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2020物资部门年度总结报告汇编(含五篇)
编辑:莲雾凝露 识别码:36-747985 其他总结 发布时间: 2023-10-14 06:02:43 来源:网络

第一篇:2020物资部门年度总结报告汇编

2020物资部门年度总结报告汇编

【导语】写总结报告时应注意明确目的,突出重点,切不可面面俱到;要鼓舞人心,富有号召力。以下是东星资源网整理的2020物资部门年度总结报告汇编,欢迎阅读!

【篇一】2020物资部门年度总结报告汇编

时光飞逝,伴随着党的会议的胜利召开,转眼间,20xx年已经进入尾声。一直以来我部在各级领导和兄弟部门的支持和帮助下,紧紧围绕总承包三个目标管理体系要求,积极开展工作,较好地完成了相应的工作任务。设备物资部按时保质保量的完成了每一项工作,全力以赴为抚顺东洲区石化新城核心区建设BT项目建设服务。现将我的工作情况总结如下:

一、建立健全组织机构与规章制度,认真贯彻上级部门的指示精神

1、建立健全了组织机构,在设备物资人力资源紧缺的情况下,总承包部设立了设备物资部,并要求工区设立了相应的部门,明确了职责范围,使得总包部和工区之间分工明确,责任清晰。

2、我们认真学习武清项目一些好的管理经验、管理制度,完善管理办法。总包部根据公司程序文件和三个目标管理体系要求,结合抚顺BT项目的特点,我们编制了《设备物资管理实施细则》、《部大宗材料招标采购实施细则》等系列管理制度文件,使得设备物资管理工作有章可循。

3、认真贯彻上级部门的指示精神,对上级下达的精神坚决执行。要求各工区设备物资等相关人员认真学习公司下发的各类制度和文件,并跟踪落实。按时上报各类报表和工程简报,积极响应公司、分公司发出的各项指令。

二、加强设备管理

居强设备的动态管理,根据设备变动及时更新设备台账。根据公司设[20xx]10号文件要求,我们对抚顺总包部的所有设备资产进行重新16位数编码,并完成全部设备及物资材料的POWERON系统的录入工作。目前所属总承包部固定资产127台/套,包含土石方机械3台,其中大型设备1台(凯斯挖掘机),混凝土拌和站1套,路面稳定土拌和站1套,特种设备1台(蒸汽锅炉),总计设备原值1305多万。设备整体完好率达90.5%,利用率为77%,特种设备合格率为100%。

积极按时做好施工设备各等级维护保养工作,特别是针对冬期施工的维护保养工作,并做好保养记录。根据抚顺气候冬期降温快的特点,我们编制《冬期施工设备维护保养实施细则》并认真组织实施。确保每台设备在寒冷的冬天也能够正常运转。

我部今年共组织3次设备物资大检查及专项检查工作,针对各工区施工机械、特种设备及现场危险物资管理等专项安全检查工作。通过各工区之间互相检查学习,找出存在危险因素并组织整改,保证了全年无一例机械事故发生。多次组织现场炯术人员、设备管理员和操作手进行设备安全操作维护保养教育培训,做到无违章操作。

组织编制各工区《设备配置计划表》,搞好施工设备的综合平衡。负责设备计划申报、维护保养、使用全过程的严格管理。

三、严抓物资设备管理工作

1、加强设备物资采购的计划管理。总承包部对各工区的主要施工材料物资招标采购实行审查、监督和管理职能。通过计划管理来实现监督管理职能,根据工程进度,认真审查核实各工区的物资采购计划,各分项工程开工前,各工区负责上报《单项工程物资采购计划》,并于每月底报送下月采购计划。

2、加强设备物资采购过程的管理。各工区的物资招标采购管理,严格按照公司《关于转发《设备物资集中采购招标管理办法》和《国内大宗物资采购招标管理办法(试行)》(公司设〔20xx〕号)的规定执行。严格把好大宗材料采购计划关,要求各工区向所属分公司履行招标申请审批程序。在采购招标过程中,做到多方调查,货比三家,经过供应商评审小组的评审,最终确定供应能力强、履约能力好、信誉度高的合格供货商,确保物资材料能够按时保质保量的进场。

总承包部要求各工区成立物资招标采购领导小组和评标工作组,制定招标采购计划、招标申请、招标文件及编号、开标评标定标、洽谈签订合同等制度和流程,并报总承包部备案。实时全面掌握市场信息动态,了解相关材料市场行情。到目前截止,今年累计物资材料采购总金额为**万元,共组织钢材、钢绞线、锚具、钢模板等主要材料的12次物资采购招标工作,招标采购金额为^^^万元,占采购总金额的62%。

3、加强采购合同的管理。根据管理的要求,我们组织起草主要施工材料物资采购合同,统一合同文本,规范合同编号,全部合同都严格履行合同评审程序。今年由总承包部签订的大宗物资采购合同23份。按照合同管理要求建立物资采购合同台帐。对各工区签订的物资采购合同跟踪监督检查其履约情况。

四、总结

总之,设备物资全体人员,在前一段的工作中取得了一些成绩,各工区工程进度的顺利进展,这跟我们设备物资人员的共同努力是分不开的。虽然取得一些成绩,也存在很多不足之处,敬请领导多提宝贵意见,多加指导,我们有信心有决心在今后的工作中,继续发扬不怕吃苦,对工作兢兢业业的工作作风,以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的工作。为抚顺石化新城建设尽心尽力、努力工作。使物资设备管理工作不断取得新的成绩,确保工程顺利完成。

【篇二】2020物资部门年度总结报告汇编

我自20xx年到三处做物资管理以来,在处长的大力支持严格要求下,在物资管理中严格把关,认真负责。使得这些年来我处的材料、工具、机具没有发生不合理使用和丢失损坏。

20xx年我局开始贯彻ISO-9000标准,这为物资管理提供了一整套科学而规范化的管理模式,让管理工作有据可寻。作为一个材料员我要求自己认真履行本岗位所规定的职责,认真执行物资管理的各项规章制度,把处里的一切材料、工具、机具等财产当成自己家的财产一样使用和保管好。

工程材料的管理中严把收发料关。认真做好各种材料的进货检验,验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符,外观是否完好无损。若发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部汇报,换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表,将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库,做好标识。在每次材料发放时,严格按照主管技术员填写的材料领用单发料。

对于工程的剩余材料处理按规定要求,在工程完工后根据材料的实际收入、耗用、结余情况填写“工程物资耗用清单”,把工程剩余料交给甲方,由甲方责任人签字验收。施工过程中需要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进行采购。

施工过程中各种工料、机具的使用和管理做到要由专人负责,尤其是发电机、抽水机必须向操作人员讲清如何合理安全使用、管理和维护,发现不合理使用的要向处长汇报,对其进行批评教育或处罚。每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养,为下次工程做好准备。根据工程实际材料使用情况进行入账、消账,做到账物相附。

通过这些年对材料、工机具的管理,我认为作为一个材料管理员应该做到四个步骤:

第一步,对材料分类分项管理。首先把长线材料分类管理,经常使用的材料码放在一起,每种材料按名称、规格、数量做好标识,做到一目了然。

第二步,对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放,特别要对贵重工具进行保护,箱外注明内存工具名称;长线工具和明线工具分开码放,大型工具放在明显处,每个工具按名称、规格、数量进行有效标识,做到人人都能看得见找得到,好坏要分开。

第三步,施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方,并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养,保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理,保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。

第四步,物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后,按实际数量进行入账、消账,做到账物相符,每年终进行核对结转,发现不符及时改正。

对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火,发现隐患及时向领导汇报,及时处理。

通过实际工作经验,总结出做好物资管理工作要做到“四勤”:勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。

【篇三】2020物资部门年度总结报告汇编

在公司领导的大力支持和正确领导下,以强化管理、紧紧围绕业务为重点,本着“诚信勤奋、开拓创新”的服务宗旨以及“效率更高、质量更好和服务更优”的要求努力提高物资供应保障能力,各项工作稳步提升。

一、做好物资入库验收,抓好数量质量关。

物资入库验收,是仓储管理工作的开始,钢结构所需物资品种数量多,再加上物资来源不同,因此,物资到库后,必须经过保管员的严格验收才能入库。入库时应做好三项验收工作:即验品种,验规格,验数量。并要求保管员树立高度的责任心,精心核对,认真检查。验收要及时准确并在规定的期限内完成,同时,对物资的配套做全面检查,为保管保养打好基础。

第四季度收发料:中板2261吨,型材243吨,h型钢96吨,普通螺栓4万套,普通螺母2万套,高强螺栓1214套;油漆19.8吨,稀料4吨;焊剂11.6吨,焊丝31.9吨公斤,电焊条4.5吨。

二、严格原材、设备出库手续,完善发放制度。

物资出库、发放是确保生产及工程的需要,也是企业控制成本,获得利润的源泉。它的基本要求是:按质按量迅速及时,严格检查领货手续,防止不合理的领用,严格按规章制度办事。物资出库要按物资进库时间的先后,认真执行“先进先出”的原则。发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。

三、建帐立卡,做到帐、卡、物三相符。

卡立健全仓库保管卡和料卡,及时正确地反映仓库物资收、发、存数量动态,这是加强仓储管理的基础。

1、帐薄和料卡的设置:按照管理部门的要求,对仓库物资按类设帐管理。料卡的使用,本着经济美观的要求,可根据本仓库的具体情况自行安排。

2、帐卡的运行:物资验收完毕,应根据验收单,将物资名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物资明细帐上。验收的同时,填写料卡挂在货位上,正确使用帐卡,做到帐卡相符,是仓储管理的一项重要工作。全面清查、统计了20XX年的进料、发料、库存数量。

第二篇:物资部门总结

301门急诊综合楼项目物资部

2013年年终总结及2014工作计划步骤

2013年的年历即将翻过,我们将迎来崭新的一年,回顾一年来的工作,本工程物资部在各级主管部门、中铁天宏和项目部领导的正确指导下,开展工作的情况汇报总结如下:

一、本部材料管理人员密切与其他各部门同志加强团结协作,相互沟通支持,按施工计划需要和技术要求,按时、按质、按量配套供应材料,不管严寒与酷暑。实行24小时值班制,给32万平方米在施项目正常顺利施工进行提供了有力保障。

二、严格物资出入场制度管理、登记、检查、签字手续齐全,开据出门证出场,按规定程序进行物资报验,复试等事项,按程序执行领导审批、出入库双签制度,做到账目分明,使系列化管理起到了明显的效果。

三、所有物资料具进场,均按现场平面设计规划布置图,参照安全高度归类码放整齐,悬挑标识、标牌。注明物资名称、数量、规格、型号、出场日期等,砂、石料、水泥等易扬尘物资全面覆盖,易燃易爆化学物品专人专管,并配备足够的消防防火器材,防止火灾事故发生,是中将隐患控制在萌芽状态中,四、部门人员团结执行,分工不分家,管理秩序井然、有条不紊。根据项目分部分项工程,严格控制原材入场、合理使用、定额领料,避免浪费、流失、降低成本消耗,为企业增效奠定了基础。

五、辟旧迎新,展望2014年,我们信心百倍,我部人员将和项目全体同仁一起紧密地团结在以莫总为核心的中铁天宏公司领导集体的周围,立足本职工作,积极开拓进取,更进一步建立健全材料管理制度,加强仓库管理、控制材料储存挤压,严把收料关,坚持三验制度,即验数量、验质量、验规格品种,做到手续齐全,造册归档,配合各责任部门管好现场安全生产,文明绿色施工建设;对参与本项目工程的所有专业分包单位提供优质服务,积极协调、及时帮助解决现场实际问题,以饱满的政治热枕和过硬的业务技能融入于项目管理之列,为保质、保量、按时完成本项目的各项任务目标而努力奋斗。

301门急诊综合楼一期工程项目物资部

总结人:

2013年12月27日

第三篇:物资部门工作总结

物资部工作总结

一、总结目的

XXXXX即将结束,项目管理总结工作至关重要,总结目的在于将做的好的在下一个工程上继续发扬,做的不好的要有针对性的提出可行的整改措施,避免交二次学费。下面对物资部工作做以下总结。

二、部门管理

(一)部门工作亮点部分

1、物资专项检查

集团物资采购中心于10月29日到我XXXXXX项目上检查指导工作,其中我分部代表XXX接受检查,其中我分部物资前期策划、物资计划管理、物资成本分析以及资料归档等工作得到了检查组的好评。检查结束后,XXX领导组织各公司物资人员到我分部来学习内业以及管理经验。

2、内部交流

局项目部物设部多次组织三个分部到我分部来学习内业资料整理工作以及XXX建物资采购平台的应用。

3、集中采购管理工作

我项目部在2016年全年的集中采购管理工作上表现可圈可点,XXX建物资采购平台电子化采购比例、采购集中度、采购主体、采购方式、降本增效、统一付款率6个定量考核指标上都圆满完成了公司年初下达的指标任务。并在年底公司物资分公司组织的指标评比活动中获得第一名。

系统应用情况总体介绍,本工程自2014年10月正式开工以来,大宗物资均由XXX云南XXX指挥部采取线上和线下同时进行招标的方式采购。采取“统谈分签”的采购模式直接降低采购成本,截止2016年底,其中钢材降低额为745.912万元、水泥降低额为1616.206万元、燃润料降低额为161.08万元,总计2523.198万元。

4、用友项目管理信息系统工作 我项目部能够出色的完成公司要求的NC项目管理信息系统的录入工作任务,每月及时更新,并与线下报表数据完全吻合。并得到了上级部门的认可和好评。

5、物资成本分析工作

分析:

1、量差分析 防水板盘盈12175.21平米、止水带盘盈3290.11米、止水条盘亏56.41米、钢筋总体盘盈523.53吨、工字钢盘亏14.78吨、无缝钢管盘盈566.1吨、水泥盘亏1964.49吨(用于临建)、减水剂盘盈211.85吨、粉煤灰盘亏3183.17吨(用于临建)、中空锚杆盘盈106962.5米、地材盘盈2036.99吨、C25喷射混凝土因实际采购量只是前期XXX保搅拌站的量,不包含隧道初喷站的量。

2、剩余采购量分析 大部分材料都在预算总用量控制范围内。

6、障施工生产物资供应

物资部门在项目施工生产过程中,克服资金困难、雨季施工道路中断、材料质量问题、老百姓堵路等多方面的不利因素。虽然在过程中也有因一些突发情况而导致短暂的停工待料的情况出现。但是从整个工程整体来分析,物资部门还是可以说圆满完成了保障施工生产的物资供应工作。

(二)经验教训总结部分

1、施工材料计划管理工作

本项目工程开始的时候,物资工作重点虽然放在了物资计划管理方面,但是从过程中的效果来看,管理还存在漏洞。最为重要的是物资总计划的编制工作不到位,数据不够完整、不够准确。物资部门过程中没有监督到位。

项目初始阶段,只要施工图纸确定下来,物资部门乃至项目整体工作重点应放在施工所需物资的总计划上面。做好总计划工作的好处有三点,其一是为物资采购招标工作带来便利,数量更为准确,让有意向的潜在供应商掌握真实情况;其二是让项目部更好的掌握和控制本工程的物资成本,为项目领导决策提供真实数据;其三是能够更好的做好控制材料进场工作,既要保证正常施工用料,又要合理控制库存,避免过多占用资金和场地。必须要把物资总计划的重要性和项目领导讲清楚,让其重视此项工作。

2、地方材料运输工作 本项目在地材采购方面,尤其是在地材运输方面吃亏很多,在一定程度上影响了正常施工,由于对由当地老百姓组成的运输车队缺乏正确的预判与合理的引导。老百姓在利益的驱使下,用尽各种手段来阻扰我项目部正常施工,目的是提高运价,并要求垄断所有地材运输业务。且能够得到当地政府暗中帮助,使我们的工作变得更加被动。

项目开始的时候,首先要做好地方材料的考察工作,并与实验室配合做好地材的检测工作,确定好料源地之后。组织有合作意向的供应商进行地材竞争性谈判,通过考察供应商资质、信誉、资金实力、服务能力,并且最为重要的一点是该供应商一定要在当地有相当雄厚的社会协调能力。我们只需要与符合条件的至少两家供应商签订采购合同,单价为到场固定单价,合同一定要规定由外界导致的一切运输风险由供应商来承担,且如果出现由外界力量导致的项目停工,造成一切损失由供应商来承担。

3、材料招标工作

大部分大宗物资供应都是在可控范围之内,值得一提的是型钢的招标组织工作,由于实行低价中标的评标办法,中标单位在组织供应的时候要求我方降低对质量的要求,后在我方的坚持下,该供应商自动退出,在其中一段时间内影响了工程生产进度。

再例如钢筋网片的供应也是出现上述情况,厂家在中标以后,提出按照理论重量计量,否则就无法供应,招标文件和合同上都是规定按照过磅计量。对于厂家提出的无理要求,我项目部积极与局指和厂家沟通,后经局指的协调下,启用备选供应商,后备选供应商也没有能够按照我们的要求进行,为不影响正常施工,经局指的同意下,按照厂家的要求计量后才正常供应。

个人建议像这种在市场上质量等级多的物资在招标的时候就要采用合理低价中标的办法,要做市场调研,数据统计分析一下该包件的标底是多少,然后在评标时候就将一些供应商直接淘汰,然后再进行下一轮评审,重点关注那些集团区域供应商。否则的话就可能导致恶性循环。不能一味的追求降低成本,要实现双赢。否则就很有可能以牺牲工程质量来换取节约成本。选定供应商的时候要尽量选择那些有合作基础的集团战略合作供应商,并且谈判时候一定要尽量降低付款比例,这样做的好处是可以大大降低履约供应风险。

4、甲供材料清单

本工程前期与分包签订合同的时候没有能够与分包方签订甲供材料清单,导致后期在施工过程中屡屡发生扯皮现象。为避免出现上述情况,个人建议在与分包方签订合同之前,要组织项目部各领导和各相关部门开会讨论甲供材料清单明细与合同中材料方面的条款。

5、燃油管理

本工程项目部负责租赁机械设备以及发电机的情况很多,因此用油管理混乱,出现丢失和浪费的情况。为规避出现上述情况再次出现,特制订以下管理办法。此管理办法是针对用油量不大,施工进度较快的桥梁工程。且项目部负责租赁设备和燃油。

5.1 协作队伍去油库加油时必须有分部材料员在场,否则油库负责加油人员不得供油。

5.2 分部材料员记录好各工点每天的加油量,并负责统计油料到工地后,分加给各个用油设备的具体量,工点施工员必须协助材料员做好上述工作。5.3 材料员负责在工点用油统计本上记录数据,要求分包队伍负责人、设备司操人员、施工员、分部材料员四方签字。

5.4 分部材料员每天根据统计的加油量复核油库剩余存量,发现问题及时反馈给物资部和工点施工员。

另建议下个工程机械设备以及发电机交由分包队伍自行租赁,并承担燃油费用。这样做可以极大的降低丢失和浪费的风险。如果项目部负责租赁的话,那么就需要专门配备材料员,显然是不现实的。

6、零星材料采购

本项目前期因与业主合同迟迟不能签订,计量款不能按期拨付,导致项目前期资金异常艰难,可以说没有任何的资金支持,那么为了项目的正常运转,就要靠队伍来垫资,大宗物资都能够按照合同价格执行,但是零星材料种类繁多,无法将每种材料价格的市场价格掌握。再加上需要供货商垫资,所以导致材料价格较高。

下个工程一定要重视零星材料采购工作,选择两家或者三家有实力的供货商,每次工点提交材料计划的时候就可以同时将该计划发给几家供应商,让其报价,在保证材料质量的前提下,选择价格低的供应商来供应。每个供应商对于每种材料可能有不同的进货渠道,然后导致价格的不同,久而久之,可以给每个供应商划分供应范围。这样做就可以尽最大可能的降低成本。

7、周转材料管理

本项目在周转材料管理方面做的不好,较为混乱。究其原因是管理思路上的不成熟、不完善,对制度执行不到位。

下个工程可以这样操作,钢模板在到场之后,首先做好验收工作,设置周转材料管理动态台账,交由初次领用的队伍使用时要签字确认,确认该批次钢模板的规格、尺寸、数量等信息。台账上要明确领用时间,归还时间、归还数量、损坏情况等。归还的时候队伍负责人必须通知项目部材料进行验收,否则视为丢失,按照原价扣队伍款。归还时如发现有损坏的情况,必须对损坏的模板进行双方认定,能够修复的,队伍自行修复好(前提是不能影响后续使用),如不能修复,则模板交由队伍自行处理,项目部按照原价扣队伍款。并要求队伍在归还的时候码放整齐、打磨干净。禁止队伍之间自行处理模板,如发生此类情况,项目部只针对初次领用的队伍,未归还就要按照原价扣款。

三、管理制度制定

针对本工程,重新制定部门管理制度,根据实际情况简化管理制度,保证管理制度的可操作性和全面性。

四、创新管理

首先在项目开始的时候将整体的物资采购总计划按照工程的分部分项分别录入系统,后面发生的变更量也可以随时补充进去。施工员每月按照施工总进度计算下月工程量,例如隧道工程,事先可以将各种围岩级别的施工主材用量分别录入系统,那么施工员在编制下月主材需求计划将是一件很简单的事情,只需要选择围岩级别和计划施工延米数即可自动生成下月主材申请计划表。还可以按照公司物资管理规定设置审批流程。其次物资进场、消耗以及盘点工作也将纳入进来,全面系统及时的归集成本。最后还能很容易的完成材料成本分析工作。同时还可以完成废旧物资处理、材料预警、材料借调等工作。

(二)关于集中采购电子化采购的一点思考

采购方案数量大小决定采购方式的选择。采购方案数量大,采购方可以进行多种采购方式的选择;采购方案数量小,采购方的采购方式选择余地则减少,即使采购方选择公开招标,也会因采购数量小,缺乏吸引力造成响应供应商少而降低采购竞争力。

项目部要做到尽可能在平台上进行公开招标,公开招标不是简单的采购方式,是整合了我们XXX的品牌、信誉与实力等软硬件来吸引有实力的供应商参与,互利共赢,达到真正的采购到质优价廉的工程物资,达到降本增效的目的。

对集中招标采购平台电子化公开招标建议以及采购方需注意事项。建议1:就目前情况来看大多数招标采购采用的评标办法是最低价中标。采购方有时过于追求达到降低成本的这个目的,常常会出现质量问题以及断供问题。所以建议在以后的招标过程中适当增加部分综合评标法,让一些真正有实力,更有合作意愿的区域供应商入选,这样能够实现共赢的目的,进而让电子化公开招标走向一个良性的循环当中。建议2:招标采购在确定招标文件付款条件条款时,设置付款比例尽量低一些,这样后期采购方资金压力就可以减低,降低断供的风险。

采购方需注意的事项,(1)提高采购计划的及时性和严谨性:给公开招标提供符合招标法规定和供应商响应的合理时间。采购数量和需求时间大致准确,为供应商备货送货和合同顺利执行提供先行条件。(2)加强采购方合同履行:包括验收、对账和付款的及时性,不仅影响合作关系,甚至对公司信誉和后续采购竞争力都有影响。(3)增设支付时间与付款方式补偿性条款:为缓解资金压力,采取延期付款或支付银承等,又无响应补偿条款,这样既不适应采购形式的发展,不能做到与XXX区域供应商的有效对接,也会让采购成本越来越高,供应商范围越来越小。采购方要尽量严格履行签订的采购合同中的付款条件,只有这样才能够降低供应商的资金占用成本。只有供应商能够获得合理的利润,才能将供需关系维护好,真正实现共赢。

五、存在的困难与建议

(一)物资采购合同审批流程过于复杂

合同审批流程过多,影响付款进度,个别情况会进一步影响正常的施工进度,尤其是需要支付的一些加工品(钢模板)预付款。项目部目前的合同审批流程是四级审批,即项目部内部审批-公司各部门各领导-局指挥部各部门各领导-局总部各部门各领导。参与合同审批的各单位总人数达30人左右,整个流程走完需要至少45天。

(二)办公系统软件工作重复性

目前项目部物资部正在使用的办公操作软件有三个,即NC用友系统、浪潮财务系统、XXX建物资采购系统。其中NC用友系统和浪潮系统存在较大的工作重复性,极大的浪费了人力资源,且系统上面要求的要操作一遍,而线下还要操作一遍,并且作为基层的管理者,没有感受到系统带来的工作便利性和实用性,往往是事倍功半。

六、对单位工程的一些建议与想法

(一)隧道工程

1、便道规划和投入

项目初期,施工便道设计和规划必须在内部讨论后确定,而且要做到一次性投入到位,这样更能有效的降低成本。

2、重视成本分析工作

在下一个项目上要更多的重视,通过应用“XXX四管家”系统真正的做好此项工作,每月分析,及时找出问题并制定相关措施,解决问题。

3、设置砂石料料仓待检仓

4、提前进场二衬台车 隧道施工图纸一旦确定下来,要立即组织技术员和选定好的优质台车供应商沟通,尽早加工,并运送至我方工点备用,避免因各种外界因素导致无台车可用。

5、加强超前地质预报,勘测洞内围岩情况,洞内出渣质量是、满足隧道初喷混凝土质量要求,如满足的情况,鼓励队伍自行购置加工设备,用于初喷混凝土,可大大降低成本。

6、电箱、LED灯等材料在询价的时候让队伍参与进来,将所有的报价单公示,在保证质量的前提下,尽量压低价格,让队伍认可,进场后队伍直接领用,在当期结算中扣除这部分费用,避免后期扯皮。

7、材料验收工作要更加细化,施工员、项目部材料员以及队伍材料共同签字,并且留有影像资料。

8、工点所有进出口要设置摄像头监控设备,保障施工生产物资设备安全。

9、加强与工点施工员的沟通,严格控制每批次材料进厂量,严格匹配试验检测规定的每批次的数量。如超出一个批次的量,则在后一次的进场时,再予以报验,降低试验检测费用。

10、项目部要加强对隧道队伍初喷搅拌站的管理和控制,实时掌握生产数据,避免后期扯皮现象发生,为与队伍谈判提供数据支持。

(二)路基边坡防护工程

1、对于路基挖方和填方队伍,需要求具备一定存储能力的油罐,油罐要配备不能小于25立方的,油罐的数量根据任务量的大小而定。否则遇到突发情况,便很容易造成停工。

2、对于路基边坡防护队伍过多,管理混乱,建议由项目部负责统一设置钢筋加工厂。也可同时设置仓库,袋装水泥也可以集中建库堆放,统一管理材料。

3、路基挖方工程要时刻关注石头的质量,如满足要求,且可探明的方量又可观的话,可设立碎石加工厂,就地取材,降低工程成本。

(三)梁场

1、T梁施工图纸一旦确定,立即组织与钢模板厂家技术员沟通确定优化T梁模板图纸,确定之后立即安排厂家组织加工,避免因模板未进场而导致的损失。

2、强调施工材料提前计划的重要性,梁场材料具有一定的特殊性,比如锚具、压浆剂、钢绞线等材料,别的工地不使用,如果计划的不足一车的情况,只能与其他分部拼车。还有一些材料因招标的时候存在不合理的因素,低价中标,存在履约风险,须提前备料,避免因供应不上而造成停工。

(四)架梁、发电机用油管理,建议下个项目让分包自行租赁发电机,便于管理,可以规避丢失及浪费的风险,否则如果项目部负责租赁的话,就要每一个发电机配备一名材料员,显然是不现实的。、钢筋网片这种材料因市场风气不好,低价中标,恶性循环,存在履约风险,须提前备料。

3、电缆的领用遵循一个原则,谁领用,谁负责归还,如归还的电缆不能够再次使用,则须扣队伍的款,而不能够归还的,也将按照原价扣队伍款。

第四篇:物资部门年终总结

XX年是公司的管理年,也是公司收购后实际运行的一年。在这一年里,公司始终抓住管理和的主线,为实现全年目标,确保公司收购后的平稳过渡,财务部在集团及集团财务部的大力支持下,在公司总经理的直接领导下,在各部门的共同配合下,通过全体财务人员的共同努力,紧紧围绕收购的主线,抓住管理的主旋律,加强财务管理,确保公司资产、资本结构保持着健康发展,主要完成了以下一些工作.一、搞好制度建设,完善财务管理制度,初步建立了财务管理体系,进一步完善了公司的成本控制体系。

根据公司发展和管理需要,本财务部门在制度建设方面取得了较好的成绩,先后制定或修订发布了公司的《资金管理办法》、《费用报销办法》、《工程成本管理办法》和《财务管理制度》等文件,财务管理体系初步建立。

公司合并后急需统一公司的报销办法和财务管理制度,根据公司的实际情况,及时组织制定公司了《资金管理办法》,统一公司《费用报销办法》,从制度上堵塞管理上的漏洞。

针对公司工程项目管理薄弱的情况,年底与相关部门配合,组织制定公司的《成本管理办法》,从成本核算、成本预测、成本控制以及成本分析考核方面都进行了详尽的规定,有利于公司加强工程成本管理,提高公司经济效益。进一步完善了公司的成本控制体系。

根据集团财务管理制度,制定了公司的财务管理制度,确定了公司财务管理的思路和政策,为公司搞好财务工作在制度上予以了保证,并将严格按照公司的财务管理制度进行管理,促进公司财务管理更上一层楼。

二、狠抓资金管理,加速资金周转,提高资金使用效率。

作为施工企业,本身就是一个资金密集型的行业,公司的资金始终处于高度紧张的状态,为理顺公司的各种关系,今年伊始,财务管理工作就从资金管理入手,把资金管理作为公司财务管理工作的重中之重。

根据公司的资金管理办法,坚持资金计划管理制度,坚持公司总经理有资金支付的最终审批权。理顺各部门、各分公司资金关系,确保公司正常生产经营工作。

为解决公司流动资金困难,本增加xx银行承兑汇票的授信额度xx万元,本授信额度达到xx万元,较上增加xx万元,对缓解公司的流动资金,起到了重要的作用。

本通过银行承兑汇票的使用,缓解了流动资金的困难,降低了资金成本,改善了公司的经营净现金流。

在年底还加强资金支付的控制,延迟部分大额资金的支付,完成了公司经营净现金流xx万元的目标,达到xx余万元,对实现公司的经营现金流的全年目标起到了重要作用。

通过加强对资金的管理,年底上划集团存款xx万元,这是公司自成立以来的第一次,充分说明公司的资金管理进入一个新阶段。

三、解决好新旧会计准则的账务衔接问题。

在集团财务部的领导下,公司对新旧准则的衔接做了充分的准备和研究,在今年开始实行新准则时,就按照新准则的要求,进行了新旧准则账务衔接问题,确保公司按时按新准则要求进行规范的账务处理。

四、完成与xx公司的账务合并,顺利完成验资工作,推进公司收购的顺利实现。

为确保公司收购的全面实现,在集团的指导下进行了XX年7月至XX年5月的经营成果审计,确定了与原股东xx公司及个人股东的转让金额,实现了集团对公司的全资控股。

完成了原xx公司的清算工作以及审计工作,顺利实现两公司的账务合并,并完成新公司的验资工作,为公司完成工商变更登记工作奠定了基础。

五、加强应收账款清收,完成多个项目的应收账款清理工作,为公司应收账款回收提供了依据。

为加强公司资金回收,公司成立了应收账款清收小组,负责加强应收账款的清理催收工作。通过清理,把部分收款难度大的项目和单位通过法律途径予以解决,和相关部门一道,全部收回了多个项目的工程款3300余万元,有效确保公司资产安全,挽回了公司经济损失。通过清理,使公司的应收账款准确性得到保证,通过清收小组的督促,公司及时回收了部分工程款,对缓解公司资金紧张起到了重要作用。

六、重新设置岗位,细化岗位职责,加强员工责任感。

根据公司需要,对部门内的岗位重新设置和细化,强化每一个岗位的岗位职责。对部门内可能涉及的工作岗位都进行了设置,减少了人员变动对公司财务工作的影响。

通过对每一个岗位的职责细化,让每一位员工都明确了自己的工作职责,有利于加强员工责任感,也有利于下一步对各岗位的考核。

七、加强税务筹划,有效避免公司的税务风险。

由于公司以工程施工为主,产品销售量也在逐年扩大。由于公司产品的特殊性,存在部分视同销售的情况。

财务部门从源头入手,从合同开始,充分利用公司的资质优势和工程实际情况,加强税务筹划,从法律形式上将部分产品销售行为界定为工程施工行为,大大降低了公司的税负。本产品销售实际承担的税负为xx%,远远低于原xx公司xx%的实际税负,基本上保持着以前小规模纳税人的税负率。

同时还加强了员工个人所得税的筹划,将员工的年终奖的发放方式进行了改变,大大降低了员工个人所得税。

八、关注成本分析,以重点项目做为成本分析的重点,为公司成本预测和成本控制提供依据。

成本分析一直是财务工作的重要方面。本,财务部门在人员变动频繁,人员高度紧张的情况下,仍然坚持做完了xx、xx项目的成本分析,为下一步的成本控制提供了依据。

同时,本做成本管理办法时,对公司各部门以前的成本数据都进行了详细的分析,为公司的成本预测提供了较为准确的依据,并对成本管理中存在的一些问题提出了解决方案,有利于加强公司的成本控制第二部分当前工作存在的主要问题的解决办法

一、财务人员缺乏,部分财务人员素质离岗位的要求有一定差距。

目前财务部门共有财务人员10人,今年新进1人,辞职3人,总人数从年初的12人减少到10人。在离开的三人中,分别是项目管理与成本分析、税务会计和现金出纳岗位,给今年的财务管理工作带到很大的不便。

目前税务会计岗位已经到位,其他岗位的工作都还暂时由其他人员兼任。在目前的各会计岗位上,虽然具备会计师职称的人数不少,但真正能达到与职称相应要求的人并不多,部分岗位的财务人员的业务素质离岗位要求有相当大的差距。目前项目管理与成本分析岗位还空缺,希望能从公司内部找到合适的人来做这样的工作。

目前公司的管理模式还不具备每个项目都派财务人员的长期保持,但外地项目今后必须派出财务人员,公司外地项目逐渐增多,给公司的项目财务管理带来很大的挑战。

因此,项目上长期派驻出纳,财务人员就可以从项目上解放出来,一个财务人员可以管理多个项目的财务工作,一方面有利于维持项目的正常运转,也有利于加强项目成本核算和管理。

二、个别财务人员工作态度较差,部门内相互之间的沟通不畅,影响财务部门整体形象。

因为一些特殊原因,个别财务人员工作不积极主动,遇到问题不是想办法解决问题,而是把问题扩大化,甚至相互推诿,逃避责任,很不利于部门的团结和管理,带坏部门风气。

部门内各岗位的沟通不畅,相互之间缺乏主动的沟通。部分同事在处理部门内部意见不统一时的方式有待改进。这方面,作为部门经理,应当负主要责任。

今后应当加强部门对员工的教育,加强员工的责任感。部门内今后应当坚持例会制度,在会上把问题提出来,并共同解决。建设一个和谐,团结的团体。

三、基础工作不够扎实,职能部门之间资料传递不及时,离规范管理还有一定的距离。

财务基础工作是一项长抓不懈的工作,本一些常犯的老毛病依然没有很大的改变。公司的数据传递对财务核算有着重要影响,包括与业主的结算、与分包单位的结算以及材料报耗等资料,由于相关部门传递不及时,造成公司反映出来的财务数据和实际情况有相当大的差距。特别是每年12月份的收入成本利润都特别高,说明我们日常的基础工作还有待改进。

建议公司各职能部门加强横向沟通,建立公司资料传递流程,职能部门要有勇于为各生产部门服务的意识,简化流程,及时将相关资料传递到财务部门,以便于加强公司对各项目的过程管理。

四、成本分析和控制薄弱,对项目成本没完全起到控制作用。

由于人员变动的原因,公司将目标成本下达的职能调整到了xx部。从对目标成本的准确性和专业来讲,xx部对下达目标成本更有利于做好公司的成本控制与分析。但由于成本分析的不及时,造成很多分析都成为了事后分析,不利于加强公司的成本控制。

目前由于相关岗位人员的缺位,对公司的成本控制工作带来很大的问题。当前急需解决成本分析和项目管理的岗位人员缺乏的问题,以便于加强项目成本管理控制和分析。成本分析岗位同时与项目管理联系在一起,因此,将相关数据集中起来,及时发现项目成本管理和控制中存在的问题,才有利于公司持续降低成本,努力提高公司经济效益。

五、会计核算还不统一规范,部分人只管不理,未真正起到管理的作用。

由于公司的业务类型较为复杂,在处理账务时存在不规范的现象。今年因为账务处理不规范,花费了大量的时间进行清理,给公司的财务管理基础工作带来很大的麻烦。因此,统一公司的账务处理,对完善公司的会计核算工作,有着重要的作用。

第三部分 XX财务工作的打算

一、做好成本核算,加强成本控制,强化成本分析,及时准确提供成本报表,为公司成本管理提供决策。

公司的成本核算有了一定的基础,但根据公司的现状,还需要对公司的工程成本核算进一步调整。包括制造费用、机械费用的分配,都需要做一些调整,有利于更加准确反映各工程项目成本情况。

严格按照公司各项成本管理规定,控制各工程项目成本开支,加强项目成本的事中控制,主要加强对材料、人工和外租设备的控制,从合同的签定入手,严格控制各项成本的发生。

力争按月进行成本分析,及时发现公司各项目成本管理中存在的问题并提出控制成本的办法,及时为公司领导的决策提供参考和依据。

二、做好部门内责任分解,将工作任务落实到人,并为每个工作岗位设定相应考核量化指标。

XX公司已将各部门的责任指标予以落实,但目前财务部门尚未将各项考核指标落实到每个岗位,主要是因为本人员变动太过频繁,打乱了工作安排。但XX年一定会做好这项工作,把每一个工作岗位的每月任务予以分解落实,为每一个岗位都建立可以量化的指标,包括工作的差错率,都要进行考核,加强员工的责任感。

三、加强税务筹划,努力降低公司税负。

由于公司兼有工程和产品业务,因此对税务的筹划应当还有一定的空间,但必须从与业主签定合同开始入手,建立一套较为完整的管理机制,财务部门一定要从源头开始,把握好税务筹划,严格按照国家相关规定,有效规避相关的税务风险。

四、继续强化资金管理,提高资金使用效率。

公司目前有银行授信xx元,但本实际使用仅有xx余万元,利用率仅为xx%。主要原因是xx银行办理各项保函时效率太低,目前我们使用xx行的授信仅为xx%。

因此,加强银行授信额度的使用对缓解公司流动资金,有着重要的意义。

同时公司并将严格执行资金管理办法,对项目回款要坚持按目标成本率予以控制。今年做了一些,但这方面的工作还做得不够,有待继续改进。

坚持利用承兑支付,延迟资金支付时间,确保公司正常生产经营资金。

五、加强材料核算,统一设置材料账,加强各生产部门的材料管理。

严格按公司的《财务管理制度》和《材料管理制度》,撤销各部门的材料内业,统一设置材料记账员,加强公司的材料管理,组织公司的材料核算。

集中统一管理公司的材料,使公司的材料核算和管理落到实处,降低公司材料成本。

六、启动会计核算制度,对公司的各项会计业务严格按照会计准则的要求予以明确,规范公司会计核算。

力争XX完成公司的会计核算制度的起草工作,并在XX初步统一公司的会计核算行为,使会计核算能及时准确反映公司的财务状况和经营成果,为公司的财务管理和财务分析奠定坚实的基础。

XX年是公司财务部门比较辛苦的一年,也取得了一定的成绩,但我们应当清醒看到存在的一些问题并想办法解决这些问题,我们深感责任重大,也丝毫不敢懈怠。唯有这样,才会使我们的财务管理工作更上一层楼。

第五篇:年终部门总结报告

2011年终总结

一、2011重庆吉纳汽车配件有限公司总结大会(生产部报告)

放飞梦想,再创光荣

尊敬的各位领导、与会同仁;

大家好!

硕果累累的2011年已悄然过去,充满希望的2012年已然来临,今天我们怀着激动的心情迎来了一年一度的公司年终总结大会。我们在这里总结过去、交流经验、畅想未来。相信在公司高层的英明领导下,2012我们一定会蒸蒸日上的。也感谢领导对生产部的信任和这一年来所寄予的期望。值此辞旧迎新之际,生产部将深刻地对本部门一年来的工作及不足之处做出细致的总结,同时祝愿我们公司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展!

在认真听取和领会孙总经理和周副总经理等各位领导的工作报告同时,我们对公司有了更加深刻的了解,也对孙总经理和周副总经理的工作报告中公司发展的美好前景放飞了梦想,激发了对未来的期待。生产部门将在新的一年里,认真贯彻执行公司的总体方针,强化自身素质,实现人生价值。有幸成为重庆吉纳汽配有限公司这个优秀团队一员而自豪,并为团队的目标做出不懈努力的同时,时间却悄悄流逝,我们即将迎来新的一年。2011年的工作总结

二、生产管理方面:

对新老员工进行了10余次的专业技术和设备操作技术培训,进行了3次全员安全教育。对2011年发生了3起工伤事故。4起设备事故。进行合理的处理和

指导。对6人次的违章行为进行了处罚教育。员工的实际操作技术和遵章守纪意识有明显的提高,基本适应公司生产管理的特殊特性要求。全年完成铸造件(1496385)一千五百万公斤左右,数车加工合格产品一万五千多件。基本满足了市场订单的需要。

三、为了提高生产效率和总产量,组织进行了630KA变电线路基础设施(冷却水池和配电房)修建、配合电力部门进行变压器及线路安装与调试工作。进行了新进设备(2台2T中频电炉、操作控制柜,4台铸造机、1台抛丸器、4台立式数控车床、1台立式钻床、行车等)的安装与调试生产工作并取得了理想的成绩。对设备1号、2号行车进行了安全防护装置,对生产设备、工艺流程,场地布局,仓储管理进行了合理优化,减少了不合理加工流程,提高了生产效率约15%。配合行政管理部门进行了新进员工的专业技术培训达46人次。配合完成了各项管理制度的制定与完善工作,配合进行了16949程序文件及三级文件的编制与修改工作。配合技术部完成了多项技术改进工作。配合销售部门询访了部份经销商,处理了2次顾客不满意投诉。为公司挽回了声誉。

四、存在问题:

生产管理上,在与销售部门的对接上,存在着脱节的问题,需要在下一步工作中加以克服;生产部门在技术考核中,把关不严,培训不及时;个别岗位员工上班时不专心,有脱岗、顶岗等现象;生产现场秩序混乱、清洁卫生状况差;等等。

2012年工作计划

一、贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产目标管理,结合公司实际,把安全生产工作纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈。

1、目标:全年实现无重大工伤事故,无重大生产设备事故。

2、指导思想:以

安全工作总方针“安全第一,防护为主”为原则,以车间管理为基础,安全岗位为重点,以纠正岗位违章操作为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。

3、牢固树立“安全第一”思想意识:各生产车间要高度重视安全工作,把安全生产作为重要工作,认真贯彻落实公司制度,进一步增强员工的安全生产意识,只有从思想上重视安全、责任意识,才能管理到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,力保安全生产。

二、有效控制生产成本,力争以最小的投入获取最大的效益

1、制定生产《生产分析表》、《车间产量工时差异表》来反映工作产能。

2、通过《无作业工时成本统计表》来反映工资费用成本。

3、通过《废品统计表》来反映控制失效成本,控制指标。

4、《设备使用情况分析表》来反映设备利用率指标。

三、质量是企业的生命,是企业生存的重要保证

1、加强全员质量意识,做到人人管质量,明确质量就是生命。

2、认真领会贯彻执行质量法规,明确质量的重要意义。

3、强化质量自检力度,自觉配合互检,深刻理解质量检验深远内涵。

4、人人做到生产加工过程中的自身质量控制。

四、强化管理,四个进一步

1、进一步加强员工思想教育工作,增强员工组织观念团队精神以及对企业的忠诚度。

2、进一步完善我们的培训体系,加强员工的操作技能和相关知识的培训工作,努力提高员工的操作操作技能和解决问题的能力,为我们的生产服务。

3、进一步完善我们的规章制度,使我们的规章制度更合理、更科学。

4、进一步加强与相关部门的沟通、协调与配合。2011年,由于各种原因,我们和相关部门的沟通、协调的不理想,致使我们在工作中配合的不好,尽管对工作没有产生太大的影响,我们认为这将严重影响公司的利益,是极大的人力资源的浪费。2012年我们将主动与相关部门沟通、协调,相互配合好工作,为公司创造一个和谐、有

效的工作环境贡献出我们的力量。展望:

2012年,生产部全体员工有决心在公司的正确领导下,以饱满的热情,对新一年的每一天,在现有的基础上,加强管理,团结协作,克服不足,提高工作质量,搞好安全生产,强化质量意识,严格控制生产成本,提高工作效率,为企业的发展尽我们的最大努力!谢谢大家!

祝大家新年快乐!在新的一年里万事如意!

重庆吉纳汽车配件有限公司

生产部全体

2020物资部门年度总结报告汇编(含五篇)
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