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员工工作岗位保证书(通用)(含五篇)
编辑:浅唱梦痕 识别码:19-1099983 10号文库 发布时间: 2024-08-11 21:44:02 来源:网络

第一篇:员工工作岗位保证书(通用)

员工工作岗位保证书(通用5篇)

在快速变化和不断变革的新时代,我们都不可避免地要接触到保证书,保证书具有誓言性的特征。相信许多人会觉得保证书很难写吧,以下是小编收集整理的员工工作岗位保证书(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工工作岗位保证书1

为加强自我约束与管理,切实履行岗位职责,服务农场中心工作,本人慎重作出如下承诺:

一、认真执行工作交办第一责任制,不以任何理由推拒农场工作安排;个人事务与农场工作安排相冲突时,无条件服从农场安排,特殊情况提前向场领导请示。

二、严格遵守国家法律法规和农场规章制度。执行值守纪律,绝不脱岗。严格按规定履行请假手续,凡属病假,具门诊诊断记录和相关材料;凡属事假,详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假,杜绝事务交办时的临时请假,杜绝未经批准擅自起假。

三、自觉保护农场及本部门公共物品,保障部门工作正常运转。

四、爱惜办公用品,不随意浪费。严禁因公款吃喝,虚假报销。

五、尊重每一位来访职工群众,热情接待,认真倾听,及时给予解释和解决。

六、认真做好本岗位工作,接到工作不推诿,出现问题不推卸。

七、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动,下基层公务活动时,不接受基层单位在经营性饭店的招待。

八、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒个人重大事项,坚持重要事项报告制度。

九、保证每天24小时通讯畅通,严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

十、自觉维护单位形象,讲团结,顾大局,不做有损单位形象之事。

保证人:

20xx 年 月 日

员工工作岗位保证书2

1、努力学习政治理论、坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,做到遵纪守法、廉洁自律,保持一个干部应该具备的良好形象。

2、按时上下班,坚守岗位,履行岗位职责,严格遵守单位的各项规章制度。

3、爱岗敬业,诚实守信,积极努力学习新知识掌握新技能,使自身的知识结构和整体素质,不断适应单位发展和建设的需要,做好单位一把手的好助手。

4、执行景区管理制度,加大文物保护力度,树立安全第一,以防为主,把保护文物放在工作的第一位。

5、严格执行廉洁从政规定,以身作则,不行贿,不收受礼品、礼券、礼金,不接受下属同事和被服务对象的宴请和安排的其他娱乐活动。

6、严格执行中央八项规定,切实改进工作作风,密切联系群众,积极参加党员进社区活动。

7、严格修身自律,规范社会交往,践行三严三实,管好自己、配偶和子女,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

8、积极完成所长交予的各项任务。

以上承诺,本人自觉遵守执行,诚恳接受党组织、广大党员干部群众的监督。本人如不认真履行公开承诺或是违犯公开承诺,自愿接受纪律处分和组织处理。

保证人:

年 月 日

员工工作岗位保证书3

本人张连峰,任生产部C组组长。为增强企业现场管理的向心力和凝聚力,郑重承诺书如下:

1.服从公司和本岗位管理,听从领导安排,自觉遵守公司的各项劳动管理制度、安全、管理规定。严格落实各项生产规定、5S考核内容和班组长考核内容。

2.积极带领全班组人员,搞好安全教育,人员工作状态,环境卫生,抓好日常安全生产中的各项质量管理。保质保量完成公司下达的各项计划指标任务。

3.维护企业、维护集体、关心他人、模范带头认真落实管理好全班组的各项安全、设备、卫生、整改措施和设备运行精心操作维护。

4.抓好工作前班组的班前教育,发现问题及时上报和处理,积极提出具有班组建设的'合理化建议。

5.因本人带领班组安全生产管理不力,措施整改不力,计划指标完不成和失职造成影响生产的或造成的安全设备事故、环境卫生不达标,愿意负班组长管理责任,承担公司各项制度和规定的追究。

保证人:

日期: 年 月 日

员工工作岗位保证书4

教育是神圣的,教师的职业道德是崇高的。为了提高自身的.思想道德素质,做学生健康成长的引路人,以高尚的情操感染人,以渊博的知识教育人,以科学的方法引导人,以良好的形象影响人,按照《中小学教师职业道德规范》的要求,市四小所有教师向学校、家长和社会郑重承诺:

1、依法执教,自觉遵守有关法律法规,宣传先进文化,不发表、不传播有害学生身心健康的思想和违背国家法律法规的任何言论。

2、爱岗敬业,热爱学校,把教育作为一份提升学生和自己的神圣事业。不随意停、调课,不对工作敷衍塞责,不说任何损害学校名誉的话,不做任何有失师表形象的事。

3、热爱学生,尊重学生人格,尊重学生受教育权,平等公正对待学生,保护学生合法权益。不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,对任何学生均一视同仁。

4、严谨治学,向课堂教学要质量,以复合型教师为自身进取目标,树立终身学习观念。不违规加重学生课业负担,不从事以盈利为目的的第二职业和有偿补课,在教学活动中不出现使用通讯工具等影响正常教育教学的行为。

5、尊重家长,认真听取家长的意见建议;坚持家访,讲究方法,妥善处理学校、家长、学生之间各种问题和矛盾。

6、自尊自爱,严于克己,讲究礼节,衣着庄重、文雅大方,妆扮符合教师形象。不穿奇装异服,不浓装艳抹,不佩带转移学生注意力的饰物。

8、保证安全。尽职尽责地做好安全工作,坚持安全教育,强化安全管理,加强安全防范,落实履行一岗双责安全管理责任,保证学生在校期间的安全。

9、在教育过程中,遵循严而有格、严而有度、严而有恒、严而有方的原则。坚持做到八不,即:不体罚、变相体罚学生;不呵斥、讽刺挖苦学生;不将学生赶出教室和赶回家;不以多写作业惩罚学生;不进行有偿家教;不乱收费;不让学生帮老师干活;在交往中不收礼。

保证人:

20xx 年 月 日

员工工作岗位保证书5

为了弘扬高尚师德、树立人民教师的良好形象,我做出如下承诺,欢迎学校、社会和家长监督。

1、热爱教育事业、爱岗敬业、忠于职守,认真做好各项教育教学工作。

2、关心爱护学生,尊重学生人格,不体罚和变相体罚学生。

3、严谨治学,遵守教学常规,不上无准备之课,按时认真批改学生作业,认真执行有关“减负”规定。

4、尊重学生家长,热情对待家长,虚心听取家长意见。每生每学年至少家访一次。不随意传唤家长到校,不任意训斥家长。

5、不利用工作之便暗示、介绍、组织学生接受有偿家教或参加各类补习班,在假期不接受学生或家长有偿家教的请求,不组织、参与各种类型的有偿教学活动;

6、不擅自向学生导购、推销练习册、试卷、资料、报刊等教辅资料。

本人自愿接受学校、社会和家长监督,若有违反以上承诺,自愿接受相应处罚。

保证人:

20xx 年 月 日

第二篇:个人工作岗位保证书

个人工作岗位保证书

在学习、工作生活中,保证书的用途越来越大,保证书实际上是合同的一种,也具有法律效力。你还在对写保证书感到一筹莫展吗?下面是小编为大家收集的个人工作岗位保证书,希望能够帮助到大家。

个人工作岗位保证书1

部门或单位:工作岗位及职务:

为加强自我约束与管理,切实履行岗位职责,服务农场中心工作,本人慎重作出如下承诺:

一、认真执行工作交办第一责任制,不以任何理由推拒农场工作安排;个人事务与农场工作安排相冲突时,无条件,服从农场安排,特殊情况提前向场领导请示。

二、严格遵守国家法律法规和农场规章制度。执行值守纪律,绝不脱岗。严格按规定履行请假手续,凡属病假,出具门诊诊断记录和相关材料;凡属事假,详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假,杜绝事务交办时的临时请假,杜绝未经批准擅自起假。

三、自觉保护农场及本部门公共物品,保障部门工作正常运转。

四、爱惜办公用品,不随意浪费。严禁因公款吃喝,虚假报销。

五、尊重每一位来访职工群众,热情接待,认真倾听,及时给予解释和解决。

六、认真做好本岗位工作,接到工作不推诿,出现问题不推卸。

七、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动,下基层公务活动时,不接受基层单位在经营性饭店的招待。

八、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒个人重大事项,坚持重要事项报告制度。

九、保证每天24小时通讯畅通,严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

十、自觉维护单位形象,讲团结,顾大局,不做有损单位形象之事。

保证人:xxx

20xx年xx月xx日

个人工作岗位保证书2

尊敬的领导:

我叫xx,现职xx保安员,由于近段时间自己对工作要求不严,学习不够,在近期时间内多次迟到,造成了工作上的负面影响,严重违反了保安工作劳动纪律,同时也没有把保安人员的工作职责位置摆正。

通过中队领导的耐心教育,使我深刻的认识到我作为一名保安人员,纪律是执行任务的根本保证,如果纪律松懈,就会失去战斗力,就会给人民的生命财产带来严重的隐患,责任重于泰山,为了做好一名名副其实保安人员,履行保安工作职责。

我保证:

1、加强自身的思想素质及工作责任感。

2、加强学习保安工作职责及有关条例,提高工作效率和业务水平。

3、履行保安职责,遵守工作劳动纪律。不迟到、早退,做好保安本职工作。团结队员,共同搞好工作,为公司的安保尽职尽责。

4、如果我再次违反劳动纪律现象,我愿接受领导的任何处罚,请领导给我再次机会,看我今后的工作表现。

此致

敬礼!

保证人:xxx

20xx年xx月xx日

个人工作岗位保证书3

为了做好xxx保卫工作,严格遵守和履行保卫工作协议,力争给xxx全体职工创造一个安全、清洁、舒适的工作和生活环境,特保证如下:

一、始终坚持"以人为本、实事求是、求真务实、安全第一、预防为主、综合治理"的原则。

二、树立全局意识、坚决服从领导安排和协议约定。

从大局出发,力争使本保卫工作服务于试验站科学发展,致力于维护单位稳定,着力于促进单位和谐。牢固树立多防止一起案件,多化解一次矛盾,多消除一个隐患和少发生一起案件,少造成一点损失的根本观念。

三、确立为员工服好务的观念。

以员工为本,全心全意为广大员工服好务、干实事、办好事,力争把管理变为服务,在服务中进行管理,在管理中体现服务。把员工的日常小事作为我们的大事;把员工的根本利益作为我们自己的利益切实加以维护;把员工的安全需要作为我们工作的第一选择;把员工的满意程度作为我们考核工作的第一标准。

四、保卫人员按时上岗,准时交接班,不得擅自离岗,有事须提前做好安排,认真检查交—班前的情况,以便分清责任,做到上班不离岗,保证不空岗。

五、保卫人员上岗时按规定着装,保持保卫人员应有的形象,以维护单位的尊严。

六、保卫人员对待来访人员,要文明礼貌,严禁简单粗暴的不文明行为出现。

七、护卫人员做到熟悉本单位的情况,掌握各有关部门的电话号码,发现问题及时通话。

八、看好大门,做到车辆进出随时开关,保证24小时门卫不离人。尤其节假日期间,绝不放松安全巡逻节奏。

九、看好管辖范围内的重点部位,勤巡逻,勤检查,尤其是仓库和加工厂房。掌握安全常识,熟悉火警盗警电话,发现问题积极提供可靠线索。

十、对外来车辆的车型,车号,颜色,进出时间和进出所运物品进行查看和登记。

十一、对外来人要做到详细观察其举动行为,发现可疑情况及时向有关领导报告。

十二、搞好绿化卫生工作,保证环境清洁卫生。

十三、在岗时间不喝酒睡觉,不准离岗。

十四、严格遵守和履行与单位签定的保卫工作协议。

保证人:xxx

20xx年xx月xx日

个人工作岗位保证书4

尊敬的领导:

你们好,回顾我之前的错误行为,列出以下针对我此次错误行为作出的改正措施:

第一、今后我必须进一步深刻公司的各种规范纪律,认清明确自己的思想不足,做出深刻严肃的反省与检讨。在今后的工作和生活中严格加强自己的规范纪律观点,在公司今后组织的一切公共活动中,一定遵守先关纪律规范,绝不违反。

第二、今后我必须对自己的言行举止做严格要求,认真对待公司期间的工作和态度。自己的言行举止一定要守规矩。

第三、针对我太年轻不成熟,我要从这次错误中深刻地吸取教训,通过深刻地反省,在纪律方面一定要严格要求自己。

此致:非常抱歉

保证人:xxx

20xx年xx月xx日

个人工作岗位保证书5

尊敬的领导:

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份保证书,我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻保证:

通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出保证的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

保证人:xxx

20xx年xx月xx日

个人工作岗位保证书6

尊敬的领导:

我怀着万分忏悔的心境向你递交这份保证书,在与您的交谈和教诲中,我深刻地认识到了在工作中的不负职责,给公司和自身以后的发展造成的严重影响。在听完领导的教诲后,想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感激领导给我一个改过自新,并重新认识自我的机会。

为了能更好的做好我的工作,对我今后的工作做以下保证:

第一,要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的团体。

第二,要自觉学习业务,学习公司的有关精神,时刻不忘自我工作和思想上觉悟的提高。第三,要时刻不忘自我的职责,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。

第四,自愿遵守公司制订的各项规章制度。

第五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟练操作。

第六,做好自我本职工作,管理好自我区域,进取完成各项上级分配下来的工作。

我将重新开始工作,我保证必须会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自我的本职工作。必须外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自我。在以后工作当中,恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象,在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分,绝无怨言。

最终,我期望广大员工以我做反面材料,对照自我,检查自我。期望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮忙,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

这是我第一次写保证书,我也坚信这是最终一次。

说到不如做到,要做就做最好。请领导相信我,给我一次机会。在您的关怀和帮忙下,我必须会改造好思想,转变观念,在工作、学习、社会、社交等方面更上一层楼!

此致

敬礼!

保证人:xxx

20xx年xx月xx日

个人工作岗位保证书7

尊敬的领导:

你好,在于这段时间上班迟到和在上班时间睡觉,我感到非常的惭愧,几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这些事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这几个月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。我从进公司以来,对于公司的规章制度一直都不怎么在心上,从而导致经常性的迟到,和上班时间在睡觉,工作方面我还是很努力的完成各项工作。但近月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。和对公司的规章制度责轻视,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的.贡献,请领导相信我。

我保证在今后的日子里,会积极的上班~不会在出现上班迟到这种现象,也不会在今后的工作中睡觉~忘领导在相信我一次,我以后一定会努力的工作`时刻遵守公司的规章制度~如果在犯请领导按公司的规章制度来处罚我。

保证人:xxx

20xx年xx月xx日

个人工作岗位保证书8

尊敬的领导:

由于我上班迟到,受到了领导的批评,对此我感到深深的内疚。并因我的迟到给领导带来的麻烦,表示深深的歉意。

从客观原因方面讲,主要是闹钟常常坏,有时晚上睡得晚,早上又起不来,加之许多准备工作没有提前做好,大清早就造成手忙脚乱得现象。另外,交通堵塞也是一个迟到的原因。

尽管有许多客观原因,但更重要的还是自我主观原因方面造成的,主要是自我思想上对迟到问题的严重性认识不足,安于懒散心理。另外,过份强调客观原因也是没有充分理由的。闹钟坏了能够修,修不好能够换;晚上睡早点儿早晨自然就醒得早,醒得早各项事务就会处理得早,赶路上班就会有充分的机动时间,所以说,强调客观原因是没道理的,还是自我主观上重视不够造成的。

分析自我常常迟到原因后,感到十分对不起领导,对不起工作,试想,如果大家都迟到,就会影响到公司正常的业务、管理和效益,这个后果是十分严重的,所以,必须引起大家的高度重视。

领导批评我,是对我的关心和爱护,为此,我保证今后痛改前非,加强自我的团体意识和大局观念,加强自身的修养,经过自我的努力,彻底改变懒散习惯。

保证人:xxx

20xx年xx月xx日

个人工作岗位保证书9

本人工作岗位:本人所在部门:

一、本人在履行岗位职责前,向学校和所在部门郑重保证如下:

1、本人能认真学习了国家有关安全的法律、法规,电力集团公司《安全生产工作规定》和《安全生产工作奖惩规定》。

2、本人能认真学习学校制定的《省电力技工学校安全生产工作奖惩细则》、《省电力技工学校习惯性违章处罚考核管理办法》、《省电力技工学校安全生产工作细则》、《省电力技工学校交通运输及交通安全管理制度》等相关安全制度并熟悉学校的安全生产目标。

3、本人能清楚并掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的安全要求,工作人员的安全要求。

4、本人原意遵守学校制定安全制度实施细则,自觉接受学校相关安全制度、实施细则的约束。

5、本人力争做到“我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害,我保护他人不受伤害”和“在我身边无事故,我在岗位无差错”。

二、如违反相关安全制度、实施细则,给学校造成经济损失或信誉损害的,愿按学校管理制度接受处置。

三、以上保证请所在部门和学校监督。

保证人:xxx

20xx年xx月xx日

个人工作岗位保证书10

尊敬的xx:

为把“安全第一,预防为主”的方针落到实处,切实加强安全管理,防止人身事故的发生,特此保证书。

一、基本要求

1、牢固树立“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,严格遵守各项安全生产规章制度;

2、施工作业时,应遵守《电业安全工作规程》。

3、加强安全技术知识学习,提高安全防患能力。

二、不伤害自己

1、正确使用、维护和保管工器具及劳动保护用品、用具,并在使用前进行认真检查,确保牢固可靠才能使用。

2、在施工现场工作时,应戴安全帽,根据工作任务和环境因素正确使用安全防护用品,并检各项安全防护措施是否完善。

3、两米以上的地点工作,应使用安全带,并严格按照高处作业的有关规定,做好防坠落的安全措施。

4、水上作业时,遵守水上安全作业规程和有关规定,凡大风、大雨时,不进行作业;

6、野外作业,在地势高低不平的地方,不冒险下跳。攀登高坡时,应手拉牢固树枝或稳石。

7、进入升压站等高压设备区域进行维护工作,应由工作负责人专门监护,并得到运行值班负责人的许可,工作时与电气设备保持足够的安全距离;

8、从事有毒有害工作时,应做好防护措施。

9、凡大风时,不进行室外高处安装作业;

10、在金属容器内工作时应根据规定使用安全等级电压的照明及电气工具;

11、超重重物时应做好防止起重物滑落的安全措施,不得在吊件下方;

12、使用楼梯及上下爬梯时须按安夫规定进行。

三、不伤害他人

1、在高空作业时,应遵守《高处作业安全技术措施》的有关规定,不得上下抛掷物品;

2、在使用电动工具时,应注意避免身边的人受到伤害;

3、在高处进行安装作业时时,应注意下方他人安全,避免物件、工具坠落;

4、在电焊及其他动火施工作业,应注意防火安全。

5、在孔道、直井及高处作业时,手电筒应绑挂牢固,使用的工具等应装入工具袋内,较大的工具应用绳拴挂牢固。

6、在山上作业时,不准将任何杂物、石块往下丢,不踩松动的石头,不乱扔烟头,注意防火。

四、不被别人伤害

1、对无安全作业措施和未经安全交底的作业项目,有权拒绝工作并可越级反映,拒绝违章指挥。不违章作业;

2、进出施工现场,做到“一停、二看、三通过”,决不麻痹大意,随时保持高度的安全警惕,增强自我保护意识。

3、工作中,在做好本职工作的同时,还应注意周围的人和事,并互相提醒互不伤害,对危害生命安全和身体健康的行为应及时制止,解除危险后再行工作。

五、保护他人不被伤害

1、施工中互相关心施工安全,做到互相提醒。

2、施工中发现影响他人安全的行为有义务及时制止。

3、对施工中出现的不安全行为应立即制止。

致此

敬礼!

保证人:xxx

20xx年xx月xx日

个人工作岗位保证书11

尊敬的领导:

您好!谢谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!

由于我擅自离开岗位旷工,虽然跟领导已说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

3、如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

写保证书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误

短短几百个文字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新的机会。如果公司仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在矿上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。在20xx年即将到来工作又将重新开始的时候,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。在新的工作当中,恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象,再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗,我将自愿离职旷工,敬请公司罚完扣完我工资,绝无怨言。这是我第一次写保证书,我也坚信这是最后一次。

保证人:xxx

20xx年xx月xx日

第三篇:员工工作岗位双向选择实施方案

员工工作岗位双向选择实施方案

公司各部室、为进一步理顺公司内部管理体制,充分调动公司员工的积极性、主动性、创造性,经公司研究决定,现就公司全面推行员工工作岗位“双向选择”特制定如下实施方案:

一、指导思想

以建立并完善与现代企业制度相适应的劳动、人事、分配制度为目标,以建立一支“政治强、业务精、作风正、纪律严”、适应于“三网融合”的网络人才队伍为出发点,通过竞争择优的方式,为优秀人员的选拔任用创造条件,为实现公司的长远发展提供有力的人力资源保障。

二、基本原则

坚持公开、公正、平等自愿、双向选择、择优上岗的原则;坚持德才兼备、人尽其才的原则;坚持改革、发展、稳定与工作实际相结合的原则。通过择优上岗,形成一个人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、充满生机活力的现代企业用人机制。

三、组织机构

为加强对“双向选择”工作的领导,公司成立********公司员工工作岗位双向选择工作领导小组:

组 长: *** 副组长: *** 成 员:

领导小组下设办公室,负责员工工作岗位双向选择具体工作,办公室主任由****兼任。

四、对象范围

(一)本次双向选择的对象:除公司领导、各部室负责人、中心营业部主任、经营部主任以外的所有在编员工。

(二)本次双向选择在全公司范围内进行。

五、岗位设置

本次双向选择岗位共22个,其中:(1)综合办公室2个;(2)**部1个(3)***部1个(4)**经营部4个;

(4)双向选择。由各部门负责人根据本部门的岗位设置、岗位职责、上岗条件和个人志愿等相关要求,在报名人员中选择上岗人员,签署意见后上报公司领导审核,确定上岗人员名单并交工作领导小组审定后予以公布。

(5)公布结果,上岗就位。

七、时间安排

202_年2月1日前完成员工报名工作,202_年2月3日前完成员工岗位双向选择安排工作。

八、政策措施

(一)同一岗位有多人选择的,以部门负责人和分管领导选择为准;

(二)双向选择后无人选择或空缺的岗位,在员工申报的第二意向中由部门主任和公司最终调配安排;

(三)不报名参加双向选择的员工,正式职工公司不予安排工作,临聘人员视为自动离职。

(四)未被选择的正式职工列为待岗,由综合办公室负责培训或者自学,培训自学期为三个月,三个月待岗期间停发工资,只负责缴纳相关社会保险金。培训自学合格后安排双选选择机会重新上岗,上不了岗的继续培训学习直至上岗;未被选择的临聘人员,公司安排培训自学期为三个月,三个月期间停发工资,三个月培训自学合格后安排双向选择机会重新上岗,上不了岗的自行离岗。

(此页无正文)

抄报:市公司

*******办公室

202_年2月27日印发

第四篇:员工工作岗位承诺书

员工工作岗位承诺书1

为有效开展工作,进一步规范、约束自己的工作行为,本人在此郑重承诺:

一、认真学习党的各项路线、方针、政策,不断提高政治素养。

二、认真遵守国家法律、法规,遵守公司各项规章制度,履行岗位职责,服从公司的工作安排和调动。

三、爱岗敬业,自觉学习业务知识,不断提高自己的业务素质。

四、立足本职工作,积极主动、勇于创新,认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题,不断摸索适应新形势的工作方式方法,努力提高工作效率。

五、以身作则,严于律已,保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事,自觉接受监督,自觉遵守工作纪律和工作程序,保持兴城员工应有的良好形象。

对以上承诺,本人将认真履行,自觉接受公司领导、上级、同事的监督。

员工工作岗位承诺书2

为满足河南晋煤天庆煤化工有限责任公司安全管理要求,本人作出如下承诺:

一、本人已接受过安全教育培训,能够认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,遵守各项安全管理制度和规定,能做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。

二、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章管理,杜绝“三违”行为。

三、主动接受各种安全教育培训和考核,做到持证上岗。四、严格执行安全操作规程和施工作业安全管理规定。五、穿戴好劳动保护用品,着标准装上岗。

六、不带火种进入生产区,不在非吸烟区吸烟,严格遵守防火防爆、禁烟禁火、交通安全等制度。

七、不乱排废水、废气、废渣,不乱扔生活垃圾。

八、会报警、会自救、会互救、会使用灭火器等消防、气防设施。

我已经接受了入厂安全培训,完全理解了公司的基本安全规定,并承诺严格遵守,如果违反规定自愿接受处罚。

单位(部门)名称: 承诺人(签名):

年 月 日

员工工作岗位承诺书3

为加强全省住房公积金行业行风建设,全面提升住房公积金规范服务水平,树立良好的行业新形象,现特向社会作出公开承诺:

1、政务公开。办理住房公积金的缴存、提取、贷款等业务的政策法规、办事程序、办理时限、承办人员姓名、岗位职责等,各管理中心要通过政务公开栏、住房公积金网站及印制宣传单等进行公开、公示。

2、服务规范。对前来办事的职工群众要热情接待,服务周到,文明用语。要统一服装,挂牌上岗,提供快速、便捷、优质、高效的服务。

3、首问负责制。首问责任人在接待服务对象时,要主动表明身份,办理事项属于职责范围的,按规定及时办理,不能办理的,告知原因并做好解释工作;办理事项不属于职责范围的,明确告知并引导到具体承办人处办理,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

4、一次性告知制。对前来咨询或办理住房公积金业务的人员,承办人员要一次完整地告知所办事项需要提供的资料、办事程序、相关规定和要求。

5、限时办结制。在符合有关规定、手续完备、材料齐全的前提下,审批和办理事项在规定的时限内办结。单位公积金缴存、变更或注销登记,公积金账户的设立、封存,缴存基数变更、缴存比例调整等,自受理之日起5日内办结;公积金提取要件真实齐全的,管理中心当场审批。申请公积金贷款,资料齐全的,管理中心审核时限不超过10个工作日;符合贷款发放条件的,抵押登记后,放款时限不超过5个工作日。咨询、查询、制卡、对帐等事项,即时办理。如因特殊原因不能在规定时限内办结的,承办人应在时限前告知服务对象,并做好解释工作,并明确办结时间。

6、责任追究制。工作人员在服务过程中如有违背服务承诺,经核查属实的,给予当事人批评教育和相应处罚。

7、服务监督。畅通12329住房公积金服务热线,搭建、诉求和举报监督平台,自觉接受缴存职工和社会各界的监督。

员工工作岗位承诺书4

_________(本人)自愿承诺:

一、严格遵守廉洁自律的规定,廉洁奉公,忠于职守,不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益,严格执行工作程序及规定,确保无违法违纪案件发生。

二、奉公守法,不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。

三、不利用职权和工作之便,向服务对象私自索要钱财、通讯工具等。

四、不接受服务对象的宴请、礼金、礼品,安排娱乐等。五、做到持证上岗、着装严整,严禁吃、拿、卡、要等行业不正之风发生。

六、严格执行“十不准”和 “六条禁令”规定。

七、严禁公路“三乱”行为,瞒案不报、徇私办案、或私自减免职权范围外的赔补偿款。

八、保证不发生有理投诉或新闻媒体曝光的责任事件。

以上八条,我保证在今后的工作中遵照执行,如有一款行为发生,本人自愿承担相应责任。

年 月 日

第五篇:90后员工逐步走上工作岗位

90后员工逐步走上工作岗位

其次,与他们建立相互信任的关系,进行心与心的沟通,也就是“攻心为止”。中国有一句古话:“士为悦己者死,女为悦己者容”,要从心理上解决最根本的问题,让他们对企业有心理上的依赖和寄托。如果有必要可以隔一段时间和他们的家长联系一次,谈谈这些员工的现状和未来发展的希望,增加管理者和员工之间的感情。如每年的父亲节和母亲节,企业会帮这些90后员工给家长寄去贺卡,渐渐培养这些员工对我们的依赖和尊重,慢慢地对我们敬而可畏,这样就便于管理了,也为我们向更高标准的管理奠定了基础。

一成不变的管理方式并不适用于每一个时代,我们要重新理解忠诚度,引导大家从忠于企业到忠于专业再到忠于自我,所谓“有教无类”,90后不能给他们全部贴上标签,更不能全盘否定,开辟容错式管理——没有不好的员工,只有不好的管理者。以开放式的平台,发动员工参与,激发他们的创造力,适应时代的潮流,塑造90后新型企业文化,制定个性的培育方案。90后员工大多很有个性,如何引导很重要。首先我们必须加强培养90后员工的责任意识,必须懂得如何调控90后员工的个性和个人意识。其次,让他们懂得学习的重要性,通过学习、通过团队的力量,让他们找到自己的不足,重视与团队的合作。同时,鼓励90后员工发挥他们的创造性和积极性,在可控的范围内给予90后员工发挥自己才能的平台和空间,给予他们信任,激发他们的天赋与才华,彰显他们的个性。

员工工作岗位保证书(通用)(含五篇)
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