第一篇：安全大会总结讲话稿

学生安全教育大会总结讲话稿

各位老师，各位同学：

今天召开的安全工作会议，是新生入学首次召开的关于安全工作的专题会议。刚才，郭主任结合实际做了安全培训，下面我就学校安全工作讲三点意见，供大家参考。

一、全体教职工都要充分认识到安全工作的高度重要性

只有认识上位，才能行动到位。对于安全工作，我们时时在讲，可是由于部分人认识不上位、工作不到位，安全事故才屡屡发生。关于学校安全工作，我们应该从以下方面进一步提高认识：

（一）从社会的角度来说,学校安全工作是构建“和谐社会”的需要。处理好改革、发展、稳定的关系是我国的大政方针，没有安定的环境，就没有顺利的改革和发展，而安全就是稳定的基石。学校作为构建和谐社会的一个组成单元，人员密集，校园安全就显得尤为重要。国内外，出现的一些校园安全问题，已经引起各国的高度重视，以人为本，人身安全都无法保证了，怎么还谈人的成长，人的发展，社会的发展？所以，保证师生安全是我们构建和谐社会的需要。

（二）从学校的角度来说，安全工作是学校可持续发展的需要。十分简单的一个道理，如果一个学校发生了一起重大安全事故，处理这样事件需要牵扯多大的精力不论，其外部影响将是在短期内难以恢复的，社会、家长一说，某某学校又出事了，把孩子放到学校我们不放心啊，得到这样的舆论，我们的招生能不受影响吗？生源越来越少，我们又谈何发展，更何谈可持续发展呢？

（三）从家庭的角度来说，校园安全是家庭幸福的保障。孩子发生事故，家庭何谈幸福！

（四）从学生自身的角度来说，校园安全是学生成长、成才的需要。我们应该倍加珍爱生命，而懂得安全的重要，只有生命的延续，才能实现你求学的梦想。

二、我校安全工作三个指导思想

（一）要牢牢把握住学校安全的工作重点。学校安全工作的重点应该首先放在防止重特大安全事故的发生上。重特大事故主要是指群体性安全事故。容易发生重特大事故的主要隐患在四个方面：

1.群体性食物中毒，也就是饮食卫生。

2.火灾。主要是学生宿舍，用电不当、在宿舍吸烟均是引发火灾的罪魁祸首。一旦发生，其事故的后果就是极其严重和无法挽回的；希望现在还在宿舍吸烟的同学，不但是为了别人，也是为了你自己的生命，要立即终止这种“犯罪”行为，否则1000多名同学的生命就会受到严重的威胁，这绝不是危言耸听。师生宿舍等严禁使用电炉、电热器、电热毯等用电设备。

3.踩踏事故。容易发生踩踏事故的地点是教学楼、宿舍楼、实训楼、餐厅的楼道，还有去操场的食堂东侧的台阶，上课下课，上操下操都是同学们必经之处，一个小的失误，真的会引起大的事故。所以，一方面希望同学们坚持慢行、慎行，不搞恶作剧，另一方面希望教务处、政教处、实训处、团委、体育组等各个相关部门，无论是在平时还是组织集体活动的时候，必须加强管理。遇到地震、下晚自习停电等特殊情况，要严格按照安全疏散的演练要求，遇事不慌，冷静撤离。负责组织疏导的值班教师更要临危不乱，井然有序地组织疏散。

4.集体性外出活动。比如政教处组织的扫墓活动、就业处组织毕业生输送活动、实训处组织的外出实习、教务处高考学生的考试活动、团委等部门组织的其他社会活动等等，必须做好实现做好详细的预案，严防交通事故的发生。

（二）要牢牢把握住几个易忽视的环节。

1.高度警惕的安全意识。大家可能知道汶川和玉树地震中分别有一所学校无一人死伤，其中汶川的学校是因为他们经常搞地震疏散演练，地震发生时撤离迅速；玉树的一所学校是因为当第一次发生震动时学校马上组织实战疏散演练，撤出后强震马上到来，教学楼倒塌而无一人伤亡。这就是他们具有高度的安全意识。而目前，我们大多数人所缺的就是这种高度警惕的安全意识。所以，我们每个人都需要在意识领域里上上安全这根弦，加强安全事故的预见性和防止安全事故、降低事故损失的实战性。这里所说的每个人，不仅指管理人员，也指各个岗位的教师、工作人员和全体学生。

2.课堂教学。大家都知道，实训处的老师天天担心出事，安全工作抓得非常紧，而且保证了几年来未发生重大安全事故，这是实训处一班人高度重视安全工作的结果。其它课堂教学在一般人的眼里就很容易忽视安全问题。上个月市教育局在我县举办了一次安全培训，其中举了一个很典型的案例：一位老师上微机课，其中有一名女生未到微机室上课而留在了教室里，恰恰在上微机课时一名男同学私自离开了微机室，回到了教室，在教室没人的情 2 况下，女同学遭到了男同学的侮辱。由于男生未满14周岁，这里，学校和任课教师就要承担全部的管理责任。当然，我相信我们在场的同学是不可能发生这样的事情的，因为我们都是有教养的、高素质的同学。举这样的案例的目的是想提醒我们每一位教师，要时刻关注我们的学生，因为我们具有对学生人身安全负责的重大责任和义务，安全事故往往就会发生在不习以为常和不注意之间。

3.潜在的矛盾隐患。从以往的经验教训看，我们同学之间发生的打斗伤害事件，往往是因为一些不大的矛盾引发的，有的是当场爆发，有的是事后爆发。这种矛盾的发现，就需要老师经常深入同学当中，谈心、交流、观察，了解情况，发现苗头，及时妥善地处理。我们同学们也要从中吸取教训，学会遇事冷处理，自己能化解的矛盾要自行处理，不能自己处理的要及时向老师反映，教师妥善进行调节。当前我们学生中发生的一些事件表明：个别学生虚荣心强，盲目攀比，花钱没有就“要钱”，在某种程度上就是勒索，这是违法的；个别学生争强好胜，不是表现在学习上，而是逞威风，盲目效仿“黑老大”，想拔闯立威，明确的说，这样的学生在职教中心将无一寸立足之地，发现一起处理一起，决不手软，部分学生是自以为是，或得理不饶人，或无理辩三分，总以为自己是对的；部分学生是心胸狭小，缺乏宽容之心，遇事不知谦让，缺乏大将风度，等等。这些都是引发矛盾的具体原因。所以，一方面是要求我们的教育管理者善于抓苗头，及时排解矛盾纠纷；另一方面要求全体同学自觉改造自己的世界观、人生观和价值观，明确是非观念，不断加强自身修养，尽最大努力减少矛盾，一旦发生矛盾，要学会妥善处理，坚决杜绝正面的冲突。你们的年龄都不小了，应该学会“三思而后行”了。

（三）要牢牢把握住安全工作细节。

学校安全是头等大事，但抓好大事必须要关注细节。“千里之堤,溃于蚁穴”,这个故事大家都听过，细节决定成败，安全工作也是如此，如果我们每个人都重视学校安全管理的各个细节，真正使“安全第一”的思想入脑、入心，就会为学校增设无数道安全屏障。比如说，我们总强调疏散问题，在重点时段、重点部位加强值班，要有值班老师组织疏导，加强教育，可是往往紧急状况发生的时候，保证安全通道畅通是最重要的，如果教室后门上锁或楼道内的疏散路线堵塞，在紧急疏散情况下会使人员拥挤从而导致人身伤亡。现在部分教室、实训室的前门、后门是不是有锁着的现象，如果有这种现象是绝对不符合安全疏散要求的。这一点上，政教处、教务处、实训处要 3 引起高度注意。再比如就是雨天、雪天的时候，教学楼、宿舍的安全出口、食堂台阶相关处室是不是采取了防滑措施，等等，像这样的细节学校工作中还有很多，各个处室组要从细微之处着手，从细节入手，防患于未然。说到细节，我还想和同学们说两句，现在，学校上至校长，下至每一位教职员工，处处重安全、处处讲安全，我们最终的目的只有一个，就是确保你们的安全，所以，你们在学习、生活的时候也要注重安全细节，比如在上下楼时，即便鞋子被踩掉，也不要贸然弯腰提鞋或系鞋带，同学们因为都急着吃饭可能就没有注意到你，从而你就会成为拥挤踩踏事件的诱发因素，这种安全细节我们一定不能忽视，我们既不能拿自己的生命开玩笑，也要对身边的人负责。

三、对全体老师提几点要求

(一）全体老师要树立高度的安全工作主人翁责任感。家长把孩子送到职教中心来上学，他们的安全就已经交给了学校。学校的各个部门，每位员工都要像关心自己孩子一样关心每个学生的安危。当前我们的政教处、实训处、教务处、总务处等经常与学生打交道，他们对学校安全工作付出的最多，这是不可否认的，也正是由于大家的共同努力，才换来了我们学校多年来一直保持未发生重大安全事故的突出成绩。这里我强调的主人翁意识，可以举一个例子。王桐林主任——如果人人都具备了这种高度的主人翁责任意识，我们的安全工作就会减少漏洞，我们学校的发展就会无坚不摧，战无不胜。

（二）严格落实“一岗双责”制度。一岗双责，就是每位员工在既负有做好自己岗位本职工作的同时，还要肩负学校所赋予的安全管理责任。上至校长，下至临时聘用的员工，谁也不例外，这是当前的一项铁打不破的硬制度。比如茶炉工作人员，既要烧水供师生使用，又要担负起锅炉安全和饮用水安全等责任，这就是“一岗双责”。

（三）严格落实安全工作责任追究制。安全工作不出事，你好、我好、大家好，出了事就谁也回避不了。所以，首先要安全工作记录及档案建设，从日常的安全教育到安全隐患排查、问题上报、整改全部形成记录，哪个环节出问题，都要实行责任倒查，查到谁，责任就落到谁的身上，到时候想推是推不掉的。用一句专业术语，叫“责任转移”，当然，这么要求的目的，不是谁想推卸责任，而是促进我们的责任主体把工作平时就做扎实，杜绝安全隐患。

李岚清在教育访谈录中写到：“每见到一份事故报告，都要引起我一阵阵心痛。尽管许多事故最终都能依法查处并追究责任，但人死不能复生，亡 4 羊补牢，毕竟为时已晚。人死了，还谈什么教书育人呢？生命不保，何谈教育！要不断加深“人命关天，安全第一”的观念和做好有效的防范措施。在这方面来不得半点官僚主义和形式主义，否则悔之晚矣！„„”,希望我们以老总理的感触作为我们今后安全工作的座右铭。

202_ 5

年12月23日

第二篇：总结大会讲话稿

会长——

大家好!首先我要感谢我们全体的成员，因为是大家通过不懈的努力，让我们“原色生活”有了这样大的进步和成长!

在刚刚过去的一年里，我们取得了很大的成就，也得到了社会广泛的认可。可以说我们基本完成了我们去年年初既定的目标。在过去的一年里，我大大小小的也参加了不少活动，出席了不少仪式，得到了不少称赞，有时我甚至会感觉到，不是我为原色生活名誉了什么，而是原色生活给了我更好的名誉。

作为一个非政府组织，我们不仅肩负着公益的使命，更重要的是我们要有一颗热爱公益的心。在我们的国家，公益事业起步晚，只有十几年的时间，发展还不够健全，人们的公益意识还比较差，主要的公益性组织还是由政府牵头，所以这给我们这样的草根ngo的生存提出了很大的挑战。但随着社会的发展和进步，日后的格局必然会形成政府、企业和第三方组织三足鼎立的局面。而在中国，只有第三方组织的发展处于严重滞后的阶段。今年年初召开的两会明确了十二五规划的基本框架和内容，明确提出要对现存的中国特色的事业体制进行重大改革，力争在202_年前进行有效的分类，届时，将会有一批偏向公益性的事业单位被纳入到第三方公益性组织的范畴，这对我们来说既是机遇也是挑战!一方面，国家开始对我们现有的组织进行明确的定位和分类，这意味着国家开始重视第三方组织的存在并要致力于发展，这对我们这样的公益性组织来说无疑是一项重大的利好政策;但另一方面，届时将被划出事业单位范畴的大批公益性组织势必将对我们的存在构成一定的威胁，所以这对我们来说是一项新的挑战。

从我们组织成立至今，虽然只经历了短短三载春秋，但我们已经拥有独立办起一般性甚至组织大型活动的能力，在石家庄能够领导起所有的本、专、中学甚至小学在环保方面所应做的义务。能够有固定的资金来源，能够拉得更多的赞助，能够影响更多的人去参与到环保的行列。之后我们可以把我们的行动延伸到周边地区，并逐步扩展到整个河北乃至全国。

毛主席曾经说过，星星之火，可以燎原。原色生活在大家的共同努力下，已经走过了发展之初的幼稚期，在向一个全新的高度进发，并将会逐步趋于成熟。明年我们必须更加的努力，去发展自己，稳定并扩大资金来源，发展客户，加强影响，提高员工专业能力，只有自己强大了才能不惧对手，只有效率提高了才能保障我们ngo组织的公益水平。

未来的舞台是大家的，让我们共同努力!

谢谢大家!

秘书长——

与其说我这是讲话，倒不如说我这是汇报工作。首先，让我们来看看今年我们一年的成绩如何。

组织活动32次，其中大型活动6次，一般性活动26次;参与活动12次。

本共吸收各方资金总计394500元，其中，活动支出261564万元，工资发放43500万元，具体数字在我们网站的资金利用公示栏里都有一一记录。

通过我们对活动情况的抽样调查统计中显示，大小型活动中我们支持率均为100%。影响力中大型活动为95.6%，小型活动为87.3%;在通过活动改变当事人行为一项：大型活动为82.5%，小型活动为79.4%。另外通过我们的跟踪调查显示随着时间推移，当事人行为的改变状况有所下滑。另外我们活动共收到建议性反馈153条，其中大部分在我们的次活动中都有所避免。

本又有两名新朋友加入了我们的阵营，给我们注入了新的活力和血液。让我们再次欢迎他们!

接下来我就我们本的表现做一个简单的点评。

这一年我们的确做了不少的活动，但我们真正做活动的目的是什么我希望大家明白。还有，通过我们对活动情况的抽样调查中我们可以看到越是大型的活动，越是多次的活动就越能改变当事人的思想及行为。所以我们如何能更多的去策划组织活动，如何能去影响更多的人，如何能让我们的活动做得更好，我想在三个方面去给大家作出解释。

首先第一点，要想能更多的去策划和组织活动就要有足够的资金和人员。资金方面我们就要充分的发挥我们的公关能力及手段，除了要保住我们已经固有的提供我们资金的客户外，还要去发展新的客户，着重发展像陈光标这样的有爱心做公益的人。另外，我们必须要做好我们资金来源及花费的每一分钱的公示，做到让捐赠合作企业知晓，让民众放心。人员方面我们就要通过越来越大的我们的影响力去召唤更多想要做公益的人，决心做公益的人来，无论是兼职的还是全职的，只要他爱心公益，我们都会

第三篇：总结大会讲话稿

篇一：经典的年终总结大会发言稿

年终总结大会发言稿 惠通各为同仁，尊敬的客户

下午好！

首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持！特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们！在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺！在此大地回春，新春到来之际，也是对我们上一年工作做出总结的时候了！

在匆匆而过的202_年里，在全体员工的共同努力下，工厂在各方面都取得了显著成绩，年产量突破20000台比去年同期上涨近一倍。在iso9001和202_质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番，勇创历史新台阶。

我同一个方向，我们就一定会向前进中的动车一样疾驰！

我们工厂里优秀敬业的员工有很多，优秀事迹比比皆是，在这里就不一一列比了。再说我们的工艺改进方面的成绩，西门子厂家6-7十万的设备才可以做出来的大堂机柜，在我们优化部的潘志桥的苦心研究下只用几个模具的改造就轻而易举的胜利投产了，马智民设备组的工艺也为产能再创新高打下坚实的基础。

查明原因、承担责任的十六字方针。

我们在不断摸索着前行的过程中，本着追求完美，创造精品的理念不断地推出现产品，红酒机要求高，难度大，可是我们还是一批又一批的做下去了，这说明什么，说明客户对我们是认可的，说明我们有能力做好，月牙弯的产出又是我厂的一大优势展现。在同行订单不足的情况下，我们的订单却供不应求，现在我可以明确的告诉各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节升高，产品的不断更新，新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率，为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理尽心尽力使我们厂展现出团结一心，积极向上高效务实的良好工作氛围，在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重的一笔。新的一年里，我们将面对新的困难与风险，当然也是挑战与机遇，我们将继续尽一切努力抓住机遇，开拓创新。

在客观总结经验与成绩的同时，我们也清楚的意识到企

总之，202_已成过去，202_接踵而来，我相信，不，是坚信，只要我们全体员工能够统一思想，齐心协力，勇于承担，扎实工作，与时俱进就一定能够圆满完成我们202_年产值翻一番的目标！

最后，再次祝贺大家在新的一年里！：工作顺利，身体健康，合家欢乐，新春愉快！

202_-01-1 篇二：年终总结大会发言稿

发言稿

各位同仁：

大家上午好！

伴随着202_年新春佳节的悄然而至，我们圆满完成了一年紧张而又繁忙的工作。今天我们在此召开年终总结大会，对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位同仁的共同努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在国内外的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为公司的掌舵者，我想真诚的对各位同仁说声谢谢，“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。

虽然这一年来我们取得了一定的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。

一、销售方面：

二、财务管理方面：

一个优秀企业必须建立健全企业制度，特别是财务管理制度，只有健全的财务制度才能保证企业的有效健康平稳运行。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必须重视。202_年是财务管理架构改革的第一年，财务部更名为财务管理中心，下设会计部、资金部和经营管理部，职责更明确，极大的调动了员工工作积极性，提高了工作效率。

三、生产经营方面：

生产经营成绩斐然。202_年完成工业总产值 亿元，较去年同期增长 %，占年计划的 %；实现销售收入 亿元，较去年同期增长 %，占年计划的 %；实现税前利润 万元，较去年同期增长 %。

四、人力资源方面：

在人才管理方面，我们将加大力度，更完善的保护员工的权益。

时培养员工爱厂如家的主人翁精神，使员工和企业紧紧相连，尽量避免人才的不必要的流失。随着公司的不断发展壮大，公司的人才引进工作初具规模。

五、产品研发方面：

今年的产品研发工作还是比较有成效的。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力，202_年初成立了新产品专项研发小组，对真空档案袋、真空小粮仓、真空病理袋等进行了设计、制造。其中真空档案袋已在国家档案局进行新产品立项，真空小粮仓也已经在实际的试用过程中。当然，最可喜的是我们研制的真空食品袋获得了航天中心的认可，并随着神州十号宇宙飞船的升空而到了太空。

六、采购管理方面：

集团采购部门202_年以保证质量、控制成本、择优采购为原则，进一步加强了对供应商的管理，建立健全供应商档案，分类管理，加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。自制定内部比价采购制度以来，在采购的各个环节接受财务部门的监督，使采购工作更加透明，使采购部门的管理更加规范。202_年采购部采购金额约达 万元，通过比价招标节约成本达到 万元。

以上工作是我们大家在202_年共同取得的一些工作成绩，当然，其他没有一一列举的部门也都取得不错的工作成效，总体来讲，202_年的成绩还是比较满意的。

一、销售工作：

二、财务管理工作：

务预算工作对加强管理、堵塞漏洞、提高效益、提高执行力等方面，都具有十分重要的作用。公司将进一步加强和完善内部审计制度、财务预算管理制度，加大对耗料、采购、差旅费用以及各项制度的审计力度，强化集团各分子公司和各部门各项费用的预算监督。继续推进以财务为核心的信息化建设，对所有核算单位实行全面信息化管理，强化公司的物流信息化管理，生产中间环节成本管理，仓库的库存管理。要使公司信息化财务管理渗透到产、供、销的每个环节。

产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提。我们在去年年底对研发部、工程部和包装设计部进行了合并整合，成立的研发中心，目的就是要提高研发工作效率。202_年，我们的研发中心重点是要延伸新产品的开发，缩短新产品开发的周期，改善我们的开发流程和开发渠道，同时，还需要重点加强优秀研发技术人才的引进和培养。作为公司的研发部门一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技动态、行业动态，要有敏感性，要“草木皆兵”。

公司将以提高经济效益为宗旨，加强各项基础管理工作。

当今世界，人们越来越认识到企业间的竞争归根到底就是人才间的竞争。人才是企业的生命之源，人才是第一资源、第一资本、第一动力。谁掌握控制了优秀的人才，谁就在竞争中获得了主动权与制高点。公司用人始终坚持有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用的原则。

六、采购管理工作：

我们集团公司一年的采购量达 万元，通过这个数据，大家可以看到，我们的采购管理工作好与坏将对公司的成本产生巨大的影响。因此，在202_年，要求我们的采购部门要结合市场情况不断降低原材料采购成本，并保证集团材料库存的合理性，绝不能将大量的资金积压到我们的仓库。同时，要进一步加强了对供应商的管理，建立健全供应商档案，分类管理，加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。确保我们的采购工作做到：买的贱、卖的贵、中间环节不浪费。

篇三：总结大会发言稿

学习开拓 奋进

——在全体职工年终总结大会上的讲话

（202_年12月31日）

各位同事：

大家下午好！光阴似箭，日月如梭。明天就是202_年元旦，历史将揭开崭新的一页。

202_年是不平凡的一年。盘点******的各项工作，都取得了可喜的成绩。一年来我们比较圆满地完成了年初制定的工作目标，实现了政治、经济、社会效益的全面丰收。这些成绩的取得，得益于各级领导的关心和支持，与全体职工团结奋斗是分不开的。

202_年工作回顾

一、经济发展方面

（一）工业园基础设施建设有序推进

（二）重点项目建设成效明显

（三）征地工作扎实有效推进

切实加大征地工作力度，确保工业项目和基础设施建设用地需要。根据园区建设规划，202_年工业园扎实推进征地工作。一是全力以赴推进土地征购工作。积极与包庄管理区9户农民进行协商，签定协议，征用土地245亩。与夏禾村5户农民协商，签定协议，征用土地9.56亩。保证工业园内项目顺利实施和招商项目正常落户。二是完成了农场闲置的七所中小学土地复垦工作，共计征收土地70亩（已拆除复垦17亩）。

（四）招商引资工作全面展开

项目将有效提升园区品质。

（五）项目资金申请工作有序进行

在招商部门、经济发展部门、绿化公司及其他相关部门的共同努力下，园区各项目资金申请工作有序进行，取得了较好的效果。

（六）土地变性已基本完成

目前园区规划范围内的土地已由基本农田调整成为建设预留地，园区202_年之前的土地利用总体规划已报省国土部门批准，符合土地建设政策。

二、对外关系协调方面

（一）政府政策扶持力度加强

202_年区委、区政府多次召开专题会议，讨论研究******相关政策问题，在土地出让金返还及税收返还等方面给予了政策扶持。

（三）着力进行规划修编，融资工作初见成效

三、内部管理及文化活动方面

（一）工业园自身建设不断加强

202_年园区进行有效整合，从工作需要出发，调整了机构设置，建立了党支部，规范健全了内部管理制度，理顺了工作关系，使自身建设得到进一步加强，有效促进了工作作风、思想作风的转变。各部门辛勤工作，团结协作，取得了卓有成效的工作实绩。

（二）职工的文化活动丰富多彩

今年9月园区成功的举办了“走进******大型文艺演出”，江苏省女子民族乐团、连云港艺术学校展示了精彩纷呈的节目，并以文艺形式全面回顾了园区的发展历程，展示

202_年，工业园的各项工作都取得了显著的成绩，这些成绩的取得，离不开在座各位的共同努力。在此，我对大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢。同时，我们也要看到我们的工作离区委、区政府的期望还有较大的差距，在工作中还存在不少的困难和问题，比如：征地拆迁进展慢，项目推进困难，道路及基础设施建设、项目建设资金压力较大，招商引资力度不够，入区项目少等。

202_年工作设想

一、基础设施及项目建设方面

篇四：年终总结大会董事长讲话稿

精细管理 创新品牌，加快发展

xxxxxxx董事长兼总经理 xxxx 二○一一年一月二十七日

尊敬的王书记、尊敬的吴市长，尊敬的各位领导，同志们：

大家上午好！新年伊始，万象更新。202_年已经过去，新的一页已经掀开。回顾过去的一年，我们在市委市政府亲切关怀下，通过全体员工齐心协力取得了令人惊喜的成绩。圆满完成了202_年的任务指标。

在今天的年终总结表彰大会上，我谨代表xxxxxx集团，向莅临今天大会的王书记、吴市长和各位领导表示最热烈的欢迎！王书记、吴市长和各位领导在百忙之中莅临今天的大会，是对

202_年回顾

刚刚过去的202_年，面对国际金融危机、原材料价格上涨、人民币升值、工资福利、运输成本上升的严峻挑战，我们xxx集团团结拼搏、克服困难，在xxx加工及xxx制品、房地产开发、金融投资三大支柱产业上都取得了超出预期的成绩。

养老、工伤保险金 万元，同比增长了 %，工伤保险覆盖率 %，在职工自愿的前提下，职工养老保险覆盖率达到 %。综观全年，各生产厂定单量同比增长了 %以上，生产能力同比增长 %以上，在全体员工的共同努力下，克服了订单量大、交货期紧等重重困难，保质保量的完成了生产任务，其中股份公司实现销售收入 亿元，其中国际贸易实现销售收入 亿元，同比增长了 %，国内贸易实现销售收入 亿元，实现销售额同比翻了一番多，其中代理同比增长 %，直营同比增长 %。网点建设翻了一番，标准店已达 个。

202_年，公司外贸部面临着原材料价格上涨、人民币升值的严重影响，xxx、布料、包装等原材料价格大幅波动，但公司积极主动，实现了出口超预期增长的可喜业绩。

销售额排在前五位：第一位 ： 万美金，增长 %；第二名 万美金，增长 %；等

202_年，xxx发展国内市场xxx建立一个覆盖全国的营销网络。集团公司对国内贸易部全国市场网络战略布局、搭建部门组织架构的重要一年。先后建立了国内贸易产品部、xx部、xx部、xx部、xx部、xx部、xx部、培训部等各部门。

202_年，受国际金融危机的影响，国内新建酒店普遍停建缓建，但酒店部通过积极跑市场、抓营销，顺利完成销售任务。取得较好的销售业绩，如xxxxx等。特别值得一提的是在自营酒店业务中，以四星级以上酒店为主。

202_年，是xxx集团礼团购部成立的第一年，也取得了相当好的业绩。

202_年是xxx品牌战略喜获丰收、xxx品牌效应开始取得巨大效益的一年。篇五：总结大会上的讲话

在总结大会上的讲话

郑振晓

各位同仁：

大家好！

再过两天，就是元旦佳节，在这辞旧迎新的美好时刻，我们在这里欢聚一堂，回顾共同经历的难忘岁月，畅想共同期待的美好未来，我感到十分高兴！借此机会，我谨代表公司领导班子向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向为新黎明发展而南征北战、辛勤劳动的全体员工，为乔迁工作做出突出贡献者致以崇高的敬意！向关心、支持新黎明发展的各级政府、职能部门表示衷心的感谢！向获得表彰的先进个人、先进干部、先进集体表示热烈的祝贺！向你们并通过你们向你们的家人致以诚挚的问候和节日的祝福！

弹指一挥间，已是匆匆两年。过去的两年，对我们公司来说，是很不寻常、很不平凡的两年，是经受住考验并取得较大成绩的两年。

第一部分 过去两年工作回顾

一、厂区建设安全有序质量可靠

经过一年多的努力，我们用辛勤和汗水建立了一座布局合理、质量可靠、环境优美的全新工厂，从此新黎明拥有了自己温暖的“家”。

达到1800万元。

二、乔迁工程稳定高效无缝衔接

我们从202_年12月18日开始不停产乔迁，到202_年1月12日跨省乔迁结束，短短的20余天，我们完成了85大车，共计1700余吨物资和设备的转移、归位、安装、调试和恢复生产。用1辆19座的中巴车，早出晚归、风雨无阻，安全行驶20000余公里，运送随迁员工400余名。

三、销售业绩逆势而上稳步增长

四、生产系统破难攻坚奋勇争先

第四篇：总结大会讲话稿

讲 话 稿

（草拟）

同志们：

今天很高兴参加我公司202_工作总结暨表彰大会，和大家一起分享我们过去一年所取得的成绩与收获。我们告别硕果累累的202_年，迎来充满希望的202_年，又到了我们总结过去，展望未来的时候了。今天在大会上，我认真听取了公司中层管理人员的工作汇报、卢总、大力书记的工作和党务总结、先进代表的发言，同志们所做的大量工作和取得的丰硕成果使我倍受鼓舞，这些成效的取得与我们山东印务公司全体干部职工的团结奋斗、共同努力是分不开的，在此，我谨代表中闻集团山东印务公司董事会和领导班子衷心向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢！同时向获得表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意，并通过你们向辛勤工作在公司各条战线上的干部员工致以亲切的慰问。

过去的202_年，在全体干部职工的共同努力下，我公司在精神文明建设、生产经营指标、两厂合并任务、二期基建工程、提高职工素质等方面经历了一个具有历史意义的重要阶段，企业各方面工作均取得良好的成绩，展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围。在202_年印刷市场萎靡的情况下，我公司销售收入达到5032万元，加工收入达到3525万元，印量达到7.7亿对开张，以上数字均是历史新高，可以说今年成绩的取得来之不易，再次向奋战在一线的同志们表示感谢。“巩固规模、谋求发展”是我公司在未来工作中制定的长远发展规划，公司要在确保经济效益稳步增长的同时，逐步提高员工的经济收入，不断提高员工生活水平质量，实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标。新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，各相关职能部门要继续尽一切努力，要坚持以市场为导向，搞好生产经营、完成两厂合并、拓展经营市场等工作，同时要在多元化发展模式下找到新的经济增长点，争取在企业可持续发展上取得更大的突破。希望山东印务公司全体干部职工厉兵秣马、再接再厉，圆满完成202_年的各项工作任务的指标。

最后祝各位在场的同仁、还在坚守岗位没能到会场的员工以及家属在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！

谢谢！

第五篇：安全生产大会讲话稿

安全生产员工大会讲话稿

同事们：

早上好！今天早上耽误大家20分钟的时间召集大家开个早会。今天早会的内容十分重要。7月28日晚，我司UV机因操作人员操作不当，导致UV机起火的事件发生。所幸的是我们的错误没有使我们在痛苦中倒下，而是成为了我们人生重要的一课。

我现将“7.28UV机自燃事件的处理通报”公告如下：

我司7.28 UV机起火事件，引起我们的高度警惕。我们就7.28UV机起火事故召开专题的安全生产会议，现将会议研究事项通报如下：

一、UV机自燃事故分析

1、事故经过

7月28日22:30许，当班UV机长许开顺用天那水擦洗UV机滚筒，然后开机操作。在开机后1分钟，突然听到轰的巨响，然后引起火苗。火苗迅速点燃UV机输送履带，火种经燃烧履带，将履带的残余油脂滴下至机台下面的碎布，导致火势越烧越猛。

2、起火原因

经与设备组罗志平及磨光组高金明相互分析起火原因，一致认定为人为操作不当所引起。当事人用天那水擦拭UV机滚筒，直接开机，是天那水的气体挥发爆炸所致。因此，天那水是我司7.28UV机自燃事故的导火索，而机台下面的布碎是此起事故的安全隐患。

二、纠正及预防措施

我们就此起UV机自燃事件，纠正了以下三点的安全操作指引。

1、磨光组禁止使用天那水擦洗机器滚筒，全部采用开油水（擦拭机器的功效与天那 水一致，效果偏低）；

2、用开油水擦洗机器后务必在10分钟时间以外开机，由部门组长监督执行；

3、机台下面严禁采取布碎索油的现象再次出现（由于UV机漏油，UV机机台气压不均匀，导致出现两边漏油的情况发生，此设备技术我们要求设备组改善，慎防事故再次发生）；

三、应急处理预案

当晚UV机起火后，UV机机长率先拿起灭火器灭火，然后请求其他同事支援。在灭 火的过程中，由机台学徒切断电源。在大家的齐心协力下将火情控制，才得以扑灭。在此起事故中，我们虽扑灭了火种，保护了公司的财产不受损失。但我们的应急处理措施相当不规范，我们将拟定如下应急处理预案大纲，对出现类似事件的正确指引。

1、员工生命安全为第一；

2、公司财产安全为第二；

3、切断电源后灭火；

4、保护周围可能危及的财产安全。

四、我们的思考

1、由于我们工作的不到位，安全生产意识淡薄导致了此起事故的发生；

2、所幸的是，我们恒辉，有了这些爱厂如家的好员工，正是他们保障了我司财产的安全。在整个着火扑救的过程中最值得表扬的是印刷部的黄彬、梁肇新、潘振择、黄波源等员工，主力扑火的班组是印刷部。另外率先扑火的事故机长许开顺虽然因操作不当引起事故，但在被火灼伤手臂后依然不惧痛楚奋力扑火；

3、事故现场，灭火器充足而且都处于正常状态，是安全生产的重要保障（安全生产常抓不懈）；

4、我们决定对印刷部当值班组奖励1000元，表扬其在公司财物正受威胁时，奋力扑救的精神嘉奖；事故机长虽操作不当所引起安全事故，但在事故出现时，没有丝毫卷缩惧怕，勇于站出来率先求救呐喊扑火的精神更值得我们对其的尊敬。在此，我们决定对事故机长不追究任何责任，对其不当操作予以纠正。

特此通报！各位同事，我们每天安排工作，都坚持班前安全讲话；每一项工作，都有规范的操作规程；每类常见事故，都有应急预案；厂内每台设备，都有专人负责，正是我们恒辉人注重抓好每一个细节，环环相扣，才有了我们今天在恒辉的成功。

公司始终把安全工作、摆在头等重要的位置。搞好安全管理，不仅是公司对我们的要求，更是我们义不容辞的义务。为此，我们要在今后的工作中，着力抓好以下三方面：

一、增强忧患意识，虽然全厂安全形势整体稳定，但这些风险仍然存在。我们必须清醒地认识到安全生产所面临的客观环境，自觉地增强忧患意识。

二、落实全员责任。安全生产管理，不是一个人、两个人的事，也不是某个部门的事，需要全员管理、人人负责。

三、要把安全隐患当事故处理。安全管理，不仅要发现隐患，而且还要减少隐患。日常管理中，我们要突出隐患的警示作用，发现隐患就要像发生了事故一样严格处理。

我坚信，恒辉有了你们踏踏实实地执行每一项安全规章制度，我们的安全管理工作更上一个新的台阶。

谢谢大家~