第一篇：老龄办党风廉政建设工作小结

老龄办党风廉政建设工作小结

老龄办党风廉政建设工作小结

一、党风廉政建设责任制落实情况

我办202_年的党风廉政建设工作，坚持在市委和市纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设，加强以治本、预防为重点的制度建设，加强落实对权力运行的监督制约机制，加强以行风建设为重点的源头治理工作，不断创新工作方法，丰富工作内容，灵活工作

载体，为全面打造平安绵竹努力。

1、抓组织领导，不断加强和改进党风廉政建设。

抓好党风廉政建设工作，组织领导是保证。我办历来十分重视党风廉政建设工作，在年初，就召开会议专题研究党风廉政建设工作，根据市委和市纪委相关会议、文件精神，结合部门实际，研究并印发了《202_年党风廉政建设和纪检监察工作要点》，明确了指导思想，工作思路，主要措施和目标任务。

一是组织机构健全充实。明确了部门党风廉政建设工作分管领导，任命了专职监察室主任。确保了组织领导机构健全，做到有人管，有人抓，保证党风廉政建设工作长期有效的开展。

二是工作机制不断完善。在党风廉政建设工作机制方面，始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，依靠干部职工参与和支持”的领导体制和工作机制。领导对所分管联系工作范围内的党风廉政建设工作负责，形成了齐抓共管，全体

参与党风廉政建设工作的工作格局。

2、抓责任落实，不断建立完善工作格局。

抓好党风廉政建设工作，责任落实是关键。为确保党风廉政建设工作各项责任目标落到实处，不停留在口头上，流于形式上，我办将全体工作人员纳入责任考核范围。制定了《202_年度党风廉政建设目标责任考核办法》、《202_年度机关作风建设目标责任考核办法》，明确了考核对象、范围、内容、方式和考核结果的运用，形成了纵向到底，横向到边，管人与管事相结合的工作格局，使责任更加明确，任务更加具体，检查考核更加规范。

3、抓宣传教育，不断丰富宣教内容和形式。

一是宣教内容更加丰富。在宣传教育内容的安排上，坚持理论教育和主题教育相结合，典型教育和警示教育相结合的原则，重点组织学习了十七大精神，中纪委和省市县纪委全会精神，以及总

书记同志关于反腐倡廉的重要论述。同时要求全体干部职工认真学习“两个条例”、“两个读本”和《实施纲要》，通过内容丰富的学习教育不断增强干部职工的勤政、廉政意识。

二是宣教方式更加多样。采取以会代训、讲党课、听讲座、组织活动等多种形式开展宣传教育，坚持每季度开展专题学习，今年开展党风廉政建设专题学习2次，机关支部坚持组织党员每月开展1次集中学习。同时，深入开展廉政文化建设，把党风廉政教育与社会公德、职业道德和家庭美德教育相结合，弘扬“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚，营造良好的学习舆论氛围。

4、抓制度建设，不断加大源头防治工作力度。

加强和改进党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，制度建设是保障。今年以来，按照“行为规范、廉洁高效”的要求，切实加强了机关制度建设，制定一系列机关作风管理制度，初步形成

了用制度管权、按制度办事、靠制度管人、依制度管物的制度体系。同时成立了督查组，认真检查制度的贯彻执行情况，严肃查处违反制度的行为，坚决维护制度的权威性和严肃性。在议事决策方面，坚持民主集中制原则，对重大事项一律由集体研究决定，并实行公开公示，主动接受监督。在财务管理方面，坚持收支两条线和一把手签字，严禁私设“小金库”，严格规范工程资金拨付程序，在信访接待方面，坚持畅通渠道，热情接待，妥善处理，及时回复。在机关管理方面，坚持规范管理，廉洁高效，厉行节约，推进节约型、创新型机关建设。

5、抓廉洁自律，不断规范领导干部从政行为。

在执行领导干部廉政自律方面，认真执行了中央《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《廉洁自律若干规定》，重点加强领导干部管理，成立了推进“四项制度”领导

机构，制定了实施方案，抓好行政问责、服务承诺、首问责任和限时办结制度的贯彻落实，同时认真落实公务员“八条禁令”，推行政务和信息公开，进一步完善机关效能建设。在财务管理方面，没有发生领导干部拖欠公款和违规擅自拨付资金的情况，没有出现用公款大吃大喝、公费旅游和参与其它高消费娱乐活动；在干部管理方面，没有发生干部职工参与赌博等违法行为被查处，没有职工违反规定大操大办和违反计划生育有关规定的行为。

二、存在的主要困难和问题

我办今年在党风廉政建设责任制落实上开展了一些工作，也取得了一些成绩，但离县委和县纪委的要求还有很大差距，在开展工作中还存在一些困难和问题。主要表现在

一，制度不在于多，贵在于实用，制度也不在于建立，而重在于执行，在下步制度建设中，将力求制度的针对性、实用性和可操作性。

二，在信息报送上有所滞后。由于平时注重收集上报信息做得不够，在反腐倡廉信息和文章的整理上报上做得不够及时，对以上存在的困难和问题，将在以后的工作中，逐步加以解决。

三、下步工作主要打算

1、抓好责任制的贯彻落实。对照市委年度党风廉政建设责任目标要求和此次年终检查考核组的意见，认真对照检查，查缺补漏，确保年度目标任务的完成。同时严格执行部门党风廉政建设目标责任制，对机关内部各股室实行认真检查考核，确保安排、检查、落实到位。

2、抓好监督检查，进一步促进科学发展。加强对党的十七大重大决策部署执行情况以及市委市政府确定的发展目

3、抓好廉洁自律，全力确保“三个安全”。进一步加强机关制度建设、作风建设、行风建设和惩防体系建设，加强廉洁自律教育。http://

第二篇：老龄办精神文明建设工作小结

老龄办精神文明建设工作小结

老龄办精神文明建设工作小结

202_年，是深入开展学习实践科学发展观，灾后重建，振奋精神，攻坚克难的重要之年。我单位在市委、市政府的正确领导下，坚持一手抓好本职工作，一手抓精神文明建设。在狠抓全市老龄工作的同时，不断加大精神文明建设的力度。-现将我办202_年精神文明建设工作总结如下：

一、领导重视，精神文明建设工作的组织领导得到强化

首先，领导重视，始终把精神文明建设活动纳入到工作目标管理之中，做到同管理工作同步研究，同步考评，考核结果与年终评优挂钩，用奖惩激励机制，促进精神文明建设工作。其

次，成立了精神文明建设工作领导小组，着力加强对精神文明建设工作的组织领导，形成了层层目标明确、责任落实的良好格局，从组织和领导上为精神文明建设工作的落实提供了有力的保障。第三是思路清晰，规划具体。在工作中，认真把握好单位精神文明建设的指导思想，形成符合老龄特点的工作思路，即从教育和制度建设入手，以班子建设和廉正建设为重点，以群众性精神文明活动为载体，持之以恒。根据这一思路，不断加大精神文明建设力度，积极开展创建文明单位等活动，并将精神文明工作同各项业务工作一并纳入半年联评、年终考核之中。

二、加强思想道德建设，干部素质得到进一步提高

1、抓班子建设。领导班子团结有力，坚持正确的政治方向，始终与党中央保持一致。领导班子以科学发展观总揽全局，带领干部职工以经济发展为中心，凝聚人心，努力工作，大胆创新，积极探索老龄工作服务于经济发展的新办法、新途径，出色完成各项工作任务。在工作中，目标统一、分工协作、顾全大局，发扬艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的精神。注重发挥表率作用，树立公仆形象，做到事事带头，坚持党风廉政建设责任制，做廉洁自律的表率，形成了创造力强、凝聚力强、战斗力强、号召力强、求真务实的坚强班子。

2、抓思想建设。以学习贯彻科学发展观为契机，认真学习党章、十七大、十七届四中、五中全会精神等内容。为使学习不走过场，落到实处，学习做到有计划、有记录、有检查讲评，有学习体会。通过学习，提高了工作人员理论水平，增强贯彻落实党的路线，方针，政策的自觉性，在思想上，政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时，结合工作职能，积极参与文明创建工作。

3、抓制度建设。制度建设是搞好各项工作的重要保证。为此。在精神文明建设工作中，把制度建设作为一项重

要工作来抓。根据形势发展和工作需要完善了学习制度、考勤及请销假制度、车辆管理制度、财务管理制度等；狠抓制度的贯彻落实，要定期组织学习，对制度落实情况，定期或不定期进行检查，严格按制度办事，纠正一些不规范行为。

三、统筹兼顾，积极开展文明和谐创建活动

一是狠抓硬件建设，改善基础设施，创造优美环境，提高服务水平，为来访办事群众提供优质、周到的服务，真正做到衣着整洁，仪态端庄，语言文明，热情周到，礼貌公平，精神饱满。二是实行“政务公开、规范服务”的社会承诺制度。对办事依据、程序、时限、结果等作了具体的规范和要求，并在县政府门户网站全部予以公布，把开展政务公开与发扬优良传统“孺子牛”精神紧密结合。

四、扎实开展文明创建活动，不断提高精神文明建设水平

1、扎实抓好廉政建设。始终把党

风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓。根据市委和市政府的工作部署，结合实际，制定了党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解办法，将责任层层落实到部门到个人。在落实科学发展观重要思想、突出优质服务的基础上，更强调依法行政、依法服务。通过学习各类法律法规，加强法制教育，增强依法行政的意识和能力。树立干部的良好形象。

2、加强外宣工作。按照全局中心工作，围绕不同时期的宣传重点，广泛开展了宣传我局在服务县域经济发展、保护国土资源方面的新思路、新办法精神文明新风内容的报道宣传，形成较强的舆论声势，创造了良好的宣传氛围，发放宣传单300余份，刷写宣传标语3幅，制作宣传栏、板2块，悬挂横幅4余条，通过宣传，有效的提高了知名度，扩大了影响力。http://

第三篇：乡镇老龄办11年工作小结

乡镇老龄办202_年工作小结

乡镇老龄办202_年工作小结 乡镇老龄办202_年工作小结

文章摘要：加强领导，为做好全乡老龄工作，乡政府与各村委会签定了“老龄工作目标管理办法和签订考核责任书，对全乡成员实行责任到人，并进一步明确工作目标、任务”。……

我乡的老龄工作在乡党委、政府的领导和县老龄委的具体指导帮助下，始终坚持“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习市、县老龄工作会议精神，开展学习科学发展观活动，紧紧围绕全乡经济建设，社会发展的总目标，坚持以人为本，以村为重点，以创建活动为载体，认真落实“六个老

有”维护老年人，合法权益，加强农村老协会活动阵地建

设，积极开展老年教育和老年文体活动，全面推动全乡的老龄工作。

一、基本情况

全乡有11个村委会，116个村小组，27063人，60岁以上老年人2245人，老年人占总人口的%，其中80周岁以上206人，有老年人协会11个，有老年人协会分会116个，目前创建市级敬老先进村6个，老年活动室6个，老年学校6所，学员168人，老年体育协会有会员129人。

二、主要工作

1、加强领导，为做好全乡老龄工作，乡政府与各村委会签定了“老龄工作目标管理办法和签订考核责任书，对全乡成员实行责任到人，并进一步明确工作目标、任务”。

2、加强了宣传和落实80周岁以上老年人保健补助和百岁寿星长寿补助发放管理工作，认真落实高龄老人的保健补

助工作，进行走访村寨，给漏报的高龄老人，切实补办高龄保健补助手续。现我乡享受高龄老人保健补助179人，最大老人98岁，补助经费38200元。

3、认真贯彻宣传“一发一条例”保障老年人合法权益，尊重、关爱和照顾老年人，保障他们的合法权益是社会的共同责任：一是加强“一发一条例”的宣传力度，利用下村，粘贴各种大小标语，春节和敬老节等加大宣传力度，使“一发一条例”深得人心；二是维护老年人的合法权益，落实各项优待政策，我乡有“三无”五保老人38人，纳入最低生活保障，每人每月补助60元，1—12月共补助27360元。解决困难老人享受低保715人，每人每月享受生活补助费60元，1—12月解决资金514800元。为年满60周岁的老年人及时帮助办理《老年人优待证》1624人，完成率73%。调处赡养纠纷工作2件，其中司法所接待调处老年人维权案件1件，减免一切费用；三是走访慰问农村，高龄特困老人10人，发放慰

问金2600元。

4、积极开展创建“敬老先进村”活动。按照市、县人民政府，关于在全市开展创建老龄工作先进县乡，敬老先进村活动的文件精神，严格按照“七个一”标准，并与文明村、小康村、富裕和谐村相结合，我乡申报市级“敬老先进村1个”已验收合格，目前，全乡荣获市人民政府命名的“敬老先进村”6个。

5、加强本办业务学习，认真搞好各种业务，表册，登记好全乡年满60周岁以上的造册工作，增加老人208人，同时注销度老人死亡数41人。

6、党政领导重视老龄工作，在一年一度敬老节活动中，时间在紧在忙，主要领导都挤出时间参加座谈，今年九九重阳节座谈会开得较好，参会人员28人，主要领导在座谈会上通报了全乡的经济社会发展情况的讲话，参与座谈会的各位老领导积极踊跃发言，对髙良乡的经济社会发展提出了意见建议，这些意见建议对髙良乡的各项发展有着积极的重

要意义。

7、乡党委政府对老年人活动中心的硬件建设高度重视，把此项工作列入重要议事日程，积极争取资金198万元，建起了一栋老年活动室，建筑面积350平方米，建门球场一块，地掷球一块，硬化活动室场院290平方米，给髙良乡老年人活动提供活动场所。

8、师宗县第八届“凤凰杯”农村老年人运动会在髙良召开。为搞好此项工作，乡党委政府作了认真的准备和筹备工作，积极的投入了财力、人力、物力，精心作了布置，使县第八届“凤凰杯”农村老年人运动会如期的召开。在比赛活动中，运动员本着友谊第一，比赛第二的思想，努力拼搏，各比赛项目都起得较好的成绩，髙良代表队起得地掷球第一名和第三名的好成绩；中国象棋取得了第二名和第三名的好成绩。

三、202_年工作计划

1、加强贯彻落实党的十七届五中全会精神，按照“三个代表”重要思想的根本

要求，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作。坚持“党政主导，社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，加强村老龄建设新局面。

2、认真学习贯彻省、市、县老龄会议精神，以服务老年人为宗旨，着力保障老年人权益，落实老年人的各项优待政策，不断丰富老年人精神文化生活。

3、加强“创建”工作，按照市、县人民政府通知精神，进一步深化创建活动，以“七个一”为标准，力求做到三个结合与创建文明村、平安村、和谐村相结合，力争在202_年创建1个市级“敬老”先进村。

4、加强构建为老服务体系，积极为年满60周岁的老年人帮助办理，力争办证率达90%以上。对各村委会实行目标管理签订责任书，层层抓落实，确保我乡老龄工作再创佳绩。

5、加强业务培训，提高工作效率，组织各村委会，老龄协会会长到乡政府培训不少一次，村委会对各村民小组老龄

协会分会会长培训不少一次，老年人的来访做到热情接待，及时处理，确保不发生越级上访。

第四篇：老龄办党风廉政建设工作汇报

老龄办党风廉政建设工作汇报

一、党风廉政建设责任制落实情况

我办202_年的党风廉政建设工作，坚持在市委和市纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，深入贯彻落实科学

发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设，加强以治本、预防为重点的制度建设，加强落实对权力运行的监督制约机制，加强以行风建设为重点的源头治理工作，不断创新工作方法，丰富工作内容，灵活工作载体，为全面打造平安XX努力。

1、抓组织领导，不断加强和改进党风廉政建设。

抓好党风廉政建设工作，组织领导是保证。我办历来十分重视党风廉政建设工作，在年初，就召开会议专题研究党风廉政建设工作，根据市委和市纪委相关会议、文件精神，结合部门实际，研究并印发了《202_年党风廉政建设和纪检监察工作要点》，明确了指导思想，工作思路，主要措施和目标任务。

一是组织机构健全充实。明确了部门党风廉政建设工作分管领导，任命了专职监察室主任。确保了组织领导机构健全，做到有人管，有人抓，保证党风廉政建设工作长期有效的开展。

二是工作机制不断完善。在党风廉政建设工作机制方面，始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，依靠干部职工参与和支持”的领导体制和工作机制。领导对所分管联系工作范围内的党风廉政建设工作负责，形成了齐抓共管，全体参与党风廉政建设工作的工作

格局。

2、抓责任落实，不断建立完善工作格局。

抓好党风廉政建设工作，责任落实是关键。为确保党风廉政建设工作各项责任目标落到实处，不停留在口头上，流于形式上，我办将全体工作人员纳入责任考核范围。制定了《202_党风廉政建设目标责任考核办法》、《202_机关作风建设目标责任考核办法》，明确了考核对象、范围、内容、方式和考核结果的运用，形成了纵向到底，横向到边，管人与管事相结合的工作格局，使责任更加明确，任务更加具体，检查考核更加规范。

3、抓宣传教育，不断丰富宣教内容和形式。

一是宣教内容更加丰富。在宣传教育内容的安排上，坚持理论教育和主题教育相结合，典型教育和警示教育相结合的原则，重点组织学习了十七大精神，中纪委和省市县纪委全会精神，以及胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述。同时要求全体干部职工认真学习“两个条例”、“两个读本”和《实施纲要》，通过内容丰富的学习教育不断增强干部职工的勤政、廉政意识。

二是宣教方式更加多样。采取以会代训、讲党课、听讲座、组织活动等多种形式开展宣传教育，坚持每季度开展专题学习，今年开展党风廉政建设专题学习2次，机关支部坚持组织党员每月开展1次集中学习。同时，深入开展廉政文化建设，把党风廉政教育与社会公德、职业道德和家庭美德教育相结合，弘扬“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚，营造良好的学习舆论氛围

4、抓制度建设，不断加大源头防治工作力度。

加强和改进党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，制度建设是保障。今年以来，按照“行为规范、廉洁高效”的要求，切实加强了机关制度建设，制定一系列机关作风管理制度，初

步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人、依制度管物的制度体系。同时成立了督查组，认真检查制度的贯彻执行情况，严肃查处违反制度的行为，坚决维护制度的权威性和严肃性。在议事决策方面，坚持民主集中制原则，对重大事项一律由集体研究决定，并实行公开公示，主动接受监督。12全文查看

第五篇：老龄办

老有所养 老有所乐 双台子区为老年人办实事

双台子区是盘锦市的老城区，总人口23.5万人，60岁以上老年人口2.75万人，占全区总人口的11.7%。全区设有三级老龄工作机构69个，工作人员84人，老年文艺团队1个，团员18人。

近年来，双台子区老龄工作，在市老龄委、区委、区政府的正确领导和高度重视下，认真贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》和《辽宁省老年人保护条例》，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，紧紧围绕“六个老有”的工作目标，认真履行工作职责，立足实际、大胆创新，以全心全意为全区老年人办实事，做好事为宗旨，通过建立表彰激励等机制，抓载体，搞创建，老龄工作取得了显著的成绩。我区被评为“省老龄工作先进区”，建设化工街道办事处被评为“省先进老龄工作单位”，阚洪忱、王绍秋同志被评为“省敬老先进个人”，朱秋华同志被评为“省孝亲敬老之星”。

一、领导高度重视，老龄工作做到“五个纳入” 双台子区区委、区政府、区民政局历年来十分重视老龄工作，在资金及政策上都给予了极大的支持，老龄工作做到了“五个纳入”。一是将老龄工作纳入总体规划。区委、区政府高度重视老龄工作，把老龄工作纳入全区经济和社会发

展的总体规划。二是将老龄工作纳入政府议事日程，落实了具体的办事机构和办事人员。三是将老龄工作经费纳入财政预算。在财政十分困难的情况下，按老年人数提取专项事业经费，并配备了现代办公设施，改善了办公条件。四是将老龄工作纳入对各街道办事处考核范围。每年年初都与各街道办事处签订目标管理责任书，直接把老龄工作纳入领导干部的政绩考核内容，年底派出考核组按照目标管理责任书对各街道办事处进行考核。五是将老龄工作纳入全局干部职工工作范围。在日常工作中，民政局领导打破原有的老龄工作老龄办干的局限性，形成老龄工作集体干的新理念。202_年年初，为了维护老年人的合法权益，解决老年人的后顾之忧，为全区老年人办实事、办好事，不断提升老年人抵御意外风险的保障能力，更好地维护老年人的合法权益。区民政局全体机关干部首先组织开展了“交一份保险、献一份爱心”的主题活动。在活动中阚洪忱局长现场捐款500元，高雪静、王君、邱鹏举、刘旭东等领导各捐款300元，在他们的带动下，其它干部职工纷纷踊跃捐款共计5360元这些捐款为全区536名贫困老人送去了一份人身保障。多年来，正是有了各级政府、各级领导对老龄工作的重视和支持，才带动和引导全社会重视老龄工作，从而在全区范围内营造浓厚了敬老爱老氛围。

二、全方位多角度，纵深打造区级老龄工作新局面

（一）建立健全老龄三级网络建设工作

老龄工作是一项综合性工作，需要上上下下的共同努力。为此，我区认真抓好区、街道、社区（村）老龄工作网络建设，努力构筑“党政主导，老龄协调，相关部门齐抓共管，全社会共同努力”的大老龄工作格局。一是成立了老龄工作领导小组，20个主要涉老部门为成员单位，充实了区老龄办的工作人员，各相关成员单位也成立了相应的老龄工作领导小组。使全区老龄服务工作形成了主要领导亲自抓、主管部门具体抓、有关部门配合抓，全区上下齐抓共管的良好局面。二是全区9个街道2个场乡都建立健全了老龄工作班子，由一名副书记分管老龄工作，由民政助理任老龄办主任，并配有专兼职工作人员1—2名。三是全区41个社区和17个村都成立了老年协会，并统一由支部书记任老年协会会长，形成了区、街、社区（村）三级老龄工作体系，并充分利用网络优势，组建了老龄工作群，及时传达老龄工作相关信息，总结老龄工作经验，为老龄工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。建设街道办事处，为了建立健全全街老年人工作体系，在基础条件差、资金短缺的情况下，积极筹措资金，努力争取上级有关部门的大力支持，为所辖5个社区的老年协会配备了电脑、打印机等办公设施，并安排了专职工作人员，为更好地开展老龄工作提供强有力组织保障。

（二）加强老龄政策法规宣传和落实工作

养老、敬老、助老是我们中华民族的传统美德，是老龄宣传工作中的重要内容。多年来，我们重点借助“敬老宣传月”、“九九重阳节”等契机，大力宣传老龄法规，宣传在现实生活中涌现出来的敬老典型，进一步营造了全社会养老、敬老、助老的和谐氛围。在具体宣传工作中，充分发挥新闻媒体的作用。利用电视广播媒体大力宣传《中华人民共和国老年人权益保障法》和《辽宁省老年人权益保障条例》等法律法规，张贴标语39条，出板报46块，同时印发宣传资料1000册，宣传提纲202_份发放到各街道办事处和有关涉老部门，不断加大老龄事业的宣传力度，在市级以上新闻媒体发稿40余篇。为庆祝《老年人权益保障法》颁布实施十周年，我们在兴隆台区步行街，举办了“双台子区庆祝《老年法》颁布实施十同年成果展”活动，以图片展的形式向全市老年人展示我区在老龄工作优秀成果，得到老年人的一致好评和上级领导的充分肯定。

（三）拓展和丰富老年人文化娱乐生活

为丰富全区老年人精神文化生活，提高全区老年人生活质量，体现老年人老有所乐、老人所为等乐观精神，我区全方位、多角度地开展老年人文化娱乐活动。举办了“庆国庆、迎十七大”首届重阳节民俗文化展活动；全民健身活动展演；“迎重阳”大型文艺汇演；“庆国庆六十华诞，迎金秋九九重阳”大型文艺活动；开展了钓鱼、老年健身舞、老年人象

棋、老年人书法等多项比赛；同时在市老龄办举办的老年人知识竞赛中，我区两支代表队分别获得第一名和第三名的好成绩；为了丰富老年人的精神文化生活，提高老年人生活质量，给他们提供自娱自乐展示才艺的舞台，成立了“双台子区民政局老年艺术团”，老年艺术团的成立，开创了我市老年人艺术团体由非正规化管理向正规化管理的先河。使老年人文艺表演团体走向了正规化道路，有利于老龄工作的宣传和倡导健康、科学、文明的生活方式，弘扬敬老爱老助老的传统美德，促进了老龄文化娱乐事业的健康发展，为繁荣我区文化事业起到了推动作用。艺术团成员杨书隆同志，现年75岁，多年来，一直活跃在我区老年人文艺舞台上，每当艺术团有演出任务时，他不顾年事已高，积极参加排练和演出，不叫苦不叫累，日常没有排练和演出任务时，他也活跃在基层，积极参加社区组织各种文艺演出，是社区文艺演出的主力，为繁荣社区文化艺术事业也做出了积极贡献。此项工作做为202_年我区创新工作得到了市、区领导的高度好评和全区老年人的热烈欢迎。

（四）加大维护老年人合法权益力度

为了增强全区老年人对法律法规的认知度，增强老年人对自身的权益保护力度，202_年3月，我区开展了双台子区老年人维权三级网络建设工作，同时与区司法局、区公安分局、区法院、区劳动和社会保障局、区工会、区妇联、区残

联、等相关单位协商成立“双台子区老年人维权领导小组”，区级成立“双台子区老年人维权服务中心，街道办事处（乡镇）成立“双台子区老年人维权服务工作站”，社区（村）成立“双台子区老年人维权服务工作点”。服务中心、工作站、工作点均对外公开一部老年人维权投诉电话，每个社区有一至两名法律工作志愿者，主要是针对全区老年人进行法律咨询、纠纷调解，保证全区老年人就地就近及时得到有效的法律援助，协调各相关单位为老年人提供维权诉讼服务，认真对待老年人来信来访，在咨询、立档、审结、执行、回访等方面提供法律援助，对老年人特别是困难老人提供各项优待优惠及减免费用服务。各级老年维权机构在维护老年人的合法权益特别是维护贫困、弱势老年人这一特殊群体的权益方面发挥着其他法律机构不可替代的作用。

随着社会的发展和进步，我区老年人的社会保障机制不断完善和健全，在完善和落实基本养老、基本医疗、最低生活保障、“五保”供养等社会保障方面作出了具体规定，使老年人各项待遇得到保障。据统计，现60周岁以上老人享受低保待遇的有2546人，每年发放保障金约305.52万元；城乡救灾救济中把老年人生活救助列为重点并给予特殊照顾，每年发放老年人生活、住房、医药等救助费用达645.33万元；为60岁以上的老年人办理老年优待证，实行乘车、门票等各类优惠政策得到充分落实。从202_年9月份开始，为全区210名90至100周岁老年人发放高龄老年人长寿补贴金。红旗街道站北社区居民詹洪珍，现年108岁，每年享受高龄长寿补贴2400元，城市最低生活保障金8040元，当看到政府对自己的照顾，老人激动的说：“我老太婆年轻时吃了很多的苦，没想到岁数大了，赶上了好政策，没有政府的照顾，哪有我老太婆的今天，为了好政策，我也要再好好活上几年”！

（五）与时俱进地全面开展社会化养老工作

我区社会化养老工作经过多年的探索和发展，现已形成了高起点、高标准、高效能的“三高”产业模式，多次获得省、市“社会化养老先进单位”称号。为了适应新时期社会化养老工作，我区积极学习探索，先后到大连、青岛等地吸收好经验、好做法，结合自身实际，制定出适合我区的发展思路。一是以社会化养老协会为主体，推动养老产业迅速发展。按照十七大“政企分离、政社分离”的要求，我们成立了双台子区社会化养老协会，通过“抱团”的方式使养老服务产业不断得到发展和壮大，将国有养老机构、私有养老机构、居家养老服务、医养结合等多种形式的管理体制，采用协会统一管理的方式，有机的整合起来，进一步推动养老服务业健康、有序、稳定发展。二是以“社会福利院”为依托，开展政府养老服务。我区有2家政府养老机构，建筑面积6100平方米，现有养老床位350张，院内设有娱乐室、活动室、健身室、麻将室等。高标准、全方位、规范化的服务，为老人们营造了良好安度晚年的场所。三是以街道为单位，开展中心养老服务。我区有3家养老服务中心，建筑面积为1700平方米，现有养老床位50张，中心设有各种功能室、室外健身活动广场，每日均有200余人进行文体娱乐活动。四是以社区为依托，成立日间照料室。开展老年人居家养老和文化娱乐活动。近几年来，我区加大了社会化养老服务力度，耗资509.8万元，建设了41个社区养老服务站，各服务站均设立了图书阅览室、棋牌室、日间照料室、医疗卫生室、健身室，并统一下发了标牌、规章制度，同时根据各个社区“一站四室”的面积，配备了相应的设施。真正地做到了养老有场所、活动有场地、服务有人员。五是成立“家庭养老院”，以“老年家庭”为依托开展居家养老服务。我们通过政府购买服务的形式，以社区“志愿者”为主体，建立专门的养老服务队伍，对生活在社区里的老人，定期定时上门服务，提供托老、医疗保健、日常生活照料、有偿家政、文化娱乐、法律咨询等服务。202_年3月，我们在化工街道滨河社区首先开展了“一键通”智能化管理服务系统的建立。当老人有帮助需求时，只需按一下“一键通”上的红色求救、求助键，在一秒内通过服务系统，即可向居家养老智能服务中心发送求救、求助。服务中心接到信息时立刻回执电话确认，如情况属实，工作人员会进行下一步行动，这项工程的

开展是我区居家养老服务从人工化向智能化重大转变，促进了我区居家养老工作向全面健康型发展。

三、积极探索创新，做好基层老龄工作

全区58个社区和村基层老龄工作队伍做为与老年群体最直接接触的“先锋部队”，发挥着积极而又不可磨灭的贡献。通过多年来的探索和创新，各单位充分利用现有资源，总结和开创出了符合自身特色的基层老龄工作方式方法。化工街道双河社区作为全区老龄工作开展较好的社区之一，本着资源共享的原则，充分利用社区社会管理服务中心、科普益民服务站等各种资源优势，积极探索新思路营造有利于老年人身心健康发展的良好社会环境和法制氛围。几年来，社区先后被授予全国敬老模范社区、全国百佳学习型社区、省级先进社区、省级先进体育社区、省级平安社区、市级示范社区等荣誉称号。

（一）建章立制工作。

社区建立健全老龄组织，成立了老年协会组织。社区党总支书记任第一责任人，成员主要由社区内的老党员、老干部和热爱老年工作的居民等46人组成，这些人大多有着丰富的人生阅历和经验，素质高，号召力强。同时，社区充分创新社会管理模式，把老年协会融入到社区社会管理服务中心八个网格中去，对具体网格中的老年人提供帮助、畅通老年人维权诉求渠道，真正做到维护社区老年人的合法权益。

（二）老年维权工作。

为了让更多的居民、老年同志了解有关老年人的相关政策、法规，社区通过在固定的老龄宣传橱窗里张贴并发放宣传材料、悬挂宣传标语、写板报、观看教育片、定期发送QQ群老年人普法常识等多种渠道组织老年人学习《中华人民老年人权益保障法》和《辽宁省老年人权益保障条例》，让老年人能够切实拿起法律武器，维护自身的合法权益。为健全三级老年人维权服务网络工作有效地开展，社区还设立了老年法律咨询窗口，聘请具有专业法律知识的志愿者2人，专门为老年人提供法律咨询、法律援助，解答相关法律、法规、政策问题；设有老年人心理咨询室，通过组织老年人交流、学习、谈心得体会等行之有效的方式，增强了老年人的自身法律保护意识。

（三）为老服务工作。

双河社区积极探索老年人工作开展新形式，对全辖区老年人实行无偿代办服务。一是对生病行走不便或卧床不起的退休老人进行上门退休认证；二是对低保户生病住院人员申请二次救助的老年人实行代办服务；三是为辖区办理一键通服务的老年人进行上门安装，并提供详细解答服务。代办服务的开通，省略了问题处理过程中不必要的麻烦，提高了社区为老年人服务的办事效率，更好地维护了社区老年人合法权益。

（四）社会化养老工作。

202_年5月，社区正式成立了养老服务站，在此基础上，充分挖掘和利用辖区内的服务资源，设立服务网站，签订服务协议，社区逐步建立起了民主监督管理、有偿低偿无偿相结合、服务对象签字认证的管理运作模式。目前已经开展了医疗康复、法律援助、娱乐休闲、图书阅览服务，开通了两部社区养老服务二十四小时服务热线，社区老人随时随地拨打电话就能轻松享受到全方位的专业服务，真正做到了“小事不出社区，大事有人帮扶”，使社区建立起了一个比较完善的养老服务社会化平台。一是为了使老年人“老有所养、老有所医、老有所为、老有所教、老有所学、老有所乐”，与华锦集团领导积极沟通协商，达成共驻共建事宜，建成了4000平方米文化广场，并设有单双杠、跑步机等体育器材十余种。建立了阅览室、医疗保健室，照料室、活动室等“一站四室”，同时配备了电视、音响、录放机等娱乐设施，丰富了老年人的业余文化生活。二是建立了社区老年人管理档案，完善了为老服务管理制度、职责，细化了收费标准，采取了AB两种服务方法:A类服务突出“快捷、全面、实惠”。B类服务都是社区老人中的特殊群众，这些老年人群体大多行动不便，能够上门服务的，全部采用上门服务的形式，让他们在家中享受服务。三是开展社区居家养老服务，为了让老人真正实现老有所养，老有所乐，对社区内的“三无”老

人开展了居家养老“日间照料”服务。聘请专人负责照料老人的日常生活，让我们能在聊聊天、打打牌，说说笑笑中度过乏味的一天，而且老人们聚集一起，找回了以前“老街坊”的感觉。四是成立了助老服务站，设立了爱心专线将社区的青年志愿者与辖区内孤寡老人、优抚对象、军烈属、残疾人结成对子、定期或不定期的进行上门服务。并印制了“爱心联系卡”为有需要的老年人提供一些应急救助和帮扶等。五是为丰富老年人的文化生活，先后组建了老年秧歌队、舞蹈队、扇子队、太极表演队、交谊舞表演队、象棋队和老年健身操队等文化活动队伍，完全由老年人自我组织、自我管理，并定期开展各种健身比赛活动，收到良好的成效。

我区经过多年来的探索和实践，老龄工作取得了一定的成绩和经验，不仅得到上级相关领导的高度重视和大力支持，也得到了全区老年人的认可和支持，老龄工作地位得到显著提升。成绩面前我们不会止步，我们将以此为契机，在工作中有计划，有措施，有载体，有目标，认真贯彻落实《老年人保护条例》，继续加大工作力度，不断夯实老龄工作基础，创新老龄工作，让全区老龄事业再上新台阶。

二0一二年六月九日