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某县科技经信局202_年工作总结和202_年工作打算
编辑:落花人独立 识别码:36-943612 其他总结 发布时间: 2024-03-11 15:23:58 来源:网络

某县科技经信局202_年工作总结和202_年

工作打算

一、202_年工作总结

202_年主要经济指标较上年高速增长,预计202_年全县229家规上工业企业实现产值1810亿元、增长22%,增加值502亿元、增长20%,位居全市第一,工业经济运行呈现良好态势。项目建设扎实推进。202_年,预计全年完成工业投资219.6亿元,同比增长26%;完成技改投资211.3亿元,增长35.3%,位居全市第三。经济运行指标协调。全县规上工业用电量13.64亿千万时、增长25.4%,规上企业入库税金126.29亿元、增长16.2%,用电量、税收等相关指标均与工业产值、增加值增速相匹配。综合创新能力提升。企业研发投入突破13.5亿元,战略性新兴技术产业产值和高新技术产业增加值分别累计增长43.9%、24.8%。

二、202_年工作打算

(一)强化运行分析,培育“新增量”。

继续执行企业运行分析预报等机制,组织开展企业统计工作培训,指导企业完善统计制度和夯实统计基础,强化规上企业运行监测,加大对规下样本点企业统计业务培训指导,提升统计质量,确保经济运行平稳合理。重点关注负增长企业生产经营状况,加大帮扶力度,切实有效解决影响企业生产经营面临的难题。力争

202_年规模工业增加值、规下工业增加值分别增长12%、15%,规上工业产值突破1200亿元;新增规模工业企业212家、新增亿元以上工业企业13家;新增个体工商户22000户、私营企业10001家。

(二)推进项目建设,夯实“新基础”。

树立“项目为王”理念,推深做实项目“月30”调度工作,建立健全项目全生命周期管理机制,扎实推进“积树成林”工程。积极谋划延链强链项目。围绕工业“十四五”产业发展规划,抓紧制定主导产业、重点产业集群图谱,围绕图谱编制项目、谋划项目、招引项目。大力推进落地项目开工建设。力促国鑫建材3期、喜马拉雅野岭高端家庭用水及特色饮品智能生产、永庆竹集装箱板材生产、碧华汽配、丽人竹香板、明华高端纺织等一批新项目于今冬明春陆续开工。强力调度在建项目建设进程。继续调度跟进珠三集团“退城进园”、五洲新春黑山产业园、盈田高端装备制造产业园等重点项目建设,确保工业投资实现稳步较快增长。鼓励引导企业技术改造全覆盖。实施“老树育新干”工程,聚焦绿色化、信息化、智能化、自动化发展方向,引导企业瞄准一流装备、技术、工艺进行改造升级,实现节能减排目标。力争202_年全年工业固定资产投资和技改投资增长分别达12%、15%以上。

(三)加大科技投入,厚植“新优势”。

继续实施创新驱动战略,确保202_年S级“创新型县建设”顺利完成验收。加强企业创新能力建设,加快科技成果转化、创新平台建设,鼓励企业创造专利、创建品牌、制定标准,力争202_年实现产学研合作项目115个、新增技术创新中心和企业技术中心2个、高新技术企业8家、S商标品牌示范企业3家。扎实推进规上企业研发费用“清零”行动,严格执行《研发费用“清零”行动实施方案》,力争202_年全社会研发投入占全县GDP比重达2%,规上企业研发费用规范归集增加115家。引导中小企业“专精特新”发展。引领中小企业走专业化、特色化、精细化、新颖化的发展道路,加强宣传、政策引导等形式鼓励更多的企业向“专精特新”方向发展,力争202_年新增“专精特新”中小企业13家,培育S级以上“专精特新”单项冠军企业21家。

(四)启动亩均绩效评价改革,打造“新平台”。

率先启动亩均绩效评价改革,推动建立我县“亩均论英雄”改革评价体系,形成“正向激励、反向倒逼”机制,对全县规上工业企业、开发区占地13亩以上规下企业进行亩均效益绩效考核评价,确定A、B、C、D四个类别,针对不同类别实施差别化资源配置政策,提高资源要素市场化配置水平,提高全要素生产率,力争202_年3月底形成评价结果。支持大众创业、万众创新,利用金山众创园、农民工返乡创业园,打造

黑山特色“双创”平台,鼓励引导小微企业园高质量发展。突出“双招双引”,推动科技成果来我县转化,力争新落户我县S高层次科技人才团队项目1个;充分发挥英才协会、企联、经济文化促进会等社会组织桥梁作用,突出工业招商、珠三角招商等作用,力争202_年引进投资110亿元以上项目12个、5亿元以上项目15个、超亿元工业项目15个。

(五)优化营商环境,重构“新氛围”。

优化营商环境,构建“重商亲商安商”氛围,进一步深化“四送一服”工作,健全工业企业协调调度、联系包保、问题办理反馈等工作机制,及时兑现各项惠企项目资金,帮助企业节本增效。强化政策支持,编制涉企政策电子书,指导企业积极争取国家、S、市奖补政策支持,并做好跟踪对接服务。加强工业培训,实施企业家成长培训计划,继续开展企业人才梯队培养工程,举办企业家高校培训班、“工业大讲堂”、特色产业培训班等培训活动,力争202_年开展各类培训班18期。

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