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乡镇总工会202_年工作总结
编辑:枫叶飘零 识别码:31-1039951 工会工作总结 发布时间: 2024-06-18 10:39:48 来源:网络

乡镇总工会202_年工作总结

提纲:

一、服务基层、强化工会组织建设

二、加强工会会员管理,提高实名制入库率

1、加强工会干部培训,强化队伍建设

2、加强基层工会阵地建设

3、组织基层工会积极开展各类活动

三、服务企业,加强工会在企业发展中的作用

四、服务职工,强化职工维权工作

五、做好财务经审工作

正文:

一年来,镇总工会在镇党委、政府的领导下,在市总工会的业务指导下,结合年初市总工会工作任务,坚持服务为先,不断壮大队伍,组织体系健全,网络更加健全,制度不断完善,运作更为规范,工会工作实现了创新和突破,现将镇总工会202_年工作情况总结如下:

一、服务基层、强化工会组织建设

做好基层工会组织规范化建设。今年根据市总要求,镇

总工会积极开展工会组建和百日攻坚战行动,尤其是疫情期间,镇总工会始终把工会组建工作放在重要位置,通过线上联系和线下实地走访相结合的方式,疫情期间深入到企业进行现场宣传、指导、慰问,大力促进基层工会规范化建设工作,提高了企业工会组建率和职工入会率。今年新建基层工会X家,包含规上企业X家,实现辖区内规上企业建会率达X%,新增会员X余人。现目前全镇单建基层工会X家,联合工会X家,会员X余人。

二、加强工会会员管理,提高实名制入库率

今年根据市总工作要求,进一步加强辖区内工会会员管理,做好工会统计年报工作,每月统计更新基层工会数据,做到建会与实名制录入同步进行,提高实名制入库率,做到基本全覆盖,对辖区内的基层工会有了更清晰准确的认识。

1、加强工会干部培训,强化队伍建设。根据市总工会干部培训的任务和要求,有计划地安排基层工会干部参加市、镇组织的学习培训。通过一系列的集中培训学习,进一步提高了工会干部的服务、管理、维权等工作能力和水平。

2、加强基层工会阵地建设。今年有计划、有成效地积极创建学习型组织和建设职工书屋X家、“职工之家”X家,创建“妈咪暖心小屋”X家,创建悦读漂流驿站X家。目前,全镇共有“职工之家”X家,“职工书屋”X家,“妈咪暖心小屋”X家。为了加强“镇-村-企”小三级工会文体建设,依托镇综合文化站建立起悦读漂流驿站,赠送大量书籍,打造职工文化阵地。另外,镇总工会进一步加强与各村文化礼堂的联系,进行各类培训,开展“送书下乡”、情暖文化礼堂的活动。

3、组织基层工会积极开展各类活动。

今年镇总工会积极开展各类活动,疫情期间的防疫宣传、抗疫工作、防疫慰问,防疫与组建两手抓,以及安全检查、消防培训和各类节日宣传、慰问活动。今年X月份在各基层工会中开展安全合理化“随手拍”建议活动,强化基层安全意识,推荐上报优秀的安全合理化建议。积极策划、组织、协助漩港路沿街商铺联合工会委员会一起开展202_年度“最美商铺”评比活动,于X月底、X月初两次走访检查、评分,并于X月底完成表彰活动。通过这些活动,促进了企业发展建设,也提高了工会的影响力和凝聚力。

三、服务企业,加强工会在企业发展中的作用

今年年初,疫情期间,镇总工会实地走访慰问多家企业,了解复工情况和防疫工作,了解企业的困难和需求,收集企业的招聘信息,推广网络招聘会,帮助解决企业用工难问题,并赠送口罩、消毒液、洗手液等防疫物资,累积花费防疫物资X元,慰问企业X家,沿街商铺约X家。

以“安康杯”活动为载体,建立和健全企业劳动保护组织,开展安全教育,强化安全生产,健全劳动保障,促进企

业民主管理工作。在开展安全生产月宣传活动期间,镇总工会多次组织在镇政府内和企业内开展安全知识讲座培训,指导企业进行消防演练,分发安全生产、劳动保护资料X余份,多次参与劳动保护与消防安全检查,开展普法宣传X次,分发劳动法律资料X余份。

今年疫情以来,镇总工会以退小微企业工会经费为工作载体,积极宣传、一对一指导开户,成功帮助X余家小微企业完成企业工会经费退费,并以此为契机,成功新建企业工会X家,做到辖区内企业工会账户开户率达X%以上。退费期为X、202_年,明年还将继续为更多企业开展这项工作。

每年夏季开展“送清凉”活动。今年X月份,镇总工会慰问三家企业,康龙、华诺、鼎臻,发放清凉饮品物资X瓶,X元,慰问职工X余人。

四、服务职工,强化职工维权工作

完成在职职工医疗互助保险工作。镇总工会积极主动走访宣传,发动企业参保,尤其是今年新建会的企业。今年我镇共有X家基层企业工会参加在职职工医疗互助活动,参保职工X人,完成市总工会下达的任务目标。

抓工资集体协商,强化协商机制。工资集体协商工作是镇总工会每年的重点工作之一。要求各工会干部一定要认清形势、熟悉业务、加强监督,全力推进工资集体协商。目前,我镇辖区内企业签订工资集体协商率达X%以上,规上企业开

展工资集体协商达X%,另外还签订了劳动安全卫生专项集体合同和女职工权益保护专项集体合同。

完善困难职工档案。在前几年的基础上加强摸排,年中完成回访工作,完善困难职工档案建设,重点做好困难职工帮扶工作。目前,镇总工会正在积极开展困难职工申报工作,约有X名困难职工计划申报,并计划X月底开展困难职工“送温暖”活动,走访慰问困难职工X人,发送慰问金X元。

帮助企业职工进行学历补贴工作。完成全国总工会“求学圆梦行动”学历提升补贴,X人;202_年浙江省“农民工学历与能力提升行动”补贴工作,X人。

帮助企业职工进行“推优入党”工作,由镇总工会推荐X名优秀职工入党申请,实现企业职工的政治理想。

五、做好财务经审工作

按照年初有预算、年中有调整、年终有决算的工作要求,做到报销手续齐全,管理规范,年年有结余。同时,逐步提高企业单建工会的独立开户比例,今年借助小微企业工会经费退费工作,成功帮助辖区内企业工会账户开户、退费,开户率达X%以上。并且,加强对企业工会经费审查工作,走访企业检查工会账户,完成对振华、华诺、四方包装三家规上企业工会经费审查的一系列工作。

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