202_年扶贫机关作风整顿工作总结

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202_年扶贫机关作风整顿工作总结

根据《关于学习贯彻<中央___、中央___关于严肃换届纪律保证换届风清气正__通知>等文件精神___》(融组通〔__〕__号)精神，我办切实把学习贯彻《关于严肃换届纪律保证换届风清气正___》(___〔__〕__号)和《关于严明纪律保证换届风清气正___》(桂组通字〔__〕__号)文件作为一项政治任务抓紧抓实，在全办营造了自觉学习贯彻“___个严禁、___个不准、___个一律”和“四要四不准”的良好氛围，现将我办开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作总结如下:

一、主要做法

(一)、制定工作实施方案。

为确保严肃换届纪律保证换届风清气正工作有序开展，取得成效，我办于__年__月__日制定了《苗族自治县___办公室严肃换届纪律工作实施方案》，明确了严肃换届纪律保证换届风清气正工作的指导思想、目标和措施，并以融扶___发〔__〕__号文下发到各股室贯彻执行。

(二)开展集中学习、认真贯彻落实上级文件精神。

为认真贯彻(融组通〔__〕__号)文件精神，我办于__年__月__日、__月__日集中全体干部职工学习中___、中组部和区___、区组部的《__》精神和各项要求，参加学习达___人次，学习覆盖率___%，单位有学习记录，个人有学习笔记。

(三)及时印发有关文件材料。

为保证每位干部职工学习到位，我们在第一次集中学习(__月__日)会议上，印发《关于学习贯彻<中央___、中央___关于严肃换届纪律保证换届风清气正__通知>等文件精神___》(融组通〔__〕__号)、《中央___中央___关于严肃换届纪律保证换届风清气正___》和《区___区___关于严明纪律保证换届风清气正___》(桂组通字〔__〕__号)给全体干部职工人手一份，并完善签收手续。

(四)开展严肃换届纪律保证换届风清气正知识测试。

为加深全体干部职工对“___个严禁、___个不准和___个一律”和“四要四不准”纪律要求的了解。我们拟发《苗族自治县___办公室严肃换届纪律保证换届风清气正测试题》给干部职工进行测试，共发放测试题___份，收回___份。

(五)认真开展严肃换届纪律承诺活动。

在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作。我们按照县___的统一部署，全体干部职工一律作出严守换届纪律的承诺，并将承诺书上墙公布。

(六)深入开展专题谈心谈话。

我办领导注意深入各股室了解有关人员对严肃换届纪律保证换届风清气正的思想情况。办党组书记、班子成员都分别与干部职工特别是股室负责人进行___次谈心谈话，提醒督促干部职工切实担负起严肃换届纪律的责任，带头遵守换届纪律，督促他们自觉严守换届纪律，主动___各种违纪行为和苗头。

(七)畅通换届工作监督___渠道。

我办主动开设严肃换届纪律保证换届风清气正监督___渠道。办公室设立并公布严肃换届纪律保证换届风清气正专用___箱和___电话，___箱挂在单位监督岗下，___号码为:

(八)加大宣传工作力度。

在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作过程中，我们通过以加大宣传力度为抓手，注意通过有效渠道向社会宣传换届纪律规定，因地制宜在办公室显眼位钉挂1幅永久性宣传标语。

二、存在的主要问题

1、由于在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作期间，我办频繁接待上级验收检查，造成工作冲突，精力分散，以致只进行___次集中学习。

2、由于单位办公场地限制，宣传板报制作受限，永久性宣传标语也只有1幅。

3、由于领导忙于应付上级检查工作，与干部职工谈话谈心有待进一步深入。

三、下一步需要加强的工作

1、继续___开展集中学习，切实使严肃换届纪律保证换届风清气正知识深入人心，进一步提___部职工严守换届纪律的紧迫感和自觉性，要求每位干部职工写一篇心得体会。

2、班子领导深入了解干部职工的思想动态（范本），更加有针对性地开展谈话谈心工作，并做好谈话记录。

3、克服困难，因地制宜，制作1版严肃换届纪律保证换届风清气正宣传板报。

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