第一篇：202_年上半年通风部党风廉政建设工作总结

202_年上半年通风部党风廉政建设

工 作 总 结

为认真落实兵团、师市党委《建立健全惩治和预防腐败体系202_ —202_年工作规划〉实施办法》和《分工方案》，按照兵团、师市党委、公司党委的要求，结合通风部实际情况，将学习传达中央纪委会议和自治区、兵团第十个党风廉政教育月电视电话会议精神,全面贯彻中央纪委二次全会和贯彻落实《建立健全和预防腐败体系202_—202_年工作规划》，动员部署安排通风部党风廉政教育活动各项具体工作做如下总结。请公司党委、纪委审议。

202_年上半年通风部遵照公司党委的统一部署，在党风廉政建设工作中，学习传达中央纪委会议和自治区、兵团第十个党风廉政教育月电视电话会议精神,全面贯彻中央纪委二次全会和贯彻落实《建立健全和预防腐败体系202_—202_年工作规划》，认真践行科学发展观。紧紧围绕安全生产的工作实际，充分发挥党的组织的政治核心作用。以“三个代表”重要思想和党风廉政建设文件精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，一手抓惩治，一手抓防范，把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力和惩治的震摄力更好的结合起来，继续完善“教育、制度、监督、改革、纠风、惩治”为一体的惩防体系运行模式。坚持以“加强执行力、强化管控力、增强约束力”建设为导向，将反腐倡廉的要求融入中心，纳入管理、嵌入流程、统筹推进各项工作。深入调查研究，认真总结推进惩治和预防腐败体系建设的成功经验，结合通风部工作的实际情况，积极谋

划好惩治和预防腐败体系建设的工作思路、目标任务和主要措施。

改进工作作风。按照党风廉政建设十个方面内容要求，抓好整改措施的落实。以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题，以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》为主要内容，以九项活动为基本要求，对部室全体员工开展廉政教育工作活动。目前，通风部部室人员思想稳定、工作积极，人员之间相互尊重、相互理解、相互支持、相互信任，工作关系融洽，各项工作有条不紊地进行。通风部抓好党员干部自身建设，认真开展党风廉政建设。严格按照公司党风廉政建设的部署和要求管理本部室人员，廉洁工作，洁身自好，自觉主动接受群众监督。通风部部室人员严格承诺廉洁从政，自觉接受广大干部职工的监督。一直以来都积极服从公司领导及部室主管安排。

一、2月19日在陈朝同志办公室召开部室党风廉政工作会议，会上陈朝同志介绍了公司党风廉政建设部署和安排，并要求部室成员在春节等节假日期间遵章守纪，严于律己，洁身自好，做一个廉洁业务人员和干部。4月20日，在陈朝同志办公室又召开部室党风廉政建设专题会议，宣讲干部作风建设年的实施要求和具体规定，要求本部室人员继续廉洁自律，坚决贯彻党中央、中央纪委关于反腐倡廉的各项重大决策部署，认真履行党章赋予的神圣职责，围绕中心、服务大局，解放思想、开拓创新，坚定不移地开展党风廉政建设和反腐败斗争。6月18日陈朝同志对202_年上半年的廉政

情况做出分析和总结。要求部室人员继续廉洁自律，不做违法乱纪事情，不做损公肥私事情，严禁参与赌博，并对自己家人同样严格要求，也要求部室人员以同样严格标准要求自己家人。

二、由于工作布置得力，加之陈朝同志以身作则，通风部廉政工作做的有声有色，半年来，部室成员未发生不廉洁问题，未出现受党政纪处分事件，未出现受司法处理事件，部室廉政建设工作扎实稳健推行。

三、严格按照公司纪委要求，通风部部室领导及部室成员半年来没有违反廉政承诺。

四、因通风部属于一通三防管理部室，一般不牵涉具体人员处理事情，部室没有接到群众来信来访。

五、通风部负责人陈朝同志带头遵守廉洁自律相关规定，严格遵守党和国家各项法律法规，遵守公司相关管理规定，参与接待工作从不铺张浪费，廉洁自律，没有出现不廉洁问题，没有出现任何违法乱纪事情。

六、通风部尚未发现婚丧事大操大办，尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品的问题，尚未发现利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题，尚未发现配偶子女违反规定在本系统任职情况。

九、202_年上半年，通风部在党风廉政建设上取得了一定的成绩，这与公司党委、纪委的关心教育分不开，通风部也将继续努力，再接再厉，力争在党风廉政建设上取得更大的进步。

通风部职能部室的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接

受人民监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。通风部部室人员自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。把制度建设贯穿思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设之中，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移把反腐败斗争进行到底。

在202_年上半年部室的反腐倡廉工作中，创造和积累了许多宝贵经验。通风部将坚持开展党风廉政建设和反腐败工作的，严格落实党风廉政建设责任制，坚持一岗双责，把党风廉政建设与各项业务工作相结合，实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。积极探险安全保障和生产保障在目前企业新形势的新途径、新方法。确保党风廉政建设和反腐败斗争沿着正确的政治方向前进；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性和实效性；坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新精神推进反腐倡廉建设。

通 风 部 202_年6月20日

202_年上半年通风部党风廉政建设

工 作 总 结

通 风 部 202_年6月20日

第二篇：202_年通风部工作总结

202_年通风部工作计划

一、通风工作目标：

1、坚决杜绝“一通三防”事故；

2、消灭轻伤人身事故及二级以上非伤亡事故；

3、通风质量标准化达一级标准。

二、通风工作思路：

202_年在公司和矿的领导下，严格按章作业，依法办事，在管理上不徇私情，不看面子，对事不对人，全部室、队必须树立为一线服务的思想，队长以上干部必须经常深入井下解决生产问题，每月入井次数不少于24次，把各项工作真正落在实处；要充分发挥职工的积极性和创造性，确保矿井“一通三防”工作目标的顺利实现。

三、根据矿井生产安排 通风主要工作计划：

1、优化通风系统，完善通风网络，质量标准化实行动态管理，进一步向采区延伸，夯实基础。

2、加强首采工作面的瓦斯防治，从风量的配备、工作面的瓦斯管理都要进行收集资料并进行分析研究，确保安全回采。坚持瓦斯超限就是事故的原则，牢固树立“瓦斯不除，永无宁日”的思想，加大各工作面的瓦斯综合治理的力度；（1）重点加强掘进工作面过煤层的瓦斯管理工作，必须制订专门技术管理措施，加强现场管理。（2）特别是加强掘进巷道的揭煤层和过断层期间的通风、瓦斯管理。（3）强化煤尘管理，坚持各工作面每班洒水一次，各种喷雾正常使用，杜绝煤尘超标作业。

3、加强职工业务知识培训，提高职工劳动技能，将三大规程编印成册，发放到每位职工手中，让每位职工有条件经常学习，经常重温，从而在职工头脑中深深地打下了“安全为天”的思想烙印。

四、强化通风系统管理，优化矿井通风系统 根据矿井安全生产需要，合理调配通风系统。在工作中，通风队以市场化的理念完善管理，促进创新，充分发挥每位职工的能动性，顺利保障了一线工程的进行。根据矿井生产任务和进尺情况，组织工作技术人员对矿井通风系统进行了全面调查并根据生产对矿井通风系统进行了调整。根据巷道施工变化情况，对井下局部通风系统进行了较大调整，优化各掘进头的供风线路。目前井下各巷道风量充足，风流稳定。同时，工作技术人员现场通风系统调整及现场管理也得到了进一步的提高。

一、严抓劳动纪律，实行瓦斯超限就是事故追查制度 加强现场瓦斯管理，瓦斯检查工作是一项责任心强的工作，对瓦斯检查员的管理，定期和不定期地对瓦斯检查员进行查岗，对违反劳动纪律的人员，严格按制度进行处理。瓦斯检查员是矿井通风工作的“哨兵”，是关键岗位，因此加强瓦斯检查员的现场交接班和劳动纪律管理就十分重要；坚持“瓦斯超限就是事故”的原则，加大查岗力度，制定严格的奖惩与考核办法，坚决消灭瓦斯检查员的违章现象，确保矿井安全生产。同时，对因工作不到位和没有按措施要求作业而造成瓦斯超限事故的责任人和责任单位，严格按矿规进行追查处理，从而提高了全矿人员对瓦斯防治工作认识的重要性。

二、完善监测监控系统，筑牢防治瓦斯的每一道防线

矿井监测监控系统是实现安全生产的重要保障，是实现矿井自动化的前提。我矿监测系统运行状况良好，能够满足矿井安全生产需要；井下监测数据变化情况能及时反映到地面中心站；对井下所有头面都实行了瓦斯监测监控；为加强对瓦斯监测监控系统的管理，定期对井下各区域瓦斯监测断电装置进行校对，保证灵敏可靠，杜绝瓦斯超限作业，监测监控系统的运行从技术上保证了矿井的安全生产。

三、采取新技术 加强防尘工作

抓好井底车场防尘工作的同时，还督足其他工作面的防尘工作，严格措施落实，加大检查和处理力度，杜绝灰尘堆积超限作业，同时很抓矿井通风质量标准化工作，为井下各施工地点创造了足够的、良好的新鲜空气，确保职工身体健康。

时刻保持高度警惕，没有一丝一毫的松懈，牢固树立“安全第一”的思想，时刻崩紧安全弦，认真落实公司会议精神和“先探后采，监测监控，以风定产”的瓦斯治理十二字方针，大力发扬求真务实的好作风，切实做好通风系统管理和通风设施的日常检查维护工作。通风区针对性地开展专项动态检查和隐患排查工作，开展专项动态检查注重实效，不留死角，不走过场，责任到人，整改到位。

总之，安全工作只有起点，没有终点，安全第一、生产第二。“一通三防”安全是安全工作的重中之重，安全工作只能时时紧，不能刻刻松，在今后工作中，我们要吸取事故教训，严抓、严管，抓好“一通三防”管理工作，保证矿井安全生产。、通 风 部 202_年12月

第三篇：通风部工作总结

通风部三月份工作总结 1、2、3、4、5、6、对305机轨合一巷多次进行清洗。对303两座风桥和两个绞车硐室进行刷白。将防尘喷雾喷漆。完成了202_年瓦斯鉴定报告。将1300暗斜井的水管对接。在井下安装多个防尘喷雾。

第四篇：通风部十二月份工作总结

通风部十二月份工作总结

一、矿井通风系统

本月末由矿通风技术负责人组织了一次全面的通风系统审查，审查结果汇总：通风系统稳定可靠、风量分配合理、满足生产需要、保证通风安全。

二、瓦斯检查及局扇管理

1、采掘工作面每班至少检查两次，执行巡回检查。

2、瓦斯检查员按瓦斯检查计划图表的路线进行检查，每次检查的结果准确地记入瓦斯检查手册和记录牌上；《瓦斯检查日报表》均由矿长、总工程师、通风部长签字，且数据表明全矿采掘工作面12月份无瓦斯和一氧化碳超限作业。

3、两掘进顺槽的风机由专人负责，实行挂牌管理；风筒敷设按进度延伸至工作面，且接头严密、吊挂平直。

三、洗尘及清理水沟

本月清理疏通水沟600米，更换水沟盖板21块。

四、通风设施

为加强盲巷管理，通维队在4#措施巷构建临时板壁一道，且挂牌管理。

二O一五年一月份工作计划

1、进一步优化、维护、完善通风系统，确保系统的稳定可靠及合理性；既要满足生产需要，又要保证通风安全。

2、做好责任区内的防尘洗尘工作；管好辅运大巷的卫生，保证水沟的畅通。

3、加强瓦斯检查及局扇管理，严禁空班漏检及弄虚作假；杜绝微风、无风作业。

惠宝煤业通风部

202_年1月1日

第五篇：202_通风部团支部工作总结

202_通风部团支部工作总结

通风部现有职工85人，其中团员14人，青工10人。在202_，通风部团支部深入开展各项活动，以安全生产为中心，集中精力抓关键、更新观念显素质，在安全生产中充分发挥支部的战斗堡垒作用，发挥团员的模范带头作用，完成了团委下达的各项任务。

一、加强团的建设，提高团员素质。

首先，团支部能够认真履行支部岗位职责，围绕安全生产的各项任务指标及矿团委下达的任务，坚持以人为本、抓班组、树先锋、立足岗位、积极进取、扎实工作，为全队各项工作的有序开展贡献了力量。其次，坚持组织团员做好每月一学活动，做好学习笔记，提高团员的素质及业务技能。

二、积极开展争先创优活动。

根据矿团委安排，团支部开始了全部范围内的争先创优活动。首先，支部先后组织全体团员、全队职工贯彻落实上级党群组织创先争优会议、文件精神，在职工中广泛深入宣传创先争优活动，切实解决团员、职工的思想认识问题，动员全体团员、全队职工积极投身争先创优活动中。

其次，制定开展创先争优活动方案，公开创争目标和具体办法，确保了我队争先创优活动的顺利开展。同时，支部和各位团员先后填写了争先创优承诺书，明确了个人的责任及今后奋斗的目标。

三、积极开展“安全生产月”各项活动。

第一，组织职工认真贯彻学习上级文件精神，动员全队职工积极参与安全生产月各项活动。班前会上组织学习矿发文件，向职工传达上级精神。

第二，召开青岗员安全办公会议，向大家讲解现场各类隐患辨识，加大青岗员现场查隐患的力度。组织青岗员及团员青年集中上岗查“三违”、查隐患、查上岗，确保我队安全生产平稳发展。

第三，以“治理隐患、防范事故”为主题，利用班前会开展安全警戒教育，通过分析身边发生的几起具有代表性的安全事故，以血的教训警示职工遵章守纪、远离“三违”。

第四，动员广大团员青年积极参加演讲赛。通过身边职工的切身

8、不断完善青岗员考核管理制度，充分发挥青岗员和群安员的监督执行能力，对发现的隐患做到及时反馈，立即处理，使作业场所始终处于安全的良好状态。

9、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在来年工作中，将继续加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。

202_年，通风部团支部将在公司党委、团委的正确指导下，在通风部党支部的带领下，继续稳步前进！

通风部团支部 202_-1-10