第一篇：党风廉政建设工作约谈通知书

附件1：

党风廉政建设工作约谈通知书

________同志：

根据党风廉政建设责任制的规定和中共xx市委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》相关要求，于________年___月___日在________________对你进行工作约谈。请准时参加，不得借故推诿、拖延。

约谈联系人：

联系电话：

xxx 年 月 日

第二篇：约谈通知书

编号：

建筑市场违规行为责任人约谈告知书（存根）

承建的 工程项目部，市建设行政主管部门执法检查时，发现存在 行为，现对你单位（责任人）进行约谈核实，请准时参加。约谈时间： 年 月 日 时 约谈地点：大庆市城乡建设局建筑市场管理办公室（建设大厦816室）签收人： 联系电话： 大庆市城乡建设局 年 月 日 编号：

建筑市场违规行为责任人约谈告知书

承建的 工程项目部，市建设行政主管部门执法检查时，发现存在 行为，现对你单位（责任人）进行约谈核实，请准时参加。约谈时间： 年 月 日 时 约谈地点：大庆市城乡建设局建筑市场管理办公室（建设大厦816室）携带证件：身份证、执业证书 检查人员签字： 大庆市城乡建设局 年 月 日

第三篇：约谈通知书

编号：

建筑市场违规行为责任人约谈告知书（存根）

承建的工程项目部，市建设行政主管部门执法检查时，发现存在行为，现对你单位（责任人）进行约谈核实，请准时参加。

约谈时间：年月日时

约谈地点：大庆市城乡建设局建筑市场管理办公室（建设大厦816室）签收人：联系电话：

大庆市城乡建设局

年月日

编号：

建筑市场违规行为责任人约谈告知书

承建的工程项目部，市建设行政主管部门执法检查时，发现存在行为，现对你单位（责任人）进行约谈核实，请准时参加。

约谈时间：年月日时

约谈地点：大庆市城乡建设局建筑市场管理办公室（建设大厦816室）携带证件：身份证、执业证书

检查人员签字：

大庆市城乡建设局

年月日

第四篇：党风廉政建设工作约谈方案

发放镇下沙子小学

党风廉政建设工作约谈方案

为切实落实学校党风廉政建设主体责任，根据《中共凉州区教育局委员会关于印发党风廉政建设工作约谈方案的通知》和《发放学区党风廉政建设工作约谈方案》，结合我学校实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面贯彻省委十二届八次全委(扩大)会议、市委三届七次全委（扩大）会议和区上有关会议精神，坚持从严治党，始终把落实主体责任作为重要战略举措，以落实责任为基本前提，以健全制度为根本保障，以责任追究为有力抓手，不断推进学区党风廉政建设和反腐败工作深入开展，努力营造和谐教育环境，为实现我校教育事业科学发展提供强有力的政治和纪律保证。

二、约谈对象

1、下沙子小学校长对学校班子成员、学校教师开展约谈；

2、学校班子成员对学校教师开展约谈。

三、约谈内容

（一）领导责任

1、加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

2、按照《建立健全惩治和预防腐败体系202_—202_年工作规划》，制定本学校实施办法。

3、对本党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署。

4、把党风廉政建设和反腐败工作与学校发展相结合，每季度至少研究一次党风廉政建设工作。

（二）教育责任

1、结合学校实际，制定党员干部教育规划，每季度有针对性地开展一次党风廉政教育活动。

2、深入开展法律法规和师德师风教育活动。

3、加强廉政文化建设，结合学校特点，深入推进廉政文化进校园活动。

4、积极开展党风廉政建设宣传工作。

5、坚决纠正损害群众切身利益的行为。

（三）管理责任

1、管好班子，带好队伍。

2、对党风廉政建设和反腐败工作实行目标管理，落实目标任务，层层签订目标责任书。

3、强化对权力运行的制约和监督，落实用制度管权、管人、管事，推进制度创新。

4、加强教师日常管理，发现问题及时报告和处理。

5、认真处理学生和家长诉求。

（四）检查考核责任

1、开展经常性检查，发现问题及时纠正和处理。

2、每年组织召开一次述纪述廉述责述作风大会，开展测评，重视测评结果运用。

3、每半年向学区报告一次落实党风廉政建设责任制的情况。

4、制定党风廉政建设考核细则。每年要对本校党风廉政建设工作进行考核和奖惩。

（五）示范责任

1、带头履行党风廉政建设主体责任，当好落实“一岗双责”的表率。

2、带头贯彻执行民主集中制，当好班子建设的表率。

3、带头执行作风建设规定，当好践行群众路线的表率。

4、带头遵守廉洁自律各项规定，当好廉洁从政从教的表率。

5、带头遵守党纪政纪，当好党员干部的表率。

四、约谈方式

约谈采取走出去登门谈、打电话谈、工作时机动谈、座谈会集体谈等方式。

五、约谈要求

1、校长每年至少对学校班子成员约谈1次；学校班子成员每年至少对本校教师约谈 1 次。此外，根据工作需要随时进行约谈。

2、约谈前要下发约谈通知书，做好约谈记录。

3、约谈要严肃认真，实事求是。约谈对象在接到约谈通知后要积极准备，以高度负责的态度向组织汇报思想，反映情况。

4、突出重点，讲求实效。在约谈对象中，不协调的班子成员重点谈，发现苗头性问题的重点谈，有重要信访问题的重点谈，履行主体责任不到位的重点谈，家庭发生重大变故的要重点谈。

5、坦诚相待，真诚相见。约谈要营造真诚、和谐、理解、尊重的良好氛围，让干部想谈，畅谈、真谈、深谈，要通过约谈活动，真正让广大干部感受到组织的关怀。

附件：

1、党风廉政建设工作约谈通知书

2、党风廉政建设约谈登记表

发放镇下沙子小学 202_年7月11日

第五篇：约谈通知书

约 谈 通 知 书

约谈单位： 被约谈人： 约谈时间： 约谈地点： 约谈事项：1.安全生产管理机构、安全生产责任制落实、安全方面的制度建设和贯彻执行情况。2.安全自查、隐患排查治理、安全专项资金投入等情况。3.隐患整改措施、时限、资金、责任、预案“五到位”落实情况。4.安全教育培训情况，特种作业人员上岗资质情况。5.应急救援预案的制定、演练情况，应急救援设施配备、队伍建设等情况。6.职业病危害项目的申报计划、防治措施，劳动防护用品的购置配备等情况。7.镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。

约谈所需材料：

1、书面汇报材料。

2、建立安全生产管理机构相关材料。

3、层层签订的安全责任书。

4、安全方面的制度。

5、安全隐患自查、排查治理记录，隐患整改措施，隐患排查治理制度。

6、安全生产教育培训记录。

7、特种作业人员资格证书。

8、应急救援预案，应急救援演练照片。

9、职业病危害检测报告书，劳动防护用品发放记录。

10、安全生产资金投入台账、记录。

被约谈人应按时参加约谈，不得委托他人参加、不得缺席。由于特殊原因，被约谈人不能按时参加约谈的，被约谈人可申请改日约谈，经同意后可改日约谈。对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评，情节严重的，按有关规定严肃追究被约谈单位和被约谈人的行政责任。

年 月 日