第一篇：党风廉政建设工作总结

达县石桥镇列宁街小学二OO七年度

党风廉政建设工作总结

在教育局和镇党委的正确领导下，我校以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，根据上级部门的部署，坚持从严治党的方针，按照“一岗双责”的要求，认真履行抓好党风廉政建设和反腐败工作，现就将本校202_年度党风廉政建设情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任。

学校做到了支部领导，齐抓共管，各负其责，群众监督。学校定期召开支委会、行政会，定期进行干部专题生活会和党员有关专项教育。后勤定期向教职工汇报学校财务情况，校工会密切配合进行有关活动，在召开教代会前，认真组织教代会代表学习自己的职责，以发挥好作用。在党风廉政建设中，学校党政一把手认真做到了“四个亲自”。一是认真制定学校党风廉政建设计划，将上级工作部署分解成学校的具体任务，确定负责人并明确了工作目标及要求。二是亲自主持、召开学校支委员会及行政会的专题工作研究、汇报，总结学校落实上级精神情况。三是对群众有反映的问题，及时开会研究，属于干部和党员自身问题的，利用多种形式加以解决。四是每年进行一次干部“廉政”专题民主生活会，由个人进行此方面思想汇报和评估学校落实上级要求的情况，及时找出问题，制定解决措施。

二、学习理论，提高认识

我们把学习胡锦涛同志“领导干部作风整顿”重要思想与加强学校党风廉政教育紧密结合起来，引导全体干部和党员自觉树立全心全意为人民服务的公仆意识，自觉维护最广大人民群众的根本利益。我们提出“三个结合”：即把学习“三个代表”与学校党风廉政工作实际紧密结合，把学校廉政建设与加强学校干部、党员队伍建设紧密结合，把党风建设与加强依法治校、依法治教紧密结合。我们还提出了“三个认同”，即“学校每一位干部的工作思路，要与学校的办学思想相一致；每一位党员的言行，要与上级的各项要求相符合；每一位教职工的职业道德，要与教育工作的长期、艰巨等性质相适应。”特别强调，警惕腐败现象就在我们身边（如乱收费），学校廉政，就要从“小事”做起、从我做起、从现在做起。同时充分发挥现代化科技手段，加强党的宣传工作，加强反腐倡廉的舆论导向作用。在学习先进人物的活动中，学校党支部一方面学习、宣传优秀事迹，同时，以“我身边的共产党员”为题尽量宣传学校中的先进党员，树立本单位的先进典型。这么做的好处可以使党员教育的针对性更强，学习先进更具体、更实际；也极大促进党员树立做好本职工作，为党做贡献的自觉性。

三、措施有力，落实到位

1、规范收费行为，切实做好两免一补工作。利用教师大会和行政会等各种途径不断组织干部、党员学习上级有关部门坚决治理学校乱收费的文件、规定，向全体教职员工重申了《党风廉政建设责任制》、《干部行为规范》、《师德规范》等；我们不断用典型实例来教育党员、干部，清除“学校是一方绿地，是清水衙门”、“贪污腐化轮不到小人物”等错误认识，不断提高思想重视程度，提高防腐抗变的自身免疫力。认真了解困难学生的实际情况，实事求是，不讲私情，切实做好学生的两免一补工作，2、认真做好了“校务公开”工作。学校在显著位置上建立了校务公开栏，定期通报重大财政收支、收费的项目、依据、标准、用途等情况，便于教职工及家长们及时了解和监督。学校成立了“校务公开”领导小组、校财务收支检查小组，定期召开行政会、有关教师和财务人员工作会。

四、存在的不足与改进措施：

1、个别干部还有观望心理，有时认为外单位一些不规范行为怎么就行，我们就不行？这需要不断加强学习和教育，争取尽快使遵守规章制度成为自觉的行动。

2、部分党员、干部的思想认识高度还不够，还不能从加强党建工作的迫切性认识反腐倡廉工作。这需要在今后的学习、教育中要探讨党建与法制的关系，有意识地加强此方面辅导，尤其不能就事论事，要提升理论高度。

第二篇：党风廉政建设工作总结

云南玉溪交通运输集团公司元江分公司

202_年党风廉政建设工作总结

202_年，公司党支部严格按照上级党委的工作部署，结合工作实际，深入贯彻落实党的十九大精神，以改革的精神推进反腐败体制机制创新，严明党的各项纪律特别是组织纪律，切实加强对党员干部的教育管理;深入落实中央“八项规定”、“三严三实”、“十个严禁”教育活动成果，持之以恒纠正“四风”;以“零容忍”的态度惩治腐败，加大查办违纪违法案件力度;积极履行监督检查职责，自觉围绕公司中心工作，服务大局，为促进公司各项事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证，取得了明显成效。现将工作开展情况总结如下：

一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责

1、加强领导，明确责任。成立元江分公司党风廉政建设和反腐败工作领导小组。与生产工作同步、全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导小组成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2、结合实际，分析研究本公司的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。党支部与全体干部层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心

1、公司202_党支部进行了党风廉政及反腐败内容的学习

次，主要学习了党章、精神、十九大、十九大四中全会精神、组织全体干部职工观看反腐败案例等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。

2、根据上级党委安排，公司党支部开展了三个专题活动。一是“八项规定”专题活动，二是“三严三实”专题活动，三是“十个严禁”

专题活动。通过专题教育并结合实际工作，党员干部职工改进了工作作风，提高了工作效率，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。

3、公司党支部积极开展了党员干部职工廉政教育谈话和谈心交流活动，202_年公司党支部，支部书记与支部委员与党员干部职工谈心

次，支部书记与支部委员间互相谈心

次。通过交心谈心，一方面增强党员干部职工的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设发展，另一方面拉近支部与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。

三、多措并举，推进惩防体系建设

1、建立权力制衡机制，优化权力运行结构。结合公司工作实际，针对查找出的招投标、物资采购、人事任免、重大资金使用等重点环节的廉洁风险点，按照“三重一大”等相关制度，规范民主重大决策程序，确保权力正确行使。

2、建立预警机制，发布廉洁预警信息。通过排查廉洁从业风险点、界定风险等级、构建预警机制等措施，固化廉洁从业风险防控管理制度，形成了以岗位为点、以工作为线、以制度为面的廉洁从业风险防控机制。通过预警机制，对党员干部职工在履行职责、经济活动等方面存在的异常情况，运用谈心督导、批评教育、诫勉谈话、限期整改、组织处理等方式及时进行预警处置，防患于未然。

3、建立风险防控动态管理机制。对岗位人员在从事被列入风险点管控环节的工作是否按照防控措施规定的程序办事，进行迹象信息监督，并形成腐败迹象信息收集、分析评估、预警处置机制，持续完善风险点防控措施。

四、强化落实，推进党风廉政建设工作常态化

1、落实重大决策部署。严格落实中央、省、市、县及集团公司纪委有关政策规定要求，加大厉行节俭、反对铺张浪费的宣传和执行力度，对上级纪委的重大决策部署，特别是产业开发、节能减排、环境保护、干部选用等政策，认真贯彻并严格落实，确保各级重大决策安排部署到位、贯彻落实到位。

2、深入开展专项治理。开展公务用车专项治理，纠正超标准配备公务用车和公车私用等问题。完善公司公务接待的管理规定，严格公务接待经费预算管理，促进财政资金透明规范运行。对

“小金库”现象集中清理，严肃追究相关责任人，党风廉政现象得到有效防范与遏制。

3、全力做好学习教育培训工作。结合集团公司《

》（玉交司［

］号）文件精神与要求，我公司党支部认真落实学习教育培训工作，切实履行“一岗双责”，严格执行好廉政建设各项规定。公司党支部成员对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作都进行了研究和部署并开展学习教育培训。同时结合工作实际，对新任职干部进行廉政谈话；深入调查研究，对群众反映的不正之风问题及时予以解决

今年以来，公司党支部在履行党风廉政建设责任制工作中取得了一定的成绩，推进了公司各项工作的开展。在今后的工作中，我们按照立党为公、执政为民的本质要求，进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉和各项任务，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入，为实现公司发展提供有力保障。

玉溪交通运输集团公司元江分公司党支部

202_年12月10日

云南玉溪交通运输集团公司元江分公司

202_年党风廉政建设工作计划

一、落实好责任书的签订和责任分解。

（责任人：建设领导小组，时间：202_年全年）

继续实行主要领导与党员干部职工签订党风廉政建设责任书。明确责任考核和追究办法，细化责任追究的内容。认真贯彻落实领导小组成员“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设。把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入日常工作中，做到与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核，以优良的党风促政风。

二、健全管理制度。

（责任人：建设领导小组，时间：202_年全年）

建立健全公司全方位工作制度，形成制度体系，重点把健全权力结构和运行机制作为制度建设的重要任务，进一步规范工作流程，确保各项权力正确行使和责任落实。努力塑造勤奋好学、团结求实，心系群众、勤政廉政，实干高效、雷厉风行等形象，以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、良好的工作作风推动各项工作。

三、严格执行责任追究制。

（责任人：建设领导小组，时间：202_年全年）

严格实行“一岗双责”和责任追究制度，积极探索推进党员干部职工违反党风廉政建设责任追究办法。从源头上遏止腐败现象滋生蔓延。

四、围绕保障建设，确保党风廉政建设工作顺利推进（责任人：建设领导小组，时间：202_年全年）

继续完善推进绩效考评，落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、政务公开、政风行风评议等制度。切实纠正党员干部职工中存在的作风飘浮、敷衍了事、效能低下等不良作风，促进党员干部职工高效履行职责。妥善处理群众投诉。

五、深化反腐倡廉教育（责任人：支部书记、建设领导小组，时间：202_年全年）

1、完善廉政教育制度。坚持学习工作制度，健全主要负责同志讲廉政党课、反腐倡廉专题等制度，不断提高教育的科学性、规范性、有效性。

2、扎实开展反腐倡廉教育。认真抓好十九大、十九大四中全会、习近平重要讲话精神学习，认真学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规的学习贯彻执行，通过反腐倡廉集中学习、示范、警示和岗位廉政教育等多种形式，分层次、有针对性地开展经常性的理想信念和廉洁从政教育，引导党员干部职工增强勤政廉政意识，提高党性修养，固牢思想根基。

3、深入开展廉政文化进公司活动。充分运用微信、QQ、LED大屏滚动播放廉政知识等多种形式，贴近干部职工实际，让反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入脑，激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力，营造堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事的良好风尚。

玉溪交通运输集团公司元江分公司党支部

202_年12月10日

玉溪交通运输集团公司元江分公司党支部

202_年党风廉政建设工作领导小组

为全面落实公司党风廉政建设工作，根据玉溪交通运输集团公司《202_党风廉政建设工作目标责任书》精神和要求，结合分公司实际情况，特成立玉溪交通运输集团公司元江分公司202_年党风廉政建设工作领导小组，组成人员如下：

组

长：张雪松

副组长：师元红

成员：侬秀云

张永勋

领导小组办公室设在经理办公室，侬秀云、普辉发、张永勋负责协调和处理分公司精神文明建设工作日常事务。

玉溪交通运输集团公司元江分公司党支部

202_年12月10日

第三篇：党风廉政建设工作总结

本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

党风廉政建设工作情况汇报

半年来，县委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于全面从严治党重要论述，认真落实中央和省委、市委党风廉政建设各项重大部署和纪委全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、提高政治站位，坚决落实主体责任

县委牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，坚决扛起全面从严治党政治责任，抓住关键少数，聚焦薄弱环节，强化责任压力，围绕落实全面从严治党主体责任持续发力，确保全面从严治党主体责任有效落实。

一是强化思想认识。

县委多次召开专题辅导会，学习贯彻从严治党主体责任相关内容，讨论研究履行主体责任的具体任务和要求，做到学习到位、认识到位、履职到位。认真学习传达十九届中纪委三次全会和省纪委X届X次全会、XX市纪委X届X次全会精神，通过中心组学习、党委书记讲党课、收看警示教育片等形式，将党风廉政建设与经济社会发展同谋划、齐部署、共推进，切实把抓党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，更加自觉地肩负起管党治党的政治责任。

二是层层传导压力。

县委始终坚持把从严治党与经济社会发展同决策、同部署、同考核、同落实，做到党委负总责、负主责、负全责。县委认真落实党委领导班子集体责任、党委书记第一责任，明确责任主体，通过签订目标责任书、建立清单、集中谈话、单独谈心等形式，层层传导压力，加强从严治党责任的全面落实。县委书记作为全县党风廉政建设第一责任人，切实履行第一责任人的责任，多次对党风廉政建设和反腐败工作重大问题作出部署，就落实主体责任提出明确要求，层层压实责任。县委班子成员认真落实“一岗双责”要求，切实抓好分管范围内党风廉政建设工作，全县党风廉政建设和反腐败工作呈现出齐抓共管、系统推进的良好态势。

三是注重教育提醒。

认真学习新版《中国共产党问责条例》，专门组织党委中心组进行学习，开展学习交流，使《条例》入脑入心，组织纪检监察工作人员学习，提升办案能力，组织全县党员在“主题党日+”进行专题学习，牢固树立全体党员的规矩意识。定期召开研究党风廉政建设和反腐败工作专题会议。完善约谈制度，针对党风廉政建设存在的问题，及时约谈，尤其是在征地拆迁等重点项目建设中，坚决做到事前约谈，事中提醒、事后总结，今年上半年共约谈X人次。

四是全力支持执纪。

县委全力支持和保障纪委执纪办案，及时听取汇报，协调重大问题，为纪检监委排除干扰、消除杂音，对群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题支持一查到底、绝不姑息。同时，充分发挥案件查办的治本功能，加大通报曝光力度，对典型案例及时通报曝光，增加通报曝光的频率，对查处的违纪人员进行全体干部大会通报，利用廉政公示栏进行曝光，用身边的事警示身边的人，真正达到以案说法的效果。

二、严肃案件查办，强化监督执纪问责

坚持把抓好党风廉政建设作为重任所系、职责所在，坚决把主体责任担当起来。一是把握“四种形态”。县委、县纪委严肃监督问责，引导落实“两个责任”。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，堵住初始，使“咬耳朵、扯袖子”常态化、机制化，经常红红脸、出出汗，防止小问题变成大问题，避免干部“下滑”，始终把四种形态贯穿监督执纪问责全过程。县委积极探索党委约谈制度内涵的延展和形式的拓宽，尝试用“喝茶”谈话的形式将苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。通过谈话，做到了关口前移，防微杜渐，体现了党组织对干部的爱护，强化了基层党员干部对纪律的敬畏之心。二是规范线索处置。严格运用4种线索处置办法，定期召开线索排查、处置会议，实行集中统一管理，分类规范处置，确保对每一条线索进行有效落实和管控。定期对重要线索和重要案件办理情况进行研判，严格执行问题线索“双报告”制度和乡案县审制度，确保执纪问责力度不减，办结案件质量不减。三是严肃查办案件。坚持有案必查、有腐必惩，不断加大纪律审查力度，严肃查办发生在领导机关和领导干部、重点领域和关键环节以及侵害群众切身利益的案件。202_上半年，共计处置问题线索X件，共办结X件，立案X件处分X人，诫勉谈话X人，组织处理X人，予以了结X件。

三、深化改革试点，健全乡村监督体系

县委主动扛起监察体制改革主体责任，不断提升乡县基层反腐败工作能力，深化基层党风廉政建设，厚植党的执政基础，将监察职能向村级拓展延伸，使全体党员和群众自治组织中行使公权力的人员都处于严密监督之下，打通全面从严治党的“最后一公里”。

一是配强人员。

县委支持纪委“三转”到位，切实履行领导和支持办案责任。充实纪检队伍建设，设置专职纪检书记、纪检副书记、专职纪委委员、专职纪委工作人员，均为大学本科学历。在农村两委换届后，进一步加强纪检监察工作人员力量，在X个行政村设置了纪检委员。

二是配齐设施。

结合党员冬训和基层干部能力提升大讲堂，为基层纪检委员开设专题辅导，大大提高了县村两级纪检队伍的专业化水平，为监察工作的全覆盖打下坚实的基础。划拨专项资金，专设集中办公场所，配备了办案装备，设置了专有的监督监察对象廉政档案室，实现了“一人一档”。

三是配备制度。

制定了派驻监察员各项制度。明确监察员工作职责、工作权限、工作原则以及议事制度、信访接待工作制度、日常管理制度、内部监督制度保密制度、回避制度等，通过落实制度，强化对队伍管理，规范办案流程。

四、持续改进作风，集中开展专项整治

县委牢牢把握“两个维护”根本政治责任，聚焦形式主义、官僚主义突出问题和群众反映强烈的重难点问题，开展集中整治，注重在纠正损害群众利益行为上动真碰硬，严肃查处发生在群众身边的消极腐败问题，切实把执政为民的理念落到实处。

一是直面突出问题。

针对形式主义官僚主义存在的六方面问题进行逐项对照，深入查摆，建立了问题清单、整改清单，逐项对号销账。针对会议多、落实少的问题，根据工作实际，尽量压缩会议时间和频率，为落实工作留出更多的时间。针对群众办事跑路多的问题，进一步细化

“一次性告知”、首问负责等制度的执行，让群众少跑路、不跑冤枉路。针对机关办事效率底下的问题，进一步规范优化各职能部门责任分工，提升了工作效率。

二是坚决反对“四风”。

认真贯彻执行中央八项规定，严格执行县委关于加强作风建设的规定要求，在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效；先后开展违规使用办公用房、财务违规报销、违规发放补助等专项整治，进一步严格公车使用和公务接待标准。紧盯“四风”新形势、新动向，从解决群众反映最强烈的突出问题入手，今年上半年我县共查处“四风”案件X件，处分X人，给予组织处理X人。

三是着力整治腐败。

召开专题会议，对“聚焦扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶”三个专项整治工作进行安排，制定了工作方案，设立了举报邮箱和举报电话，畅通了群众反映问题的渠道，尤其是结合当前的工作实际，逐项召开专题会议，制定专项整治方案，推进工作落实。

虽然我们取得了一定成绩，但是距离上级的要求和全县人民的期望仍有一定差距。一是党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远，管党治党宽松软的问题尚未根本解决。二是有的党组织执行党章党规党纪不严格、不深入，贯彻落实党的路线方针不坚决、不到位，党内政治生活不认真不严肃，“三会一课”流于形式，随意化、庸俗化问题比较突出。三是“四风”问题树倒根存、隐形变异，形式主义、官僚主义禁而未绝，侵害群众利益问题仍然突出。这些问题必须引起高度重视并在今后的工作中认真加以克服和解决。下一步，我们将深入学习贯彻省市相关会议精神，坚决把全面从严治党主体责任放在心上、抓在手上、落实到行动上，守土有责、守土尽责，真抓实干、常抓不懈，坚定不移将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

第四篇：党风廉政建设工作总结

党风廉政建设工作总结

一、狠抓思想建设，持续抓好思想引领和党员教育。

我司坚持把强化学习教育、提高理论素养、增强党性观念作为党建工作的首要任务。202_年，党支部以主题教育为契机，强化党员干部的学习教育，开展一系列学习教育活动。除组织支部党员干部认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《党章》、《条例》、《准则》及习近平总书记系列重要讲话，同时注重引导党员干部学习**系统相关业务知识、经济、法律及其他方面发布的最新政策方针。截止目前，共开展集中学习32次，发放学习资料60余份。同时，为丰富学习教育内容与形式，我司组织全体党员观看了《褪色》、《生命不可以重来，人生无法彩排》等专题警示教育片，组织全体党员干部前往永嘉红十三军军部旧址开展主题教育和前往烈士纪念馆开展红色革命传统教育活动。

一、强化组织建设，不断规范基层党建和组织工作。

严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，严格落实党建工作责任制，严格党内组织生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“主体责任”和“一岗双责”意识，把党建工作列入重要议事日程。党支部书记切实履行党建第一责任人职责，带头贯彻党的基本路线、方针和政策，带头贯彻执行民主集中制，带头联系群众，不断提高党建工作水平。支部其他班子成员结合分工抓好分管部门的党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。二是严格落实党内组织生活。严肃党内政治生活，切实抓好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度的落实，不断增强组织生活活力。同时，结合主题教育，在年底开展专题组织生活会和“党性体检、民主评议”活动。截止目前，党支部共组织党员大会8次，召开支委会12次，党支部书记讲党课4次。三是严格抓好发展党员工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，着重从业务骨干和一线优秀职工中发展年轻党员干部，切实增强党员队伍活力。今年来，发展入党积极分子1名，转正预备党员1名。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。

二、狠抓作风建设，提高党员服务群众水平

以主题教育为契机，创新党建工作方式，丰富活动载体，驰而不息转变工作作风，切实缴清精神文明建设，密切联系服务群众，全面提升党员干部职工服务人民群众水平。一是主动联系服务群众。定期开展主题党日活动，充分发挥

基层党组织和党员先锋模范作用，组织党员开展各类志愿服务活动12次，累计参与党员100余人。积极开展“百企结百村”结对帮扶活动，慰问结对村困难群众40余人次，充分彰显国企担当和党员风采。二是加强窗口人员工作作风建设。深化“最多跑一次”改革，强化为民服务理念，持续推进我司服务事项标准化，服务场所便民化、服务方式创新化、服务队伍专业化，切实解决群众关心的实际问题。

三、狠抓党风廉洁建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

以专题警示教育活动为重要抓手，以制度建设为根本，建立健全反腐倡廉长效机制，着力打造清正廉洁的党员干部队伍。一是持续抓好经常性纪律教育，结合县纪委通报的违纪违法案件及公司警示教育大会，大力开展警示教育，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。不断加强警示教育，通过观看《褪色》等警示教育片，学党章党规、读纪律条例、专题研讨学习等形式，进一步提升纪律规矩意识。二是坚持惩前毖后、治病救人的方针，把纪律挺在前面，充分运用监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题和违纪违规问题，科学分类处置，做到宽严相济、精准得当。三是围绕日常工作重点领域和薄弱环节，开展廉洁风险防控工作，建立健全规章制度，强化日常监督检查，扎紧制度的笼子，有效堵塞管理漏洞。四是营造反腐倡廉的良好氛围，通过宣传栏专题布置党风廉政宣传内容，张贴廉洁宣传标语，建设党

员活动阵地，布置党员活动室等方式，营造企业反腐倡廉的良好氛围。

第五篇：党风廉政建设工作总结

乡镇干部是我们党直接面对广大群众的窗口，是我们党与广大群众保持血肉联系的重要纽带，是在改革开放和社会主义现代化建设中领导和组织广大群众致富的带路人，因此乡镇干部的操守行为不仅是个人品德形象的标志，而且更是我们党在群众有无威信，能否成为群众贴心领导者的重要影响因素之一。党的先进性决定了我们干部只能是廉洁自律的公仆，人民的勤务兵。

今年，党根据人民群众的意愿选拔任用我来乌金山镇担任计生副镇长一职，我认为计生部门不仅是执行国家法律法规的机关，更是为人民服务、谋利益的机构，只要有胆识，理直气壮地当“八个坚持”的表率，旗帜鲜明地当“八个反对”的楷模，经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从政，勤政为民，努力做到让老百姓满意，受老百姓爱戴，才能不辜负党和人民对自己的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大群众都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步，当好“三个代表”的忠实实践者。

一、加强思想道德教育，坚定共产主义理想信念

江泽民同志指出：“面对改革开放和现代化建设这场深刻而伟大的历史变革，全党同志必须在改造客观世界的同时，努力改造主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为人民服务的宗旨，发扬为人民利益甘于奉献的精神。”因此我制定了严谨的学习计划，坚持以为人民服务为道德核心教育，做到了“三个一”，即坚持每日自学一小时，坚持每周组织办公室工作人员学习一次，坚持每月培训全镇计生服务员一次，带头并领导我镇全体计生工作人员遵守廉洁自律的各项制度，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风，使计生队伍成为了我镇廉政建设的楷模。

二、增大工作透明程度，推进计划生育稳步发展

增大计划生育工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让群众了解计生工作，了解国家对计划生育的所有法律法规，就是要让群众参与计划生育，实现群策群力抓计生的良好局面。因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在人民的立场上，发挥群众的集体智慧，一切从人民的利益出发，把人民拥护不拥护、，赞成不赞成，满意不满意作为决策，办事情的出发点和落脚点。由于工作的透明性，让任何想有企图空子的人员都望而叹止坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。使得我镇的计生工作稳步，健康地向前迈进了一步，受到了广大人民群众的赞扬。

三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽

随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，现在所拥有的衣食住房都是人民所赋于的，都凝聚着广大人民群众的血和汗，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，坚持以党中央，国务院，中纪委、监察部先后颁发的有关领导干部廉洁自律的“五条规定”，“新五条规定”，“四条补充规定”和“31个不准”等严格要求自己，把这些条规定当作从政之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自己，提高自律意识，增强自约能力，直到经受住了改革开放和执政的考验。

总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从人民的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广大人民群众都来监督我们的行为，一切在阳光下进行。