第一篇：2020年区直机关系统工会工作要点

2020年，按照区直机关工委和区总工会的工作部署，区直机关工会工委工作总体思路是：深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格规范工会组织建设，强化工会制度建设，认真履行工会各项职能,加强工会干部培训和技能竞赛，做好疫情防控工作，竭诚服务职工群众，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，围绕中心开展机关各项工作任务。

一、提高政治站位，坚定正确政治方向

1.强化理论学习，坚定正确的政治方向。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神作为工会组织的重大政治任务，让学理论用理论成为广大职工和各级工会干部的行动自觉。坚持党建统领，使工会干部和广大职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.强化政治引领，发挥工会宣传教育阵地作用。各基层工会要开展多种宣传宣讲活动，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大职工践行社会主义核心价值观，积极开展好各种活动和服务，以活动带动职工，以服务凝聚人心，引领职工群众听党话、跟党走。

3.强化政治担当，做好疫情防控工作。疫情就是命令，防控就是责任。我们要根据区委疫情防控工作要求，在防疫宣传、参与社会防控、加强防疫保护、提高卫生观念等方面做好工作。

二、加强工会组织建设，促进中心工作开展

4.做好集中换届工作。第二季度集中进行区直机关系统工会组织换届选举工作。各基层工会组织要把坚持依规办事、发扬民主、严格程序、公正公开贯彻选举工作始终，努力使每一个步骤，每一个细节于法有依，不出纰漏，确保选举结果经得起群众监督和历史考验。通过换届选举要实现工会组织设置与党组织设置相对应，健全工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会三大日常工作机构，在深刻总结工作经验教训基础上廓清工会工作思路，加强会藉管理等目标，为焕发工会活力奠定组织基础。

5.做好工会基础工作。各基层工会要加强工会工作制度建设和工作实施;加大工会经费使用管理力度，做好工会经费预决算和工会经费财务报告工作，发挥工会经费审查委员会作用，完善审计监督制度，提升经费使用效能。

6.开展岗位技能竞赛。各基层工会要结合本单位岗位需要，积极组织开展岗位练兵和业务技能比武，推动技术人才培训。2020年区直机关工会工委组织全系统业务技能系列比赛（申论写作、办公自动化和新闻发布比赛）。

7.组织工会干部培训。为适应新形势的要求，区直机关工会工委将有针对性地对工会干部进行培训，着力提高工会干部的业务能力和工作水平，不断提升自主开展活动的能力。第三季度，区直机关工会工委举办工会干部培训班。

8.做好劳模评选工作。2020年是劳模评选大年，区直机关工会工委将严格评选标准和工作程序，严肃工作纪律，高质量完成好劳模先进的推荐评选表彰工作。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

三、以职工为中心，切实提升服务质量

9.开展关爱职工活动。各基层工会要坚持做好职工的节日慰问、生日慰问、带薪休假和体检等工作，要将职工结婚生育、生病住院、退休离岗、直系亲属去世等与职工切身利益管理办法形成制度，让每一位职工都能切身感受到工会的关怀和温暖。

10.开展服务职工活动。要依托“心灵驿站”、“妈咪屋”等关爱职工心理健康和女职工特殊时期的职工服务设施，做好职工生活保障服务;要通过为职工购买互助保障险等服务手段，使职工互助保障工作制度化，形成普惠性长效机制;要充分发挥“职工之家”作用，扎实为职工办好事、办实事，切实为职工排忧解难，做职工群众信赖的 “娘家人”、贴心人。年内开展大龄青年婚恋状况调研，还将举办区直机关系统大龄未婚职工鹊桥联谊活动。

11.开展送温暖活动。对于因病致困的职工家庭，各基层工会要做到心中有数，要实施精准帮扶，积极主动为困难职工分忧解难，使困难职工切实感受到工会大家庭的温暖。工会会员要积极参与“春风送暖”和 “博爱在京城”等捐款活动。

四、积极开展文体活动，推进机关文化建设

12.加强文体骨干队伍建设。要结合北京2022年冬奥会、创建文明城区和创建国家公共文化服务体系示范区等工作，加强工会志愿者队伍建设，培育能歌善舞、自编自导自演反映机关工作生活的文艺骨干，提升区直机关文艺骨干的公共文化服务技能和服务水平。区直机关工会工委将在年内继续举办书法、游泳培训班和组织足球、篮球、乒乓球等兴趣小组，发现和培养文体骨干人才，使他们成为机关文化生活的中坚力量。

13.开展群众性文体活动。各基层工会要注重对职工的人文关怀，积极组织开展健康文明、职工喜闻乐见、适合机关特点的文化体育活动，以健康的身心促进中心工作有效开展。区直机关工会工委将适时开展冰雪、健步走、游泳、登山、书法展等具有机关特点的品牌文体活动。

第二篇：2020年区直机关系统工会工作要点

2020年区直机关系统工会工作要点

2020年，按照区直机关工委和区总工会的工作部署，区直机关工会工委工作总体思路是：深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格规范工会组织建设，强化工会制度建设，认真履行工会各项职能,加强工会干部培训和技能竞赛，做好疫情防控工作，竭诚服务职工群众，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，围绕中心开展机关各项工作任务。

一、提高政治站位，坚定正确政治方向

1.强化理论学习，坚定正确的政治方向。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神作为工会组织的重大政治任务，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，让学理论用理论成为广大职工和各级工会干部的行动自觉。坚持党建统领，使工会干部和广大职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.强化政治引领，发挥工会宣传教育阵地作用。各基层工会要开展多种宣传宣讲活动，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大职工践行社会主义核心价值观，积极开展好各种活动和服务，以活动带动职工，以服务凝聚人心，引领职工群众听党话、跟党走。

3.强化政治担当，做好疫情防控工作。疫情就是命令，防控就是责任。我们要根据区委疫情防控工作要求，在防疫宣传、参与社会防控、加强防疫保护、提高卫生观念等方面做好工作。

二、加强工会组织建设，促进中心工作开展

4.做好集中换届工作。第二季度集中进行区直机关系统工会组织换届选举工作。各基层工会组织要把坚持依规办事、发扬民主、严格程序、公正公开贯彻选举工作始终，努力使每一个步骤，每一个细节于法有依，不出纰漏，确保选举结果经得起群众监督和历史考验。通过换届选举要实现工会组织设置与党组织设置相对应，健全工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会三大日常工作机构，在深刻总结工作经验教训基础上廓清工会工作思路，加强会藉管理等目标，为焕发工会活力奠定组织基础。

5.做好工会基础工作。各基层工会要加强工会工作制度建设和工作实施;加大工会经费使用管理力度，做好工会经费预决算和工会经费财务报告工作，发挥工会经费审查委员会作用，完善审计监督制度，提升经费使用效能。

6.开展岗位技能竞赛。各基层工会要结合本单位岗位需要，积极组织开展岗位练兵和业务技能比武，推动技术人才培训。2020年区直机关工会工委组织全系统业务技能系列比赛(申论写作、办公自动化和新闻发布比赛)。

7.组织工会干部培训。为适应新形势的要求，区直机关工会工委将有针对性地对工会干部进行培训，着力提高工会干部的业务能力和工作水平，不断提升自主开展活动的能力。第三季度，区直机关工会工委举办工会干部培训班。

8.做好劳模评选工作。2020年是劳模评选大年，区直机关工会工委将严格评选标准和工作程序，严肃工作纪律，高质量完成好劳模先进的推荐评选表彰工作。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

三、以职工为中心，切实提升服务质量

9.开展关爱职工活动。各基层工会要坚持做好职工的节日慰问、生日慰问、带薪休假和体检等工作，要将职工结婚生育、生病住院、退休离岗、直系亲属去世等与职工切身利益管理办法形成制度，让每一位职工都能切身感受到工会的关怀和温暖。

10.开展服务职工活动。要依托“心灵驿站”、“妈咪屋”等关爱职工心理健康和女职工特殊时期的职工服务设施，做好职工生活保障服务;要通过为职工购买互助保障险等服务手段，使职工互助保障工作制度化，形成普惠性长效机制;要充分发挥“职工之家”作用，扎实为职工办好事、办实事，切实为职工排忧解难，做职工群众信赖的“娘家人”、贴心人。年内开展大龄青年婚恋状况调研，还将举办区直机关系统大龄未婚职工鹊桥联谊活动。

11.开展送温暖活动。对于因病致困的职工家庭，各基层工会要做到心中有数，要实施精准帮扶，积极主动为困难职工分忧解难，使困难职工切实感受到工会大家庭的温暖。工会会员要积极参与“春风送暖”和

“博爱在京城”等捐款活动。

四、积极开展文体活动，推进机关文化建设

12.加强文体骨干队伍建设。要结合XX2022年冬奥会、创建文明城区和创建国家公共文化服务体系示范区等工作，加强工会志愿者队伍建设，培育能歌善舞、自编自导自演反映机关工作生活的文艺骨干，提升区直机关文艺骨干的公共文化服务技能和服务水平。区直机关工会工委将在年内继续举办书法、游泳培训班和组织足球、篮球、乒乓球等兴趣小组，发现和培养文体骨干人才，使他们成为机关文化生活的中坚力量。

13.开展群众性文体活动。各基层工会要注重对职工的人文关怀，积极组织开展健康文明、职工喜闻乐见、适合机关特点的文化体育活动，以健康的身心促进中心工作有效开展。区直机关工会工委将适时开展冰雪、健步走、游泳、登山、书法展等具有机关特点的品牌文体活动。

第三篇：区直机关党建工作要点

区直机关党建工作要点

年是实现“十一五”规划的开局之年。按照中央和省、市、区委有关精神，2006年区直机关党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，按照区委［2005］11号文件的各项要求，围绕区委、区政府工作中心，以加强党的执

政能力建设和先进性建设为重点，巩固和深化先进性教育活动成果，不断探索建立保持党员先进性的长效机制，不断深化服务型机关创建活动，不断提高机关党员干部的整体素质，求真务实，开拓创新，全面推进区直机关党的建设，为全面实施“十一五”规划作出新贡献。

一、加强理论学习，提高贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的能力

1、深入学习贯彻党的十六届五中全会精神。要把深入学习贯彻党的十六届五中全会精神作为全年理论学习的重要内容，在去年初学、培训骨干的基础上，组织机关党员干部进行精读。在组织理论骨干、辅导员宣讲的同时，开展好专题研讨，深入领会全会提出的“十一五”期间我国国民经济和社会发展的指导思想、发展目标和主要任务，把机关党员干部的思想统一到全会精神上来。要坚持理论与实践相结合，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，认真落实好区

“十一五”发展规划。

2、认真落实好中心组学习制度。坚持以区直机关（部门）党组（党委）中心组为龙头，以区管干部为重点，带动机关党员干部的理论学习。领导干部要把贯彻“三个代表”重要思想、树立和落实科好范文，全国公务员共同天地学发展观作为理论学习的中心任务，按照立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐的总要求，切实提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力。机关工委将适时召开中心组学习交流会。

3、切实增强机关理论学习的实效。区直机关各级党组织要注重丰富学习内容，健全学习制度，创新学习载体，改进学习方式，提高学习质量，分层次、有重点地加强机关干部的理论学习，坚决克服学习中的形式主义现象。今年要把学习贯彻党章作为理论学习的重要内容，贯穿学习的始终。按照胡锦涛总书记的要求：“要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。”领导干部要率先垂范，带头学习，作出表率。机关工委将对机关干部的学习进行规划和指导，适时对区直各机关（部门）中心学习组及机关干部的学习情况进行检查和考核，总结经验，推广典型，并将检查考核情况报告区委或予以通报，评选推荐一批学习型机关。

二、巩固先进性教育活动成果，探索建立机关保持党员先进性的长效机制

4、在建立保持党员先进性的长效机制上狠下功夫。要继续解决好机关党员队伍中出现的与新形势新任务“不相适应”、与“三个代表”重要思想和科学发展观“不相符合”的各种问题。参加第一、二批先进性教育活动的单位，要做好已经解决问题的巩固工作，整改尚未完成或整改效果不好的要抓紧研究解决。参加第三批先进性教育活动的机关单位，要坚持高标准、严要求，切实把教育活动抓出成效。区直机关各级党组织要对突出问题的解决情况进行一次全面检查，有针对性地采取相应措施加以解决。要认真贯彻中央关于建立完善党员“长期受教育，永葆先进性”的长效工作机制的要求和《中共××区委关于加强和改进区直机关党的建设的意见》，积极探索建立本单位党员学习教育机制、党员管理监督机制、党内民主参与机制、党员联系和服务群众机制、抓党建促工作机制等。

5、着力夯实基层组织建设基础。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和区委［2005］11号文件精神，大力推进机关党的组织建设和党员队伍建设。区直各机关党委、总支、支部要按期做好换届选举工作，及时调整配齐机关党组织班子成员并优化结构。坚持党员领导干部参加双重组织生活制度，切实加强老干部支部工作和流动党员的管理。深入开展“发挥‘三个作用’，做好‘三篇文章’，构建‘和谐××’”主题实践活动，教育引导机关党员干部立足本职岗位，在××改革发展稳定中树标杆、作模范、当先锋，营造党内争先创优的良好氛围。结合建党85周年，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。组织一场机关优秀共产党员、优秀公务员典型事迹报告会。严格按“十六字”方针抓好党员发展工作，规范发展公示制度，搞好预备党员培训教育工作。教育党员按党章规定缴纳党费，一季度，按区委组织部要求对党费收缴情况进行一次抽查。

三、完善考评机制，推进机关作风建设迈上新的台阶

6、深化创建服务型机关活动。区直机关党员干部要牢固树立领导就是服务的理念，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，以群众满意为目标，以“三服

务、一提高”（服务基层、服务群众、服务企业，提高办事效率）为内容，以优质高效服务为中心，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。区作风办将对机关作风进行经常性的督促、检查，适时召开机关作风建设经验交流会，总结为民、便民、利民方面的典型，进行理论探讨和经验交流，把创建服务型机关活动逐步引向深入。年底，抓好市、区两个层次基层评议

机关活动。

7、强化机关干部作风纪律的养成。坚持从点滴抓起，坚持从日常工作严起，坚持作风纪律常抓不懈，引导机关干部树立“机关作风无小事、群众利益无小事”的观念，从办公秩序、来访接待、请示汇报、请假值班等细微之处入手，抓养成，抓机制，长流水，不断线，培养“勤政、廉洁、务实、高效”的机关作风。要精简会议、文件，改进文风、会风，贯彻中央关于建设节约型社会要求及市区《关于规范公款接待用餐的有关规定》，倡导俭朴节省，力戒奢侈浪费，反对相互比阔，降低行政成本，提高工作效率，优化经济环境。要认真总结正反两方面的典型，举一反三，促进机关作风根本性好转。

四、严肃党的纪律，加大党风廉政建设和反腐败工作的力度

8、深入开展反腐倡廉教育。区直机关各级党组织要深入开展理想信念和从政道德教育、党的传统和作风教育、党纪条规和公务员法等国家法律法规的教育，组织机关党员干部开展以“廉洁从政，从我做起”为主题的宣教月活动，唱响“立党为公，执政为民”的主旋律。好范文，全国公务员共同天地

9、严肃党的政治纪律。区直机关各级党组织要教育广大党员干部严格遵守党章和党内法规，坚持原则，执行党纪，自觉与党中央在政治上、思想上和行动上保持高度一致。防止并纠正执行不力和执行走样的行为，保证上级党组织的决策得到准确的贯彻落实。区直机关各级党的纪检组织要加强对党员干部特别是党员领导干部作风的监督检查，重点检查民主集中制贯彻执行情况和先进性教育活动中群众意见整改落实的情况，促进决策科学化、民主化。

10、认真贯彻落实《实施纲要》。今年要为建立健全惩治和预防腐败体系做好开局和起步工作。按照区委《具体意见》，结合机关实际和本单位（部门）工作特点，制定具体贯彻实施意见。着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查，落实党员权利保障条例，切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员进行监督的权利，推进治本抓源头工作的深入开展。

五、创新工作方式，加强机关思想政治工作和精神文明建设

11、以人为本，改进思想政治工作。积极研究和把握新形势下机关思想政治工作的特点和规律，组织开展丰富多彩的机关文化活动，营造健康向上的机关氛围，激发广大机关干部职工投身××改革发展稳定的热情。要设身处地地关心干部职工的身心健康，积极反映并协调解决他们工作、生活中的困难和问题，真正做到思想政治工作与解决实际困难有机结合，促进和谐××建设。

12、扎实创建，推进机关精神文明建设。区直机关各级党组织要高度重视精神文明建设，切实做到把文明创建与业务工作一起部署、一起检查、一起考核。区直机关工委将按照区委［2005］11号文件要求，加强对区直机关精神文明创建活动的具体指导和规范管理，抓好区级文明单位、区级最佳文明单位的考核、评选、推荐和管理工作。

13、加强领导，充分发挥机关群团组织的作用。区直机关各级工会组织要探索适合机关特点的工会发展之路，增强服务本领，拓展服务渠道，维护职工合法权益。以“优质服务、高效办事、勤俭节约”为主题，继续开展“创新业绩、创高效率”活动，推进“新型职工素质工程”。组织一次健康检查，开展干部职工喜闻乐见的各类文体活动。继续推进团员意识主题教育，开展新时期共青团员标准大讨论，以“构建和谐社会，争做文明先锋”为主题，以“青年文明号”为抓手，深化青年志愿者和青年创业行动等活动，充分发挥机关团员青年在建设和谐××中的作用。

六、加强组织领导，提高机关党建工作的整体水平

14、要把机关党建工作摆上重要议事日程。各单位党组（党委）主要负责人对本单位机关党的工作负有重要领导责任，要认真贯彻区委［2005］11号文件精神，切实履行职责，把机关党建工作列入重要议事日程，定期讨论研究并提出指导性意见。要按规定配齐配强专、兼职党务干部，关心他们的政治成长和生活待遇，做好交流轮岗和提拔使用工作。要将机关党建活动经费列入部门行政预算，确保机关党的工作正常开展。

15、不断推进机关党建工作的改革创新。区直机关各级党组织要充分认识做好机关党建工作的重要性，切实增强有为意识和创新意识，把继承和创新统一起来，运用现代管理科学优秀成果，努力提高机关党建工作水平。各级机关党务干部特别是区直机关工委的干部，要坚持高标准、严要求，努力成为机关党务工作的明白人、业务工作的内行人和干部职工的贴心人。区直机关工委要切实加强自身建设，在调查研究、宏观规划、检查指导、推广经验、服务基层和解决问题上下功夫，加强对机关党务干部的岗位培训，拓宽对外学习交流的范围和领域，全面开创机关党建工作的新局面。

第四篇：2022年机关工会工作要点

2022年机关工会工作要点

2022，机关工会工作总体要求是：深入贯彻县直机关工会工委和机关党委工作部署，围绕中心、服务大局，积极发挥机关工会、妇委会“桥梁纽带、凝心聚力、服务保障”作用，尽心尽力为机关干部职工办实事解难题、维护干部职工切身利益，抓好会员广泛参与的文体活动、着力培育健康向上的机关文化生活，努力为纪检监察工作提供坚强组织保证。

一、组织干部职工开展喜闻乐见的文体活动

坚持以多数会员普遍接受的集体活动为基础，本着自愿参与的原则，因时因地制宜组织开展丰富多彩的文体活动。

（一）组织开展“我爱运动”主题活动。

4至6月，会同机关党委、青工委、妇委会，组织机关干部职工开展1次以羽毛球、乒乓球、篮球、拔河、扑克牌、象棋等体育比赛和趣味活动为主要内容的“我爱运动”主题活动。

（二）常态化开展形式多样的文体活动。

4至11月，委机关各工会小组（各科室分别为一个工会小组）因时因地制宜，就近就便自行组织开展健步走、爬山等形式多样的文体活动。倡导工会小组之间加强联系互动，相互之间结对开展文体竞赛活动，推动干部职工养成锻炼身体的良好习惯。

（三）积极培育干部职工文体兴趣爱好。

委机关成立羽毛球、乒乓球、书法绘画、摄影、瑜珈、舞蹈、声乐等文体活动兴趣小组，因时因地制宜自发组织开展灵活自便的文化体育活动，培育干部职工文化体育项目兴趣爱好。

（四）积极组织参加县直机关活动。

根据县直机关工委统一部署，积极组织参加县直机关文化、体育、竞赛活动。

通过开展以上活动，丰富机关工会文体活动，展示机关干部职工风采，积极培育劳模精神、劳动精神、工匠精神。重点打造群众参与度高、喜闻乐见的精品活动，推动会员集体活动常态化。

二、积极关心促进干部职工身心健康

积极开展形式多样的促进干部职工身心健康系列活动。

（一）关爱女干部职工。

机关妇委会以关心关爱为主题开展活动。一是庆祝妇女节。“三八”妇女节，组织开展女干部职工春季健步走活动。二是集体观看演出。协调联系县文旅局，组织女干部职工观看文艺演出或高雅音乐会。三是做好看望慰问。适时看望孕产期和患病女干部职工，体现组织关怀。

（二）关注身心健康。

针对办公室职业病、中年人常见病的医疗保健和纪检监察干部心理健康问题，适时邀请有关专家辅导讲座，邀请有关专业人员教授“八段锦”健身操。

三、维护机关干部职工切身利益

坚持科学计划、精打细算、开源节流，把有限的工会经费统筹用于开展集体活动、服务干部职工。

（一）精心编制预算。

一是依据机关工会2022工作计划，编制机关工会2021经费预算，依法按程序研究后报县直机关工会工委批准。二是机关工会收支全部纳入预算管理，准确办理经费收支核算。

（二）严格执行预算。

一是预算内组织各项收入，合理安排支出。二是年终向工会委员会和经费审查委员会报告预算执行情况。三是机关工会经费决算报县直机关工会工委审批。

（三）收缴争取经费。

一是落实依法向工会拨缴经费收入的返还部分。二是按时依法足额收缴会员会费。三是尽最大努力协调争取县工会补助款项。四是统筹争取行政补助收入，差额补助工会经费。

（四）勤俭节流节约。

一是按照中央八项规定精神和过紧日子要求加强工会经费管理使用。二是所有奖品都从正规商场以团购价格购进。三是物资采购和经费支出接受会员监督。

（五）有效使用经费。

一是严格按照工会经费使用范围和标准开支，将工会经费花在点子上、花到心坎上。二是以发放生活必需品（提货凭证或实物）的形式，力争在元旦和春节、五一和端午、十一和中秋发放3次节日慰问品（部分用于消费扶贫）。三是为机关干部职工每人发放1次蛋糕券。四是按标准做好会员婚丧嫁娶、生病住院、生育、退休等慰问工作。

（六）规范财务管理。

一是按照工会经费收支管理规定和机关工会经费独立核算原则，加强会计核算管理。二是举办各类文体活动、比赛竞赛支出的配套材料须齐全完整。三是按规定发放支出的各类经费须审批、签字手续齐全。四是购物发票须规范完整填写并附清单。五是组织活动等工作餐须提供详细完整的清单。六是不得超范围超标准支出工会经费。

（七）加强监督检查。

一是机关工会经费审查委员会加强对工会经费使用情况的内部会计监督和工会预算执行情况的审查审计监督。二是接受县直机关工会工委的监督。

四、健全完善困难会员帮扶机制

重视关心困难干部职工，想方设法排忧解难。

（一）掌握困难干部职工情况。

一是深入了解干部职工困难情况，及时掌握动态信息，完善困难会员基础数据。二是各党支部、工会委员会成员履行第一知情人、第一帮助人和第一报告人的责任，在日常工作中及时发现、了解本部门同志困难情况，并向机关工会报告。

（二）加大困难会员帮扶力度。

一是制定困难干部职工帮扶慰问管理办法，建立工会干部联系困难会员制度。二是根据会员困难情况，落实慰问和“送温暖”标准，完善长效帮扶机制，集中力量为困难会员解决一定实际问题。

（三）深入推进“送温暖”工作。

开展“面对面、心贴心、实打实，服务干部职工”活动，在标准范围内做好慰问工作。

五、加强工会自身建设

（一）加强能力建设。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，学习贯彻中央纪委和省市县纪委全会精神，以县纪委监委决策部署统领机关工会工作。组织工会干部参加县直机关工会工委学习考察活动，到工会工作成效突出的兄弟单位学习交流，提高工会干部能力素质。

（二）健全完善制度。

机关工会小组以各科室为单位。健全和落实机关工会公文运行、经费管理使用、工会委员会成员分工等制度，明确审批权限，规范工作运行。

（三）锻炼工会队伍。

发挥工会委员会成员作用，当好倾听会员心声的“贴心人”、帮助会员的“热心人”、服务会员的“细心人”，为会员操劳的“勤快人”，增强工会工作向心力生命力。

第五篇：2020年区直机关党建工作要点

2020年区直机关党建工作要点

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，严格落实党章党规和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，紧紧围绕党中央决策部署和自治区党委中心工作，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，深化“三强九严”工程，创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，为确保与全国同步建成全面小康社会、建设经济繁荣民族团结环境优美人民富裕的美丽新XX提供坚强政治保证。

一、加强党的政治建设

坚决做到“两个维护”

贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，健全党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示落实机制，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署上，体现在应对急难险重大战大考上，体现在推进自治区党委中心工作上，体现在履职尽责做好本职工作上，体现在党员干部日常言行上。加强区直机关党的政治建设监督检查。落实思想政治工作定期分析报告制度，开展党员干部思想状况调研，将解决思想问题与解决实际问题相结合，做深做实思想政治工作。部门机关党委每年向区直机关工委汇报思想政治工作情况。

开展区直机关党员“大学习”活动

制定《2020年区直机关党员“大学习”活动方案》，组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》、习近平总书记系列重要论述摘编等，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、对XX工作重要指示批示，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。完善并落实部门党组(党委)理论学习中心组等各层级学习制度，用好“学习强国”等网络学习的平台，创新读书班、读书沙龙、学习讲堂、示范课堂、报告交流会等学习载体，增强“大学习”活动的吸引力。工委通过列席中心组学习、抽查党支部学习、组织应知应会测试、举办青年理论学习班，以及开展理论学习征文、“微党课、微宣讲、微故事”优秀作品展示和“大学习”知识竞赛等方式，营造浓厚的学习氛围，不断提高党员干部理论素养。

强化经常性党性教育

坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强区直机关党的建设永恒课题和党员干部终身课题常抓不懈，制定区直机关《关于建立“不忘初心、牢记使命”党性教育长效机制的指导意见》，开展“信仰与忠诚”党性教育活动，通过组织开展重温党章、重温自己的入党誓词、重温革命烈士的家书，组织到党性教育基地接受教育、层层培训党务干部等，教育引导各级党组织和广大党员干部经常进行思想政治体检，同党中央要求“对标”、拿党章党规“扫描”、用人民群众新期待“透视”、用先辈烈士和先进典型“对照”，看看党员干部有没有违背初心的行为，以党的创新理论滋养初心、从党的非凡历史中找寻初心、在严肃党内政治生活中锤炼初心，建设忠于党、忠于人民的党员干部队伍。

开展模范机关创建工作

按照习近平总书记做好“三个表率”的目标要求，开展创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关活动，全面提升机关党建成效，使机关各级党组织成为攻坚克难的战斗堡垒，使广大党员成为真抓实干的先锋模范。各级党组织作为创建工作主体，结合本部门、本单位工作职责打造契合主题、丰富多样的平台载体，探索贴合实际、直抵人心的方式方法，拿出务实管用、针对性强的具体措施，自下而上、层层创建。工委将创建模范机关活动与党建星级评定紧密结合起来，做好督促指导、选树典型、总结经验、命名表彰等工作，推动创建工作形成氛围、取得实效。

二、服务保障中心工作

以党建工作助推打赢新冠肺炎防控阻击战

贯彻习近平总书记关于疫情防控重要指示批示精神，落实自治区党委安排部署，在大战大考中抓好党建任务落实，在党建工作质量提升中力促大战大考获得全胜。加强疫情时期党性教育和思想政治工作，充分利用理论学习、“三会一课”、主题党日等党内组织生活，引导党员干部提振精气神、焕发正能量，为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。开展“我身边的战‘疫’模范”推选活动，组织“守初心、战疫情、促发展、担使命”主题党日活动，利用留存党费开展区直机关党员“献爱心、战疫情”活动，支援关爱防疫一线医务人员和党员干部，适时表彰优秀共产党员。

全力助推党中央和自治区改革发展重点目标任务落实落地

聚焦决胜全面建成小康社会，围绕防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”，发挥领导干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，全力以赴、攻坚克难，助推党中央决策部署落实。认真贯彻自治区党委第十二届八次、九次全会精神，按照守好促进民族团结、维护政治安全、改善生态环境“三条生命线”，走出一条高质量发展的新路子的部署要求，全面履行部门职责，盯住突出问题，真抓实干、不折不扣推动各项工作。针对重点任务、重大问题，建立党建工作跟进机制，及时发现解决问题，确保各项任务落实到位。

三、着力夯实基层基础

贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》

通过严格落实组织设置规定、严格落实各项基本职责、严格落实政治建设要求、严格落实党员队伍建设任务、严格落实党组(党委)及工委职责定位，切实完善机关党建工作组织领导体制，加强工作保障，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。党组(党委)书记要扛起主责、突出主业、当好主角，亲力亲为抓党建。各级领导干部认真履行“一岗双责”，围绕业务抓党建、依靠党建促业务，实现党建与业务双推进、同落实。工委将加强对区直机关党的工作的统一领导，指导督促党组(党委)落实党建主体责任，开展贯彻落实《条例》专项检查，召开座谈会。

深入推进“三强九严”工程

以提升组织力为重点，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的要求，进一步提高“三会一课”质量，落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和主题党日等基本制度，围绕党支部规范化建设12条基本标准，不断创新方式方法，扎实推进党支部标准化、规范化建设。进一步规范党员“政治生日”、党员公诺等仪式，开展创支部品牌活动，激发基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。加强党员日常教育管理监督，从严做好发展党员工作，整治共产党员信仰宗教和参与宗教活动问题，稳妥有序处置不合格党员。

建立完善机关党建工作制度

着眼提高机关党建工作能力，不断强化“三强九严”工程为主的党建基本制度、“三级三长”机制为主的督导检查制度和星级评定为主的考核评价制度，落实党组(党委)书记、机关党委书记抓党建履职，党组(党委)班子成员参加双重组织生活、履行党员义务情况报告制度，坚持互观互检交流、应知熟记知识测试等制度，逐步建立科学的机关党建制度体系，推动制度优势转化为治理效能。健全党内激励关怀帮扶长效机制，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家庭和因公伤残党员，关怀帮扶长期在一线工作、患病的生活困难党员。健全党建工作与巡视工作协作配合制度，促进机关党建突出问题整改。

四、持之以恒正风肃纪

站在“两个维护”的高度，加强政治监督，紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题，逐条落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》的要求，推动建设风清气正的区直机关。严格执行《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》，排查困扰机关党建工作的形式主义问题，纠治理论学习、组织生活、基本制度落实等方面存在重数量、轻质量的问题，增强工作的针对性和实效性。

带头弘扬密切联系群众的优良作风，遵守群众纪律，整治脱离基层、脱离群众的问题，制定机关党员干部联系服务群众若干意见，研究探索新时期群众评议区直机关作风的有效办法。认真落实党风廉政建设责任制，组织开展“六廉”活动，坚持对新入职党员干部和新任职党员领导干部及时开展纪律和廉政教育。发挥基层纪检组织作用，认真开展监督执纪问责，对违纪问题严肃查处。加强机关纪委建设，配备专职机关纪委书记。

五、深入推进党的群团工作

牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，切实发挥群团组织的桥梁纽带作用，强化思想政治引领，弘扬爱国主义精神，把抗击疫情斗争作为培育民族精神、弘扬人间大爱的伟大实践和生动教材，把社会主义核心价值观教育做细做实。坚持党建带群建，深化群众性精神文明创建活动，开展区直机关“梦想与奋斗、建设美丽新XX”主题活动，规范提升学雷锋、志愿服务、岗位建功等活动水平，不断提高干部职工能力素质。注重家庭、注重家教、注重家风，选树道德模范、身边好人、文明家庭等，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。