第一篇：解放思想 推动跨越大讨论心得体会

“解放思想、推动跨越”大讨论心得体会

——城市管理工作者

在党的十八大即将召开之际，我局系统按照省、市 “解放思想，推动跨越”大讨论活动安排部署，在全体干部职工中铺开了一系列的学习讨论活动，形式活跃，内容真实，气氛浓烈，本人获益匪浅、感概万千，现就这一阶段的收获和体会与大家分享一下：

今年元月12日，国务院印发了《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》，为进一步促进贵州经济社会又好又快发展带来了改革开放的春风、掀起了加速发展的热潮；4月15日省第十一次党代会的胜利召开又吹响了“加速发展、加快转型、推动跨越,奋力后发赶超”的号角,这一切，无不让人感到欢欣鼓舞、催人奋进、意气风发。我，做为一名乘“西部大开发”专列来贵州当兵习武，成为改革开放保驾护航大军之一员，到今天变成一名参与“西部大开发”的实践者、战斗员，二十多年过去，当年“西部大开发”的磅渤气势记忆犹新，贵州当年偏僻落后的面貌仍历历在目，到今天，改革开放所带来的发展变化也算翻天覆地。

我所见的这二十多年的发展变化虽然巨大，但我们不得不承认，我们真的落后了，当年经济总量排在我们贵州之后的，我清楚的记得，后面还有云南、有宁夏、有西藏，那贵州是怎么了？到现在怎么就比全国平均水平晚了8年、比西部平均水平也要晚去近4年了？我总是在想，我们贵州怎么了？我们到底怎么了？难道我们就不如人？难道我们就没用功？仔细想想，其实不然，我们不应该落后的，我们暂时落后的原因在于，东部、南部沿海和中部发展的时期，我们支持他们去了，我们把矿产、能源和人才输送给他们去了，我们封山育林、保持水土、打造环境去了，我们按照中央、国务院的要求，保住了青山绿水，为长江和珠江中下游地区的发展提供了良好的开发环境，我们的沉寂，赢得了沿海地带的飞速发展，我们贵州，是沉睡的雄狮。为此，我们不必惆怅，更不要失落，既然后发赶超的号角已吹响，沉睡的雄狮终于可以咆哮了，轮到我们贵州大发展的时机到了，因为我们有丰富的矿产资源、有得天独厚的水利资源、更有丰厚的森林资源等等，我们贵州人才辈出、人才济济，也不乏杰出的领导者，我们有堪称世界一流的桥梁设计与建筑技术，更有数以万计的能工巧匠，凭我们自身的能力、水平和我们的能源、资源优势，我们一定能够把贵州建设好。我坚信，到202_年与全国同步实现全面建设小康社会的宏伟目标一定能够实现！我预测，到202_年，我们贵州将会是一个世界级的休闲旅游之都！所以，我的各位同仁、同志们，我们努力奋斗吧！

既然轮到我们贵州大发展的时机到了，我们作为建设贵州的实践者，城市管理的带头人，我们肩负着光荣而神圣的使命！在工作实践中，我们应进一步吃透国发2号文件精神，充分利 用中央和国务院扶持贵州发展的大好政策，把住这千载难逢的大好时机，切实按照省十一次党代会规划的宏伟蓝图奋力拼搏，真正实现后发赶超，我们要站在讲政治的高度，充分抓好工作落实，在“新、干、实、超”四个字上狠下功夫：在工作实践中，我们要体现一个“新”字，用观念的新、思路的新来带动事业的新；要强化一个“干”字，抢着干、拼着干、盯着干；要突出一个“实”字，使发展水平向上攀登，干部作风向下深入，切忌作风漂浮，工作蜻蜓点水、走马观花；要达到一个“超”字，直面困难、奋勇直前，超越自我、越过别人。我们在思想上和工作中，应抓住“摆进去、解剖自己，跳出来、审视自己，走出去、丰富自己，沉下去、夯实自己，静下来、梳理自己”五个环节，深入解放思想，破除制约和影响科学发展的思想观念，促成我局全系统的思想大解放，形成推动城市管理科学发展的强大活力。

第二篇：解放思想推动跨越大讨论活动工作总结.

六枝特区住房和城乡建设局

“解放思想、推动跨越”活动第一、二阶段工作总结

根据《中共六枝特区党委转发†区委宣传部关于在全区深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的实施方案》（六特办通字„202_‟97号）精神，我局高度重视，并及时将文件下发到各所室，迅速在全区建设系统开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动。根据区委的统一部署，7月，我局开展了“解放思想、推动跨越”大讨论活动，在活动的学习动员阶段，通过加强领导、精心组织、周密安排、广泛发动，学习动员阶段工作取得了良好的效果，为活动的深入开展创造了良好的开局。现将情况汇报如下：

一、高度重视、加强领导

我局领导班子充分认识“解放思想、推动跨越”大讨论活动的重大意义，切实把活动作为当前一项重要工作抓好落实。根据区委要求，结合我局实际情况，于7月23日迅速研究制定出切实可行的活动实施方案，对开展“解放思想、推动发展”学习讨论活动进行专题动员部署。成立了“解放思想、推动发展”大讨论活动的领导小组，党组书记、局长宋邦维同志任组长，并由专人负责此项工作。使学习活动具

有指导性和操作性。迅速在全区建设系统掀起“解放思想、推动跨越”学习讨论活动的热潮。

二、精心组织，深入学习

在此次大讨论活动中，我局结合实际，将动员发动和学习讨论两个阶段有机结合起来，扎实开展，有效推进，确保活动取得实效。

7月24日，我局组织全局干部职工召开了“解放思想，推动跨越”为主题的动员大会，号召全区建设系统教职工以饱满的热情、积极的姿态、扎实的作风，全身心投身到大讨论活动中来，以“思想解放、推动跨越”发展的新成效，谱写六枝住房和城乡建设事业发展的新篇章。会上，党组副书记、副局长杜昌祥同志组织学习了

六特办通字„202_‟97号文件精神，并传达了《六枝特区住房和城乡建设局深入开展“解放思想，推动跨越”大讨论活动的实施方案》。局党组书记、局长宋邦维同志就如何扎实有效地开展好这次大讨论活动作了动员讲话。他强调，这次大讨论活动，要按照区委的统一部署安排，集中学习，使全体干部职工在思想认识上解放思想，在追求目标上解放思想，在谋求发展中解放思想，在寻求新举措上解放思想。

7月30日，组织二级以上班子成员认真学习中央领导同志关于解放思想、更新观念的重要论述，学习党的重大理论创新成果、路线方针政策和重要会议精神，学习发达地区通

过解放思想推进改革发展的成功经验，特别要深入学习国发2号文件、省第十一次党代会、市第六次党代会和特区党代会精神，并结合本单位工作实际，撰写心得体会。通过学习讨论，帮助党员干部认识差距和不足，进一步深化认识、统一思想、更新观念，探寻坚持科学发展、奋力后发赶超的新思路新举措。

开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动, 目的就是要团结和带领全局干部职工齐心协力搞建设、一心一意谋发展, 营造发展氛围, 形成发展合力, 就是要把全局上下的思想和认识统一到“解放思想、推动跨越”的具体行动上来, 凝聚到新一轮发展的繁重任务上来, 努力在思想上领先一步、在观念上超前一步。通过学习，使我局干部职工在思想上统一了思想，提高了认识，转变了机关工作作风，为推动跨越发展奠定了坚实的思想基础, 注入强大的精神动力。目前，在全局上下已形成了解放思想、勇于实践、干事创业、团结拼搏、敬业奉献的新局面。

二〇一二年七月三十一日

第三篇：解放思想赶超跨越大讨论心得体会

解放思想赶超跨越大讨论心得体会

新时期基层工作具有鲜明的时代特征，我们只有坚持解放思想不动摇，赶超跨越不松劲，才能更好地适应新形势、把握新要求、实现新跨越。当前我们的主要任务就是坚持以解放思想、赶超跨越为主线，顺应形势和任务的要求，深入贯彻落实科学发展观，以思想的大解放促进基层工作赶超跨越。

解放思想、赶超跨越，需要开放的思维。解放思想、赶超跨越是对传统思想和观念的扬弃，需要一种宽广的眼界、一种开放的思维。要打破思维定势，从传统的、经验的思维方式中跳出来，综合运用战略思维、系统思维、超前思维、发展思维、逆向思维等多种方式，积极探索基层工作新规律、新办法，着力构建科学、开放、高效的基层工作新格局。要提升思维层次，注重从经济社会发展的大局中审视基层工作，站在全局的高度和时代的前沿，在更大范围、更广领域、更高层次上找准工作的职能定位，对工作中的一些重大问题、难点问题和热点问题，注重全面的辩证的认识，多角度、多层次的思考，系统的加以解决。要拓展思维空间，密切关注服务对象的需求，主动开门纳谏、接受监督，自觉确立以人为本、科学发展、效率至上的工作理念，真正让乡镇干部的工作适应改革发展的新要求和人民群众的新期待。解放思想、赶超跨越，需要务实的作风。解放思想、赶超跨越不是天马行空，而是更好地遵循规律、坚持真理；不是率性而为，而是更好地实事求是、求真务实；不是丢掉传统，而是更好地革故鼎新、与时俱进。我们解放思想、赶超跨越，必须贯彻落实科学发展观，坚持从经济社会发展的大局出发，紧紧围绕中心任务，切实找准经常性工作与中心工作的结合点，高度对接、深度融合，在服务和推动中心工作、不断破题解难中创新工作方法。要紧密联系工作实际，科学认识、正确把握当前形势，在认清目标、明确任务中解放思想、赶超跨越，在对比先进、查找差距中解放思想、赶超跨越，在解放思想、赶超跨越中真抓实干，在转变观念中破解难题，真正把解放思想、赶超跨越体现在具体工作中、落实到解决问题上。通过

解放思想、赶超跨越，推动事业发展，使基层工作更加科学规范、更加开放透明、更加高效运转，真正做到让党放心、让人民满意。

解放思想、赶超跨越，需要宽容的胸襟。宽容失误、尊重失败者，应是解放思想、赶超跨越的题中之义。积极营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，引导干部自觉坚持锐意改革、奋勇创新。解放思想、赶超跨越、改革创新需要打破固定模式，走出经验误区，需要允许失误，宽容失败，只有这样才能形成鼓励探索、激励创新，务实进取、大胆开拓的良好导向。要大力营造一种“鼓励成功，宽容失败”的宽松氛围，旗帜鲜明地支持改革创新。

第四篇：桐梓县残联解放思想、推动跨越大讨论发言稿

解放思想、推动跨越大讨论发言稿

——在县残联动员大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全会“解放思想、赶超跨越”大讨论活动动员会，主要任务是贯彻落实县委、县政府“解放思想、赶超跨越”大讨论活动动员会议精神,动员和部署全会开展新一轮“解放思想、赶超跨越”大讨论活动。刚才，谢寅谷副理事长宣读了我会开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动实施方案。希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。

一、充分认识开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的重大意义

解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义事业的一大法宝，也是我们应对前进道路上各种新情况新问题、扫除障碍、引领发展的重要武器。在新的历史起点上，开展新一轮“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，进一步激发推动科学发展、分力后发赶超的积极性、主动性和创造性。

（一）开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，是推动经济又好又快发展的迫切需要。科学发展观第一要义是发展，发展首先是要发展经济。当前，我县的经济发展形势很好，多年主要经济指标连续保持两位数以上的增长幅度，标 志着我县经济发展已经迈上了一个新台阶，站在了一个新的历史起点上。但也要清醒地看到，与发达地区相比，我们发展的差距和压力还很大。形势逼人，不进则退，慢进也是退。面对发展的差距和压力，如果我们不进一步解放思想，不进行一场深刻的自我革命，不排除各种思想障碍，我们将会丧失机遇，贻误发展，就会拉大与发达地区的差距。扎实地开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，必将有效解决干部群众思想上存在的突出问题和制约经济发展的瓶颈问题。

（二）开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，是解决当前存在的突出问题的现实要求。近年来，我县的综合实力、产业发展、基础设施、社会事业等方面，都取得了长足进步，但是与先进地区相比，我们确实存在很大差距，发展中还存在一些突出问题。如经济总量比较小，产业结构不尽合理，机制体制还不活，发展环境有待进一步改善，等等。这些问题的存在，固然有其客观因素，但更重要的是主观的原因，根源在于我们有的干部不想解放思想，不敢解放思想，不会解放思想。我们为什么不如人家发展快？就是观念不如人家新，胆子不如人家大，办法不如人家多，机制不如人家活，效能不如人家高，服务不如人家好。因此，我们要解决存在的突出问题，就必须在解放思想上找出路，通过“解放思想、赶超跨越”大讨论，找准当前存在的突出问题，自觉摆脱那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚，切实更新观 念、搞活机制、创新办法、解决问题，以推动经济社会又好又快发展。同时，我们也要认识到，发展永无止境，解放思想也永无止境。在今后的发展中，新情况、新问题、新矛盾会不断涌现出来，新的机遇需要去认识和把握，新的挑战需要去应对和战胜。如果我们思想观念落后，就不可能抓住新机遇，在新的挑战面前也会束手无策，这样就会贻误时机、影响发展，造成更大的被动和落后。我们必须通过“解放思想、赶超跨越”大讨论，教育引导各级领导和广大干部群众，在科学理论的指导下，弘扬与时俱进的精神，紧跟时代前进的步伐，不断树立与科学发展观相适应的新思想、新观念，不断研究新情况、探索新思路、解决新问题、实现新突破、开创新局面。

（三）开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，是实现干部队伍作风根本转变的重要途径。这些年来，县委始终把干部作风建设紧紧抓在手上，通过开展“强作风、重落实、促发展”等一系列活动，干部队伍的思想作风、工作作风、领导作风都有了明显转变。但是，从目前工作推进情况看，一些干部队伍的作风建设还存在着一定差距。比如，有的同志不敢试，不敢闯，不敢创新，因循守旧，墨守成规，畏首畏尾；有的同志作风漂浮，工作不实，没有把全部心思用在谋发展上；有的同志服务意识不强，办事效率不高；有的同志大局观念淡薄，只局限于自身利益和部门利益；有的同志 缺乏开放意识，眼界不宽广，思路不开阔。因此，必须通过“解放思想、赶超跨越”大讨论，集中解决干部队伍作风建设中存在的问题，使干部队伍的作风实现大转变，以更好地服务于全县发展大局。

（四）开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，是创造良好发展环境的客观需要。近年来，我县围绕扩大招商引资、不断完善创业政策，推进行政管理体制改革等有了明显的改善。但在发展环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，在很大程度上制约了非公经济的良性发展。因此，解决影响发展环境的突出问题，进一步优化发展环境，必须解放思想，大胆探索，与时俱进，完善政策环境，转变政府职能，引导各级行政机关牢固树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，大力营造优质高效的政务环境、公平公正的法制环境、宽松和谐的人文环境。

二、抓住关键环节扎实有效推进“解放思想、赶超跨越”大讨论活动

开展新一轮“解放思想、赶超跨越”大讨论活动就是要按照县委的部署和要求，结合我会实际，着力查找落实科学发展观的观念障碍和体制机制障碍，着力探索促进科学发展 的新思路、新途径、新举措，形成全会上下思想大解放、谋求大发展的强大声势和生动局面，以新一轮的思想大解放推动我会新一轮的大发展。

(一)要在提高对外开放水平上下功夫，把进一步解放思想的成果落实到深化改革上。思想解放的程度，决定改革的深度、开放的力度和发展的速度。今年是党的十八大召开之年，我县同全国、全区一样，迎来了改革开放新的时期，进入了新的发展阶段。在这个大背景下，我县残疾人事业要发展，就必须把解放思想落实到改革开放上，在发展的问题上，大胆地闯、大胆地试，进一步拓展改革的深度和开放的广度。目前，我们习惯用行政的手段配置资源，不善于用市场的手段配置资源、运作项目和融资；将目光停留在资源的初始开发上，不善于在优势资源的产业链条上做项目、引项目；

(二)要在构建和谐社会上下功夫，把进一步解放思想的焦点凝聚到关注民生上。构建和谐社会就要从解决民生问题入手，推进和谐社会共建共享。近年来，我们坚持以人为本，高度关注民生，通过加大对残疾人两个服务体系的建设残疾人康复工程服务项目，极大地改善了民生，要继续深入实施为民办十件实事，尽最大能力集中人力、物力、财力，每年实实在在地为群众办几件实事、好事，努力让广大人民群众共享改革发展的成果，不断把学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的要求落到实处。(三)要在突破发展瓶颈问题上下功夫，把进一步解放思想的成效体现在促进全面协调可持续发展上。在经济加快发展的同时，既要保护好生态，又要加快发展，任务重、难度大。加之我县的工业主要以资源型为主，处理好发展工业与保护生态环境的关系问题，是我们面临的一个新的考验。现在，国家日益重视生态文明建设，建立生态保护补偿机制，在生态保护和建设方面国家出台更多的资金、技术和政策支持。因此，我们一定要树立保护生态就是保护生产力，建设生态就是发展生产力的思想，坚定不移地保护好生态。依托优势资源，促进集约化经营，在保护生态的过程中，大力培育生态农牧业、生态旅游业等新的增长点。加快推进矿产资源整合，提升资源利用率和加工增值水平，推进资源节约型发展。以环保要求为标准提高企业准入门槛，落实节能减排责任制，坚持在保护中发展，在发展中保护，走资源节约、生态良好、科学发展、和谐发展和可持续发展的路子。

(四)要在推进城乡协调发展上下功夫，把进一步解放思想的重心放到推进城乡一体化发展上。推进城乡协调发展是实现统筹兼顾发展的关键所在。目前，我县城乡发展不平衡，城镇缺乏产业支撑，辐射带动乡镇发展的能力不强，农业产业化发展滞后，城乡差距日益扩大。因此，推进城乡一体化发展，要着力提高城镇辐射带动作用，逐步形成规模比较合理，功能比较完善，空间相对协调的城镇化发展格局，全面 推进商贸型、交通型、资源型、农产品加工型、旅游型等各具特色的小城镇建设，使其真正成为发展二、三产业的重要载体和活跃当地经济、转移农村剩余劳动力的特色经济板块和建设社会主义 新农村的典型样板。要切实转变农业生产经营方式，引导广大干部群众树立现代农业的理念，转变陈旧的生产经营观念，在培育农业龙头企业，扶持发展专业合作组织，提高农民组织化程度和培育现代农业上解放思想，推进规模化产业化经营和特色种植业发展，在促进农业增效和农民增收方面创出新思路、新举措，推动农业再上新台阶。要大力推进农村基础设施建设，进一步加大农村社会保障体系建设力度，提高保障水平，改善生产生活条件；积极发挥市场对资源的配置作用，吸引更多的要素资源参与新农村建设，通过双向互动、相互促动，推进城乡一体化发展。

(五)要在处理好改革发展稳定关系上下功夫，把进一步解放思想的基础建立到始终保持社会稳定上。发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任；发展是政绩，稳定也是政绩。我县之所以能够保持经济社会的持续发展，一个重要的原因就是保持了社会大局的总体稳定。我们一定要牢固树立维护稳定无小事的思想，时刻绷紧维稳这根弦，在任何时候、任何情况下，都要把维护稳定摆在重要位置，丝毫不能放松。一方面，要加快县域经济发展，把群众的注意力更多的引导到求发展上来，提高各民族群众的生产生活 水平，以良好的经济水平作为维稳工作的基础。另一方面，要加强和创新社会管理,积极探索具有特色的社会管理新路子，及时研究解决各类突出问题，化解矛盾，切实做好维稳工作的基层基础工作，掌握好工作的主动权。

(六)要在转变干部作风上下功夫，把进一步解放思想的行动立足到加快发展的意识上。作风建设事关人心向背，事业兴衰，必须紧抓不放，常抓不懈。近年来，通过“强作风、重落实、促发展”等主题活动的开展，我会的干部队伍作风有了明显好转。但是我们也必须清醒地看到，在部分干部中依然程度不同的存在作风漂浮，工作散漫、效率低下，说得多，干得少，不深入实际，不调查研究，凭想当然办事等等问题。这些问题不解决，势必影响我们的各项工作，势必影响单位的形象。因此，我们要以新一轮“解放思想、跨越发展”大讨论活动为契机，牢固树立加快发展的意识，深入开展“百千万”干部下基层服务基层、服务群众、服务发展主题实践活动，从现在做起，从自身做起，深入基层、深入群众，以自己作风的改进，带动领导班子作风的改进；以党组织作风的转变，带动一个乡镇、一个部门和整个社会风气的转变，在更大范围内把加快发展意识转化为奋起直追的自强力量，在更广更宽的领域中把加快发展意识转化为胸怀天下的包容力量，在更高层次上把加快发展意识转化为勇于进取、改革创新的力量，以敢为天下先的勇气，破解难题，跨 越发展。

(七)要在加强党的建设上下功夫，把进一步解放思想的着力点集中到提高领导科学发展的能力上。面对新的形势，新的任务，必须以改革创新的精神全面加强党的建设，提高领导科学发展的能力。近几年，我会的党建工作取得了长足发展，但还存在一些与落实科学发展观不相适应、不相符合的问题，基层党组织建设还存在着很多薄弱环节：选用人上还存在论资排辈的现象，有的基层领导干部领导科学发展的能力不强、解决复杂问题的本领不大，个别党员不能发挥先锋模范作用、群众威信低。

三、精心组织开展好“解放思想、赶超跨越”大讨论活动

开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，是今年全县的一项重点工作，也是关系残疾人工作长远发展的一项重要活动。我们一定要把这次活动提上重要日程，切实加强领导，精心组织，科学安排，周密部署，把活动扎扎实实开展好。一是加强组织领导。各级各部门要成立相应的领导机构和工作机构，制定切合实际的活动实施方案，精心组织实施。领导干部要带头调研，带头分析检查，带头认真整改，做解放思想的先行者、推动者、践行者。领导干部要作出表率，带头学习、带头讨论、带头深入基层调查研究、带头分析查找问题、带头整改落实。二是加强调查研究。领导干部要自觉到基层群众中去、到生产一线去，围绕发展大局，多形式征求社会各界和广大群众的意见建议，深入查找与科学发展观不相适应、制约残疾人事业体制机制等问题，研究破解办法，动员和引导人民群众敞开思想，为科学发展、跨越发展献计献策。

三是强化整改落实。要针对调研和检查阶段认真归纳梳理查找出来的问题、差距和意见建议，研究制定和组织实施具体的整改方案，一件一件地整改落实，一件一件地求得实效。要对大讨论活动开展情况进行全程跟踪督导，认真研究和解决新情况、新问题，及时总结交流经验成果，切实加强对大讨论活动的自查，及时上报工作进展情况和好做法好经验。

四是强化督促检查。党支部要切实加强对大讨论活动的指导和检查，及时掌握进展情况，督查各项工作的落实。既要积极宣传好开展大讨论活动的工作落实情况，又要敢于揭短亮丑，勇于把查找出来的问题和制定的整改举措及时公开、公布，主动接受全社会的监督，不断把解放思想大讨论活动引向深入。

同志们，解放思想是一个常抓常新的重大课题，任何时候都要解放思想，任何事情都要解放思想，任何地方都要解放思想。全会上下要立即行动起来，以这次开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动为新的契机，再兴观念创新之风、再 鼓苦干实干之气、再谋科学发展之策，以新的思想、新的观念、新的精神面貌，全面提高贯彻落实科学发展观的能力，为推动残疾人事业科学发展跨越发展而不懈奋斗

第五篇：医院解放思想赶超跨越大讨论心得体会

医院解放思想赶超跨越大讨论心得体会

思想是一种认识，是一种客观事物在我们头脑中认知的反应，并通过语言、文字、动作表达出来，决定人的行为处事。解放思想不仅能够开阔人的视野，拓宽人的思路，形成积极向上先进的思想更能够带人进步，向好的方向发展。解放思想开展讨论活动使我院干部职工解放思想、转变观念、思想观念大解放，引领和推动卫生医疗事业的大发展。通过学习我更加深刻的认识到学习必须与时俱进，与工作密切结合，加强思考，持之以恒，才能行之有效，才能取得真正的进步，创造性地开展好自己的工作。现将我的学习心得体会汇报如下：

一、认真开展学习，提高思想认识

分院领导干部成员第一时间开展讨论，确定活动内容、方式、目标，并结合“三好一满意”活动，和弘扬“5+2”“白加黑”的精神确立了一系列方案。组织干部职工认真学习省、市领导的讲话精神。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策，关注国家新的政策方针，并开展集体学习、讨论，鼓励干部职工抒发心得体会，互相学习、交流经验。并将学习贯穿于解放思想大讨论活动第二阶段的全过程。

二、开展自查互查，切实解决问题

“学而不思则罔”，只学习不思考就等于什么也没学到。学习只是进步的第一阶段，第二阶段要思考自己学到的知识，将学到的知识应用到实践。让实践检验自己的学习成果，并在实践中加深学习。在实践中检验学习成果，掌握工作方法，工作技巧。过程中难免遇到困难与挫折，出现问题要及时查找原因，积极思考，发现问题的实质，研究整改方法，自我改进。比对先进人物、榜样，思考自己的不足，向群众、身边的干部职工虚心请教，寻找突破点，前进方向。以更好的适应新时期工作的需要。

三、坚持持久学习，活到老学到老

“活到老学到老”形成坚持学，持之以恒，不浮躁的学习习惯。持久的学习，点滴进步是学习的必然程序，是取得成功的唯一途径。在学习中努力增长自己的才干，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各个方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。持续为分院发展提供自己的力量。

我们在工作过程中，会解除到各种各样的患者，面对各种各样的问题，只有通过学习，总结经验教训，真正做到积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，才能在工作、实践中升华。我作为一名院长，作为分院的带头人负责人，面对新的形式，更要不断更新观念，改进工作方法，勇于创新，努力做到思想更加解放，学习更加主动，工作更加努力，使我思想和工作达到更高的境界。才能不辜负患者、领导、群众、职工对我的期望。