第一篇：活动-工会工作总结

活动-工会工作总结范文范文

活动|工会工作总结范文范文 12015年工会工作总结 列位矿带领、职工同志们: 物管中间工会在矿工会的带领下，在本单元党政的鼎力撑持下，严酷按照矿党委及矿工会文件、会议精力的放置和要求，当真贯彻进修党的xx届五中、六中全会精力，按照“xxxx”和科学成长不雅要求，充实阐扬工会维护职工正当权益的根基本能机能和“桥梁纽带”感化，在各项工作中取得了较着成就。

一、增强职工思惟进修，提高职工平安意识。本年按照我单元的出产成长要求，连系我单元的现实环境，开展了出产进修活动。在职工中开展“学理论、提本质、立异业”为活动主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好平安出产的首要工作，按照各阶段的中间工作放置，不间断地增强职工教育培训。经常操纵“平安进修日”、班前会，组织职工当真进修《工会法》、《劳动法》和《煤矿平安规程》等法令律例常识，经由过程变乱案例阐发、职工道德教育、思惟意识启发、平安演讲等形式的平安教育，提高了职工的平安出产意识和自立保安能力。

二、增强平易近主治理、对峙平易近主监视，对峙厂务公开。不竭完美了平易近主治理机制，鞭策和完美了各类维权机制和工作轨制，包罗职代会和财政公开轨制。对峙每月召开一次纪检监察站工作会议，当真听取“四大员”反馈的信息充实阐扬党员、职

工代表、委员会的监视本能机能，形成职工、党员、带领干部互相监视的机制，实时发布单元经营状况，资金利用环境，资金福利费用开支等重大事项。

三、对峙走群众路线，实时解决职工坚苦。一年来，工会始终服膺“群众好处无小事”，把解决好职工群众的出产糊口问题作为大事来抓，对峙深切到出产一线，深切职工糊口工作中，倾听职工呼声，实时阐发、化解职工矛盾，避免了职工的上访。全年共找职工谈话、家访达6人次，合理采用职工建议21条，布施救助特困职工15人，发放布施金21000元。同时，我们还操纵节沐日慰问退休老职工，帮忙他们解决糊口中的现实坚苦，并到病院探望生病职工，协助解决医疗费等具体问题，全年共探望住院职工、退休职工及家眷达6人次。

四、做好工会治理和自身扶植工作。对峙工会委员会工作进修例会轨制，积极向上级工会缴纳会员会费，会费利用环境实时向全体味员发布，对峙按时向支部书记报告请示工作，共同支部的各项工作顺遂开展。对峙走平易近主治理路线，不竭成立和完美工会各项平易近主轨制，不竭增强工会的自身扶植，与时俱进，开拓朝上进步，周全履行工会的各项社会本能机能，不竭提高工会工作程度，周全完成了各项工作使命。2工会202_年关工作总结

本年以来，我店工会工作开展得有条有理，为丰硕同志们的业余糊口，融洽干群的关系，联系干群之间的豪情，共同党的中间工作都阐扬了积极的感化。非论在面临什么新问题，什么样的新场

合排场，我店工会始终连合在司理室、党支部四周，果断按照省店、市店及市委、市当局的各项指示，针对本店的现实问题，进行了有用的具体的工作。为了完成市店下达的图书发卖指标，我店工会积极组织群众进行促销活动，下乡摆摊，上门推销，这一些具体办法都很好地共同了司理室的工作指示和要求，也反映了工会的感化不成低估。本年我店工会首要从以下几个方面来做好工作:

一、增强工会成员政治思惟进修，尽力提高政治憬悟。

现代企业的竞争不仅仅是经济的竞争，更是人的本质的竞争、文化的竞争。我店多年来一向正视政治理论常识、营业技术常识的进修，知道经济扶植的成长离不开全体员工有较好的的政治涵养和营业素养。为有序地使进修不竭深切，我店在本年年头就制订了进修打算和进修步调，由司理室带头，工会组织，成立了进修小组，进一步当真进修了江总书记“三个代表”的主要思惟，当真进修了上级带领的各项指示精力，增强了全体员工对新华书店成长史的进一步领会，增强了全体员工的爱岗敬业精力，提高了劳动规律的熟悉，使全体员工充实熟悉到“办事是我们立品之本，顾客是我们衣食怙恃”，熟悉到企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，只有不竭提高对顾客的优质办事，用办事来留住顾客之心，用办事来加强顾客对企业的信赖。同时，司理室积极要求全体职工增强写作，积极投稿，不竭提高自身的理论程度，全年向内部刊物《岳阳图书刊行》投稿18篇，向省店《图书市场报》

投稿5篇。

二、积极开展各项活动，加强企业活力。

世界是联系的，只有彼此联系，彼此感化，社会才能成长。同样，汨罗市店的成长更离不开社会各界的鼎力撑持和共同。一是在对外上我店出钱出物，成功地承办了汨罗市“公平易近道德”念书演讲角逐和教育系统组织的“新华杯”三独角逐，这些活动紧密亲密了我店与市委、市当局的联系，同时向泛博读者展示了我店的企业形象和企业风貌，提高了我店在读者心目中的知名度和佳誉度，有力地巩固了自身在图书行业中的带领地位;二是在对内上为丰硕同志们业余糊口，融洽干群关系，我店司理室带头，工会组织开展了各类文娱活动，进行了竞争性强的营业练兵角逐，这都极大地调动了同志们积极性，丰硕了同志们业余糊口，根基上杜绝了打牌赌钱的现象。4月29日下战书，我店全店职工进行了持续操作、打发票两项营业练兵角逐，大家抢先恐后，勇跃加入，此中两位同志别离获得两项营业练兵角逐第一名;晚上我店在体裁娱乐活动室举办了唱歌舞会，同志们汇聚一堂，尽情地欢唱，个个春风满面，整个联欢晚会喜气洋洋，欢声雀跃，大家都沉浸在浓浓的喜庆之中。经由过程如许的活动，全伙计工、退休老同志之间的豪情获得了更进一步的加深，融洽了干群之间的关系，加强了司理室在职工心中的凝集力、号召力。

三、阐扬工会感化，调动职工积极性。

近几年来特殊是本年，我们承受着学生减员，讲义减量，图书市

场的持续低迷等一系列晦气身分，对我们提出了十分严重的挑战。而上级店给我们下达的各项经济指标比往年又有较大的增添。在面对着庞大的经营压力的环境下，工会积极共同司理室，充实调动了全伙计工的积极性，变压力为动力，在困境中奋起，负重进步，千方百计完成了年度经济指标，确保了经济运行的持续不变。一是司理室采纳奖罚轨制，对每一位同志下达小我推销使命，在完成小我6000元推销使命的同时，还要完成50幅年画，50个台历，完成不了的将扣发工资，超额完成的可恰当赐与奖励。工会积极共同司理室，经由过程与每一位同志交流交心，想尽法子调动大家的主人翁意识和竞争意识，到本月底小我推销使命已超额完成，达到了司理室下达的发卖指标。二是积极开展下乡摆摊、送书下乡等活动，从每个部分抽出人员同一在工会的组织下，到智峰乡新卜村，送去了科技图书800多元;还别离到白塘乡、新市镇、红花乡送去科技图书1200元、1000元、800元，先后有四十几回把图书送到了农人、学外行中，全年共计发卖图书达8万多元，图书有6000多册，获得了乡当局及农人学生的好评。这一切不单使同志们的竞争意识加强了，主人翁意识提高了，企业的社会影响力扩大了，并且发生了好的经济效益和社会效益。

四、尊敬职工权益，关心群众糊口。

工作中，我们十分注重职工权益和维护职工亲身好处。一是碰到重大工作，司理室从不刚愎自用，而是召开店务会、职工大会传递环境，进行集体研究，在召开的“三八”妇女节、“六一”儿童

节、老年节会、高尺度平易近主糊口会上当真听取职工的定见，对存在的问题实时更正，使企业呈现了活泼活跃的场合排场;二是司理室设置专门“店务监视信箱”接管群众监视，虚心听取群众定见;三是鼓动勉励和指导职工经由过程老实劳动，实现对物质好处的合法追求，在分派政策上，一切按照省市店下发的文件执行;四是关心职工疾苦，千方百计为职工排忧解难，把组织的暖和送到职工的心坎上。例如:原图书仓储股长周钦同志因疾病休假，司理室特地上门探望和慰问;我店原老司理周玉昆因脑溢血在家卧床不起，司理室和工会干部也多次到病院、家里探望，后因在急救中无效逝世，司理室又组织成立了以原老司理彭祝辉为组长的小组，积极协助他家人处置好了赡后工作。经由过程这一系列的工作，紧密亲密了干群关系，凝集了全店职工的人心。

在此要感激市总工会对我店事业的关心和对我店工会工作的撑持，我店工会将本着有利于企业文化的扶植，有利于新华书店事业的成长，有利于提高企业在社会的声誉，有利于维护社会的安靖连合，当真按照中心、省、市委和市店党支部的各项指示，切实把工会工作开展的更好，为企业的成长阐扬自身的感化。32015年工会工作总结

20XX年，公司工会在局工会的带领下，在公司全体党员干部的积极共同下，紧紧环绕全年工会工作方针，当真贯彻落实科学成长不雅，在上半年较好完成了各项工会工作、人才步队扶植和精力文明扶植使命，积极维护职工的正当权益，做好全体员工的思

惟政治教育工作。在表现职工体裁活动等方面，充实阐扬了工会组织的感化。现将半年来的工作总结如下:

一、增强工会组织的自身扶植，提高工作能力

(一)思惟政治扶植方面。上半年来，公司工会对峙以抱负信念教育为焦点，以道德教育为根本，教育职工果断社会主义信念，周全贯彻进修科学成长不雅。组织员工当真进修了《工会法》、《权益维护法》等法令律例，召开工会会议2次，安插研究了公司的工会工作，并在公司办公楼外墙吊挂工会宣传横幅，发下班会相关法令律例宣传常识彩页120余份，组织公司全体干部职工进行工会常识问答测验1次，经由过程以上办法，工会工作取得了显著的成效，不仅增强了公司员工之间的凝集力，还提高了员工的维权意识。

(二)人员步队扶植方面。为增强工会工作，本年公司专门派1名工会干部外出进行工会理论培训进修，提高了工会干部的理论程度和现实工作能力，进一步强化工会干部政治意识、立异意识、群众意识、责肆意识、办事意识，提高工会干部综合本质。

二、对峙三探望轨制，关心职工糊口

公司工会不时关心职工糊口，把职工的冷暖放在心上，对家庭糊口中碰到的问题，实时赐与关切息争决，让职工真切的感触感染到工会就是她们的家。起首对1名思惟波动较大的职工交心，积极自动地赐与朴拙的关心和帮忙。其次对员工生病住院的，公司工会亲自上门看望，送去慰问品，同时在精力上赐与抚慰。再次

是探望走访离退休老干部，并亲自为他们送去慰问品，倾听他们对公司工会工作的定见和建议，使他们真正感触感染到了工会大家庭的暖和。

三、增强精力文明扶植，阐扬工会本能机能感化

一是按照上级工会的要求，建起了“职工之家”，设立三楼活动室为工会活动室，建造了工会工作轨制展板，购买了有关书报杂志及体裁健身器材等，便利职工缓解工作压力，并进一步健全了公司工会轨制。

二是为丰硕职工文化糊口，公司工会为工会会员、女职工、关工工作订阅了各类报刊杂志3份，进一步强化工会干部政治理论常识和办事意识，提高了工会干部综合本质。

四、积极组织开展健康向上体裁活动，营造协调空气 为了活跃职工的文化糊口，提高职工的工作激情，公司工会积极组织各类丰硕多彩的体裁活动。一是组织了迎春节体裁活动，组织干部职工进行乒乓球、集体跳绳、下象棋、跳棋等趣味活动，从带领干部到泛博职工都能踊跃加入，既营造了节日空气，又有益于职工的身心健康。

二是在供暖结束后公司积极组织开展了蓝球角逐。让职工即熬炼了身体，又考验了连合拼搏的精力，加强了干部职工的凝集力。

五、此后工作设想

一是妇工会工作要对峙以报酬本的原则，将工会工作与企业成 长、供暖事业及解决员工的现实问题有机连系。

二是缔造性地开展好工会工作，调动公司职工特殊是女职工的积极性，充实阐扬妇女在出产、成长、办事等岗亭中的生力军感化，积极营造全平易近健身的空气。

二〇一四年七月十日42015年工会年关工作总结

XX年中，在处党委，工会带领部分准确带领下，以三个代表为指导当真贯彻落实党的教育方针、法令、律例，慎密联系黉舍现实，环绕教书育人这个中间，当真履行工会四项本能机能，作了如下工作。

一、以三个代表为指导，增强工会组织扶植。

为切实贯彻三个代表，增强教师的职业道德扶植黉舍每周进行中间组进修，和周四的教职工营业进修。组织教职工进修三个代表主要讲话，连系工作现实深切进行了会商，经由过程集体学，收看录像。教职工职业道德、工作作风、精力面孔都面目一新。经由过程以问卷、谈话、督导、评估我校教师，从讲授理念，师生关系，社会家长满足率达95以上。工会委员年代进行营业进修、碰头会、会费按时足额出入，召开四届八次职代会。

二、开展学练比活动，安身岗亭成才。为切实巩固应用我校的自立一立异讲授模式，本学年进行了第五、六届讲授节。曩昔是校带领放置讲公开课，教师是为了完成使命，此刻是为了提高自身本质，展示本身技术，纷纷自动报名，请校带领、老教师听公开课，如青年教师牛俊花、李彩平经由过程精心预备讲完课后，自动请校带领、老教师提定见，寻找不足，尤其是牛俊花教师她是黉舍将多媒体较早应用到讲堂讲授中的教师之一，把曩昔较难讲述的常识，集形、声、光、电为一体呈现给学生，收到较好的结果，在山西省青年教师赛讲中受到专家学者一致奖饰。黉舍近日购买了25台计较机，每个教研组，办公室都设置装备摆设了一台计较机实现了校园联网，为上彀查阅资料，建造课件提高了工作效率。黉舍自立——立异模式讲授专题论文获中国煤炭教育协会科研三等奖;山西教育学会获论文集一等奖:有127篇教师讲授论文获国度、省、市一、二、三等奖项。在讲授妙手中有5名教师评为双星级教师，11名教师被评为1星级教师。全校教师获大专学历的64人，本科学历的8人。

三、**治理黉舍，校务公开实时。

黉舍在这方面已成立了校务公开带领小组，响应出台了四条原则，一是凸起重点原则，涉及教职工亲身好处，轻易激发矛盾和滋长败北现象的问题;教育、讲授工作重点问题，黉舍;内部鼎新重大事项待都要向教职工讲清晰。二是脚踏实地的原则，公开

攻略真实靠得住、可托，三是依法处事原则，以律例为依据，包管公开正当化。四是持之以恒原则，不有始无终遵照上述的原则，黉舍常设公开栏，每月的工资`奖金及评先，大额物品购买，教职工聘用方案等都要经由过程公开栏，全校职工代表大会，全校教职工大会，专题环境传递会，召开教育讲授工作发布会，召开家长会，发告家校联系卡等形式进行公开。本学年为制订我校将来成长蓝图，在全校教职工中征集，《我为黉舍xx规划建言献策》活动，加入处征调集理化建议活动。

四、组织体裁活动，丰硕教职工文化糊口。

加入处组织的三八女子风度展示获三等奖，举办新春教工联欢会。三八舞会等;组织教工加入团市委保龄球角逐获第五名，组织我校教职工乒乓球角逐，教师节组织教工到文化宫保龄球馆加入保龄球活动经由过程活动丰硕了教职工业余糊口，感触感染都会全平易近健身乐趣。

五、关心教职工糊口送去组织的暖和。

本学年慰问离休老带领岑岭，张淑才，老校长书记，慰问退休住病院的教师赵素芬，探望突遭横祸教工周玉婵，凡黉舍教工无论婚丧嫁娶校带领都要探望。女工进行了体检，对育龄女工五方面

指导，婚前教育，孕期指导，产前指导，产后探望。为教工解决夏日饮料、冬菜等糊口用品，福利费用人均900多元。

还做了如下工作:依据查核评出了赵勇、赵玉文等十名教工为XX年进步前辈小我，保举赵玉文为出处进步前辈小我;梁桂林、王林生等九名教工为XX年进步前辈女工;王林生保举为出处进步前辈女工;杜钰、王惠敏等十名教工评为XX年工会积极分子。全校教工加入了处工会组织的进修新工会法百题常识竟赛。组织了XX迎新联欢会。

以上总结不当之处请斧正。52015年工会工作总结

xxxx年，在矿带领和矿工会的带领下，对峙贯彻党的平安第一的出产方针，以党的xx届四中全会精力、邓**理论及“三个代表”工作动力，当真进修《工会法》、《平安出产法》等法令律例，紧紧环绕各项经营，鼎力开展手艺性群众立异活动，依法维护职工的正当权益，协助行政抓好平安出产，率领职工积极投身于企业的鼎新和成长的活动中去，XX年重点做了以下工作:

一、当真进修贯彻上级工会下达的文件精力，当真落实好各项使命，队工会本年把进修《工会法》《平安出产法》等法令律例看成首要的工作来抓，并成立了理论进修小组，按期召开座谈会，彼此进修交流，除操纵板报口号形式宣传外，还积极加入矿工会举办的工会干部政训班论文钻研及各类常识竞赛等活动，提高了工

会干部的理论程度和自身本质。

二、环绕出产经营中间，当真开展群众性劳动竞赛，促进了重点难点工程的顺遂完成。11月份在西五皮带巷革新工程中，为了完成重点工程，队工会在三个出产班组之间睁开了劳动竞赛，赛工期、赛平安、赛质量，在党员干部的率领下，以公司党代会精力为动力，在矿工会的鼎力撑持下，圆满完成使命。在搞好平安工作的同时，鼎力开展节支降耗，修旧利废等立功立业活动，取得了显著结果，调动了职工敢于治理，钻研营业，干好本职工作的积极性、自动性、提高了职工的手艺营业程度，1,11月份创经济效益7万元，开展手艺交锋、岗亭练兵6人次。

三、协助队行政抓好平安出产。除操纵多种形式对职工进行平安教育外，年头对全队5名群监员进行调整和培训，使他们在出产中充实阐扬本能机能感化，一丝不苟地查隐患、反“三违”、督促整改同时积极共同矿开展好“平安月”“平安教育季”等活动，出书二期“平安月”活动黑板报，刷写吊挂平安口号10幅，开展班前平安半小时活动3次，鼎力营造轰轰烈烈的活动主题教育氛围，使职工安稳树立平安第一的思惟，时刻绷紧平安出产这根弦，为本年平安出产取得好成就奠基根本。

四、凸起维护本能机能，每月按时发布职工关心的核心问题如奖金分派、坚苦津贴、干手下井、灵活金的利用等环境，自发地接管职工监视，增添了透明度，同时拉近了干群之间的距离，成立了劳动法令监视小组和劳动争议调整小组，预防和削减劳动争议 的发生，有用地制裁违反法令律例的行为，包管了劳动法令、律例的贯彻实施，充实阐扬了工会在协调劳动关系方面的感化，积极介入各项平易近立活动，年末组织职工对队工会进行了平易近评活动，满足率达99,以上，泛博职工积极踊跃行使自已的权力，投下肃静的一票，每年召开两次职工大会，会商审议点窜弥补治理轨制，使之更合理完美。增强班组治理，设立班组台帐，加大了对班组的查核力度，完美了班组扶植。

五、关心职工糊口做好坚苦津贴，为了让职工充实感触感染到工会家一样的暖和，积极为职工办妥事办实事，组织队主干赴青岛疗养5人次;为坚苦职工打点津贴24人次，开展家访交心30人次，为67人打点了合作金，帮忙职工打点了后代助学金，解决了职工的后顾之忧，安心搞好平安出产。

六、积极共同工会，抓好本职工作，六月份成立了平安月活动小组，开展了有条有理的宣传活动，加入了“预防禽流感”“平安出产月”“与法同业”“平安出产法”及“119消防日”等黑板报展评活动10余期，积极缴纳会费，上缴率达100,，当真上报工会信息，确保每月1期以上，按照矿工会要求，加入了论文钻研活动和工会干部理论培训班，遍及提高了工会干部的政治营业程度，在做好以上工作的同时，经常开展一些丰硕多彩的业余文化活动来活跃职工的业余糊口。总结一年来的工作，固然取得一些成就，但距矿工会的要求还有一段距离，在新的一年里，我们要继续进修xx届四中精力和《工会法》，经由过程各类形式进修《平安出

产法》等法令律例，积极为职工办妥事，办实事，以《工会法》 为攻略和工作动力，连合一致，配合开创工会工作新场合排场。

第二篇：工会活动

202_--2104学第一学期工会活动

一）定点投篮

规则：参赛教师站在罚球线上投篮五次，投中多者胜。

二）托球跑

规则：1）距离20米，往返跑一次.2）用羽毛球拍托垒球跑，用时少者胜。

3）掉球时必须捡起球，从失球处继续开始。

三）垒球掷准

规则：1）距起点10米画不同环数的圆，由内到外环数减少。

2）每人投三次，环数相加多者胜。

四）跳绳、踢毽比赛

规则：1）跳绳踢毽均可

2）时间为一分钟，跳数多者胜。

五）足球射门

规则：1）球门宽1.2米，射门距离10米。

2)每人射门5次，进球多者为胜。

202_-11-11

第三篇：202_工会活动

xx工会202_活动方案

（草稿）

3月27日上午，局工会召开委员会议，会议主要传达了县总工会202_年工作要点，并结合我局实际情况和党的群众路线教育活动，制定了以下12项202_年工会活动方案：

1、开展春节送温暖活动，走访慰问困难户、退休人员、遗孀

2、开展三八妇女节活动

3、组织与皂市水库的联谊活动（篮球赛、游皂市水库）

4、点村访贫问苦、了解民情活动（与党的群众路线教育活动结合）

5、开展羽毛球比赛

6、组织一次棋牌活动

7、庆“八一”建军活动

8、组织一次东山峰高山健身登山活动

9、组织老同志在重阳节开展一次活动

10、组织全局人员健康体检活动

11、开展一次摘柑橘比赛

12、开展走访本单位职工家庭、了解情况活动

202_年3月28日

第四篇：工会活动集锦

教师活动方案

一、指导思想：

202_年元旦将至，为丰富全校教职工课余文化生活，展示教职工的精神风貌，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强教职工的身体素质和凝聚力，以崭新的姿态迎接新的一年。学校决定在202_年元旦前夕举行教职工“庆元旦、迎新年”系列活动。本次活动以放松心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的精神氛围为宗旨。具体活动方案如下：

二、活动领导小组:

顾问： 组长: 副组长:

成员：工会委员

二、活动时间：202_年12月17日----12月26下午（各活动择机举行）

三、活动安排：

★ 健身篇

（一）、活动项目：

1、集体项目：男子篮球赛、女子排球赛、2、个人项目：女子跳绳赛、男子象棋赛、健身长跑 1500米。

（二）、活动要求：

1、在校在职在岗教职工

2、参赛教职工可兼报多项（但各单项取奖不累积计奖，只以本人在各单项所获最高奖的一项为准发奖，集体项目奖除外），重在参与。

（三）、篮球比赛时间与地点：

时间：12月18日 择机开始 地点：学校篮球场（雨天体艺馆）、老年活动室、校田径场

（四）、比赛方法及规则：

以教研组为单位（行政为一个组），部分教师分别分到相关的年级组,(语文组、数学组、外语组、理综组、文综组、行政组)共组成6个参赛队伍。

（1）、以教研组组队，集体项目按规定人员参赛，比赛的非报名队员不允许代替参赛，有特殊情况必须先到工会报告，如发现非报名队员参赛，取消该队参赛资格。

（2）、各队必须准时参赛不准无故缺席，迟到10分钟作弃权处理。

（3）、比赛必须服从裁判员裁决，不得无理取闹，违者取消比赛资格。

1、篮球比赛：

具体规则：

A：采取抽签方式分两大组、每大组三支球队，B、每场比赛分上下半场各20分钟，中间设休息时间5分钟，场上换人次数不限制。

C、每半场有一次暂停时间，比赛结束前3分钟不允许暂停，暂停时间为30秒/次。

D、比赛按照抽签分成2个小组，每个小组3支队伍。小组内按照单循环的规则进行比赛，赢1场得2分，输1场得1分，弃权得0分。每个小组积分最多的前2支队伍进入到下一轮比赛。进入下一轮比赛的4支队伍采用交叉淘汰的方法进行比赛，赢的2支队伍争夺冠、亚军，输的2支队伍争三、四名，小组未出线的2支队伍并列第五名。

比赛时间：待定

2、女子排球赛

方法：抽签分成两组，一场比赛，五局三胜制，最后取前两名发奖（特别规则：比赛中至少本队最好的队员有一局不能参加上场比赛）

3、女子跳绳比赛

方法：在规定1分钟时间内以跳绳有效个数作为最后成绩来取名次，根据报名实际情况，若参赛人数不足十人（包括十人）只取前三名发奖，若某组参赛人数在10人以上则取前五名发奖，若参赛人数不足5人（包括5人）该项只取前二名发奖。若某组参赛人数少于两人（包括2人）则取消该组该项比赛的取奖。

4、男子象棋比赛

方法：根据报名抽签分成上、下半区各自进行淘汰赛（对手之间以三局两胜的方法比赛），若实际报名参赛人数在10人以下（包括10人）则取每半区的前二名进入决赛，然后进行循环赛，最后取前三名发奖。若报名实际报名参赛人数在10人以上，则取每半区的前三名进入决赛，然后进行循环赛，最后取前五名发奖。

5、1500米 健身跑

方法：在规定的15分钟时间内跑完规定距离的选手，依据报名实际参赛人数与比赛所得成绩的排名来取奖，分年龄（分为35岁以下组（包括35岁）与36岁以上组）与分性别取奖，若各类别各组参赛人数不足十人（包括十人）最后取前三名发奖，各类别各组参赛人数在十人以上最后取前五名发奖。若各类别各组参赛人数不足5人（包括5人）则该组该项只取前二名发奖。若某组参赛人数少于两人（包括2人）则取消该组该项比赛的取奖。

（五）、裁判工作：

体育组与工会委员共同担任

★娱乐篇

1、活动地点：学校体艺馆

2、活动时间： 12月15日----25日下午4：30----6：00

3、活动对象：全校男女教职工（尤其女教职工）

4、活动内容：跳交谊舞

四、人员安排：

活动组织总负责：范文强

负责比赛项目人员：

1、篮球与排球负责人：

2、女子跳绳负责人：

3、男子象棋负责人：

4、1500米 跑负责人：

5、球类裁判人员：

篮球裁判：

排球裁判：

活动协调人员：

五：奖励办法:

1、本次活动对参加集体活动教师以成绩取前六名，分别设奖为：第一名50元奖励（女排为30元）；第二名40元奖励（女排为25元）；第三名35元奖励；第四名30元奖励、第五名25元奖励、第六名：25元奖励

2、对单项比赛以成绩取前五名，分别设个人奖为：第一名50元，第二名40元，第三名30元，第四名20元、第五名20元

3、全校所有教职工均获纪念奖50元/人。

六、实施步骤：

1、12月15日 之前各教研组负责人通知本组人员做好相关报名登记工作。

2、12月16日 下午，公布活动的场次、时间和比赛规则等有关事项反馈到各教研组负责

为了丰富广大教职工健康快乐的课余生活，积极倡导教职工健身活动，激发广大教职工强身健体的意识，让全体教职工振奋精神，积极投身于教育教学工作，进一步提高教学质量，学校工会特制定以下活动方案：

一、活动主题

二、活动内容

1、男子篮球比赛

2、女子一分钟跳绳比赛

三、活动负责人：

组织者：高喜玲

1、篮球比赛：

（1）裁判员：黄勇、邬光荣

（2）计分员：阳春萍、丰圆、黄细娟、韩巍巍、马立均（3）组长：A组吴剑龙；B组张方鹏；C组何胜川

2、一分钟跳绳比赛

A 协调员：黄勇

B(1)(2)组计时员：阙青春

计数员：黄胡

(3)(4)组计时员：蒋伟利

计数员：魏剑康

(5)(6)组计时员：郭宗侠

计数员：邬光荣

C 监督员：每组一个(1)－(2)－(3)－(4)－(5)－

(6)－(1)

四、活动时间：

1、篮球比赛：5月4日—5月6日 下午4：50—6：00

2、一分钟跳绳：5月7日、8日

五、活动规则：

1、活动要求全体教职工参与，不得缺席；

2、篮球比赛分三组，队员由组长抽签确定；

3、一分钟跳绳分6组，队员由组长抽签确定，成绩记11人总数，组内如有不参加者，不允许别人代替。

六、奖励方法：

1、篮球比赛：一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名

2、一分钟跳绳：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名

3、奖品：待定

我运动

我健康

我快乐

-----------------202_秋教工趣味运动会活动方案 为调动全体教工参与“我运动 我健康 我快乐”健身活动的积极性，丰富工会干部的业余体育生活，工会决定举行全校教工趣味运动会，为保证此项活动顺利实施，特制定本方案。

一、活动目的：

1、增强全体教工的健身意识，积极参与各项体育活动。

2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质。

二、比赛时间：202_年10 月24 日

三、比赛地点：学校田径场

四、参赛人员 ：全校教工。按年级段分三个参赛队.后勤与跨段的教师参与各个年级段，具体如下：初一段：年段任课教师，陈照宏 林沛道 叶向阳 陈帮敏 陈连试 陈上彬 夏君华 余张苏。初二段

年段认课教师 陈加法

李来道 吴春仲 王姣媛 杨帮根 甘彩珠 殷为恩 林晓晴。初三段 年段任课教师 夏金敏 彭书剑

余巧巧 夏国东 王大松 陈宗林 徐帮成。工会成员与体育组成员担任组织与裁判工作。

五、奖项设置：设团体奖，团体一 二 三名分别记设一二 三等奖。3 1 分，以团体总分从高到低

六、项目与规则：

《赶猪接力》（男5人女5人）

1、选手：每年级组10人参赛，用体操棒拨实心球，在20米的跑道上往返，以用时少的队为获胜

2、场地：在运动场，距离20米。

3、规则：

1)听到发令后，第一组的第1人按指定路线拨球到另一端后返回，将球和棒交给第2个队员，依次进行，以用时少的队为获胜。

2)拨球时，实心球必须在规定的道次内，如果出线判罚犯规，重新回到起点开始。

《搭桥过河》：（男2人女4人）

游戏规则及说明： 每队派六人上场，赛道两头各一组，每组分三人（2女1男）。起点组手持四块“小地毯”由第一名队员向前搭放“小地毯”，第三个队员（男）不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，三人踩着“小地毯”前进30米，要求脚不能触地。有脚触地的情况，按触地次数对比赛用时给与增加。待三人全部过界后，另一组将接过“地毯”以同样的方式往回走，按完成该项目时间多少决定先后名次。

注：如果进行此项目后仍有两队出现所用比赛时间相同，则记同等名次。

《5分钟集体投篮》

选手：每队10人(5男5女)场地：篮球场 规则：

⑴每队排成一纵队站在中线后。

⑵排头队员运球或抱球跑，到篮板下任何角度投篮。

⑶排头队员投篮动作结束，捡到球后，运球或抱球跑到中线亲手把球交给第二名队员，依次进行。

计数与名次：以5分钟为限，入篮多者为胜，《6×50m接力》（3男3女）

第五篇：工会活动

工会活动

平川区育才小学工会成立于1996年10月，以国家法律法规和党的教育政策为指导，根据白银市平川区教育局工会工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素质为目标；围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校示范校建设工作为契机，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性；加大以人为本的师德建设力度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校教育教学工作的正常开展，为学校全面发展做出了贡献。

一、组织机构： 主 席： 贺国友 组织委员： 王 强 生活委员： 宋 俊 财务委员： 展学红 女工委员： 高 岚 工会小组名单：

行政组：贺国友 高 岚

成 员：王 强 宋 俊 展学红

二、常规活动：

1.每天早晨7：00和下午5：00后开放学校体育活动室，供教职工锻炼身体；

2.教职工生日送贺卡；

3.坚持定期开展教师心理健康知识活动； 4.及时看望生病教职工；

5.每年“元旦”“三八节”“五一”“五四”“教师节”“国庆节”等节日组织教职工开展丰富多彩的活动； 6.成立“青年教师成长沙龙”，关心帮助青年教师专业化发展。