第一篇：镇党风廉政建设工作汇报

加强领导 强化管理 狠抓规范

――**镇党风廉政建设工作汇报

**镇党委始终把党风廉政建设及反腐败工作作为党委各项工作的重中之重抓实抓好。坚持反腐倡廉教育、监督、制度并重的原则，严格按照：“基础工作抓规范，重点工作抓突破，单项工作抓创新，整体工作抓提高”的总体要求，积极落实党风廉政建设各项措施，切实加强对农村党员干部的教育、管理和监督，大力推进依法行政和服务型机关建设，有力的促进了农村党风廉政建设的深入开展。现将我镇党风廉政建设工作汇报如下：

一、加强基层组织建设

一是加强镇纪委班子建设。202_年党委、纪委换届调整充实了纪委班子成员，配备了纪委书记、纪检专职副书记和纪检委员5人，做到了民汉结合、新老搭配，纪委书记由党委副书记担任，纪委专职副书记由长期从事纪检工作的干部担任，纪委委员由农经、组织等骨干成员担任，镇纪委班子成员平均年龄32岁。历年来，镇党委在人财物等方面给予纪检监察工作优先考虑，为加强农村党风廉政建设提供了组织和人员保障。

二是加强村级纪检组织建设。202_年起，镇纪委实行每年一次村财务审计、每半年一次民意调查、每季度一次与基层群众座谈。今年年初“村两委班子”换届后，落实了村党支部副书记兼任纪检组长，将纪检监察工作延伸到村里。并组织每季度一次工作交流和业务培训，由县纪委领导亲自授课，增强了村纪检组长的业务素质。

三是落实延误办理，登门致歉制度。全镇严格执行限时办结制度，重点落实信访“首问制”，对延误办理时间的，不仅要赔偿经济损失，还要上门解释致歉。截至目前，累计为群众代理事项65件，办结率、群众满意率均达98%以上。

四是改“输血帮扶”为“造血帮扶”。202_年全镇不断加大智力帮扶力度，年初两委班子换届之际，20名村官、村助理及民警担任村副主任。近期我乡正在组织公开招聘65名警务室协警员，村级班子结构得到优化，工作活力得到增强。

二、宣传党风廉政教育形式多样

狠抓党风廉政建设和反腐倡廉教育，形成了针对党员干部的“一日一提醒、一周一学习、一月一谈心、一季一考核、一年一述廉”的长效机制，提高了干部的工作效率，促进了干群关系的进一步和谐。截至目前，全镇各村建立了党风廉政建设宣传栏、廉政图书室和党员活动室，领导干部包村讲廉政党课，使农村党员干部不出村就能受到党风廉政教育。202_年党风廉政教育月期间，镇纪委组织300多名机关站所干部和村“两委”成员重温入党誓词，开展《廉政准则》教育。结合我镇大宣讲、大教育、大走访活动，镇农民演出队积极排练廉政题材小品每周在村里巡回演出3场次。同时，通过悬挂横幅，张贴标语，制作宣传版面等积极营造宣传教育氛围，让各族群众随时能听到，随处能看到反腐倡廉的文字、声音、图像，耳濡目染，宣传效果入耳入眼入心。以廉政宣誓、反腐倡廉签名仪式、演唱廉政歌曲、知识竞赛、诗歌朗诵等形式为载体进一步坚定各级干部群众反腐倡廉的思想信念。

三、实行民主管理制度化

一是规范党委会、党政联席会议事规程。如何贯彻执行上级党委的重要会议和文件精神；本镇党委权限范围内的干部的推荐、提名和任免、奖惩；本镇产业等关系农业生产、农村经济发展和大多数农民利益的重大事项；镇财政、上级转移支付、项目资金等所有的财务开支和其他须经党委会研究决定的重大事项，一律提交党委会集体讨论通过。切实做到民主决策、民主管理和民主监督。

二是对村级事务实行程序化管理，着重规范重大事项决策、集体资产购置处置等工作程序，使村务管理由原来的事后控制变为全过程控制。

三是对农村资产、资金、资源实行制度化管理，探索推行了《农村集体资金管理制度》、《农村集体资产管理制度》、《农村集体资源管理制度》等行之有效的规章制度，理顺了农村集体“三资”监管体系，促进农村经济持续健康发展。

四是对农村各项工作开展实行时间、内容、程序、形式、管理实行“五规范”，不定期更新群众关注的热点、难点以及敏感性问题，镇纪委每季度进行一次督促检查，发现问题立即整改。

四、加大专项检查力度

我镇加大对中央强农惠农政策、土地征用补偿、农资补贴发放、计划生育、维护社会稳定等政策落实情况的监督检查，对督查过程中发现的问题，坚持“问题不解决不放过、责任落实不到位不放过、教育处理不到位不放过”的原则，明确整改时间和纪律要求，确保问题整改和责任追究到位。202_年镇纪委会同农经、民政等部门，组成联合检查组，采取“随机抽取、听取汇报、查看资料、走访农户”等方式，分别对各村的粮食直补、农资综合补贴发放、**富民专项资金、扶贫项目、农村低保、惠民政策等情况进行了2次检查，未发现违纪违法问题。

五、严惩违纪行为

我镇通过村“四老”人员坐班代办、电话举报、进村入户走访等工作形式，广开案件线索来源，重点查处侵占农民利益、集体资金、资产、资源和玩忽职守及因工作失职违反计划生育或因管理失职造成严重后果等案件。对7件信访积案建立领导包案责任制，限期化解消案。截至目前，6起信访积案得到化解消案。

六、维护稳定工作责任化

我镇对辖区内流动人口、外来人口、重点人口、人口密集区域实行每两三天一次小清查、一周一排查、一月一大清查和全天24小时值班巡逻制度。镇纪委出台了党员干部《一岗双责连带责任制》，主要是落实“三查”，即一查干部在岗情况、二查干部履职情况、三查干部遵守政治纪律情况。组织纪检干部不定期深入维稳一线，了解掌握党员干部参加“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、落实“四知四清四掌握”机制、进村入户宣讲、“三管一责任两制度”等情况，对在工作中不遵守纪律、不履行职责和失职渎职、散布谣言的问题，做到一查到底，严查快办。今年3月，我镇9村副村长木某因值班不在岗，玩忽职守，导致该村在稳定工作上出现问题，为严肃政治纪律，给其处分，进一步促进了其他村干部在稳定工作的警示作用，进而确保为全镇跨越式发展和长治久安提供强有力的政治和纪律保证。

各级党组织在贯彻县委关于党风廉政建设的重大决策、部署方面，各项工作卓有成效。但是我镇党风廉政建设仍然存在不少问题：

一是部分干部受社会不良风气的影响，职业道德素质不高。

二是部分干部对开展廉政建设工作存在着认识上的偏差。

三是村级党组织对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感。

为解决这些不足之处，进一步加强党风廉政建设，我镇后期主要开展好以下工作：

1、严明党的政治纪律，确保各级重大决策部署不折不扣落实到位。

2、加强领导机关和领导干部作风建设，机一部密切党群干群关系。

3、深入解决领导干部在廉洁自律方面的突出问题，促进领导干部廉洁从政。

4、加强村级党风廉政建设。

5、继续落实党内监督有关制度，强化对权力运行的监督和制约

6、加大检查考核力度，推动党风廉政建设责任制的落实。

以上是我镇今年以来农村党风廉政建设工作开展情况，如有不足之处，请各位领导批评指正。

中国共产党**镇委员会

中国共产党**镇纪律检查委员会

202_年6月13日

第二篇：镇党风廉政建设工作汇报

镇党风廉政建设工作汇报

镇位于＿，现辖＿个行政村，人口＿万人，耕地面积＿万亩。镇党委下辖＿个基层党组织，有党员＿人。镇党政班子成员＿人，平均年龄＿岁，文化程度均在大专以上。近年来，我镇大力加强基层党风廉政建设，以党风促政风带民风，为经济发展、农村稳定提供坚强的政治保证。

一、以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设。

成立了以镇党委书记为组长，党委副书记为常务副组长，纪委书记、组织委员为副组长，镇直各科室站所所长为成员的党风廉政建设领导小组。

二、强化宣传教育，增强自强意识

1、强化学习，增强党员干部拒腐反变意识，坚持干部理论学习、党纪条规列为干部理论学习的重要内容。

2、充分发挥农村党员干部远程教育网络作用，组织学习党纪条规，提高党员干部思想政治素质和廉洁自律意识。

3、不定期向机关、基层干部推荐有教育意义的短文，时刻教育警醒机关基层干部绷紧预防腐败这根弦。

4、召开了预防职务犯罪警示教育大会，检察院的韩检察长等4人分别在大会上做了重要讲话，并结合工作实际，用典型案例，就职务犯罪的原因、特点进行剖析，并提出了对策。

三、坚持和完善各项制度，从源头预防和制止腐败。

1、我镇不断完善各项制度，规范管理，让党风廉政建设落

到实处。不断完善和健全《镇财务管理制度》、《镇村级财务管

理制度》、《镇村章、村帐代管制度》等一系列管理制度，并完善了财经审批制度。

2、推进政务公开，规范权力运行。镇政府设立民生服务大厅，实行窗口服务，既方便了群众办事，又从根本上有效预防了腐败现象的发生；设立了高标准的政务公开栏，将政策法规、办事程序和要求、干部分工安排、财政收支情况全面进行公开，内容广泛，全面，既增加了政府工作的透明度，也便于群众监督。

四、以廉政文化为平台，营造良好的社会风尚。

我镇稳步推进廉政文化建设，着力营造“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围。＿村成立了一支由老年人自发组成的廉政文化宣传队，用小品、快板、舞蹈等形式将廉政文化“盛宴”送给广大群众。

我镇领导班子坚持和完善民主集中制原则，完善集体决策程序，自觉维护班子团结，凝聚力强、战斗力强，能干事创业的精神劲头足。经济实力明显增强。领导班子清正廉洁，群众对乡镇党委政府工作满意率高，社会治安良好，无重大刑事案件发生，群众幸福指数不断提升。

第三篇：***镇党风廉政建设及纠风工作汇报

202_年，我镇在县委、政府、县纪委的正确领导和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委三次全会、国务院廉政工作会议、自治区纪委五次全会和县纪检工作部署，充分履行纪检职能，积极推进作风建设，努力服务经济建设，明确目标，狠抓工作落实，为城镇改革、发展和稳定以及各项任务的完成提供了有力的保证。

一、规范从政行为，严格落实领导干部廉洁自律各项规定

一是认真落实党风廉政建设责任制。与城镇各社区、村签定了《***镇党风廉政建设工作目标责任书》、《***镇纠风工作目标责任书》，做到任务细化，责任到人。并结合实际，层层进行责任分解，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理考核中，做到了目标落实、任务落实、责任落实。同时还把严格责任追究作为贯彻落实责任制的关键环节来抓，在全镇形成了反腐败倡廉齐抓共管的良好局面。二是建立健全廉政档案，进一步完善乘车、公务接待等有关规定。将执行廉洁自律规定的情况、收受礼品及其他重大事项按要求进行详细登记，作为年终考评的重要依据。三是召开机关作风整顿动员会，制定了《***镇关于开展作风整顿的实施意见》，对党员干部的思想、学习、廉洁自律等方面作出了明确的规定。四是认真落实领导干部廉洁自律的各项制度，要求领导干部严格遵守“四大纪律、八项要求”，认真开展自查，无一人违反规定，树立了良好的形象，得到了群众的一致好评。五是完善了《干部请假制度》、《考勤制度》、《值班制度》，用制度制约人。坚持早晚打考勤和请假制度，干部外出必须向分管领导和科室负责人请假。领导每天24小时带班值班，方便群众办事，确保突发事件得到及时处置。六是镇党委、政府始终坚持民主集中制原则，在选拔任用培养干部工作中，严格遵守《干部选拔任用条例》，实行干部任前公示制，同时对发展的党员也实行公示制，通过实践收到了良好的效果。

二、加强教育，筑起了反腐倡廉的思想防线和纪律防线

一是大力开展以“两个条例”为重点的主题教育，根据县纪委的统一部署，结合我镇实际，制定了《关于认真学习贯彻〈中国共产党党内监督条例（试行）〉和〈中国共产党纪律处分条例〉的安排意见》，对学习目的、主要内容、组织要求作了部署。二是于3月26日，组织机关、社区（村）全体党员干部共36人，参加了两个《条例》的集中测试，使党员干部对两个《条例》有了进一步的领会和掌握。三是把集中教育与日常教育结合起来，扩大党风廉政教育的影响力。严格落实了政治学习考勤制度，确保了人员、时间、内容、效果的落实。在学习教育中，重点学习了江泽民同志“三个代表”重要思想，《“两个务必”教育读本》、胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话、温家宝同志在国务院廉政工作会议上的讲话和吴官正同志在中纪委三次全会上的报告及十六届四中全会精神，组织传达了区纪委五次全会精神。广大党员干部特别是领导干部带头学习贯彻，加强对学习的领导，制定计划，写心得体会到交流发言，一个环节接着一个环节，加深了理解和认识。在学习中我们坚持理论联系实际，把

第四篇：镇农村党风廉政建设工作汇报

镇农村党风廉政建设工作汇报

今年以来，我镇农村基层党风廉政建设工作以，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，深入推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，为促进**经济社会又好又快发展提高了坚强保障。现将工作情况汇报如下：

一、农村党风廉政建设情况

我镇党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导和区纪委、区监察局的具体指导下，以科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党方针，认真贯彻落实各级关于党风廉政建设以及反腐败工作会议精神，始终坚持一手抓经济建设不动摇，一手抓党风廉政建设不放松，为推动全镇经济社会快速、健康、协调发展发挥了积极作用。

（一）以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设

一是明确责任。镇党委成立党风廉政建设领导小组，党委书记任组长，对全镇党风廉政建设负总责，其他党政班子成员根据工作分工，对所包村和联系单位党风廉政建设负领导责任，各村、各单位主要负责人对本部门党风廉政建设负责。二是签订党风廉政建设责任书。为强化各村党风廉政建设责任，各村与镇党委签订廉政承诺书，各村党风廉政建设纳入镇对村年终综合目标管理考核内容。

（二）强化宣传教育，增强自律意识

一是强化学习，增强党员干部拒腐防变意识。坚持干部理论学习，党纪条规列为干部理论学习的重要内容；充分发挥农村党员干部远程教育网络作用，组织学习党纪条规，提高党员干部思想政治素质和廉洁自律意识。二是深化开展党风廉政建设示范村创建活动，第一批确定桥东村、芦家台村为党风廉政建设示范村；机关办公大楼和各村办公楼张贴精美醒目廉政格言，教育警醒干部职工，浓厚机关、基层廉政氛围。三是开展警示教育。以媒体暴露的反腐败典型案例和查处的违纪案例为反面教材教育党员干部。

（三）坚持和完善各项制度，从源头预防和制止腐败

一是健全和完善各项制度，规范管理，使党风廉政建设落到实处。近年来，我们不断完善和健全《机关管理制度》，制定《财务管理制度》、《村帐镇代管制度》、《村级财务管理制度》等一系列管理制度；通过规范机关、基层管理，约束干部从政行为，从源头预防了腐败现象的产生，实现了从“不想腐败”到“不能腐败”的转变。

二是推进政务公开，规范权力运行。镇政府设立社会管理中心，实行窗口服务，既方便了群众办事，又从根本上有效预防了腐败现象的产生。各村全部实行村务公开，接受群众监督，镇党委将村务公开纳入镇对村目标管理考核。

三是严格预算管理，推行政府采购及公开招投标制度。镇财政严格实行收支两条线管理，各村账目和资金统一由镇农村财务代理中心管理。

（四）重视信访举报工作，加大监督惩处力度

一是在思想上、措施上重视信访举报工作，镇党委建立处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度，积极整合信访资源，认真做好信访接待，及时调查处理群众来信来访，受理来信来访全部调查处理。

二是加强监督，对涉农资金发放、中小学收费、征拆补偿等群众关注的热点问题，镇纪委加强了监督检查，发现问题及时督促整改。

（五）加强作风建设，切实转变干部作风

镇党委、政府对干部作风建设高度重视、常抓不懈。首先是加强制度建设，无论值班考勤还是来客接待，机关都有具体的制度规定，用制度管人管事。同时以民主评议和民主测评相结合的办法，加强干部考核，严格奖惩兑现，促使干部作风转变。一是组织村两委干部、企事业单位主要负责人和部分人大代表、政协委员对政府机关各办公室、镇属企事业单位进行半年评议，并作为干部考核的重要依据。二是强化对村干部的管理考核，村干部考核采取对村目标考核和党员、代表评议村干部相结合，考核测评结果作为村干部年终工作目标考核的依据。

二、坚持群众路线，推动**经济发展

202_年以来，我镇在上级党委、政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以转方式调结构为主线，以发展生态旅游、休闲度假为主题，以项目建设为抓手，以全面建设五阳湖国家级生态旅游度假区为总目标，努力把**建设成为生态旅游度假区、高效农业产业区、统筹城乡发展示范区。

（一）大力实施规划引领工程，科学谋划城镇发展。近年来，区委、区政府依托**镇的资源优势，整合周边地区资源，决定建设五阳湖生态旅游度假区，进一步增强辐射带动作用。度假区规划由国内知名的“北京达沃斯巅峰旅游规划设计院”编制，度假区规划面积为95平方公里，规划定位为以旅游经济为主的开发区、以休闲度假为主的新景区、以生态宜居为主的新城区，将形成“一核两轴四片六社区”的产业发展和空间布局规划。“一核”即依托五阳湖周边15平方公里范围内，建设集生态旅游、休闲度假、农业观光于一体的功能核心区。“两轴”即围绕区域生态资源、人文历史，建设生态景观轴和人文景观轴两条旅游产业轴线；“四片”即建设森林休闲度假区、山地运动区、生态农业区、乡村旅游区四大辅助功能片区。“六社区”即规划建设1个中心社区和**社区、芦家台社区、蛟龙社区、盆泉社区、沙井社区5个农村社区。同时，加快中心镇建设规划编制，对3平方公里的镇区进行控制性规划，搞好6个社区布局编制规划，集中策划湿地公园、星级酒店、陶琉文化城、“西冶”新街、养疗中心、九曲淄河等重点旅游文化项目。

（二）大力实施基础设施提升工程，增强发展承载能力。以五阳湖路建设项目为重点，全力提升城镇发展承载力和服务功能。总投资5000万元，开工建设8公里的五阳湖路和3公里滨湖南路，并高标准做好两侧景观绿化工作，目前施工单位已经进驻，各项工作已经展开。全面实施6000亩农业综合开发项目，建成道路6公里，铺设地下管网3.5万米。抓好泰青威天然气管线并网运行，工业民用能源结构得到极大改善。

（三）大力实施生态建设工程，打造生态优美城镇。以五阳湖省级湿地公园建设为重点，全面提升城镇整体环境档次。五阳湖省级湿地公园项目规划占地面积6000亩，一期工程1500亩，计划投资5000万元，目前已全面动工，力争年内建成对外开放。该项目已列入国家三河三湖治理工程重点项目。同时，全面实施金丝河公园和镇区绿化工程，年内新增绿化面积30万平方米以上。进一步加强城管队伍建设，实行“物业化”管理模式，完善城镇管理机制。

三、存在的问题及下一步打算

一是少数农村基层领导班子对农村基层党风建设工作认识不足，贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高，工作主动性不强。

二是个别村的村务监督委员会资料留存不全，村监督建设标准不高。

三是农村基层党风廉政建设相互协作，齐抓共管的工作体系还不健全。

针对以上情况，我镇将采取以下措施来加大我镇农村基层党风廉政建设的力度：

一是继续加大教育力度，从思想上进行触动，提高基层党员的思想认识，增强拒腐防变的能力。

二是定期对推行村务监督委员会制度机制进行监督，切实把握工作方向，及时发现问题，认真研究解决。

三是不断完善村级民主管理、民主监督方式方法，促进农村基层党风廉政建设的完善。

通过加强农村基层党风廉政建设工作，使全镇农村基层党员干部工作作风明显好转，广大干群参与党风廉政建设的积极性大大增强，农村党群干群关系进一步密切，有力地促进了农村社会大局的稳定和经济的快速发展。虽然取得了一定的成绩，但是，我们离上级的要求还有很大的差距，还有很多不足。我们决心的今后的工作中，继续努力，克服不足，以开拓创新的精神，昂扬向上的斗志，为农村基层党风廉政建设的深入开展，为建设五阳湖国家级生态旅游度假区作出更大的贡献。

第五篇：镇农村基层党风廉政建设工作汇报

**镇农村党风廉政建设工作汇报

一、基本情况：

**镇位于**********。镇域面积91.8平方公里，辖10个行政村，2个社区居委会，341个村民组，户籍人口4.18万，常住人口近10万人。镇党委下辖17个基层党组织，有党员1495人，镇党政人班子成员10人，平均年龄38岁，文化程度均在大专以上，镇机关在职工作人员84人（其中男性64人），大专以上56人，占67%，镇机关内设11办一中心(政务服务中心)，机关工作人员根据工作需要和个人特长分配至各办。支村两委干部61人，书记主任一肩挑1人，交叉任职10人。

二、农村党风廉政建设情况

一）、农村党风廉政建设工作体制机制落实情况：我镇党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导和区纪委、区监察局的具体指导下，以科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党方针，认真贯彻落实各级关于党风廉政建设以及反腐败工作会议精神，始终坚持一手抓经济建设不动摇，一手抓党风廉政建设不放松，为推动全镇经济社会快速、健康、协调发展发挥了积极作用。

1、以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设 一是明确责任。镇党委成立党风廉政建设领导小组，党委书记任组长，对全镇党风廉政建设负总责，其他党政班子成员根据工作分工，对分管线和联系单位党风廉政建设负领导责任，各村（社区）、各部门（单位）主要负责人对本部门（单位）党风廉政建设负责。二是签订党风廉政建设责任书。为强化各村（社区）党风廉政建设责任，各村（社区）干部与镇党委签订廉政承诺书，各村（社区）党风廉政建设纳入镇对村综合目标管理考核内容。

2、强化宣传教育，增强自律意识

一是强化学习，增强党员干部拒腐防变意识。坚持干部理论学习，党纪条规列为干部理论学习的重要内容；充分发挥农村党员干部远程教育网络作用，组织学习党纪条规，提高党员干部思想政治素质和廉洁自律意识。二是开展廉政文化“七进”活动，**、**、**3个村（社区）创建廉政文化建设示范村；机关办公大楼和各村（社区）办公楼张贴精美醒目廉政格言，教育警醒干部职工，浓厚机关、基层廉政氛围。三是创办“开卷有益”文摘专刊，不定期向机关、基层干部推荐有教育意义短文，时刻教育警醒机关基层干部绷紧预防腐败这根弦。四是开展警示教育。以媒体暴露的反腐败典型案例和本镇查处的违纪案例为反面教材教育党员干部。

3、坚持和完善各项制度，从源头预防和制止腐败 一是健全和完善各项制度，规范管理，使党风廉政建设落到实处。近年来，我们不断完善和健全《机关管理制度》，制定《**镇财务管理制度》、《**镇村帐镇代管制度》、《**镇村级财务管理制度》、《**镇参观考察制度》、《**镇慰问制度》、《**镇关于加强村干部作风建设的有关规定》等一系列管理制度；镇党委严格执行党政正职“三个不直接分管”规定，人事、财经审批、重点工程分别由分管党政干部负责，并制定完善财经审批制度，规定500元以上单笔支出要先经镇长审核；同时，坚持党政集体领导、分工负责，重要事项、大笔财政支出（1万元以上）坚持党政会议集体研究，不搞一言堂，一人说了算。通过规范机关、基层管理，约束干部从政行为，从源头预防了腐败现象的产生，实现了从“不想腐败”到“不能腐败”的转变。

二是推进政务公开，规范权力运行。镇政府设立政务服务中心，实行窗口服务，既方便了群众办事，又从根本上有效预防了腐败现象的产生，镇机关设立6处近150平方米的高标准政务公开栏，将政策法规、办事程序和要求、干部分工安排、财政收支情况全面进行公开，内容广泛、全面，既增加了政府工作的透明度，也便于群众的监督。各村（社区）全部实行村务公开，接受群众监督，镇党委将村务公开纳入镇对村目标管理考核。

三是严格预算管理，推行政府采购及公开招投标制度。镇财政除农村合作医疗、民政、经管站、资产经营公司有单独账户(专账)，其它部门都没有单独账户，严格实行收支两条线管理，各村（社区）资金统一由镇经管站管理。

同时，镇党委政府把厉行节约工作作为转变干部作风、树立机关形象的具体举措，规定除特殊情况且经书记或镇长审批同意外，任何单位部门接待来客一律在机关食堂就餐，同时，对各办、线严格执行预算管理，要求镇机关接待费用在202_年基础上减少12%；参观考察、会议支出、车辆运行费用均在202_年基础上压减5%。机关办公接待用品一律实行政府采购，分办按需领用；财政投资建设项目一律实行公开招投标，近年财政投资项目**小学、**小学教学楼工程、**农贸市场工程、**中学食堂、风雨操场工程均采取委托招标代理公司进行公开招投标。

4、重视信访举报工作，加大监督惩处力度

一是在思想上、措施上重视信访举报工作，镇党委建立处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度，积极整合信访资源，认真做好信访接待，及时调查处理群众来信来访，受理来信来访全部调查处理。

二是加强监督，对涉农资金发放、中小学收费、征拆补偿等群众关注的热点问题，镇纪委加强了监督检查，发现问题及时督促整改。三是严肃党纪，惩治腐败。近三年全镇立案12件，处分违纪党员干部12人。

5、加强作风建设,切实转变干部作风

镇党委、政府对干部作风建设高度重视、常抓不懈。首先是加强制度建设，无论值班考勤还是来客接待，机关都有具体的制度规定，用制度管人管事。同时以民主评议和民主测评相结合的办法，加强干部考核，严格奖惩兑现，促使干部作风转变。一是组织支、村两委干部、企事业单位主要负责人和部分人大代表、政协委员对政府机关各办公室、镇属企事业单位进行评议，同时，机关工作人员进行测评，评议、测评情况作为干部考核的重要依据。二是强化对村（社区）干部的管理考核，村（社区）干部考核采取对村目标考核和党员、代表评议村干部相结合，考核测评结果作为村干部绩效工资发放的依据。

三、农村集体资产清查工作：

**镇村级集体资金资产资源清理工作，在区里的部署后，及时成立了镇领导小组及工作组，全镇村级“三资”清理工作及时、有序进行。

一、认识清楚，目标明确。镇经管站在区里的指导下，对村级集体“三资”清理工作认识清楚、目标明确。“三资”清理不但是核实底数，明晰产权关系，更重要的是促进集体资金的规范管理，资产的保值增值和资源的合理利用，维护集体和农民的合法权益，推动农村发展和社会和谐稳定。

二、领导重视，氛围浓厚。区会议后，镇党政会议专题研究、决策村级“三资”清理工作。8月18日成立了镇领导小组和工作组，由分管副镇长及纪检、农经、财政等共七人组成。8月19日上午，召开了全镇村级集体“三资”清理工作大会，村、社区主任、会计参加，会议人员共计五十人。会议对工作进行了全面的铺排，下发了镇的工作方案，要求各村、社区按照镇上的统一部署和步调，认真落实，不折不扣完成“三资”清理工作任务。

三、措施得力，工作务实。我镇村级“三资”清理工作自8月20日开始，至9月20日结束，一个月的时间，对照文件按时间分阶段进行了工作分解。各村、社区基本按照工作路线，召开相应的会议，成立工作机构，上报机构名单，进行全面清理，完成登记汇总，公示核查，汇总上报，扎实地完成了工作目标。镇工作机构人员分成三个小组，各司其职，高度负责，予以指导和协助，有效推进了全镇各村社区“三资”清理工作的顺利完成。

目前各村社区“三资”的管理情况是，镇村帐代管中心有电脑存贮台帐，书面管理台帐一套，各村社区手工台帐一套。以202_年6月30日为清理时点，全镇村集体现金1119846.57元，银行存款16001756.1元，资产总额75314115.74元，资源总额129231400元。

四、中央强农惠农政策落实情况

1、农业补贴政策情况：我镇粮食直补、农机具购置补贴、农资综合补贴、家电下乡均实行补贴资金专户管理，对补贴面积、补贴对象和补贴金额全部实行公示和审核，补贴资金采用“一卡（折）通”兑付。全镇今年发放粮食直补金37.8万元，发放综合补助225.8万元；1-8月发放家电下乡补助498052.6元（其中家电1414台388237.2元，汽车24台92356元，摩托车33台17459.4元）；上半年发放农机购置补贴7台62600元。

2、新农合及农民低保、救灾救济款物发放情况：我镇农民低保及救灾救济款物发放均进行公示。

四、农村集体资金、资产、资源管理情况

我镇12个村（社区）均建立集体资金、资产、资源管理制度，全部实行村（社区）账镇代管，村集体资产、资源开发利用实行公开竞价，村（社区）建设项目实行公开招投标。