第一篇：马坝初级中学工会工作总结

马坝初级中学工会工作总结

202_-202_年度第二学期

本学期，我校工会在上级领导的关怀下，在学校党总支、校长室直接领导下，认真协助并配合学校做好各项工作，工作中认真履行工会的四项基本职能，起好“纽带”与“桥梁”的作用，认真学习、贯彻<<工会法>>,坚持改革与创新,扎实开展工会工作,取得了突出的成绩.学校的民主管理和依法治校进程逐步推进,全校教职工整体素质得到增强,师德水平进一步提高,教育教学质量稳中有升。本学期我校工会工作,主要是抓好下面几项工作:

一、深入开展思想教育,不断推进教师队伍建设

教育工会是教职工的群众组织,是学校党组织联系教职工的桥梁.我校工会积极协助党政部门,积极开展思想政治教育，有效地提高了教职工队伍的思想道德素质，促进了各项工作迈上新台阶。学校工会发挥自身的思想政治工作优势，有目的、有计划地组织教职工学习政治理论，坚持每周一下午的政治业务学习，不断提高教职工的思想政治素质和业务水平。

二、坚持校务公开，加强领导班子建设，发挥工会的监督功能 1.坚持职代会工作的制度化、规范化。定期召开职代会,讨论和审改学校的有关工作事项.提高职代会工作效果。有关于职评方案、评优评先方案、毕业班奖金方案等，都由职代会讨论通过，教职工反映良好。2.坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在职代会上公开校务。由学校行政领导向教职会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用等情况，接受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料，接受群众监督。三是深入各部门、年级组，听取意见，转达反馈，增进了解。一年来，校务公开的可信度、透明度进一步提高。

3.参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。如添置大件，房屋粉刷等重大事情，都是通过职代会讨论研究决定，充分体现了工会参与的作用。

三、急教工之所急，想教工之所想，把工会建成温暖的职工之家。学校工会关心青年教师的成长，关心他们的工作、生活、学习情况。如青年教师的产假调休、生病教师的课务安排等，工会都会精心考虑并协调安排好。

四、开展各项有益活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

本学期，我校工会按照计划组织了一些积极的，健康向上的文体活动。如“三八”节，组织女教师进行了文体活动;“五一”劳动节学校组织了小型的庆祝活动;2月，学校离退休老师将退休老师请了回来，共进午餐；学校书记、校长、工会主席分头看望未能参加的劳同志；为了配合上级工 会活动，4月份，我校工会组织了全体教职员工分年级组进行了广播体操比赛。

五、开展送温暖工程,给教职工送去一份温馨.本学期,工会先后10余位老师进行了慰问:其中4位老师生小孩，2位老师生病，学校工会都去医院进行了探望和慰问。还对家庭困难4位老师进行了困难补助，他们都非常感激,深感集体的温暖.六、鼓励教师积极参加各项竞赛,不断提高自身素质和业务水平.本学期,我校师生积极参加了省市区的竞赛活动,分别取得了可喜的成绩.其中2位老师说课比赛获省一等奖、在以“光辉的旗帜”为主题的征文活动中，3位老师指导的同学获全国和省二等奖。另有150余位教师在省市县论文比赛中获奖.总之，202_年上半年，我校工会在教育工会的领导下，发扬优良传统，为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。

第二篇：马坝初级中学工会工作总结202_

马坝初级中学工会工作总结

202_—202_学第二学期

本学期，学校工会工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，在上级教育工会、学校党总支、校长室的直接领导下，进一步求真务实、开拓创新，切实加强和改进工作，以办人民满意教育为宗旨，以构建和谐教育为目标,以打造学校品牌，全面提高办学质量为核心,增强维权意识、完善服务意识、提高学习意识，充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，较好地完成了各项工作任务，加强学校的精神文明建设，切实维护教师的合法权益，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会家长放心满意的学校，为创建和谐的人文校园作出了积极的贡献。

(一)充分发挥工会职能，积极参与民主管理。

1、、加强学习，转变观念。我校工会本学期召开工会委员、工会小组长会议4次，大家认真学习了《工会法》，2次参与了事关教职工切身利益的重大决策的制定及审议，确保学校发展思路与管理决策的科学性、民主性。在工作中，工会委员都担负着较繁重的学校教学或行政工作，但他们充分发扬任劳任怨、服务职工的奉献精神，求真务实，讲究实效，成效明显。

2、我校历来都非常重视职工意见的收集，坚持每月至少召开一次，商讨学校的大事或要事。年级组和后勤每周召开一次会议，听取

职工意见，本学期我校教职工就学校《绩效工资考核方案》等一系列制度又进行了数次的讨论、修改、最终让各项方案、制度趋于完善。

3、校务公开是坚持和完善教职工参与民主管理、民主决策、民主监督的又一条重要途径，也是促进学校党风廉政建设和学校改革发展的有力保证，同时又能增加学校工作透明度，增强教师凝聚力，激发教师工作的热情。本学期我想充分发挥校务公开栏的作用，先后对教师住房公积金、教师职称评定、优秀党员、预备党员和转正党员以及财务等十余项内容进行了公示，校务公开工作走上了规范化，实效化，可信度和透明度进一步得到了提高，有力地推动了学校各项工作的开展。

(二)加强师资队伍建设，促进学校可持续发展。

本学期，学校工会紧紧围绕办学思路和办学目标，营造教师成长氛围，打造一流师资队伍，努力使我校成为每一个教师成长的摇篮和成就事业的热土。

①切实加强职业道德建设，树立良好的师表形象。本学期我校按照县局要求，4次组织全校职工认真学习吴邵萍先进事迹，并且进行了深入的讨论。全体教师都能向吴邵萍学习，埋头苦干、知难而进、奋力争先，争做教书育人的楷模。

②为了帮助教师进一步了解最新的教学动态，准确把握教学改革的脉搏，工会配合教科研部门邀请县教研室专家和兄弟学校的老师来校指导，还深入课堂听课、得意教学进行诊断性分析；还将初三近

70位老师分批组织到淮安听讲座、听课，取人之长，补己之短，拓宽视野。促进教师不断更新教育理念，创新教学模式，改革教学方法，优化教学过程，提高教学效率。

③组织教职工积极参加教改实践。本学期工会继续配合学校全面开展了以县教育局“两个抓手”为指导的“导学案”高效课堂教学的实践与探索，组织备课组对个案和共案进行讨论和实践，使教师真正成为学生学习活动的组织者、指导者、引领者、促进者和学习热情的激发者,使学生真正成为学习的主人，最大限度地促进师生的个性发展。

④根据我校内涵发展的需要，鼓励年青教师从自身实际出发，选取恰当的切入口进行微型课题的研究，到目前为止，我校有市级课题2个，县级课题6个，学校个个备课组和每位老师都有校级课题。另共有122位教师的198余篇论文、教案、课件获奖或发表。

⑤开展岗位练兵和师徒结对活动。本学期，工会扎实开展师徒结对活动，促成了32个师徒对子，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用；积极支持、鼓励教师参加校“十佳教学能手”等各项教学比赛和教学研讨活动，在实践中锤炼业务素质和工作能力。

(三)增强服务意识，努力增强工会的凝聚力。

本学期，关心教职工的身心健康，及时了解教职工的需求，关心教职工的切身利益。教职工我校有1位教师生病住院或家庭遭遇变故，工会及时前去慰问；为6位困难教职工解决了问题，工会积极配

合开展助残日捐助的宣传发动工作，全校教职工人人踊跃参加，献上了一片爱心。有5位教师正在休产假、学校及时为他们调整了课务。

四、全面履职，维护会员权益

献血工作：我校在学校领导的重视、关心下，在全校教职员工的支持配合下，按照《中华人民共和国献血法》有关规定，开展无偿献血活动，身体健康的教师积极无偿献血，取得了较好的社会效果。

体检工作：工会认真填写上报体检信息，做好全体教职工体检安排工作、女职工专项体检安排工作，退休教职工的体检工作。在教务年级组的协同配合下，协调体检时间，保证了学校正常的教学。

医保工作：目前，我们在职职工的全体教职工都享有医疗保险。开展教职工喜闻乐见的文体活动，促进校园文化建设，是工会工作的重要内容。

体艺方面：今年我们举办了《我爱马坝初中》的教职工演讲比赛，组织校内乒乓球赛、赛龙舟、拔河、象棋、惯蛋等体艺活动，营造团结向上的校园氛围，丰富教职工文化生活。为配合《书香江苏》的开展，工会组织了教师读书活动的同时，鼓励教师积极参与活动，我校全体教师均参加了活动，每人上传了5篇作品。

其它方面：为庆祝“三八”妇女节，工会协调学校组织所有女职工外出学习，“五一”期间，我校又组织部分全体党员到上海进行1次的社会考察活动。

成绩只能够代表过去，我们还有好多工作有待加强。今后，我们

要继续发扬我校工会传统的优良工作作风，在县教育工会和学校校长室、党支部的领导下，并依靠广大教职工，团结一致，共同努力，为创建和谐向上的人文校园，学校的持续发展再立新功。

工会工作计划

202_—202_学第二学期

指导思想：

全面贯彻党的十七大精神、工会十五大精神，特别是胡锦涛总书记在建党90周年讲话，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结动员全校广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极转变观念，统一思想，紧紧围绕学校教学开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的良好局面，为学校的健康稳定发展做出贡献。

主要工作：

（一）不断提高学校民主管理水平。

1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与学校党总支和校长室的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。

我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

计划在下半年召开教代会，认真落实教代会四项职权（知情权、参与权、决策权和监督权），进一步加强民主评议干部工作。通过教

代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。

4、继续推行校务公开，强力推进《马坝初级中学校务公开实施方案》的落实，在规范上下功夫，并向过程公开，全面公开和深度公开推进；

（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，不断提升文明行政的整体素质，在马坝初级中学营造良好的文明有礼的育人环境。

2、要进一步实施“青蓝工程”，特别关注青年教师的成长。要把青年教师作为师德建设的工作重点。积极开展青年教师社会实践活动，增强社会责任感和使命感，通过师徒结队、校际经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长，为他

们的成才创造有利条件。

3、以文明执教，规范从教行为为主题开展论坛或演讲比赛，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织师德评优活动，大力弘扬身边的先进人物事迹，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

（三）加强工会工作日常管理。

工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。根据县教育工会工作考核细则，结合日常工作做好我校工会日常管理。今年我校将加强工会台帐的管理，用专门的电脑、派专门工作人员管理档案，有效地促进工会工作的全面发展。

（四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

1、积极组织教职工开展各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。今年除结合节日特点办好各种节日庆祝活动外还将继续举办马坝初级中学第八届艺术节和第八届体育运动会。争取学校的支持，做好教师外出考察学习一次。

2、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康，组织好职工休闲活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。今年继续做好教师春秋两季的体检外，还准备邀请专家对教师进行心理健康教育知识的培训，缓解教师工作压力的，同时学习如何对学生

进行心理健康教育。

3、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业工程，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权。

第三篇：马坝初级中学202_工会工作汇报

马坝初级中学202_工会工作汇报

在学校党总支和校长室和上级工会的正确领导下，马坝初级中学工会以”三个代表”思想为指针，认真践行科学发展观，努力贯彻落实新修改的《工会法》，积极推进学校民主管理和民主监督，调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，维护广大教职工的合法权益，做了大量有益的工作，得到了广大教职工的认可和支持，取得了一定的成绩：

一、工作回顾

工会作为群众组织，在学校的组织系统中，起着桥梁和纽带作用。校工会在校党支部的直接领导下，团结一致，群策群力，在师德教育、民主管理、科学决策、制度建设、扶危济困、丰富教职工的文化生活等方面开展了一系列的工作：

一、工会建设情况

我校根据县局的工作要求，加强工会组织建设，完善工作制度，明确了工会组织各成员的工作职责，制定了工作计划和学期工作计划，各委员会也根据学校工会的计划制定了具体的落实细则，每季度召开一次工会委员会，总结过去一个季度的工作，布置下一季度的工作重点，切实做到有计划、有落实、有检查和总结。

二、教工之家创建活动情况

(一)抓好师德教育，促进队伍建设。学校工会，重视教师队伍建设，围绕学校中心工作，积极开展名师工程，抓师德，促业务，努力提高教师的综合素养。

1、加强政治学习，提高教师政治思想素质。校工会积极组织教师开展政治学习，而且落实专人负责，认真制定计划，选定内容，集中学习，并且每个教师都撰写了政治学习体会文章。政治学习重组织、重形成、重结果，通过集中与分散相结合的办法，工会对每次学习都要进行点名，布置学习任务，有反馈总结，使学习效果不断得到提升。

2、开展师德群体创优活动，努力提高整体师德修养。围绕师德群体创优工作的发展，工会积极动员，认真落实，广泛开展了“比师德、比贡献”活动，组织教师开展了“走进学生家庭，探讨家校合教”为主题的家访活动，就学校的教育思想、方法、孩子的学校特点和家庭教育应注意的问题与家长们进行了深入的交流。本次活动的开展加强了家校联系，更向社会和家长展示了我校教师良好的师德形象。

3、进行教学技能和基本功培训，提高教师业务能力。工会大力支持开展教师教学技能和基本功培训。先后和仇集中学、黄花塘中学、洪泽的共和中学开展了教学交流活动，创造条件提高教师业务能力。

(二)、开展多项活动，提高教师凝聚力

1、关心教职工冷暖，送达组织温情

我们一直心系广大教职工的衣食冷暖，身心健康，生活变故等情况，配合学校在全县以及本校教职工中开展“送温暖、献爱心”活动，在12月份县局安排的 “献爱心”活动中，我们组织师生共捐款近两

万元。工会成员配合学校行政人员走访、慰问离退休教职工，把组织的关怀，工会的温暖真心送到他们的家庭里，心坎上，我们还开展了一些常规活动，如：三八妇女节召开女教师代表座谈会，组织全体女职工进行了1次红色之旅，五一期间，全体党员到上海考察学习。暑期又组织骨干教师到西安旅游，以上这些工作虽然细小、平凡，却使身处其中的教职工备受鼓舞，他们感受到党的关怀，组织的温暖，情谊的可贵，体现了学校对教职工的人性化关怀，增加了学校的凝聚力，稳定了教师的心，从而增加了他们的生活信心，调动了他们的工作积极性。

2、开展文体活动，丰富教职工的业余文化生活

为了缓解广大教职工的工作压力，增强生活节奏，提高生活质量，我们一直努力开展文体活动，丰富教职工的业余文化生活，坚持把平时活动与盛大节日纪念活动结合起来，多次举办教职工书画艺术展览，还多次与兄弟学校进行篮球友谊赛，增进了互相了解，促进了友谊，增强了团结。成功的举办了马坝初中第八届艺术节和“迎元旦、贺新年”庆祝活动，举办了拔河、赛龙舟以及球类、棋类比赛，在202_年10月县教育局组织的文艺汇演中，2个参赛节目均获一等奖。以上活动的开展，锻炼了身体，丰富了校园文化生活，提高了广大教职工的生活乐趣。

三、校务公开和职代会情况

(二)抓好民主建设，做好校务公开工作，促进学校民主管理

1、落实职代会。学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广大师生向校方提出建议和意见，参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开职代会预备会，讨论绩效工资奖励条例，为最后通过各项条例作准备。

2、做好校务公开工作。为落实校务公开制度，做到校务公开规范化，校工会在学校建设一宣传窗，开辟校务公开专栏，使公开栏建设更加符合要求，在党支部、教工会的统一部署下，对教师关心的学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，做到该公开的公开，该说明的说明，使学校建设增加了透明度。

3、参与民主管理、民主政策，制定有关规章制度。202_，校工会积极参与学校的民主管理。学校的重大决策、制度由教代会通过，如每学教职工的聘任等工作，工会成员都积极参加，献计献策，为学校的发展尽心尽意。

四、工会工作的意义与今后的努力方向

实践证明，工会工作虽然平凡，琐碎，但是在学校工作中，它的作用往往为其他部门所不能替代，它如同粘合剂与润滑油，经常能起到凝新聚力，化解矛盾，疏通感情，理顺关系，团结同志的作用。工会工作开展得好，就人心齐，热情高，干劲大，教职员工的工作积极性、主动性、创造性就能得到最大的发挥，从而推进民主管理，依法治校的进程。

今后我们将在校党支部与校长室的正确领导下，团结一致，同心同德，开拓创新，奋发进取，更为细心周到地为广大教职工服务，及时反映广大教职工的心声，充分发挥工会的桥梁与纽带作用，开展丰富多彩的文体活动，丰富校园文化生活。

第四篇：马坝初级中学节能工作总结

马坝初级中学节能工作总结

今年来，我校坚持可持续发展的方针政策要求，按照市里的相关精神，及时提出了创建节能示范校园的目标，全校师生员工积极响应并投身到节能增效的活动中，从节约每一滴水、节约每一分钱、节约每一度电、节约每一张纸做起，从我做起，从自己身边做起，开展了全校性的节约活动，为构建节约、快速、健康发展的北中添砖加瓦，为我校的科学发展、和谐发展做出应有的贡献。

一、今年来节能工作小结

1、领导重视，率先垂范

(1)健全机构，加强领导。我校认真按照上级有关节能工作的文件要求，召开专题会议，把建设节能示范学校摆上重要议事日程，认真研究和排查学校浪费的现象和原因，提出贯彻落实的具体措施，切实加强组织协调与指导，确保工作取得实效。

(2)强化责任，积极推进。精心组织实施，结合工作特点，要求各相关部门对创建活动进行具体监督、检查，注意每一个节约环节，杜绝铺张浪费行为，工作扎实推进。

(3)领导带头，率先垂范。领导是活动的宣传、组织、示范和推动者。校领导从自身做起，率先垂范，带头树立效率意识和节约意识，把具体工作和措施落到实处。一是在实施学校建设和维修的方案中，注意科学的决策，杜绝决策失误而造成的浪费；二是建立健全制度，加强基建维修工程、物质采购等制度的管理，防止管理不善而造成的浪费；三是杜绝日常管理不善使公物受到损失而造成的浪费。充分发挥好领导干部的示范带头作用，带头抓好组织实施并参

加检查落实，从而带动创建节能工作的开展。四是教育全体师生员工做到勤俭节约，树立从我做起，从现在做起，从身边的点滴小事做起新的学习和生活理念，努力做勤俭节约风尚的传播者、实践者和示范者。

2、广泛宣传发动，营造浓厚氛围

动员全校师生积极参与建设节能示范校活动，牢固树立节约意识，倡导节约文明，形成“节约光荣、浪费可耻”的新风尚。校教务处、德育处、宣传中心等有关部门积极通过宣传栏、校园广播、校园网等媒体，广泛宣传建设节约型学校的重要意义，普及节能知识，介绍节能方法，推广节能技术，充分认识建设节约型学校的重要意义，增强做好建设节约型学校工作的自觉性，在全校营造建设节约型学校的浓厚氛围。

3、狠抓落实，成效显著

创建节能示范校涉及方方面面，我校各单位、各部门认真按照建设节约型学校的要求，结合自身实际，狠抓关键环节，真正把建设节约型学校的各项措施落到实处。

（1）节约用电

①合理设置空调温度，办公室、会议室、等办公、议事区域的夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，根据室温变化尽量不开或少开空调，做到“无人时不开空调，开空调时不开门窗”。

②总务处加大节电改造力度，合理控制校园照明光源。尽量采用自然光照，尽可能少开灯或不开灯。办公照明逐步实行分路控制，根据需要开启照明灯；公共区域的照明灯具逐步安装自动控制开关，杜绝“白昼灯”、“长明灯”。要求办公人员离开办公室时随手关灯。

③在使用电脑终端、复印机、饮水机等办公设备时，尽量减少待机时间，长时间不使用时及时关闭电源。

（2）节约用水

①总务处加强用水设备的日常维护管理，及时更换老化的供水管线，安装或更换节水型龙头和卫生洁具。在使用非感应式自来水龙头时，流量适中，不用时随手关紧，避免“长流水”现象发生。

②提倡一水多用。及时根据天气变化情况，适时、科学地喷灌绿地，利用雨水或废水养护绿地，节约绿化用水。在校园绿化规划时，提倡多种树，少植草皮。

（3）节约能源

①总务处等有关部门在进行基础设施改造、购买或更新设备时，积极采用高效节能的新技术、新产品，逐步淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备或产品。

②在进行一般性公务活动时，尽可能乘坐公交车。确需使用公务车辆时，能几人同行的，尽量同车同行。进行集体公务活动时，提倡集体乘车。

（4）节约办公用品

①根据实际工作需要，合理制定办公设备配备标准，严格控制办公设备采购，避免重复采购。

②充分发挥校园网的作用，内部文件、工作安排等能在网上发布的尽量在网上发布。

③全面推行办公自动化系统，提倡无纸化办公。

④尽量降低纸张消耗，在保证工作的前提下，能不印的尽量不印，能少印的尽量少印。提倡双面用纸，对使用过的信封、复印纸要进行再利用，以减少

不必要的浪费。

⑤打印机、复印机的油墨、墨粉用完后，提倡重新灌装，再次使用。⑥尽可能使用钢笔，减少圆珠笔或其他一次性签字笔的使用量。

⑦提倡使用自备茶杯，接待来客时使用配备的常用茶杯，尽量不使用一次性水杯。

（五）节约费用

①按照“务实、高效”的要求，尽量精简会议，压缩文件，减少简报，杜绝办公浪费。严格控制会议数量、会期和参加会议的人数，会前做好充分准备，确保会议效果。

②公务接待坚持“热情、周到、节俭”的原则，实行对口接待，严格控制接待标准。能在学校就餐的，一般不安排在校外就餐。同时，严禁滥用公款消费，杜绝将公款用于私人宴请。

③在学校重要、大型的庆典、宣传等活动力求节约开支。

④公务出差本着节约的原则，尽量减少开支，住宿应选择最经济的房间。⑤使用电话提倡快讲话、讲短话。

⑥加大对基建工程的管理力度。在基建工程建设方面，提出合理化建议，供设计部门更改方案，减少学校经费投入。

二、节能工作存在的问题

少数师生员工的节约意识淡薄，“节约光荣、浪费可耻”的风尚还没有完全形成；“跑、冒、滴、漏”现象，人为浪费现象还时有发生等。

三、今后节能工作思路

1、全面采取节能减排措施。强化师生员工的节能环保意识，从学校发展、建设及日常运行管理的全局出发，对节能、节水、环保工作进行统筹规划。要建立健全节能环保制度，做好学校发展和校园建设规划，加强基本建设、维修改造及日常工作、学习、生活运行过程中的节能环保管理，严格执行国家节能环保标准，积极采用新技术、新工艺、新设备，做好空调、照明、电梯、高能耗用电设备、食堂燃气灶具和供水系统的节能改造，节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食、每一张纸，节约资源、保护环境。

2、加强节能环保知识教育。教务处、德育处、团委等部门牵头在学校教育教学中充实丰富节能、环保教育内容，将节能、节水、节地、节粮、节材等教育内容，以灵活多样的形式，纳入学校课堂教学，真正落实节能环保进学校、进课堂。

3、组织开展以节能为内容的学校主题教育和学生社会宣传活动。采取多种教育和宣传形式，引导大学生树立节能环保的观念，关注生活中的节约方式，学习和寻找节能的窍门和方法，熟悉要求、宣传群众、教育自己。

4、开展节能环保社会实践活动。加强与环保社会实践活动基地的联系工作，方便学生开展以节能环保为主题的社会实践活动，使学生深化环保意识、掌握环保技能、养成环保习惯。积极组织学生节能减排科技创新活动，开展大学生节能减排社会实践和科技竞赛。

5、营造节能减排校园文化。利用报纸、宣传栏、校园网、校园广播等多种形式，在广大师生中开展节能、环保宣传活动，营造良好的校园文化氛围。

6、加强组织领导，务求工作实效(1)切实加强组织领导。

(2)发挥好领导干部的示范带头作用。

(3)建立严格的规章制度，落实工作责任制。

第五篇：马坝初级中学202_总结

马坝初级中学

创建“全国亿万农民健康促进行动”

江苏省示范县工作总结

202_年，我校以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕县委、县政府和教育局的中心工作，以健康促进为基本策略，以切实增强学生健康意识、培养青少年卫生良好行为形成，不断提高广大学生身心健康为目标，在全县教育系统组织开展了新一的“全国亿万农民健康促进行动”江苏省示范县创建工作。城乡中小学校健康教育覆盖面、实施率均在100%，开课率达100%，中小学生基本卫生知识的知晓率达87.1%，健康行为的形成率达76.2%，与去年同期相比，分别递增了2.1%和1.2%，学校组织实施的学生健康教育促进活动取得了成效，为推动“行动”工作的可持续发展，促进社会主义新农村建设，作出了有益的贡献。

一、加强领导，建立组织，为“行动”创建工作的落实奠定了良好的基础。

202_年，在“行动”创建工作开始，我局就成立“全国亿万农民健康促进行动”教育系统工作领导小组，罗厚礼局长亲任组长，党委副书记、副局长张啸和党委委员张建国同志为副组长，局机关体卫艺科、财务科、教育科、教研室、宣传科等相关科室领导同志为成员。领导小组办公室设在体卫艺科，李永明科长担任主任，陈国平同志为联络员，具体负责指导学校健康教育工作的组织与实施。

全县所有城乡学校也都建立了相应的组织机构，由校长室统领，明确1名副校长具体负责，学校教导处、德育处、体卫艺处（组）、共青团（少先队）、年级（班）主任等多部门分工协作，配备了专（兼）职联络员，做到每学年至少召开一次主题会议，并能根据“行动”工作要求，及时研究、解决学校健康教育工作中存在的实际问题，在学校有限的公用经费中落实了一定数额的健康教育经费，切实加强对学校健康教育工作的领导，为教育系统“行动”工作的顺利实施奠定了扎实的基础。

二、落实责任，明确目标，为“行动”创建工作的开展提供了有力的支持。

202_年，我局按照县爱卫会创建“行动”江苏省示范县工作方案要求，编制印发了盱眙县教育系统创建“行动”示范县工作实施方案，并将《“行动”方案》的具体工作内容纳入到本系统的工作计划，进一步明确了“行动”工作的目标，强化责任领导，为教育系统创建“行动”工作的顺利开展提供了强有力的支持。

全县城乡学校都制定了本学校的《健康教育工作实施计划与方案》，本着“建立组织、科学指导，领导协调、部门配合，全员参与、巩固提高”的原则，充分利用现有的教育资源，配备了学校健康教育专（兼）职教师，扎实开展健康教育促进活动。各级各类学校每学期都能按照国家有关文件规定要求，开设了不少于6节的系统健康教育课程，义务教育阶段学校健康教育开课率达100%。各中小学在实施健康教育过程中，都能达到有课本、有课时、有教师、有教案、有考核的“五有”工作要求。学校健康教育阵地建设得到了进一步的巩固，校校都建有标准、美观的健康教育黑板报、宣传栏、知识长廊，并能随着季节的变化，及时更换不同的健康教育、卫生保健宣传知识画报，让人耳目一新。学校的图书室、阅览室都订有卫生保健、心理健康等科普报刊、杂志，常年对师生开放，极大地丰富了广大青少年学生课外的卫生与健康科普知识。同时，学校还利用每周的国旗下讲话、校园广播、校会、团（队）会、班会、专题讲座等多种形式开展宣传教育，大力普及基础卫生知识，倡导科学、文明、健康的生活方式，进一步促进了青少年学生的身心健康。

202_年，经教育现代化创建优化教育资源，我县由原来的63所中小学优化合并为54所，1947个教学班级，84487名在校学生参加了健康教育授课活动，实施覆盖面100%，义务教育阶段学校健康教育开课率达100%。自行制作电子课件（PPT），不间断的向广大在校师生传授意外伤害和自然灾害的现场救护知识，培训青年学生志愿者，以增强应对突发公共事件发生的能力。全县中小学生基本卫生健康知识知晓率达87.1%，健康行为的形成率达76.2%，与去年同期相比，分别递增了2.1%和1.2%，学校组织实施的学生健康教育促进活动取得了显著成效，为了确保“行动”工作的持续有效，进一步巩固学校健康教育成果，202_年，我局先后组织人员，对基层学校开展健康教育工作情况进行了2次专项督导检查，积极落实相关资料和档案的收集与整理工作，做到年初有计划、过程有督导、年终有总结，把创建“行动”各项工作任务真真落到实处。

三、禁烟控烟，普及知识，为“行动”创建工作的实施营造了良好的氛围。

为了深入贯彻落实省教育厅、卫生厅《关于进一步加强全省学校控烟工作的通知》（苏教体艺„202_‟31号）的文件精神，202_年，我局继续开展了“无烟学校”创建活动。全县各级各类学校建立了学校控烟工作机构，制定了禁烟控烟制度，明确了控烟责任人，指派了控烟督查员。基层学校都能充分利用每年的5.31“世界无烟日”，在师生中广泛宣传烟草烟雾的危害，深入普及控烟知识及控烟法规，在学校关键场所显著位置张贴了禁烟标志与标识，努力提高公众控烟意识，积极营造支持性社会环境，全面推动控烟履约工作。并能把创建无烟校园与建设文明校园、优化育人环境、培养德智体美全面发展人才工作有机结合起来，做到常抓不懈，稳步提高。

202_年10月，经县爱国卫生运动委员会组织有关卫生专家组到申报学校检查、考核验收，江苏省盱眙中学、县职教集团、都梁中学等3所高中，黄花塘中学、穆店中学、桂五中学、王店中学、河桥中学、仇集中学、明祖陵中学、管镇中学、兴隆中学、铁佛中学、鲍集中学等11所初级中学和县特殊教育学校、城南实验小学、穆店中心小学、王店中心小学、河桥中心小学、仇集中心小学、淮河中心小学、明祖陵中心小学、管镇中心小学、兴隆中心小学、铁佛中心小学、鲍集中心小学等12所小学共26所中小学校，控烟制度完善，日常管理规范，被命名为“盱眙县无烟学校”。

两年来，使我县无烟学校总数达到了53所，占全县学校总数比例的98.15%。同年，县教育局又被市爱卫会授予 “淮安市爱国卫生工作先进单位”荣誉称号，为创建“行动”的顺利实施营造了良好的环境氛围，学校控烟工作取得了显著成绩。

四、积极创建，广泛宣传，为“行动”创建工作的达标打造优美的环境。

202_年，我县为了进一步贯彻落实省卫生厅、省教育厅《关于在全省中小学校开展“健康促进学校”创建活动的通知》（苏卫办[202_]26号）文件精神，要求各中小学校对照《江苏省健康促进学校》标准要求，积极开展“省级健康促进学校（银、铜牌）”创建工作，采取有效措施，不断改善办学条件，绿化、美化、亮化校园，加强学校卫生室建设，不断提高卫生健康教师业务水平，组织学生开展好形式多样的健康教育活动，努力使广大青少年中小学生成为“行动”的先锋、传播卫生科学知识的使者。

202_年，我县三河实验小学、河桥中心小学、仇集中学等3所中小学校，经省教育厅和卫生厅联合专家组考评督查、验收，被授予首批“江苏省健康促进学校（铜牌）”荣誉称号，开启了我县创建”省级健康促进学校”的首航，为“行动”创建的达标打造了优美的校园环境。

五、关注农村，关注健康，成功举办盱眙县第四届运动会。

为了不断加强社会主义新农村建设，关注农村，关注健康，由中共盱眙县委、县人民政府主办，县委宣传部和县体育局承办的“盱眙县第四届运动会”于202_年12月-202_年元月在县奥体中心体育馆拉开帷幕。

本次运动会分机关事业部、农村乡镇部、中小学生部等3个部别。农村乡镇部设田径、篮球、乒乓球、象围棋、掼蛋、拔河等6个大项32个小项，共有全县19个乡镇和1个市属农场共20个乡镇农民体育代表团120支代表队1880名男、女运动员参加了比赛。比赛分为4个乡镇农村赛区（盱城、马坝、桂

五、管镇），历时26天，期间大小赛事不断，赛场高潮迭起，群众异常活跃，农村观众达数万人次，极大地丰富了农民群众的业余文化体育生活，为构建和谐社会作出了积极的贡献。

六、加大投入，全民健身，不断加强农村体育健身设施建设。

近年来，我县农村体育活动异常活跃，明祖陵、马坝、河桥等乡镇分别举办了农民运动会，组织开展了“中国体育彩票杯”“百镇千村”农民篮球、乒乓球比赛，全县19个乡镇近50支代表队数百名运动员参加了比赛。明祖陵镇被国家体育总局授予“全国体育先进单位”，河桥镇等被省体育局授予“全国亿万健身工作先进单位”。全县19个乡镇先后全部被省体育局命名为“江苏省体育强（乡）镇”，获国家、省两级表彰率达100%。

“万村体育健身工程”是江苏省新农村建设的“十大工程”之一，并被列入省委、省政府建设全面小康目标体系。近几年来，我县不断加强农村全民健身设施建设，先后投入资金300多万元，在214个行政村新建浇筑214片篮球场，改造改建214个村乒乓球室，在20个乡镇（农场）建成乡镇体育活动中心，顺利完成“万村体育健身工程”建设任务，使我县各镇（乡）、村（社区）的公共体育场地设施建设驶上了快车道。我县体育工作一直坚持面向基层、面向农村、面向普通人群，以全民健身，增强体质为目标，广泛开展丰富多彩、形式多样的全民健身活动和各类群众体育竞赛活动，为推动社会主义新农村建设作出积极的贡献。

通过“全国亿万农民健康促进行动”工作的实施，我县青少年学生的健康意识和精神面貌都有很大改观，基础卫生知识知晓率和卫生行为形成率都有明显提高。“行动”所倡导的科学文明健康的生活方式，构建小康和谐社会，改善农村生态环境，开展全民健身活动，提高农民健康素质的重要意义得到彰显。

七、202_年工作打算：

“全国亿万农民健康促进行动”江苏省示范县创建工作任重而道远。在今后的创建“行动”工作中，我们将一如既往的做好学校健康教育工作，加大督导力度，进一步提高青少年学生的基本卫生知识知晓率和健康行为形成率。加强控烟宣传，关注农民健康，大力开展农民健身活动，倡导健康向上生活方式。积极开展健康促进学校创建工作，加大经费投入，在202_年争创省级“健康促进学校”银牌3所、铜牌6所，为我县创建“行动”的顺利完成作出应有的贡献。

盱 眙 县 教 育 局 二〇一一年十二月三十日