第一篇：公司党风廉政建设工作报告

公司党风廉政建设工作报告

2、提出”202_年党风廉政建设工作安排”。

3、作出”202_年党风廉政建设工作计划”。

4、”202_年党建目标及党风廉政建设工作计划”。

5、党总支与各基层党支部签定了”202_年党风廉政建设责任书”。

6、党总支发出关于认真学习深入贯彻《强化廉政风险防控、加快推进企业惩防体系建设》的通知。

7、关于贯彻《开展工程（项目）廉政文化建设工作》的实施意见。

8、公司开展”第十三个党风廉政教育月活动实施方案”。

上述党风廉政建设工作，党总支均召开领导班子专题会议和党员及干部职工大会进行部署。

二、党风廉政建设责任制落实情况

按照公司《党风廉政建设工作任务分解》文件要求，一是党政一把手对全公司范围内党风廉政建设工作负总责并负直接领导责任，职责明确。二是党总支委员对分管部门、分管业务工作范围内的党风廉政建设工作负领导责任、职责明确。三是按照公司《党风廉政建设责任书》九项细则要求，对照检查，未发现有违规问题。

2、学习贯彻《廉政准则》和《若干规定》落实情况”坚定信念、发扬传统、廉洁从政”是今年自治区第十三个党风廉政教育月活动的主题词，党总支围绕主题并以《廉政准则》和《若干规定》为主题教材，组织全体党员特别是党员领导干部集中学习和座谈讨论，机关、各项目主要领导带头学习并作辅导。特别是在8至9月，党总支接到自治区国资委纪委和交建集团公司纪委《关于做好贯彻执行情况专项检查工作》的通知后，再次组织党员干部逐条学习《廉政准则》，领导班子学习讨论认为《廉政准则》、《若干规定》不但是规范党员领导干部从政（从业）行为的重要基础性党内法规，更是党员领导干部廉洁从政（从业）必须遵循的基本行为规范，我们必须严格遵守。同时还对照学习了中央”关于领导干部报告个人有关事项的规定”和自治区党委、政府两办厅”关于严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知”，党总支书记和总经理在会上分别作出安排并提出要求。在这次贯彻执行《廉政准则》开展专项检查中，党总支要求党员干部特别是公司领导班子各成员一是以身作则，做学习宣传的表率。二是要身体力行，做严格执行的表率。三是要真抓实干，做全面履职的表率。四是要民主公开，做接受监督的表率。每个领导干部要做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，认真对照《廉政准则》、”八个禁止”、”52个不准”，写好个人自检自查报告。

3、为强化廉政意识、依法经营管理意识、廉政风险防控意识和《廉政准则》意识，进一步加强领导班子内部的互相监督和相互提醒，严格执行民主生活会制度、重大事项通报制度、谈心谈话制度和述职述廉制度，公司党总支召开对照《廉政准则》自查汇报专题会议，领导班子各成员将个人自检自查情况在会上进行阐述汇报。

三、检查组综合检查情况

1、没有发现利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私，化公为私；没有干涉工程建设；(m.depeat.com)没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有讲排场、比阔气、挥霍公款，铺张浪费，因公出差，从不住高档宾馆，不乱花企业一分钱；没有干预和插手市场经济活动谋取私利；没有收受他人钱财和有价证券等，做到不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该说的不说。挡得住诱惑，管得住小节。坚持下基层轻车简从，从不给基层添麻烦，拒绝迎来送往，做到一身正气，两袖清风。

2、没有违规多占和买卖住房，利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不当利益等方面问题情况。

3、企业公开工作。公司成立有以工会、职工代表为主体的”企务公开领导小组”和”监督、评议小组”。公司机关及项目部都设有”企务公开栏”，职工最关心和关注的问题，都能按时公开。

4、对公司和各项目”小金库”清查没有发现违规问题。

5、党务公开工作按照领导班子、党支部成员分工；重要工作部署；班子自身建设；党建工作、任务目标；党风廉政和反腐败工作；干部选拔任用；党员发展、党费缴纳使用；党内各类先进优秀评比；群众普通关心的重要事项等都能够及时公开和公示。

6、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、查处情况。公司在醒目处建有”廉政举报箱”和公示栏，公司纪检与党务工作部同步始终坚持一个月开箱制度和登记制度。止目前尚未见到举报信物和举报电话。

7、廉政制度。始终按照《廉政准则》要求和集团公司”廉政规定”执行。

二零一一年十月八日

第二篇：公司党风廉政建设工作报告

公司党风廉政建设工作报告

为认真开展好国企党风廉政建设责任制建设，推进企业依法经营管理，根据自治区国资委和**交建集团公司党委、纪委年初部署的工作任务，以及发出的《关于开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核工作的通知》文件精神，公司党总支高度重视并结合工作实际，扎实开展党风廉政工作，现将一年来的情况总结如下：

一、开展党风廉政建设工作基本情况

按照集团公司“202_年党风廉政建设工作安排”的总体要求，公司先后：

1、成立了“党风廉政和反腐败工作领导小组”并对党总支领导班子及成员党风廉政建设工作任务和责任进行了分解。

2、提出“202_年党风廉政建设工作安排”。

3、作出“202_年党风廉政建设工作计划”。

4、“202_年党建目标及党风廉政建设工作计划”。

5、党总支与各基层党支部签定了“202_年党风廉政建设责任书”。

6、党总支发出：关于认真学习深入贯彻《强化廉政风险防控、加快推进企业惩防体系建设》的通知。

7、关于贯彻《开展工程（项目）廉政文化建设工作》的实施意见。

8、公司开展“第十三个党风廉政教育月活动实施方案”。

上述党风廉政建设工作，党总支均召开领导班子专题会议和党员及干部职工大会进行部署。

二、党风廉政建设责任制落实情况：

按照公司《党风廉政建设工作任务分解》文件要求，一是党政一把手对全公司范围内党风廉政建设工作负总责并负直接领导责任，职责明确。二是党总支委员对分管部门、分管业务工作范围内的党风廉政建设工作负领导责任、职责明确。三是按照公司《党风廉政建设责任书》九项细则要求，对照检查，未发现有违规问题。

2、学习贯彻《廉政准则》和《若干规定》落实情况：“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”是今年自治区第十三个党风廉政教育月活动的主题词，党总支围绕主题并以《廉政准则》和《若干规定》为主题教材，组织全体党员特别是党员领导干部集中学习和座谈讨论，机关、各项目主要领导带头学习并作辅导。特别是在8至9月，党总支接到自治区国资委纪委和交建集团公司纪委《关于做好<中国共产党领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作》的通知后，再次组织党员干部逐条学习《廉政准则》，领导班子学习讨论认为：《廉政准则》、《若干规定》不但是规范党员领导干部从政（从业）行为的重要基础性党内法规，更是党员领导干部廉洁从政（从业）必须遵循的基本行为规范，我们必须严格遵守。同时还对照学习了中央“关于领导干部报告个人有关事项的规定”和自治区党委、政府两办厅“关于严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知”，党总支书记和总经理在会上分别作出安排并提出要求。在这次贯彻执行《廉政准则》开展专项检查中，党总支要求党员干部特别是公司领导班子各成员一是以身作则，做学习宣传的表率。二是要身体力行，做严格执行的表率。三是要真抓实干，做全面履职的表率。四是要民主公开，做接受监督的表率。每个领导干部要做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，认真对照《廉政准则》、“八个禁止”、“52个不准”，写好个人自检自查报告。

3、为强化廉政意识、依法经营管理意识、廉政风险防控意识和《廉政准则》意识，进一步加强领导班子内部的互相监督和相互提醒，严格执行民主生活会制度、重大事项通报制度、谈心谈话制度和述职述廉制度，公司党总支召开对照《廉政准则》自查汇报专题会议，领导班子各成员将个人自检自查情况在会上进行阐述汇报。

三、检查组综合检查情况

1、没有发现利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私，化公为私；没有干涉工程建设；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有讲排场、比阔气、挥霍公款，铺张浪费，因公出差，从不住高档宾馆，不乱花企业一分钱；没有干预和插手市场经济活动谋取私利；没有收受他人钱财和有价证券等，做到不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该说的不说。挡得住诱惑，管得住小节。坚持下基层轻车简从，从不给基层添麻烦，拒绝迎来送往，做到一身正气，两袖清风。

2、没有违规多占和买卖住房，利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不当利益等方面问题情况。

3、企业公开工作。公司成立有以工会、职工代表为主体的“企务公开领导小组”和“监督、评议小组”。公司机关及项目部都设有“企务公开栏”，职工最关心和关注的问题，都能按时公开。

4、对公司和各项目“小金库”清查没有发现违规问题。

5、党务公开工作按照领导班子、党支部成员分工；重要工作部署；班子自身建设；党建工作、任务目标；党风廉政和反腐败工作；干部选拔任用；党员发展、党费缴纳使用；党内各类先进优秀评比；群众普通关心的重要事项等都能够及时公开和公示。

6、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、查处情况。公司在醒目处建有“廉政举报箱”和公示栏，公司纪检与党务工作部同步始终坚持一个月开箱制度和登记制度。止目前尚未见到举报信物和举报电话。

7、廉政制度。始终按照《廉政准则》要求和集团公司“廉政规定”执行。

二零一一年十月八日

第三篇：202_年公司党风廉政建设工作报告(正式)

XXXXXXXXXXX公司 关于202_落实党风廉政建设责任制和 推进惩治和预防腐败体系建设 工作报告

202_年，公司支委按照党中央、中央纪委的部署和要求，以深入推进惩治和预防腐败体系建设为主线，认真落实党风廉政建设责任制和国有企业领导人员廉洁从业若干规定，加强反腐倡廉宣传教育，健全反腐倡廉制度，建立监督检查机制，干部和职工队伍廉洁从业观念不断增强，党风建设和反腐倡廉工作取得了可喜成绩。现将202_我公司在落实党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设工作总结如下。

一、加强反腐倡廉宣传教育，健全组织机构，制定构建惩防体系规划。

1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设纳入工作目标考核。为切实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以总经理XXX为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在办公室。202_年以来，公司在深入开展创先争优活动以及保持共产党员纯洁性教育活动中，主要做好五项工作。一是抓好党的理论、政策、法律法规等方面的学习，特别是廉政建设方面的学习，确保每次学习都有廉政学习内容，强调集中学要加深认识，空闲学要提升层次，网络学要开拓视野。先后学习了《党章》、《廉政准则》、胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的讲话、省委书记袁纯清在全省党风廉政建设干部大会上的讲话和市委书记XXX在全市保持党的纯洁性教育活动动员大会上的讲话等，并就党组织和党员学习时间做了具体安排。同时充分利用网络和多媒体，组织职工集中观看《暴风雨中的忏悔》、《生命的代价》等警示教育片，警钟长鸣，常抓不懈；二是按照公司创先争优活动实施方案，对每一位党员的公开承诺进行“回头看”，找差距、抓整改；三是向全体职工广泛征求意见，进一步查找公司及支委存在的问题，制定措施，尽快改进；四是民主评议全体党员、职工，评选公司的优秀共产党员和优秀职工，树立党员先锋和职工先进；形成比学赶超的良好氛围。

2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据上级要求，为进一步加强政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉警示教育片《忠诚与背叛》，集体学习、讨论，听专题报告等多种形式，切实加强公司党员干部的廉洁自律意识。自新班子组建以来，一直坚持民主集中制原则，实行企务公开，凡重大决策，一律由经理办公会议定，集思广益，群策群力。日常工作中，公司领导班子成员之间，班子成员与普通党员、群众之间，常常谈心沟通，畅所欲言，班子以及工作团队的战斗力和凝聚力得到持续提高。对于具体工作，公司坚持引导职工在工作实践中学习，利用宣扬实践精神来锤炼工作团队，铸就企业文化。同时，坚持按制度管理，按程序办事，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照政策办事，确保将廉政建设落实到公司的每一个角落。

二、加强制度建设，促进反腐倡廉工作落实。

一是加强队伍建设，认真做好入党积极分子、预备党员的培养和考察工作。本着成熟一个发展一个的原则，从严把关，严格审查，按照程序，把优秀的职工发展到党内。同时积极搞好党支部年报工作，按时间按要求完成市国资委党委布置的任务。

二是认真对照国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”、“十条禁令”等有关规定，严格按照上级部门要求进行了传达落实，在公司内部开展党员干部特别是党员领导干部的自检和自查活动，不断规范党员及领导干部的思想作风、工作作风、生活作风，收到了很好的效果。到目前还没有发现班子成员违法违纪情况。

三是进一步加强制度建设，制定了公司《党风廉政建设工作意见》等一系列廉政制度，完善了公司内部各项管理制度，实现了公司车辆的统一管理调配，完善了公司财务管理制度，进一步增收节支，完善了公司档案管理制度等。通过制度建设，公司在纪律、卫生、统计、人事、统筹等方面，分工负责，实行定员、定岗、定责，人人有压力、有动力，把各项工作落到实处。

四是在公司经营维稳工作方面，公司坚持按时足额交纳统筹金，医疗保险费、工伤保险费及生育保险费等“三险一金”，未出现欠交、少交、迟交等现象，公司也没有出现单位职工集体上访、越级上访等现象。

五是按照我市综合治理、依法治市的要求，扎扎实实开展五五普法教育，切实增强公司职工民主法制观念，弘扬扶正祛邪、扬善惩恶的社会风气。

三、创先争优，推动公司资产管理工作稳步开展。在债权管理方面，积极努力，避免国有资产流失。随着国家政策的调整和市场的变化，涉及公司债权的近三十户市属国有企业破产，与部分债务单位建立的债权债务关系，也面临着随时落空的局面。为此，在市国资委的大力支持和帮助下，公司根据市煤焦领域反腐败斗争领导组关于专项斗争的要求以及市检察院、市国资委《关于积极运用检察民事督促起诉保护国有资产的意见》的文件精神，积极主动、精心组织，深入企业、督促偿还，并积极配合市纪检委、市检察院、城区检察院开展专项工作，同时对拒不履行还款义务的债务人提起诉讼，不断加大公司债权的催收力度，全年共回收资金XXX多万元，有效维护了国有资产的安全和权益。

在股权管理方面，坚定立场，加强维权意识。公司持有的股权大都是计划经济向市场经济转变过程中，部分国有企业转制形成的债转股，多年来一直存在股权空置、闲置现象。近年来，我们积极联系XX纸业、XXXXX公司、XX集团等股权单位，辨明真相，说清事实，努力争取和维护股东权益，取得了一定的效果。

在应对担保风险方面，多方沟通，努力使损失降到最低。公司成立前后，为了全市经济的发展，根据上级安排，公司陆续为多家企业进行过担保，随着企业的经营困难和衰退，这些担保给公司带来的风险越来越大，甚至账户一段时期被法院查封。为此，公司分别不同情况，多次跑XX、跑区县、下企业，主动与债权人、债务人沟通协调，依据法律与事实，妥善寻求解决办法，使这些担保损失降到最低。

在基础工作方面，认真梳理，加强档案管理和规划编制工作。一年中，我们精心组织有关人员，整理完善了《债务企业台账》、《股权企业台账》，完成了公司“十二五”规划的编制工作。

总的来看，在市国资委党委的坚强领导下，公司支委紧紧围绕公司职责和生存发展这两个工作重心，不断加强公司党组织建设，不断推进公司党风廉政建设，形成公司上下风清气正、积极建言、努力工作、奋勇开拓的良好工作氛围，为公司今后工作再上台阶、走创新发展之路打下了良好的基础。在今后的工作中，我们要继续按照党和政府的要求，将我公司党风廉政建设推向一个新的台阶，紧跟时代步伐，勇于拼搏创新，争取再创佳绩。

中共大同市经济发展有限责任公司支部委员会二〇一二年十二月五日

第四篇：党风廉政建设工作报告

党风廉政建设工作报告

一、党建基本情况

中共XX公司党支部成立于202_年9月，目前正式党员12人，分成三个党小组，预备党员1人，党支部设有党支部书记、宣传委员、组织委员、纪检委员共4人。

二、党建工作亮点

（一）党建+强基固本

重点抓党建责任落实。设立了三个党小组，并分别制定了党建工作任务清单。通过层层压实责任，传导压力，确保全体党员学习全覆盖，夯实党员思想信念基础。评选出“党员示范岗”“党员责任区”8个，达到党的工作与业务工作深度融合。

（二）党建+互联网

利用“线上+线下”的方式，通过石油党建APP、党员QQ群、微信群将学习资料直达移动客户端，让党员学习不受时空限制。

三、党建及党风廉政建设工作中具体做法

（一）加强思想政治工作

组织全体党员干部学习十九大新修订的《党章》及《中国共产党纪律处分条例》，12名党员参加学习新党章答题活动；组织干部员工学习典型事迹，接受思想熏陶；开展庆祝建党97周年活动，组织党员到洪湖瞿家湾红色革命教育基地参观学习，增强党员党性观念。

（二）加强党组织建设

按照相关要求，完成了党建写入公司章程工作；组织全体员工学习两会会议精神；参加集团公司宣贯《监察法》网上答题；组织召开领导班子组织生活会，以及民主评议党员；严格落实了三会一课制度，认真开展“两学一做”专题组织生活会，党支部书记每季度上主题党课，三个党小组每月定期开展党小组学习；结合“践行四合格四诠释，弘扬石油精神，喜迎党的十九大”岗位实践活动，全部党员进行岗位讲述；严格把关，坚持标准，发展了1名入党积极分子，为党员组织输送了新鲜血液。

（三）反腐倡廉建设逐步深入

紧密围绕中心工作，强化教育、监督力度。年初制定党风廉政建设和反腐倡廉教育活动工作计划，严格按照计划内容开展学习活动；签订党风廉政建设责任书、领导干部廉洁自律承诺书19份；强化正反面教育，通过党小组学习、讲党课、开展《管理人员处分规定》网上答题、案例剖析材料学习、观看《巡视利剑》宣传片等多种形式，持续开展党风党纪和廉洁从业教育；重大节日与部门副职以上的党员干部开展廉洁从业教育约谈14人次，不断提醒树立廉洁自律意识；开展创建“三联”示范点工作，切实把武汉管道党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用发挥出来；围绕“**”主题教育，开展“讲规矩、知敬畏、守底线、明红线”党规党纪系列教育活动；及时学习传达违反中央八项规定精神的通报及文件。

四、党风廉政建设中存在的问题

未对工作岗位可能产生腐败问题的潜在危险进行系统分析评估，未制定出各岗位廉洁风险点防控措施，党风廉政建设的常态机制及监督体系未构建。

五、加强党风廉政建设工作建议

加强党风廉政建设，不仅有助于完善企业管理，而且有助于推动企业发展，廉洁建设就是我们企业发展的精神支柱，也是领导干部政治生涯的基本保障，必须渗透到企业文化和管理中去。

建议以廉政教育为基础，强调职业操守。突出重点，将领导干部作为教育的对象，加强对领导干部的理想信念和社会主义荣辱观的教育；把握教育的时机，体现教育的及时性。在干部职位变动和群众对廉政有所反射，力求做到及时教育。同时以建立健全体制机制为核心，强化制度保廉。健全民主决策的工作制度，强化对党员干部职权行为的监督制约。

第五篇：党风廉政建设工作报告

党风廉政建设工作报告

根据教育局和镇党委党风廉政建设工作安排，单位及时安排此项活动，以解决党员领导干部廉政方面存在的突出问题为重点，结合 “小金库”专项治理等活动，深入开展党风党纪教育及警示教育活动，现将活动情况汇报如下：

一、健全机构，加强领导，明确工作任务。单位成立了党风廉政建设教育活动领导小组，由单位支部书记任组长，副书记任副组长，支委成员为成员，具体负责对本次活动的组织领导和指导检查。单位主要负责人亲自抓、带头做、负总责，以自身的表率作用影响和带动了广大党员干部积极投身到警示教育活动中去。领导班子其他成员实行“一岗双责”，密切配合，积极主动抓好职责范围的工作，做到学习走在前列，工作干在实处，把廉洁教育作为师德师风建设的重要内容，推动各项工作向前迈进。

二、加强学习，积极引导，不断提高干部职工的职业道德修养，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。单位利用党员干部大会、组织生活会和廉政党课等多种形式，认真组织党员干部学习党的十七大、十七届中央纪委五次全会精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规；认真学习“两免一补”等党和国家惠民政策各项规定，进行警示教育，不断增强党员干部拒腐防变能力，扎实推进新时期反腐倡廉工作。

三、加强监督，强化领导干部的廉洁自律意识。全体教师积极参加本单位组织的活动，领导班子以案释法，以案明纪，带头执行民主集中制，落实廉洁自律和廉洁从政各项规定，自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下，接受监督。结合年终教代会、党员民生生活会、党员年终评议等活动，学校领导班子定期向学校党组织、工会和教代会报告学校财务管理等工作，公开学校重大决策执行、各项财务收支、政府采购预算、学校基建工程建设、学校债务等相关的重要工作，自觉接受监督和质询，真正做到让权力在阳光下运行。在会议上，单位主任向每一位党员干部和教师提出，要有一颗颗求真务实之心，保持廉耻之心、平常之心、敬畏之心、敬业之心，要爱岗敬业，正确对待岗位,正确认识自己,找准定位,干一行、爱一行、专一行。

四、强化对照查摆，坚持勤政为民。结合违纪违法典型案件，单位组织召开了专题民主生活会，剖析自我，认真反思，并按照两个《条例》和《廉政准则》以及廉政风险预警机制建设要求搞好“六对照、六查摆”。全体教师一致表示：一要坚持“为民”观念，为学生诚心诚意施教，为家长尽心竭力解难，营造和谐氛围。二要坚持“务实”作风，真抓实干，把心思用到教育教学上，把功夫下到提高课堂效率上、创新出实招。三要坚持“正确”的政绩观，把工作实绩体现在学生成绩提高、能力提升、品德教育方面，树立良好师表形象。在党员、教师中，征求意见建议和评党员、评领导、评学校“三评”活动中，绝大多数教师对学校重大决策公开透明、学校领导廉洁自律、干部作风踏实达到满意程度。

五、依法治校，规范收费，推动教育行风建设。

一是认真贯彻上级部门关于进一步规范教育收费行为的要求。严格实行收费公示制，加大教育收费的透明度。二是严格教辅材料管理，坚决制止不经学校同意私自征订和使用教辅材料的不规范行为。对严重违反教师职业道德，损害教育形象的行为，给予严肃处理。三是进一步完善评价机制和监督机制，定期组织学生评教，家长评教，认真听取学生和家长对学校和教师的意见和建议。落实廉政建设责任制，加强民主监督，做到防微杜渐。

六、完善制度抓防范，公开承诺树形象。学校领导按照廉政风险预警机制工作的相关要求，切实查找廉政风险点，主动公开防范措施和廉政承诺，并制定个人整改方案，建立健全学校公寓楼管理、经费运行和监督机制方面一整套的制度，切实做到用制度管人、用制度管事。

今后，我们将充分发挥学校教育的主渠道、主阵地、主课堂的作用，建立健全规范的校园廉洁教育建设体系，坚持科学的发展观，与时俱进，增强自我约束、自我保护的能力，把廉洁教育活动与行风建设，师德教育，制度建设结合起来，推动各项工作更加全面、深入地开展。

202_年12月15日