第一篇：司法局党风廉政建设工作计划

机关各股室、司法所、法律援助中心：

为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制规定，强化责任、狠抓落实，推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现制定202_年党风廉政建设工作计划。

一、调整充实领导机构，工作部署。

按照党风廉政建设工作目标责任书要求，及时成立局党风廉政建设领导小组，由局长任领导小组组长，及时召开领导班子会议，将党风廉政建设和反腐败斗争工作列入局工作管理目标，并与行政工作一起作部署，加强落实，定期考核。责任人：、、。完成时间：一季度。

二、制定党风廉政建设工作计划、措施，落实到人。

根据市局文件要求，结合我局工作实际，制定完善党风廉政建设责任制实施意见、年度工作计划以及党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表。做到工作任务、目标细化分解。责任人：、、、。完成时间：一季度。

三、组织党员干部理论学习。

组织党员干部集中学习xx同志在中纪委第六次全会上的重要讲话、吴官正同志工作报告，学习党章以及相关辅导材料，定期学习新时期党风廉政建设的理论、法规，开展党性、党风、党纪教育和专题警示教育。全年至少两次组织党员干部学习党风廉政法规。责任人：、、、。完成时间：全年。

四、健全党风廉政相关规章制度。

结合我局工作实际，不断完善和健全各项廉政制度和管理办法。责任人：、、、。完成时间：全年。

五、定期检查考核，按时上报。

结合责任制目标任务分解情况，党政主要负责人认真检查考核落实情况，确保各项任务落到实处，年终上报工作情况总结。责任人：、、、。完成时间：12月份。

六、党政领导班子带头遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律等党纪政纪条规。责任人：领导班子全体成员。时间：全年。

七、开好民主生活会，将执行党风廉政建设责任制情况和廉洁自律情况作为对照检查的重要内容。严格执行领导干部述职述廉制度。责任人：、、、。

八、做好政务公开工作，全年政务公开不少于四次。每季度10日前及时规范公开。特别注重财务公开。责任人：、、、。时间：全年。

九、完成县党风廉政建设责任制工作领导小组布置的各项任务。责任人：领导班子全体成员。时间：全年。

十、强化责任制。对责任制落实不到位，失职渎职或有其它违纪行为的，实施责任追究。责任人：、、、。时间：12月底。

第二篇：强化党风廉政建设202_司法局工作计划

强化党风廉政建设202_司法局工作计划

202_年，我们将党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，把学习贯彻党的十九大精神与司法行政工作实际紧密结合起来，紧紧围绕县委、政府及市司法局确定的工作目标，强化责任担当，树立严实作风，推动平安×××、法治×××建设再上新台阶。

一、进一步推进“七五”普法工作，营造良好的法治氛围

一是着力建设一支“高、专、精、兼”相结合的普法队伍，继续开展以“弘扬法治文化，推进法治建设”为主题的“法律进乡村”法治文艺巡演活动，积极筹备群众性法治文艺演出，继续推动“七五”普法宣传工作，精准把握县委县政府法治建设的决策部署和要求，以创新的举措、务实的态度、扎实的工作，积极破解法治建设工作面临的难题，力争在重点法治建设项目上取得突破，打造一批法治建设新亮点，努力开创法治×××建设的新局面，积极为全县经济社会健康有序发展、决战脱贫攻坚、实现全面小康提供有力的法治保障。

二是为体现工作成效，在安排法律顾问服务各村时有所区别，侧重将工作经验丰富、群众工作扎实的律师安排到经济发展较快、上访案件较多、矛盾纠纷比较突出的重点村(居、社区)和各镇(街道)所在地中心村任法律顾问，重点突破最大限度化解社会矛盾;

并收集服务工作中的个案和事例，打造一批先进典型，充分展示×××法治建设工作成果，更好地服务当地经济社区发展。

二、多渠道、多方式加强对重点人群的管理

认真做好“回归工程”，妥善安置刑满释放人员就业。一是加强过渡性安置帮教基地、职业技能培训基地建设;二是建立健全安置帮教工作激励机制，落实安置帮教工作责任制;三是积极争取安置帮教经费的落实，强化安置帮教工作的财政保障;四是加大安置帮教工作宣传力度，发现和培育典型经验，营造开展安置帮教工作的良好氛围。

扎实抓好社区矫正务实创新。一是建立健全社区矫正工作制度，充分发挥司法所、社区矫正工作者，社区矫正人员家属、村(居)单位、保证人等组成的社会矫正小组作用，依法加强监督管理，促进社区服刑人员更好地融入社会;二是充分管好、用好社区矫正服务工作者，切实发挥其作用;三是认真抓好调查评估，实施警告，收监执行建议等重点执法环节的工作;四是加强社区矫正工作宣传力度，营造良好的社会氛围;五是开展社区矫正专项整治工作，严防社区服刑人员脱管漏管现象发生。

三、狠抓人民调解，维护社会稳定

一是充分调动并发挥基层人民调解力量，认真学习“枫桥经验”，积极做好矛盾纠纷排查调处工作;

二是围绕重点节假日和重点项目建设开展矛盾纠纷排查调处专项活动，实行调访一体化，有效抑制不稳定因素，大力推进“大调访、大调解、大稳控”格局建设。按照调解组织正规化、调解队伍专业化、工作机制规范化、日常管理制度化的“四化要求”，进一步加强行业性专业调解委会规范化建设。

四、加大公共法律服务体系规范化建设力度

认真落实法律援助便民措施，建立健全“12348”法律援助咨询专线值班、解答、咨询、登记值班管理等各项配套规章制度，规范服务行为，拓展新的服务领域;发挥法律援助职能作用，加大对法律援助的宣传力度，扩大法律援助范围，推行一站式服务，做到应进则进、能进则进，进则能办，做到应援尽援，切实维护广大弱势群体的合法权益;进一步加强对办案质量的监督管理，切实保证办案质量。

五、狠抓律师、公证、基层法律服务质量

一是积极组织律师参与全县重大群体性事件、重大项目工程的协调和处理，认真执行律师参与化解信访积案;

二是大力推进法律服务向社区、乡村延伸，组织法律服务工作者积极做好涉及拆迁、就业、医疗卫生、社会保障、劳动争议、安全生产等方面的法律服务工作;三是开展律师职业道德、执业纪律教育活动，提高律师队伍整体素质，加强日常监督检查，依法严厉查处律师事务所和律师妨碍司法公正、损害人民群众合法权益、扰乱执业秩序等不良行为，维护市场主体和当事人合法权益。

六、切实提升党建工作水平

深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，持续开展“主题党日”学习教育活动，强化党风廉政建设，不断提高全局党员干部的整体素质。使全局党员干部工作作风进一步改进，党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强，着力打造一支政治过硬、业务扎实、作风务实、执法规范的司法行政队伍。

一是进一步加强政治理论学习。

将习近平总书记的系列讲话作为学习的重点内容，切实把广大党员、干警的思想和行动统一到党的十九精神上来，进一步增强科学发展的自觉性和坚定性，为扎实推进司法行政工作发展提供精神动力和思想保证。二是持续开展主题党日教育活动，结合创先争优活动，在全体司法行政干部和法律服务工作者中开展该项主题活动，着力解决政法干警在政治本色、宗旨理念、价值追求和职业操守等方面存在的突出问题。三是大力推进标准化党建工作，坚持

“三会一课制度，”全面落实民主生活制度、组织生活会、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升党支部发挥服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合工作实际，以党支部为单位，加强对党员的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。五是积极组织开展党组织和党员公开承诺工作。结合本单位202_年的中心工作、重点任务、岗位职责，在维护社会和谐稳定方面做出承诺;结合党组织和党员不同类型开展承诺，围绕创建金牌窗口、服务标兵、改进工作作风、提升服务质量进一步完善承诺。向群众承诺办实事，办好事，进行公示上墙，接受群众监督，督促基层党组织和党员认真履诺。

七、认真开展扫黑除恶工作

(一)切实加强对专项斗争工作的组织领导。

为了切实加强对全县司法行政系统扫黑除恶专项斗争的组织领导，由于人事变动，×××县司法局调整了由党组书记、局长任组长，局领导班子为副组长，办公室同志为成员的县司法局扫黑除恶专项斗争领导小组，办公室主任兼任县司法局扫黑办主任，同时也要求县局各股室、公证处、矫正大队、及基层司法所全员参与，积极踊跃地参与到全县司法行政系统扫黑除恶专项斗争活动中去，对扫黑除恶专项斗争活动中的好做法、好经验及时进行总结、提炼并及时将典型案例报送县扫黑办、市局扫黑办。

(二)加强对律师的监督管理。

202_年起，要建立健全律师办理涉及扫黑除恶案件情况的请示报告制度，要求督促各律师事务所完善案件结案审查、集体讨论、请示报告和责任追究制度，明确律师事务所主任是案件办理的第一责任人，切实履行职责，加强监管，立足防微杜渐抓早抓小，提前遏制苗头性、倾向性问题。按照“谁主管谁负责，谁出问题谁担责”的原则，对在办理涉黑涉恶案件时不服从管理、违法违规的律师，视情节轻重依法给予相应的行业处分或行政处罚，构成犯罪的，移交司法机关处理。县法律援助中心要做好法律援助工作，加大法律援助工作的宣传力度，涉黑案件侵害弱势群体的要全员援助，引导群众运用正确的方式表达合理的法律诉求，与一切侵犯人民生命财产安全的黑恶势力做斗争，依法维护群众的合法权益。县公证处在扫黑除恶活动中，要依法独立行使公证职能。对消极的证据，及时予以提存公证，有力地打击犯罪分子的嚣张气焰。

(三)突出重点，积极做好涉黑涉恶社区服刑人员和刑满释放人员(简称“两类人员”)教育管理工作。

依法落实涉黑涉恶“两类人员”的监督管理工作，严格执行监管制度。要完善与政法相关部门衔接配合机制，定期参加联席会议，及时通报情况，迅速处置突发事件。努力实现刑释和社区矫正解教两类人员衔接，加强对刑满释放和解除社区矫正人员信息动态化管理，对涉黑涉恶社区服刑人员严格审核，对拟适用于缓刑、假释、暂予监外执行的罪犯认真开展调查评估。全面深入组织开展对涉黑涉恶“两类人员”摸排工作，掌握其在当地的现实表现，切实做到“底数清、情况明”。对排查出的要列入重点人员，从严落实管理措施，及时惩处违反社区矫正规定的行为，坚决杜绝涉黑涉恶社区服刑人员的脱管失控。同时，发现涉黑涉恶线索及时报告、及时打击。

(四)充分发挥法治宣传教育功能，努力营造扫黑除恶专项斗争的浓厚氛围。

将宪法、刑法、治安管理法以及其他与扫黑除恶有关的法律法规，作为“七五”中期普法的重要内容，切实发挥法治宣传教育在增强公民遵纪守法意识、震慑和预防犯罪方面的重要作用。深入推进“法律六进”，弘扬社会正气，提高全县广大公民与黑恶势力作斗争的勇气，创新法治宣传教育的方式、方法，扩大宣传的覆盖面，努力营造防范和打击黑恶势力的强大声势。

八、以落实“两个责任”为抓手，推进司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作，认真落实主体责任与监督责任，强化问责制度，加强教育、警告、惩戒“三道防线”建设，进一步落实中央八项规定，严格遵守“六大纪律”和作风建设“十不准”，坚定不移地推动全县司法行政单位党风廉政建设和反腐败斗争。

九、做好机构改革衔接工作。

十、围绕县委、县政府的中心工作，按时保质完成县委、县政府交办的其他工作任务。

第三篇：乡镇司法局党风廉政建设和反腐败工作计划

乡镇司法局党风廉政建设和反腐败工作计划

为认真贯彻落实十八届中央纪委第五次全会和国务院第三次廉政工作会议精神，按照中央、省、市、县纪委的工作部署，坚定不移惩治腐败、促政风转变，以抓改革建机制推进廉政建设。严明党的各项纪律，强化执纪监督，坚定不移改进作风和纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，提升纪检监察干部履职能力，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引入深入，为司法行政工作提供坚强的纪律保障。现将全年工作计划做如下安排：

一、推进反腐体制机制创新，着力形成反腐倡廉工作合力

（一）健全反腐败领导体制和工作机制。认真贯彻落实十八届中央纪委五次全会和国务院第三次廉政工作会议精神，结合我局实际健全反腐败领导机制和工作机制，形成反腐败强大合力。局党组按照县纪委要求，履行党风廉政建设主体责任，党组书记、局长为抓党风廉政建设第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。纪检组落实“三转”，聚焦主业主责，担负监督责任，组织协调党风廉政建设和反腐败工作。加大问责力度，分清局党组和纪检组的责任，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究、有责必问。对易发生违规违纪、失职、渎职和职务犯罪案件的局机关各股（室）、各司法所、社区矫正局、法律援助中心、公证处、律师事务所等单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任和监管责任。

（二）落实党风廉政建设责任制。详实制定202_年司法局党风廉政建设责任书，落实好责任状的签订和责任分解。实行局主要领导与局各股（室）、司法所负责人签订党风廉政建设责任书。明确责任考核和追究办法，细化责任追究的内容。认真贯彻落实局领导班子成员“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设；把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入司法行政工作中，做到与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，以优良的党风促政风带行风。

（三）严格执行责任追究制。建立机关股（室）、司法所、公证处和律师事务所工作目标考核办法，严格实行“一岗双责”和责任追究制度，开展执法大检查，强化跟踪督办，积极探索推进干部不作为责任追究办法。按照《律师法》和《公证法》的要求，在律师事务所和公证处严格执行错案（证）责任追究制，使律师、公证人员和法律工作者在执业过程中做到严格执法、秉公执法，从源头上遏止腐败现象滋生蔓延。

二、持续深化作风效能建设，着力提高执政能力和工作水平

（一）狠抓纪律建设。深入开展政治纪律、组织纪律教育，引导广大党员干部严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，始终在思想上政治上行动上同党中央保持一致。开展执行党的政治纪律、组织纪律等各项纪律监督检查，铁面执纪，坚决查处违反党纪的行为，确保纪律的刚性约束。

（二）继续政务公开。继续政务公开，建立和完善政务公开制度，不断创新政务公开和政府信息公开的方式方法。加强廉政信息服务平台建设，做好司法行政过程中的政务公开。继续推进政务公开规范化、标准化建设，进一步完善服务体系，提高政务公开的水平。

（三）深化作风建设。继续完善“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动的长效机制。认真落实中央八项规定、省委条三十条意见，围绕“四风”问题，深入开展全局党员干部作风状况评价活动，不断提高干警自我约束的能力、主动规范的能力、服务群众的能力、履行职责的能力，探索建立作风建设评价体系。不断强化机关工作人员的公务员意识、宗旨意识、群众路线和服务理念，加强政风、警风和行风建设，提高严格、公正、廉洁、文明行政能力。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度，进一步完善“三公”消费管理办法。严肃查处党员领导干部用公款互相宴请、赠送节礼和高档消费等行为，重点纠正领导干部到私人会所活动、变相公款旅游以及利用婚丧喜庆事宜收受下属及有利害关系单位和个人礼金等行为。

（四）加强效能监察。督促本单位有关部门深化审批制度改革，全面落实二次审批办结制度，按照“授权再到位、时间再缩短、服务再优化”的要求，建立健全责任清单机制。转变效能查处重点，改进效能监察方式方法，从严查处办事拖拉、吃拿卡要、推诿扯皮等行为，进一步加大问责力度，完善效能追责机制，实行即查即处、调离岗位等措施。

三、强化干部监督教育管理，着力规范领导干部用权行为

（一）加强反腐倡廉教育。加强党风党纪、廉政法规和从政道德教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大和十八届四中全会精神，组织学习中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真把握中央和省市委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和决策部署，开展理想信念、廉洁从政教育，引导广大党员干部正确看待反腐败的形势，增强反腐败的信心。认真组织学习《党章》、学习《两个条例》，牢固树立干部职工廉洁从政、为民服务意识，筑牢拒腐防变的高墙。深化警示教育，运用正反两方面的典型，引导全局党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉增强拒腐防变的能力，筑牢思想防线。

（二）强化权力监督制约机制。严格执行领导干部述职述廉等制度。切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。推进“阳光工程”建设，以权力公开和群众关注的工作为重点，利用信息化手段，规范和明确权力运行程序、环节、过程和责任，强化公开监督制约。认真落实领导干部报告个人有关事项等规定，建立抽查核实制度。

（三）加强舆论宣传倡廉。充分利用简报、专栏、报刊等形式，及时报道党风廉政建设和反腐败工作中先进典型，从正反两个方面强化警示教育、强化廉洁意识，努力提高反腐倡廉思想教育的感染力、吸引力、渗透力，积极营造人人思廉、人人讲廉、人人促廉的良好氛围。

四、加强联系人民群众，着力维护基层群众的合法权益

（一）注重法制宣传。完善各重点对象的学法用法机制，根据不同的对象，编写通俗易懂的普法读本，免费发放，提高群众法制意识。

（二）着力人民调解。要坚持调解优先原则，最大限度地发挥人民调解在化解社会矛盾中的基础性作用，扎实推进人民调解制度化、规范化、法制化建设，努力为人民服务。

（三）细化律师管理。继续加强律师党员队伍建设，加强对律师工作的监督、检查指导，增强律师服务大局、服务社会、服务群众的自觉性。

（四）优化公证服务。逐步探索适应公证业务发展新模式，充分发挥公证工作预防性功能和服务功能作用。强化法律援助，努力扩大法律援助的受援面，做到“应援尽援”。

（五）抓好社区矫正。进一步拓展社区矫正中心视频系统功能建设，建设社区设立司法专网点，探索社区矫正工作新方法和管理经验，培植先进典型，全面推进社区矫正工作的开展。

（六）落实安置帮教。从源头上预防重新犯罪和消除社会隐患，积极探寻社会管理创新途径。

五、转职能转方式转作风，着力打造过硬的纪检监察队伍

（一）突出主业主责。积极适应新形势新任务的要求，转变职能、聚焦主业主责，把不该管的工作交还给主责部门，重在督促和推进职能部门正确履行职责，做到不越位、不缺位、不错位，确保集中精力承担好党章和法律赋予的执纪监督的职责。

（二）带头改进作风。纪检监察干部要以更高的标准、更严的纪律加强作风建设，带头树立进取意识、机遇意识和责任意识，以改革的精神推进党风廉政建设和反腐败工作。带头改进工作作风，带头严于律己，进一步深化巩固纪律作风整顿月活动成果。

（三）强化内部监督。完善内部监督机制，制定权力运行流程图，强化廉政风险防控，严格工作程序和业务流程，加强对重点岗位和关键环节的监督。强化受监督意识，自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督，用铁的纪律打造过硬队伍。

第四篇：司法局党风廉政建设实施方案

司法局关于落实党风廉政建设责任制的实 施 方 案

机关各科室，各司法所：

根据中央、省、市、县纪委全会全会精神，结合我县司法行政工作实际，现就今年司法行政系统党风廉政建设责任制工作提出如下意见：

一、指导思想和总体要求

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和县纪委十二届四次全会精神，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大反腐倡廉工作力度，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推进我县司法行政事业的发展及全面建设富裕、文明、和谐的新上街提供有力的保证。

二、主要工作任务

（一）继续加强党性党风党纪教育。

加强党性党风党纪教育,是解决广大干警在改革开放和社会主义市场经济条件下自觉抵御腐朽思想侵蚀的根本途径，必须把党风廉政教育纳入到各项工作总体部署中去。大力加强从政道德教育，引导干警树立正确的权力观、地位观和利益观，真正树立公仆意识；积极宣传清正廉洁、克已奉

公的模范事迹，进行示范教育；深刻剖析典型腐败案件，进行警示教育；教育工作要有针对性，讲求实效，利用综合手段和形式多样的教育方式，提高教育工作的说服力和感染力。教育的重点是机关、局领导干部和法律服务队伍人员。

（二）加大监督力度，坚决纠正干警不廉洁行为和行业不正之风。

继续全面落实中央、省委和市委关于干部廉洁自律的各项规定。今年重点要抓好以下几项工作：领导干部不准利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发和经营等市场经济活动；查处借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为；落实领导干部配偶、子女从业的有关规定；落实关于领导干部不准收受有关实物和个人礼金、有价证券的规定，通过回头看，巩固清理成果；按照《厉行节约制止奢侈浪费若干规定》，严格控制会议费、招待费等一般性支出，禁止以开会、考察、培训等名义变相公费旅游。

在纠风治乱上：要严格要求坚决克服脸难看、门难进、事难办，乱收费、乱摊派以及吃拿卡要、以权谋私等群众反映强烈的不正之风；要坚决纠正公证、律师人员中不遵守公证律师工作准则的各种不正之风，私自接受委托承办法律事务、公证事务，私自向当事人收钱，甚至做一些违反法律规定的事等；要坚决纠正法律服务队伍中只讲经济效益，不讲

服务质量，不讲服务态度，不讲服务文明的不正之风。要继续深入开展民主评议活动，花大力气纠正各种不正行风。

（三）强化责任，确保“一把手”责任主体到位。落实党风廉政建设责任制是一项“一把手”工程。党政“一把手”要切实担负起第一责任人的职责，负总责，亲自抓，副职要切实履行各自的职责，做到一级抓一级，层层抓落实。

（四）加强监督检查，强化责任制工作目标考核。

按照中央、省、市《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县政府关于《***科级领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制及廉政情况考核评价暂行办法》的要求，要把搞好监督检查作为总结经验、解决问题、促进责任制落实的重要措施，认真搞好日常监督、半年检查和考核工作。局纪检监察室要加强落实反腐败各项任务的组织协调和监督检查，确保责任目标全面落实。要积极研究和探索责任制考核成果运用的途径和办法，真正把考核结果与干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用和科室评先结合起来。

（五）突出重点，严格实施责任追究。

责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节。今年要继续落实中央和省、市县确定的追究重点，对不认真履行党风廉政建设职责，失职渎职，造成严重后果的，要按照规定追究有关领导的责任。要把损害经济发展环境的问题纳入责任追究范围，按照具体的责任追究办法，认真抓好落实。

（六）强化内部制约监督机制，完善制度措施，确保责任落到实处。

要加强对领导班子及其成员贯彻党的路线方针政策、执行民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政等情况的监督。通过召开民主生活会、廉洁自律承诺与述职述廉等形式，把领导干部置于经常有序、严格有效的监督之下。对司法行政机关工作人员执行党的各项方针、政策、《廉政准则》和遵纪守法的情况进行监督、检查，促进机关及其工作人员依法行政、高效行政、廉洁从政。要把加强干部队伍作风建设，落实中央惩防体系《实施纲要》、省委《具体意见》和县委《暂行办法》，作为党风廉政建设责任制的一项重要内容，切实抓好落实。要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，对《条例》规定的十项监督制度，要采取措施，逐条落实。要认真执行党内重要情况报告、情况反映等制度，积极推进党务公开。要通过多种形式扩大群众参与监督的范围和渠道，加大对党员干部的监督力度。

三、要求

中央、省、市和县纪委，对严格执行党风廉政建设责任制和反腐败工作提出了明确的要求。全体党员干部要进一步提高认识，把思想统一到中央、省、市、县纪委全会工作部署上来。要按照与时俱进，开拓创新的要求，努力实践“三

个代表”重要思想，坚定不移地贯彻党中央关于反腐倡廉的各项方针政策，加大工作力度，及时研究和解决工作中遇到的新情况和新问题，确保今年党风廉政建设和反腐各项工作任务的圆满完成。

***司法局

二O一二年三月十九日

第五篇：司法局党风廉政建设工作总结

司法局202_年党风廉政建设工作总结

一年来，司法局按照“完善制度，强化教育，提高服务”的工作理念，深入开展了党风廉政建设和反腐倡廉工作，取得了实效，现将工作情况总结如下：

一、完善机制，规范行为

为进一步加强机关制度，并用制度来约束机关干部的行为，自年初以来，司法局先后完善了《XX县基层司法行政工作目标量化考评实施方案》、《XX县司法行政系统工作人员绩效量化考评实施方案》、《XX县司法局规章制度及工作人员日常行为规范汇编》，并下发了《XX县司法局党务政务公开安排意见》、《XX县司法局“创先争优”活动实施方案》、《XX县司法局行风民主评议及软环境建设工作实施方案》、《XX县司法行政系统202_年队伍建设工作要点》、《202_年全县纪检监察工作要点》、《司法局关于加强司法干警反腐倡廉教育的实施意见》，《司法局开展“三亮三比三评”两争当活动方案》、《树新风正气，促转型发展的实施意见》、《争当雷锋式人民满意司法干警评选活动》等重点文件，完善的工作机制、有序的运作程序、规范的工作措施、合理的评价考核体系，对推进司法行政系统党风廉政建设奠定了基础。

二、注重管理，长抓不懈

年初以来，坚持以教育管理为手段，做到党风廉政建设 1

和反腐败工作警钟长鸣。一是强化领导，提高认识。年初以来，分别召开了两次局党组党风廉政建设工作会议，分别组织学习了市司法局和县纪委党廉政建设工作会议精神，研究部署了县司法局202_年司法行政系统党风廉政建设工作，进一步明确了202_年党风廉政建设工作任务。二是坚持教育，强化管理。一年来，县局分别召开了9次机关干部会议和10次司法所长工作会议，每次会议都重点强调党风廉政和反腐倡廉建设，针对各个时期特点，提出教育内容，下发了《关于加强司法干警反腐倡廉教育的实施方案》，将作风建设、党性修养、执法执纪、行风建设、政务公开、警容警纪等作为工作的重点，将规范工作人员行为作为推进作风建设的有效载体，推进党风廉政建设的深入开展。

三、提高质量，注重建设

一年来，我们紧紧围绕县委提出的“三型机关”活动和“创先争优三亮三比三评两争当”主题实践活动，组建努力提升纪检监察工作效率。一是积极开展了廉政文化建设，推进“五个一”加强党风廉政建设和反腐败工作的学习教育，分别利用机关学习日开展了学习中共中央十七届三中、四中、五中、六中全会精神和中央纪委六次全委会议精神、学习胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲活、学习国务院反腐败工作会议以及省市县纪委工作会议精神，结合实际开展了庆“十一”唱党歌活动；举办了“庆国庆学党

史”主题报告会；开展了“弘扬美德 构建和谐”传统经典诵读活动；通过警示格言和绘画、征文等活动，推进了廉政文化进机关教育活动，并积极参加水乡之韵活动，获得了优秀组织奖。二是加强政务公开建设。年初以来，我们把政务公开作为党风廉政建设一项重要内容来抓，领导班子实行重大决策集体讨论，在干部任用、奖惩等重大事项实行民主集中制，遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》，阳光操作。同时，我们加强了服务窗口部门政务公开工作，将职责、办公流程、服务事项、收费标准等公开上墙公示，并加强了公证处、法律援助中心和司法所政务公开建设，在服务质量和服务水平上加强管理，在职业道德和执业纪律上进一步强化，开通了法律服务热线，组建了郭明义法律服务队，进一步完善了法律援助中心便民服务措施和各种办事指南，工作人员文明上岗，秩序井然，实行1小时一站式服务制度，使服务质量达到人民群众的满意。三是进一步推进行风建设。年初以来，我们制定下发了《202_年行风建设评议实施方案》和《重要部门行风参评实施方案》，并按照县纪委的要求，成立了XX司法局纠风“110”组织机构，实行限时办案制度，并与局直各部门、司法所签定了重要岗位行风建设责任状，完善“五大系统”的行政权利运行机制。一年来，结合行风建设举办了两次专题培训活动，分别举办了文明礼仪和执法执纪培训，以此来促进行风建设的健康发展。四是积极开展

专项治理活动。7月初召开了中层干部和司法所长工作会议，重点部署了司法行政系统专项治理活动，提出要加强对子女升学等借机敛财行为的治理，加强对系统人员教育，坚决杜绝操办、参与等行为。五是积极开展了对司法行政各项工作的效能监察工作，年终对司法行政各部门和各项业务进行了绩效检查，通过效能监察促进各项业务工作顺利开展。六是积极开展了公证处、法律援助中心两个重点部门、重要岗位负责人的行风评议工作，实行群众测评制，加强检查、监督指导，认真制定整改措施，完善科学管理体系，使重点部门、重要岗位负责人行风建设顺利开展。七是结合县委组织开展的争先创优活动，组织开展了“争当雷锋式人民满意司法干警的评选活动”，并通过承诺制、问卷调查、座谈讨论、基层调研、召开专题民主生活会，树立桑广栋等勤政廉政典型等形式，进一步推进了队伍建设的健康发展。

一年来，我们通过完善工作机制，加强教育管理，开展专项治理，队伍的党风廉政建设和反腐倡廉建设发展健康，行风建设、服务质量、执法执纪、信访等都取得很好的效果，截至目前，司法局无一投诉案件，无信访案件，全局上下形成了遵纪守法、廉洁自律、讲学习、讲纪律、讲贡献的良好局面。

XX年XX月XX日