第一篇：春训教育学习心得体会

篇一：春训教育学习心得体会

今年春训，我是第一次，所以，我也特别珍惜此次活动，想狠下功夫做好每一个动作，每一个细节。春训已不仅仅是一种简单的活动，它是一种具有有象征性的集体活动，它不仅能锻炼人的意志力，还能提升团体的凝聚力。通过短短的两天时间，内心感受颇深，虽然这只是工作需要的一部分，但是在训练中，我内心感触到的却是一种无穷的力量，它推动我在工作中更加努力和进步，在我的人生历程中，又添上了珍贵的一笔。

一、弄请了这次集训主题是：以开展先进性教育活动，提高行政执行能力为主题，弘扬国税正气，认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，明确20xx年工作目标和任务，进一步提高干部的思想意识、团结意识、进取意识，在全系统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好氛围。

二、明确了春季集训的指导思想是以党的十七届四中会精神为指导，认真学习贯彻中央保持共产党员先进性教育活动的有关文献，全面贯彻省市国税工作会议精神，按照机制治局、激励带队、规范执法、精细管税、人本服务的国税工作思路，认真开展国税干部先进性教育活动，坚持科学的发展观，加强行政执行能力，以正面教育为主，发挥表率作用，不断巩固国税工作成果，努力实现国税工作的创新发展。

三、掌握了这次春季干部集训的重点是：解决国税干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。

1、深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义，准确把握国税干部先进性教育活动的目标和要求，结合我县国税系统涌现出的先进代表，找准差距，在各自的岗位上敬业奉献。

2、要认真解决部分干部的工作责任感问题。全县国税系统大多数干部的工作责任感是好的，但也有少数干部工作责任感不强，工作中没有压力，动力不足。主要表现为：工作质量不高，管理工作的深度不够，工作力度不够，管理基础工作比较薄弱，数据失真、信息利用水平偏低，淡化责任，疏于管理问题尚未得到根本解决;少数干部宗旨观念淡薄，理想信念缺乏，安于现状，不思进取，精神上萎靡不振，工作上无所用心;工作考核的力度也远远达不到要求;学习的主动性不强，大部分干部都是被动地学习。

3、影响团结不稳定的因素依然存在。

四、通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神，学习先进事迹，以及局长的辅导课，大家集中讨论，查摆问题，深度剖析，诚恳开展批评与自我批评，找准向先进人物学习的切入点，深刻剖析了我自身存在的问题及根源：

1、思想麻木，对工作生活前景不明。主要是对国税部门建设三型税务机关的认识不够。三型即学习型、服务型、创新型，建立三型性的税务机关，要求系统上下有一种良好的学习份围，每个干部的个人素质、执法水平都有较大的提高;要求能够真正平等征纳关系，实实在在、真心真意地为纳税人服务;要求国税部门的各项工作有创新、有发展。管理工作是面对面直接与纳税人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于长时间管理思想占了上风，平等对待管理对象作好服务在很多时候都成了一句空话。

2、工作作风不够扎实，工作上缺乏主动性和创造性，缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性，许多时候只求把工作做完交差，应付考核，不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要，在管理上按步旧搬，目光短浅，对事物缺乏周密全面的认识和考虑。

3、学习被动，学习的紧迫感不强。世界瞬息万变，人不学就落后，认识到了重要性，却没有真正的静下心的学习，一知半解。对照先进人物自身存在不少差距，主要是想学而没有付出行动，根源在于没有学习动力，缺乏上进心，没有明确的奋斗目标。

在春训中，充实的军事训练，丰富多彩的业务知识学习，使我明白了在日常工作中不仅需要坚定的信念，顽强的毅力和强健的体能，更需要完美的协作，和谐的团结和真诚的信任，当我们能做到这些，能做好这些，那么，一切险峰将不再高不可攀，一切难题都会迎刃而解，同时，通过短短的两天春训，也让我明白一个团队的成立、生存与发展，凝聚力是必不可少的条件，丧失凝聚力的团队，犹如一盘散沙，难以持续并呈现高效率的工作状态，创新与更好的发展便无从谈起，与其相反，如果一个团队有着较强的凝聚力，那么这个团队成员就会热情高涨，做事态度认真，心往一处想，力往一处使，并会不断推陈出新，不断开拓进取。因此，这让我明白，一个团队的不断发展与团队的凝聚力是密不可分的。所以，我把自己作为这个团队的一份子，我知道，一滴水的力量是有限的，但无数滴水的力量是可怕的，我们这个团队，正是因为有着无数滴水，终将汇成一条河流，奔腾不息。

篇二：教师春训学习心得体会

短短三天的教师春训会结束了，作为一名教师，我受益匪浅、感想颇深。这几天各位领导的讲话精神为我今后的工作起到了很好的指导作用。总结了过去一年来我们所取得的成绩，付出的劳动，也指出了不足，学习针对我校教育中存在的问题与策略、教师自我发展能力的培养与提升、新课程新理念等方面做出了具体的理论性的指导。其中，我们重点学习了杨局长的讲话精神，督促我们华阴整个教育系统学习永威、太白等校的创新精神、勤奋精神。下面是我这几天来学习的一些心得与体会，希望能和大家交流，共同学习、共同进步。

一、注重学习、转变教师角色。

新的课程、新的标准、新的教学模式，需要用新的教学理念、教学原则来支撑，而这些理论的实践者，就是教师。可见转变教师的教育理念，提高教师对课改的认识是实施课程改革的关键。

在去年，我校已经开始实践逐步将课堂还给学生，但是在巨大的考试升学压力下，有些时候我们还是不能完全放开让学生主宰课堂，因此新课程改革的效果并不是很明显。今年，我校制定了新的制度，将这一项体现在备课中，既要在备课纸上显现出学生自我完成任务的步骤，有要求老师必须在上课时实践，这就为新课改提供了平台。

学习的目的是为了学以致用，而不是单纯地为了考试，为了升学，因此，作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的课堂氛围，在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习，这样一来，学生有了较自由的学习空间，有了与老师平等对话的机会，变得越来越大胆，在课堂上踊跃发言，积极地表现自我。

1、确立一个思想，即为一切学生的健康发展努力的思想。

学生的发展，我们主要强调应该是一切学生;而不是部分学生，应该是学生人格的全面发展，而不是重智力轻其他;应该是个性发展而不是同一模式，应该是可持续发展，而不是限于当前的发展，教师的每节施教必须从这点做起，这是我们一切教学活动的出发点。

2、落实两个重点：培养学生的创新精神和实践能力。

当一个人他要把想到的事情准备付诸行动时，他才有动力，有激情，而当他想到的事情准备付诸行动时，那就激活他创新，所以在课改中我们创设情境让学生们去想，鼓励学生动脑、动手去做。

3、进行三个转变：教师角色的转变;学生地位的转变;教学手段的转变;

4、采取四种方法：激发学习兴趣，培养学生学习的主动性;教会学生学习、发展学生的自主性;营造创新教育氛围，培养学生的创造性;面向全体，让不同层次的学生都有所得。

5、认真实施四清教学管理机制，坚持做好四清工作。树立自主学习学生都能学会的学生观，明确四清的目的，重视考后一百分。

二、加强教师自身专业的学习，提高自身素质，提升自我发展的能力。

1、提高政治思想素质。教育思想、教育观念对教育事业的发展至关重要，正确的教育观可以造就人才，错误的教育思想则能摧残人才。教书者先强己，育人者先律己，教师要终身加强政治思想修养、现代教育理论、国家教育政策法规和文件的学习，坚持正确的教育观、世界观、价值观和人才观。

2、加强专业知识的学习。我身为一名年轻的教师，更应当加强专业知识的学习。随着课改如火如荼的展开，我们在学校学习的那点知识，已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师，不学习怎么可以，怎么能胜任更多的教育教学工作?新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式，积极倡导学生主动学习和主动探究的精神，教师要不断地实现自我更新，在自己的实际教学中以培养学生的创新精神和实践能力为重点，创设情境让学生们去想，鼓励学生动脑、动手去做。

3、制定自我发展目标。知识挑战的严峻程度是有目共睹的，每门学科都是学无止境。专业知识更新周期越来越短，旧知识淘汰很快，我们随时面临知识危机。新世纪教师要用发展的眼光看待学习，崇尚学习我们不会落伍。迎接知识挑战，不懂就学，没有就补，学习是我自身提高政治思想素质、补充更新专业知识的最好途径，我将用终身学习来引领自己的专业成长，成为一名优秀的人民教师。

第二篇：春训体会

在全市开展的“四严格、一提升”以来，通过平时的工作情况，我发现自己存在不少问题，应该深刻反思，以便开展以后的工作。

一、存在的问题： 思想方面：虽然能认真履行自己的工作职责，能积极参加党支部组织的一切学习活动，但是除了工作之余，其余的政治理论学习是比较被动的，学习理论的积极性和主动性不够强。作风方面：不喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力干好工作就行，很少和部门及职工交流，有自我封闭，“少说为佳”的不良风气。工作方面：

1、全面系统的分析考虑问题做得不够，有时候考虑问题比较简单，不能全面系统的通盘考虑。

2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识，但思路不宽，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的掌握工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。

二、问题存在的原因 通过这次学习，对照先进的同志，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了理论学习，放松了自己的思想改造，宗旨观念有所淡化，导致自己在许多方面虽知道不足，但常找借口来回避问题。

三、整改措施通过这次学习，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼于新思路、新视野、新举措来做好工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期的教学工作的新方

法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名合格的监察员。

2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事。

3、树立奉献的理念。作为一名监察员，在今后工作中，自己要继续保持旺盛的工作热情，强烈的事业心和责任感，献身于工作中，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报单位。

5、树立求真的理念。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中要坚持讲真话、办实事、求实效，在实践中，紧密联系工作的实际，创新工作思路，扎扎实实地做好本职工作，为工作多作贡献。

第三篇：春训学习心得

“春训”学习心得

公司召开此次春训学习会议，学习总书记相关讲话及文件，对全体职员是一次至上而下的思想教育和精神熏陶。明确国家宏观政策和改革意志，传递中国梦，中国精神，弘扬社会正能量，有助于我们树立正确的人生观和价值观，有助于我们今后更好的开展工作。

改革开放30多年来，我们致力于发展社会经济和物质文明建设的同时却疏于精神文明方面的引导、继承和宣扬。拜金主义、享乐主义盛行，腰包鼓鼓的同时头脑空空，信仰缺失、精神空虚，不正之风蔓延。在中国社会发展的重要关头，总书记提出中国梦、中国精神并厉行改革，加强党风党纪建设，反腐倡廉、提倡节俭，致力于营造公平公正的社会环境、塑造和谐出彩的民族底蕴。

作为个人，要树立正确的人生观和价值取向，在岗为企，在肩担责，锐意进取。我为自己确定的个人梦就是：通过学习和与业内人士的交流探讨，逐步提升自身业务能力和管理水平，让自己每天都过得充实并有所改变；通过努力，在半年时间内使所负责经营的企业彻底扭亏为盈。作为领导干部，要以身作则，树立榜样，要敢为人先，敢于担当，要破除既定思维的束缚，善于思考、勇于开拓，树立个人短期奋斗目标和人生梦想，实现个人梦、企业梦和国家梦的有机结合。

认真干事是责任心的外在体现形式。脚踏实地，求真务实，不说空话，不做虚事，认真干好每一件事情。超市工作繁杂琐碎，唯有立足现状，多层次思考，认真调研、深入剖析，才能做出正确的决策。深入一线，躬身而为，才能更好的发现问题，有效的解决问题。

在思想和行动上，要坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

要善于运用批评和自我批评的工作方法，将干每一件事情都看作是一次学习历练的机会，学会总结成败，学会取长补短。要召开内部民主生活会，善于听取别人的意见和建议，勤于反省，要充分运用“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的工作方法，及时发现自身存在的一些问题并积极改正。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，端正思想行为，正视矛盾，直面问题。

走群众路线于超市而言，就是要与员工同呼吸、共奋斗。要乐于听取员工的心声，善于听取基层员工反馈的问题。坐办公室，得到的只是表面，肤浅的信息，有些情况下甚至影响我们的正确判断和决策。经营者必须放下身段扑向业务，切入一线，深入基层，要学会“钉钉子”的工作方式和工作精神，要理论联系实际，数据加实际求证相辅而成，掌握真实可信的一手资料，只有这样，我们才成将本职工作干得更好。

改革创新方面。我们超市要拿出改革的决心和魄力，要打破条条框框的思想束缚，学会“拿来主义”，在吸收先进经验的基础上，结合企业发展现状，大胆革新，创造性地开展工作。经营上，为提高工作效率，提高员工积极主动性，同时实现人力资源的优化配置，将营运两部门在人员编制上合二为一，真正实现减员增效、减员增资。

制度建设和执行上，要严抓“常”“长”二字，制度的建设和完善是一项长期工作，制度的落实需要常抓不懈、长期坚持。要靠行之有效的管理制度保障公司高效的运行机制，明确奖惩制度、激励体制、企业文化制度，真正做到有法可依、有章可循、违规必究、执法必严，提升企业软实力，提高员工的责任意识和忠诚度，增强团队凝聚力。

国家的发展道路，战略规划明确。我们巨源商城经营超市，深入发展零售服务业的道路是自信且坚定不移的。迫在眉睫的是我们要通过深入的调研论证

和充分的交流商讨，明确商城的整体规划、超市的经营规模及业务的市场定位，加大招租、招商的力度，使各项工作尽快步入正轨。

第四篇：春训学习心得

春训学习心得

自春训活动开展以来，通过听取春训动员报告，学习春训专题简报，观看执行力专题讲座，参与分组学习交流讨论后，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己在工作、生活中的表现，切实感觉到自己与党组要求上还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地开展工作，我认真反思，问了自己三个问题。

第一、我是谁？

我是去年10月20日进入监察室工作的，算下来也有3个多月的时间了，工作时间不长，但是确实学到了很多东西。作为一名新近公务员，不懂业务，不懂形式，只有一个字——学，摆正态度，从头学起。刘局长一再强调要明确此次春训的目的，就是要解决思想问题。对于我来说，就是要明确目标，给自己一个切实的定位，在质监改革的过程中，找准自己的位子，端正自己的态度，不断增强自己的服从大局意识、增强个人工作落实力度、增强领悟学习能力。

第二、我要干什么？

目标只有以行动力作为支撑才能得以实现。作为我个人来说，当前的主要工作就是明确自己的工作职责，服从领导安排，努力配合好科室工作。一是认真领会领导指示。只有深刻领悟领导意图，开展的工作才是积极有效的。二是迅速执行落实。每个文件都有执行期限，只有迅速行动，才能提前完成，以便给工作留下进一步完善的空间，进而保质保量的完成任务。三是事后总结。任何一项工作的开展都不

能尽善尽美，在完成的过程中，有时为了按时间完成，一些小瑕疵就忽略了，事后要将这些问题进行分析、总结，才能避免同样的问题再犯。

第三、怎么样才能做得更好？

除了树立学习理念、不断提高素质、认真履行职责、扎实开展工作外，还要思考如何将工作做得更好。我觉得自己开拓创新精神不够，在思想上还缺乏“闯”劲。视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思考问题。工作主动性不强，还缺乏“钻”劲。在行动上还缺乏“韧”劲。在今后的工作中，思想上要用心领悟上级精神指示，行动上要有贯彻落实的执行力，态度上要有奋发进取的工作激情，信念上要有百折不挠的抗压力，通过努力进取，不断提升个人素质，能为质监发展作出自己的一份贡献。

二〇一二年二月二日

第五篇：春训学习心得

西安分公司春训

—— 学习心得

按照公司的统一安排，我参加了“华元（集团）公司西安分公司春训的学习会议”。通过这次学习，我受益匪浅，深切认知到了做为华元大家庭一份子的责任重大。具体总结为下几点：

一、有目标才有进步，团队合作，为集团公司的第三个五年计划做出自己的贡献

春训的第一天我就听取了董事长耿健民先生的《202_年工作报告》，非常振奋人心。这份报告也让我明白了202_年我如何在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业；同时，也让我懂得了只有“用事实论业绩，用数字说话”才是企业存活的硬道理；更让我了解了集团公司为我们每一位奋战在一线的普通员工勾勒的美好生活。

接着我们学习了著名企业阿里巴巴的经典故事“野狗、小白兔和猎犬”，知道了团队合作精神在企业发展中所起的重要角色，“猎犬”才是企业中最宝贵的人才，才是推动企业的主心骨。我要努力训练自己成为一名优

秀的“猎犬”。

二、“改变、沟通、执行、团队、危机感”十一字的真正诠释。

学习了到董事长的《十一字讲话》，我也真正明白了“改变提升自我、沟通构建和谐、执行成就企业、团队缔造成功”的意义所在。《十一字讲话》深刻的向我们诠释了“改变”的意义；“沟通”的重要；“执行”的必要；“团队”的核心；“危机感”的存在。这十一个字也深深的刻在了我的心上，成为我日后工作的标尺。

三、三五规划的学习，明确自身工作任务

202_年是“三五”的开头之年，也是公司“稳固建设之年”。集团公司拟定了细致的“三五发展规划”，明确划分了上到集团公司，下到各个分公司，乃至各个员工的责任目标，做到“责任到人”，也让我明确了自己将如何干好自身的工作任务才能为实现集团公司的第三个五年计划增砖添瓦。

总之，通过这次春训学习使我明确了以后的工作重心和工作思路，我将紧紧围绕集团公司的经营理念，约束自己，尽心尽力的做好本职工作，为华元的发展做出自己应有的贡献。

202_-2-25