第一篇：天士力参观感想

参观天士力制药股份有限公司有感

系：国际工商管理系 专业：工商管理 班级：0801 姓名：陶瑞琦 学号：08201125

在学校的组织下，工管0801的同学们，很有幸参观了天士力集团。在这次活动中，我们学习到了很多该企业的先进文化，也了解到了很多高新科技的重要性，我们为此深受启发。

组织这样的观摩旨在让药学专业的学生了解现代化中药制药行业的发展现状，和所学专业在制药行业的应用。进一步拓宽学生视野，打通更多就业渠道。在历时两个多小时的参观过程中，同学们深刻体会出中华医药的博大精深和气势恢宏，了解了更多的药学专业发展进程和未来前景。

在此次参观过程中，我们首先了解到了天士力一名的意义，“天”乃使命，是生生不息的自然，是科学严谨的规律，是风云变幻的市场，是至高无上的顾客；“士”乃智者，是日月精华之生命，是固国兴邦之民众，是悬壶济世之人杰，是胸怀诚信之来者；“力”乃融通。是政通人和之凝聚力，是敢为人先之创新力，是抢抓机遇之竞争力，是业兴五洲之生产力。天士力人积极传播“天人合一”的自然观、身心统一的整体观和辩证施治的治疗观，不断发掘企业理念的文化底蕴，这一理念使“天士力”成为企业集结人才、实现大健康事业梦想的旗帜。

他们秉持天士力一名的内涵，并以坚持“新思维、高科技、高起点、高速度”的发展思路，以科技启动、以市场带动、以文化推动企业快速发展，逐步构建并完善了以“追求天人合一，提高生命质量”为企业理念，以“三个人文化实践”为核心内涵，以“以人为本，诚信通达”为共同价值观，以“进取创新，拼搏奉献，精益求精，追求完美”为企业精神，以“创造健康、人人共享”为企业目标，以“百年企业，百年育人，百年品牌”为战略构思，以“创新”和“速度”为品质的特色企业文化体系。

不仅如此，该企业还拥有者强大的战略思想。百年企业---基业长青：快速发展的新兴企业--优秀的企业--卓越的企业--持久的卓越。明确的产业领域:以大健康产业为主线，以制药业为中心。百年育人---人才是实现百年企业的最重要的资源，培育人才是贯穿企业发展过程的永恒主题。要形成专业化的人才团队：科技人才团队、管理人才团队、生产人才团队、营销人才团队、知本人才团队。心理上相互认知、行为上相互协调、利益上相互依存、组织上相互结合、目标上共同追求。要构筑结构合理的人才梯队：年龄结构、学历结构、专业结构和职能结构。要形成人尽其才的用人机制。保证沟通顺畅与协同合作，形成融洽的人才环境;合理利用，挖掘潜能，形成多元化的人才发展通路；倡导学习、提升和创新，建立人才成长的学习型组织；自主培养与外部引进并重，形成坚实的人才储备；建立能上能下、能进能出的人才流动机制。百年品牌--就是要形成国内外知名、凝聚天士力独特的价值观、标志天士力个性、具有持久生命力的天士力品牌。打造国内外知名品牌。从产品品牌扩展到企业品牌；从医药产业品牌扩展到大健康产业品牌；从国内品牌扩展到国际品牌。提升品牌核心价值。

不仅该企业丰富的文化底蕴感染、吸引着我们，在参观过程中像天字门、士字墙、力字门、国际会展中心，研究楼、百草园、中医药先驱者的雕像、现代药用植物园等，也给我们都留下了很深的印象。药厂的围墙以其独特的浮雕方式展示着祖国5000年中华医药史。它记录着从钻木取火到清代医药事业的发展各个历程，使同学们对祖国中医药历史发展有了初步的系统了解。镌刻在星光大道上优秀员工创业的足迹，为天士力发展进程留下了辉煌烙印，这些足迹象征着职工与企业共同成长，共赴美好前程。我们无不被天士力药厂的企业文化、企业精神以及现代化的操作流水线所震撼，情不自禁地惊叹不已！

天士力多年来以弘扬优秀中医药文化为时代责任，耸立于现代中药城的《中华医药图》巨型浮雕墙，展现了辉煌灿烂的五千年中医药文明史，被列为中华全国爱国主义教育基地和天津市科普教育基地，同时以中医药文化为根基的天士力特色企业文化建设享誉社会。

参观结束后，我们不仅开阔了视野，更深受天士力集团的感染。让深深我们了解到，一个企业的文化，是很重要的。这对于我们日后的学习与生活，是非常有利的。此次活动，更像是为我们上了一堂生动课，让我们更为直观的了解到，企业文化对于一个企业的重要性与意义。

第二篇：天士力企业文化

天士力企业文化

天士力坚持“新思维、高科技、高起点、高速度”的发展思路，以科技启动、以市场带动、以文化推动企业快速发展，逐步构建并完善了以“追求天人合一，提高生命质量”为企业理念，以“三个人文化实践”为核心内涵，以“以人为本，诚信通达”为共同价值观，以“进取创新，拼搏奉献，精益求精，追求完美”为企业精神，以“创造健康、人人共享”为企业目标，以“百年企业，百年育人，百年品牌”为战略构思，以“创新”和“速度”为品质的特色企业文化体系。

天士力企业文化突出体现“民族文化与现代文化结合，先进文化与市场活动融合，军队传统与企业管理集成”的特色。依照着“价值规律”和“企业文化”的合力作用，坚持自主创新，增强企业竞争力，着力打造大健康产业集群优势，全面建设创新型企业，不断取得了一项又一项优异的业绩。

天士力内涵

“天”乃使命。是生生不息的自然，是科学严谨的规律，是风云变幻的市场，是至高无上的顾客。

“士”乃智者。是日月精华之生命，是固国兴邦之民众，是悬壶济世之人杰，是胸怀诚信之来者。

“力”乃融通。是政通人和之凝聚力，是敢为人先之创 新力，是抢抓机遇之竞争力，是业兴五洲之生产力。

天士力人积极传播“天人合一”的自然观、身心统一的整体观和辩证施治的治疗观，不断发掘企业理念的文化底蕴，这一理念使“天士力”成为企业集结人才、实现大健康事业梦想的旗帜。

企业理念

天人合一，是中华民族古老文化的精髓，也是天士力人的哲学理念；提高生命质量是联合国国际文化卫生组织提出的21世纪的中心任务，也是我们的经营理念。天士力集团企业理念的精髓是“通”： 通自然，天人同气，和谐发展； 通身心，血脉相通，固本兴盛； 通商业，商通四海，业兴五洲； 通社会，政通人和，恒久永隆； 通则变，革故鼎新，与时俱进；

通则智，贯通古今，达遍中西； 通则胜，传承文化，源远流长；

天士力在与自然、社会、人际、文明和谐的无尽追求中，自身也融入其中，被社会、被世界所认同，使“创造健康，人人共享”的伟大事业得到永恒。

企业标识

“天”中有“人”，“人”外有“天”，体现了天士力集团“天人合一”的哲学理念；体现了人与自然和谐共处和可持续发展的思想。三角形是几何图形中最稳定的形体，表现了天士力集团稳健经营的作风。

三角形中“天”字、“人”字幻化出三个“A”，表现出天士力的奋 斗目标：做跨国的A级企业。

标准色：天士力集团标准色为红色与黑色，两色搭配庄重、严肃并具有视觉冲击力，红色为主色，代表了天士力人奋 发向上的精神。

天士力企业标识荣获中国CIS金奖，并收入《中国CIS年鉴》首卷，代表了中国CIS设计的最高水平。

以天使般的力量救死扶伤，追求天人合一，提高生命质量，追求天人合一，提高生命质量，立足制药行业，特色企业文化建设，全面推进国际化，投身人类健康事业。

共同价值观

·

“以人为本，诚信通达”。

天士力价值观主要体现在“创新”和“服务”两个方面。以创新适应变化，以创新谋求发展，以诚信忠诚企业，以诚信服务市场，以服务赢得顾客，以服务实现价值，员工与企业共同发展，企业与社会共同进步。

在制药行业塑造品牌个性，引领现代中药行业。

建立跨国医药集团，争创国际知名品牌。

战略构思：百年企业，百年育人，百年品牌。

凝聚着国家和社会对天士力的期望；凝聚着天士力人对美好未来的向往；是指导天士力全局和长远发展的总战略。

百年企业---基业长青：快速发展的新兴企业--优秀的企业--卓越的企业--持久的卓越。明确的产业领域:以大健康产业为主线，以制药业为中心。

百年育人---人才是实现百年企业的最重要的资源，培育人才是贯穿企业发展过程的永恒主题。

要形成专业化的人才团队：科技人才团队、管理人才团队、生产人才团队、营销人才团队、知本人才团队。心理上相互认知、行为上相互协调、利益上相互依存、组织上相互结合、目标上共同追求。

要构筑结构合理的人才梯队：年龄结构、学历结构、专业结构和职能结构。

要形成人尽其才的用人机制。保证沟通顺畅与协同合作，形成融洽的人才环境;合理利用，挖掘潜能，形成多元化的人才发展通路；倡导学习、提升和创新，建立人才成长的学习型组织；自主培养与外部引进并重，形成坚实的人才储备；建立能上能下、能进能出的人才流动机制。

百年品牌--就是要形成国内外知名、凝聚天士力独特的价值观、标志天士力个性、具有持久生命力的天士力品牌。

打造国内外知名品牌。从产品品牌扩展到企业品牌；从医药产业品牌扩展到大健康产业品牌；从国内品牌扩展到国际品牌。提升品牌核心价值。

提高顾客价值：提升消费者对资讯的解析与处理；提升消费者对购买决策的信息；提升消费者满意度。

提高企业价值：提升营销效率与效果；提升品牌忠诚度；提升通路的杠杆效应；提升竞争优势；提供特定的法律保护。

提高员工价值：提升员工的个人价值；实现员工的职业生涯。

第一步，以高科技产品奠基立业，迅速形成产业规模。这个战略目标在第一个十年已基本实现。第二步，以大健康产业为主线，坚持制药业为中心，奠定迈向国际化企业集团的基础。这是第二个十年的中心任务，我们正处在这关键的第二步。

指导第二步的工作方针：

七字方针：高（科研）、精（技术）、专（人才）、优 业）。

全面国际化的具体要求：

·把一切思想集中到企业发展战略和经营理念上来； ·把一切行动统一到全面国际化的方向和目标上来； ·把一切工作流程、产业规划融入到大健康产业上来； ·把一切数据、结论提升到准确、科学的标准上来； ·把一切行为准则统一到确保产品质量上来； ·把一切承诺体现到为客户优质服务上来。

四项保障：品牌保障、文化保障、金融保障、知本保障。

第三步，建立国际化的企业集团，把企业做大做强，为百年企业奠定更坚实的基础。

（服务）、活（市场）、强（产业）、大（企

202_年5月丹参广场正式建成，丹参广场主要建筑包括丹参穿金石雕塑和《丹参大全》开篇雕塑。

天士力人研究丹参、开发丹参、发展丹参，复方丹参滴丸年销售连续数年突破十亿元。丹参养育了天士力，打造了天士力的现代中药产业，实现了一味中药的产业经济。

《丹参大全》开篇：

公元二零零八年春，《丹参大全》破茧而出！《丹参大全》全书245万字，围绕“丹参”一味中药，按照植物学、植物化学、药理学、质量控制、临床研究五大领域分类立卷，既反映了丹参研究的全貌，又总结了丹参研究的精华，揭示了丹参的系统化研究成果。

以闫希军博士担任总主编的创作团队，扬丹参之优势，聚天下之英才，集百名中外医药界造诣精湛、成就卓越的资深学者，历时十年，呕心沥血，完成了这部科学巨著。杏林泰斗欣然挥笔点睛作序；将医学与国学、科学与人文融为一体，博古通今，浑然天成，一部丹参百科全书。全书彰显了丹参所蕴含的经济意义、科技潜力和人文内涵。

丹参穿金石雕塑：

不仅是丹参功效的表现，更是天士力人的精神图腾。体现了天士力为了人类健康，不畏艰险、顽强拼搏、勇往直前的创业精神，是天士力人永恒的精神！

坐落于天士力集团现代中药城内的国际交流展示中心是天士力集团的会议、会展场所。半球式亲水型设计壮观雄伟，是集团对外展示的窗口，也是天士力现代中药城的标志性建筑，其风格与集团内的花园式厂区相得益彰。体现了集团“天人合一”的企业文化。国际交流展示中心内部分为四层：三四层为办公区，一二层为会议、会展区，由展示大厅、报告厅、会议厅、洽谈室几大部分组成。各个会议厅的布局风格迥异，可接待各种类型、模式的会议及大型活动，是会议/会展行业中的一枝奇葩。

交流中心内部装饰以原生态环境为主题的大型观赏水池，水池设计宽广流畅，在会议之余，站在水边观赏，心情有如流水般畅快，从而充分缓解会议带来的疲劳。椰林、竹林的点缀给人亲近自然的感觉。旋转楼梯间耸立着东西方著名医药学家的铜像，代表着世界医药发展的渊远流长。

归心坛是根据天士力集团闫希军总裁的人才观制作的大型不锈钢雕塑。总高13米，由一个直径6米的地球和三条支架构成。归心坛正面为太阳升起的方向，“丹心日日照汗青”，表达了天士力人以弘扬中药文化为己任的决心。

（一）雕塑用三条支架包容一个地球，构成一个硕大的石榴，顶端似一朵石榴花。“榴者，千房同膜，千子如一”。其形象具有生命繁衍之含义，自古有生生不息。这里表现了天士力的用才之胆，爱才之心，容才之量。

（二）地球虚实两个部分，实为陆地，虚为海洋，与蓝天融为一体。陆地用5166个小球，一排排，一行行，一个个向中心聚集，象一颗颗珍珠在湛蓝色天空映衬下发光，辉映天宇，昭示着天士力不求所有，但求所用的人才观和用人思路。

（三）百川归海，天下归心。以弘扬民族优秀文化为己任的天士力集团，愿意与国内外制药业同仁和社会各界朋友们携起手来，共同致力于中药现代化、中药国际化的伟大事业。

《中华医药图》是闫希军总裁将现代企业经营与管理理念融入到中华民族传统文化的深厚积淀之中，亲自构思策划而成的。这座气势恢弘、容纳万千的艺术巨作与天字门、力字门联成一体，构筑成“天士力的文化表征”。

栩栩如生的《中华医药图》，长150米、高1.8米，石材选自山东莱州的黄花村，属雕刻石材之中的上品。众多板块均取自一块上千立方米的花岗岩，这在国内外雕塑作品中是十分少见的。

这座讴歌上下五千年辉煌医药史的画卷，记述了滥觞于远古，历经商周至明清的医药史发展进程。

《中华医药图》共刻画古代历史人物132位，记载医学典籍28部，中药药方、剂型20余种，重大历史事件16个，描画出受后世敬仰的扁鹊、华佗、张仲景、孙思邈、李时珍等神医圣手光照千秋的艺术形象；荟萃了《黄帝内经》、《神农本草经》、《伤寒论》、《千金方》、《本草纲目》、《医宗金鉴》等医学典籍，树起一座中华医药文明灿烂辉煌的历史丰碑。

《中华医药图》铭文

天人同气，时空合一。神农尝百草，伏羲制九针，开中华医药之先河。

贤人力作《黄帝内经》，乃医学之经典。医林名宿，灿若星空；扁鹊目力，明察弊症；华佗手术，起死回生；张仲景辨证施治，后生尊承。孙思邈一生济世，传诵古今；李时珍万言纲目，流芳寰宇。回溯历史章回，医理出“人痘”，医道化“丸丹”，医德成“杏林”，除疾疗病，惠及人间。天士力人，以“天人合一”为哲学理念，以打造生命质量为己任，延续民族文化，将中华医药史汇为一卷，石刻成图。作为企业之理念，融通东西文化之载体，激励今人，感召来者，力求中华医药成为人类共享之果实。

大型雕塑“医药之光”旨在把世界医学的创始人都汇聚于医药文化环境当中，把传统中医药文化融合到世界文化的氛围当中，体现“创造健康，人人共享”这一共识。矗立的四座雕像中有生活在古希腊时期被誉为“西方医学之鼻祖”的希波克拉底，他从整体医学的角度出发，强调人与自然的关系；古罗马医师、自然科学家和哲学家，古代医学理论家盖仑，他的学说在二到十六世纪时期被奉为信条，对西方医学具有深远影响力；第三位是被誉为“西方现代医学之父”的西方现代医学理论的奠基人埃卫森娜雕塑。所刻画的第四个人物是一名中国医学工作者的形象，表现了天士力将中医药文化融入到世界医学之林当中。

位于百草园和博物馆之间的“天士力明星大道”，于天士力十年厂庆之日落成，是天士力企业人文化的亮点之一。它模仿好莱坞的星光大道建造，同时又具有自身的特点。在这条花岗岩铺设的星光大道上留下的不是各位明星的手印，而是天士力集团创业者们的足印。正是在创业者们一步一个脚印、坚实的步伐之下，天士力有了长足的发展。

天士力集团的目标是创百年企业，因此，天士力明星大道现今只用了其十分之一。在未来下个十年、以及今后每个十年中，天士力的企业人将向现代中药迈出更有力的步伐，为祖国的医学尽献自己的绵薄之力。

中药城特色雕塑“东方醒狮”高8米，重1600吨，其体积重量都堪称亚洲第一。其石材取自同一块石头，来自山东莱州黄花村，学名叫做365芝麻白花岗岩，这是国内雕刻的石材中最好的一种，实属雕刻板材中的上乘之品。其雕塑风格为中西合璧式，既突出了稳健内敛的精神，又突出了西方的磅礴威严的气势。

“三阳开泰”出自《易经》，冬去春来之意。冬去春来则阴消阳长，兆示大地回春、万象更新，象征生发、吉利。

雕塑以“三阳开泰”为主题立意，以阴阳鱼太极图平面图形为创作原型，利用造型法则中的渐变原理，将钢环由外至内渐次缩细，钢球变小，形成中心凹进凸出的立体s曲线，静中蓄动，张力十足；铮亮的钢管行云流水，圆实的钢球缩聚向心，静观则妙合而凝，蕴蓄一股待发之势；由静而动旋转起来，顿生向荣之兴发气象，正是太极动而生阳；快速旋转后，呈现恢宏一体，且可感其内蕴藉、累积、涌动着能量。所谓动极而静，静而生阴。静极复动，如此动静循环、阴阳交感则化生万物，万物生生不息而变化无穷，因循着不断地在新的基础上进行量的积累和质的飞跃的发展规律，雕塑整体因此而呈现s螺旋上升的流转发展态势，阐发了我们祖先“阴阳合而万物生”“万物负阴而抱阳、归于太极”的宇宙生发、发展理念，也展示了社会历史的科学发展规律，是“天人合一”理念的内在根基。

雕塑支架选用红、蓝两色：红色为生命勃发、燃烧之激情、成熟之色，蓝为宇宙大海之深沉、理性、智慧之色；二者热寒交替、阴阳之感，相应相合，统归于三阳开泰的整体内蕴深意，彰显宇宙生命运行的恢宏气势。

喷泉造型、花式及主题音乐与三阳开泰和谐统一。音乐旋律铿锵高昂，伴之华光溢彩，水柱拔地而起，呈直线上下飞舞，矫健有力，一派刚性气度；音乐悠扬舒缓处，光影律动、柔情梦幻，水柱则随之轻歌曼舞、摇曳多姿，时而嬉戏如水中精灵，尽显阴柔婉约万种风情。正是刚柔相济、阴阳相生，曼妙应合于雕塑主题。“三阳开泰”也赋予音乐喷泉以灵动的生命气息，二者共同打造一副凝重且富于激情的现代生命图景。

天东紫瀑，天士力入口第一景，取意于位处东方、呈高贵祥瑞之气。瀑布东西方向110米，上下高差18米，宏阔壮丽。水量与走势依巨石形态而变化多姿：巨石平滑，则水势舒缓轻泻，妩媚秀丽；巨石凹凸起伏的地方，水量较大且气势磅礴、汹涌直下，水汽丰沛而浩瀚，激起千万腾跃水花，周围一片雪沫烟雾、纷飞细雨的瑰丽姿态，逢阳光灿烂，可营造出一道绚丽夺目的七色彩虹--所谓“白水如棉不用弓弹花自散,虹霞似锦何须梭织天生成”，塑山巨石因此而涣然勃发生机，步趋景移，洞口“怀中抱子”的黑松，山顶姊妹相依的青松，还有那依偎在巨石膝下的几百棵迎风婆娑的小广玉兰--北方的绿中新秀，呈现这一片旖旎的山水风光，透显生命的丰富多姿与勃发力量，与天士力的蒸腾气象交相辉映。

百草园以热带常绿植物为衬托背景在植物园中营造出了一个四季常青、鸟语花香、鱼翔潜底的世外桃源景观。中药材植物为自然种植，保留了其在自然界生长的本来面目，既与园林美化相一致，又使上百种药用植物同时集于一园成为可能。整个园子达到“虽由人做、宛自天成”的艺术效果。

坐落于天士力现代中药城中的药用植物园生态园，秉承天士力天人合一的企业哲学理念，营造出一片地形绵延起伏、植物品种丰富多样的自然绿化景观，体现出荟萃中华百川精华，气吞山河的天士力企业精神。药用植物园生态园由湖、瀑布、广场、起伏地绿化组成，湖岸采用自然彼岸式相结合的设计思路，把水体和广场很好的过渡和连接。

林地面积1600平米，分为四个区段，由南向北按春夏秋冬四季的观赏树木进行排列，由低到高，春观花、夏观叶、秋观果、冬观常绿植物。其中种有芍药、白玉兰等极具观赏价值的药用植物，中间铺设青石板小路，曲径通幽，形成一派人与自然的完美和谐的景象。同时，药用植物园生态园中筑有三只猛虎，掩映其中，相映成趣，这其中蕴含着中医虎守杏林的典故。据载三国时期名医董奉医德高尚，为穷苦人们治

病不收酬金，让人们种上杏树作为酬劳，等到杏子成熟之后再变卖为钱来赈济穷人，而杏子却常常被偷，传说就从山上下来一只猛虎来护林，于是后人就用杏林春暖、虎守杏林来比喻这些医术高超而又医德高尚的医生，中医界称为杏林的典故也来自于此。

悬壶济世雕塑取材于中医药史上的一个美好传说，寄寓天士力济世救人的理想追求。

雕塑总高10米，主体由高7米、宽1.5米、厚19毫米的八片玻璃，间隔阵列组成金色葫芦的支架系统。八片玻璃将金色葫芦切割成七片，镶嵌在玻璃之间，组成了剔透亮丽的壮观。丹参造就了天士力，将葫芦的中间一片雕一丹参，象征天士力集团从开发丹参起步的发展轨迹。

我国自古以来就有“神农尝百草，始有医药”的传说。神农踏遍山山岭岭，尝到几十万种草，历尽千辛万苦，曾有“一日而遇七十毒”的生命历险，终于尝出了几百种可疗治病痛的草药，制定了人体的十二经脉和《本草经》，被认为是中华医药的起始；神农被人们敬称为“药王菩萨”。这个传说，真实生动地反映了我们的祖先在与自然和疾病作斗争中，发现药物、逐步积累经验的艰苦历史过程，它是中国古老文化遗产的重要组成部分，是中药作为防病治病有效武器长盛不衰的历史见证，也是后人为祖国医药事业不断实践、不断创新所仰赖的文化源泉和奋斗动力。

雕塑主体由三部分构成，神农、神农的臣民及一头牛，凝聚着神农尝百草艰苦却神圣的历程，“大腹便便”的神农形象，是神农尝草不断中毒、解毒以致腹气鼓胀的见证；材质选用的是青铜，青铜在古文化遗产中享有盛誉，与雕塑的文化内涵相得益彰；整体结构饱满、浑厚，是我们神圣的祖先文化的象征。

信息中心是天士力网络的维护中心，其现代化的建筑风格成为天士力的一道独特景观。它从正面看去是一个竖起的眼睛形状，中间的瞳仁是天士力的红色三角形标志，这代表着企业的发展要在信息化的高速公路上高瞻远瞩，放眼未来。

“风物长宜放眼量”，天士力人展现出企业家的博大胸怀，在信息时代的通衢大道上大步前进。

闫希军总裁主编的中英文双语版《中华医药图》以40米绢质彩绘《中华医药图》画卷为脚本，编撰中医药发展简史，形成一部图文并茂的中华医药文明史册，旨在弘扬中医药文明向世界传播中医药科学。《中华医药图》同时成为独具特色的天士力企业文化丛书，提升文化品质，传播文化品牌。

中医药是一束从远古射来的文明之光，她从我们眼前掠过，又射向未来。这一束光芒，蕴藏高能、富涵财富，然而她的精华能否被炎黄子孙继承和发扬？她的内涵能否因历史的进步而得到突破和升华？人类的生存生命之路能否被她照亮？本书所讲述的就是天士力集团对当代民族医药产业存在的一系列前途命运问题的探索与回答，这些探索与回答引起了中国舆论的关注。

新闻是文明发展的日历，是社会进步的见证。媒体的新闻敏感常常表现为及时发现了社会生活中某些事件或现象的新闻价值。记者们常说，判断新闻价值的依据是新闻事实所浓缩的社会价值的含量。

作为一个当时成立只有八年的中药制药企业，天士力总能在当今社会热点的快速转换中经常被媒体瞩目并总是引起报人、电视人和许多职业社会观察者的观察与思考，其最根本的原因也许就在于它的足迹揭示了许多在当今中国中医药界尚未全面显现的必然。

巨人的一生，是不断奋斗，不断追求的一生。因为，这世上，只有完美之追求，没有完美之常人。

用自己的努力、艰难地，一点一点地向那完美的端点靠近，却永远也不能抵及，因为那完美的标准亦在不断的动态更新中。正所谓：行者无疆天士力，一个执着的行者，一个专注于大健康产业的巨人，正以无比的坚韧和信念在大健康产业的征途上一路前行，虽然沿途充满荆棘坎坷，但亦有美丽的风景相伴，回首时亦有成就的欣慰，然而更值得期待和征服的是前方的海阔天空。

天士力的创立是以闫希军、吴迺峰为首的一批训练有素的军人，为弘扬拥有五千年悠久历史的中医药文化，怀着把中医药推向世界的梦想，义无返顾地投入到推动中药现代化的洪流中。他们靠英勇顽强、勇攀高峰的气质，凭运筹帷幄、决胜千里的胆识，创办企业，以高科技、高起点、高速度和新思维起步，首创现代中药并迅速实现产业化，继而完成企业改制，建立起产权清晰的现代企业制度。建成一个以现代化管理创新和打造完整现代中药产业链为特色的高科技企业集团，成为国家中药现代化产业工程示范企业。

为了表彰第一次创业时期为天士力的创建和发展做出突出贡献的同志，以鼓励先进，昭示后人，顺利实现集团第二次创业的奋斗目标。1999年5月集团党委决定评选“天士力特别功勋奖”和“天士力功勋奖”，并于1999年12月举行了隆重的颁奖仪式。

从1999年起，到202_年5月，天士力进入二次创业，同时完成第一个十年发展阶段。202_年4月，在迎接天士力成立十周年生日之际，集团党委制定了《关于功勋奖授勋及评定实施方案》，建立了“天士力功勋奖五年评定，十年授勋制度”，决定进行第一届功勋授勋和第二届功勋评定。并于202_年5月10日天士力成立十周年大型庆典活动上，举行了隆重的“天士力功勋授勋和颁奖仪式”。

健康之星天士力行”，是天士力独创的一项大型消费者健康服务工程，被列入“中国城镇社区居民健康教育工程”，是天士力人改变传统营销模式，坚持“专家定位、学术推广”，向广大消费者推荐健康理念，创造消费者价值的伟大实践；是天士力人践行“追求天人合一，提高生命质量”理念、追求“创造健康，人人共享”宏大理想的理性探索。全国已有近千万消费者受益。

“健康之星天士力行”创始于202_年，先后有数千名天士力健康之星走进天士力现代中药城，亲眼目睹现代中药的科研生产过程，切身感受中医药文化的魅力，亲身体验天士力人奉献的服务。至今，遍布全国的天士力健康服务人员努力工作，使“健康之星天士力行”在中华大地上呈燎原之势蓬勃开展，实现对消费者零距离服务，创建服务营销新模式，传播健康理念，普及健康知识，创新消费者文化，创造消费者价值，引领数以千万计的消费者进行健康新体验。

走进天士力的健康之星们，来自社会各个阶层，有普通工人、农民、干部，有高级公务员、科技工作者、大中专学生，有人民教师、医务人员、劳动模范，还有老画家、老教授、老将军等，他们纷纷用笔墨直抒胸臆，现场创作出许多书画作品。浓浓的谢意、重重的寄托、奔放的豪情、殷切的期盼，流出笔锋，跃然纸上。这些书画作品已经超出艺术的范畴，体现出天士力的新型客户关系，表现出天士力独特的消费者文化，昭示着人们对健康生活的追求。

健康之星的书画，是天士力最宝贵的财富，将永远激励天士力人在“创造健康，人人共享”伟大事业的征程上，乘风破浪，勇往直前。

中国邮政从202_年8月1日开始发行了100位优秀转业退伍军人个人风采邮票。天士力集团闫希军总裁是其中的一位。

“延伸的长城·中国转业退伍军人风采”个性化邮票，首次以“国家名片，方寸天地”形式展示优秀转业退伍军人在地方建功立业，成才报国风采。它共分军旗、军徽、军心三大图案系列，是我国转业退伍军人文化领域及世界集邮品文化交流的平台上，独显魅力的文化亮点，极具收藏欣赏之价值。

自1994-202_年十年来发展历程，秉承“追求天人合一，提高生命质量”的企业理念，天士力人坚定“创造健康，人人共享”的使命，投身于人类大健康事业。

从一项科研成果，成就了一支人才团队；从一个产品销售，建立了品牌营销模式；从一个产品经营，构筑了资本经营平台；从一个管理创新，引发了企业文化现象；以一个现代中药开发，打造了天士力大健康产业……

天士力集团党委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以集团经济发展为中心，带领天士力实现了高品质、高速度地跨越式的发展。党建工作成为天士力管理的特色和优势。近两年，集团先后荣获“全国精神文明建设先进单位”、“天津市优秀企业”，“天津市精神文明建设十佳标兵单位”、“天津市文明单位”，集团党委多次荣获天津市工业系统“先进党委”称号，202_年，集团党委被评为天津市工业系统“一手抓防治非典、一手抓经济发展”先进党组织。

·责任意识（政治保障）：对社会负责、对企业负责、对家庭负责，致力于社会发展、企业腾飞、家庭和谐。·专家意识（业务保障）：有成就事业的雄心和胆识，有成为领域专家的意志和境界，自我超越，勇于探索。·亲情意识（情商保障）：以社会为家，以企业为家，三家统一。

·合格的社会人：遵守社会公德，遵守国家法律法规，无任何违法乱纪行为。

·过硬的企业人：模范遵守企业各项规章制度，不断优化知识结构，锤炼专业技能，作领域专家。

·成功的家庭人：对社会的每一位公民，对企业的每一位员工，对家庭的每一位成员保持不变的尊重（敬），平等、民主、开放。

·一个团队（堡垒）：支部是一个坚强的战斗团队（堡垒）；绩效考核所有党员全部优秀；新党员发展超过支部党员总数的10% 一个课题：每年承担（并完成）企业一个科研或管理课题 一个建议：每季向企业提出一个合理化建议（能被企业采用）一次活动：每月组织支部党员活动一次（培训、参观、交流）一个目标：每位党员确定一个培养目标（工作骨干）

天士力的党员在坚持中国共产党党章中党员必须履行的八条义务外，还必须坚持履行：

1.努力学习科技知识、法律知识和时事政治。执行党的路线、方针、政策，做三个代表的忠实实践者。2.勤奋实践，大胆探索，当企业创新的带头人。

3.树立“客户至上、公司至上”的思想。正确处理个人与集体、局部与全局的关系。4.模范遵守公司的各项规章制度，做企业理念和价值观的模范实践者。5.尊重他人，团结同事，做团队协作的带头人。

6.树立职业意识，要视“事业重于天、责任重于山”，遇事敢于负责，勇于承担责任。7.办事注重效率，不拖拉；工作讲究质量，不敷衍。

8.带头树立大市场观念，主动服从市场，服务市场。

天士力始终把“坚持党的领导”作为企业的最高政治，把承担社会责任、服务广大客户、凝聚广大员工作为企业的神圣职责，把“发展是硬道理”作为检验经营工作的重要指标。企业发展实践表明，党组织是企业的坚强领导核心，党员是推动企业发展的中坚力量。

为建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制，集团党委决定设立“共产党员示范岗”，开展“佩戴党徽上岗”、“党员活动日”、“党在我心中系列讲座”系列活动。

“党员示范岗”——强化党员岗位责任，发挥先锋模范作用，自觉接受群众监督。

“佩戴党徽上岗”——增强党员的荣誉感、自豪感，把共产党员的身份亮出来，称号响起来，形象树起来，党委规定全体党

员一律佩戴党徽上岗。

“党员活动日”——把每月的最后一天作为“党员活动日”，丰富教育形式，深化教育效果，把教育和实践紧密结合起来，组织党员一线体验、参观调研、形势报告、义务劳动、健康服务、慰问官兵。

“党在我心中系列讲座”——每月组织一次“党在我心中系列讲座”，使党员牢记党的根本宗旨、坚定理想信念，明确权利

义务、遵守党的纪律。

以“三个人”为内涵的企业文化体系的文化概括起来就是——祖先文化，继承与创新；消费者文化，诚信与服务；员工文化，责任与价值。

主要体现在“继承、创新”两个方面

天士力企业文化不能离开民族文化的本源，就是要在不断继承的基础上不断创新，就是要把民族文化的精神实质和市场经济条件下的现代意识融为一体。中国（天津）首届中医药文化节

202_年5月26日。由天津市政府和国家中医药管理局主办、天津天士力集团和天津日报社承办的中国（天津）首届中医药文化节隆重开幕。

这次中医药文化节是我国中医药界第一个文化节。文化节以“继承、发展、共享”为主题，旨在聚合与发动全国中医药科学研究和产业界的力量，宣传中医药文化独特的哲学思想，深入挖掘中医药传统文化的内涵，展示我国中医药事业最新的建设成就，提升中医药在国内外医学科学中的地位，从而推动中医药产业的快速发展。文化节期间举办了系列学术研讨会、老中医义诊、中医药文物展、大型文艺晚会等活动。

中国（天津）首届中医药文化节开幕式上，原全国人大常委会副委员长吴阶平为《中华医药图》浮雕揭幕。一千多名中医药专家学者、国外使节、政府领导等文化节贵宾出席了揭幕仪式。

天士力文化“寻根”活动

寻根”，是天士力特色的理性文化之旅。202_年集团总裁闫希军率领企业部分中高层管理人员进行了首次天士力集团寻根活动。

祭黄陵，捐赠大型画卷《中华医药图》，寻民族文化之根；访商洛，参观丹参药源基地，寻现代中药之根；拜延安，在宝塔山上宣誓，寻革命之根；寻根溯源，锻造精神使大家认清形势，务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，务必要解放思想、更新观念、整合资源、艰苦奋斗，实现全面创新、全面提速的发展目标。

闫希军总裁主编《中华医药图》出版

闫希军总裁主编的中英文双语版《中华医药图》以40米绢质彩绘《中华医药图》画卷为脚本，编撰中医药发展简史，形成一部图文并茂的中华医药文明史册，旨在弘扬中医药文明向世界传播中医药科学。《中华医药图》同时成为独具特色的天士力企业文化丛书，提升文化品质，传播文化品牌。

学术专著《复方丹参滴丸》向欧共体药申委推荐

由全欧中医药学会联合会副会长祝国光教授主编的现代中药学术专著《复方丹参滴丸》正式出版，并由全欧中医药学会联合会向欧共体药申委推荐。《复方丹参滴丸》是迄今为止向欧共体药申委推荐的第一例现代中药专著。

主要体现在“诚信、服务”两个方面

我们视顾客为上帝，要把诚信和服务表现在每一个人、每一项工作和每一个环节上，我们的一切经济活动实质上就是天士力诚信、服务的实践过程。

导入健康理念，创造消费者价值

一个民族如果不健康，一个人民群体如果不健康，那这个社会是无法发展的。想要成为世界强国，光有经济是不行的，要有一个坚强的、强壮的集体。天士力作为企业首先要承担这样一个责任。企业要推动健康事业的发展，传播健康理念，向消费者导入健康理念。天士力要推倒围墙直接与消费者对话、与消费者沟通，建立这样一个平台，让企业与消费者有心与心的交融，更重要的是要让消费者更深入地了解企业，这是我们国家繁荣昌盛的一个例证，这是社会的一个追求。

“健康之星天士力行”是在天士力集团“追求天人合一，提高生命质量”的大健康理念指导下，由闫希军总裁主持策划，从202_年6月起在中华大地启动并以燎原之势全面展开的，志在向全社会提供优质健康产品的同时，向社会传播健康理念、普及健康知识，培养忠诚消费者，建立服务网络，最终为提高全人类的健康水平而服务。迄今为止，数百万中老年朋友报名参加，数千人亲临天士力现代中药城参观。在社会上引起强烈的反响。配合“健康之星天士力行”活动，天士力医药营销集团驻全国各地的办事处积极开展了多次大规模的健康讲座与义诊活动，这些关爱老人、造福社会的善举得到了各地政府和老龄委的大力支持。

中国城镇社区居民健康教育工程

“中国城镇社区居民健康教育工程”是天士力集团继大型社会公益活动“健康之星天士力行”之后，开展的又一项全国性社会公益工程。“中国城镇社区居民健康教育工程”由中国社会工作协会、中国保健科学会健康工程促进会、中国农工民主党北京市委员会和天士力集团共同组成组织委员会，全国人大副委员长吴阶平出任名誉主席，中国保健科技学会会长潘学田当任主席，天士力集团总裁闫希军任执行主席，副总裁吴迺峰任副主席。“中国城镇社区居民健康教育工程”执行机构设立在天士力医药营销集团健康服务分公司，负责整个活动的安排、协调、开展。

主要体现在“责任、价值”两个方面

责任是价值的前提，一个对社会、对顾客、对家庭、对企业、对事业、对自己负责任的员工，才能谈得上价值实现，企业的共同价值高于员工个人价值，员工个人价值要在企业目标的达成中实现 拓展训练

集团工会定期组织工会委员和明星员工赴北戴河进行拓展训练，加深了大家团队合作的意识，磨练了艰苦环境下的适应能力，更加体会到了集团提供的工作环境的优越，坚定了踏实、努力工作的信心。TPM个人提案

TPM个人提案始于202_年4月，是天士力一项全面追求企业效率极限的改善活动，同时也是企业为员工开通的一趟“培养员工自主发现、思考、解决问题的能力”的专车。通过TPM的实施，极大地调动了员工参与管理，进行技术改革、技术改造、技术创新的热情和积极性。

岗位技能比武

为了调动广大员工的工作积极性，在集团形成“比、学、赶、帮、超”的工作氛围,集团以各个分公司为单位，根据员工不同工作岗位，开展岗位技能比武。

员工明星

为了表彰先进，激励员工工作热情，树立员工学习典范，集团每月评选出在工作中表现出色的员工明星予以表彰。

工会主席与员工代表座谈会

集团工会定期召开集团领导、工会主席与员工代表座谈会，通过建立有效沟通机制，倾听员工心声。目前此项工作已成为员工敞开心扉、畅所欲言的场所，得到了员工称赞与信任。在此基础上工会还专门设立了总裁信箱、网络信箱，进一步方便职工提出各项合理化建议，监督督促集团各单位、部门提高办事效率。

员工论坛

集团为了调动员工积极参与集团各项建设，在员工中开展了员工论坛活动，定期组织员工进行大讨论。目前已经进行了“纪律大讨论”、“把困难留给自己，把方便让给市场，树立全员营销意识”大讨论、“责任与道德，忠诚与奉献”大讨论等，引导教育员工明辨是非、提高认识、积极奉献。

天士力员工活动节

天士力员工活动节是集团为丰富员工业余生活而举办的盛大活动，也是天士力员工文化的生动载体。员工分批分期参加在天士力花园举行的联欢活动。形式新颖内容丰富的活动让员工们加强了集体协作精神，员工们从中深深感受到企业的发展成就，进一步激发起岗位创新热情。

天士力家庭日

集团工会组织开展天士力集团首届“家庭日”活动，邀请历届天士奖和员工明星及其家属通过参观厂区、座谈、开展娱乐活动等形式，结合“同心同德同提速、共勉共励共辉煌”的活动主题，使集团广大优秀员工及其家属走进天士力，感受企业氛围，调动工作积极性，激发员工的工作热情。

天士力文化艺术团

为了丰富员工生活，联络员工感情，挖掘员工才艺潜能，集团工会成立了天士力文化艺术团，大批员工积极踊跃的参与其中。艺术团的成立给天士力员工提供了一个展示自己才华，发挥个人潜能的舞台，大批员工在艺术团中得到锻炼，成为集团各项文艺演出的重要成员。

天士力军乐团

以正式军乐团的规模、正规的军事化管理、专业的军乐演奏水平成为天士力员工文化又一个重要组成部分。

员工运动协会

为了方便职工参与企业活动，形成团队意识，集团工会成立了首批三个天士力运动协会--足球协会、篮球协会、乒乓球协会，并积极联系以协会为主体开展了一系列活动。通过运动项目之间的交流，增进了各单位同志之间的友谊，加深了单位之间的了解与信任，逐步过度到体育搭桥、经济唱戏。

生命因你而辉煌--天士力之歌 词/闫希军 曲/李遇秋 并肩走过历史的长廊，啊，追求天人合一，携手拨开岁月的云烟。

提高生命质量。五千年文明承载着一个梦想--

我的青春为你而灿烂，天人合一，济世兴邦。

我的生命因你而辉煌！天人合一，济世兴邦。

追求天人合一，用心呼唤生命的力量，提高生命质量。激情点燃智慧的光芒。

我的青春为你而灿烂，五千年文化铸造着一个希望--

我的生命因你而辉煌！创造健康，人类共享，创造健康，人类共享。

第三篇：参观感想

参观胖东来感想

1、营业前员工一直在不停地打扫卫生，从展柜、展架到后背柜全部擦拭，没有卫生死角。开门时，店门两边两位男士站立迎宾，广播中一男一女致迎宾词，声音甜美、柔和。

2、员工的仪容仪表都很标准。员工从着装到化妆都比较整洁、大方。各品牌穿品牌形象服，穿黑色布鞋，精神饱满。

3、员工商品知识比较专业，都经过厂家专业培训，彩妆化妆技巧特别熟练。

4、胖东来的免费服务项目：免费熨烫衣服、修改服装、免费拨打市话、免费饮水、免费修补鞋子。

5、卫生特别干净，地面明亮，一尘不染，门窗都干净无尘土，无手印指痕。卫生间的环境：地面干净，空气清新，无异味。

6、退换货秉承：用真品换汤不换真心，不满意就退货的理念，无阻碍说退就退，买与退一个样，笑脸迎，笑脸送。

7、收银员全部都唱收唱付，双手接递，微笑服务，语气柔和。

8、有奖投诉定期公布，提高了管理能力，提升了员工个人综合素质，特别是商品的质量，员工的心态及专业技能，使人人有压力，严格要求自己，不断强化专业知识、经营技巧，提升服务质量。

9、首先，保洁员的工作认真度让我感动，我亲见一个小朋友吃到嘴的烤肠嚼烂吐到地上，保洁员不怕脏，第一时间用手捏起，扔到垃圾筒中，然后用墩布擦干净。

其次：保洁员在工作过程中，一丝不苟，在地板与地板的缝隙中的垃圾，尘土都用牙签，小木棒一点一点弄干净。

10、首先要改变心态。工作是为自己而做，而不给别人，要增强工作积极性。

其次通过学习让自己更专业，只有精而专才能更好的为顾客服务，取得顾客的信任。再次加强工作中的组织纪律性，在岗一分钟，奉献六十秒，全身心投入到工作中。

11、胖东来的发展靠的是，丰富的商品，合理的价格，温馨的环境，完善的服务。

12、安全通道都有明显的标识，时刻通畅无阻。

安全疏散标志简单明了，一目了然。

消防设备排放醒目，整齐。

13、胖东来的员工安全知识比较全面，她们会定期培训，防范意识比较强，商场禁止吸烟，打火。

14、建立“今日我值班”，在商场的明显位置张挂，让顾客有困难遇问题时，可以第一时间找人帮助。多放置一些垃圾桶，让顾客抬头，低头都能见到，不会乱丢垃圾

第四篇：参观感想

参观学习感想

近期，我们到郭里镇、平阳寺镇部分学校进行了参观学习，对当地优秀学校有了进一步的感悟和了解。作为我镇教育考察团的一名成员，参观考察后内心深受震撼。特别是他们优越的办学条件、先进的教育设施、凸显的文化氛围、全面而富有特色的办学理念、精简高效的领导团队等都值得我们去学习、借鉴。在我校的教育工作中，也要结合本校实际情况，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，抓好教学监控，大力推进素质教育，加速学校发展。

现总结以下几点参观学习的感想：

一、加强领导班子建设

学校领导班子精诚团结，锐意进取，身先力行。能够不断加强政治学习和业务学习，不断学习先进的办学理念和管理经验，提高自身的理论修养和管理水平。学校领导都具有为教师服务的意识，能够与教师真诚相处，工作中以情动人，以理服人。在政治上引领教师，事业上支持教师，业务上指导教师，生活上关心教师，使教师能充分感受到学校大家庭的温暖，从而让教师队伍充满凝聚力、创造力和战斗力，激发教师在工作中释放巨大潜能。

二、加强教师队伍建设

注重师德修养，塑造师表形象，是每一位教师必须具备的基本素质。在师德建设中，我校长期坚持师爱宣传，弘扬无私奉献的高尚师德，抓住考核和师德标兵评选活动契机，大力表彰奖励具有高尚师德的教师。我校坚持每周一次集中教师学习，不断提高教师自身素质，更新教师教育理念，不断进行师德、师能、师表的修炼，提高教师的思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。经过不断学习，教师的角色开始由“居高临下的权威者”向“平等和睦的朋友”悄然转变，由传授者向促进者悄然转变，由管理者向引导者悄然转变。

学校领导班子带领广大教师员工团结协作，务实苦干，逐步建立起了一支素质过硬，爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。经常组织教师参加学习培训，积极组织实施校本培训。先进的办学思想、科学的管理方法、优良的校风、严谨的教风、优异的教学成绩，赢得了家长和社会的赞誉。以后，我们还要在自修反思的基础上，加强案例式分析，参与分享教学诊断，强调合作等，使教师在做中学，在实践中领悟，使老师走上学习中研讨，实践中总结，总结中提高的成长历程。

我校建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价 体系，加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展，从微观上，对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严格管理。同时提出具体的改革设想，以达到教学管理系统的整体优化。努力提高课堂教学效率。提高课堂教学效率的关键是教师，每位教师必须备好每一节课，积极从教材中挖掘出启迪学生，培养学生能力的因素，建立教学上的最佳工作点，充分调动学生的思维积极性，使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多知识，增长能力。

三、加强学校文化建设

优美的校园环境，励志的校园文化鼓励着学生好好学习，天天向上。我校对教室、走廊、墙壁都进行了科学规划，通过悬挂名人名言、张贴标语、镶嵌画面，让学生视线所到之处都成为课堂，营造了良好的学习氛围。

学校主干路两侧分别设有明星展示栏和学生成就展示栏，明星展示栏用来展示在体育、艺术方面有一定成就的学生，而学生成就展示栏则是表扬在学习中有学业突出的学生。文化长廊是学生的学园和乐园，学生的手抄报、书画作品、才艺展示照在此得到尽情展示，琳琅满目的作品不但令人眼界大开，还凸显学生的成就感和自豪感。科普小知识墙，则以简单明了的语言向学生们讲述着一个个小科普知识。班级环境文化既保留了全校的共性，又有独特的人文环境。比如，一年级以拼音识字为主题，二年级以计算为主题，三年级以英语知识为主题，四年级以励志向上为主题，五年级以努力拼搏为主题，六年级以自由飞翔为主题。每个班的学习园地，卫生角、植物角、图书角完全由学生设计，自行管理，不仅让学生学到知识，还培养了学生的集体主义精神。

四、加强安全管理

我校要始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“构建和谐校园”的目标，认真贯彻学习《校园安全管理法规》。深入开展道路交通安全、食品卫生安全、卫生防疫安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。进行一次遵纪守法、交通安全、消防安全等重点主题的安全常识教育。帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。教育学生途经公路时要小心来往车辆，教师驾驶车辆来校时要注意避开学生，杜绝发生意外事故。做好流行病防治工作，避免流行疾病发生和蔓延；严禁学生在校购买、食用小食品及各类饮品，杜绝食源性疾患发生；要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯，发现异常情况应及时报告妥善处置。要明确职责，严格实行责任追究制。加强校园内消防设施建设，加强维护管理，确保消防安全。学校定期组织师生定期开展消防演练，保证紧急情况下能遏制和消除火情，有序组织师生撤离火灾现场。切实加强体育课、课间活动的组织管理，认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护，防止发生意外事故。

百年大计，教育为本。我校将以今天的办学成绩作为新的起点，进一步更新教育观念，深化教育改革，注重内涵发展，高举素质教育大旗，建好人民满意学校，办好人民满意教育。

第五篇：参观感想

参观鸿瑞豪庭小区感想

202_年4月28日下午，我物业公司一行七人去位于南湖华祥七巷的“鸿瑞豪庭”参观学习。晴朗的天空，舒适的气温使人心旷神怡。在鸿瑞豪庭的大门口，海大物业的老总及管理人员已等候在门口，热情迎接我们。

进入小区大门，秩序维护员非常有礼貌的问候，加上优美的环境，让人顿时对这个小区的物业管理产生浓厚的兴趣。我们先后参观了办公区党组织活动中心、消防监控室、配电室、地下停车场和小区地上活动区域。这个小区管理面积21万平方米，全部是高层高档住宅，各岗位员工93人，人员采取三班两运转，保洁人员工资2800元，消防监控人员3500元，公司工作年满一年工龄工资100元，全体员工享受免费的工作餐和住宿。管理的环境硬件非常好，制度管理也很严格，例如去参观监控室时每人必须穿鞋套进入。500多监控探头覆盖整个小区，整个一面墙的显示屏，没有黑屏和图像晃动，平时的保养维护非常到位，经过询问，所有加急采购，当天申报，次日就能将所需物品送到维修人员手中，效率非常高。其人员配置也并非一成不变，根据工作需要调整，人员也在合理流动。在有800多停车位的地下负一层、负二层，顶面、空中、墙上标识标线非常清晰，地面整洁，灯光反射使地面的油漆显得既干净又有档次，每天都有机械清扫保养，服务非常到位。通过近两小时的参观学习，我深深体会到海大物业不仅服务环境、硬件好，而且制度严格，服务标准高，管理人性化，人员流动保持在合理的范围内，保证了人才为企业所用。例如电梯的维保就是由企业的员工自行负责，既保证了设备的及时维修与养护，又能为企业节省费用，值得我们借鉴和学习。

我相信，只要我们坚定目标，努力向先进企业取经学习，结合我们自身的特点，取长补短，就一定会越做越强。

万申彪

202_年5月2日