第一篇：社区党风廉政建设工作总结

社区党风廉政建设工作总结

今年我街道社区党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实第十七届中央纪委五次全会、省纪委九届六次全会和XX市纪委六届七次全会精神，紧紧围绕《建立健全惩治和预防腐败体系202_——202_年工作规划》的总体部署，按照中央《关于加强农村党风廉政建设的意见》要求，不断加强党性党风教育和作风建设，促进社区改革发展稳定和维护居民群众利益，解决群众反映强烈的突出问题。现将一年来的工作总结如下：

一、领导重视，责任明确

街道党工委、办事处坚持把该项工作纳入重要的议事日程，定期召开会议，安排部署街道党风廉政建设和反腐败工作，并由街道党工委书记负总责，纪工委书记具体抓的领导体系；制定了《方亭街道社区党风廉政建设工作实施意见》，把任务分解到各分管领导、职能科室，落实到责任人；同时，明确了社区党支部书记、主任为社区党风廉政建设第一责任人，形成了齐抓共管的党风廉政建设工作机制。

二、强化学习教育，营造廉政氛围

首先街道从学习入手来提高广大党员、干部自身素质，增强拒腐防变的能力。党工委利用每周一机关干部例会或干部理论学习的机会，组织学习了中央纪委十七届二次全会、省纪委九届二次全会和中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件精神；各社区也充分利用支部组织生活或党员代表会等，深入开展学习贯彻《党章》活动，号召广大党员及及“两委”成员切实履行党章赋予的职责，依法办事、廉洁办事，维护党章和其他党内法规的权威。还组织社区干部观看了《远山的红叶》、《真水无香》等具有教育意义的影视片。

三、抓住重点，落实到位

（一）切实维护居民群众根本利益

认真解决群众来信来访问题。畅通信访举报渠道，实行首访责任制、领导干部包案制、信访工作责任制，落实领导干部接访和走访制度，建立健全信访问题排查化解机制，把问题处理在末端，解决在萌芽状态。今年街道共处理来信、来访达500余件。

（二）加强社区基层党员干部作风建设

1．深入开展“勤廉双优”争创活动。按照科学发展观要求，紧紧围绕“发展争先，重建争优”这个中心任务，结合创先争优活，深化“勤廉双优”争创活动，大力宣扬“勤廉双优”先进典型，引导社区基层党员干部进一步改进作风，自觉践行“四个特别”（特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律），树立大局意识、廉政意识和奉献意识。深化社区党的建设三级联创活动，增强社区基层干部科学发展意识和为民服务意识，以优良的党风促政风带民风。通过开展勤廉双优争创活动，社区干部工作积极性大大提高，干部作风更加扎实，工作效率大大提高。2．加强领导班子作风建设。街道领导班子成员、机关党员干部、社区“两委”班子成员、社区党员分别深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《机关工作人员勤政廉政若干规定（试行）》和《什邡村（居）干部廉洁自律若干规定（试行）》，使街道、社区领导干部进一步明确为谁掌权、怎样掌权的问题，切实提高了党风廉政教育的针对性和有效性。

3．强化对党员干部的监督。认真开展干部“自觉受监督、习惯被监督”专题教育活动，全面落实街道、社区主要负责人“勤廉双诺双述双评”、个人有关事项报告、社区居民询问质询制度，认真落实社区干部任期廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度，开展多种形式的居民评议社区干部活动。加强对群众反映问题多、主要负责人长期任职的社区的审计，坚决查处和纠正违纪违规行为。

4．深入开展廉政文化进社区、进小组、进楼院工作。党工委以“八个一”为目标，紧密结合《文明新风八进社区》活动，强力推进廉政文化进社区工作。认真开展反腐倡廉教育，切实抓好廉政文化进社区活动。充分利用社区现有的腰鼓、秧歌等文艺队伍资源，以文艺表演的形式进行党风廉政宣传。各社区以张贴廉政宣传画、发放廉政文化宣传资料等方式，深入社区小组、楼院进行宣传，提高了广大群众的廉洁意识。充分利用“图书杂志进社区”活动，在社区建立廉政文化图书角，营造出倡廉、促廉、助廉的良好社会风尚。通过以上种种活动，增强了全街道党员、干部、群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的自觉性，坚实了思想政治基础，筑牢了思想政治防线，全街道上下形成反腐倡廉政的浓厚氛围，减少了滋生腐败的环境条件，有效预防了腐败现象的发生。

（三）推进社区惩治和预防腐败体系建设

1．健全工作机制，强化责任落实。各社区建立健全了社区党风廉政建设工作机制，明确责任分工。建立了社区干部绩效考核评价机制和激励机制及工作联席会议的激励督促和组织协调机制，及时掌握工作进展情况，研究解决存在的问题，促成一级抓一级、层层抓落实的社区党风廉政建设工作格局。

2．健全社区基层民主制度。严格执行《XX市村（居）民主决策、民主管理、民主监督工作规范》，不断深化社区组织民主决策、民主管理、民主监督的内容、形式、程序和管理，全面推行“四议、两公开、一监督”的治理机制；落实“一事一议”制度、党员听证会制度；推行干部诫勉谈话、廉政承诺和个人有关事项报告等制度。

3．健全社区财务管理制度。建立健全财务预决算、开支审批、审计监督和居民理财等制度。坚持社区财务支出300元以上必须由联社区干部签字，500元以上报办事处审批制度。

4．规范党务、居务公开。推行社区事务流程化管理，提高社区事务管理规范化水平，加强对党务、居务公开工作的指导，及时纠正不公开、假公开、不及时公开问题，对不按规定公开的行为进行责任追究。5．抓好社区监督委员会试点工作。按照市纪委要求，今年8月，在白果小区社区成立了社区监督委员会。在街道纪工委的指导下，社区开好动员会，明确建立社区监委会的目的、意义及作用，调动群众积极主动参与；充分做好选举前准备工作，认真制定选举办法，组织召开选举工作会，成功选出5名监委会委员和1名主任。监委会成立后，及时进入角色，并在社区工作上充分发挥监督作用。

6．开展便民服务。以加强机关行征效能建设为重点，以强化基层组织为目标，以“便民、利民、为民”为宗旨，切实加强街道便民服务体系的建设，全面推行为民全程代办服务制，竭诚为居民群众服好务。成立了由主要领导任组长的便民服务体系建设领导小组，制定了详细的便民服务体系建设方案，保证便民服务体系迅速建立并开始运转。办事处建立了街道便民服务中心，各社区居委建立社区代办服务点。中心的主任和副主任分别由分管领导和党政办主任兼任。办事处在各办公室（中心）抽调了1至2名工作人员作为代办员，各社区居委会抽调了1名社区干部作为代办员直接服务居民群众，有效保证了中心和代办点的正常运转，保证了全程代办服务工作的顺利开展。街道全程代办服务制度和便民服务中心基本服务项目进行了公示，同时公开了监督投诉电话，有效保证了代办员及时对受理的事项进行承办和回复。经统计，今年以来街道共为居民群众代办党务、就业、社会保险、创业培训、计划生育、法律援助、维权等各类服务达10000余件，平均月办件达1000余件。

202_年社区党风廉政建设工作取得了一定的成效，保证了街道各项事业的健康发展，促进了社区和谐发展。但离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。在以后的工作中，我们将进一步发扬成绩，弥补不足，认真贯彻落实好党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，确保街道各项工作不断取得新成绩。

第二篇：社区党风廉政建设工作总结

以下是

xx社区位于天心区拓城兴南的前沿阵地——新开铺，社区总面积0.15平方公里，主要由xx和xxxx两个小区组成，有居民xxxx户，总人口xxxx人，社区支部直管党员xx人，支部委员xx人，兼职纪检委员xx名。几年来，社区以民主、法治、文明、和谐为主题，通过健全服务体系、创新工作载体等措施，努力构建和谐社区，成功打造了“文明直播室”、“道德演播厅”、“夕阳红广播站”等工作品牌，开展了“特色楼栋”、“党员示范工程”、“廉政文化进社区”等特色活动，有效推进了社区建设的全面发展，先后获得了“民主法治示范社区”等市级以上荣誉称号17项，区级荣誉30余项。为了更好地搞好社区廉政文化建设，我们的主要做法是：

一、抓好支部建设，落实党风廉政建设责任制

1、是加强学习，提高认识。一年来，社区支部组织全体党员参加了“科学发展观”，“党的十七精神”等大型学习活动和讲座。使全体党员更进一步的树立了正确的世界观、人生观、价值观，坚定了理想信念，增强了宗旨意识。能认真的执行中央、省、市有关廉洁自律的各项规定，廉政意识进一步加强。

2、加强民主监督，实现制度管理。凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过支委会讨论研究，形成集体决议。

3、落实廉政制度，确保廉政责任上肩。社区认真落实了街道制定的《党风廉政责任目标管理实施细则》并签署了《党风廉政建设承诺书》，确定了支部书记为第一责任人。着力构建了多层次，全方位的监督体系，保证了各项廉正制度的落实。

二、加大宣传，扎实推进社区廉政文化建设

1、是高度重视，加强廉政文化进社区组织建设。社区结合实际，注重实效，以加强社区支部班子建设为龙头，成立专门廉政文化进社区工作领导小组，社区党支部书记任组长，其他委员任组员，落实相关人员的工作任务和责任。

2、利用市民学校，广播、宣传橱窗、黑板报等宣传阵地开展廉政文化教育、廉政文化论坛，让广大干部群众树立廉政文化从自我做起、从身边做起的意识，增强党风廉政教育的渗透力和影响力，营造了浓厚的宣传氛围。

3、创新形式，丰富廉政文化进社区工作载体。一是社区把廉政知识融入到内容健康、形式活泼、群众喜闻乐见的文体娱乐活动中，开展丰富多彩的文艺活动。比如举办“八荣八耻”文艺晚会、“街坊总动员” 邻里节，宣传党风廉政建设、“八荣八耻”等廉政文化建设的内容，二是建立共同参与、各尽其责的工作机制，把廉政文化进社区工作融入到社区文明创建、党建、妇联、劳动社会保障等各项工作当中，融入到创建文明社区、和谐社区的工作当中，扩大廉政文化的辐射力和影响面;三是聘请廉政监督员，社区把威望高、作风正、有议事能力的老党员、离退休才干部、社区居民组织起来，成立了一支“道德DV队”，作为廉政监督员，鼓励他们为社区廉政文化建设作贡献，加强对社区班子成员和党员干部的监督，加强社区廉政文化宣传，用身边的廉政典型和廉政事迹教育身边的人。

三、热情服务，及时做好来信来访和人民调解工作

1、制定计划，成立组织。202_年是实施“十一五”规划的第二年，也是创建“平安天心”的关键之年，为了确保稳定，做好来信来访和人民调解工作，社区制定了《xx社区202_年人民调解工作计划》，并成立了人民调解委员会。

2、热情服务，积极化解矛盾。群众来信来访接待是社区工作的一项主要内容，为了最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，热情接待是第一环节。因此，社区支部要求工作人员在工作过程中热情接待，耐心解释，做好详细登记，依法依规公正调处。

3、主动出击，协调解决突出矛盾。丽江翠园曾因房产证和水电欠费等问题准备群体性上访，社区主动与开发商、业主委员会、自来水公司等单位多方协调后，及时化解了这一矛盾。

四、严格财经纪律，实现民主理财

1、坚持严格审查，多人经手审批的原则。

2、坚持财务支出公开和重大开支集体讨论决定的原则。

3、坚持节约，严格控制开支的原则。四是坚持民主监督的原则。尽管xx社区是一个纯居民社区，社区自身无任何经济来源，完全靠政府下拨的工作经费维持正常的办公，虽无大贪大腐的可能，但防微杜渐，严格自律是必要的，也是必须的。

通过以上举措,xx社区廉政文化建设工作取得了一定的实效, 大大增强了广大干部群众 “共创廉洁社区、共建和谐家园”的责任意识，有力地推动了文明和谐社区建设。

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第三篇：社区党风廉政建设工作总结

社区党风廉政建设工作总结

202_年，社区党总支在街道党工委、纪工委的正确领导下，深入学习党的十九大和省第十三次党代会精神，认真贯彻上级领导各项工作部署，全面落实党风廉政建设主体责任，努力提高工作标准，不断完善制度机制，大力开展警示教育，着力构建完善党风廉政建设工作体系，为社区稳定发展提供有力保障。现将一年来党风廉政建设工作总结如下：

一、以政治学习为引领，将党风廉政建设工作摆在更加突出位置

1、认真组织全体党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织支部党员认真学习《党的十九大报告》《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等内容，为每名党员配发《党的十九大报告》《党章》等学习材料，组织党员参加街道举办的党的十九大专题辅导报告会，进一步提升了政治意识，提高了党风廉政建设工作的政治高度。

2、社区两委班子成员全面落实党风廉政建设的支部主体责任和纪检监察员监督责任，按要求组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《党章》等，大力加强党务工作人员和纪检监察员的业务学习，提高了党风廉政建设工作本领。

3、持续开展警示教育，组织两委班子成员和全体党员观看《央企领导腐败警示录》、《利剑》等系列反腐警示教育片，教育广大党员干部牢固树立政治意识，严格遵守《准则》、《条例》，在工作中自觉做到廉洁自律，进一步筑牢党风廉政建设和反腐败工作的思想防线。

二、以专题活动为依托，将党风廉政建设工作内化在日常工作中。

1、各支部党员严格落实做好专题组织生活会，组织开展基层党员冬训工作；社区书记、纪检组长带头宣讲廉政专题党课，全年组织党员学习15次，学习频次、质量明显提升，党员干部忠诚意识和纪律规矩意识不断增强。

2、建立社区廉政建设宣传栏，丰富了党风廉政宣传形式与内容；认真组织落实廉政教育月活动，深入开展党员思想道德教育、纪律教育、党内法规教育；大力开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风建设等专题活动，积极引导党员、干部筑牢思想防线，促进思想建设和作风建设，保持清廉本色。

3、结合民主评议党员工作扎牢防腐篱笆，开展廉洁自律情况自查，分析存在的问题及根源，明确努力方向和重点，扎实推进整改落实；进一步完善社区采购询价比较、费用报销流程等工作细节，严格控制各项费用支出，党风廉政设工作的制度体系更趋完备。

三、以“四种形态”为标尺，将党风廉政建设主体责任落实更加有效

1、严格用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小抓苗头。加强日常管理监督，认真落实廉政谈话、诫勉谈话、通报批评等制度，对有苗头性、倾向性的党员干部及时进行约谈，使党员干部职工感受到组织的关心、监督的存在、纪律的严明。

2、充分发挥纪检监察员执纪监督问责作用，建立了群众举报信箱，加强对支部党员活动开展情况的工作检查，与支部书记约谈，起到了提高认识，监督问责作用。

3、认真贯彻执行党的民主集中制，全面梳理和细化工作流程，始终做到日常工作各负其责，议定事项及时请示汇报，重大事项均提交两委班子集体研究决定，有效防止决策失察失误。

四、以重要节点为抓手，深入推进党风廉政作风建设工作更加具体。

社区党总支深入贯彻落实中央八项规定精神，特别是习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示，坚决打好反“四风”持久战。紧盯年节假日等时间节点，以传达上级文件、下发通知、通报案例、发送廉政短信等形式反复重申有关纪律要求，督促提醒党员、干部遵守纪律规定，特别是重要节假日值班制度加强重视立即整改，严格督促管理，保证值班工作落到实处。

一年来，社区党总支在街道纪工委的正确领导下，在党风廉政建设方面取得了一定的进步，但严格对照党章党规党纪的高标准要求，仍存在不少短板与不足：

1、党务、纪检工作队伍人员偏少，现有人员政治理论水平和业务能力有待提升，在新形势新任务新常态下“四个意识”仍需进一步增强，工作的质量和水平仍需进一步提高。

2、“三会一课”制度执行不严，个别党员干部未能正常参加所在支部活动；

3、党内政治生活不够严肃，党员干部管理监督不够严格，谈心谈话不够深入；

4、对新机制探索研究不够，导致工作中缺乏创新，廉政教育形式还不够丰富多样。

新的一年，社区党总支将继续发扬求真务实、扎实工作的作风，提高廉政执政能力，以扎实有效的廉政建设作风推动整体工作再上新台阶。

第四篇：社区党风廉政建设第四季度工作总结

社区党风廉政建设第四季度工作总结

社区党总支第四季度认真贯彻落实党风廉政建设主题责任制，立足社区实际，切实加强党风廉政建设工作。现将202_年第四季度工作总结如下：

一、社区班子集体责任落实情况

1.抓班子，加强组织领导。深入贯彻区委、区纪委和街道党工委关于基层党风廉政建设的工作部署，研究制定百合社区202_党风廉政建设工作计划，签订责任书，指导各成员开展社区党风廉政工作，细化工作任务，明确落实责任。

2.抓学习，强化思想建设。社区党总支每月组织召开一次党风廉政建设工作会议，第四季度学习传达有关党风廉政建设的会议、文件、讲话精神共计7件次。学习内容包括《渝北区整治违规收送“红包”礼金和违规吃喝问题工作方案》、《关于四起违纪违法典型案例的通报》等。四季度学习教育开展3次、宣传活动开展3次、10-12月做好党务居务公开情况、财务监督、纪律作风监督等。

3.抓纪律，持续纠正“四风”。全面贯彻落实中央八项规定精神，加强社区干部教育监督管理。10-12月向街道报送查处群众身边“四风”和腐败问题专项工作发现问题情况和处理情况共计0次。加强对党的纪律执行情况监督检查，四季度暂未发现重大违规违纪行为。在办公室悬挂去向牌随时接受群众监督；不准在上班时间上网聊天、玩游戏、看电影、炒股票、购物、浏览与工作无关的网站；加强制度约束力，清理、新建、完善各项制度；加强干部日常教育监督，尽力做到零投诉。

4.抓日常管理，选好用好干部。社区干部签订扫黑除恶承诺书11份，坚决查处为民办事吃拿卡要，不作为，乱作为的行为，坚决查处涉黑“保护伞”。社区党员干部如实填报本人及亲属基本情况表，接受组织审查，将社区工作者是否享受相关惠民政策情况对外公示，接受群众监督。经审查核实，百合社区党员干部暂无涉黑涉恶问题出现。严格执行相关规定，做好内控。切实加强对人财物的监督管理，凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过两委会讨论研究，形成集体决议后执行。

5.抓监督，强化廉政宣传教育。社区11月向街道党工委报送社区党员干部“蛛丝马迹”问题和处置情况共计1人次，及时发现问题并纠正。社区组织党员、团员青年和居民群众积极参与党风廉政学习教育宣传活动。发动党员、团员青年和居民群众参与扫黑除恶宣传活动200余人次。提高了辖区居民对黑恶势力犯罪行为的认识，极大地调动了群众参与扫黑除恶专项斗争的积极性，为坚决打击黑恶势力营造了良好的舆论氛围，切实提高了知晓率和满意度。

6.抓廉洁自律，起好表率示范作用。11月社区班子带头学习和遵守《监察法》和《中国共产党纪律处分条例》等各项规定，强化自身廉洁自律。暂无一例社区干部“吃、拿、卡、要”及损害群众利益的行为发生。

二、社区书记“第一责任人”责任落实情况

1.社区书记参与制定百合社区党风廉政建设工作计划，并细化工作任务，明确落实责任。12月21日社区书记向党工委进行述责述廉。四季度社区书记主持召开党风廉政工作会议3次，主持传达学习文件7件次，分析社区每月党风廉政建设情况，做的好的继续发扬，有问题及时发现和处置。社区书记带头遵守《干部任用条例》相关规定，对社区干部平时工作情况加强监督和引导。

2.在社区党员组织生活时每季度讲1次党课，并组织和参与了“庆中秋迎国庆”暨扫黑除恶文艺演出等各项党风廉政建设宣传活动。11月社区为党员和居民共制作廉政挂历160余份。

3.社区领导班子成员之间开展谈心谈话交流6人次，开展与下属廉政谈话9人次。对社区个别干部有倾向性的问题及时进行重点约谈并督促整改。

4.利用社区市民学校，广播、宣传栏、文艺演出等宣传阵地和形式开展移风易俗、崇德尚廉文化活动，让广大干部群众树立廉政文化从自我做起、从身边做起的意识，增强党风廉政教育的渗透力和影响力，营造了浓厚的宣传氛围。10-12月举办“中秋国庆”廉政文艺演出、向党员和居民赠送廉政挂历、开展党风廉政知识问答活动。

5.带头学习贯彻落实中央八项规定、扫黑除恶专项斗争精神，要求广大党员自爱自律，做好示范引领，特别是社区工作者，排查自己配偶、子女和其他亲属、朋友圈、生活圈是否有人员涉黑涉恶；发现问题要坚决自纠自律、互查互纠并及时向组织汇报

第五篇：上半年社区党风廉政建设工作总结

上半年社区党风廉政建设工作总结

上半年社区党风廉政建设工作总结，我社区根据《街道党风廉政建设和反腐败工作责任书》，切实加强党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政建设责任制工作要求。进一步完善制度建设，党风政风得到进一步转变，圆满完成各项工作任务，现将我社区党风廉政建设半年工作总结如下： 一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。年初，社区党支部将党风廉政工作列入党支部重要议事日程，并强调党支部成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党支部成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党支部

统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。社区党支部还与各负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。按照年初制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，我社区将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和中纪委第七次全会精神及省、市、区廉政工作会议精神作为主要教育内容，社区干部还将总书记要求各级党员领导干部大力倡导八个方面的良好风气的讲话摘录印发大家并组织学习。一是积极开展“党风廉政学习教育月”活动，组织社区党员干部学习《中国共产党章程》、通过生动活泼的形式，提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部做到“五个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展“落实规范管理年”活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。今年以来，我们把党风廉政教育做为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于

严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。

三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我社区按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，结合年初全社区干部作风整顿教育活动，完善修订了《社区工作人员考勤制度》、《领导干部重大事项报告制度》等十多项制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

四、加强监督，将各项制度落在实处。一是在人事上，对干部的提拔任用认真

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持民主推荐，党支部审议，用前公示，做到公正、公开、公平。

二是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于重大财务开支等重大问题先由社区两委沟通提出意见，提交党支部讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。

三是接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。四是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，按要求开展了自查自纠活动，社区领导和党员分别填写了个人情况报告表，并按管理权限及时报送到社区党组织。

五是大力推动政务公开，接受社会监督。我社区把工作职能、办事程序、方便群众办事和监督。

五、下半年工作打算和措施

1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯

彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

2、大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。

3、积极探索行风建设长效机制。认真总结我社区在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。