工做详细的说明、解释。今年新殡葬管理办法出台，个别离退休职工情绪不好，我们耐心疏导，认真宣传，最终取得了全面的认可、同意。对年龄太大或行动不变等特殊情况的，我们利用课余时间入户开展工作，极大程度的取得了退休职工的信任与支持。

总之这一学期，学校工会小组在上级工会、学校党总支和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩，我校教师展现出了新的精神风貌。在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在下一学期里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。

金山镇官洼小学工会小组

202_年7月5日

第四篇：202_官坦小学工会工作总结

202_学年官坦小学工会总结

202_学年在东涌镇教育工会工作要点精神指引下，官坦

小学工会坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领工会工作，认真贯彻党的十七大全会精神，树立落实科学发展观，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工立足本职工作，现从以下几方面总结如下：

一、不断强化了工会组织的自身建设

学校工会是民主管理学校的具体体现。为了充分发挥学校工会的职能作用，我们不断强化工会组织的自身建设。各项制度健全，由于各教职员工的齐心协力，踏实工作，使我们工会的各项工作干起来都比较顺利，而且都取得了较好的成绩，显示出了学校工会组织的凝聚力。

二、落实教工大会制度

1、学校党支部十分重视学校教工大会工作，认为老师的建议、想法是我们办好学校不可缺少的思想条件，因此，对于教工大会的提案，学校都能认真分析，妥善处理。教工会上校长的工作报告及工会的财务管理工作，老师们都十分满意。在涉及学校的发展、办学方面，如教师评先、评优、评职称、中层干部进行民主评议、工会财务报告等方面严格按程序进行，每年召开—次教职工大会。如今，我校工会组织凝聚力强，关系密切，干群情感增进，全体会员做到了心往一处想，劲往一处使，齐心协力为

使学校工作再上新台阶，发挥各自的积极作用。

2、校务公开落到实处，维护全体教职工的合法权益。学校校务公开领导小组成员，是教师推选的。对于教师敏感的事情，如评优、评模等都通过教工会讨论并及时在公开栏中公开，做到了当事人对学校的工作放心，广大教师对学校的工作满意。

三、加强工会会员队伍建设

1、加强工会干部及会员的理论学习

作为基层工会组织，我们积极配合学校的教育教学工作，采取多种形式，组织工会干部及会员认真学习《工会法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规。

三、积极开展送温暖活动，让身处困境的老师感到大家庭的温暖，关心教师是官坦小学的优良传统。学校领导做到了始终把教师挂在心上，积极开展送温暖活动。一年来，我校工会为广大会员办了许多好事，实事，如：及时关心患病的教师，关爱洒向每位教工。在老师生病、婚、丧、嫁、娶的时候，工会会员及时到场慰问、祝贺，这样的实际行动，深受老师们的欢迎。

五、积极开展文体活动，活跃教职工生活：

积极参与各级各类的体育竞赛，在校内举办组织的官坦小学趣味运动会，和东涌小学举行了篮球赛的活动，东涌镇官坦小学

202_年1月2日

第五篇：官塘小学202_上年工会工作计划

官塘小学工会工作计划

（201

5一、指导思想：

在学校党支部的领导下，坚持以习主席“中国梦”的重要思想为指导，认真学习、贯彻《工会法》，坚持改革和创新，坚持维护作用，紧密围绕学校的党政中心工作，发挥桥梁和纽带作用，努力构建学习型工会。扎实开展工会工作，以学校教育事业发展为中心，以完善教代会和校务公开工作为重点，以开展教职工喜闻乐见的文体活动为载体，以加强工会自身建设为基础，努力完成各项工作任务，使工会工作的整体水平有新的提高。逐步推进学校的民主管理和依法治校进程，增强全校教职工的整体素质，进一步提高师德水平，促进学校教学质量稳步上升。

二、工作目标

（一）增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；

2、进一步增强维护意识；

3、进一步增强创新意识。

（二）营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围；

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作：

（一）、加强师德学习，努力把工会建设成教职工和谐的家

以创建学习型学校为载体，开展各种学习活动，提高教师政治素质和师德水平，使工会成为教职工温馨、和谐的家。

1、加强政治理论学习，让教师树立正确的人生观、职业观。我们工会要积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识理论，学习贯彻党的十七大和中国工会十五

上）大精神，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育，并组织全体教师践行高尚的师德。

2、加强职业道德建设。在师德教育中，工会要坚持以法治教，以法治校。要组织教师反复学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会要积极参与制订学校各项规章制度，并对师德提出明确的要求，让其成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

（二）、强化业务培训，努力把工会建设成教职工进步的家

开展各类竞赛、学习规范活动，促进教师素质提升。工会要配合学校教导处积极开展各种教育教学活动，切实提高了教师的业务水平。

（1）注重教职工的业务学习。工会协助教导处进行教研活动、集体备课的改革。开展读书活动，引导教职工好读书，读好书。提高教职工素养。定期组织教职工学习，并要求加强自学，写好读书笔记。

（2）开展“结对、帮扶”活动。让经验丰富、表现突出的教师与走上工作岗位不久的教师结成对子。每位党员教师结对帮扶1位学习困难生，帮助他们增强学习信心，提高学习成绩。让年轻教师与老教师结对，新班主任与老班主任结对，让青年教师很快地过好钻研教材关，教学实践关，课堂管理关。

（3）开展教学竞赛活动。结合县、镇组织青年教师课堂教学比拼活动，教学基本功比赛，论文案例评比等，使学校成为教职工不断进步的家。

（三）、推进校务公开，努力把工会建设成教职工民主的家

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会要关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、坚持校务公开

积极组织实施学校校务公开。利用教代会及时收集提案，对于能及时落实解决的及时解决，一时不能解决的则具体解释说明。通过定点设置公示栏，不定期公开了学校改革与发展的重大决策，群众普遍关心的热点问题，以及涉及到教职工切身利益的问题作为校务公开的重要内容，做到了政策公开、过程公开、结果公开。全面调动了广大教职员工的积极性，增强广大教职工参与管理学校的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。

2、坚持教代会制度

坚持教代会工作的制度化、规范化。建立、健全的教代会制度。每学年召开一次教代会，做到规范化、程序化，有决议、有记载。教代会要充分的行使审议建议、审议通过、审议决定、讨论监督四项权利。学校的重大决策提交教代会讨论、审议决定，并监督实施。

3、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终积极参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。增强工会的活力，教职工的凝聚力，使学校成为教师民主的家。

（四）、关心教工生活，努力把工会建设成教职工温暖的家

工会不仅要在工作上关心教师的问题，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工温暖之家。让他们体会到学校生活的快乐与温馨，从而安心从事教育教学工作。

1、开展送温暖活动。学校工会要关心每位教师的生活。坚持五必访制度。教师有困难，上门慰问。在重大节日，对生活有困难的教职工、离退休职工进行走访慰问，把学校工会对教职工的关怀直接送到他们心坎上。

2、做好教师体检工作。采用集中与分散相结合，全体教师每两年进行一次体检，平时鼓励教师根据自己身体情况进行身体检查。

3、关心离退休职工。中秋节或春节前夕召开离退休教师座谈会。

（五）、开展各种活动，努力把工会建设成教职工快乐的家

以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以昂扬的精神积极投身教育教学实践。

1、开展丰富多彩的文体活动。学校为丰富职工文体生活，在教职工中倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，快乐生活一辈子”的理念，工会要组织开展每月一次的文体活动，丰富职工业余生活，提高教师的综合素质。通过活动，锻炼大家的身体，也激发全体教工的工作热忱，增强主人翁意识、集体意识、团队意识，又培养大家顽强拼搏的精神和热爱学校的精神

2、开展校外联谊活动。组织教师到兄弟学校进行联谊活动，通过活动，扩大教师视野，增进同行之间的了解和友谊，营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境。

四、各月份具体活动安排 三月份：

1、制定本工作计划。

2、“三.八妇女节”庆祝活动。

3、慰问特困教职工、退休教师。四月份：

1、校内工会活动。

2、趣味体育活动。五月份：

1、庆“五。一”活动。

2、配合学校综合实践活动，踏青、参观教育基地。六月份：

1、工会工作总结。

2、整理工会档案、资料。

3、收集教职工工会提案。

202_.3