第一篇：个人党风廉政总结

认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。202_年本人按照党的十七大精神和公司关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，在廉洁自律和自身建设上具体做了以下几方面的工作：

一、强化思想道德建设，促进廉洁自律。江泽民同志指出：“面对改革开放和现代化建设这场深刻而伟大的历史变革，全党同志必须在改造客观世界的同时，努力改造主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为人民服务的宗旨，发扬为人民利益甘于奉献的精神。”因此我制定了严谨的学习计划，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

一、增强公仆意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。利用认真学习党的优秀干部焦裕禄、孔繁森同志的先进事迹，对照先进找差距，不断加强世界观的改造，增强公仆意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持党和人民的利益高于一切，做到正确运用党和人民群众赋予自己的权力，从不谋取个人私利，做到心系群众，当好公仆，多为群众办事、做实事。

二、带头做廉洁自律的楷模。我始终认为，作为一名领导干部，权力和地位是人民给的，只有坚持立党为公的原则，带头廉洁自律，才能为全办的同志做出表率。所以,我十分注意严格要求自己,做到清正廉洁。特别是在人、财、物等热点问题上，我始终保持清醒头脑,绝不向任何组织和个人伸手。我在担任副主任期间，就始终严格要求自己，从未发生过一起借给领导办事之名谋取个人私利的事。在担任安环科科长之后，我对自己提出了更高的要求，坚持做到“四不”，即，不跳舞、不经商、不打麻将、不公款吃喝。

三、认真学习十七大精神，提高廉洁自律的自觉性。通过认真对胡锦涛同志在党的十七大报告中关于进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争的学习，提高了自身政治素质、思想觉悟和廉洁自律的自觉性，能从党和国家前途命运的高度来认识反腐败斗争的重要性，坚定了与腐败作斗争的决心和信心,在个人问题上始终做到自重、自省、自警、自励，以高尚的道德情操和举止行为，为全办的同志作出了好榜样。

总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从人民的利益出发，以一名员的标准严格要求自己，让广大人民群众都来监督我们的行为，一切在阳光下进行。

第二篇：个人党风廉政总结

个人党风廉政总结

按照对党员领导干部党风廉政建设及廉洁自律方面的要求，现将202_年以来，我在履行工作职责中执行党风廉政情况汇报如下：

1、加强自身学习，不断提高修养，梳理正确的人生观、价值观。

我深知，只有清正廉洁，才能走得正、站得直，腰杆硬、工作才有底气，只有这样才能取得成绩，才能在一个部门、一个岗位长期站住脚。在工作之余，我认真学习设计院和上级有关廉政方面的文件精神，保持警钟长鸣、自检自省，更坚定了自己对廉洁自律的认识。

2、坚持原则、按章办事。

按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中，能认真落实设计院和上级的各项制度要求，始终坚持以设计院利益为重，凡事出于公心，坚持原则、按制度办事。在业务中，坚持以设计院利益为重，公平、公正、公开办理，认真接受领导和同事们的监督。

3、廉洁自律，以身作则。

本人平时能严格要求自己、以身作则、率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范、干净干事，维护好自身形象和设计院形象，注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱光、名利观和人生观，勤俭节约、不讲排场、不比阔气、不铺张浪费、不以权谋私、不以权徇私。在关系处理上能按照大事讲原则、小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置，做到分工不分家、到位不越位。以工作为重、以大局为重，不搞拉帮结派、不计个人得失。

4、工作中存在的问题和薄弱环节

在工作中虽然认真细致，但存在工作力度小、放不开手脚的弱点。在这些问题上，我会正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改。

第三篇：党风廉政个人总结

党风廉政个人总结

真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作，本人按照党的十七大精神和中、省、市、县纪委关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：

一、强化责任。一是充实领导小组，健全机构。及时对分管部门和单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是小草范文网落实市委、县委有关要求，把分管部门和单位的班子成员认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。三是加强对分管部门和单位的检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的落实，近一年来，本人负责分管的部门和单位没有出现违法违纪的现象。

二、求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来，本人坚持对自己分管部门和单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的案件，能亲自带领有关部门进行查处。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。今年以来，两次组织开展了食品、药品放心工程专项整治活动，净化了食品、药品市场，维护了广大消费者和农民的利益。对群众反映的学校乱收费、卫生防疫管理不力、文化稽查执法不严等问题进行了认真剖析研究，在分管部门和单位间开展行风整治，收到明显实效。

三、率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的四项规定及省、市、县关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头贯彻执行**集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训，本人也还存着许多问题和不足，主要是对分管部门和单位的党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，制度小草范文网建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。

在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把党风廉政建设工作做得更好。

第四篇：个人党风廉政总结

个人党风廉政总结

按照公司对党员领导干部党风廉政建设及廉洁自律方面的要求，现将202_年以来，我在履行工作职责中执行党风廉政情况汇报如下：

一、加强自身学习，不断提高修养，梳理正确的人生观、价值观。

我深知，只有清正廉洁，才能走得正、站得直，腰杆硬、工作才有底气，只有这样才能取得成绩，才能在一个部门、一个岗位长期站住脚。在工作之余，我认真学习公司和上级有关廉政方面的文件精神，保持警钟长鸣、自检自省，更坚定了自己对廉洁自律的认识。

二、坚持原则、按章办事。

按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中，能认真落实公司和上级的各项制度要求，始终坚持以公司利益为重，凡事出于公心，坚持原则、按制度办事。在业务中，坚持以公司利益为重，公平、公正、公开办理，认真接受领导和职工的监督。

三、廉洁自律，以身作则。

本人平时能严格要求自己、以身作则、率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范、干净干事，维护好自身形象和公司形象，注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱光、名利观和人生观，勤俭节约、不讲排场、不比阔气、不铺张浪费、不以权谋私、不以权徇私。在关系处理上能按照大事讲原则、小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置，做到分工不分家、到位不越位。以工作为重、以大局为重，不搞拉帮结派、不计个人得失。

四、工作中存在的问题和薄弱环节

在工作中虽然认真细致，但存在工作力度小、放不开手脚的弱点。在这些问题上，我会正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改。

第五篇：(091230)党风廉政个人总结

落实党风廉政建设责任制情况个人总结

陈建军

（202_．12）

按照《西湖区202_年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》（西办字[202_]31号）要求，现将分管职责范围内的工作落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、强化对项目、资金的监督检查，落实宏观调控特别是扩大内需促进经济平稳较快发展政策

一是加强安排部署。成立专门的检查工作组，结合实际制定了工作方案，在进一步明确职责和内容的基础上，将监督检查工作划分为自查自纠、检查指导、督促检查、建章立制4个阶段进行，建立了定期检查制度、专项检查制度、信息通报制度和工作汇报“四项制度”，有效推进项目建设。二是加强服务指导。始终把协调服务和项目管理放在首位，积极推进项目实施进度，确保工程质量，使之尽快发挥效益，并落实了专人负责，及时跟踪项目情况，按要求做好项目进展情况的报表报送工作。三是加强督促检查。要求项目单位必须单独设帐，做到专款专用，严禁截留、挪用项目资金情况的发生。派出专职审计人员对南昌铂仕创意中心财务帐目进行审核查实，并帮助该中心健全有关财务手续。

二、严格执行节能减排工作责任制，加强对资源节约和节能

1减排工作落实情况的监督

一是做好节能评估和审查。认真贯彻国家产业政策，严格执行国家、省、市及行业能源消耗定额标准，防止高耗能行业低水平重复建设和盲目扩张。凡新建、改建、扩建项目，其项目建设书、可行性研究报告或初步设计须有节能篇（章）并报发改委审查；对未进行节能审查或节能审查未能通过的项目一律不得审批、核准立项、不得开工建设。二是开展节能宣传活动。联合区科协、区科技局、区环保局等单位开展节能宣传周活动，教育引导全体社会成员从自身做起，从小事入手，形成崇尚节约、重视环保的社会风尚，使节能减排成为全社会的自觉行动。三是推广高效照明产品。我区已被列为全省推广中央财政补贴高效照明产品的试点单位，召开了江西省中央财政补贴高效照明产品西湖区试点推广工作布署会，组织开展了现场节能灯专卖活动，目前今年共推广节能灯10万4千多只。四是开展燃煤锅炉专项整治。按照《南昌市淘汰燃煤锅炉专项行动方案》要求，对辖区燃煤锅炉进行调查摸底，有计划的拆除辖区内4吨以下的燃煤锅炉。

三、规范产权交易活动，加强对政府投资工程招标投标的监督管理

严格执行建设工程招标投标等四项制度，规范产权交易活动，认真落实有关规定，及时将企业改制、土地使用权出让、闲置设备等重大事项如实上报或告知。贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》，健全投资监管制度体系，规范政府投资行为。按照转变政府职能和完善社会主义市场经济体制的要求，指导发

改委向区政府提出了《关于启动重大项目“代建制”的建议》的报告。根据《国务院关于投资体制改革的决定》提出的要求，结合我区实际，拟定《西湖区重大项目“代建制”实施管理办法》，确定实施办法的适用范围，实施程序，管理方式，规范项目投资管理，使项目管理更为合理、科学。

四、加强效能监察，切实做好国有企业资产评估、资产处置、产权流转、资本运营等工作

一是加强指导。督促企业领导班子及其成员认真抓好党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与企业生产经营相结合，切实做到“一岗双责”。二是强化考核。把国有（集体）企业领导人员廉洁从业情况作为经营业绩考核的重要内容，进一步建立健全企业内部监督制约机制，发挥职工群众的民主监督作用，抓住投资决策、产权交易、资金运作等企业管理的关键环节，建章立制，堵塞、防止国有（集体）资产流失。三是规范操作。在企业改革、重组改制和破产工作中，始终坚持以人为本，规范操作程序，保护职工权益。

五、加强协调配合，全力做好市场价格监测监管和严格控制楼堂馆所建设

一是与区卫生局协调配合，强化医药价格监管，严肃查处乱加价、乱收费等问题。二是与区教体局协调配合，进一步纠正教育乱收费现象，严肃查处学校乱收费的问题。今年以来，区物价局共接受群众价格咨询投诉85件，落实20个举报案件，做到了事事有答复，件件有落实。同时，配合市物价局对卫生系统、涉

农收费等进行专项检查。三是与财政局协调配合，按照有关要求，严格控制楼堂馆所的项目立项和项目建设，开展党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目清理工作，对区属范围内的建设项目进行了自查、清理。

六、深入推行村务公开，切实提高民主管理质量

一是不断提高村级组织民主选举的质量。经上级批准，我区第七届村委会换届选举推迟到今年6月份结束。为确保本次村委会选举的质量，在组织选举过程中，始终坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按照《江西省村民委员会选举工作手册》的规定，做好各个阶段、各个环节的工作，做到了法定的程序一个也不变，规定的步骤一步也不少，该公开的内容一点也不遗漏，该给选民的权利一点也不截留，使选举全过程在“阳光下”运作，预防和避免了违反程序、违规操作的现象发生，有效保证了选举工作依法规范有序地进行，从而确保了选举的成功。广大选民对这次换届选举十分关注，非常珍惜自己的民主权利，选民参选率达到了99.5%。

二是强化落实村干部离任审计制度。针对今年是村级组织换届选举年的特点，我们加大力度，强化村干部离任审计制度。在202_年年底前，对第六届村“两委”及村集体经济组织等村级组织领导成员进行村干部离任审计。审计内容主要包括：集体资产的管理使用、财务收支、生产经营和建设项目的发包管理、上级划拨资金、政府发放到村到户的各项补贴资金和物资等事项。在审计中，力求离任审计工作不落于形式，约束村干部的违规违纪

行为，发挥民主管理的积极作用。选举工作推迟后，审计工作组又对村委会在09年1-5月的财务进行了审计，并于选举前在村务公开栏公布。对其中查出有经济问题的村干部，报区纪检处理，并按规定取消了其村委会候选人的资格。

三是完善基层民主决策的机制。换届选举一结束，重新推选村务公开监督小组和村民民主理财小组，监督检查村务公开制度的落实。根据有关法律、法规，指导村民委员会制定、完善了《村民会议制度》、《村民代表会议制度》、《民主理财小组工作制度》、《民主决策制度》、《民主评议干部制度》、《村“两委”联席会制度议》和议事规则及决策程序等一系列村务公开民主管理规章制度，推进了村务管理工作的制度化建设和民主决策、民主管理、民主监督的落实。对村干部实行“三年一轮训”，组织部分村民代表、村民小组长、村务公开监督小组及民主理财小组成员的培训，增强他们参与村级民主决策、管理、监督的素质和能力。

四是不断创新公开方式。坚持公开的内容紧贴群众、务求实效。在坚持公开法律、法规和政策明确要求公开事项的同时，积极推行“点题公开”制度，做到群众关心什么就公开什么，群众要求公开什么就及时公开什么，使公开的内容紧紧围绕群众关注的热点、难点问题。转发了《南昌市村务公开工作规范》，要求各村不仅将财务收支、计划生育、农民负担、粮补和救灾救济款物发放、集体经济项目承包和经营、征收土地和宅基地审批等常规内容按要求进行公开。促进公开的规范化，在采取公开栏公开的同时，通过公开信、明白卡等多种形式公开。强化了公开的管

理，要求村委会建立村务公开专门档案，并定期上报镇政府备案，以加强管理。

五是推进示范单位创建活动。根据省、市有关要求，部署开展村务公开民主管理“难点村”调查摸底工作，要求镇、街道对所辖村进行评估，对存在村级班子不团结、村级民主管理制度不健全、党群干群关系紧张、村级经济基础薄弱、宗族、宗教势力干扰村务管理等问题的村，都应列为“难点村”重点治理的范围。同时，对“难点村”要分析研究出现问题的根源，制定解决问题的有效措施，把不稳定的因素消除在萌芽状态，以确保农村的社会稳定。开展“村务公开民主管理示范村”创建活动，培育村务公开工作示范村。今年我们继续在全区开展“村务公开民主管理示范村”创建活动，以点代面，不断提升基层民主管理整体水平，切实把创建活动作为解决实际问题，为群众办好事办实事的过程。