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202_年经济局党风廉政建设工作总结
编辑:独坐青楼 识别码:30-1139112 党风廉政工作总结 发布时间: 2024-09-14 22:16:35 来源:网络

第一篇:202_年经济局党风廉政建设工作总结

202_年经济局党风廉政建设工作总结

202_年,我局在县委、县政府的正确领导下,在县纪委、县第一纪工委的有效监督和具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大及十七届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,按照“预防为主,标本兼治”的工作方针,积极采取有效措施,加强党风廉

政建设工作,取得了实效,现将一年来的党风廉政建设工作情况总结如下。

一、党风廉政建设工作情况

(一)、加强领导,明确职责

按照县纪委全会和党风廉政建设责任制要求,我局高度重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,及时召开局领导班子会议进行专题研究和部署落实,成立了以局党委书记为组长、局长为副组长的党风廉政建设工作领导小组,领导小组下设办公室,由局办公室主任负责日常工作;研究制定了202_年党风廉政建设工作实施方案,明确了党风廉政建设工作重点,对党风廉政建设各项工作进行了层层分解落实,每一位局领导干部既是党风廉政建设的直接责任人,又是党风廉政建设的组织实施者,分别负责机关股室、相关企业、挂钩村的党风廉政建设工作的督促指导,使党风廉政建设工作全面落到实处。

(二)、强化学习,狠抓教育

一是局机关坚持每月2—3次的政治理论学习和党支部每月一次组织生活会不放松,并结合开展学习实践科学发展观活动,先后组织党员干部职工认真学习了党的十七大、十七届三中、四中全会和省、州、县党代会以及纪委全会精神,学习了《禁毒法》、《妇女儿童保障法》、《食品安全法》、《政府信息公开条例》、《阳光政府四项制度》、《信访条例》等相关法律法规,学习了《建立健全惩治和预防腐败体系202_-202_年工作规划》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于坚决制止公款出国(境)旅游的通知》、《中组部关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为》、《中纪委、中组部关于严肃查处党员和干部参加赌博的通知》、《县纪委关于严禁党员干部利用婚丧嫁娶及子女升学等事宜大操大办借机敛财的规定》、《德宏州国家工作人员十条禁令》、州委“五不准”等相关党纪政纪规定,以及一系列的科学发展观理论文献。通过学习,教育广大党员干部职工牢牢把握政治方向,把思想和行动统一到党的十七大及中纪委会议精神上来,保持清醒的思想政治头脑,自觉遵守党纪国法及各项制度,自觉抵御各种腐败行为,增强防腐拒变能力。

二是认真开展了正反典型案例教育。我局利用反腐倡廉教育活动月,结合科学发展观活动、“七一”建党节,相继组织党员干部职工认真开展了以“濮阳县违规建设办公楼和领导干部住宅楼案件”、“云南普洱孟连县‘7.19’事件”、“云南阳宗海砷污染事件”的警示教育,开展了《关于阙隆宽、姜光容利用职务之便大操大办女儿婚事的通报》、《关于盈江县交通局挪用扩大内需农村公路建设项目资金购买小汽车严重违纪问题的通报》以及县第一纪工委纪检监察信息第4期、第5期、第6期有关机关作风、上下班纪律等相关内容的学习;组织党员干部上党课,讲形势报告;邀请了机关离退休老干部讲革命传统;组织党员干部职工收看了云南电视台播放的党风廉政建设宣传教育片。教育党员干部职工牢固树立宗旨意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持权为民所用,利为民所谋,自觉遵守党纪政纪条例和法律法规,自觉接受上级检查和群众监督,踏踏实实为民办实事、做好事。

三是认真开展了深入学习实践科学发展观活动。按照县委统一部署,今年3—8月份,我局在机关全体党员干部职工中认真开展了深入学习实践科学发展观活动,按照学习实践活动要求,进一步强化了党员干部职工系统的理论学习和对科学发展观的认识,组织开展了专题调研和主题实践活动,认真查摆了党员干部职工在思想、学习、作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足,并以专题民主生活会和组织生活会形式,开展批评与自我批评,提出了整改措施,明确了整改方向,增强了党员的党性观念和干部职工的廉政意识,进一步筑牢了党员干部职工思想道德防线。

(三)、完善制度,健全机制

按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,我局制定了《××县经济局建立健全惩治和预防腐败体系202_-202_年实施方案》,把加强教育、完善制度、强化监督作为抓好干部队伍建设的一项重要工作,建立起思想道德教育的长效机制,充分发挥思想教育在反腐倡廉中的基础性作用。

一是建立健全了局机关各项规章制度。局机关共建立各类综合规章制度14章75条,建立信访、老干部管理、政府信息、阳光政府、保密、保卫、制止乱请客、年休假等工作

制度14项110多条,分别就机关作风、党务政务公开、领导班子民主决策、车辆财务管理等工作进行了详细规定,初步建立起了党风廉政建设长效机制,形成按制度办事、用制度管人、自觉接受制度管理的良好局面,有效地防止权力失控、决策失误、行为失范的现象。

二是强化了党风廉政建设责任制的分解落实。按照党风廉政建设责任制要求,我局相继与机

关股室、责任领导签订了党风廉政建设目标管理分解责任书,把党风廉政建设各项工作具体细化、量化到各个股室和责任领导,使党风廉政建设工作全部落实到岗、到人,做到事事有人抓、件件有落实。同时,我局还建立了禁毒防艾、综治维稳、平安创建以及工业经济目标考核指标等分解责任书,与局机关全体党员干部职工签订了禁止吸毒保证书。通过责任制落实,有效促进了党风廉政建设工作开展。

三是严明领导干部廉洁从政规定。认真贯彻“八个坚持、八个反对”,严格执行“四大纪律八项要求”,遵守和执行《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《中央办公厅、国务院办公厅关于坚决制止公款出国(境)旅游的通知》、《中组部关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为》、《中纪委、中组部关于严肃查处党员和干部参加赌博的通知》、《县纪委关于严禁党员干部利用婚丧嫁娶及子女升学等事宜大操大办借机敛财的规定》、《德宏州国家工作人员十条禁令》、州委“五不准”等相关党纪政纪规定,坚持领导干部率先垂范,以身作则,时时处处按要求检查自己,严格执行各项规定要求,认真开展自检自查工作,自觉接受纪检监察部门检查和群众监督,较好地从源头上预防和遏止了腐败行为的发生。

(四)、突出重点,抓好落实

1、全面推进政务公开工作。一是建立了局机关政务公示栏,亮出了领导和干部职工的身份,使领导和干部职工置于群众的监督之下;二是按照《政府信息公开条例》和阳光政府四项制度要求,局机关及时在政府信息网站公开单位相关信息、办事程序及重大事件和重要事项,使单位各项工作自觉接受人民群众监督,增加了工作的透明度;三是坚持党风廉政建设工作请示汇报制度,局机关重要会议、重大决策、重点工作等都及时邀请县纪委第一纪工委领导参加,工作开展及进展情况及时以简报、信息等形式上报县纪委及第一纪工委,随时保持与县第一纪工委的相互联系和沟通,自觉接受工作指导和监督;四是加强限制非公经济发展文件清理,设立非公经济投诉举报电话,积极协调非公经济发展中存在的困难和问题;五是积极推进行政审批、干部人事、财务管理等制度改革和建设,及时在网上发布相关信息,做到民主决策和科学决策。

2、坚持严格依法行政。随着社会经济的发展,中小企业、乡镇企业相关法律法规政策相继出台,按照县法制局规定要求,我局及时登记备案,并在网上发布。目前,我局承担的行政执法项目主要是电力执法工作,按照电力执法要求,我局及时公开办事程序,积极加强对电力法及其相关规定的宣传,加强对执法人员的学习、培训,提高依法行政和执法水平,做到公开、公正、合理执法,认真接受群众和舆论监督,202_年由于工作落实宣传到位,我局没有接到电力执法投诉行为,有效规范了电力市场秩序。

3、抓好行业作风建设。一是加强机关作风建设,严格上下班纪律,加强考勤登记,严明工作作风,不断改进工作方式方法,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象,提高服务质量和办事效率。二是加强行业作风建设,坚决打击“吃、拿、卡、要”行为,树立机关为民办实事、解决实际问题的良好形象。202_年,面对全球金融危机对企业带来的影响,我局干部职工积极深入企业加强工作调研,加大对企业的服务力度,帮助企业解决实际困难和问题,为企业申报各类贷款贴息项目9个,申报贴息资金1345万元,目前,已有3个项目资金得到落实,共获得省级补助资金170万元,分别是:金泰茶厂技术改造贷款贴息项目获得省级补助资金60万元,松源竹业有限公司非公经济流动资金贷款贴息项目获得省级补助资金50万元,××县阿昌粮油有限责任公司非公经济固定资产贷款贴息项目获得省级补助资金60万元。同时,我局还按照相关规定要求,积极加强对已批项目资金的跟踪落实,加强项目资金的绩效评估,并及时向上级部门报告。没有发现企业项目资金有违规使用行为,也没有发现机关干部职工在经济管理、企业服务、项目建设、技术改造等方面存在违纪违规行为,有效促进了我县工业经济的发展。

4、认真处理国企改革遗留问题和群众来信来访工作。202_年,我局先后配合相关部门完成了对甸川工贸(集团)有限公司改制遗留问题、企业退休职工医疗保险、县水利局城子水泥预制管厂职工安置等遗留问题的处理工作;共接到职工来信来访及上级部门转来的信访件7件,接访25人次,按照信访工作要求,对全部信访件进行了妥善答复和处理,并及时将处理情况反馈相关部门及上级领导,有效维护了社会的稳定

5、积极推进“禁毒防艾”、平安创建及综治维稳工作开展。202_年,按照综治维稳目标责任书要求,我局相继与机关股室、挂钩村、全县初具规模的29户民营企业签订了202_年度综治维稳工作目标管理责任书,抽调以副局长为组长的2名干部长期驻扎挂钩点清平乡郑家寨村委会工作,按照综治维稳目标管理责任书要求,积极加强和督促综治维稳工作开展,有效化解了企业、挂钩村各方面的问题和矛盾,全面完成了挂钩村禁毒防艾工作任务,保持了企业生产安全和稳定,局机关没有吸毒人员和重大治安责任事故发生。

6、加强廉政文化进企业活动。我局在202_年的基础上,重新调整和充实了廉政文化进企业活动领导小组,组织对企业开展了党建工作调研,积极配合组织部门做好对非公企业党员的发展工作,并结合实际,强化企业廉政文化知识的宣传教育,督促企业按照廉政文化建设要求,加强制度建设和责任制落实,加强对干部职工法律法规和党纪政纪条例的学习教育,规范财务管理,加强财务、政务、厂务公开工作,增强企业干部职工遵纪守法意识和依法维权能力,保持企业党风廉政建设活动的有序开展。

7、认真开展领导干部述职述廉工作。局领导班子在加强民主决策、维护班子团结和统一的基础上,认真开展述职述廉工作,坚持领导班子诫勉谈话和日常工作碰头沟通制度,建立了局领导班子联系老干部、联系党支部、联系企业重点项目工作制度;对重要会议、重大决策邀请县纪工委、老干部代表参加;积极参加支部组织生活,开展批评与自我批评。202_年6月3日我局领导班子认真开展了民主生活会,6月10日开展了领导班子组织生活会,6月18日开展了民主评议党员工作,领导班子及班子成员逐个在民主评议会上认真总结分析了本人一年来的思想、学习、工作和廉洁自律方面的情况,开展了批评与自我批评,干部职工对领导班子集体及班子成员总体评价是满意的。

8、加强财务开支管理,坚持厉行节约。按照县纪委关于财务管理工作要求,我局领导十分重视对财务开支的管理工作,机关每一笔超过1000元的开支,都由领导班子集体研究决定,坚持日常开支领导班子会议通报和年中、年底职工会议通报制度,并按要求及时加强各类报表上报工作(按季上报县纪工委),自觉接受上级财政及纪检部门检查,202_年,我局没有小金库及公费旅游和出国出境考察行为,1—10月局机关财务开支比202_年底减少12.14%。

二、202_年党风廉政建设和反腐败主要任务分解落实情况

按照县委办印发的《××县202_年党风廉政建设和反腐败主要任务分解》(陇办发〔202_〕23号)文件规定,由我局牵头承担的工作主要有一项,即“继续纠正企业改制重组和关闭、破产中落实中央有关政策规定不力,造成职工合法权益受到损害的问题。继续健全和完善企业改制重组和关闭、破产中职工安置等配套规章制度,切实维护好职工的合法权益”问题,我局严格按照文件精神,全面加强贯彻落实。我县国有企业改革主体工作已经结束,在国有企业改革过程中,我局严格按照中央、省、州、县有关政策文件精神,全面加强贯彻落实,保持了国有企业改革工作的基本稳定和顺利实施。目前,我局主要承担对国有企业改革遗留问题的处理工作。202_年,我局相继按照县政府的指示配合相关部门完成了对甸川工贸(集团)有限公司改制遗留问题、企业退休职工医疗保险、县水利局城子水泥预制管厂职工安置等改制遗留问题的进行了妥善处理,同时,对部分改制企业职工在房产、地产办证和再就业优惠方面做了大量协调工作,有力维护了改制企业职工的合法权益和社会的稳定。

三、存在的困难和问题

202_年,我局按照党风廉政建设责任制要求,全面加强了党风廉政建设各项工作,虽然取得了一定成绩,保持了干部职工队伍的纯洁性,但离上级总体要求仍存在差距。一是对干部职工的学习教育还有待进一步加强;二是机关作风和组织纪律还有待进一步提高;三是党风廉政建设文化进企业活动还有待继续努力。

四、202_年工作计划

1、继续按照党风廉政建设责任制要求,加强组织领导,加强责任制落实,确保党风廉政建设工作全面部署落实到位;

2、贯彻执行县委、县政府党风廉政建设相关文件精神,加强党员干部职工队伍建设,抓好各项工作落实,加强自省、自检、自查力度,确保党风廉政建设目标任务完成和干部职工队伍的纯洁性;

3、进一步加强对干部职工的学习教育,筑牢思想道德防线,增强干部职工遵纪守法意识和拒腐防变能力;

4、进一步加强机关作风建设,抓好上下班纪律和不良行为的整治工作,通过制度建设规范干部职工行为,杜绝腐败行为发生;

5、进一步抓好党风廉政文化进企业活动,督促全县规模企业加强反腐倡廉机制建设,促进廉政文化活动开展;

6、进一步抓好信访、禁毒防艾、综治维稳等各项工作,认真开展好反腐倡廉宣传教育月活动,确保党风廉政建设工作目标的顺利实施和有效完成。

××县经济局

第二篇:局党风廉政建设工作总结

局党风廉政建设工作总结

今年以来,我局按照上级关于加强党风廉政建设的工作要求,在区纪委的正确指导下,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,结合水利工作的实际,围绕“抓教育,建防线,治理源头;抓党风,带行风,廉洁从政;抓班子,带队伍,改进作风;抓监督,促管理,树好形象”的工作思路,积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作的新途径。目前,全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新,为水利工作在我区经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证,并取得了较好的成效。

一、突出一个中心,强化廉政责任

为了加强我区水利系统党风廉政建设,我局把落实党风廉政建设作为党建工作的中心来抓,并作为一项重要内容与业务工作一起布署,一起检查,一起考核,一起落实。一是组织到位。今年以来,我们坚持做到了党风廉政建设年初有计划、有目标、有布置,半年有检查、有考核、有通报,有评比、有结果,并以此作为年终评先树优的重要依据。我局成立了由党组书记、局长邢宝林任组长,副局长及纪检组长为成员的党风廉政建设责任制领导小组,并根据班子成员分工,划分了党风廉政建设责任区,明确了责任人;下属各科室都结合实际建立了党风廉政建设工作机制,为责任制的实施提供了组织保障和责任依据。

二是责任到位。根据各级对党风廉政建设工作目标及要求,年初,我们结合工作实际,对责任制的内容进行了细化和量化。一把手与副局长、各科室负责人签订了党风廉政建设责任书,实行领导干部“一岗双责”,形成了一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。

二、加大两个力度,营造廉政氛围

为了把党风廉政建设工作切实抓紧抓好,我们加大了对党员干部的宣传教育力度和案件的查处力度,增强了党员干部的责任意识、廉政意识和法纪意识,使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。

1、加大党员先进性教育力度。我局党组高度重视党员先进性教育活动,严格按照 “保持先进性活动”领导小组的安排,加强对先进性教育活动的组织领导和检查督促。我们把党风廉政建设贯穿其中。先后组织党员干部集中学习了“四大纪律八项要求”以及《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。印发党员廉政建设宣传教育学习资料60余册,做到全系统每名党员干部人手一份。今年“七一”前夕,局机关还结合党的纪念日,组织党员重温入党誓词,畅谈建国以来水利建设的巨大成就。

2、加大信访工作力度。党风廉政建设和反腐败斗争很重要的环节,就是要解决群众的来信来访和案件的查处工作,以实际行动取信于民。今年,我局成立了集中处理信访突出问题及群体性事件工作小组,切实解决群众实际问题和思想问题,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,坚决维护群众利益。局机关及各科室都建立了举报箱,公开了举报电话,坚持做到有案必查,涉案必究。今年上半年全系统共受理信访案件2起,结案2起,案件结案率达到100%。

三、坚持三项制度,遏制腐败行为

1、坚持民主议事制度。凡干部提拔使用、入党、工资晋升、基建等重大事宜,由局党组集体讨论决定,按程序办理,不搞独断专行,一人说了算。

2、坚持重大事项报告制度。我们规定凡班子成员、各科室正副职、机关干部职工婚丧嫁娶等均由本人事先按程序申请,由局党组会限定范围和标准;大事办完后按程序进行回告。

3、坚持述廉制度。我们坚持每季度召开一次民主生活会,局班子成员、下属各科室正副职每半年进行一次口头和书面述廉。

四、把握四个环节,注重标本兼治

1、强化制度建设。半年来,我们进一步完善了考勤、财务、车辆管理及局机关岗位责任制等10多项制度和规定,使干部职工有章可循,有据可依。制度出台后,局班子成员身先士卒,以身作则,起到了模范带头作用。

2、全面推行政务公开。我们严格推行了政务公开制度,修订完善了《公务接待制度》、《财务制度》、《公务员考核制度》等一系列规章,有关事项全部公开,阳光操作。在项目建设上,严格实行项目法人责任制、招标投标制和建设监理制,加强了工程审计监督。在财务管理上,坚持勤俭兴局方针,每项开支都要由经办人、分管局长、局长会签,超过千元的开支由局长办公会研究。对规费征收、财务收支、招待费开支、入党提干等职工敏感事项全部规范上墙,向社会和职工公开,做到至少每半年向职工进行公开,每项费用必须经过群众审计,在经过半数以上人的签字同意后方可入账。通过实行民主理财,提高了办事效率,规范了行政行为,增强了工作透明度。

3、注重执法队伍建设。为了提高行政执法人员素质,我们定期组织执法人员进行了水利法律、法规知识学习,并进行了业务知识考核。同时,结合工作实际,开展了形式多

样的学教活动,通过强化素质教育,全体执法人员运用法律准确了,工作作风严明了,宣传政策耐心了,接待群众热情了,填制执法文书规范了。

4、扎实开展行风评议。今年以来,我们根据上级统一布署,扎实开展了行风评议工作,成立了行评工作小组,突出人民群众关心的热点、难点、焦点问题,采取自己找、代表提、内外查、群众评等方法步骤,共收集社会各界意见和建议8条。评议中,我们始终做到边查边改、边评边改、评中快改的原则。

五、下半年工作安排

通过认真的回顾与总结,我们发现在党风廉政工作中仍存在理论学习缺乏系统性、党风廉政监督职能发挥不够、执法办案不到位等问题。为此,在今后工作中,我们将着重抓好以下几个方面:

一是继续以签订的党风廉政建设目标责任书为主要内容,把党风廉政建设、反腐败工作与本单位、本部门的业务工作一起落实到位;二是继续严格党内生活,强化内部监督,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度;三是继续强化社会监督,在坚持做好政务公开,聘请义务监督员,接待群众来信来访的基础上,进一步拓宽渠道,对涉及群众切身利益,容易滋生腐败的热点问题,做到公开透明;四是继续加强政治理论和法律法规的学习,防微杜渐;五是继续推行干部廉洁自律诫勉谈话制度;六是强化职业道德教育,倡导爱岗敬业,诚实守信,办事公道,履行职业责任,严守职业纪律;七是不断完善党风廉政建设责任制,本着“谁主管,谁负责”,“谁负责,谁承担责任”的原则,紧紧扭住“一把手”

工程不放松,认真履行党风廉政建设第一责任人职责,切实把党风廉政建设责任制落到实处;八是落实党风廉政建设责任制把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节,把这三个环节与经济责任目标管理考核,干部考核工作结合起来,不断强化党员领导干部的责任意识,自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中,形成反腐败的整体合力,推动反腐倡廉工作深入开展,努力开创水利工作新局面,为我区的经济发展做出新的贡献。

第三篇:11年局党风廉政建设工作总结

县经管局党风廉政建设工作总结

202_年是贯彻落实党的十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,全面加强党的执政能力建设和作风建设的关键年。我局在县委、县政府的领导下,在县纪委、监察局的指导下,紧紧围绕创建“四优”党组织、“五好”党支部的奋斗目标,全面加强党风廉政建设,扎实开展作风建设年活动,反腐倡廉等各项工作取得明显成效,现将我局党风廉政建设工作总结如下:

一、加强领导,实行严格的党风廉政建设责任制 局党总支严格执行党风廉政建设“一把手”负责制,今年重新调整党风廉政建设责任制领导小组,由局党总支书记、局长陈中汉同志任组长,局党总支副书记、副局长马跃同志任副组长,并下设办公室,由张吉明同志任办公室主任。建立了横纵结合,一级抓一级,层层抓落实的责任制网络,由总支书记、局长与总支各委员、各股室负责人签订党建目标责任书和党风廉政建设责任状,做到了大事民主决策,分管各负其责,出现政通人和、团结奋进的良好局面。

二、开展经常性的学习活动,强化干部职工反腐倡廉意识

1、坚持集中学习制度。局机关坚持每周开展集中学习活 1

动,每周五为全局干部集中学习日,组织党员干部认真学习“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,扎实开展党员先进性教育和行政执法教育,尤其注重各项党纪条规的学习和教育,写心得,谈体会,增强了干部职工的反腐倡廉意识。

2、坚持民主生活会制度。局党总支每季召开民主生活会,广泛开展批评和自我批评,认真查找工作的薄弱环节,及时纠正工作中的各项偏差,积极地开展批评和自我批评,端正了党员干部的思想作风、工作作风和生活作风,教育经管系统干部勤为民,尚务实,奉清廉。

三、推进“五个基本”“七个体系”建设,加强党员干部作风转变。

1、深入开展创建“学习型党组织”活动。一是营造学习氛围,突出学习重点。认真贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》精神,重点加强对中国特色社会主义理论体系以及社会主义核心价值体系的学习教育;加强经济、法律、管理等专业知识和优秀传统文化的学习。二是健全学习机制,转化学习成果。不断完善总支中心组学习制度、党员干部学习制度、党务干部培训制度;建立健全党员干部述学、评学、考学机制,投入保障机制、党员干部学习奖惩机制等。坚持开展经常性的学习日活动,把干部培训“大锅饭”变为 “自助餐”,配合县委组织部、县直工委对机关和基层3个党支部书记以及 2

党务工作者集中轮训一次。不断提升学习能力,努力使学习成果转化为思想水平、工作思路、工作能力和决策水平。

2、着力抓好反腐倡廉建设,促进机关作风明显好转。一是认真落实党风廉政责任制。实行总支统一领导,职能股室各负其责,依靠干部职工积极参与的领导体制和工作机制,健全责任分解、责任考核、责任追究等制度,把党风廉政建设责任制落到实处。二是抓好党员干部廉洁自律工作,努力实现廉洁教育全覆盖。切实抓好县纪委制度的《腐败风险预警防控暂行办法》的贯彻实施,认真组织开展腐败风险预警防控工作。各单位要加大工作力度,强化工作举措,创新机制办法,全面抓好党员干部收入申报、个人重大事项报告、礼品礼金登记三项制度的落实。开展反腐倡廉宣传教育活动,重点抓好《廉政准则》的学习,教育和引导党员干部以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,以进取之心对待“事”。

四、强化乡镇财会服务中心职能,规范账务资金“双代管”工作。一是强化服务中心管理职能。我县15个乡镇办全部建立村级财会服务中心,559个村全部实行村级账务、资金“委托双代管”的管理模式。各乡镇办村级财会服务中心设立总会计15人,总出纳15人,代理会计135人,村级报账会计559人。202_年10月底,代管资金总额 万元,代管资金余额 万元。据不完全统计,202_年全县各乡镇财会服务中心拒报 3

发票 张,金额 万元,其中拒报不合理开支 张、金额 万元,拒报手续不规范发票 张、金额 万元。同时,进一步健全了村级财务公开,全县各村利用固定公开墙、会议、广播等形式,及时、全面地公布村级财务收支情况,对重要的收支活动逐笔逐项进行公开,增强了财务公开的透明度、可信度,强化了对农村干部的民主监督措施,加强了广大农村干部的廉洁自律意识,促进了农村党风廉政建设。二是积极组织村级换届专项审计。202_年是三级换届年,我局安排各乡镇财政所(分局)积极配合乡镇(办)纪委实施村干任职专项审计,全县共组织成立了16个审计专班,对各自辖区村展开任职专项审计,五、强化农民负担监督管理,维护农村社会稳定 严格执行农民负担预决算、农民负担监督卡管理、农民负担义务监督员管理等一系列监督管理制度,继续实行农民负担一票否决制和一把手亲自抓、负总责的领导责任制,实施农民负担县级领导信访接待日制度和信访查处制度,加强涉农部门和单位的监管,对涉农保险、学生平安险、农户生猪屠宰费展开专项检查,取消易涝地区排涝水费征收。今年全县审批一事一议筹资475个村,核准筹资901.61万元;审批478个村筹劳,核准筹劳324.49万个。认真组织填写发放农民负担监督卡,5月底全县19万户的监督卡和一折通全部发放到户。我县农民负担逐年减轻,农村社会稳定。

六、认真贯彻落实农村土地承包政策,严肃查处农民信访案件。

1、积极贯彻农村土地承包相关法律法规。一是加强宣传学习。县政府办公室下发《关于贯彻实施<农村土地承包经营纠纷调解仲裁法>的通知》,召开各层次会议,学习领会法律的精神实质;在县城和乡镇拉挂横幅30多条,村组张贴标语5000多副,印制法律单行本5000本;县乡分别开展业务培训,学习掌握相关业务知识。不仅如此,还积极参加农业部和省局培训学习,到劳动仲裁庭观摩,到县人民法院请教,以提高理论水平和业务能力。二是成立仲裁机构。去年3月25日,县政府组织召开农村土地承包仲裁委员会第一次全体成员会议,讨论并通过了《蕲春县农村土地承包仲裁委员会章程》,选举产生了县仲裁委员会主任、副主任,先后聘任了11名仲裁委员并颁发聘书。三是开展仲裁业务。202_年以来,对县内农民群众信访和请求仲裁的案件,不避不推,认真办理。共计开庭7次,审理了7件仲裁案,回复不予受理案3件,共有8名仲裁员参与了办案,受理的案件做到件件有结果,事事有回音。

2、认真对待农民信访案件。我局认真接待处理农民上访,设立群众接待室安排专人负责接待和处理农民来信来访,对群众反映的问题,一是逐条登记,二是耐心做好解释和疏导工作,三是严肃查处和督办落实。今年我局共接待农民来访92批,200余人次,下发督办函16件,调处办结市县交办的土地承 5

包信访案件5件,通过做大量耐心细致的解释工作,加强跟踪督办,各类矛盾和纠纷都得到了处理和落实,没有出现农民群众到省市集体上访和聚众闹事事件。

今年,我局通过加强制度建设,强化工作举措,狠抓源头控管,全局干部职工遵纪守法,模范执行各项制度规定,执法人员廉洁公正,正确执法,没有奢侈浪费、赌博、嫖娼、公款公车钓鱼及吃、拿、卡、要等违纪行为发生,全局党员干部党风政风良好,工作作风明显好转,党风廉政建设得到切实加强。农民负担监管力度加大,党的各项惠农强农政策不折不扣落实,认真贯彻落实农村土地承包政策,积极引导农村土地承包经营权流转,切实保障了农民群众的根本利益,农村财务管理规范,农村源头治腐取得明显成效,农村基层党风廉政建设得到加强。我局为蕲春经济的快速发展和社会的和谐稳定作出了应有的贡献。

二0一一年十一月二十七日

第四篇:经贸局党风廉政建设工作总结

经贸局党风廉政建设工作总结

经贸局党风廉政建设工作总结202_-12-07 12:29:43第1文秘网第1公文网今年我局纪检工作按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求,全面落实中纪委和省政府廉政工作电视电话会议精神,按照县纪委的工作部署,围绕中心,服务大局,着重在党风廉政建设教育、从源头上预防和治理腐败、监督检查、制定各项规章制度等方面加大工作力度,进一步推进和加强机关党风廉政建设工作,为维护我局今年各项任务的完成起到了积极的保障作用。

一、深入开展党风廉政教育,使广大党员特别是党员领导干部的思想道德观念进一步增强。

1、以党组中心组学习为示范,着力提高领导班子和领导干部的廉政意识和思想道德素质。理论武装是进行思想教

育之首,而理论学习的关键是党员领导干部。中心组则是领导班子和领导干部学习理论、加强思想道德建设的重要的组织形式。上半年中心组集中学习了:中纪委会议精神、国务院廉政工作会议和省政府廉政工作电视电话会议等学习内容,通过学习文件,认清形势,统一思想,明确任务,对全面贯彻落实县纪委今年纪检监察的工作要点,有了清楚的认识。在党组中心组学习的示范带动下,我局的各股室的理论学习也开展得有声有色。在全局形成了良好的学习风气,取得了明显的效果。

2、注重强调学习质量,修订完善了学习制度,保证了政治学习的制度化。根据我局的工作的实际情况,在招商引资工作任务重、压力大的情况下,为了保证理论学习不受影响,对原有的学习制度进行了修订,在不影响重点工作的前题下,保证了理论学习的落实。每次理论学习都要结合工作和个人思想实际展开认真的讨论,撰写体会,教育每个党员把党和人民的

事业摆在至高无上的位置,淡泊名利,廉洁奉公,甘当全心全意为人民服务的公仆。

3、利用典型案例教育全体党员干部,做到警钟常鸣。利用一些触目惊心的反面教材,对党员干部进行反腐倡廉教育,警示党员干部自觉的遵纪守法,大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束,党风廉政建设制度不能是形同虚设,对党员的思想教育一刻也不能放松,真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。

二、加强从源头上预防和治理腐败,使反腐败抓源头的机制制度进一步完善。对于从源头上预防和治理腐败现象,各级纪检部门高度重视,过去我局相应也有一些制度,在反腐倡廉的实践中启到积极的作用,但由于近几年的工作变化、体制的变化、社会经济变化、人员思想变化等。我们对一些制度进行了重新修订,更加适应当前工作实际。分析制定了可能滋生腐败的源头问题,确定了以加强党员干部思想政治教育为基础,以机制、制度创

新为重点,标本兼治、综合治理,不断消除可能滋生腐败问题土壤。为规范本局机关接待制度,贯彻落实中央《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》和“两不准”的规定,制定接待工作若干规定。根据工作需要,本着热情、文明、礼貌、俭朴、有度的原则。制定了标准、明确了程序、确定了审批人和陪同人员,最大限度的减少经费开支。

三、抓好廉洁自律工作,严格执行党风廉政建设责任制,使党员领导干部的廉洁自律意识得到进一步增强

1、实行党风廉政责任制是我们党在新形势下,在党风廉政建设和反腐败斗争实践中总结出来的一条重要经验,是从严治党、保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的一项重要措施。班子成员把执行党风廉政建设责任制的情况列入领导干部民主生活会、述职报告、工作总结的重要内容,并且接受群众的评议和监督。认真执行县纪委的各项廉政规定,没有发现违规情况。

2、我局为了

抓好党员干部廉政建设教育,制定了加强廉政建设的若干规定,并将此规定延伸到所有公务人员范围内执行,进一步促进本局全体公务人员廉洁从政。

经贸局党风廉政建设工作总结

第五篇:XX局党风廉政建设工作总结

XX局党风廉政建设工作总结

根据市委、市政府和省局党风廉政建设责任制目标考核要求,现就我自身廉洁自律及分管单位廉政建设情况进行述职述廉。

在市委、市政府和省局的正确领导下,我配合市局党组一班人,与时俱进、开拓创新、努力学习、扎实工作,积极推进自己所分管的工作。同时,自己坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制和中央、省、市委关于党员领导干部廉洁自律的各项规定,坚持用党章严格要求自己,大力弘扬党的优良传统和作风,本着清廉、干事、干成事的原则,努力做到“廉洁、勤政、求真、务实。”

一、坚持理论学习,不断提高廉洁从政的自觉性。为保持政治上的清醒和思想上的坚定,按照省工商局和市委、市政府工作部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持以“四个只有”、“两个第一”为指导,以“工商所工作年”、“三项行动”和民主评议政风行风活动为契机,认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,不断强化自身的廉政意识,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线。

我注重做到牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。我们的权力是人民给的,我们只有为人民掌好权、用好权,利用人民赋予的权力为人民服好务,而丝毫没有利用手中的权力谋取个人私利的资格。努力做到坚持立党为公,执政为民。在不断强化自身廉洁自律意识的同时,经常要求我所分管单位的干部职工严格上级廉洁自律各项规定要求自己,想问题,办事情,时刻要想“严格依法行政”,“廉洁从政”,切实树立执法为民的意识。

二、强化职责,坚持做到廉洁自律。

作为市局领导班子成员,按照“一岗双责”的要求,为切实履行党风廉政建设领导责任,在廉洁自律方面,我自觉遵守中央、市委、省局制止奢侈浪费的有关规定,没有收受红包、礼金,没有参加公款旅游和公款消费娱乐活动,没有违反领导干部廉洁自律各项规定,不为家属、子女和身边工作人员谋取不正当利益,不以权谋私,不搞特权。在落实廉政监督制度方面,认真带头执行领导干部个人大事报告,收入申报,没有接受过现金及有价证券。凡是要求大家不做的,自己首先不做,凡是要求大家做到的,自己首先做到,时时处处做到以身作则,以自己的实际行动带动和影响广大干部职工,做到堂堂正正做事,清清白白做人。

三、以廉为本,努力建设廉洁高效的队伍。

一是抓制度建设。在商标工作方面,我局制定了《**市商标工作联席会议实施方案》并召开了联席单位工作会议,完善了《**市知名商标著名商标保护服务联系卡制度》,到县市企业了解联系卡服务工作情况,推动我市商标品牌工作上台阶。在广告工作方面,我们每季度坚持广告工作联席会议,发挥各单位的工作职能,统一协调,密切配合,形成合力。使我市的违法广告得到了明显下降。为明确责任,我们市局还与基层单位负责人层层签订了党风廉政建设责任状。使人人明确责任,自觉遵守制度,严格按制度办事。真正做到把党风廉政建设工作做到与业务工作是起抓,一同考核,以党风廉政建设工作促进业务工作,使党风廉政建设工作走向制度化、规范化。

二是抓学习。为使干部职工对学习教育活动做到入脑、入心、入行,我们组织了上辅导课,召开民主生活会,开展批评自我批评,自我剖析,集中收看警示教育片等,使大家的政治理论水平进一步提高,廉洁守法的观念进一步增强,我分管的单位没有发生干部职工违纪违法行为。

三是抓严格监督。我经常下基层分局(所)进一步明查暗访督查,对明查暗访出的问题及时进行通报,使自己做到对基层单位情况明,心中有数,把有损群众利益的违纪行为消灭在萌芽状态之中。由于做到了以上几点,近几年来,我分管的单位的干部职工未发生违纪违法行为,得到监管服务对象的好评。

四是抓服务。我们一是为企业和个体工商户免费发放规范合同文本八万多份,得到了社会上广泛的好评。二是走访了四十多家驰名商标企业,了解企业的基本情况,宣传国家的相关规定,帮助他们申报省级著名商标企业,创造条件争创国家驰名商标。三是抓好宣传,发展商标注册,今年全市共申报商标注册一百余件。

今年,本人在落实党风廉政建设责任制方面做了一些工作,取得了一定的成绩,但与党风责任制的要求和上级的要求还有差距,还存在一定不足。一是对队伍廉政建设抓得不够紧,二是同事之间有礼上往来的交住。

202_年经济局党风廉政建设工作总结
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