第一篇：党风廉政建设第一责任人工作报告

XX县食品药品监督管理局

党风廉政建设第一责任人

半 年 工 作 报 告

根据市局和县纪委的安排部署，为进一步增强党风廉政建设责任制的责任意识，我认真执行党风廉政建设责任制规定，坚持第一责任人负总责，领导班子成员协助抓，科室成员自觉遵守规定，使得我局上半年的党风廉政建设取得了阶段性成果。

我局出台了《关于202_年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》，把我局领导干部的党风廉政建设责任制同业务工作一并进行了安排，我与各科室负责人签定了党风廉政责任状，科室成员与科室负责人签定了廉洁自律承诺书，我局实行月汇报，季小结，每月召开一次党风廉政建设汇报会，各科室负责人把一月来的党风廉政建设情况进行汇报，对各科室的党风廉政建设情况进行点评分析，研究制定下一步工作开展的情况，每季度末对上一季度的党风廉政建设落实情况进行小结。

我和班子成员能够认真自觉地执行党风廉政建设的有关规定，处处严格要求自己，从小事做起，经自查互查未发现有收钱送礼、跑官要官、参与赌博、放任纵容配偶或身边工作人员利用自己的职权影响经商办企业和从事中介活动

谋取非法利益、婚丧事大操大办借机敛财，接受行政监管相对人的宴请等以权谋私的问题。

我局在党风廉政建设方面存在的主要问题是虽然制定了很多制度，但有些制度执行不够到位，在今后的工作中，我们要认真贯彻落实党风廉政建设的规定，严格以制度约束人，工作往实里做，往深里做，切实搞好我局的党风廉政建设工作。

二0一一年七月十三日

第二篇：党风廉政建设第一责任人工作报告

xxxx中学

党风廉政建设第一责任人

年终报告

一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导和大力支持下，我团结带领学校一班人，认真贯彻党的各项方针政策，进一步强化班子及全体教职工的党风廉政建设责任意识，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，有力地推进了学校的党风廉政建设工作开展。现将有关情况报告如下：

一、狠抓学习，增强廉政意识

一年来，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的方针、政策、纪律、规定，坚定共产主义理想信念，严格遵守党的政治纪律，自觉与党中央保持高度一致。同时，充分发挥党风廉政建设第一责任人的作用，定期主持召开学校党风廉政建设工作会议，分析研究党风廉政建设的形势，安排部署学校党风廉政建设工作，并带领班子成员、共产党员及全体教师每周定期进行政治学习，人人有学习笔记，次次写学习心得，提高了思想素质，进一步增强了我校党员干部和全体教师的廉洁从政、从教意识。

二、严于律己，从严要求

一年来，我作为班子的领头人，带头模范执行领导干部廉洁自律各项规定，对自己高标准、严要求，清洁白白做人，以实际

言行做广大教职工的表率。在工作和生活中，我坚持正事正来，从未收过师生及家长的任何款物，该办的事办，违犯原则的事坚决不办。无论学校资金紧张与否，我始终要求财会人员要打紧开支，不该花的钱一分不能花，并且自己率先垂范，不该报的条子一分不报。学校规定对因公外来人员一般不招待，必须招待时对口接待，压死标准，我本人一般也不参加。

同时，我对班子其他成员也严格要求，通过召开民主生活会、沟通思想，实现了人人争做廉洁自律的模范，无一人出现收钱送钱、跑官要官、参与赌博，放任、纵容配偶或身边工作人员，利用自己的职权影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益、婚丧事大操大办、违规购买乘坐小汽车、住房上以权谋私等问题。

三、强化落实、切实转变作风

一年来，我带领全校教职工认真贯彻落实“八个坚持、八个反对”，以此指导工作，促进了干部职工工作作风的大转变，通过开展创先争优活动，学习县委全委会精神、组织思想作风整顿、进行党性宗旨观念教育、民主集中制教育、开展批评与自我批评，将有关要求严格落到实处。学校认真落实党风廉政建设责任制，制订了相关规章制度，班子成员都能严格要求自己，自觉做到为政清廉。学校班子成员都有强烈的事业心和责任感，能时时处处以大局为重，团结协作能力强，工作锐意进取，勇于开拓创新，做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了政治核心作用。现在，校级班子全体成员工作兢兢业业、恪尽职守、以身作则，各处室

人员工作高效率、快节奏，文明待客，首问负责，广大教师工作积极性高涨，学校正气升腾。

四、硬化措施，深入推进廉政建设

一年来，我始终将学校的党风廉政建设工作放在心上、抓在手上，亲自抓，负总责，并明确专人具体抓，没有丝毫的懈怠。年初，层层签订了党风廉政建设责任状，将有关责任向校级班子全体成员进行分解，并进一步落实到了各处室，实现了人人肩上有担子，建立了党风廉政建设长效管理机制，对廉政建设工作每月进行督查调度，不定期听取情况汇报，师生及家长反映的热难点问题都得到了及时解决。对学校所有干部职工都严管理、严要求，做到有案必查，违纪必究，绝不辜息迁就，从而确保学校党风廉政建设及各项工作顺利开展。

202_年12月29日

第三篇：当好党风廉政建设第一责任人

当好党风廉政建设第一责任人

焦俊贤

江泽民总书记指出：领导干部以身作则，不仅自己要清正廉洁，还必须带头维护党纪国法的严肃性，切实负起领导者的责任。抓党风 廉政建设，领导干部特别是一把手既是组织者，又是实践者。加强对 管辖范围内的党风廉政建设的领导，带头廉洁自律，提高反腐倡廉工 作的整体水平和效果，是党风廉政建设第一责任人的本分。

反腐败斗争是一项长期繁杂的社会系统工程。身为对党风廉政建 设负全面责任的党委一把手，必须按照中央关于反腐败斗争的统一部 署，联系实际，确定工作重点，明确主攻方向，总揽全局，统筹兼顾，精心组织。在具体实施中，一把手要坚持做到四个到位：一是思想认 识到位。充分认识反腐败斗争的重要性、必要性和紧迫性，树立不抓 反腐败斗争，为政不廉，就会误国殃民的忧患意识；树立一把手不抓 党风廉政建设，不认真解决好存在的突出问题，就是失职，就应该受 到追究的责任意识；树立反腐败不达目的不罢休的作为意识。二是安 排部署到位。要紧扣全党中心，围绕苗头性、倾向性、敏感性等问题，选准工作重点，制定工作规划和具体方案，强化措施，抓好落实。近年来，我们根据荆门的情况在全面落实反腐败三项任务中，狠抓了 “三清一刹”（清房、清车、清通讯工具，刹公款吃喝玩乐歪风）工 作，着力查处了一批有影响的大案要案，重点开展了“两减两治”（减轻企业负担、减轻农民负担、治理公路“三乱”和中小学乱收费）专项治理工作，全面推行了政务公开，厂务公开等，取得了阶段性成 效。三是组织保障到位。要坚持建立完善反腐败工作领导体制，形成 综合治理，齐抓共管的格局。荆门市相继成立了反腐败工作领导协调 小组和各专项治理工作组织机构，如建房、购车监管小组，推行政务 公开领导小组及其投诉举报中心，为反腐倡廉工作提供了强有力的组 织部署。四是监督检查到位。要把督查作为抓落实的一个重要环节和 必要手段，适时进行督导检查，认真解决工作中存在的问题，防止走 过场，搞形式主义。今年，全市在总结前几年工作经验的基础上，层 层建立党风廉政建设责任制，并将其纳入干部工作目标管理，逐级成 立考核领导小组，组织专班抓检查，抓督办，确保反腐倡廉工作落到 实处，收到实效。

党是整个社会的表率，党的各级领导干部又是全党的表率。一把 手在党风廉政建设中，既要按照廉政准则和党纪条例的规定，严格管 好下级，更重要的是管好自己，带头廉洁自律，通过自己的模范行动，带动和影响全体党员干部。领导干部廉洁自律，首先要调整好自己的心态，即把追求高标准、高档次的待遇享受作为炫耀自己身份地位的 虚荣心态；该享受的应享受，没有条件“创造”条件享受的行乐心态； 过去有功劳有苦劳，付出多回报少，现在应加倍索取的补偿心态。究 其原因，主要是在市场经济条件下，在追求物质利益过程中，部分同 志的思想出现了滑坡，为人民服务的思想淡了，拜金主义的思想浓了； 想群众利益少了，图个人享受多了；更有甚者，把“乌纱”当作谋取 私利的护身符，把权柄当作中饱私囊的魔棍，沉浸于比索取，比享受，比占有的泥潭之中。矫正上述不良心态，关键在于牢固树立正确的世 界观、人生观、价值观，强化宗旨观念和公仆意识，重点解决与谁比，比什么的问题。只有这样，领导干部才会以宁静致远，淡泊名利的平实心理，把准人生的大目标，始终保持清醒的头脑和坚定的意志。在 思想上，作风上，行为上守得住防线，耐得住艰苦，顶得住歪理，抗 得住诱惑，大事不糊涂，小节也过硬。在具体工作中，要带头执行廉 政准则，以身示范当表率，努力做到“五个管住”。一是管住自己的 脑。要坚持一切从群众利益出发，以解决满意不满意，答应不答应，高兴不高兴，赞成不赞成作为工作的出发点和衡量工作好坏的标准，廉洁奉公，勤政为民，做到慎初、慎微、慎独、自重、自省、自警、自励，不为名利、物欲、美色所动。二是管住自己的嘴。要坚持执行 公务接待有关规定，尚俭戒奢，厉行节约，反对大吃大喝，撮吃撮喝，维护自身的形象。三是管住自己的手。要高标准严要求，不该得的不 伸手，不做金钱、物质的俘虏。四是管住自己的脚。绝不可把自己变 成沉溺于歌厅、舞厅、餐厅的干部，更不能涉足格调低下，不健康的 娱乐场所。五是管住“自己的人”。要严格教育、严格要求、严格管 住自己的家属、子女和身边的工作人员，使之自觉遵纪守法。总之，领导干部只有管好自己，管好家人，才能取得领导他人的主动权，取 得抓反腐倡廉的资格；只有自己硬起来，正起来，理才直，气才壮，说话才有人听，行动才有人跟，扩大领导干部廉洁自律的示范效应。

第四篇：党风廉政建设第一责任人下半年报告

党风廉政建设第一责任人下半年报告

各位领导：

我作为XXX乡党风廉政建设第一责任人，担负着全乡党风廉政建设工作任务。一年来，认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会和中央、省、市、县纪委全会精神，担负“一岗双责”，履行 “五个一”要求，全面抓好全乡党风廉政建设各项工作措施的落实，同时，自己努力做到勤政廉洁，严以律己，树立好形象，自觉接受群众监督，促进了全乡党风廉政建设和各项工作的顺利开展。根据职责，就党风廉政建设方面所做的工作述职如下。

一、坚持教育在先、预防为主的原则，在广大党员干部思想上筑牢拒腐防变的堤坝。

从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，是保证广大党员干部廉洁从政的前提条件。一是认真组织党员干部学习上级文件，使党员干部能及时了解上级精神，在思想和行动上始终和上级要求相一致；二是把学习《廉政准则》作为重点，开展经常性的学习条例活动，每季度都安排时间组织党员干部集中学习和交流，全乡上下学条例、懂条例、用条例蔚然成风；三是结合上级对典型人和事的表彰及对违法乱纪行为通报等时机进行正面教育和警示教育，通过正反两面鲜活的典型使广大党员干部直观形象的感受到违法乱纪的危害；四是开展形式多样的廉政文化活动，增强廉政教育的渗透性。我们组织全体党员干部观看了廉政建设专题晚会 和专题片，对党员干部进行世界观、人生观、价值观教育，使党员干部在轻松的氛围里受到了教育。通过大力开展廉政教育，切实使广大党员干部从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、认真学习、贯彻落实《廉政准则》，在完善机制上为党风廉政建设提供保障。

认真学习《廉政准则》作为加强党风廉政建设的主线，坚持教育、制度、监督并重，努力实现由被动防御向主动进攻转变，由权力反腐向制度反腐转变，由事后监督向事前监督转变，确保全乡党员领导干部无一人出现违法乱纪行为。一是狠抓党风廉政建设责任制。结合我乡的实际情况,对领导班子成员的党风廉政建设职责进行了分工，并与各村签订了《202_年党风廉政建设目标责任书》，切实做到了事情有人管、责任有人负；二是建立健全廉政建设会议制度。把党风廉政建设和反腐败工作作为重要议题，每季度分析研究一次全乡党风廉政建设工作的开展情况和廉政建设责任制的落实情况，增强了班子成员抓紧、抓实、抓好廉政建设的责任意识；四是坚持督导检查制度，为保证党风廉政建设各项任务的落实，乡纪委定期和不定期对全乡16个村的党风廉政建设开展情况进行督导检查，及时肯定成绩，纠正问题，从而使全乡的党风廉政建设始终得以健康发展。同时，我们还制定完善了《学习制度》、《领导班子议事制度》、《财务管理制度》、《接待管理制度》、《依法行政制度》、《监督保障制度》等，用制度来约束和规范党员干部的从政行为，保证全乡各项廉政建设任务的落实。

三、发挥领导机关的示范表率作用，用模范行为促进党风廉政建设。

“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。一个单位作风的好坏，关键在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建设这个龙头，才能建设一支高素质的干部队伍。作为乡党风廉政建设的第一责任人，根据省市县纪委全会精神，提出乡领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格遵守《领导干部廉洁从政十条规定》，自觉做到“八要八不要”的工作要求，注重发挥表率作用。凡是要求班子做到的事情，一把手要首先做到；凡是要求基层做到事情，机关要首先做到。

围绕加强党风廉政建设，每季召开一次民主生活会。会前，班子成员分别撰写发言材料，紧密联系自己的思想、工作、生活、作风和廉洁自律的实际，从理想信念、思想作风、组织纪律、履行职责等方面，深刻查摆存在的问题和不足，对产生问题的根源进行深入的剖析，提出改进的方向。乡党政班子成员相互之间进行了认真、坦诚、实事求是的分析评议，开展了同志式的批评与自我批评，提出了中肯的意见和建议，有力地加强了班子的凝聚力、战斗力和廉政建设。加强对领导干部廉洁自律督管，我们严格落实《领导干部重大事项报告制度》、《领导干部收入申报》、及时组织填报了《领导干部节日期间收受礼品、礼金情况登记表》和《领导干部住房登记》，并进行了公示。通过这些工作的开展，加强了对领导干部的监督和约束，也进一步增强了领导干部的廉洁自律意识。乡党政领导在工作和生活中都能认真执行上级规定，未发现其他违法乱纪现象。

四、强化监督检查，预防违纪问题发生。

在加强对领导干部思廉思进、防腐保廉工作中，坚持以规范领导干部行为为重点，进一步完善监督管理机制，防止权力失控、决策失误、行为失范，保证领导干部科学决策，正确决策，规范行事。具体说做到了以下几点：

一是明确监督对象。以乡领导班子成员和村支部书记为重点，进行全方位、立体化管理。

二是明确监督重点。包括：思想作风的监督，主要监督领导干部思想作风和遵守政治纪律情况；重大决策的监督，主要监督领导班子决策和遵守民主集中制情况；财经纪律的监督，主要监督领导班子在资产管理、资产使用过程中执行财经纪律的情况；廉洁自律的监督，主要监督领导班子执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党员领导干部廉洁自律各项规定的情况。

三是落实监督制度。坚持民主集中制原则，落实民主生活会 制度、领导干部述职述廉制度、中层干部述职述廉制度、财务监督制度，建立领导班子内部互通情况制度。

五、严格要求，率先垂范。

在认真抓好全乡廉政建设的同时，我时刻牢记党的宗旨、加强党性锻炼，自觉实践“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，坚持按照“四大纪律、八项要求”和廉洁从政十条规定、廉政承诺内容对照检查，做一名廉洁勤政的领导干部。无论在工作上还是在生活中，凡是要求大家做到的事情，自己首先要做到；凡是要求党委班子做到的，班长首先要做到。在各项工作中，坚持做到公平、公开、公正，从来没有利用手中权利为自己谋取私利的行为，没有收受现金、有价证券、支付凭证；对配偶、子女和身边工作人员能够严格要求，严禁家属和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益；没有借用公款为自己办私事的行为；能自觉把有限的精力投入到对接大园区、建设小城镇的事业上，从不参与赌博等违法乱纪的事情；严格遵守领导干部公务用车规定；能认真执行三项报告制度。

六、今后努力的方向。

按照上级的部署，我在党风廉政建设方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。我深深感受到，党委书记肩负责任的重大，在今后的工作生活中我会进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，切实抓好党 风廉政建设各项任务的落实，不断取得党风廉政建设的新成效，努力使全乡的党风廉政建设再上新台阶。

第五篇：书记履行党风廉政建设第一责任人情况汇报

书记履行党风廉政建设第一责任人情况汇报

在上级纪委的正确指导下，市委坚决贯彻落实全面从严治党的各项部署和要求，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。

我本人积极履行党风廉政建设“第一责任人”职责，严格执行党风廉政建设各项规定，将党风廉政建设与经济社会发展各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，全市上下形成了担当有为、风清气正的政治生态。

现将本人履行党风廉政“第一责任人”职责的有关情况汇报如下:

一、担选人用人之责，营造谋事干事创业良好氛围

始终坚持用好的作风、好的制度选人，努力提升了干部选拔任用考核工作的科学化、民主化和制度化水平。

一是完善干部选拔任用工作程序。为提高选人用人公信度，在严格执行《干部任用条例》的基础上，结合工作实际，我们研究完善了科级领导干部选拔任用《工作程序》、《工作细则》和《政策制度汇编》，进一步对干部调任、职务升降、交流回避、事前报告、档案审核、部门联审、任职公示、试用期和报告个人有关事项等都提出了明确要求，对后备干部推荐及市管班子和干部考核办法进行了修改和完善，切实提升了干部选拔任用考核工作的科学化、民主化和制度化水平。

二是树立正确选人用人导向。在干部选拔任用工作中，我严格执行好干部X字标准，注重从政治素质和品行作风方面发现培养干部，注重听取群众意见和乡舆口碑了解掌握干部，注重在重大事项和关键时刻考察识别干部，注重从重点工作成效突出的乡镇和部门选拔任用干部;

对政治上不过硬、立场不坚定的干部坚决不用，对廉政上过不了关、反映有问题的坚决不用，对违反中央八项规定、作风上依然我行我素的坚决不用，对拉帮结伙、搞利益输送的坚决不用，对为官不为、不敢担责、急功近利、消极懈怠的坚决不用。通过用与不用的鲜明比照，真正让干部看到了市委的选人用人导向，明白了自己的努力方向，从而在全市形成了人心思进、干事创业的良好氛围。

三是强化领导班子选拔配备。我始终将改善基层班子的年龄、性别和文化等综合结构作为强化领导班子选拔配备的重要法宝，切实加大了年轻干部、女少非干部选拔任用工作力度。今年共调整科级干部X批X人次，进一步增强了基层领导班子凝聚力和战斗力。

同时，为深入贯彻落实省委组织部《选人用人专项检查反馈意见》精神，针对执行有关政策法规不严格不规范等X个问题，我及时组织相关部门召开了专题会议，深入分析了产生问题的原因，认真研究整改措施，扎实推进问题整改工作，截至目前已基本完成了整改工作任务。

二、担组织领导之责，形成党风廉政建设工作合力

围绕全面从严治党“主体责任”落实，进一步明确工作任务、严格检查考评、强化责任追究，努力形成责任明确、合力共为的工作局面。

一是明确工作责任。结合市委、市政府重大决策部署和重点工作，把党风廉政建设纳入经济建设、社会发展和党的建设总体布局，作为领导班子、领导干部目标管理的重要内容。下发了《全市党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，将全市党风廉政建设和反腐败各项工作内容分级、分口、分项落实。

组织全市各层面分五个层次签订《党风廉政建设责任状》X份、“一把手”岗位责任书X份，组织中层干部签订《岗位责任书》X份，领导班子成员签订《廉政承诺书》X份，各负其职、各尽其责，形成了层层传导压力、层层狠抓落实的工作格局。

二是强化工作领导。围绕全面从严治党，加强党的五大建设，调整充实党风廉政建设和反腐败领导小组，进一步明确组织、宣传、纪检及其他成员单位职责分工。健全完善反腐败协调机制，调整加强反腐败协调领导小组，将司法、行政、审计、信访等有关部门全部吸纳进来，并建立联席会议、线索处臵、监督检查和责任追究制度，形成了党风廉政建设和反腐败工作合力。

三是严肃责任追究。严格执行“一案三查”和“一问双责”,倒逼“两个责任”落实。采取定期检查、重点督查、问题核查、责任追查等办法，对执行党的路线、方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损失，“四风”和腐败问题多发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视巡查整改不落实，懒政怠政、贻误工作的，既追究主体责任、监督责任，又上查一级追究领导责任、党委责任。年初以来，共追责领导干部X人。

同时，进一步加大典型案件公开通报工作力度，下发案件通报X次，曝光典型案件X件。

四是完善考评机制。制定并完善党风廉政建设和反腐败工作考核办法和考核细则，将考核内容细化为X大类X小项，进一步明确对象、界定范围、量化标准、厘清责任。

同时，通过“清廉X”网站建立党风廉政建设考核信息化管理系统，动态掌握基层党风廉政建设情况。注重考核结果的运用，对考核为一般档次且排名后三位的党委，将进行约谈;对连续两年为一般档次且排名后三位或当年考核分数低于X分的，将对其调整岗位;领导班子主要负责人、班子成员考核情况，将记入领导干部个人档案，作为领导干部总体评价、业绩评定、评先评优、选拔任用的重要依据，形成了以考核促落实的良好局面。

创新推行“三考三评”机制，即日常考责任履行情况、重点考专项推进情况、考任务完成情况，年末将两委委员评、基层民主评、各界代表评纳入考核分值之中，做到及时、客观、公正。

三、担源头反腐之责，筑牢反腐倡廉责任体系

切实担起党风廉政建设和反腐败工作的主责，负起主业，扎实守好了我市党风廉政建设和反腐败工作的“责任田”，从源头上根除了腐败行为发生的土壤。

一是强化干部监督管理。我始终坚持把监督作为制约权力的保障，努力在党内生活、苗头教育以及民主集中制上下功夫，形成了贪腐行为的高压“防护网”。围绕践行“四种形态”，建立教育、约谈、提醒、诫勉等制度，让咬耳扯袖、红脸出汗成为了常态。

坚持党的民主集中制原则，严格执行一把手“五个不直接分管”和“末位表态”制度。积极探索决策、执行、监督三权分离，加强经济责任审计、人事管理集体议事、项目财审结算等制度，强化对人、财、物支配过程的监督管理，形成有效的制约机制，确保“三重一大”、“四资一项目”事项的科学决策和规范执行。

二是推进“两学一做”教育。我坚持把“两学一做”学习教育作为党风廉政建设工作的重要内容，作为提高干部精气神、推动各项工作全面提升的重要举措来抓，实现了反腐防线从“关键少数”向“广大党员”的重大转变。组织制定了《“两学一做”学习教育分类指导办法》，将全市党员划分为“市级党员领导干部、科级以上党员干部、普通党员”三个层面，“农村、社区、机关事业单位、国企和两类组织”四大类，分别从学、做、改等方面提出X项具体要求。将“两学一做”学习教育与农村党建大调研、两个领域党的组织和工作覆盖、产业项目建设、精准扶贫、文明城市创建、人才强市战略等中心工作相结合，通过“学深”、“做实”，提升了全市党员队伍整体素质。

三是加强廉政文化教育。我坚持把培育全市优良党风政风工作放在突出位臵，切实加强了对干部的教育引导，真正做到了管住“家里人”，办好“百姓事”。积极组织开展了《准则》《条例》知识答题，全市机关事业单位党员干部X余人参与活动;邀请省纪委案管室主任进行优化发展环境专题讲座，全市各单位主要领导、行政执法单位负责人，共计

X人参加学习。

在重要的时间节点，充分利用电台、电视台、市政府网站、纪检监察网站、X周刊、户外电子屏、手机短信、社区公开版等新闻媒介和传播途径，对全市工作作风、廉洁自律、厉行节约、专项巡查等方面工作进行了全面的宣传报道。

四、担转变作风之责，坚决维护人民群众根本利益

党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表,我始终坚持将查处发生在群众身边“四风”和腐败问题作为重点任务，紧盯重要时间节点，紧盯经济社会发展重点任务，扎实推动了反腐向基层延伸，实现了我市党风政风和干部作风持续好转。

一是紧盯重要节点，严防“四风”问题反弹。我坚持把巩固治理“四风”效果，严防“四风”问题反弹回潮作为工作重点。从严查处公款吃喝送礼、借婚丧喜庆敛财、违规发放津贴福利、变相公车私用等不正之风问题，释放执纪越来越严的信号。畅通群众监督渠道，开通网站、微信、微博举报一键通。

节假日等重要时间节点，通过会议、电视、网站、手机短信、微信等形式，发出廉政信息X余条。组织开展监督检查，暗访酒店、商场、景区、娱乐和祭扫场所

X余家，调取公安“天眼”摄像头排查车辆X余台(次)，组织税务、财政等部门对全市大型商场、超市和机关单位进行专项检查X次，累计检查购物场所X家，机关单位X家。

二是开展专项巡查，推动反腐向基层延伸。我坚持把严肃查处基层“微腐败”做为工作重点，着力解决“蝇贪”问题。按照中央及省市委关于“全面从严治党向基层延伸”、“坚决纠正和查处群众身边的不正之风和腐败问题”等要求和部署，在全市组建X个巡查组，集中开展惠民政策落实、权力清单执行、村级“三资”管理专项巡查工作。

重点巡查套取骗取国家补贴补助、截留克扣冒领惠民资金、发放扶贫救助款物优亲厚友、滥用社会保障资金等侵害群众利益的问题;巡查权力清单、行政审批、行政收费、涉企检查等政策执行情况、公开公示情况;巡查村级资产、资源、资金管理和使用问题，力求实现所有乡镇全覆盖、重点部门无死角。

三是围绕重点任务，狠刹破坏环境歪风。深入贯彻落实中央、省委进一步优化发展环境的要求，成立了市委环境办，明确了纪委、组织等部门职能。由环境办牵头，开展了整治和优化发展环境专项巡查工作，重点巡查项目审批、环境评价、产权交易、司法裁量等方面掌握审批权、执法权、司法权等权力运行岗位;

直接为群众、市场主体服务的窗口公职人员和基层执法、司法人员，特别是基层站、办、科、所、队长;侵害群众利益的问题;违反廉洁自律规定的问题;妨害社会管理秩序、干扰群众正常生产生活问题;滥用职权、违反行政行为规定的问题;权责不清，公开公示不到位的问题和其他制约发展环境的突出问题。

五、担查案办案之责，形成反腐工作的高压态势

始终保持对腐败问题的高压态势，市委主要领导坚持敢抓敢管，亲自研究批示案件，支持纪检监察部门加大案件查处力度，以零容忍的态度坚决遏制腐败蔓延。

一是优化办案手段。运用现代监控系统，对办案谈话过程进行监督，建立健全了集视频监控、声像记录、信息采集等功能为一体的办案系统;实行月例会制，由我和纪委书记每月听取查办案件工作汇报，研究分析查案形势，提出明确具体的指导意见;

实行主管负责制，主管案件副书记对案件查办全程跟踪督办，定期听取各分管案件领导工作进展汇报;实行常委包案制度，凡涉及重大疑难案件均由分管领导亲自挂帅，直接指挥查处，与办案人员一道分析案情，及时解决在查案中遇到的疑难问题，保证查案工作的顺利进行。发挥公安、检察、法院、审计等执法机关和职能部门的优势，注重沟通协调，资源共享，形成突破案件的整体合力。

二是拓宽信访渠道。充分发挥信访主渠道作用，从群众上访、署名举报中排查、筛选案件线索;通过开展专项检查、专题调查、加大舆论宣传力度、深入走访重点部门和单位等形式多渠道地挖掘案件线索;

建立健全与公安、检察院、法院等司法机关相互移送案件线索制度，提供案源线索;从领导干部任期经济责任审计、干部考察、评先公示等日常工作中寻找案源;

从报纸、电视、互联网、公共论坛等媒体披露的信息和手机短讯中寻找线索。

三是规范案件管理。坚持“一口入、一口出”的办理信访举报制度，规范信访登记、建账立册、逐级签批、督办跟进、办结回执的工作流程;进一步明确线索管理、组织协调、监督检查、督促办理及统计分析职能，加强对办案过程的管理和监督。

严格执行“一案三查”、“一案双报告”制度，对案件受理、查办、处臵不力的加大责任追究力度，实行“一问三责”。