第一篇:202_年关于坚决筑牢高校意识形态工作交流发言
202_年关于坚决筑牢高校意识形态工作交流发言范文
随着市场经济深度推进和网络技术迅猛发展,西方一些错误思潮在各种外壳的包装下涌入校园,对高校师生思想观念、价值取向造成冲击,凸显高校意识形态斗争的艰巨性、复杂性、长期性。因此,牢牢把握高校意识形态工作的领导权、管理权、话语权,从多维度坚决筑牢高校意识形态阵地至关重要。
一、突出政治引领,全面把握习近平总书记关于意识形态工作重要论述的深刻内涵
深刻认识意识形态的本质属性是政治性。意识形态关乎旗帜,关乎道路,关乎国家政治、文化安全。高校是人才培养和文化传播的重要基地,也是意识形态激烈交锋的前沿阵地。高校意识形态工作必须坚持政治性这一根本原则,从维护国家政治、文化安全和人才培养的战略高度深刻认识其重大战略意义。
深刻认识马克思主义在意识形态领域的指导地位。当前,高校师生的思想诉求、思想观念、思想活动日趋活跃、多元,高校力求创造宽松的学术环境、提倡创新精神。高校是多种思想文化交流交融交汇的地方,为大学生提供多样化的判断选择,但他们正处于人生发展的“拔节孕穗期”,需要精心引导。要深刻认识马克思主义在意识形态领域的指导地位,用科学理论培养人,用正确思想引导人,用主流价值涵育人,指导青年大学生扣好人生第一粒扣子,更好担当起民族复兴的大任。
深刻认识高校中心工作和意识形态工作之间的辩证关系。近年来,个别高校教师意识形态观念淡薄、崇洋媚外、自我矮化,戴着有色眼镜看中国,在错位的价值观中迷失方向,误导青年大学生;少数学生利用网络外挂软件“翻墙”,盲目崇拜西方,信仰缺失,推崇利己主义和拜金主义。对此,应科学认识和正确处理高校中心工作和意识形态工作之间的关系,既不能一强一弱,也不能一实一虚,而是要相辅相成,相得益彰,齐头并进,相互促进,真正构建起新时代社会主义大学的一体两翼。
二、突出宣传导向,用主旋律和正能量涵养高校教学生态
发挥思想政治理论课的主渠道作用。高校要致力于马克思主义学院建设与可持续发展,培养一支具有较高水平的马克思主义理论师资队伍,实施好新时代思政课创新创优计划,推行有高度、有深度、有厚度、有温度的教育教学,帮助大学生确立正确的“三观”,把马克思主义理论讲清、讲准,把马克思主义中国化最新成果,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想讲透、讲活,使其成为大学生真心喜爱、终身受益的课程。
彰显和强化社会主义核心价值观的主导性。当前,许多高校都在统筹推进课程思政与思政课程协同发展,推动马克思主义学科与其他学科协同共建,持续开展多种形式的爱国主义教育活动,将社会主义核心价值观融入教育教学全过程,达成深厚历史文化底蕴熏陶与人文素养培植相融合、第一课堂(教学)和第二课堂(实践)相融合、人才培养与服务地方经济社会发展相融合。课程里处处都有“思政味”,鲜活灵动无“说教感”。
守住网络舆论斗争主战场。高校必须正视多数大学生不看主流媒体、大部分信息从网络上获取这个事实。同时,高校学生还是最热衷在社交媒体上发声、最容易受网络舆论影响的群体。大学生群体心智尚未完全成熟,鉴别能力和心理定力较弱,很容易受到不良信息的影响。用好网络资源,“键对键”开展网络思政工作,将马克思主义基本原理与各种新媒体手段融合起来,根据大学生的个体特征有针对性地开展理论解读、热点辨析、问题辩论等活动进行舆论引导,构建网上“红色阵地”,把互联网这个“最大变量”变成高校意识形态阵地建设的“最大增量”。
三、突出队伍建设,切实把建好意识形态工作队伍当成一项政治任务来抓
锻造好各级党委领导班子。新时代,要通过建设高站位、宽视域、大格局的好班子来抓意识形态工作。按照社会主义政治家、思想家、教育家要求,建设善于学校(学院或系)治理、全面贯彻党的教育方针的高素质领导班子。领导班子必须精通马克思主义理论,忠诚于党的教育事业,坚持党的领导,有强烈的政治担当,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在坚信马克思主义的人手中。
选优配强思想理论宣传队伍。高校要坚持高标准选优、配足思想理论宣传部门的专职队伍,做到队伍有人管、阵地有人守、工作有人干、舆情有人察。实施“班主任制度”,选聘一批政治强、业务精、纪律严、作风正,德才兼备、乐于奉献、关爱学生的优秀教师担任班主任,寓意识形态工作于日常管理。建立校、院(系)两级教育教学督导员队伍、学生教学信息员队伍,对教学过程进行监督,确保教学的规范性、纪律性、严明性。加强教师和学生思想理论宣传队伍建设,及时宣传报道本单位、本部门的好典型好经验好做法,唱响主旋律、传播正能量。甄选精配辅导员队伍。当前,各高校应建设一支积极传播马克思主义、坚定捍卫主流意识形态,能够成为大学生成长成才人生导师的辅导员队伍。把辅导员队伍建设纳入全校人才强校的总体战略规划,归为教师队伍的重要组成部分。把辅导员的招聘纳入学校人才招聘体系与年度计划,面向xx公开招聘,吸引高层次人才加入。同时,选拔优秀青年教师担任兼职辅导员,把这一经历作为他们晋升的必要条件。
四、突出制度落实,以意识形态责任制为抓手推进意识形态工作常抓常新
压实各级党委特别是党委书记第一责任人的责任。高校各级党委要主动加强对意识形态领域重要情况、核心问题的分析研判与应急处理,把意识形态工作作为党的建设的重要内容纳入重要议事日程。按照《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》规定,高校各级党委应对意识形态工作分级分层负责,抓牢抓实。
构建全体党员共同参与的大系统。牢固树立宣传工作的整体协同理念和意识形态工作一盘棋的大局意识,按照分级分层负责的原则,把意识形态工作责任制落细落实到各个部门、各个层面、各个领域、各个环节,最终落实到每个支部和每个党员,不断织密责任落实和风险防控的安全网,确保意识形态工作不留空隙、不留死角。
鞭策每一个教师发挥教育引领作用。当前,各高校应发掘和培植师德典型并宣讲师德故事,树立师德模范,带动教师“学为人师,行为世范”,形成强大正能量,对学生发挥激励和感召作用。通过抓好“课程思政”建设,把意识形态教育融入课程教学,发挥各门课程的育人功能,形成意识形态工作强大合力;进一步强化纪律和规则意识,明确“学术研究无禁区,课堂讲授有纪律,个人言论守规矩”,在鼓励学术探讨、学术创新的同时,强调学术纪律、学术规范和课堂纪律,决不允许出现违背党和国家方针政策、损害国家利益、危害国家安全的言行。
第二篇:筑牢高校意识形态主阵地体会发言
筑牢高校意识形态主阵地体会发言
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是关乎方向、关乎旗帜、关乎道路的重要国家政治安全工作。高校是党意识形态工作的前沿阵地,肩负着学习和研究马克思主义理论、培养社会主义时代新人的重大任务。
牢牢掌握高校意识形态的思想领导权。加强理论武装是牢牢掌握高校意识形态领导权的关键所在。高校党委要切实履行主体责任,充分发挥领导核心作用,坚持社会主义办学方向,深刻领会新时代大背景和立德树人根本任务,坚持不懈用思想武装学校,提升学校师生对这一思想的理解力和领悟力,切实做到真懂真信、学以致用,推动思想深入人心。
高校党委要充分发挥高校在科研领域中的优势地位,加快构建具有中国特色的哲学社会科学理论体系,努力打造一批特色鲜明、体制创新、引领发展的国家急需的高端智库,更好地为党和政府决策服务,更好地传播中国思想,促进国家治理体系和治理能力现代化,提高国家文化软实力,巩固高校社会主义意识形态建设。高校党委要毫不动摇坚持党对高校各领域工作的全面领导,坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,把意识形态工作作为党政工作的重要内容,纳入重要议事日程和学校日常考核目标,建立党建工作责任制,建立意识形态工作联席会议机制。
稳稳抓住高校意识形态的领域话语权。坚守舆论宣传阵地是稳稳抓住高校意识形态领域话语权的必然要求。要掌握主流舆论引导的主导权,高校必须要壮大主流媒体集群,积极推进传统媒体与新媒体融合发展,构建多元立体的校媒传播矩阵,打造一报一网一站四微(微信、微博、微视频、微电台)融合媒体平台,形成立体化、全辐射的主流媒体阵地,主动发声,积极引导,把握主流舆论方向。
要构建高校舆情研判机制,定期对意识形态领域情况进行分析研判,不断针对高校内各种意识形态现象和师生关注的重大社会问题、社会现象进行及时调研,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性问题进行收集、整理、分析,有针对性地对高校舆情进行正向引导。要提高化解舆论危情的应急处置能力,建立健全高校意识形态安全应急机制,针对不同种类舆情危机制定相应处置预案,有效预测危机因素并给出解决方案。
切实把握高校意识形态的治理主动权。实现意识形态全覆盖是切实把握高校意识形态治理主动权的必要举措。要建立上下联动的高校意识形态治理机制,要将全校上下作为一个整体进行统筹协调,充分发挥各个部门和各个学院的自身能动性,建立高校基层意识形态双向互动试点,以点带面,推动全校意识形态工作的稳抓落实。要严格把好课堂教学意识形态关,坚决杜绝错误观点和言论在课堂上随意传播,进一步强化课堂管理,充分发挥课堂教学主阵地、主渠道作用,坚持马克思主义在高校意识形态领域的指导地位,深入推进思想和党的*大精神进教材、进课堂、进头脑。
要加强全校师生理想信念教育,高校各基层部门应该定期分析本部门意识形态工作形势,加强对师生思想动态的分析研判,定期向上级党委或主管部门报送本部门意识形态工作情况,及时开展意识形态主题宣传教育活动。要进一步加强教师思想政治工作,坚持“四有”好老师标准,强化师德师风建设,在人才引进、岗位聘任、职称评审、教师培训、导师遴选、课题申报等环节严格执行师德师风“一票否决”制。
坚实巩固高校意识形态的制度管理权。坚持马克思主义指导地位是坚实巩固高校意识形态制度管理权的核心要义。创新意识形态工作的管理方式,在引导和管控上同时发力,使日常教学、科研等工作与意识形态工作相统一,坚持用唯物辩证法的思维解决实际问题,针对意识形态工作中出现的具体问题抓住其主要矛盾,站在系统和整体的视角把好脉、配好方。提升意识形态工作队伍素质和能力,坚持以德为先、选贤任能的选人用人标准,选拔一批具有高超管理能力的高素质意识形态工作管理人才。构建扁平化高校意识形态工作管理机构,畅通内部信息交流平台和信息发布渠道,提升应对突发事件响应速度,提高意识形态管理工作效率。
构建意识形态工作监督检查考核常态机制,将意识形态工作纳入阶段目标绩效考核,把意识形态工作作为党建工作重点和各级党委书记述职的重要内容。把意识形态工作纳入对学院党委(党组)政治巡察的重要内容,列出问题清单,并限期进行整改。
第三篇:意识形态工作交流发言材料
尊敬的*****的同志们:
今天很高兴参加这个会议,有幸跟上级党组织的同志们以及像我一样工作在基层战线上的各党支部书记同志们,来一起交流分享如何做好意识形态相关工作。
意识形态,是反映社会经济形态和政治制度的思想体系,一定的社会意识形态是一定的社会存在的反映,随着社会形态的变化或迟或早的发生变化。简单的理解,意识形态就是反映社会存在的思想体系,社会意识形态会变化,但我们共产党人的初衷和使命不会变,如何让抓好意识形态工作更好的服务于我们党管党治党、建设治理国家,是我们各党支部作为党在基层组织中发挥战斗堡垒作用的一项重要使命。
习近平总书记指出,意识形态工作关系党的前途命运和国家长治久安,关系民族凝聚力和向心力,是党的一项极端重要的工作。《党章》规定,“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,真正把主体责任放心上。意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。
**意识形态工作是关乎企业高质量发展和党的建设的重要因素,但是在现实新的形势下,随着我们这个社会的发展,**建设也在日新月异,我们意识形态工作的开展也要与时俱进。如何进一步加强意识形态工作显得尤为重要。现将我单位加强意识形态工作的具体措施汇报如下,和大家简单作交流。
一、明确工作职责
1、认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚持正确的舆论导向,大力培育和践行社会主义核心价值观,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一到致。
2、党支部书记是意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作。支部分管领导是意识形态工作直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。
3、将意识形态工作纳入重要议事日程,第一时间传达学习党群党建关于意识形态工作的精神和要求,把意识形态工作纳入党支部重点工作进行安排部署和推动落实,把意识形态工作纳入民主生活会和述职报告的重要内容。
4、党支部每年至少两次专题研究意识形态工作,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入综合目标管理考核体系,重大情况第一时间报告。
5、切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理体制机制,充实和加强互联网信息管理工作力量。加强网站等媒体的建设、管理和运用。
6、加强宣传思想文化队伍建设,充分发挥各类媒体优势,加强宣传阵地建设,不定期开展业务培训,培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传队伍。
7、领导、组织对意识形态重大问题的处置,对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑,理直气壮地加以批驳,及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。
二、工作措施
为进一步加强和改进意识形态工作,全面落实党管意识形态的原则,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,结合党支部实际,制定意识形态工作措施。
1.意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作,对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,凝聚全体干部的智慧和力量,推动企业健康发展,具有十分重要的意义。
2.做好意识形态工作,是党支部的重要政治责任,坚持党管意识形态工作的原则,建立党支部统一领导、党政齐抓共管的意识形态工作格局。
3.***成立意识形态工作领导小组,党支部书记任组长,其他班子成员副组长,其他党员是成员。
4.党支部书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
5.领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
6.要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,列入工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与安全工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
7.要认真贯彻落实**党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。
8.每年至少专题研究一次意识形态工作。及时向上级组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善学习制度,加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训,定期在党内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作目标。
9.切实加强对各类意识形态阵地的管理,牢牢把握意识形态领域的领导权和主导权。严格落实各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动制度,按照有关规定,加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作。
10.加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。
三、取得的效果
我**党支部紧紧围绕**工作总体安排,找准立足点,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,促进了全站各项工作的有效落实。
(一)统一思想,凝聚共识。全站范围内迅速召开会议进行学习部署,使各位成员充分认识到抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任,明确了责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,通过持续教育,使党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到了统一思想,齐抓共管的目的。截至目前,全站未发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
(二)明确职责,健全机制。进一步明确了抓意识形态工作的具体措施以及具体情况的处置办法,按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,党员干部签订“党风廉政建设责任书”,组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育,每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法,逐步形成从领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
(三)强化教育,夯实基础。以学习型建设为平台,结合“不忘初心、牢记使命”学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,不断创新载体和方法,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。组织召开领导班子政治理论学习会议,认真学习习近平新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
(四)抓住关键,增强实效。在主体责任上,进一步明确党员干部主要负责人是意识形态工作的第一责任人,要承担起主体责任,尽好责、抓到位,从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上,研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律,用员工喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事,增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上,抓好党员干部教育全覆盖的同时,针对长期休息党员、外出请假党员等问题,利用微信平台进行加强教育,纳入到员工教育整体安排,将思想教育融入到各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上,加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究,大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,及时采取措施改进完善,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
四、存在问题
**意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:
一是提高思想认识,凝聚各方合力方面需加强,加强党员干部的群众观念教育,要提高层党员干部的马克思主义素养,加强他们对政策的领悟与解读能力,使他们更好地向群众宣传最新的思想。特别要有“阵地丢不得”的忧患意识、“兴利除弊”的责任意识、“能力升级”的进取意识,决不能畏手畏脚、左右摇摆,必须敢抓敢管、积极作为,对那些恶意攻击、造谣生事、扰乱人心的错误言论,要勇于拿起法律的武器迎面痛击,以敢于“亮剑”的精神主动发声,帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识,绝对不能搞含糊其词、退避三舍那一套,坚决和不良言论斗争到底。
二是加大创新力度有待提升,在宣传上,把焦点对准基层,把镜头让给群众,聚焦基层新鲜经验,深度挖掘群众创造,用生动的语言、感人的故事、鲜活的事例,充分反映基层群众奋发向上、积极进取的精神风貌,同时需要进一步探索互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理,加强互联网思维意识和创新意识。在服务群众上,多搭建群众便于参与的工作平台,多开展群众普遍欢迎的文化活动,多运用现代化的传播手段,更好地满足群众的精神文化需求。多借鉴兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样,补齐短板,开拓创新,不断取得意识形态工作新成效。
第四篇:筑牢中华民族共同体意识研讨会交流发言材料
乌拉特后旗农村信用合作联社
关于学习“筑牢中华民族共同体意识”专题
研讨会交流发言材料
(党委委员
副主任
田利元)
通过对“筑牢中华民族共同体意识”的学习,使我对民族理论、民族政策民族历史有了更为深入了解,对如何“筑牢中华民族共同体意识”有了更为具体的认识,对如何开展民族工作有了更为明确的方向,下面我围绕此次所学和自身工作实际,谈谈我对“筑牢中华民族共同体意识”认识,与大家共同交流探讨,如有不妥之处,敬请各位批评指正。
筑牢中华民族共同体意识,就是共建中华民族,我国56个民族都是中华民族大家庭的平等一员,共同构成了你中有我、我中有你、谁也离不开谁的中华民族命运共同体。
党的十八大以来,习近平总书记多次提出筑牢中华民族共同体意识。党的十九大把“筑牢中华民族共同体意识”写入党章,成为全党全国各族人民实现中国梦新征程上的共同意志和根本遵循。
筑牢中华民族共同体意识,是马克思主义民族理论中国化的重大理论创新成果,是习近平同志关于民族工作重要论述的重大观点,是新时代开展民族工作的重要遵循。筑牢中华民族共同体意识,夯实新时代各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础,对于实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大现实意义和深远历史意义。
中华民族共同体意识是国家统一之基、民族团结之本、精神力量之魂。我国作为一个统一的多民族国家,必须筑牢中华民族共同体意识,才能形成牢固的民族认同和国家认同,这是维护国家统一、地区稳定和社会发展的前提条件。
我国是一个统一的多民族国家。在长期的历史发展进程中,各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起,形成了56个民族共同组成的你中有我、我中有你、谁也离不开谁的中华民族命运共同体。在我国的历史典籍中,有大量关于不同历史时期各民族交往交流交融的记载。在中国特色社会主义新时代筑牢中华民族共同体意识,就要通过深入研究,生动地反映各民族交往交流交融的历史。
中华文化源远流长,是把中华民族紧紧凝聚在一起的文化纽带。中华优秀传统文化是中华民族5000多年文明所孕育的,是各民族的智慧结晶,是中华民族的共同精神财富。
我们要了解中华优秀传统文化,首先要学习好国家通用语言文字,才能更好地了解优秀传统文化历史,作为少数民族地区的党员干部,要带头学习好国家通用语言文字,学好国家通用语言文字是爱党爱国的具体表现,是做好民族团结、促进社会稳定的迫切需要,是促进各民族广泛就业、解决民生问题的重要条件,是推动经济发展和社会进步的现实要求。
每一个人都向往国家富强,国家富强离不开安定团结,安定团结离不开各民族的交往交流交融,交往交流交融离不开语言文字相通。习近平总书记指出,中华民族和各民族的关系,形象地说,是一个大家庭和家庭成员的关系,各民族的关系是一个大家庭里不同成员的关系。我们要从自身做起、从现在做起,人人学国家通用语言文字、人人用国家通用语言文字,推动形成全社会规范使用国家通用语言文字的良好氛围。
学习好、使用好国家通用语言文字是宪法规定的公民责任,推广好、普及好国家通用语言文字是筑牢中华民族共同体意识的重要途径。国家通用语言文字的学习使用是民族团结和社会稳定的基石。
我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于社会稳定和长治久安的目标,为实现社会稳定和长治久安目标贡献力量。
第五篇:“如何进一步做好我县意识形态工作”专题交流发言材料
“如何进一步做好我县意识形态工作”专题交流发言材料
各位领导、同志们:
根据工作安排,下面本人将“如何进一步做好我县意识形态工作”作以下交流发言。
一、抓好基层阵地建设,确保意识形态“主航线”不偏离
加强基层党组织建设,提升基层党组织意识形态工作的能力。对于我县而言,要重点抓好家风家训馆、党群服务中心、文明校园等载体建设,使基层群众在社会主义核心价值观的环境中接受熏陶。严厉打击封建迷信、邪教违法活动,全力维护基层的意识形态安全和文化安全。要拓展虚拟空间阵地,加强网络的舆论引导。20世纪谁掌控了纸质和电视媒体,谁就掌握了话语权;进入21世纪谁掌控了互联网,谁就拥有最大的话语权。针对目前基层意识形态工作普遍存在的不善与新兴媒体打交道、创新不足、落后于群众需求等问题,要重点加强微信公众号、门户网站等新媒体发展运用,强化党委、政府在新媒体上的话语权,确保基层宣传思想工作“主航线”不偏移。
二、力行创新打好主动战,推动意识形态“主旋律”深入基
加强党员群众在线意识形态教育、新闻浏览、政务服务等功能,打通党的路线、方针、政策进入干群心中的“最后一米”。通过深化“道德讲堂”巡讲等加强对农民群众思想认识的引导和教育。加快打造和培育文化宣传品牌,逐步形成鲜明的城市符号和城市精神,凝聚干群思想共识,推动招商引资、服务经济发展、维护社会稳定。
三、凝聚工作合力,形成意识形态“一盘棋”工作格局
作为基层党委,一方面,要把做好意识形态工作摆上重要位置,在思想认识上,不仅要精准研判意识形态新情况,还要做好基层意识形态的预防、管理、控制、引导工作,构建“防管控导”四位一体的工作格局;在制度引领上,要制定抓基层宣传思想工作的有效机制,构建党委抓总、宣传部门组织协调、乡镇村(社区)各负其责、全社会共同参与的“一盘棋”工作机制。另一方面,要充分发挥68个村(社区)第一书记、工作队员、大学生村官、党建指导员各级基层一线队伍的宣传主力军作用,积极引导基层群众自觉摒弃陈旧落后的思想观念,凝聚社会共识,形成社会主义核心价值观的最大公约数。
发言完毕