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“强党性,明规矩”学习周活动交流研讨发言材料
编辑:红尘浅笑 识别码:10-870265 1号文库 发布时间: 2024-01-12 21:07:50 来源:网络

“强党性、明规矩”学习周活动交流研讨

发言材料

——xxxxx消防救援xxxxx

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自“强党性、明规矩”学习周活动开展以来,我以饱满的工作热情投入到教育活动中。通过四天的集中学习和自主学习,进一步统一了思想、明确了目标,下面根据个人学习情况,汇报如下:

一、学习主要收获

(一)党性观念得到提升

通过学习,坚定了自己是共产党员的第一身份,牢固树立了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到“两个维护”,强化了党性观念,充分发扬党的光荣传统和优良作风。在读书学习中加强了自我的党性修养,在学习党的基本理论,学习党的路线、纲领、方针政策和国家法律法规时,提升了政治能力和履职能力。

(二)思想认识得到提高

作为消防站党支部书记,坚持“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”总方针,把日常思想教育训练工作组织好,带领指战员完成好灭火救援任务,抓好主责主业,把日常工作中的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,积极性、主动性和创造性地开展工作,促进工作进一步提升。

(三)规矩意识得到增强

通过对各项规章制度的学习,增强了规矩意识,充分发扬和继承消防队伍优良的传统和作风,严格遵从纪律和规矩,不违纪、不逾矩,强化纪律和规矩意识。按照黄明书记建立特色鲜明的教育管理模式,自觉对标

“两严两准”管理标准,坚持“有灵魂、有纪律、有本事、有血性”的四有消防员要求,聚焦条令化、职业化、标准化、人性化、信息化管理。

二、存在的不足

(一)开展工作方面。

作为救援站的主官,对领导安排部署的工作任务不能做到举一反三,精益求精。在日常工作中,脾气暴躁,特别是处理指战员之间矛盾的时候静不下心来,工作情绪化,对人对事对待工作缺乏理性思维,往往把自己的一些情绪带到工作中来,影响了工作开展。在工作开展时有时过于理想化,忽略实际情况,增加了工作负担。

(二)思想认识方面。

缺乏主动谋划工作的积极性,不主动思考,想办法、出点子。汇报工作时问题多,提对策、建议少。缺乏精益求精的精神,不求做得好,只求过得去。对领导安排的工作,结合实际深入思考不够,满足于安排什么就做什么,完成的质量不高。思想站位不高,对一些发现的问题认为是小事,主观意识进行忽略。对上级安排工作在思想上不够重视,有时流于表面形式。

(三)自我要求方面。

缺乏主动学习的精神,在平时的工作中喜欢用老方式、老方法,存在经验主义。一日生活制度执行不够严格,有时因为工作加班早上起床不及时。日常操课、训练时对自己的要求有所放松,体能素质需要进一步加强。

(四)队伍管理方面。

当前队伍管理形势越来越严峻,作为救援站的主官,在日常工作生活中与指战员交流较少,对指战员的关心不够,谈心工作开展不及时,不能及时了解指战员的所所思所想。“五同”工作落实不到位,工作中进取心不足,对自身要求不高,对自我约束不高。

三、努力方向

(一)开展工作方面

提高责任心,多给自己一些压力,增强工作的主动性,主动学习,增加自己掌握的知识度。多与别人沟通交流,积累思路、方法。增强自制力,遇到自身情绪有问题时,及时提醒自己尽快冷静下来,控制情绪的进一步发展,暗示自己不要着急,放松下来,保持清醒,多思考多分析,不断完善自己,平心静气的处理事情。在工作中多考虑实际情况,正视实际问题,注重工作侧重点,制定工作计划,减少工作负担。

(二)思想认识方面

增强自己的理论思想武装,提升自己的思想认识,在工作中追求精益求精,增强执行能力,遇到问题不拖不等不靠,主动寻找对策。端正思想,转变思路,主动追求工作精益求精,突破传统思维模式,多思考、创新工作方法,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,推进救援站工作不断向前发展。

(三)自我要求方面

解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法。端正思想,把一日生活制度落实在日常,在要求别人的同时坚持好自己,为救援站做出表率,做好榜样。摆清自己的定位,严格干部跟班作业,带头训练,努力提高自己的身体素质与综合素养。

(四)队伍管理方面

日常工作生活中多与大家互动,积极参加各类活动,正课之余与指战员们一起娱乐,真正融入到集体中去,与大家打成一片。提高自我要求,坚决落实好“五同”工作,认清工作侧重点与岗位职责要求。针对个人家庭等实际情况,制定谈心计划,定期开展谈心工作,确保队伍思想稳定安全。

汇报完毕,不当之处请批评指正。

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