第一篇：区妇联XX年度党风廉政建设工作总结

区妇联XX年度党风廉政建设工作总结

XX年，我会认真贯彻落实党风廉政建设责任制，把强化党风廉政建设作为抓好领导干部队伍建设、密切党群干群关系、促进各项事业发展的重要措施来抓，不断加强惩治和预防腐败体系建设，建立健全工作机制，进一步加大从源头上预防和治理腐败工作力度，多措并举，强化责任，狠抓落实，努力营造我会党员干部务实勤政的良好风貌，为更好的维护妇女儿童权益提供了保障。现将一年来党风廉政建设工作情况报告如下：

一、领导班子及其成员贯彻执行党风廉政建设责任情况

（一）细部署，明责任。为加强党风廉政建设，我会成立了党风廉政建设领导小组，由妇联主席罗安娜同志任组长，调研员朱丽桂、副主席彭丹瑜同志任副组长，下设办公室，由朱丽桂同志兼任办公室主任，成员由各科室及下属单位负责人组成。年初召开了党风廉政建设专题会议，结合妇女工作特点，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设同日常业务工作一起部署、一起落实、一起检查，做到领导重视、组织机构落实、目标责任明确，检查监督措施完善。

（二）勤学习、带队伍。利用每周一例会组织开展学习讨论，提高党员干部尤其是领导干部的思想认识；结合纪律教育月，组织廉政知识学习，强化党员意识和拒腐防变意识。要求领导干部通过教育学习活动，认真贯彻落实好各项政策措施和有关规定，确保廉洁奉公；分管领导和组工干部积极参加“两学一做”等学习培训，并填写学时登记卡；制定计划有实效地推进“她计划”书记项目、“妇女工作应知应会ABc”每周例会政策法规学习、信息化新技术学习会之微信制作等等，不断提高队伍的综合素质和业务水平，提升工作标准和要求。

（三）强监督，保实效。班子成员按业务分工定期约谈相关科室、妇儿活动中心负责人，听取他们对党风廉政建设、作风建设、个人廉洁自律等工作的情况汇报，了解掌握妇联系统党风廉政建设情况的动态并及时进行分析、研究、整改。

二、认真落实惩治和预防腐败体系建设

（一）强化学习教育。开设“一把手”廉政课堂。通过专题学习、座谈讨论、撰写心得等形式，组织全体党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《深圳市党政领导干部问责暂行规定》及区委、区纪委相关会议、文件精神，观看历史文化纪录片《鉴史问廉》等，增强党员干部拒腐防变意识，树立廉洁从政的良好风气，提升大家对廉政建设工作重要性和必要性的认识，提升落实党风廉政建设责任制的自觉性和使命感，确保学习教育活动扎实有效。

（二）强化制度建设。坚持教育、制度、监督并重，努力实现制度反腐、事前监督。根据妇联系统实际情况，XX年，我们对机关多项制度进行梳理，对于不合时宜、操作性不强的条规予以修订，对于重点工作领域中存在的制度漏洞及时弥补，进一步明晰和完善重点科室、重点领域和关键环节的工作制度，加强对权力的约束和监管。修订完善后的《深圳市xx区妇女联合会规章制度汇编》共分党务、政务、妇儿工委三大部分，共有41项职责制度，内容包括人事管理、考勤、请休假、评优评先、财务管理、物品采购、固定资产管理、公务车辆管理等管理制度。XX年，我们又继续完善修订了小额工程建设管理制度。XX年，完善了风险防控图。

（三）强化家庭助廉。充分发挥妇联的桥梁、纽带作用，围绕区委、纪委关于反腐倡廉的中心工作，积极开展主题鲜明，形式新颖的家庭廉洁文化建设活动，积极推进廉洁文化进家庭、进社区。例如，在“寻找最美家庭活动”中，创造性地引入、强化“廉洁家庭”的元素。在“三八红旗手”等评先活动中坚持征求纪检部门的意见。通过形式多样的各种活动，引导广大女性、家庭树立家庭助廉意识，培育良好家风，净化家庭环境，构筑家庭防线，努力在全区营造家庭倡廉、家庭助廉的良好氛围。

三、遵守廉洁从政相关规定情况

（一）贯彻执行民主集中制情况。一年来我会的重要工作部署、重要会议、重大财务开支、人事安排等重要事项，都经领导班子集体研究决定，并采取多种方式向群众公布，工作公开透明。

（二）选拔任用干部情况。严格遵守干部选拔任用的有关规定，落实选拔干部实行民主推荐、考察预告和任前公示，做到任人唯贤，提高了干部管理工作的民主化和透明度。不存在封官许愿、任人唯亲、暗箱操作等情况。

（三）公共财物管理使用情况。严格财经纪律，没有违反规定私设“小金库”；资金使用严格审批程序，无随意审批、动用专项资金的行为；无违反规定超标准配备使用公务用车的情况。

（四）证件管理情况。本单位人员及下属单位人员出国（境）证件由办公室集中保管，领用、交回统一登记。

四、廉政隐患防控情况

（一）制订防控措施。分类制订防范措施和制度，对已有的相关工作制度和规程，按照廉政风险防范要求进一步补充完善，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。

（二）开展公开承诺。领导干部、中层干部以及其他工作人员，通过自查自找和征求意见，对廉政风险点和防范措施在一定范围进行公示，使全体干部职工互相监督。

（三）进行实时监控。建立廉政风险监督渠道，强化监督考核机制。把廉政风险排查和防控工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴，防患未然，做到关口前移，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险有效地防控。

五、下一步工作打算

下一步，我们将重点抓好以下三个方面工作：

（一）进一步强化廉政勤政教育。重点加强对领导干部党员群众的反腐倡廉教育，探索有效教育方式，结合实际开展理想信念和法纪教育、廉洁自律教育。大力推进“廉洁文化”进社区活动；积极践行八项规定，切实改进工作作风，努力做到为民、务实、清廉、高效。

（二）进一步深入实际调查研究。要紧紧围绕维护妇女儿童权益、促进妇女儿童发展工作，沉到基层、深入群众，既要到工作开展好的地方总结经验，又要到困难问题多的地方化解矛盾，通过明查暗访、随机走访等形式，多渠道、全方位了解真实情况。

（三）进一步健全完善机制建设。把充分做好党风廉政建设工作、改进工作作风作为一项经常性工作。作风问题很顽固、易反复，必须采取制度性措施强力遏制、严肃整治。对于总书记提出的要求，一定要不折不扣地抓好落实，同时要结合查摆出的问题，进一步加强制度规范建设。同时，认真总结转变作风上积累的好经验好做法，用制度的形式固定下来，把其转化为加强妇联组工干部建设、营造良好风气、推动妇联工作的常态化举措。

第二篇：区妇联党风廉政建设工作总结

上半年以来，区妇联领导班子根据《202_年XX区党风廉政建设责任制责任书》文件要求，认真贯彻落实党风廉政建设的政策法规和省、市、区反腐倡廉会议精神，严格实行党风廉政建设责任制，廉洁从政，形成了良好的作风，树立了妇女干部的良好形象。

一、统一思想，提高认识，切实增强廉洁自律意识。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢记党的宗旨和“两个务必”的要求，充分认识党在反腐倡廉上的决心和取得的突出成效，坚定反腐倡廉必定胜利的信心，打牢了拒腐防变的思想基础。严格执行中央、自治区党委、市委、区委重大决策部署，政令畅通，无存在“上有政策、下有对策”、地方和部门保护主义等现象。

二、健全廉政制度，严明工作纪律。着力抓制度建设，根据《XX区关于加强科级领导班子制度建设的意见》结合妇联实际，制订完善了《区妇联领导班子议事规则和决策程序》、《区妇联领导班子重大事项、重大决策听证制度》、《区妇联领导班子工作情况通报制度》、《区妇联领导班子谈心谈话制度》、《区妇联领导班子民主生活会制度》等制度，通过建立健全内容协调、程序严密、配套完备、有效管用、执行有力的领导班子制度体系，真正做到依制度用权，按制度办事，靠制度管人，切实提高领导班子的执政能力和领导水平，促进班子团结，推动全区妇联事业跨越发展。

三、严格执行财经制度。为加强我会财务管理，规范财务审批，我会制订了《XX区妇联财务管理制度》，节约经费开支，防止国有资产流失，提高资金使用效益，保证我会各项工作正常运转。我会执行“收支两条线”规定，所有收入均按规定入账，无存在公款私存和隐匿、截流经费收入私设小金库等问题。无乱收费现象，各项收费是均按规定出具票据。各项经费开支严格执行审批程序，无存在越权审批问题，经费开支有专人负责，实行“一支笔”审批。开展活动无讲排场、摆阔气和铺张浪费等问题，大项经费开支经领导班子会议集体讨论决定，不是主要领导个人说了算。

四、不断推进妇联机关干部的作风建设。贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和执行自治区党委、市委的实施意见以及区委的“覃塘七条”等精神，开展“着力‘四个提升’，推动科学发展”主题教育实践活动，突出治庸、治懒、治散，特别是加大对无故迟到早退、上班时间脱岗、窜岗，不落实上岗外出告知等现象的检查、纠正，在转变妇联机关干部作风、形成合力、强化责任上下功夫，使妇联机关作风得到进一步提升，干部队伍中无长期旷工、吃空饷等问题。

五、实施“双维双促”平安建设，维护妇女儿童切身利益

一是继续巩固完善“双维双促”平安建设工作机制。继续深化“六联”工作机制，切实做到信息联通、信访联接、纠纷联调、应急联处、上下联动、宣传联抓，以维护社会稳定的手段和力量，促进妇女儿童权益的维护，以维护妇女权益成果，促进社会和谐稳定。二是加大社会化维权力度。利用开展 “三八”妇女维权周、“3.15”消费者权益日宣传、“6.26”禁毒宣传等活动和举办“预防艾滋病健康进家庭”、禁毒、反邪教警示教育等知识培训班，提高广大妇女的法律意识和依法维权能力。加大信访工作力度，畅通信访渠道，把问题解决在基层，使妇联真正成为妇女群众信赖的“温暖之家”，推进维权工作社会化。三是加大个案调处力度。至目前为止，区妇联共受理来信来访8件, 处理率100%，有效地维护了妇女儿童的合法权益。四是严格依法行政、依法办事，切实维护全区妇女儿童p

下半年工作计划：

1、加强政治理论学习。认真组织党员干部深入学xxx自治区和市纪委有关会议精神。

2、深入开展廉政警示教育。适时组织党员干部到“警示教育基地”开展廉政警示教育。通过廉政图片资料、影视的宣传教育和案例警示，现身说法教育。

3、加强反腐倡廉宣传教育。以贯彻落实党的十八大三中全会精神为主题，认真组织开展活动。把学习十八大三中全会精神、《廉政准则》、《关于实施党风廉政建设责任制的规定》等纳入干部理论学习的计划进行总体部署，纳入中心理论学习的重要内容，狠抓落实。

4、强化作风，提升执行力。加强作风建设。全体党员干部要坚持把思想作风建设摆在突出位置，切实加强理论学习和思想改造，提升政治觉悟、党性修养和思想境界，提升政策执行力。

5、严密体系，深化制度建设。继续深化廉政风险防范管理工作，深入挖掘、逐项梳理，健全机制，完善措施，加强廉政风险防范体系建设，形成风险意识牢筑，风险苗头常查，风险体系密织的风险防范管理体系。

第三篇：妇联党风廉政建设工作总结

妇联党风廉政建设工作总结

妇联开展党风廉政建设总结

县妇联领导班子认真贯彻落实党风廉政建设的政策法规和省、市、县反腐倡廉会议精神，严格实行党风廉政建设责任制，廉洁从政，形成了良好的作风，树立了妇女干部的良好形象。

一、统一思想，提高认识，切实增强廉洁自律意识。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢记党的宗旨和“两个务必”的要求，充分认识党在反腐倡廉上的决心和取得的突出成效，坚定反腐倡廉必定胜利的信心，打牢了拒腐防变的思想基础。

二、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。采取集中学习和个人自学相结合的方式，加强妇女干部的党性锻炼和修养。组织妇联干部细心阅读，反复钻研两个《条例》和市委《关于切实解决领导廉洁自律方面突出问题的决定》等法律法规，深刻领会实质和精髓，进一步夯实了思想基础，不断增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。大力推进廉政文化建设，坚持经常性教育与集中教育相结合，正面示范引导与反面典型警示相结合，在各种合适场合对妇女干部进行教育，形成廉洁自律教育的强大合力，使妇女干部牢记廉洁自律的各项规定，自觉规范从政行为。目前在妇联系统没有出现不廉洁现象和违纪问题。

三、健全廉政制度，严明工作纪律。着力抓制度建设，根据党和国家党风廉政建设法规制度和有关法律规定，结合妇联实际，制订完善了《XX县妇联系统廉政准则》、《XX县妇联财务管理制度》等制度，对妇女干部的廉政行为进行了规范化建设，做到有章可循、有据可依，并认真抓好落实，取得了良好成效。使大家都能按廉政准则办事，做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁，树立了妇女干部的良好形象。

四、领导班子成员廉洁自律，严格执行关于领导干部廉洁自律的若干规定，无不廉洁和违反“十条规定”的行为。按时召开民主生活会，开展批评和自我批评。在财务制度上严格把关，没有用公款报销应由个人支付的费用的问题，没有超标准接待或部门之间互相宴请的问题，50元以上的开支经主席办公会研究。在评先树优时，把是否廉政做为评选各类先进的标准之一，拟出的先进名单都上报县纪委把关，在评选过程中没有谋取私利的问题，也没有吃拿卡要现象。不接受下级妇女组织的钱物。

五、加强个人修养，遵循积极向上的思想道德准则。妇联干部牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉摆正同组织和妇女群众的关系，严格执行“十个不许”等有关规定，淡泊名利，追求积极、健康、向上的生活方式，坚持做到了为政清廉、一身正气，艰苦朴素、办事节俭，乐于奉献、恪尽职守，在干事创业中充分体现了个人价值，为广大妇女做出了表率。

妇联贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

根据市纪委和市廉责工作领导小组关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的安排部署，市妇联继续坚持标本兼治，综合治理、惩防并举，注重预防的方针，坚持做到以责任落实为基础，以思想教育为重点，以制度建设为保障，以公开监督为抓手，以促进发展为目标，扎实开展反腐倡廉工作，严格执行廉洁从政各项规定，有力地促进了我会党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，实现了妇女儿童工作与反腐倡廉工作的同步推进。

一、狠抓责任落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉各项目标落到实处

党风廉政和反腐倡廉建设是妇女儿童工作健康开展的重要保证，为此，我们高度重视，切实把此项工作作为一项重要任务来抓。按照市纪委和市廉责工作领导小组的有关要求，我们及时召开党组会议，对反腐倡廉建设工作进行研究部署，明确了指导思想、工作任务和具体要求，同时，明确了以党组书记、主席朱四红为组长、两名副主席为副组长、各部室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，切实加强对惩防腐败工作的领导，同时明确副主席杨萍负责党风廉政建设和反腐倡廉工作。根据党组的统一安排，我们制定下发了《市妇联党风廉政建设责任制工作意见》、《市妇联领导班子及班子成员党风廉政建设责任目标分解》、《市妇联关于贯彻落实反腐倡廉宣传工作教育工作任务分解表的工作方案》，将市委下达我单位的党风廉政建设责任及反腐倡廉任务进行层层分解，分别明确了单位一把手、班子成员、科室负责人在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的具体责任，并明确了违反党风廉政建设有关规定的责任追究范围和惩戒措施。为确保各项工作真正落到实处，班子全体成员自觉签订了《党风廉政建设和惩防腐败体系建设廉政承诺书》，向全体同志庄严承诺在廉政方面模范执行廉洁自律规定，以勤政廉政的形象当好妇女儿童的娘家人。形成了人人思廉、人人保廉、人人促廉的廉政工作氛围，为党风廉政建设和惩防腐败建设工作顺利开展提供了有力保障。

二、狠抓学习教育，切实筑牢拒腐防变思想道德防线

党员领导干部保持廉洁，加强学习是根本。按照市纪委和市廉责工作领导小组的要求，我们通过组织集中学习、自学等灵活多样的形式，在党员干部中认真开展反腐倡廉教育。一是抓好集中学习。为抓好经常性的学习教育，我们把反腐倡廉教育作为党员教育的一项重要内容纳入支部目标管理，在做到教育有计划，经常抓落实。先后组织单位党员干部认真学习了中纪委、省纪委和市纪委全会精神和文件;学习了中央、省、市等各级领导关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话;学习《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律有关规定，使全体人员进一步树立了反腐倡廉的思想。二是组织收看反腐倡廉录像片。为强化学习效果，我们还组织单位党员干部集中观看了***等重大案件审理新闻片段，并组织大家座谈讨论，通过发人深省的典型案例，使大家进一步认识到腐败对集体、对个人、对家庭、对社会造成的危害，增强了抵制腐败的自觉性。三是上好廉政党课。市妇联主席朱四红以《加强作风建设推进党风廉政建设》为题为全体党员上了党课，要求妇联干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，认识践行廉政准则，促使大家把情感化为责任、责任化为动力、动力化为促进科学发展的实际行动。通过学习和教育，全体党员干部的理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步牢固树立，廉洁自律意识进一步增强，自觉增强了落实党风廉政建设的责任感和紧迫感，切实筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

三、狠抓关键环节，切实规范领导干部廉洁从政行为

一是狠抓制度完善和实施。为进一步做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，我们完善了考勤制度、财务管理、公车使用管理等规章制度。为确保制度实施，我们定期召开党风廉政建设会议，及时了解党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律制度实施情况，重点查找班子成员在单位重大事项及住房、用车、通讯工具配备等方面有无违反廉洁自律规章制度的情况，一般干部有无作风疲沓、工作积极性不高、主动性不强、工作不尽心不尽责和门难进、脸难看、事难办及奢侈浪费的问题;有无有令不行、有禁不止等问题。根据掌握的情况，我们还及时充实完善市妇联党员干部廉政档案，对妇联党员干部执行廉洁自律的情况做到心中有数，促使大家从小事做起，从平时做起，防微杜渐，自觉抵制不良社会风气的侵蚀。二是做好政务公开。为增强工作透明度，定期在办公室会上对单位的办公费、邮电费、交通费、招待费、差旅费、会议费等财务支出及党费收缴等情况进行公开，自觉接受全体人员的监督，做到了各项工作公开、公正、透明。通过政务公开，全体人员进一步强化了反腐倡廉意识和勤俭节约意识，在模范执行反腐倡廉规定的同时，严格执行厉行节约有关规定，养成了文印纸正反面打印、下班自觉关灯断电等良好的节约习惯。三是狠抓节日病防治。节日期间是各种不正之风和奢侈浪费行为易发、高发期，为认真治理“节日病”，在“双节”、“五一”、端午、中秋等节假日期间，我们都及早组织全体人员学习市纪委关于“节日病”治理的有关文件，并提出明确要求，做到提前打招呼、敲警钟，防患于未然，有效预防了“节日病”不良现象的发生。四是坚持民主集中制。班子全体成员均始终牢固树立团结意识、协作意识和大局意识，在人事任免、大额财务支出等重大问题、重大事项决策中，始终坚持规范程序，阳光操作，做到发扬民主、集体讨论、会议决定，保证了每个领导班子成员都充分行使自己的权利，有效避免了腐败问题的发生。班子成员之间自觉做到大事讲原则、小事讲风格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持，形成了民主和谐的良好氛围。五是班子成员带头模范执行廉洁自律有关规定。尽管妇联是一个“清水衙门”，但是班子全体成员在党风廉政及惩防腐败方面从没有丝毫的马虎，始终自省、自重、自警、自励。在工作中，班子全体成员始终坚持以身作则，率先垂范，要求别人做到的，班子成员首先做到，要求别人不做的，班子成员坚决不做，以实际行动严格落实党风廉政建设的有关规定。班子全体成员没有接受单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;没有参加公款支付的高消费娱乐活动。没有在住房上以权谋私行为;没有利用公车参与婚嫁活动;没有违规个人经商和收受会员卡等违纪违规行为。

四、廉洁奉公，想方设法为妇女儿童办实事、解难事

在落实廉政建设责任制中，市妇联班子全体成员不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持想妇女儿童之所想，急妇女儿童之所急，千方百计为妇女儿童谋好事、办实事、解难事，努力树立廉洁奉公、务实为民的良好形象。一是着力抓好妇女小额担保贷款工作，进一步破解创业妇女资金瓶颈问题。规范了妇女小额贷款工作流程，完善了妇女贷款推荐登记、数据上报、典型培育、调研督导、档案管理、回访等制度，并主动加强了与人力资源和社会保障、经办金融机构的协调沟通，促使我市妇女小额贷款工作进一步规范运作，良性发展。目前，全市发放妇女小额担保贴息贷款240万元，扶持妇女40余名妇女在手工编织、零售业、加工业、服务业及种植、养殖等领域创业发展，辐射带动5000名城乡妇女创业就业。二是着力开展妇女创业就业技能培训，进一步促进城乡妇女就业率和创业成功率提高。开展了以送政策、送岗位、送技能、送服务为重点的各类妇女创业就业扶持行动，发放各种宣传资料2万余份，举办烹饪、家政服务、农业技能等培训班5余期，培训妇女400余人;组织“春风送岗位”女性专场招聘会会2场，300余名失业妇女与用工单位达成就业意向。三是开展“妇女健康关爱活动”，为弱势妇女群体提供帮助。与康平医院联合开展庆“母亲节”关爱女司机健康普查活动，检查项目包括妇科常规检查、乳腺疾病、宫颈疾病排查等项目，使广大妇女做到了妇科疾病 “早检查、早诊断、早治疗”，促进了女性整体健康水平的提升。四是开展送温暖活动，展示妇联干部良好形象。我们高度关注贫困妇女、单亲母亲、老龄妇女等特殊群体，在春节、三八节、母亲节期间积极开展扶贫送温暖，班子成员带着米、面、油等慰问品到贫困妇女家中、市福利院等走访慰问，使她们切实感受到了妇联组织的关怀和温暖。

尽管我们在党风廉政建设方面做了很多工作，全体人员能够认真执行廉洁自律的有关规定，但是受社会大环境的影响，我们还存在执行廉洁自律标准不够高的问题。今后，我们将在工作中全面践行科学发展观，认真贯彻落实中央和省市关于加强廉政建设和反腐败斗争的各项规定，以高度的政治责任感和使命感，开拓进取，真抓实干，扎实工作，切实树立“廉洁、高效、务实、创新”的良好形象，为我市妇女儿童事业发展做出新的贡献。

第四篇：区妇联工作总结

区妇联工作总结

20**年区妇联围绕区委区政府中心工作，结合创建“全国文明城市”重点工作，认真贯彻落实全市工青妇工作会议《关于强化工会工青团妇联在社会建设中作用的意见》精神，以创先争优活动为载体，抓住“发展与维权”两大主题，齐心协力构筑“温暖之家”和“坚强阵地”，不断开创我区妇女工作的新局面。202_年，区妇联主席林秀娟获得全国“巾帼建功”活动先进工作者称号；区妇联获XX市妇联系统先进妇女组织荣誉称号。我区江笑获“全国巾帼建功标兵”荣誉称号。202_年，主要开展了以下工作：

一、围绕中心，发挥优势，带领妇女服务大局有新作为

（一）深化巾帼建功活动，引领妇女为禅城经济发展建功立业。目前全区创岗建功活动已覆盖各行业的妇女，共获得全国巾帼文明岗4个；省级巾帼文明岗的44个；市级巾帼文明岗88个；区级巾帼文明岗163个。同时，积极做好女性推先评优工作，挖掘、推荐、宣传了各类女性先进典型，为广大妇女积极投身禅城改革发展发挥了引领和示范作用。在创建活动中，全区涌现了大批文明先进单位和班组，202_年，全区被授予省级文明岗4个；区级文明岗35个。

（二）召开“三八”表彰大会，表先进树榜样，极大地鼓舞了全区妇女，推动了全区妇女事业和妇女的自身发展。举办了各界妇女纪念“三八”节101周年表彰大会，来自各界代表及先进个人共600多人参加了会议。大会表彰了一批先进集体和个人。

（三）创新文明创建载体，引领妇女为创建文明城市作贡献。一是广泛宣传家庭美德20字。不断探索创新工作手段，通过发放短信、印制画册、做宣传片等方式宣传创文内容。二是开展家庭同乐活动。在今年元旦，组织近600户家庭约1500人以骑行约7公里和步行约4公里两种方式更多地了解绿道、参与绿道和享受绿道低碳活动。5月21日，组织45户家庭共120多人参与“和谐家庭低碳环保经济之旅”活动，近距离体验低碳环保的生活。三是开展区“文明家庭标兵”评选活动。让多年涌现出来的内涵丰富、各具特色的文明家庭进行一次综合集中展示，从三年来评出的51,529户区级“平安家庭”中推荐出178户候选家庭，通过网上投票与评选委员会投票相结合的方式从中评选出100户区“文明（平安）家庭标兵”。四是组织“妇女之家”健身队参加市百村（社区）“创文”大巡演。五是开展“文明礼仪从我做起”为主题的家庭美德小故事征文比赛。六是家庭教育工作深入推进，科学教子理念普及基层。

二、全面推进妇联组织参与社会服务创新，增强妇联参与公共服务的能力

贯彻落实全市工青妇工作会议《关于强化工会工青团妇联在社会建设中作用的意见》精神，在参与社会服务创新中发挥独特作用，是妇联组织的职责所在，也是妇联工作创新发展的方向。

（一）创新形式帮扶活动，深入细致、倾心倾力为妇女儿童办实事 一是利用社会资源，帮扶困难群体，区妇联与广东狮子会粤亮服务队帮扶单亲特困母亲家庭“阳光工程”自去年9月启动以来，25户单亲母亲家庭家居环境得到不同程度改善；区妇联联合佛山日报、热心网友等举办的“爱心圆梦•关爱儿童行动”，组织7个单亲特困母亲家庭共14人到科学馆过了一个“科学中秋节”。二是物质帮助，精神辅导，激励弱势群体自信自强。在帮扶弱势群体方面，我们除物质帮助，更注重精神辅导。妇联也经营着各自帮扶品牌活动，如：石湾镇街道红卫社区的“爱心学堂”、祖庙街道的“阳光心灵驿站”等。3月6日组织42名单亲特困家庭母亲、儿童参加市妇联、佛山日报组织的长隆欢乐游。

（二）创新工作活动载体，在参与社会服务创新中进一步做好新形势下妇女群众工作

一是积极发挥妇联组织的社会服务功能，大力推进“妇女之家”建设。今年，主要以实施分类指导、分级管理的工作方式，开展创建“妇女之家”示范点活动。202_年南庄镇罗南村“妇女之家”、石湾镇街道丽银社区“妇女之家”、祖庙街道永安社区“妇女之家”被评选为XX市“妇女之家”示范点；吉利村、龙津村、惠景社区、环湖社区、莲塘村、清水桥、海口村、南浦社区、铁军社区、白燕社区、东城社区共11个“妇女之家”被评选为XX市优秀妇女之家。

二是积极探索“妇工+社工”的工作模式，开展“幸福禅城共成长”妇女工作坊项目。以专业社工带动本土妇工，推动我区妇女工作社工化，是区妇联创新妇女工作的新尝试。今年，区妇联在各镇（街）统一开展“幸福禅城共成长”妇女成长工作坊项目，共选取6个村（社区）作为项目试点，该项目通过与专业社工机构合作，以购买服务的方式，以母亲为切入点，选取不同类别的母亲，通过开展小组活动。

三是成立家馨社会工作服务中心。区妇联于12月成立家馨社会工作服务中心，这是XX区注册第一家专业社工机构、由XX市妇联系统自行孵化成立的第一家社工机构、我区由群团组织发起成立的第一家社工机构。

(三)创新妇女参与模式，促进妇女自我管理、自我服务、自我发展。通过进一步推动女性进“两委”，发挥女性在基层群众自治中的作用。积极推动女性进“两委”显成效，村妇代会换届选举、社区妇联选举顺利完成。区妇联切实加强对各级妇联干部的培训，不断提高她们应对复杂局面、解决实际问题、做好妇女群众工作的能力。

三、立足源头，履行职责，维护妇女儿童权益有新举措

（一）立足源头，加强妇女维权服务

区妇联一直采取有效措施，立足源头，履行职责，进一步深化妇女法制宣传教育，在妇女维权服务下功夫，关注妇女民生。立足自身，加强源头维权的力度，广泛开展户外普法宣传活动。3月16日开展“三八”妇女维权周暨“创文”系列宣传教育活动，现场吸引了1200多市民参与；6月19日，开展了6.26禁毒宣传活动，向参加“幸福家园”儿童现场绘画比赛现场近千名群众派发禁毒宣传资料202_多份。

（二）整合资源，提高社会化维权力度

一是加强志愿者队伍建设，不断壮大社会化维权队伍。区妇联维权站以志愿者队伍为依托，以“志愿服务多元维权”为项目主题，积极探索一条以志愿服务为主的多元化维权模式。二是依托区妇女儿童服务志愿者队送法送课到基层。今年志愿者为基层送课8次，派发维权宣传单张约1000份，促进基层妇女群众维权意识和综合素质的提高。

（三）规范管理，健全基层维权的长效机制

一是召开维护妇女儿童合法权益联席会议。制定了《XX市XX区受虐儿童个案处理程序和服务指南》（试行稿）。二是做好诉讼调解与妇联组织调解衔接工作。制定了《XX区人民法院、XX区妇女联合会关于做好诉讼调解与妇联组织调解衔接工作的实施办法》，建立了区级调解衔接工作联席会议制度和信息通报交流制度。

第五篇：区妇联工作总结

202_区妇联工作总结

202_年，东区妇联在区党委、政府的正确领导下，在市妇联的精心指导和关心下，坚持以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，以转变工作思路、统筹推进城乡妇女发展、促进***社会建设、切实维护妇女儿童合法权益、促进男女平等和提高自身素质为主要工作重点，认真履行职责，进一步推动了我区妇女儿童工作的新发展，区妇联工作总结。具体工作总结如下:

一、组织妇女服务大局有新作为。

（一）组织召开攀枝花市东区妇女第七次代表大会。3月11日，隆重召开了东区妇女第七次代表大会暨“三八”国际劳动妇女节100周年庆祝表彰大会。全区各界妇女代表聚集一堂，共商东区妇女发展大计。会上，区妇联主席杨芍同志代表攀枝花市东区妇女联合会第六届执行委员会作了《坚持科学发展勇于开拓创新团结动员全区各族各界妇女为推进东区发展新跨越而努力奋斗》的工作报告，对过去七年东区妇女儿童工作做了总结和回顾，工作总结《区妇联工作总结》。同时，明确了未来五年东区妇女事业发展的目标和妇联组织的具体任务。大会表彰了“巾帼建功标兵”18名、“双学双比”先进个人2名、“三八红旗集体”5个、“巾帼文明示范岗”5个、优秀妇女工作者20名、7年中全国妇联表彰的先进集体和个人5名、“五好文明家庭”标兵户20户以“绿色家庭”40户。区委书记王海波对未来五年东区的妇女工作提出了希望和要求。

（二）以“三八”国际妇女节100周年为契机，集中宣传我区妇女事业和妇女工作的经验和成就。

1、组织参加全市庆“三八”妇女节100周年歌咏大赛。为庆祝“三八”妇女节100周年的来临，东区妇联组织代表队参加了攀枝花市纪委（监察局）、市委宣传部、市文化局、市文明办、市妇联以“***攀枝花魅力新女性”为主题的歌咏大赛暨《家最温暖》首发仪式，并荣获优胜奖，展示了东区妇女的风采。

2、开展大型“三八”妇女普法维权宣传周活动。3月4日区妇联组织公、检、法、司、律师事务所等部门、单位的巾帼服务志愿者在中心广场开展了大型“三八”妇女普法维权宣传周活动，提供现场法律咨询服务、《妇女权益保障法》等法律法规的宣传，同时发放《妇女权益维护知识》1000份,《离婚财产该如何分割？》3000份，倡导大家如何学法用法、防止家庭***、努力创建一个***的家庭氛围。

3、组织开展“单身e族”交友联谊活动。紧抓庆“三八”妇女节100周年活动契机，为辖区各机关单位200多名单身人士提供交友平台，展示自我风采。