第一篇：园林绿化局202_年总结

园林绿化局202_年总结

今年前三季度，在区委、区政府的正确领导下，以“全市县域经济大巡察”和“三年绿化品质提升”为抓手，努力克服疫情带来的影响，积极复工复产，奋力做好各项园林绿化工作。截至202_年9月底，我区建成区绿地面积达1245.78万余平米，绿地率为44.76%；其中公园绿地面积为322.8万平米，人均公园绿地面积达到24.87平米，位居全市前列。现将202_年前三季度的主要工作及下一步工作安排和打算汇报如下：

一、202_年上半年主要工作措施及取得的一些成效

（一）“全市县域经济大巡察”和“三年绿化品质提升”工作坚持高标准，严要求

1.做好迎巡绿化项目建设工作。为做好迎接市四套班子全市县域经济大巡察工作，严格按照“时间表、责任人、项目化”的要求，全体施工人员加班加点，发扬不怕苦不怕累的精神，奋力做好迎巡绿化项目建设。一是高标准做好行政服务中心、行政文化休闲广场、王震大道、革命纪念公园等处绿化工程建设，特别是行政文化休闲片区，高起点规划设计一些有特色的精品苗木和草坪，高要求施工建设，高标准打造城区景观新亮点，有效提升该区域景观品质。二是高质量做好迎巡路线上绿化改造提升、重要节点绿化打造工作，街心花园已全面完成绿化改造提升，并种植了时令草花及紫薇花瓶、海棠等彩化植物；完成建设路与状元路交叉口新建村节点绿化；大富大道与东临路交叉口、物流大道八字路口、子山路口等城区主要道路节点花化工作，种植30万余盆三色堇、石竹等时令草花，为城区增色添彩。三是快速推进一中改扩建绿化项目建设，为使一中校园环境在高考前焕然一新，我们采取多种措施，实施反季节种植，确保苗木成活率。同时，对新栽苗木积极采取浇水、施肥、修剪等有效养护措施提高苗木存活率，确保苗木长势良好。

2.做好创国卫、绿化品质提升工作。为有效推进我区绿化品质提升及创国卫工作，严格对照要求，明确分管领导负责制，确保各项工作任务落到实处。一是快速推进人民公园、磷肥厂公园、环城路绿苑等4处重点工程改造提升工作。目前，磷肥厂公园改造工作已完成，环城绿苑改造提升工程市政部分也已完工，正在进行苗木采购招投标工作；人民公园改造提升市政工程完成75%；城南公园（EPC）市政工程完成45%，绿化完成5%。二是抓紧对一些有条件空地实施生态停车场、小游园建设，现已完成南侧生态停车场、红星加油站西南侧五处小游园小绿地建设；三是为了做好创建国家卫生城市工作，完成城区各路段及主要节点的苗木补植工作，补植小叶栀子、红叶石楠等苗木约1万株，重点对东临一级公路两旁、白水垅公园、师水公园等主要节点裸露地面进行彩化，播撒草籽约10万㎡；四是为带动农民发展草坪产业，提升现代农业发展水平，创新探索规划建设的千亩优质沙坪草坪基地，目前首期300亩基地已开工建设，现已完成约40亩的草种种植工作。

3.加强绿化施工安全生产工作。安全责任重于泰山，安全生产工作一刻都不能放松。虽然一些迎检绿化、创国卫工程，时间紧、任务重，但我们始终紧绷安全生产这根弦，特别是疫情期间的复工复产工作，积极加强疫情防控措施，确保防控物资发放到位，不断地做好疫情防控工作。

（二）日常业务工作坚持高效化，精细化

1.做好常规养护工作。一是做好苗木病虫害防治工作，及时剪除病虫枝，抓住喷药时机，完成全区公园绿地内的喷药工作；二是结合创国卫，高标准做好城区的草坪、树木、绿篱整形修剪、死树枯枝清理、垃圾清运及路沿石、护栏维修工作。

2.全面加强绿地养护管理考核工作。一是继续加强对养护外包单位的考核管理，动真碰硬，认真执行考核管理办法，促使其加大养护投入力度，提升养护水平。二是厘清绿化建设、养护队伍职责，逐步实行养护、建设分离，保障养护人力、财力的投入。

3.做好苗木清点评估及移植工作。为进一步加快推进重点工程建设，积极组织人员，在时间紧任务重的情况下连续完成了邓家花果山、省道S424公路改造工程、草坪基地、华宇科技等19余处工程涉征苗木的清点评估工作，合计共清点涉征苗木3万余株。同时，为更好的服务工程建设，加班加点完成北港河两岸、环城绿苑、朝阳大道、凌云大道等20余处工程项目涉及树木的移植工作，共计移植大小乔木1100余株。

二、当前存在的困难和问题

1.绿化规划设计不合理。一是公园绿地设计标准低，植物主次不明显，未考虑植物的生长习性，色彩单一，花卉很少，造景缺少创意，缺乏一些精致小巧、温馨别致的公园小景，缺少一些趣味活动空间设计，难以给市民留下深刻的印象。二是前期规划时，道路两旁绿地预留地面积太少，绿化规划设计也过于简单，未能突出一路一景的特色，彩化花化不明显，且未规划景观绿道，城市道路整体景观效果不佳。

2.养护费用标准低。像浙江发达地区的绿化养护经费标准较高，基本都在10元/平米以上，而我们的养护费用3.8元/平米连养护成本都不够，更别说高标准精细化的养护，严重制约着我区养护管理水平的提高，加上养护外包公司又往往采取低价的方式竞标，低价中标导致投入不足，外包养护水平更是难以提升。

3.绿化养护监管难度大。市政公共设施建设的各部门在业务施工过程中，与沟通不够，随意开挖绿化带，损坏绿地，加上市民随意损坏树木花草，往绿化带倾倒垃圾等现象也时有发生，这些都加大了养护难度。

三、下一步工作安排和打算

1.以规划设计为龙头，全面优化城区绿地布局。一是继续做好千亩标准化优质草坪基地规划建设工作，加快基地的工程建设，及时采购好设备、草种，严格按照协议对技术服务公司进行考核，确保草坪基地能如期正常生产；二是建议启动城区绿道绿廊规划，结合沿环城路绿荫改造、北港河综合治理工程、佛岭国际公园等重点绿化工程，改造提升建设城市型、山地型的绿道，结合汝水郊野公园建设郊野型绿道；三是按照城区绿化品质提升的要求，围绕棚户区改造，进一步优化老城区和城东的绿化布局，规划新建一批街头游园、室外林荫停车场，力争实现城区“300米见绿、500米见园”的目标；四是打造“一路一特色”的绿化景观效果，结合道路绿化景观改造提升工程，规划在状元路栽种红榉树，在东临一级公路栽种北美红栎，在站前南路栽种樱花，打造“红榉大道”、“红栎大道”、“樱花大道”等特色景观大道。同时，对城区子山路等主要道路两旁空地进行景观规划设计，增加一些花境、时令草花、造型植物、开花植物，提升城区主干道绿化景观品质。

2.以项目建设为抓手，全面提升城区绿化品质。一是严格按设计标准，高质量地做好白水垅公园二期、师水公园、城北体育公园、城区出入口景观改造提升等重点工程的绿化建设；二是继续快速推进人民公园、沿环城路绿荫改造等处重点工程改造提升工作，同时，结合小区异地绿化建设，做好裸露地面小游园建设工作，力争把每个项目都建设成精品项目，全面提升城区绿化品质。三是对城区所有次干道的行道树全面进行清查摸底，实施补栽补种和修剪整形。采取“一路一策”方式，对树池种植麦冬草或加盖树池蓖等方式100%进行绿化或软覆盖。对绿化景观效果较差的状元路、子山路、站前南路等道路景观进行全面改造提升。

3.以考核管理为依托，全面提高绿化养护水平。一是继续加强对养护外包单位的考核管理，动真碰硬，认真执行考核管理办法，因养护外包快到期，下一步也将做好绿化养护外包的招标工作，尽量选出有实力的养护外包公司；二是实行网格化养护管理体制，将城区绿化养护范围划分成若干网格责任片区，配备网格养护专员，设立片区长，实行片区考核管理机制；三是建议区财政加大养护经费的投入力度，适当提高养护费用，促进建养并重，从而吸引更有实力的绿化养护公司参与竞标。

第二篇：园林绿化局实习总结

实习总结

薛婷

我从今年3月3日起在北京市园林绿化项目管理办公室实习，至今已有三个多月了。在实习期间我较好的完成了单位交给的各项工作，收获良多，现将具体情况总结如下：

我此次实习目的是，希望通过参与项目工作，丰富自己的社会实践经验及沟通技巧，学习如何在一个团队中发挥自己所长，与工作伙伴建立良好的合作关系，共同实现项目目标。同时，了解在实际项目实施中遇到的阻力和困难，以及更好的解决阻力和困难的办法，明白项目实施工作的流程，以及管理工作的技巧，将理论更好的联合实际，将所学所用有效合理的应用到实践中，在不断提高自身理论水平的同时加强自身实践能力的培养。实习期间我主要参与了以下工作：

一、奥运英语培训

为更好的推动奥运期间的各项工作，北京市园林绿化局组织上百名森林公安干警进行奥运英语培训讲座，我与另外两名同事负责培训课程的英语讲解。由于学员的英语水平参差不齐，部分年龄较大的学员在学习上存在一定困难，所以如何通过短期的培训让全体学员都有所收获，提高学员的整体英语水平成为我们亟需解决的问题。为此，我和同事们从三方面入手解决这一问题：首先，了解学员的年龄结构和英语基础，有针对性的制定课程安排。在第一次授课前，通过与相关单位沟通和调查，我们初步掌握了参加培训学员的年 龄结构，并对学员的整体水平有了一定的预判，在此基础上，有针对性的制定了培训计划和课程安排。第二，采取丰富多样的形式，增强课程的生动性和趣味性，提高学员对英语的兴趣。我们排练了情景对话，把需要学习的单词和句子编入对话，带领大家从跟读开始，到背诵，直至能够独立的进行对话，逐步增加难度，加深印象，循序渐进的提高学员的英语水平。通过这种教学方式，不但活跃了课堂气氛，还提高了学员们对学习英语的兴趣，为他们今后进一步自学提高打下了良好的基础。第三，根据学员年龄和英语基础的不同，进行分组培训。我们按照学员的英语基础将一个班分为三个小组，每人负责一组，根据各组学员的英语水平有针对性的制定学习计划，指导学习，使他们都能在原有的基础上有所提高。我们还在培训中为他们指出不足，并指明今后英语学习的努力方向。培训结束后，学员们普遍反映我们的教学方式有针对性、生动活泼、行之有效，通过培训英语水平有较大的提高，很有收获。

在这次培训中我充分发挥自己刚从学校毕业，思想较为活跃的优势，积极出谋划策，参与了全部课程的安排和备课过程，许多建议得到了其他同事的采纳，取得了良好的效果。每次上课前，我都要认真备课，有时甚至准备到深夜，课后耐心细致的回答学员们提出的问题，并且是唯一参加全部培训的授课的人员。活动结束后，我的表现获得了领导、同志和学员们的一致好评。通过这次培训，提高了我发现问题，解决问题的能力，提高了我与他人团结协作共同完成任务的能力。我还认识到要想圆满的完成工作任务不是简单直接的过程，需要有认真负责的态度，不怕吃苦的精神，掌握技巧、有的放矢的进行，才能取得事半功倍的效果。

二、参加IUCN外国专家考察团在项目区进行的实地考察

应我方邀请，08年3月12日IUCN的三位专家到德国示范区密云县新城子镇花园村进行实地考察，对当地独特生境进行实地考察，并对当地居民的生计进行了解，通过专家的研究报告，进行技术指导及学术交流，使项目的实施方针更加明确。

第一次与外国专家们一同工作，我收获良多。无论是他们吃苦耐劳，乐观的工作精神，还是一丝不苟，严谨认真的工作作风都深深的感染了我。我的工作是对考察活动进行全程记录，我较为出色的完成了此项任务，并及时总结出完整、准确的书面材料，为项目的进一步开展提供了参考资料。通过这次活动，提高了我的团结协作能力，并把书本所学知识运用到了具体工作中，使我的实践能力得到了进一步的提升。

三、陪同德国交换留学生进行实地研究以及协助他收集研究报告资料

Christoph Nolte 是环境管理专业毕业的德国学生，他在中国的大部分时间都用于收集资料数据和完成毕业论文，领导分配我全程接待并协助他完成资料收集工作。我们一起走访了中国水利科学院和首都师范大学，与水利和林业的专家进行座谈;一起参加了项目区的实地考察及项目工作开展活动，与当地普通农民进行访谈。在陪同Christoph走访各处的同时，我也经历了一次全新的学习过程。完成访谈工作后，我需要帮助他收集大量与论文有关的具体资料。由于所 需数据涉及数个领域，且时间跨度较大，具有一定的难度。我首先从对数据的分类、甄别着手，从庞杂的信息中挑选出他所需要的内容，逐一分类、总结，然后通过查阅各种研究报告，专家著作以及学术网站，搜集和整理出相关资料并及时将资料反馈给他。通过对资料的收集分析工作，一方面帮助Christoph圆满的完成了论文素材的收集过程，为他了解中国林业发展，写好论文打下了良好的基础；另一方面，也开阔了我的眼界，拓展了知识面，加深了对林业项目和首都绿化状况的了解，提高了专业知识水平。

四，参与组织日本防治风沙植树活动

202_年6月28日，我与办公室同事参加了与日本JOFCA共同组织的植树活动。活动准备前期，我与同事前往延庆县挑选活动地点，制作活动纪念碑和活动服装。我发现，组织一个成功的活动，前期缜密的计划和全面的铺垫是必不可少的。我认真研究活动安排，全面考虑活动流程，积极与同事们协商沟通，群策群力，有条不紊的进行前期准备，力争不放过每一个细节，不出现一点差错。通过我们近两周的准备，为活动的顺利开展打下了良好的基础。虽然活动当天八达岭高速公路上发生了交通事故，道路严重堵塞，导致到达活动地点的时间比预期时间晚了一个小时，但是由于准备充分，应变得当，问题很快得到了解决，活动得以顺利进行。在我和全体同事的共同努力下，活动获得了圆满的成功。通过参与这次活动，我的实践能力和组织应变能力得到了进一步的提高，为今后的工作打下了良好的基础。

总之，通过这三个月的实习，我在各方面都取得了较大的进步，无论在专业知识、实践能力、组织协调能力、沟通 协作精神方面都有较大的提高。今后我将再接再厉，继续提高自己在林业方面的专业水平和实践工作能力，争取早日完成一个学生向林业实务工作者的转变。

二00八年七月九日

第三篇：园林绿化局工作总结

一、202_工作总结

1、扎实开展园林绿化科研创新工作

开展科研攻关，解决工程建设中的技术难题，组织实施国家林业局林业公益性行业科研专项、引进国际先进技术(948)、北京市科技计划项目和局青年科技专项等科研计划项目(课题)26项。组织实施中央财政林业科技推广示范资金项目等17项，提升工程建设的质量和产业发展水平。协调组织开展科技成果鉴定和验收11项，申报北京市科学技术奖1项，北京市农业技术推广奖3项，茅以升青年科技奖1项，组织评审北京市园林绿化科技奖23项。组织完成了对202_年实施的中央财政林业科技推广示范资金项目的绩效考评和现场查定。组织申报国家林业局202_林业行业公益性专项4项;申报北京市科委202_年绿色通道科技项目6项，为今后科技项目立项做好项目储备。

2、高标准召开北京园林绿化科技创新工作大会

202_年8月8日,组织召开北京园林绿化科技创新工作会，会议发布了《北京市园林绿化科技创新行动计划(202_-202_)》和《关于加快首都园林绿化科技创新工作的意见》，明确提出了202_-202_年期间加快首都园林绿化科技创新体系建设的14个重点行动。同时，会议为90名创新团队专家颁发了证书，对北京市园林绿化202_科学技术奖获得者进行了表彰和奖励，并为8个北京园林绿化创新团体、17个北京园林绿化科技创新示范区、27家北京园林绿化科普教育基地颁发了聘书和奖牌。此次会议既是对园林绿化科技成果的梳理总结，又是对后期任务的明确部署，是继往开来的科技动员大会，会议的召开将进一步明确园林绿化科技创新发展的方向，进一步推动园林绿化科技创新行动计划的落实和实施，更好的服务于首都生态文明建设和美丽北京建设。

3、成功举办“绿色科技 多彩生活-202_园林绿化科技创新暨科学普及活动月”活动

活动月主要由“园林绿化与百姓生活”、“园林绿化与森林体验”、“园林绿化与防灾减灾”和“园林绿化与文化感知”4个活动周组成。集中展示了园林绿化在生态建设、产业发展、安全保障、防灾减灾以及在涉及文化、民生和健康等园林绿化各个方面的科技成果116项，组织开展内容丰富、形式多样的科普活动27项。活动以园林绿化科(转载自职场范文网 hTtp://www.teniu.cc，请保留此标。)技创新和文化创新相结合，以科普的形式，展示首都园林绿化科技创新成果，普及园林绿化科技、文化知识，以带领公众进入森林，开展各种体验活动的方式来感知、深化和丰富森林文化的内涵。

4、首都园林绿化标准化工作全面推进

202_年新立项各类标准21项，发布《林业碳汇计量监测技术规程》、《有机农产品 樱桃生产技术规程》等园林绿化北京市地方标准12项。组织园林绿化标准化培训3期270人，编制《北京市园林绿化地方标准汇编(202_-202_年)》1套，印刷《平原地区森林生态体系建设技术规程景 观生态林》等28项标准共36000册单行本供全市行业人员使用。为推进园林绿化标准化工作的全面建设，加强对园林绿化标准化工作的组织和领导工作，更好地促进标准化工作的快速、健康发展，组织开展了北京市园林绿化标准化委员会的各项筹备工作。经过前期各项工作准备，目前已经市质量技术监督局批复成立北京市园林绿化标准化技术委员会。

5、科普宣传工作成果显著

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开展了“走进森林、感知文化”为主题的全国科技周暨北京科技周宣传展示活动、森林体验、环湖长走等科普活动50多场，受众群体达到10万余人次。同时将“首都增彩延绿科技示范工程”项目引入科技周，重点展示了“紫霞”黄栌、金叶榆、金叶白蜡、“华源发”黄杨等10余个彩色、耐旱、长绿期树种。

6、示范区建设全面落实

分别从森林可持续经营、森林多功能经营、自然与湿地保护、碳汇营造林、种质资源、花卉产业、果树产业、城市园林绿化、防沙治沙和林下经济等方面成立了17个科技创新示范区，以便更好的发挥科技创新团队作用，为首都生态文明建设和经济社会发展服务。

二、202_年工作计划

1、继续抓好科研、科普工作的开展

建立科研项目储备库，有效引导科技项目的申报和立项，加强各类科技计划项目的监督检查力度。组织开展“绿色科技 多彩生活-202_园林绿化科技创新暨科学普及宣传月”活动，普及和宣传园林绿化科技成果。组织开展自然讲解师培训工作，通过建立自然教育资格体系，保障园林绿化科普教育的健康有序发展。

2、继续抓好科技行动计划的落实

加强创新团队专家库的建设与管理工作，根据科技行动计划要求实，以创新团队、示范区、科普基地为基础，抓好科技行动计划的落实。

3、推进北京森林生态监测网络建设

推进北京森林生态监测网络指标体系与监测体系的规划与建设工作，争取在202_年完成北京森林生态监测网络体系规划，落实北京森林生态监测站(点)的建设。

4、狠抓园林绿化标准化建设，促进园林绿化全面建设

一是抓好园林绿化标准的制修订工作，抓好《北京市园林绿化标准化技术委员会》建设工作;二是抓好标准的推广应用、标准化示范区和标准化基地的建设;第三，抓好标准宣传、贯彻和培训工作。

科技处

202_年12月21日

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第四篇：园林绿化局工作总结

园林绿化局工作总结

按照市政府办公厅关于报送202_年工作总结及202_年工作安排的通知要求，现将我局相关情况整理如下：

一、202_工作总结

202_年，我局按照市委、市政府的总体部署，立足本职，深入开展绿色宜居森林城建设。全年全市投入资金约26.7亿元，新增绿地面积600公顷以上。共新植街路40条，补植街路165条，彩化街路100条，新建绿地39块，高质量完成30个单位庭院、小区的绿化建设改造。继续深入开展义务植树活动，今年共组织义务植树地块18块18.35公顷。启动新建公园14个，续建6个，改造9个。经过建设整治，全市对外开放的公园绿地，由原来的38个增加到了69个。充分利用去年冬季施工，确保了百花园、湿地园于今年8月份如期向广大市民开放，目前，市本级正在加快建设的御湖园、幸福园，企业认建的力旺湿地园、翠泉园等，将于明年向市民开放，“两桥”(四环路东风、前进立交桥桥下游园)建设项目已全部竣工。另外，以劳动公园、牡丹园、友谊公园二期为代表的改造、续建工程，相继改造完成或正在加快推进中。这两年，公园建设改造力度的逐步加大，不断满足了广大市民日益增长的对休闲、游憩空间的需求，社会反映良好。深入开展了绿化监察、绿化宣传、植物保护、园林科研等各方面工作，尽一切力量巩固园林绿化建设成果。积极配合市人大城环委、法委、市法制办制定《XX市公园条例》，已于11月1日正式实施。《绿色宜居森林城建设之生态绿地系统规划》已编制完成，10月12日市政府常务会讨论通过，10月29、30日市人大常委会审议并做出《关于打造绿色宜居森林城加强生态绿地系统建设的决议》，目前我局正在加紧编制建设性规划，与《绿色宜居森林城建设之生态绿地系统规划》同步实施。加快推进国家森林城市创建工作，已完成申报，得到国家林业局同意创建的批复，《森林城市建设总体规划》将于近期编制完成，届时，将结合我市绿色宜居森林城建设，利用202_、202_两年时间，加快建设改造，争取202_年顺利摘牌。

二、202_年工作安排

党的十八大提出了努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展，并把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程。省委在今年全省经济工作会议上，对XX市的森林城建设提出了明确要求。市委202_年12月14日十二届二次全会确定要全力推进城市森林、城市湿地、城市水域和城市绿地建设，加快建设1000平方公里规模的城市森林，让森林拥抱城市，让城市走进森林，真正把长春打造成天蓝、地绿、水净、城美的绿色宜居森林城。市委、市政府的高度重视，广大市民的特别惜爱，给全市园林绿化工作提供了强力支撑，给予了动力，也带来了不少的压力。下步工作中，我局将认真贯彻落实中央及省市精神，以建设绿色宜居森林城为依托，加快推进全市园林绿化工作，进一步改善城市生态环境和居住空间，提升城市形象和竞争力，提高城乡居民居住舒适度和幸福指数，为全力推进幸福长春建设，率先全面建成小康社会做出应有的贡献。

202_年是推进绿色宜居森林城建设的第二年，是关键年，同时按照市政府的工作部署，已完成国家森林城市的申报工作，按照202_年摘牌的计划，明年更是完成国家森林城市各项指标任务的重要建设年。为了保证国家森林城市如期命名，确保我市绿色宜居森林城建设加快推进，202_年，全市园林绿化建设计划总投资39亿元，其中市本级约13亿元，新建续建公园14个，高标准绿化以“两横三纵”快速路为重点的14条街路，全市拟新增绿地面积600公顷。

一、202_年园林绿化工作计划(一)市本级投资项目。

1、城区绿化。包括城区绿化新建项目(涵盖整个城区)，公园绿化彩化项目(含市、区、开发区公园)，城区绿化改造项目(涵盖整个城区)，绿化养护项目，东环城绿地、健康绿地项目，计划投资10，000万元。

2、“两横三纵”快速路绿地恢复。计划总投资35，000万元，其中202_年具备开工条件的约占30%。

3、重点路桥绿化建设。凯旋路立交桥，计划投资202_万元。

4、公园新建。计划总投资93，500万元。(1)光明公园，计划投资10，000万元。(2)兴隆湖公园，计划投资5，500万元。(3)谢家公园，计划投资3，000万元。(4)花溪公园，计划投资2，000万元。(5)合心公园，计划投资8，000万元。(6)八一公园，计划投资50，000万元。(7)同心湖公园，计划投资15，000万元。

5、公园维修改造。维修动植物公园、长春公园、天嘉公园、儿童公园、胜利公园、南湖公园、文化广场、御花园、杏花邨、重庆园等市属公园、广场，计划投资10，000万元。(二)城区、开发区投资项目。

莲花山雾开河滨河运动公园、东风河滨河公园，净月伟峰东越城市公园、名人公园一期、中央公园一期(续建)，经开中山公园，高新北湖湿地公园绿化工程。(三)企业认建及招商项目。

企业认建的山水湾公园、和平公园改造，目前正在协调运作前期工作，如进展顺利，7月份可启动建设。加快推进儿童乐园、青年乐园两个招商项目。

此外，202_年，还将推进30个单位庭院、小区的绿化建设改造，继续组织开展全民义务植树和绿地认种认养活动，全面加强绿化宣传、绿化监察、植物保护、园林科研等各方面工作，最大限度巩固和保护绿色宜居森林城建设成果。

二、截止6月份，预计完成的工作任务

一是城区绿化彩化工作。利用今冬充分做好春植准备工作，明春气候条件允许，便开展春植攻坚战，到6月份，全面完成市属、城区、开发区的绿化彩化工作，扮美春城。二是“两横三纵”快速路具备绿化条件的绿地恢复项目。目前正在开展前期工作，按照属地管理原则，分工负责，由各区、开发区负责本辖区内路段，交叉部分由市直绿化处、绿地集团承建。市园林绿化局全面做好设计及施工的把关与监督指导，严把质量关，并统一组织验收，到6月份，确保能绿尽绿。三是义务植树。积极配合并组织好省、市五大班子领导及社会各界开展义务植树活动，掀起全民植树热潮，到6月份，完成10块纪念林栽植任务。四是庭院绿化。进一步贯彻落实《庭院绿化管理办法》，结合市里开展的创建文明社区及各区的老旧散小区改造，到6月份，高标准完成30个单位庭院和小区的绿化工作。五是公园建设。202_年在建的御湖园、幸福园，经过一年的加快推进，目前均已完成工程量的75%以上，明春集中力量实施绿化。牡丹园已于今年6月封园改造，土建工程部分已接近尾声，绿化工程部分已完成施工进度的60%，适时进行牡丹等植物栽植。长春公园将对原有的郁金香园、芍药园进行提升改造，增加品种，扩大规模，并将新建百草园，提升公园观赏功能。以上公园建设项目计划5月末6月初建成并向市民开放。另外，加强对力旺湿地园、翠泉园等企业认建项目的指导，争取早日建成并向市民开放。六是招商项目。儿童公园的儿童乐园、胜利公园的青年乐园，已启动前期，预计上半年可建成并投入运营。七是绿化养护工作。按照养护“精品化”的目标要求，全面加强街路、绿地、公园、庭院的绿化养护工作，适时开展树木涂白、春季灌水、病虫害防治等各方面养护工作，有效巩固绿化成果。

第五篇：怀柔区园林绿化局

怀柔区园林绿化局

二〇〇九年机关效能建设工作总结

202_年，是新中国成立60周年，是区委、区政府落实推进城乡一体化新格局建设的关键一年，也是园林绿化事业实现质量、效益整体提升的重要一年。在区委、区政府的正确领导下，园林绿化局以能力建设为核心、以透明、高效、廉洁为目标，以推动发展为主题、以群众满意为标准，积极践行“科学发展观”，狠抓效能建设。建立健全机关效能制度，层层签订制定目标责任制，不断提高服务效率和服务质量。全面开展“把五关，倡十廉”、“党风廉政建设”、“双治双促”等活动，有效促进了园林绿化事业的发展，现将一年来效能建设工作情况汇报如下：

一、高质量、高效率、高标准完成效能建设责任工作

根据怀柔区机关绩效建设评估管理办法及要求，依据我局职能职责，09年区政府折子工程确定我局绩效建设工作任务4项。园林绿化局严格按照效能建设工作计划和责任制要求，严把工期关、质量关、廉政关、安全关，按计划高质量、高效率、高标准完成4项效能建设责任工作。

1、京津风沙源综合治理工程

怀柔区202_年京津风沙源治理（林业）工程计划完成人工荒山造林面积1万亩，植树56万株、完成封山育林10万亩。为确实保证工程按时保质完成，园林绿化局以“突出效果，打造亮点”为实施目标，严把整地关、严把苗木关、严把栽植关、严把管护关，首次将园林式设计理念融于造林规划设计与施工中，增加投入，克服“困难地”，高标准、高质量完成造林面积1万亩，栽植侧柏、油松、黄栌、五角枫等各类树木57.3万 1

株、完成封山育林10万亩。

2、花园式单位创建

园林绿化局采取“提早准备，广泛发动，择优挑选，技术指导”的原则全面优质的开展花园式单位创建工作，通过利用电视、网络等媒体宣传，街道、乡镇、开发区推荐，主动走出去挑选三项措施确定参评单位。按照创建标准及各单位实际提出相应整改意见，并提供技术人员进行专业指导。在各级部门的努力下我局按计划完成中国人民解放军66079部队，北京禧宝露饮料责任公司种植基地，北京市国家税务局培训中心，金善名居住宅区，双阳北苑宾馆5家首都绿化美化花园式单位创建工作。

3、“三果”富民工程

“三果”生态富民工程计划发展三果基地15000亩。其中：嫁接大枣10000亩，栽植太平果1000亩，红果202_亩，晚秋黄梨202_亩。整个工程从1月开始，第一、二季度主要通过三项措施推动“三果”工程：一是完善发展规划并重新修订了扶持政策；二是落实地块、统计数量、预定苗木接穗；三是协助乡镇进行整地、准备灌溉设施，果树技术人员提供技术服务，栽植太平果、红果，嫁接大枣、育苗、灌水等工作。第三、四季度重点提供技术服务，协助各乡镇进行追肥、病虫害防治等载后管理、越冬管理等工作。

通过建设、核查验收，实际完成“三果”产业基地建设24129亩，超额完成60.9%。其中：嫁接大枣12290亩；栽植红果3989亩；栽植太平果1370亩；栽植晚秋黄梨2440亩；栽植核桃4040亩。建设“三果”苗圃405亩。其中：太平果200亩；红果115亩；大枣采穗圃90亩。

4、集体林权制度改革

园林绿化局按照折子工作计划，年初成立了由区委书记任组长，相关部门主要负责人为成员的区集体林权制度改革领导小组，领导小组办公室设在区园林绿化局。确定了怀北、怀柔镇两个试点并及时召开改革动员会。成立调研小组对全区13个镇（乡）61个村林业资源及林权管理现状进行摸底调研，并结合上级相关文件精神草拟了《怀柔区关于推进集体林权制度改革工作的意见》和《怀柔区集体林权制度改革工作方案（试行）》。初步明确了怀柔区集体林权制度改革的指导思想、基本原则和要求、改革范围、总体目标和任务、方法步骤等。通过电视、报刊、网络等多种渠道积极宣传林改相关政策及工作进展情况，并在怀柔园林绿化政务网开辟了林改天地，在怀柔报开设林改政策问答专栏，同时开通了林改邮箱和林改热线。截止到目前，电视新闻报道5条（次），报刊发表文章18篇，动态信息发布35篇；林改天地浏览800余人次。采取开办学习班、以会代训等方式对各级林改工作主管领导和具体工作人员进行了培训。

二、充分发挥自身职能作用，为我区新农村建设服务

根据“服从服务怀柔大局，尊重村民民俗民风、提高村民生活质量、促进村民增收治富”的思路，园林绿化局通过“优化生态体系、抓好产业体系、加强保护体系”建设，为新农村建设服务。

1、优化生态体系，建设宜居名城

202_年，生态体系建设继续坚持以建设“生态怀柔”为核心，以提高工程质量为带动，以造林绿化为龙头，实施人工造林、爆破造林、彩叶林1.3万亩，新植树木72.2万株。完成封山育林10万亩，近自然经营6000亩，生态林抚育48.9万亩。完成义务植树78万株，园林式小城镇

1个渤海镇，创建花园式社区1个，花园式单位5个，首都绿色村庄5个，为我区建设生态怀柔、养生怀柔奠定了基础。

2、抓好产业体系，促进农民增收

林业产业是怀柔农民特别是山区农民增收致富的支柱产业，202_年，林业产业建设坚持以促进产业“提质增效”为宗旨，发挥产业“富民实效”，全区新增果树面积2.72万亩。进一步壮大“三果”生态富民产业，在全区共发展三果2.4万亩，其中发展红果、太平果、晚秋黄梨、核桃17649亩，嫁接大枣12290亩，超额完成任务60.9%。不断拓宽产业园区建设领域，新建“三果”苗圃基地405亩，完成了雁栖百里坚果生态产业带、怀北核桃新品种示范园、绿湖生态农业公园和“白河湾”生态产业园区四大产业园区建设，新发展优质核桃新品种、文冠果、樱桃新品种3000余亩。通过调查生产经营情况、促成企业间的业务交流及参展宣传等措施积极推进花卉产业快速发展，进一步发展壮大了怀柔果品产业，为产业提质增效打下了坚实基础。

3、加强保障体系，维护生态成果

随着园林绿化事业的快速发展，林业资源保护任务越来越繁重。202_年，林业保护体系建设坚持“森林资源保护安全化”的思路，“着眼长效，注重实效”的方针，以森林防火为重点、大力推进林业案件查处工作、林木病虫害防控和林政资源管理工作，不断完善各项机制制度，加强保护队伍建设和管理，在吸取以往经验的基础上，通过明确责任、加强宣传、加强督查、加强基础设施建设四项措施的实施强化森林保护体系建设，维护了森林资源的安全和林区稳定，推动了林业工作开展。

三、“三结合”推动机关效能建设

1、效能建设与党建工作相结合局党委坚持把创建“五好党委”和党建创新工作与提高机关效能建设相结合。提高系统干部职工政治理论素养和业务知识水平，发扬党员的先锋模范作用，全面促进林业生态、产业、安全、服务、文化五大体系的建设，通过“咨询站”、“服务线”、“手把手”、“会诊日”服务项目，以岗位为载体，以素质为保证，为农民做实事、做好事，推进效能建设。

2、效能建设与党风廉政建设相结合加强党风廉政建设，是切实转变机关职能、提高行政效率的客观要求，也是转变机关作风的一项重要内容。我局从建立健全相关制度入手，进一步落实党风廉政责任制，开展 “双治双促”、“党风廉政建设”、“把五关，倡十廉”等丰富多彩党风廉政教育活动，提高了干部职工凝聚力，营造了“治慵懒、促勤政，治腐化、促廉政”的健康氛围，提高了工作效率。

3、效能建设与干部队伍建设相结合一是继续实施科级干部考核制度。对科级干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进行了全面细致的考察。二是局党委为系统内所有党支部统一设置了“群众之声” 意见箱，广泛征求群众意见和建议。三是加强干部调研工作，提高干部决策能力和业务水平。

四、领导重视，措施得力，制度保障，确保效能建设取得实效

1、领导重视，拓宽思路

为确保效能建设工作取得实效，园林绿化局深入调研，制定效能建设

实施方案，明确了加强机关效能建设思路和工作重点。年中，局长亲自组织科级以上干部对本局各个科室的亮点工程进行拉练检查，并到相邻区县参观学习交流。

2、把好四关，使机关效能建设取得实效

对于林业工作来说，机关效能建设是重头戏，每项林业工程都要把好工期关、质量关、廉政关、安全关这四道关。林业生产有很强的季节性，如果错过了工期，就会影响质量。为此我们早安排、早部署，制定各科所队站的工作责任制，层层签订责任书，每月上报工程进度，加强督查，及时收集、整理、汇报各种总结、证明、照片等材料。确保每个阶段工作落到实处。

3、完善各项规章制度，提高办事效率

不断完善各项规章制度，用制度来保证机关效能建设落到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制度管事管人。结合《怀柔区202_机关绩效评估办法》和我局实际情况修定了《关于加强机关效能建设的实施方案》、《机关效能建设考核评议办法》、《园林绿化局主要责任工作考核实施办法》等制度。切实推行抓党风、树政风、促行风，不断推进机关效能建设。

在区委、区政府的正确领导下，园林绿化局机关效能建设深入开展，工作取得了明显的成效。但还存在着不足，督促检查力度还有待进一步加大。今后，将按照区机关效能建设领导小组的部署和要求，采取多种措施，加大督查力度，扎扎实实地抓好各项工作，使园林绿化局机关效能建设工作再上新台阶。

二〇〇九年十二月十六日