第一篇：计生委党风廉政建设工作要点

计生委党风廉政建设工作要点

区人口计生系统反腐倡廉工作要全面贯彻落实党的十八大和中央、省、市、区纪委全会精神，高举“中国农谷”旗帜，积极开展“新三万”主题实践活动，进一步加强机关作风建设和反腐倡廉工作，为东宝区人口计生事业科学发展提供有力保证。

一、抓学习，增强党员干部勤政廉政意识

1、坚持把反腐倡廉教育纳入局党组宣传教育工作总体部署，列入机关干部理论学习计划，坚持廉政党课制度，强化党员干部特别是领导干部理想信念、作风养成、党风党纪、廉洁从政意识。

2、开展党风廉政宣教活动。组织党员干部认真学xxx省、市、区关于反腐倡廉的重要精神，大力开展理想信念教育、党的优良传统和优良作风教育、党章和党纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，大力倡导“崇俭尚廉”的良好风气。

3、开展示范教育和警示教育。运用勤政廉政的先进模范人物进行示范教育；同时深入剖析违纪违法典型案件，开展警示教育，做到警钟长鸣。

二、抓检查，促进党员干部作风学风转变

1、全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。认真组织开好领导班子专题民主生活会。

2、高度重视群众信访，积极回应社会关切，认真查实领导批办件和群众反映强烈的不正之风问题，做到有案必查，有查必果，如实反馈，给人民群众一个满意的答复。

3、继续加强监督检查，认真整治“庸懒散软”问题。重点整治精神不振、能力不强、创新不够、效率不高、纪律不严等问题，严格遵守八项规定，切实改进会风和文风，精简会议和文件，进一步规范公务接待和差旅费管理。

三、抓重点，认真落实党风廉政建设责任制

1、认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系-工作规划》和国家、省、市人口计生委《实施办法》确定的年度反腐倡廉工作任务。

2、全面落实党风廉政建设责任制，各科室、站、队负责同志认真履行第一责任人职责，加强组织领导，并紧密结合业务工作，积极抓好所承担反腐倡廉任务的落实。

3、加强责任分解、责任考核、责任追究，加强对反腐倡廉工作责任落实情况的监督检查。

四、抓行风，树立人口计生部门良好形象

1、巩固政风行风评议成果，以解决群众反映强烈的突出问题为抓手，进一步抓好整改建制工作。

2、完善“阳光计生”行动和“诚信计生”工作，全面推进政务公开、办事公开和村务公开，全区所有乡镇、村（社区）达到国家《阳光计生行动规范》要求和国家“诚信计生”标准。

3、做好群众来信来访和群体性事件防范处理工作。利用各种信息渠道倾听百姓呼声，体察民情民意，回复听众诉求；完善以“12356”阳光服务热线、社会舆论监督和社会监督员互为补充的全方位监督机制，通过实名举报奖励，着力解决群众反映的突出问题，切实维护人民群众的合法权益。

五、抓落实，围绕工作重点开展监督检查

1、对党的政治纪律执行情况和中央、省、市、区党委重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查。严禁党员干部公开发表同党的理论和路线方针政策相违背的言论，坚决维护党的集中统一。

2、加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会和问责制等制度，完善监督机制。

3、加强对省委《关于共产党员违反人口与计划生育法律法规行为的党纪处分暂行规定》落实情况的监督检查。继续开展重大投资项目建设、人口和计划生育经费投入使用管理、农村计划生育家庭奖励扶助兑现、社会抚养费“收支两条线”管理、“两个纪律”执行情况、“阳光计生行动”的专项督查，确保权力行使安全、资金运行安全、项目建设安全和干部成长安全。

4、进一步加大查办违纪违法案件力度。今年重点查办十个方面的案件：党员干部、公众人物违反计生政策的案件；计生工作人员违规乱收费，违规审批二孩，违规行政等“三违”案件；破坏经济环境案件；非法进行胎儿性别鉴定案件；弄虚作假，有意瞒报、错报人口出生案件；上级批转和群众反映强烈的案件；违反奖励扶助政策的案件；被否决单位相关责任人处理案件；谋取私利、贪污受贿、失职渎职案件；严重违反《人口和计划生育群众工作纪律》、《人口和计划生育检查考评工作纪律》案件。

六、抓队伍，不断提高履职尽责能力

1、加强理论学习，注重理论联系实际，不断提高对党员干部特别是领导干部有效监督的能力，发展党内民主、维护党员权利的能力，协助区第二纪工委、监察分局抓好党风廉政建设和反腐败工作的能力。

2、自觉树立监督者更要接受监督的意识，严格执行《湖北省纪检监察系统内部监督暂行办法》和《湖北省纪检监察干部行为规范》，树立纪检监察工作人员“可亲、可信、可敬”的良好形象。

3、自觉做到对党的事业无限忠诚、对违法违纪行为坚决制止、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求，努力做“党的忠诚卫士，当群众的贴心人”。

第二篇：202_年市计生委工作要点(试点)范文

202_年扬中市人口和计划生育工作要点

202_年是实施“十二五”规划的开局之年，也是人口计生工作承前启后，抢抓机遇，真抓实干，实现创新发展的一年。为进一步做好人口计生工作，确保实现既定工作目标，根据省和镇江市有关工作要求，结合我市实际，全市人口计生工作要点如下：

一、指导思想

全面贯彻中共中央十七届四中、五中全会精神，坚持落实科学发展观，以全面加强人口工作为导向,以促进人口均衡发展为主题，以深化人口和计划生育综合改革为主线，以构建“大人口”工作体制机制为目标，抓基础强服务，解难题求突破，创一流做示范，强化人口计生社会管理和公共服务体系建设，为加快转变经济发展方式、促进社会和谐稳定创造有利条件，为加快“双提升”、实现新跨越创造良好的人口环境。

二、工作目标

全市计划生育率保持在99%以上，出生缺陷发生率控制在7.0‰以内，出生人口性别比基本正常，人口计生知识知晓率达90%以上，信息准确率达98%以上，流动人口管理服务率达 95%以上，政策兑现率达100%，优质服务体系覆盖率达100%，群众满意率达95%以上。

三、工作任务

（一）深入开展新型家庭人口文化建设

实施新农村新家庭新三年计划。根据省下发的新一轮新农村新家庭新三年计划实施意见和创建工作规范文本，我市今年将启动新农村新家庭新三年计划，开展省新农村新家庭计划示范市创建工作。积极参与“百镇千村万户”示范创建活动，推进新农村“幸福家庭十大行动”，确保全市行政村参与率达100%、家庭参与率达95%以上。

推进“婚育新风进万家”活动。扎实开展新一轮“婚育新风进万家”活动。继续办好基层人口学校巡回课堂，以市职业中学为重点，加强青春期教育基地建设，积极推进“青春健康校园行”活动。把“婚育新风进万家”活动和开展关爱女孩行动结合起来，深入宣传“两禁止决定”精神，加大依法打击“两非”的工作力度，浓厚关爱女孩的舆论氛围，形成齐抓共管、综合治理出生人口性别比的体制和机制。

加强人口文化基地建设。启动“一园二院三书屋”精品园区建设工作，即：在各镇区建设一个婚育新风精品园、两个精品农村人口文化大院和三个精品人口文化书屋，全面提升人口文化园区宣传的品味和档次。适应镇村行政区划的变化发展，继续加强基层人口文化园区建设，年内80%以上的行政村（社区）常置性人口文化宣传设施更新完善到位。积极开展社区家庭人口文化建设，推进社区人口计生宣传教育模式和手段的改革创新，引导群众树立科学、文明、进步的新型婚育观。

（二）全面实施“世代服务提质工程”

实施世代服务体系提质工程。202_年是省“世代服务提质年”，我市将进一步提升世代服务机构的技术装备和信息化水平，拓展“六位一体”的人口与家庭公共服务职能。建设数字化世代服务站，拓展“12356”呼叫中心和在线服务。在市站创“国优”的基础上，今年争取1-2家镇级服务站建成国家级、省级示范站（所）。

实施优生优育优教“三优”工程。把优生优育优教作为系统工程，整合教育、卫生、民政等部门资源，创新“政府主导、计生牵头、部门协作、社会联动”的优生优育优教工作协作平台，拓展孕前和围孕期保健、优生促进、科学育儿为一体的0-3岁儿童发展项目。扎实推进孕前优生健康检查项目实施，在全市形成“以市站孕前保健中心为核心，以镇（区）出生缺陷风险筛查为中心，以村（居）孕前风险因素自查为基础”的优生促进服务新体系，确保项目人群优生科学知识知晓率达到90%以上，项目人群覆盖率达80%以上，其中高风险人群孕前优生健康检查率达到90%以上。借助三茅城区幼儿园等阵地，建设0—3岁儿童早期教

育基地，实施以优生优育优教一体化为内容的“三优工程”，着力提高出生人口素质，促进

人的全面发展。

实施家庭健康促进工程。启动“幸福家庭健康促进”系列项目，依托世代服务体系，202_

年在全市分别创建1个科学育儿示范基地、1个青春健康示范基地和1个老年保健示范基地。加速实现公共服务均等化。将流动人口计划生育服务和管理纳入经常性工作范围。积极为流

动人口提供生产、生育、生活方面的服务，各镇（区）落实流动人口基本服务管理经费，确

保国家规定的免费技术服务基本项目落实。继续实施“扬中新市民幸福工程”，流动人口管

理服务率、免费计划生育技术服务率95%以上。

（三）大力推进依法行政和村民自治

启动阳光诚信计生行动。在深化“阳光计生行动”基础上，推进诚信计生，深化群众自治。

积极开展创建全国人口计生诚信计生示范单位活动。同时广泛开展“六五”普法宣传，扩大

人口计生法制宣传教育工作的影响力、渗透力。

强化行政执法监督。坚持人口计生文明执法，进一步规范行政执法程序、行政执法行为。落

实执法责任制，加大对重大案件的预防和责任追究力度。继续实施“有奖举报”制度，严肃

查处违纪违法生育行为。开展计生执法大会战，在全市范围内排查清底违法生育行为，集中

各镇（区）集体办案，依法维护正常生育秩序。

用好奖励优惠政策。继续做好农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和计划生育特别扶助制度的提标工作,按省规定提高奖励标准。年内，重点抓好企业退休职工一次性奖励政策的兑现，力争6月底前落实到位。探索城镇失业无业人员计划生育奖励途径和方法、计划生育手术并

发症人员的特别扶助等问题。发挥计生协会的作用，做大公益金规模，做好生育关怀项目，加大对计划生育困难家庭的救助力度。加强部门间政策信息沟通，把计划生育政策纳入社会

保障体系，促进相关社会经济政策与人口计生政策衔接。

争创省级人口计生基层群众自治示范村（居）。全面推进基层群众计生自治，建立政府诚信、群众守信、村民互信的基层群众服务管理模式。

（四）全力提升信息化工作水平

积极实施人口信息化“金人工程”。完善全员人口管理、全员流动人口、全员育龄妇女信息

系统建设，做强做优我市的综合应用平台，推进村居信息服务终端建设，202_年基本实现

市镇村三级信息网络全覆盖，为建立健全江苏省人口信息数据库作出努力。在此基础上拓展

业务应用系统，加强流动人口管理便携式信息平台、世代服务数字站、城市人口信息网络、奖励扶助动态管理、社会抚养费征收、世代服务公众网等应用系统建设，争创国家“人口计

生统计数据信得过县（市）”。

积极推进出生实名登记制度。加强与公安、卫生、统计等部门协作，强化资源共享，规范工

作程序，重点解决信息登记的规范性、完整性和真实性问题，以及信息共享制度、内容和方

式问题，建立统一规范、部门联动的出生实名登记制度。

积极拓展城市社区信息化管理。加强城市社区人口网格化管理，推进社区人口服务信息网络

建设，在社区构建 “楼长—片长—社区”的基层计生管理服务网络，力求社区计生工作微

机化、信息搜集规范化、服务科学化，实现户籍人口和流动人口管理服务的同城化和均等化。

探索社区人口家庭服务体系的拓展，构建世代服务“15分钟服务圈”。

（五）进一步加强人口计生队伍建设

加强机构队伍建设。大力推进“强基提质”工程，实施计划生育公共事业单位绩效工资改革，建立完善绩效考核和绩效工资分配制度，全面推行岗位管理和全员聘用。推进村级专干“县

聘乡管村用”的机制建设，进一步落实村级专干工作报酬及养老保障等制度。

启动队伍职业化倍增计划。组织人员参加省 “一证三师”(生殖健康咨询师资格证和执业

医师、统计师、社工师)职业资格考试，及新增的国家儿童早期发展指导师、家庭计划指导

师两个系统的培训考试。进一步落实对各级公务员、专业技术人员的继续教育，强化各类职业资格人员相应的在职学历教育。

推进党风行风和反腐倡廉建设。开展创先争优活动，以“创建学习型党组织、创建服务型机关”为主题，全面贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》。开展以迎接建党90周年为主题的系列活动，评比表彰先进基层党组织和优秀共产党员。进一步落实党风廉政建设责任制，规范责任考核，严格责任追究，扎实做好惩防并举的各项工作。加强内控制度和党务公开制度执行情况的监督检查，纠正违纪违规行为。

第三篇：市计生委202_年工作要点

文章标题：市计生委202_年工作要点

一、开展创建省人口协调发展先进县（区）活动。

二、加快建立稳定低生育水平的长效工作机制。

三、推进以社区为中心的流动人口计划生育属地管理服务新机制的建立。

四、加快“世代服务”机构建设步伐。

五、加强新型婚育文化建设。

六、维护好实行计划生育公民的合法权益。

七、加速信息化平台建设和统计工

作改革。

八、全面实施“和谐家园”工程。

九、建设一支适应职能需要的干部队伍。

十、充分发挥计划生育协会群众组织作用。全市人口自然增长率控制在2‰以内，计划生育率达98以上。

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第四篇：加强党风廉政建设工作要点

加强党风廉政建设工作要点

根据教育局党委、教育局纪委的要求，航华一小积极开展学习讨论《闵行区关于严禁党员和干部参与赌博的意见》。现汇报如下：

一、贯彻精神，摸清情况

学校加强师德师风的建设，一贯禁止教职工参与赌博。特别是教职工在工作时间、在校时间的打牌、搓麻将赌博现象，一经发现，以师德一票否决制的形式对教职工采取措施、进行教育。故此，我校59位教职工不存在打牌、搓麻将的赌博行为。大家自觉遵守师德规范要求，热心教育事业，投身教改活动，各司其职，勤奋努力。

二、加强宣传，提高认识 自教育局党委通知下发以后，学校先后召开了教职工大会，学习《闵行区禁赌

意见》。召开行政会议、党员、团员会议，学习《中国共产党纪律处分条例》、《国家公务员管理暂行条例》。组织党员、团员的自纠自查和对意见稿的讨论活动。同时学校利用校园网、宣传橱窗等媒体的作用，重点宣传开展禁赌工作的重大意义，宣传党和政府坚决治赌、严厉惩赌的决心，宣传赌博造成的严重危害，全力营造禁赌、拒赌的良好校园氛围。在党、团员的讨论中，大家深刻认识到本次全国开展禁赌活动是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律的进一步深化。这是从源头上防治腐败的根本措施，对提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有极其重要的意义。对我们教师来说，在教育系统开展禁止党员干部、教师参与赌博的专项工作，也是提升我们教师自身素质、提高师德修养、重塑社会形象的一个重要举措。

三、建章立制、规范管理 学校党支部根据法律、法规，党纪政纪及区教育局党委、纪委关于禁止党员干

部参与赌博的要求，根据教育教学工作的规律，根据本单位的实际情况，制定禁赌措施，建立健全禁赌、防赌、惩赌的相关规章制度。与学校内部管理工作结合、与干部评议、师德考核、教职工聘任等工作相结合，严格日常管理，加强跟踪监督，切实做到用制度管理人。

（一）、具体措施

1、禁止学校教职工在工作时间、在校内打牌、搓麻将，特别是严格禁止以输赢钱物为形式的打牌、搓麻将活动。

2、禁止学校教职工在学习、培训、外出、考察时打牌、搓麻将。

3、禁止学校教职工在公共场所参与以输赢钱物为各种形式的赌博活动。

4、禁止学校教职工在校外、假期中在棋牌室内聚众打牌、搓麻将活动。

（二）、凡违反上述禁令，一经查实，必须严肃处理。

1、以师德一票否决制纳入师德考核中，以不合格论处，与期中、期末考核挂钩。

2、教职工违反以上禁令，视情节轻重，进行批评、警示谈话、扣发奖金或免职的处理。

3、党员违反以上禁令，视情节轻重，予以党纪政纪的处分或免职处理。

4、领导干部违反以上禁令，从重或加重处理。

四、强化监督、严肃查处

学校设立举报箱、公布校长室举报电话，接受群众的监督。一经发现教职工参与赌博现象，及时处理。同时体现严宽相济的政策，对一般参赌人员，以教育为主，给予悔过改正的机会。对不听劝阻，拒不悔过的人员，要依纪依法从严处理。学校党员领导干部参与赌博而受到公安机关处罚的，一律免职或责令辞职。

航华一小积极贯彻落实局党委、局纪委关于开展禁赌活动的精神和要求，学校组织教职工开展新基础教育理论的学习、二期课改精神的学习，使全校教职工积极参与到学校工作中，充分认识到教师工作的紧迫性和竞争性、以及学校

发展的重要性。为加强和改善教职工的精神面貌，学校工会组织教职工开展篮球赛、乒乓赛、新春迎新等积极向上、健康的娱乐活动，丰富教职工业余生活。团支部组织广大团员教师开展志愿者活动、“我为学校发展献一计”金点子活动，努力提高教师思想素质，筑牢禁赌拒赌的防线。使全校教职工、党员干部以饱满的热情投入到工作中去。

加强党风廉政建设工作要点

第五篇：党风廉政建设工作要点

202_年乡镇党委党风廉政建设和反腐败工作要点

202_年三岔镇党风廉政建设工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会和十八届中央纪委会议精神，做实党委在党风廉政建设责任制中的主体责任和纪委的监督责任，紧紧抓住党的群众路线教育实践活动“回头看”契机，进一步巩固和深化教育活动成果，继续坚持“严肃教育、严明纪律、严格管理、严惩腐败”的要求，着力推进惩治和预防腐败体系建设，努力实现“干部清正、政府清廉、政治清明”；继续深化“转职能、转方式、转作风”，着力加大执纪监督、效能督察、办信查案、源头预防和纪检干部队伍建设力度，探索构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，更加有效地推动地区党风廉政建设和反腐败斗争，为深度推进“北优南拓、双轮驱动”发展战略，加快“宜居、宜商、宜业”的现代城区建设提供坚强的纪律保证。

一、做实党委主体责任，加大构建惩防体系力度

严格落实省市县关于落实党委主体责任的要求，坚持层层落实责任，层层传导压力，形成纵向到底、横向到边的责任体系。坚持预防在先、关口前移，筑牢拒腐防变的体系防线、思想防线、制度防线。

1、制定和落实《中共三岔镇党委关于落实党委主体责任进一步做实党风廉政建设责任制的实施办法（试行）》，进一步明确党风廉政建设责任制的责任主体和主体责任，坚持党要管党、从严治党，切实加强党委对党风廉政建设的领导。

2、学习和对照党章、廉政准则、改进“四风”和社会主义核心价值观要求，强化对权力岗位、风险岗位和基层“一把手”的教育监督制约工作。纪检、组织、宣传、妇联、团委、司法等部门，要分层分类开展党纪党规和政纪法纪教育，11、加强生产安全、交通安全、食品安全、消防安全等领域的监管，强化责任意识，严格落实安全责任制，对党员领导干部因安全责任履职不到位引发的责任事故问题一查到底，绝不姑息。

二、强化纪委监督责任，加大执纪监督问责力度

严格落实省市县纪委关于落实党风廉政建设监督责任的要求，制定印发《中共三岔镇纪委关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法（试行）》，努力形成监督合力，增强监督效力，提高制度执行力。

1、加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查，不断深化民主集中制原则，教育党员干部主动用制度管权管事管人，严之又严地执行各项制度规定，做到守纪律讲规矩，严肃纠正各类违纪违规行为，真正把权力装进制度的笼子里，解决党员干部的“思想动力”问题。

2、持之以恒抓好“四风”问题日常监督，加大对违反公务卡使用和八项规定行为的查处力度，执行好月度统计、月度上报制度，建立健全改进作风常态化制度，切实转变作风，解决工作作风中的“推诿扯皮”问题。

3、加强对各职能部门履职尽责的重点监督，对窗口单位和执法部门不作为、慢作为、乱作为行为严格追究问责，提高行政效能，解决机关工作人员攻坚克难的“执行力”问题。

4、建立以镇人大、纪委、“两代表一委员”及文明办、审计、经管、财政等相关部门为主体的监督工作机制，进一步整合监督力量，形成监督合力，确实保障市、区和镇三级重点工作和重大工程（项目）落到实处，解决党员干部干事创业的“活力”问题。

4、加大对群众反映强烈突出问题的治理力度，督促纠正机关、企事业单位多占办公用房、违规使用公务用车、集体“三资”管理和资金存储不规范、违法用地和违章建筑等问题，严肃查处问题背后存在的不正之风。

5、严格依纪依法安全文明办案，强化办案措施使用审核和监督管理，推进案件审理规范化建设，切实保障办案质量。

6、坚持“一案两报告”制度，积极探索“一案三查”制度，创新办信查案工作方式方法，认真剖析案发原因，做好堵漏建制工作，促进惩治成果更好地向预防成果转化。切实做到执纪效果、社会效果和政治效果的有机统一。

四、坚持三转提升素质，加大反腐队伍建设力度

加强反腐队伍自身建设是党风廉政建设永恒的主题，要继续坚持“三转”，努力打造自身过硬、敢于碰硬的纪检监察“铁军”，有理有力地开展反腐倡廉工作，防止纪检干部队伍“灯下黑”。

一是自我净化，带头转作风。镇纪委班子成员要认真按照转变“四风”要求，落实打铁还需自身硬、信任不能代替监督的要求，牢固树立宗旨意识，密切联系群众，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。

二是自我完善，主动转职能、转方式。改变过多参与职能部门业务工作、“既做运动员又当教练员还当裁判员”等职责越位错位问题，回归纪检监察本职，监督和推动职能部门正确履行职责。改变参加领导小组多、工作会议多，以参与代替监督的做法，在区纪委的领导下强化对同级党政领导班子的监督。

三是自我提升，全面提能力提素质。要抓住能力建设这-