第一篇：今年劳动节放假安排通知

今年劳动节放假安排通知（精选6篇）

在当下社会，各种通知频频出现，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编帮大家整理的今年劳动节放假安排通知（精选6篇），欢迎大家分享。

今年劳动节放假安排通知1

全体员工：

五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现就xx年五一放假安排通知如下：

x月x日（星期六）至x月x日（星期一）放假，共x天。x月x日（星期二）正常上班。

请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。

祝大家节日快乐！

特此通知！

xx环保科技有限公司

xx年x月x日

今年劳动节放假安排通知2

公司全体员工：

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日为放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日为—5月1日为放假，共3天。4月28日为（星期六）正常上班。

其中，其中4月29日为（星期日为）为公休、4月28日为（星期六）公休调至4月xx日为（星期一）、5月1日为（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日为。节假日为期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日为假期。

预祝大家节日为快乐！

xx公司

xx年4月xx日

今年劳动节放假安排通知3

公司领导、各部门：

根据《国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，x月x日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在x月x日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知。

XXX

20XX年XX月XX日

今年劳动节放假安排通知4

集团各中心、各二级单位：

按照国家规定，结合公司实际生产需要，经公司研究决定，现将20xx年五一劳动节放假及工作安排通知如下：

一、放假时间安排

5月1日至5月5日放假调休，共5天。x月x日（星期x）、x月x日（星期x）上班。

二、放假安排及要求

（一）集团公司各中心见通知后，根据上述放假时间，做好节假日期间的值班安排；

各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下，根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员，值班表于20xx年x月xx下班前上传至人事行政部前台处。

（二）各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作，值班领导要加强监督检查，认真做好安全、保卫工作，确保节日期间安全生产。

xxx集团股份有限公司

20xx年x月x日

今年劳动节放假安排通知5

各部门、各位员工：

根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：

放假3天：4月30日至5月2日放假调休共3天。其中5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日。

注意事项：

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;

2、放假期间，请保持手机通讯畅通;

3、放假期间需要外出的`员工请注意安全防护，避免意外事故发生。

祝各位员工劳动节假期愉快!

今年劳动节放假安排通知6

公司的各位同仁：

XX年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据上级通知及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

X月X日至X月X日放假，共X天，X月XX日（星期X）、X月X日（星期X）上班。

温馨提示：

（1）由于公司性质，不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

（2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

xxx行政部部

XX年x月x日

第二篇：202_年劳动节放假安排通知

劳动节放假通知

根据国务院办公厅通知精神，现将202_年劳动节放假安排通知如下：

劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。

现公司对放假期间具体事宜作如下安排：

1)员工外出需注意安全；

2)全体员工需手机24小时保持开机状态，以确保紧急情况下联系畅通；

3)各部门负责人于4月28日前做好本部门放假期间事务安排，并将节假 期间事务处理预案（包括负责人联系方式等）报行政管理部备案；

4)回家或外出旅游的员工，应事先告知部门负责人，以便协调工作；

5)4月28日下班前，全体员工需配合行政管理

202_年4月16日 部检查水、电、门窗等情况，确保无误。

行政管理部

第三篇：关于劳动节放假安排的通知

关于劳动节放假安排的通知

公司各位同仁：

根据《国务院办公厅关于202_年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔202_〕33号），结合我司的具体情况，现将202_年劳动节放假有关事项通知如下：

一、放假时间

放假时间：4月29日至5月1日放假调休，共3天。5月2日（星期四）上班。

其中4月27日、28日（周六、周日）为正常上班时间。

二、注意事项

（一）节假日期间，所有人员要保持通讯正常畅通，保持公司业务的正常开展。

（二）各部门要做好员工安全告知，在放假期间确保人身、财产安全。同时，并做好锁门窗，断水、断电等安全工作。

（三）各位同仁请于规定时间准时上班，如有特殊情况请向有关部门联系。

第四篇：202_年劳动节放假安排通知

202_年劳动节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“劳动节”期间的放假安排通知如下：劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。

经国务院批准，现将202_年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假1天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期

六）上班。

三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。

四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。

五、端午节：6月2日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期

六）上班。

第五篇：劳动节放假安排

关于劳动节放假安排的通知

各位同学：

根据《国务院办公厅关于202_年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔202_〕28号），结合我校的具体情况，现将202_年劳动节放假有关事项通知如下：

一、放假时间

5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。

二、调课安排

5月2日（星期五）的课调到5月4日（星期日）。

三、其他事项

节日期间外出人员要遵纪守法，注意安全，加强自我防范。

计信院辅导员办公室

202_年4月25日