第一篇：商学院党风廉政建设工作计划

商学院党风廉政建设工作计划

为深入贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会和全国教育系统党风廉政建设工作会精神，为认真贯彻落实《武夷学院党风廉政建设责任制分解与考核实施办法》与《202_年党风廉政建设工作责任书》精神，加强我院党风廉政建设，提高党员干部廉洁从政、廉政从教的意识，现结合我院工作实际总结202_年学校党风廉政建设和反腐败工作，结合我院的工作实际，特制订、部署202_年商学院党风廉政建设工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入学习贯彻落实科学发展观，按照商学院年度工作的部署和要求，紧紧围绕商学院中心工作，坚持围绕大局，突出重点，抓住关键，狠抓落实，进一步抓好党员干部的教育和监督，为构建和谐校园、促进商学院教育事业均衡、协调、内涵发展提供有力保障。

二、具体工作及措施

(一)加强思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线

1.注重思想道德建设。要进一步在党员教师中开展党性、党风、党纪教育，正确认识和处理改革、发展与反腐倡廉的关系，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感。以《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中围共产党纪律处分条例》为主要内容，加强党的纪律尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和其他党内法规。开展理想信念、艰苦奋斗、社会主义荣辱观和廉洁自律教育，不断丰富教育形式，创新教育载体，提高教育的实效性。

2.强化廉洁自律工作。建立完善院系党政领导讲党课及反腐败形势教育制度。学院主要领导每学期上一次廉政党课或作一次反腐倡形势报告；在商学院党员中开展“四大纪律、八项要求”的党风廉政专题教育和警示教育活动。

3.深化廉政文化建设。深入推进“廉洁之风进入商学院”的工作，切实做到廉政文化进基层、进课堂、进学生头脑，使广大青少年学生从小受到浓厚廉洁氛围熏陶的教育。将廉政文化融入院系文化、班级文化建设之中，融入宿舍文化之中，形成“以廉为荣、以贪为耻“的良好风气。认真总结去年廉政文化进商学院的工作经验，深入探索廉政教育的有效方式和途径，根据我院学生的特点和教师党员的优势，开展“大手牵小手，小手牵大手”活动。拓宽反腐倡廉教育覆盖面，把反腐倡廉教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，形成整体效能。

（二）加强制度建设，推进反腐倡廉工作

1.集体议事制度。进一步建立和完善集体议事制度，对哪些问题必须集体讨论，在讨论前和决定时需要有哪些必须程序，都要作出具体详细的规定。表态记录在案制度，做到有据可查。

2.廉政谈话制度和党政领导干部个人重大事项报告制度。落实廉政责任制分工，明确谈话对象，做到谁分管谁责任。

3.党风廉政建设责任制汇报制度。开好每半年一次落实党风廉政建设责任制情况会议。

（三）加强队伍建设，树师德教育新风。加强教师职业道德为重点的个人信用建设，努力做好教师商学院教师党员到基层、到班级、到宿舍的工作，做学生的表率，坚决制止各种违反师德行为。

1.加强师德师风建设，组织教师学习中央颁发的《公民道德建设纲要》，以创“教师个人信用十项承诺制度”为载体，进一步落实教师职业道德规范，树立师德先进典型，严肃查处违反师德的行为。

2.坚决制止体罚和变相体罚学生的行为，对体罚或变相体罚学生的行为要坚决查处，制止教师收受学生、家长钱物等不良行为。

（四）加强自身建设，充分发挥纪检部门的保证监督作用

进一步加强院纪检监察队伍建设。按照“责任强、品行端、作风好、纪律严”的要求，进一步加强思想、组织、作风和制度建设。大兴学习之风，加强纪检干部业务培训，改善知识结构，注重知识更新。不断完善业务工作制度和内部管理制度，用制度规范工作、约束行为。不断提高各支部抓工作落实的能力，善于抓落实，致力于抓落实。充分发挥纪检干部的主观能动性，不断提高纪检干部队伍的整体活力和战斗力。

（五）严格履行纪委职责，当好党委廉政工作参谋

按照沈阳市教科工委与各高校党委签定的《市委教科工委市教育局党风廉政

建设责任状》的要求，提请校党委认真研究学校党风廉政建设工作计划，明确年度学校党风廉政建设工作任务，并按“一岗双责”要求，加强领导，认真落实。校领导班子每季度分析一次学校党风廉政建设状况，每半年检查一次党风廉政建设责任制落实情况，每年至少组织一次关于反腐倡廉的专题理论学习，每年召开一次党风廉政建设专题民主生活会，年末按《市委教科工委市教育局党风廉政建设责任制》要求进行自查。校纪委要为学校党委研究学校党风廉政建设工作的提供基础性材料，当好校党委党风廉政建设工作的参谋。

（六）妥善处理好信访举报，坚决维护学校的稳定 按《信访举报处理程序》的规定，处理好各项信访举报。对不实举报，说明情况，澄清事实，化解矛盾；对反映出一般问题的举报，实事求是，分析原因，认真反馈；对反映出较严重问题的举报，拿出解决方案，提交纪委会讨论，按程序报领导批准处理。通过对各项举报的妥善处理，维护广大教师和学生利益，维护学校的稳定，为学校教学中心工作营造宽松、和谐的环境。

中共武夷学院商学院党总支

二零一一年九月十三日

第二篇：商学院党风廉政建设工作总结

商学院党风廉政建设工作总结

为了进一步贯彻落实学校党委下发的《关于实行党风廉政建设责任制的意见》（盐师院委〔1999〕32号）和《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系202_～202_年工作规划的实施意见》(盐师院委〔202_〕53号）的文件精神和要求，商学院领导班子以科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理的工作方针，全面贯彻落实党风廉政建设工作责任制，认真执行《盐城师范学院党风廉政建设责任书》，较圆满地完成了各项任务，为推进学院事业又好又快发展提供了有力的政治保障。现将我院近年来党风廉政建设责任制实施落实情况总结汇报如下：

一、加强组织领导，落实干部廉政责任

商学院高度重视反腐倡廉工作，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉工作纳入学院工作和党建工作的总体计划中，与学校总体工作同部署、同检查、同落实。全院上下统一思想认识，加强组织领导，成立了商学院党风廉政建设领导小组。学院党政主要负责人任组长，学院副书记和副院长任副组长，各部门负责人和系主任任组织成员。总支书记和院长亲自抓，带头参与党风廉政建设工作，多次召开党政联席会议，专门研究讨论廉政建设的重要事宜。制定了《商学院党风廉政教育学习计划》，要求学院各部门联系实际，认真组织部门党员干部学习有关党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，不断提高对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识，广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，全面履行党员义务，以身作则，率先垂范，严格遵循党风廉政建设有关规定，同时结合“学习型党组织”、“创先争优”等活动，狠抓反腐倡廉工作，为学院的改革和发展提供了强有力的政治保障。

二、注重学习教育，提高廉洁自律意识

商学院始终把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，把学习教育作为第一关口，从源头上治理和预防腐败，把学习教育同党员干部的政治意识、组织观念、思想道德和作风建设等有机结合起来，提高广大师生员工的廉洁自律意识，牢固构筑领导干部思想政治防线。近几年来，商学院党总支以创建学习型党组织为抓手，将党风廉政教育作为学院中心组的学习计划和教职工政治理论学习的重要内容之一。认真组织全体党员干部学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上的重要讲话，十七届四中、五中全会精神，《国家中长期教育发展纲要》，《建立健全教育、制度、监督并重和惩治和预防腐败体系的实施纲要》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要内容，并要求广大党员干部制定学习计划，做好学习笔记，撰写学习心得。要求广大党员干部严格遵守“八个禁止、52个不准”，从思想上筑牢拒腐防变的政治防线，大力抓好党纪党规教育，不断增强党员干部廉洁从政、廉洁从教的意识，从正面引导大家增强工作的责任感和使命感，积极投入到学院的教学、科研各项工作中去，全面完成学院发展目标任务。

三、丰富活动载体，营造廉洁文化氛围 在全院范围内加强廉洁文化教育的同时，遵循教育教学规律和学生成长成才规律，结合学院特点开展反腐倡廉，不断丰富教育载体和活动平台，抓好党风廉政建设，让廉洁文化进校园、廉洁教育进课堂，在广大师生中形成“以廉为荣、以腐为耻”的舆论氛围，增强全体党员教师爱岗敬业、廉洁从教的意识，培养青年学生正确的价值观和高尚的道德情操。通过不同的活动形式和载体，宣传学习廉洁知识，让廉洁渗入到我们的学习生活中，形成一种习惯，使自我觉悟得到提高，从而推动社会主义先进文化的发展。商学院把廉洁教育活动与思想政治教育相结合，积极推进廉洁文化进课堂工作，将廉洁文化教育融入大学生党课、团课和思想政治理论教育教学之中。把廉洁文化活动与学院各类主题活动相结合。充分发挥学生社团组织优势，开展特色鲜明、吸引力强的主题教育。以多种形式为载体，促进廉洁文化在学院广泛传播。商学院近几年先后开展了廉洁文化进校园系列活动，“倡导廉洁风尚、共建和谐校园”大型签名活动，“廉洁青春、阳光通行”主题辩论赛活动，廉洁文化进宿舍活动，“廉洁歌曲大家唱”活动，廉洁动漫制作比赛活动，廉洁标语征集活动等等。在学校第四届校园廉洁文化活动周工作中，商学院被评为优秀组织奖，田干生书记的《廉政准则》读后感文章《坚持“五结合”原则，全面推进廉政文化建设》获得了二等奖，商学院083班吴文龙同学的两项廉政动漫作品《为人正、为政勤》 和《一泓清泉》均获得了二等奖。商学院还通过主题班会、宣传海报、廉洁诗词吟咏会等多种丰富、有效的校园文化载体，拓宽了新时期廉政文化建设的思路，促进了廉政文化建设的实效，在全院范围内形成了“敬廉崇洁”良好氛围。

四、完善机制建设，强化源头防腐措施

为了不断提高党员队伍的思想政治素质和工作能力，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，我院积极通过加强党风廉政建设带动教风、学风建设，提高我院办学水平和人才培养质量。多年来，商学院一直注重制度建设，在实际工作中不断完善和健全各项规章制度，为我院各项事业的发展提供坚强的政治保证和组织保证，我院逐步建立建全了一系列制度：商学院党总支工作制度、党支部学习制度、党员民主集中制度、党员教育和管理制度、党政联席会议制度、院务公开制度、评奖评优公示制度等。通过对反腐长效机制的建设完善，进一步提高了学院领导班子的办学治教能力，提高学院党员队伍的素质，增强学院基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，能更好地担负起培养优秀人才和推进知识创新的重要任务。

商学院定期召开党政联席会议，党政领导做到小事通气，大事商量，重大问题集体研究决策，有效地推进了学院党风廉政建设。对学院的一些重大事项如各类评奖评优、考核、经费支出、人员变动、大型活动等，严格按民主集中制原则，集体讨论决定。如针对青年教师培养问题，学院多次召开青年教师座谈会听取意见，专门制订青年教师培养制度。为每位青年教师确定教学和科研方向，制定培养计划，取得了明显的效果，近二年先后有三名青年教师获学校青年教师会讲比赛一等奖，有两名教师获得国家教育部青年基金项目资助,有一名教师被学校学术委员会遴选为校中青年学术带头人等。商学院每学期都会召开党员民主生活会，召开党员教师和学生等不同层次的群众座谈会，充分听取意见，并根据好的建议采取整改措施。每学期都会对学生党员进行考核定级，并能在支部范围内进行汇报和交流。每学院领导要对全院教职工述职述廉一次，通报一年的工作及廉政方面情况，从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行述职，由群众对领导班子进行民主测评。

五、强化监督机制，牢筑廉政拒腐防线

我院在加强教育和完善制度的同时，不断强化监督机制，为构建有效的惩治和预防腐败体系筑牢思想防线。一是不断强化党内监督。学院领导班子进行合理分工，坚持民主集中制，学院的重大事项都需经过党政联席会集体讨论，坚持集体领导和个人分工相结合的原则。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。二是不断加强群众监督。我院制订了院务公开制度，设立了院务公告栏，学院的重大事项要在教职工大会向全院教职工通报，要在网上进行公示，并自觉接受广大教职工的监督。学院的经费使用、分配制度、奖惩办法等均要在全院范围内听取意见。学院严格按照公开、公平、公正的原则，认真做好评聘、评奖、评优、考核等相关工作。党员发展、评优评奖、职称晋升等进行例行公示，接受群众监督。

近年来，商学院的党风廉政建设在上级党委和纪委的领导下，在商学院党政领导的齐抓共管下，不断加强自身的学习和教育，不断丰富教育的形式和载体，不断强化监督机制和制度建设，在全院范围内逐步形成了廉洁从政、廉洁从教的良好氛围。但是加强党风廉政建设，构建惩治和预防腐败体系是一项长期而艰巨的任务，我院在许多方面还需要不断的改进和完善。今后一段时期我院将继续按照党中央提出的“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”、“加快推进惩治和预防体系建设，深入开展反腐败斗争”的精神和要求，全面贯彻落实党风廉政建设工作责任制，继续完善制度，创新机制，抓好教育，强化监督，认真执行《盐城师范学院党风廉政建设责任书》，为我院的学科建设、队伍建设、教学科研、人才培养等各项工作再上新台阶提供强有力的政治保障。

第三篇：商学院九月份工作计划

商学院办公室九月份工作计划

在欢笑声中我们迎来了一个新的学期，在这个新学期里我们有着新气象，商学院迎来了许多的新面孔，为我们商学院学生会注入优秀的新鲜血液。为以后工作的顺利展开打下坚实基础。新学期也有新的打算，新的计划，计划如下：

1、协助其他部门搞好工作。做好招新工作,帮助新的成员熟悉工作环境和程序，做好以后的工作。

2、召开办公室工作会议，明确办公室每人一份工作责任、每人一本工作日记、每天一次工作记录、每周一次工作交流、每月一次业务学习、每月一份计划总结，每学期一次评比考核。

3、新学年工作会议，准备领导讲话材料和相关表彰文件及证书。

4、新学年升旗仪式活动领导讲话材料。

5、做好办公室值班工作，随时为前来咨询的同学提供信息。新学期值周工作、国庆中秋值班安排。

6、分派好各部门的工作，对其他部门的工作计划进行收集，在进行统一安排，确保各部门的工作合理进行和分配。

我们将按照自己的计划来开始新学期首月的工作，为学校各项工作的有序发展打下坚实的基础。

商学院办公室

202_年9月6日

第四篇：商学院学生会工作计划

江苏师范大学商学院学生会工作计划

商学院学生会

工 作 计 划

（202_—202_第二学期）

二○一五年二月

江苏师范大学商学院学生会工作计划

商学院学生会202_-202_学

第二学期办公室工作计划

本届学生会选举产生后由于种种客观因素必然面临着许多新情况、新问题、新挑战，然而我办成员在困难面前不退缩，不动摇，不松懈，积极进取，开拓创新，顺利完成了团委和主席团交办的各项任务。在这一学期我们所面对的事项依然复杂，任务依然艰巨，期盼值却更高，为了促进这学期学生会工作有条不紊，务实高效地开展，保证办公室在新学期能继续攻坚克难，我办根据实际情况以及主席团要求，现拟本部门工作计划如下：

一、坚定不移履行好常务职能，推进办公室工作更上新台阶

经过一个学期的洗礼，我办主要干部从起初对工作的陌生与懵懂，到现在走向成熟与稳健。解决问题的思路和方法自然发生了很大改变。在这一学期，我办将全面提高业务处理实效，集中力量改善工作作风，使管理与服务更加到位，更加务实，更加高效，更加值得点“赞”。

二、抓好关键环节 分阶段做好重点性工作

步入新学期后，我们办公室除了要协助主席团管理好学生会内部，也会有更多机会面向全院开展工作，组织活动，服务师生。当然

江苏师范大学商学院学生会工作计划

这些都不是办公室一个部门所面对的，但是办公室不加倍下足功夫，那就是办公室工作失职。我们会根据不同时期明确相应的工作重点，并确定可行性方案，保证工作的有序开展。以上提到的一系列事项，我们要及早做好准备，迎接一切挑战。在准备过程中，我们的要求是“视野宽，思路阔，方法活”，不仅要借鉴上届学生会取得阶段性成果的宝贵经验，还要汲取其他高校的有益成分，最后取人之长，为我所用。

三、完善规章制度，提高思想觉悟，为健康发展保驾护航

办公室有一项重要职能就是负责落实各项规章制度，督促各部门严格遵守。但实际上，我们发现现行的规章制度已经不适用于当前的新情况，而且在遵章守纪这一环节问题凸显。我们必须将部门职责置于规章制度的范畴之下，充分利用正面清单和负面清单管理模式，预防学生会成员思想松懈，行为消极。同时今年还是学生会的换届年，这也有利于我们总结经验，纠察过错，作为为下一届学生会的宝贵财富。

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商学院学生会202_-202_学 第二学期人力资源部工作计划

新学期人资部除了认真完成各项部门常规工作外，还计划开展以下工作：

1.进一步联系各班长，了解各班对班级月度考核的反响并征求其意见，发现考核的不足之处并作出相应的完善措施，考虑除了奖励措施外还要建立相应的惩罚机制，增强月度考核的可行性，提高大家的重视程度。

2.一对一对大一部员进行培训，增强他们的工作能力，确保掌握各项部门常规工作方法，具备独立工作的能力。

3.进一步落实学生会内部考核制度，将每个人的考核结果实行积分亮化并上报主席团和老师。

4.上学期由于客观原因导致内部素质拓展活动并未如期举行，本学期将征求老师和主席团的意见将该活动落实。

5.加强与贾汪成员的沟通交流，关心他们的学习与生活，不因距离而疏远，了解个人的工作态度和工作能力，为学生会换届做相应准备。

6.集思广益，开展更多丰富多彩的活动，可以每周或每个月由大

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家轮流策划并举办一些活动。

7.本学期工作重心将放在班级月度考核以及学生会内部考核两方面，完善落实两个考核制度使其发挥更大作用，同时注重部门内部的创新创优，促进个人和部门发展。

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商学院学生会202_-202_学

第二学期通讯社工作计划

通讯社在接下来的学期里会继续配合学院的各项活动及会议的报道工作，继续加强和学生会其他部门的配合。

1.加强对大一社员的写作培训，定期组织学习文学院的通讯稿，以提高通讯稿质量。

2.在取得学院批准后，联同宣传部举办书画摄影比赛或本部门举办微新闻大赛。

3.定期组织社员聚餐或同其他部门聚餐，以增强部门凝聚力。通讯社在接下来的学期中会按照江苏师范大学商学院学生会制度规定进行工作，认真听取老师与同学们的建议，将通讯社的工作做到最好！

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第二学期宣传部工作计划

1.举办PPT设计大赛，这时宣传部和网络部联合的传统活动。2.安排书画摄影大赛。

3.加强与各部门之间的交流，配合完成活动的宣传工作。

4.抽时间讨论创新活动，四格漫画设计大赛等等希望活动更贴近生活。

5.带领部员进行第二次的聚餐。

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第二学期文艺部工作计划

寒假即将结束，这也说明新的一个学期也将开始了。在这个学期里，文艺部将会进行以下几项工作：一，开学初参加新的一学期的学生会会议。此次会议将会总结上学期的工作，并对新学期的工作提出要求。我们将会认真参加，记好本部门的工作任务。二，与主席团商议部门干事的奖励工作，以及新副部长的升职提议工作。基于上学期部分干事的工作表现，将会与主席团商量颁发证书的事宜。三，挑选人员参加舞蹈大赛。去年我们以一名之差与决赛失之交臂，今年我们继续努力，希望能挺进决赛。四，送老生晚会。今年，大四的学长学姐将会顺利毕业，因此我们将会着力准备他们在学校里的参加的最后一场晚会。五，每月月度考核。下学期将会吸取上学期月度考核中出现的问题，减少修改的次数，争取一次上交。六，加强与大一干事的沟通与交流。平常尽可能多的与贾汪那边进行电话交流，实在不行则多用网络平台来进行交流。多教给干事部门内的工作细节和事项，以便加强部门团结，也增强她们的工作能力。

以上就是上学期的工作总结和工作计划，希望能在新的一学期中，有更好的表现。

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第二学期生活部工作计划

下半学期生活部的工作重点放在两个地方，第一就是贾汪大一新生，第二就是宿舍不达标。

1.生活部将会与大一新生进行密切沟通，为其6月份迁回泉山做好准备，让他们对泉山校区有些初步了解。

2.有可能会在贾汪举行小型活动，拉近与贾汪新生的距离。（暂时未定）

3.对于不达标宿舍，我们除了将宿舍检查结果贴到科文二楼以外，我们还将其结果作出单一回执单，将不达标原因写在回执单上，送到其宿舍。

4．宿舍检查结果将与生活委员进行商量沟通，希望最大化的不影响大家休息。

5.宿舍检查还是以抽查方式为主，每周一次。必要时会进行一月一次大检查，大检查中只发布不达标宿舍名单，检查时间不定，随时都有可能。

6.对于学工处和公寓中心的不达标宿舍进行惩罚机制，目前在院中不达标宿舍的人员在评选竞选活动中，在其他条件相同时不具有优先

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权。生活部将与主席团商量是否可以在添加更为具体的奖惩。7.生活部内部人员也会进行相应的内部素质拓展。

8.生活部会积极运用网络，将学工系统上面的内容告知大家及其他一些生活当季内容。

9.调动生活委员积极性，向生活部提出意见和建议。10.与通讯社联系，积极发布生活部相关检查通讯稿。

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第二学期外联部工作计划

根据对外联部过去一学期的工作总结，我发现了我们的工作还有许多可以提升的空间。在经过与外联部其他两位部长的交流后，我们对商学院学生会外联部接下来一学期的工作有了一个较为详尽的计划：

一．大二部员工作的安排以及监督

这项工作是总结上学期的不足之后认为必须加上去的工作重心。在上一学期，由于外联工作的重心大都集中在大一和三位部长身上，大二部员显得较为轻松，甚至完全没有承担起身上的职责。所以在接下来的一个学期，我会和另两位部长商量，将外联的部分工作合理地安排到个人，并且实施有效的监督。在有必要的时候将不合格的部员筛检出外联部，只留下认真工作的合格部员。

二．大一部员的培训

这一学期之后，外联部的工作终将交给这些大一的同学，所以对其培训不可放松丝毫。这主要分为定向培训以及不定向培训两部分。定向培训主要是对于那些领导力强有组织能力的部员进行专项有意的培训以及考察，目标是其可以在他们大二时成功接手领导外联部。不

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定向培训指的是对于所有部员专业技巧，工作经验的培训，目的在于提高他们的工作能力以及提升整个外联部的工作效率。

三、外联工作

在这一方面，我们外联部力争下学期改善工作方法提升工作效率。在所有学生会相关活动中，尽外联部的一份力，将外联的工作尽善尽美！同时，可以将自己手头上外联的工作顺利交到下一届部长手中，将外联部的辉煌承接下去。

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第二学期体育部工作计划

一、拔河比赛 主办方：商学院团委 协办方：商学院体育部

比赛目的：增强学生体育锻炼的意识，以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻的大学生们创造运动机会，提供展现个人、集体风采的舞台。通过拔河比赛，发扬团队精神，增强组织凝聚力，使学生们体会集体的力量。

比赛时间：4月中旬

参赛对象：

12、13级全体学生 比赛地点：泉山校区田径场 比赛规则： 报到：

比赛开始前，各队领队必须到赛场登记台签到。并交各参赛队员的学生证，无学生证不得参加比赛。参赛队伍按照比赛场次安排准时到场参加比赛，因特殊原因需要调换场次的，请提前通知。

2.队员人数的规定：

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每一拔河队上场比赛队员20人，每队位男、女各10人。参加比赛的队员必须是本院学生，其余人员不得参加。

比赛方法：

1）比赛分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程。

2）比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。

3）淘汰赛：每队抽签分成组。每组比赛采用三局两胜制，每局后

双方交换场地。当两局即可分出胜负时，比赛宣告结束。每组获胜者晋级。视参赛队伍的多少决定淘汰赛的轮数，最终胜利的四只队伍进入半决赛。

4）半决赛：由队长进行抽签分组，每队按三局两胜制进行拔河比赛，获胜队进入决赛。

5）决赛：采用三局两胜制，胜者为总冠军。

奖项设置：

比赛取前三名，给予一定奖励。

二、商学院足球比赛（院队选拔）主办方：商学院体育部 时间： 4月底5月初 地点：待定

参赛方式：以年级为单位，分为大

一、大

二、大

三、院队四支队

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伍。（若院队队员与本年级比赛发生冲突，则应当代表本年级出战）

比赛计划：

1、比赛分上下半场，每场二十分钟，中场休息十分钟。

2、一个主裁判，两个边裁，两个场下计分、计时人员。

3、四队进行循环赛，胜一场积3分，平一场积1分，负一场积0分，若积分相同，则以净胜球排定名次。全部比赛结束后，积分最高的队伍赢得本次比赛冠军。

三、江苏师范大学“绿茵杯”足球赛 主办方：江苏师范大学 协办方：商学院团委、体育部 时间： 5月下旬

比赛形式：比赛以院为单位，分为小组赛，淘汰赛。活动安排:

1、做好比赛之前抽签的通知工作

2、协助院队在比赛之前的开展友谊赛、如果需要，配合院队完成训练工作

3、比赛时候的后勤安排，如搬水，拉拉队

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第二学期学研部工作计划

新学期新开始，保持上学期好的主张，努力改革创新，将其工作划为“一个重心，两个基本点”，一个重心，指以做好有关校园学习气氛的工作为重心，两个基本点是指做好部门本职工作和带好部员做为基本点，坚持把学研部的工作往更高的层次上提。下面是对“一个重心，两个基本点”具体工作计划

一、重心：为了提高校园的学习氛围，这学期我们将参照某些节日至少举办两个有关文学性的比赛；然后会安排两周开一次学委会，了解各班学习状况，及时反馈给老师，为师生的交流构建起一座良好的桥梁。

二、两个基本点，其一：开学初协助我院做好补考的有关工作，基本做好本职的考勤，和班级上课的整理，积极处理好学习工作上的琐碎小事。努力配合其他部门老师的工作需要，积极与学生会各部门做好需求工作。其二：在开学初做好后备部长的培养等有关工作，带领部员做好部门相关事情，多提供机会让部员有更广的交流平台。

一、日常工作计划

1.为了及时了解各学院的学习情况，加强学院间的学习交流。

江苏师范大学商学院学生会工作计划

2.组织同学参加校内外各类学习竞赛活动，定期开展内容丰富的学术活动，营造良好的学风和学术氛围。

3.加强与各学院的学研部部长的联系，进行工作交流。4.对新部员进行培养 挑选优秀部员，要求部员参与到每次具体工作中来，并对每个部员参与活动进行记录，并做总结。

5.考勤管理 配合学生会开展一系列的活动，各班干事协助学研部对各班的考勤.6.学研部内部日常管理 坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。

7.学习经验交流会 举办学习经验交流会，对于专业的认识和课程的学习还不是很清楚的，为了他们更快地适应，我们会邀请了一些老师、优秀的学生与他们进行经验交流。

8.辩论赛 辩论赛的主要目的在于加强学风建设,提高逻辑思维能力,心理应变能力以及口头表达能力,丰富大家的课余生活,增进他们对社会的了解和认识。

9.知识交流，优秀图书推荐，社会经验交流活动 知识交流活动，关于专业知识，大家各抒己建，谈谈各自的看法和认识。

江苏师范大学商学院学生会工作计划

商学院学生会202_-202_学

第二学期网络部工作计划

首先，要明确网络部的定位，网络部作为一个技术性部门，总是在各种活动中担负着前期宣传，后期制作的重任，在日常学习工作中配合院团委、院会各部门进行各项活动的通知及宣传。为了使下一届网络部能够更好地完成自己的工作，我制定了如下几点工作计划。

一、部门自身建设

由于第一年技术水平的不平均，导致了任务工作分配的不平均。大家的技术已经可行，将平均分配工作，避免只有部长做事，部员不做事的现象。同时，网络部作为一个技术部门，和其他部门联系不是很密切。之后，可能会举办一些活动，与其他部门加强联系。将商院学生会融成一体。

二、巩固PS 上个学期学习了PS，这个学期我们将继续配合各种活动制作海报，设置各种练习，巩固大家的PS技术。

三、学习视频制作

视频同样是高效的宣传手段。下学期，我们将开始迅速的视频培训，加快大家整体技能的掌握。

江苏师范大学商学院学生会工作计划

四、提高部门技术水平

在以后的工作中，加强培养部员的技术水平，制作更加高质量的视频、海报等。如果部员在贾汪，当面指导不方便的话，就下载视频教程，发给部员学习。定期召开例会，既然是网络部，可以在网上，通过QQ、YY等网络即时通讯工具开展，这样做也凸显了部门特色。活动每个部员都要参加，锻炼各方面的能力。工作要往下分，避免出现只有部长做事，部员没事做的事情。也为培养下一任部长奠定基础。

五、举办部门特色活动

在之后的工作中举办具有部门特色的活动，比如每月一期的《商院视角》，我们会对一周以来的商院新闻进行评析，录制完成后上传各大视频网站，能够起到良好的宣传效果；ppt制作大赛、视频制作大赛，大赛的主题可以是关于经济的、创业的、大学生生活的。我们举办特色活动的目标是将活动做成部门的一个品牌，有代表性，有特色。加强同学们的参与度以及活动的质量，让网络部的知名度和口碑都得到提高。探索网络部的最佳工作模式，让网络部不断进步，也为下一届的网络部工作奠定基础。

以上就是我部的工作计划，希望能够为建设院会贡献出我们的力量。

第五篇：商学院202_年就业工作计划

商学院202_年就业工作计划

我院202_届毕业生共有538人（其中研究生12人，本科生471人，专科生55人），毕业生人数连续多年位居全校前列，就业工作形式严峻，压力较大。

202_年我院的就业工作总目标是：不断改进就业工作方法，努力改变学生的就业观念，力争我院毕业生初次就业率达到80%以上，继续稳居全校文科院系前列，争创就业工作先进单位。

根据学校有关就业工作的文件精神，结合我院实际，特制定我院202_年就业工作计划。

一、扎实做好学院日常就业工作

1、做好毕业生资格审查工作。做好202_届毕业生资格审查的收尾工作和202_届毕业生资格审查工作。按照学校就业处的要求，组织各班对毕业生数据进行第二次核对，认真核对毕业生姓名、身份证号码、生源地等关键信息，按就业处要求及时提交各种证明材料；

2、按照学校就业处的要求，及时准确的做好学院就业月报工作。及时准确的收集相关证明材料，并按要求在系统中做好就业数据的录入工作；

3、做好202_届毕业生就业方案工作，确保数据准确，报到证发放零失误；

4、做好毕业生诚信管理工作。建立完善的就业电子台账，及时准确的掌握学生的签约进度和违约情况，做好毕业生就业台账，准确的掌握毕业生的就业动态。进一步规范我院毕业生就业信息管理，不断完善待就业登记制度并进行跟踪调查。做好本毕业生中已签约毕业生情况并及时上报，加强协议书和推荐表的日常监管和搜集；

5、加强毕业生初次就业率和年终统计工作，力争毕业生就业单位和联系电话准确；做好毕业生的初次就业率的统计工作。为了便于做好毕业生跟踪调查和信息收集整理工作，并能及时通知毕业生了解学院、系部的相关精神，我院将针对毕业生召开专题班会，现场收集和更新每名学生的家庭联系电话、本人联系电话、本人QQ号码、本人家庭地址及邮编、本人电子邮件地址等相关信息，为后期的毕业生就业统计工作做好准备。

6、做好毕业生安全文明离校工作。

二、开展多种形式的就业择业观教育，帮助学生积极转变就业观念

我院毕业生绝大多数都走向了营销类等基层岗位，工作辛苦，流动性强。许多毕业生眼高手低、心高气盛、心浮气躁，“大事做不了，小事不想做”，不少学生就业观念落后，如偏爱大企业、高工资等等。针对我院毕业生就业观念落后的情况和专业特色，计划开展一些活动，如在大三学生中开展就业择业观方面的辩论赛或者职场类活动。

其次，广泛动员和发动本院及全院广大教职员工支持参与毕业生就业工作，要求毕业生班主任增强服务意识，主动积极地为学生提供就业服务，及时了解学生就业动态，帮助学生转变就业观念。

同时，加强就业创业方面的宣传力度。鼓励学生报考报考公务员。加强国家（地方）就业项目的宣传，帮助毕业生更好地利用国家政策，既有利于解决相关同学的就业问题，也有利于提升我院毕业生的就业层次与就业水平，并能为相关毕业生的长远发展找到相应舞台和机会。此外还有地方公务员考试、选调生考试、大学生应征入伍计划、村官、三支一扶、西部志愿者计划等可供各专业各层次的毕业生选择。

三、加强学院就业市场建设

做好校园招聘会和我院的用人单位的接待等相关工作。通过各种有效渠道及时通知和组织学生参加校园招聘会，并完成对用人单位进行接待工作。

积极开拓我院毕业生就业市场，稳定用人单位资源。进一步完善用人单位数据库，及时更新用人单位数据；做好就业市场调研、毕业生质量跟踪，对适合本院毕业生就业的重点地区、行业和重点单位进行回访，努力巩固和拓展就业市场。及时收集、整理、发布用人单位的需求信息，包括需求专业、报酬、人数、用人单位的基本情况，以及组织老师对用人单位进行直接深入的考察。建议和已经毕业的且取得成就学生联系、和人才交流中心联系了解情况，做到以点带面。同时在校就业处的整体安排下组织人员到广州、深圳、东莞等珠江三角洲地区和长江三角洲地区联系用人单位。并以长株潭为基础，辐射周边，最大范围扩展就业渠道。

计划202_年上学期到长三角进行市场拓展活动，进一步稳固和开发该地区的就业市场。

四、做好困难毕业生的帮扶工作

做好困难毕业生的帮扶工作，按照帮扶计划结对帮扶，对家庭经济困难和就业困难的学生进行重点指导，由学院老师对困难毕业生进行个性化的一对一的指导，争取在毕业前实现我院困难毕业生全部就业。

湖南工业大学商学院

就业工作办公室 202_年1月16日