第一篇：抓好班子树形象 带强队伍创佳绩 解放思想促发展 科学跨越谱新篇

党委书记谈基层党建征文：

抓好班子树形象

带强队伍创佳绩

解放思想促发展 科学跨越谱新篇

党的建设是一项伟大工程，基层党的建设更是一项重要的基础工程。不断加强和创新基层党的建设，是进一步提高党的整体执政能力，巩固党的执政地位的根本保证，也是增强党的创造力、凝聚力和战斗力的必由之路。站在新的起点上，**县**乡党委紧紧围绕社会主义新农村建设的总体要求，坚持科学发展观，立足“抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，解决党建工作面临的新课题、新问题，进一步解放思想，使领导班子团结有凝聚力，党员队伍发挥有战斗力，党务工作创新有号召力，全面推进党的建设，实现科学跨越，为“两个率先”奋力拼博。

加强班子建设，着力提高执政能力。抓住班子建设是加强基层党组织建设的关键，按照班子“五个好”的建设标准，**乡党委以着力抓好“两个”班子建设为重点。一是抓好党委班子建设。以建立一支务实、团结的领导班子为抓手，时时、处处给全乡党员干部做榜样，身先士卒，率先垂范，班子成员用自己的人格魅力、模范行动带动和感召党员干部，班子成员之间大事讲原则、小事讲风格、共事讲友谊、工作讲奉献，班子成员遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会 议决定的党委议事原则，并严格落实对重大决策、重大问题提交党委会集体讨论研究议事的制度。班子成员做到合理分工，按照“谁主管、谁负责”和“一岗三责”的原则，全面落实工作责任制，明确年度目标任务和奖惩考核办法，成员既分工又合作，主要领导统揽不独揽，在班子内部形成“党委书记亲自抓、分管领导直接抓、班子成员共同抓、基层组织具体抓”的长效工作机制，真正做到了班子成员思想同心、同德、同调，切实成为群众信任的坚强有力的战斗集体，有力推进全乡经济和社会事业的全面发展。二是抓好村级班子建设。建立和完善选拔培养机制，选优配强村级班子。村级班子成员的选拔任用，坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认和民主公开、注重实效的原则进一步配强班子，并加大村级后备干部培养，通过集中培训、上岗锻炼等多种措施进行重点培养工作。今年以来，乡党委对工作长期无成效的支部委员调整8人，调整支部书记1人，从而提升了村级班子的建设，为党的基层组织建设提供了有力的组织保障。

加强党员干部队伍建设，着力提高党员干部整体素质。加强班子建设关键在于抓好党员、干部“两支队伍”的建设。一是努力建设高素质干部队伍。**乡党委为进一步加强干部管理，确保干部教育管理工作走上经常化、正规化、科学化、人性化的轨道，克服思想松懈、不求上进、得过且过、工作拖拉等现象，结合机关作风建设年活动，以教育为抓手，以制度为准绳，以班子为向导，继承历年来团结奋进、拼搏向上、求真务实的优良传统，进一步完善干部岗位责任制度，2 并把村党支部书记、村委会主任和新进班子成员的教育培训作为重点，着力提高他们的政治素质和工作能力。采取灵活多样的形式，切实增强培训实效。二是提高党员队伍整体素质，坚持不懈地开展党员教育学习制度，扩展教育学习内容，创新教育学习形式，结合创先争优活动，充分调动党员学习的自觉性、主动性和积极性，进一步完善党员管理制度，建立健全党员监督制度，制定发展党员和处置不合格党员等8条制度，进一步激发党员工作热情，营造党员齐心谋发展的良好氛围，加快经济发展步伐，切实让党员受教育，群众得实惠。党员、干部“两支队伍”的整体素质提高，带头作用发挥好，党员干部之间团结协作，有事情互相通气，互相帮助，互相尊重，互相支持，不拆台而互相补台，各族群众拥护，从而形成了坚强有力的领导核心，增强了班子成员、党员干部之间的凝聚力、创造力和战斗力。

科学谋划促发展，着力提高群众生活水平。解决农村问题，关键在于解决农村的发展。新形势下，农村要发展，“抓好党建促发展”的工作思路，是为乡镇科学发展提供了可靠的政治和组织保证。**乡党委坚持以科学发展为主题，紧紧围绕“促农增收”中心任务，探索党建工作促发展的新路子，大力实施农业产业结构调整战略，瞄准“一甜一辣”基地建设，坚持“稳粮、强畜、优林果、创特色、抓劳务、促增收”发展思路，积极推进社会主义新农村建设，经济和社会各项事业得到持续、快速、健康发展。一是进一步调整优化种植结构。稳定粮食生产面积，规模发展特色种植，巩固“一甜 一辣”特色作物发展，大力推广温室育苗移栽、无公害病虫防治和膜下滴灌技术，稳步提高土地产出率。狠抓品种优化、集中育苗、大苗移栽、膜下滴灌、测土配方等先进生产技术的推广和应用。二是强力推动畜物业。继续优化畜牧业结构调整，大力实施“安居增畜”工程，借畜牧业贴息贷款政策，积极发展农区牛羊育肥及家禽周期短、见效快的“短、频、快”增收项目，整顿和规范养殖小区，积极引导养殖育肥户，逐步辐射加大改善品种改良工作，注重牲畜疫病防治工作。三是提升林果业。稳定现有核桃、杏子种植面积，稳步扩大葡萄种植规模，积极推进庭院规划。全力抓好葡萄定植、低产田改造，建立健全林果灾害防控体系，不断提高应对各种灾害的防范能力，继续实施荒漠造林和“三北四期”防护林工程，加大成林管护和采伐管控力度，同步落实好基地育苗工作。四是加大农业基础设施建设力度。扎实开展“基础设施建设年”和“高效节水增效年”两大活动，继续抓好农田水利基础建设工作，年内完成平整土地3000亩，100%的全覆盖落实农户饮水安全。五是抓好“安居富民”工程建设。坚持安居与富民相结合，高起点、高标准、高水平、高效益地规划实施，把“安居富民”工程和社会主义新农村建设村庄规划、村庄基础设施建设、村庄整治、庭院改造有效衔接，统一规划，统一部署，同安排，同推动，切实抓好186亩温室大棚建造工程。六是加快小城镇建设步伐，突出地域和民族特色，抓好100套高标准示范小区建设，并按照统一规划、合理布局、设施配套、安全适用的原则，坚持“四高”，加4 强交通、供排水、供气、供电、供热等“生命线”工程，依托省道之优，借山西金辉、大北气田等重工作业基地之力，提升人口聚集能力和可持续发展能力，下决心把**乡建设成拜阿通道上的西部商业物流民族区和区域开发综合交通枢纽带。

站在新的起点上，**乡党委将以建党90周年和党的十八大召开活动为台阶，以抓好班子树形象、带强队伍创佳绩、解放思想促发展、科学跨越谱新篇助推全盘工作，坚持科学发展，抢抓机遇，带领全乡各族干部群众，齐心协力、迎难而上，开拓创新，奋勇争先，为**乡经济持续快速发展、人民生活水平不断提高、建设和谐社会主义新农村和推进“两个率先”的伟大工程而不懈奋斗！

第二篇：团结奋进创佳绩 求真务实谱新篇

团结奋进创佳绩 求真务实谱新篇

海林市幼教中心

202_年海林市幼教中心在教育局的正确领导下，在业务部门的指导下，紧抓机遇，以高质量的管理、高层次的标准、高品位的追求，抓特色、树品牌，使办园思路更加清晰。在科学管理、师资队伍建设，幼儿素质教育等方面，逐渐形成独特的风格，整体工作得到持续发展与提高。今年先后荣获牡丹江市教育工作先进单位、牡丹江市安全工作先进集体、牡丹江市德育教科研标兵单位、牡丹江市科研科普工作先进集体、牡丹江市家庭教育援助实验园、牡丹江“人口早期发展教育示范基地”、黑幼专实习实训基地、海林市教育工作先进单位等荣誉称号。并于今年10月顺利通过了牡丹江示范化幼儿园的验收。积极跨越与奋进开拓，使我园幼教工作迈入了优质素质教育发展的快车道。具体汇报如下：

一、让优美的环境成为幸福成长的背景，为幼儿园发展带来生机与活力

创设具有教育气息、与教育相适应的人文环境是办好幼儿园的前提条件。幼教中心自202_年3月搬迁至今，经过一年多的努力整体环境已基本达到了环境优美、设施完善、管理科学的标准化、规范化要求。今年室外又重新进行了规划，设臵了白桦林、果树林、观赏区、种植区、各种花、草、树木、造型别致的沙池、精心布局的花圃、质地柔软的塑胶地面、充满童趣的大型活动器械等让孩子们活跃身心、感受自然，实现了绿化、美化、净化、儿童化与个性化要求，使幼儿在园内充分享受到春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿的自然赋予。室内集活动室、幼儿专用寝室、卫生间、衣帽间于一体，功能配套，分区合理。今年又新增设了幼儿体能活动室、幼儿器乐室、小主

今年由市教育局、市教师进修学校牵头，成功承办了海林市城乡幼儿园“课堂教学互动研讨”活动和牡丹江市“三园联动”共建园本经验交流研讨活动海林现场会。累计为基层幼儿园培训教师300余名，每年有数十篇优秀教案、论文分别获国家、省、市各级奖项，先后有10多位教师被评为省、地、县市级骨干教师、教学新秀、教学能手和学科带头人，8人在县市级优质课大赛中获奖，3人在牡丹江地区创新课大赛中获奖。

三、抓住科学管理和育人活动的切入点，完善管理体系，增强服务意识

《纲要》指出：幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。因此我园在严格执行有关卫生保健的各项规章制度的同时，采取多种防范措施，最大可能地预防各类传染疾病的发生，保证幼儿户外活动时间。自进入冬季以来，我园每天进行两个坚持：一是每天坚持幼儿晨间跑步和早操活动，从未间断过；二是每天午餐坚持每个幼儿吃两片醋泡大蒜片。这两项活动的坚持使我园幼儿身体素质明显得到了加强，感冒的少了，带药的少了，参加锻炼的多了，幼儿出勤率没有因为冬天的寒冷受到影响，并且得到了家长的一致认可和好评。

幼儿园的教育是为所有在园幼儿的健康成长服务的。因此，我园把建设一支师德高尚、安教乐教的教师队伍作为工作重点。今年我园根据外聘年青教师多，老教师有些倦怠但是非常爱展示的特点，积极开展了“我自豪我是海林人”“青春在幼教中闪光”等演讲大赛、“让爱与责任成为幼教之魂”教师论坛等一系列师德创建活动。在全园中开展“七个一”工程，即提高一项技能、阅读一本书籍、克服一个弱点、知道一个家庭、关注一名幼儿、树立一个榜样、为集体做一件事情等教师成长活动。这些活动的开展激发了年青教师和老教师对幼教职业的无限热爱，使教师能真正做到从内心关心幼儿，尊重幼儿，使幼儿感受到“家”的温暖和“妈妈”般的关爱。

墙面、窗台，每一面墙、每一个角落都成为孩子学习、思考、操作、发现、畅想的天地。每件物品都充满童真童趣和艺术氛围，真正体现了让环境说话，让艺术展现，为教育教学服务的教育意义。教师们还充分利用废旧资源和大自然的花草木，进行环境布臵。倡导幼儿回收废旧物品，变废为宝，制作游戏材料、工艺品等来美化自己的生活，增强环保意识。如：幼儿与教师用纸板和谷类共同制作的京剧脸谱，用纸盘和毛线制作的象形字，用易拉罐、网线、牛奶箱等制作的体能玩具等，既提高了幼儿动手操作能力，又能使幼儿在制作、欣赏的过程中感受动手操作的乐趣、体验成功的喜悦。同时为了丰富孩子们的社会知识，了解国家的一些实事内容和科研成果，教师们与幼儿用牙膏盒共同制作了天宫一号、中国馆、扬帆远航等模型。实现幼教的特色化管理，让环境产生了最大的教育实效。

二是创新教育活动——构建快乐家园。《纲要》指出：幼儿园的教育内容是全面的、启蒙性的，从不同角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展，使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。因此我园在《纲要》倡导终身教育和以人为本教育思想引领下，对教学活动和教育课程进行积极探索与研究，并形成具有本园特色的教育风格和教育秩序。把教育活动进行了科学、有序的分类，并用形象而具有一定隐寓意义的名词进行定位，分为例项活动、共享活动、自主活动、园创活动。例项活动是我园经过多年的实践积淀下来的一些经典活动，它结合幼儿园实际情况，在每年的指定时间进行，具体有：三月份的开园典礼；四月份的红色记忆；五月份、六月份的快乐大本营；九月份的畅想金秋；十二月份的综艺大舞台活动。共享活动指向于日常的教育教学活动，包括基本课程和共享课程。自主活动则强调教师根据本班实际，在日常工作中的自主和自我特色，具体有方案活动（每月的主题活动）和超市活动（班级教师自主自选活动）。园创活动，是我

（一）在编教师年龄偏大，在编年青教师缺失。外聘教师过多，所以教师队伍的不稳定性制约幼儿园的可持续发展。造成这种情况的主要原因有：一是聘任教师个性发展的随意性强，缺乏职业安全感、团队归属感，在职业发展方面没有上升空间。二是工资待遇低，竞争压力大，又都是80后和90后的独生子女，缺乏责任心也成为教师流失的重要原因。

（二）园本教研自开展以来，尚处于起步阶段。存在的问题一是研究内容还不够系统科学，缺乏研究的深度和广度。二是全园参与性体现不够。主要是老教师参与多年青教师参与少；教学人员参与多工勤保健人员参与少；设定主题的多引发主题的少。三是园本教研现阶段在引导上不够有效，缺乏科学专业的引导，缺乏高效的引导，缺乏建设意义的引导，缺乏随机、恰当的引导。

（三）幼儿园工作是保教结合，所以保健工作中欠缺有针对性的保健专题研究，需要找到有针对的问题，形成保健课题，进行研究探索。

六、努力方向

面对我园教师年龄老化、外聘教师过多、园本教研和培训系统化、专业化的再提升等问题。我们将以“一切为了幼儿的终身发展”为核心，科学谋划发展思路，促进幼教工作向更广领域、更高层面和更深层次发展。

一是强化队伍建设。协同教育主管部门积极争取招考专业毕业生，并本着两条腿走路的原则，面向社会招聘教育观念强、综合素质高的教师。

二是强化专业发展。进一步加大园本培训力度，建立园本培训长效发展机制。并通过“走出去”和“请进来”等方式，深入学习领会先进园的办园思想与理念，逐步提升教师文化、修养、能力等综合素质。

第三篇：科学谋划促发展 创先争优谱新篇

科学谋划促发展

创先争优谱新篇

——小厂村党总支部开展创先争优先进典型材料

创先争优活动开展以来，小厂村党总支部以创先争优为抓手，以资源优势、区位优势和人文环境为依托，以创建“五好”党总支部为目标，按照“围绕党建抓经济，经济发展促党建”的工作思路，把创先争优活动与农村党建工作结合起来，与经济建设结合起来，与社会事业发展结合起来，采取三大举措，使村党总支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到充分发挥，有力促进了社会主义新农村建设，确保了全村经济社会各项事业创先争优。

抓好党建促发展 创先争优增干劲

——加强班子建设，创一流村级领导班子。近年来，小厂村党总支狠抓班子建设，团结干事，把“只有赢得民心才能得到群众支持，各项工作才能顺利开展”作为班子建设的标尺，在村“两委”班子当中形成了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的良好局面。一是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观为主要内容，加强思想教育，引导村组干部树立正确的世界观、人生观和价值观；二是加强科技、法律、市场经济等知识的学习，增强村“两委”班子成员驾驭农村工作和带领群众共同致富的能力；三是贯彻民主集中制原则，— 1 —

在民主基础上集中，在集中基础上发扬民主，坚持“四议两公开”工作法，制定发展目标，理清发展思路，细化工作任务，使党总支部成为带领全村党员群众谋大事、创大业的坚强核心，着力营造“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的良好氛围。截止今年7月底，村“两委”班子集中学习累计达11场（次），参与干部221人（次）；村务公开6期，村级重大事项讨论5件，群众提议34件，经“村两委”班子认真梳理汇总后共24件，已办理18件，其余6件将于今年年底前办理完毕。

——强化教育管理，打造一流党员队伍。创先争优活动开展以来，小厂村党总支部在认真总结深入学习实践科学发展观活动的基础上，通过实施无职党员设岗定责、党员“十星争创”、党员承诺制和“三培养”等一系列活动，教育、引导党员在活动中发挥先锋模范作用，党的凝聚力、号召力得到明显增强。

一是强化党员学习教育工作。认真组织落实“三会一课”制度，在抓好党员队伍日常教育管理的同时，通过组织党员干部外出参观学习、参加上级培训班等形式提高党员干部队伍的整体素质和工作能力；通过组织党员深入学习十七大、十七届三中、四中全会精神，提高党员干部对社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会的认知能力，进一步提升了党员队伍的整体素质。

二是精心组织实施无职党员设岗定责活动和党员“十星争创”活动。为充分发挥党员的先锋模范作用，体现党员先进性。在深

入开展创先争优活动中，村党总支部针对无职党员在农村“要所为，难有所为”的实际，积极创新载体，科学设臵科技示范岗、勤劳致富岗、计划生育监督岗、生态环境保护岗、社会治安维护岗、村务财务监督岗、土地管理监督岗、村规民约监督岗、政策法规宣传岗、文明新风岗等10个岗位，并规范实施，为54名无职党员找到了岗位，搭建了工作平台。结合设岗定责，村党总支认真组织开展好“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动，引导党员干部立足本职，积极向广大群众进行公开承诺，从而达到服务群众，发挥党员先锋模范的作用。截止目前，全村党员向群众作出承诺31件，村党总支部公开承诺2件。同时，在广大党员中广泛开展“争评十星级党员”活动，镇党委、村党总支部、党员按照有关程序，通过“镇党委—村党总支部—党小组”三级评定，年底将对每位党员的日常工作表现给予 “十星”定级。评星定级活动的开展极大地增强了广大党员荣誉感、自豪感和成就感，在全村党员中营造出了“学习先进、争当先进、赶超先进”的工作氛围，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到明显增强。

——加强党员活动阵地建设，创一流的基层党建场所。针对村级活动场所陈旧、狭窄的实际，在省、州、县组织部的关心帮助下，投资348195元，新建了建筑面积460.26平方米的村级办公楼，并按照“十二有”的要求完善了设施配臵和制度修定；针对党的凝聚力、号召力增强，党员队伍壮大，村党总支部和各党支

部原有的党员活动室、党建展室不能满足党员需要的实际，投资3万元修缮了村级党员活动室、农家书屋、党建宣传栏，投资8万元在小厂村、尖山村2个党支部、5个党小组新建或修缮党员活动室，为团结全村党员群众、凝聚人心、为民便民服务发挥载体作用。

发展经济强基础，立足村情谋发展

为了更好实现全面建设社会主义新农村的奋斗目标，让群众有一个舒适、和谐的生活环境。几年来，村“两委”在抓主导产业上下功夫，一点一滴地为建设社会主义新农村做准备。一是稳抓烤烟支柱产业，全面提质增效。面对百年不遇的旱灾，村党总支部在镇党委、政府的领导及各部门的配合下，成立了烤烟专业合作社1个，圆满完成了烤烟移栽任务，烤烟种植面积由202_年980亩增加至202_年的1222亩。目前烤烟收购工作正如火如荼开展，预计产量19.3万公斤，预计产值295万元。二是优化产业结构，实现农民增收。近年来，村“两委”以实现农民增收、农业增效为目标，因地制宜，加大产业结构调整力度，打破以单纯种植水稻、玉米等为主要经济支柱的发展思路，依靠科技，积极引进种植优质梨、核桃、萝卜、白菜、中草药种植等经济作物及山羊、猪仔养殖。现成立养猪专业户1个，目前全村大牲畜存栏达1563头，202_年畜牧业产值预计可达6050万元。与此同时，非公企业呈现蓬勃发展之势，目前，全村共有铜矿1，钛矿2个，— 4 —

中小型商店7个，实现了农民稳步增收、村容逐步改善，202_年全村农民人均纯收入2217元，202_年农民人均纯收入达3275元。

凝聚民心促和谐，鱼水深情谱新篇

在大力发展农村经济的同时，村党总支部着力实施了以“知民心、解民意、急民需”为主要内容的民心工程，切实解决群众生产生活难题，积极推进全村的各项事业的发展。一是建立了“农民服务站”和“党员服务站”，以“热情、高效、便民”为原则，为村民代办一些力所能及的业务及提供国家政策法律法规咨询，极大地方便了村民，真正体现了“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。二是针对小厂村唯一通向外界道路“晴天一身灰，雨天一身泥”的实际，积极争取乡村道路硬化工程项目，对13.6公里乡村道路进行硬化建设，解决了2756名群众“出行难” 的问题。三是把水利建设作为农业生产的大事来抓，牢固树立“水利是农业的命脉”的思想观念，积极争取项目资金，采取“四两拨千斤”的方法，掀起全村兴修水利的热潮。截止202_年，全村共兴修大小水利工程4项，多方争取水利项目资金10万元，清理干道水渠4000多米，全村农田基本实现了水利排灌。四是积极争取和实施小厂村、尖山村新农村建设项目，累计投资50万元，完成两个村民小组入村主干道、村内主干道、叉道的道路硬化，以及党员活动室、垃圾池和公厕的建设，改善了村居环境，赢得了民心，干群关系得到了较大改善。同时，为提高村民生活质量，村“两委”积极向上争

取财政补助，目前，全村共建沼气池416眼，安装太阳能384套。五是着力做好新型农村合作医疗保险缴费工作，热心、耐心做好群众医保相关政策解答。202_年，全村参保人数达2646人，参合资金66144员，参合率达96%。今年1—8月，全村累计享受减免1302人（次），减免金额12590元，切实解决了群众看病难的问题。六是关注弱势群体，关心村组老干部生产生活，每年村党总支部班子成员都深入到困难户和老干部家中走访慰问，给他们带去生活用品和组织的关心，并向他们通报村里的发展情况，听取老干部意见建议，聆听困难群众心声。202_年以来，全村共发放关爱资金2.3万元，救助慰问党员15人次。

村容村貌的改善见证着小厂村的发展，创先争优活动的深入开展切实加强了小厂村党建工作，激发了村组干部干事创业、党员为民服务的热情，为促进小厂村社会主义新农村建设注入了新鲜血液。实现了“创先争优添活力，推动党建促发展；星级评定比实效，引领党员齐争优；一诺千金定民心，建设新农富家园”的发展目标。

中共和平镇委员会 202_年9月28日

第四篇：筑堡垒、强队伍、开心发展创佳绩(稿件)

筑保垒、强队伍、科学发展创佳绩

----中联客运公司王爱江

新疆生产建设兵团农二师中联客运公司党委紧密围绕师党委提出的工作目标，响亮的提出创先争优活动以“筑保垒、强队伍、科学发展创佳绩”为主题，以“五带头五争当”(即：带头科学发展，争当创新先锋；带头创造佳绩，争当岗位先锋；带头提升素质，争当学习先锋；带头改进作风，争当实干先锋；带头廉洁自率，争当守纪先锋)为活动载体，扎实开展政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子创建活动，努力把兵、师党委提出的争创“四强”党组织争做“四优”活动落到实处。通过争创活动，切实让党组织“活”起来，让党员“动”起来，很好地发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员干部的示范表率作用及广大党员的先锋模范作用，为推动中联客运跨越式发展打好坚实的思想基础和物质基础。

一、健全组织，落实责任。

中联客运公司党委高度重视，精心组织，制定了切实可行的实施方案。明确支部为争创“四强四优”活动的主体，主要开展的有：一是抓好宣传动员。迅速组织学习，充分运用各种舆论宣传工具，广泛深入宣传活动的重要意义、基本内容和要求，动员各级党组织和广大党员积极参与，力求组织全覆盖、党员全覆盖；二是紧密联系实际工作。围绕加强党组织与党员自身建设来展开，每月组织基层党支部以专题组织生活会形式，开展争创活动讲评。主要围绕“五争当”活动：争当党员先锋岗；争当岗位先锋；争当学习先锋；实干先锋；争当守纪先锋。使每一个党员努力成为：学习的表率；爱岗敬业的表率；服务群众的表率；开拓创新的表率；勤政廉洁的表率。使争创活动开展得既有声有色有亮点，又扎实有效取得实际效果。

二、突出重点，有序推进。

中联客运公司党委在活动开展中坚持抓住“6个结合”，确保活动的实效性。

一是把开展创先争优活动与深入拓展学习实践科学发展观活动相结合。使科学发展观活动在公司的各个方面得到深入发展。

二是开展创先争优活动与生产经营中心工作相结合。通过建立健全各项管理制度，开展劳动竞赛、安全生产等活动，实现党建与中心工作双轮驱动、同步发展，特别是我公司抢抓落实中央新疆工作会议精神，在库西工业园建设的新联运石化项目，预计今年一期工程在9月底完成后，每年可为公司带来100万元的利润。

三是开展创先争优活动与创建“四好”领导班子活动相结合。使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进国有企业党建工作的浓厚氛围。

四是开展创先争优活动与“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育，在全公司加强对广大党员干部特别是领导干部的教育，引导党员干部增强党的意识、执政意识、大局意识、责任意识和兵团使命意识，不断提高政策理论水平和思想政治素质，更好地做公司跨越式发展的推动者、民族团结进步的促进者、社会长治久安的维护者。

五是开展创先争优活动与不断完善“公开承诺制”相结合。为确保创先争优活动扎实有效地开展，我们逐级完善了承诺书。我们采取了党委、部门、党员干部三级承诺制。创先争优活动紧紧围绕“推动科学发展促跨越保稳定、发挥三大作用争先锋、立足本职岗位做贡献、建设和谐二师”这一主题。按照科学定诺、公开亮诺、落实践诺、严格评诺的步骤，自觉向群众作出公开承诺、接受群众监督。公司通过开展组织生活会、座谈会等方式，组织党员群众对承诺情况进行评议，公司党委适时对党支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是地肯定取得的成绩、指出存在的问题和今后的努力方向。

六是开展创先争优活动与“解放思想 抢抓机遇 跨越发展 再创辉煌”大学习大讨论活动相结合。今年以来，我公司党委结合去年科学发展观大学习大讨论，使领导班子进一步解放思想、提高认识、理清思路，积极引导全公司广大干部职工振奋精神、团结一致找准破解企业发展难题、开拓进取，紧紧抓住中央新疆工作座谈会和开放大西部的发展机遇，在师领导、师相关部门的大力支持下，争取到3000多万资金，建设了目前兵团占地面积最大、科技含量最高、功能最齐全二级客站，并将在“十一”国庆节期间投入使用；争取国家1100多万元的新联运物流信息平台建设项目也逐步调试完毕投入试运行。还有今年的库西物流园石化一期5万吨白油项目正在紧张的施工当中。计划投资500万元建设农二师二手车交易和废旧车辆拆解项目，目前正在筹划此项目的前期申报及审批工作。这些项目，涵盖基本建设、电子商务、交通运输、石油化工、废物利用等多个行业，如果没有思想不能够大解放，如果还停留在过去等靠要的思维方式下，可以说：客运站再过20年还是不可能改变得。

在人员少，项目多，时间紧，任务重的情况下，往往公司一个人要顶几个人用。为了统筹兼顾，使每一个项目按计划实施，公司机关及基层单位16个在职党员参加了党员攻关项目活动，目的就是要党员在项目建设中要发挥知难而进、勇当先锋的表率作用。

三、以抓创新为切入点，加强好五项建设。

在坚持不懈狠抓党委班子自身建设的同时，公司党委始终清醒地认识到：公司党建工作的重点是抓党员的教育，公司党建工作的好坏关键也是党员作用的发挥。为此，公司党委根据实际情况，加强了“五个方面”的建设。

1.加强领导班子建设，建立健全领导班子思想政治建设的长效机制，不断提高领导班子的领导能力和工作水平。坚持和完善党委中心组学习制度，党委工作议事制度，不断提高思想政治素质和运用理论解决实际问题的能力。把学习与促进公司经济发展相结合，不断创新学习方式方法，把党委中心组学习作为搞好理论武装、贯彻师党委精神、研究“三重一大”问题、把握发展规律、提高执政能力和决策水平的有效途径，很好的解决了理论学习和联系实际的问题，增强了学习的针对性，使领导班子的学习效果真正落到实处，学用结合。

2.加强作风建设：开展了“进百家门、知百家事、系百家情、解百家难、暖百家心”的“五百”活动，在今年的元旦、春节中，慰问走访老干部、老干部遗孀、老职工、困难党员、困难职工、军烈属、老战士、残疾人等600多户家庭，支出资金6.5万多元；每年拿出近10000元安排老干部到内地参观疗养、组织老干部参观等。在全公司全体党员干部中广泛开展了以“做好事、办实事、解难事”为主要内容的党员实践活动，建立了贫困党员帮扶制度和看望慰问生病老党员、老干部制度。202_以来，公司党委、党支部和党员干部共为公司群众做好事、办实事、解难事10余次，慰问看望生病老党员、老干部6次，为离休老同志过生日8次，化解各类矛盾纠纷20（次）。特别是在3月18日，公司组织、工会、宣传等部门为因病瘫痪半年之久的刘磊同志发出“献出一份爱心，救助瘫痪工友”的倡议书，全公司每一个党员、干部及员工都积极伸出友爱之手，为他共捐出4731元，平均每个员工捐献82元。

3.加强阵地建设：近年来先后投入1万多元，建立党员活动室，每年定党报党刊19000元，购买宣传材料1200元、聘请党校教师讲党课，落实党支部工作经费，使党建工作有人干事、有钱办事、有地方办事，让党支部“党旗飘起来，会议开起来，活动搞起来，形象树起来”的工作目标创造了条件。

4.广泛开展“四大先锋岗”的竞赛活动。即在机关干部党员中，设立了“敬业创新先锋岗”；在客运站、物业公司一线职工党员中设立了 “服务示范先锋岗”；在离退休党员中设立了 “奉献余热先锋岗”；在全体党员中设立了“争当四优先锋岗”。先锋岗创争标准成为全公司各条战线不同岗位上党员立足岗位作奉献的“标杆”。通过对先锋模范的设立，使广大党员“情况在一线了解、作用在一线发挥、工作在一线推开、问题在一线解决、经验在一线总结。达到了党员安全生产干在前；党员严细管理，开拓创新走在前；党员关爱职工、维护稳定包在前；党员遵纪守法、廉洁自律做在前；党员吃苦耐劳、急难险重冲在前。切实做到哪里有困难、哪里就有党的组织，哪里有党组织、哪里就有党的活动，使各基层党支部工作充满生机与活力。党员的先进性作用以及党组织的凝聚力、战斗力明显增强，对各项工作的开展起到了积极的促进作用。吸引公司9名同志积极向党支部递交入党申请书。把其中的3名同志作为我们重点培养发展对象。

5、坚持民主、公开、竞争、择优，不断深化干部人事制度改革。随着农二师中联客运有限公司这两年的经济快速发展，过去的、老的用人制度严重阻碍了公司“三个文明”协调快速发展。为此中联客运有限公司党委高瞻远瞩，研究决定要进一步完善公司劳动人事管理制度，大力实施人才开发战略，拓宽选人用人渠道，建立健全干部能上能下、合理流动、促进优秀人才脱颖而出，充满活力的用人机制，激发干部的工作积极性和创造性，全面提高干部队伍素质，增强工作的紧迫感、责任感和爱岗敬业精神，实现人力资源的有效配置。为公司的长远规划和快速发展奠定坚实的人才基础。

在202_年3月和202_年4月间，中联客运有限公司严格按照《干部任用条例》中的工作程序，采取公布职位、自荐报名、资格审查、演讲答辩、民主测评、组织考察、公布竞聘结果等基本程序选拔6名公司中层领导干部，改变了过去由少数人选人，在少数人中选人的状况，使选拔任用干部得到多数职工群众拥护。使干部选拔任用工作真正置于群众的监督之下、置于“阳光”之下。

总之，在今年的工作中，公司党委将在新的起点上，以科学发展观为指导，再接再厉，创新党建工作，继续深化公司改革，积极调整产业结构，促进公司进一步增效，职工进一步增收，使中联客运公司建设再迈上一个新的台阶。

通联：新疆库尔勒市建国北路23号中联客运公司政工办 邮编：841000 电话：*** 0996-2278319

第五篇：抢抓机遇谋发展科学跨越谱新篇

抢抓机遇谋发展科学跨越谱新篇

水绕芦花月满船，烟波四起盖五津。

在长江、清江、渔洋河‚三江‛交汇之地、群山重水之畔，镶嵌着一颗耀眼的明珠——宜都市五眼泉镇。该镇位于湖北省宜都市中部，气候温和，风景秀丽，因盛产石雕而闻名荆楚大地，镇内石材、水源、旅游等资源丰富，高坝洲水电站、香客岩水电站、守敬书院、天龙湾风景区均在境内，陆渔一级公路贯穿全境，交通十分便捷。全镇版图面积105.57平方公里，现辖11个行政村、1个居委会，66个村民小组，6406户，2.2万人。

‚一年一个样，三年大变样，五年新模样‛，近年来，五眼泉镇人民在镇党委、政府一班人的带领下，以不屈不饶的信念、战天斗地的气魄和敢为人先的精神，坚定发展信念不动摇，加快发展步伐不懈怠，在发展镇域经济、推进城乡统筹、维护社会稳定、致力改善民生上取得了一个又一个成绩，创造了一个又一个奇迹……

202_年，全镇实现农村经济总收入5.5亿元，与202_年同期相比增长314%，年递增达到104%；财政收入首次突破千万大关，达到1184万元，是202_年的4.49倍；农民人均纯收入实现6662元，比202_年增加2652元，年递增59%。截止202_年8月底，全镇财政收入已达到1141.1万元，固定资产投资达到2.66亿元。该镇连续两年被评为‚湖北省电力设施保护先进单位‛，连续两届被表彰为‚宜昌市级文明乡镇‛，连续3年被表彰为‚全市安全生产先进单位‛，连续4年被评为‚全市森林防火先进单位‛，先后荣获‚宜昌市农村党风廉政建设示范乡镇‛、‚宜都市党建工作示范点‛、‚宜都市政务公开工作先进乡镇‛等荣誉称号；鸡头山村先后获得‚全国文明创建工作先进村‛、‚全国绿色小康村‛、‚全国民主法治示范村‛、‚全省十佳平安村‛、‚全省先进基层党组织‛等荣誉称号；袁家榜村成为湖北省唯一入选的首批‚国家级生态村‛。

解放思想明思路

解放思想是加快发展的动力和源泉。五眼泉镇党委、政府认真对照科学发展观要求，不断总结成绩、反思问题，用创新思维扫除思想障碍，打破观念束缚，积极开展‚五眼泉镇怎样才能科学发展‛、‚五眼泉镇科学发展什么‛、‚我为五眼泉镇科学发展献一计‛等系列思想解放讨论活动，动员广大党员群众为五眼泉镇发展献策出力。多次征

求意见，反复组织讨论，最终明确提出了‚一二三四‛工作思路，即‚以‘一路’（陆渔一级公路）为轴心，以‘两河’（清江河、渔洋河）为两翼，以‘三区开发’（东部商住和城郊经济区、中部行政服务和农产品加工区、西部标准化农产品基地和山林经济区）为载体，以‘四镇建设’（建材强镇、石雕名镇、旅游大镇、生态新镇）为目标的整体发展思路，绘就了全镇发展的新蓝图。

加快转型增实力

该镇坚持‚工业立镇、工业强镇‛发展主旋律，抓住城区骨架拓展、产业加速转移、优惠政策频出的历史性机遇，依托原有产业基础，深挖资源优势、区位优势，狠抓招商引资，树立‚全民招商‛理念，以‚引得进、留得住、能发展‛为目标，实行班子成员联系项目制、工作专班服务承诺制，不断优化招商引资环境，协调解决影响企业发展的各种难题。近年来，首佳陶瓷、日月新电缆、云森建材、杨守敬书院、华章新材等一大批投资过千万的项目落户该镇。截止202_年8月底，全镇工商企业数达到52家，与202_年相比增加39家。规模企业数由202_的2家增至12家，全镇规模工业总产值累计达到3.36亿，是202_年的5.4倍。

优化结构壮产业

在继续巩固‚柑、茶、桑‛三大主导产业的基础上，该镇借鉴外地先进经验，集思广益，提出实施‚6个2‛产业发展规划，力求在农业产业规模化发展上取得新突破，即:建强柑桔、茶叶2大支柱产业；规范建设柑桔、茶叶2大联合合作社；建设柑桔、茶叶2个千亩示范园；建好鸡头山、袁家榜2个生态休闲观光村；打造望佛桥、拖溪2个茶叶专业村；抓好陆渔一级路、拖溪流域2条产业带建设。同时，通过积极向上争取项目资金，认真落实各项强农惠农政策，三年来累计发放惠农资金787万元；累计投入新农村建设资金4440万元，截止202_年底，全镇茶叶面积达到10052亩，柑桔面积31013亩，桑园面积2600亩，生猪出栏50592头、山羊出栏18003头，基本形成了‚山上茶园、丘陵果园、河边桑园，家家户户养猪羊‛的产业格局。在此基础上，该镇将农民专业合作社规范化建设作为攻艰重点，采取积极措施、加大扶持力度，促进农民增收、农业增效。目前，全镇共建有农民专业合作社10家，总注册资本872万元，网络农户2400户。

共建共享美家园

该镇以群众满意为第一目标，积极争取农村基础设施项目，投资1300多万元实施安全饮水供水工程，解决了72%的农户饮水安全问题；争取专项资金900万元，对五眼泉、箭楼子、红山3座水库进行了全面整治；实施‚通达通畅‛工程，三年来累计硬化村级公路65.4公里，维修睛雨路259公里，养护乡村公路345公里，农民群众出行条件得到显著改善。大力开展村庄环境整治，打造生态家园，三年来累计完成了2745户‚庭院净化‛、‚一池三改‛的建设任务；整合袁家榜生态村建设与山河社区建设资源，投资120万余元兴建生态示范小区，引导农民群众养成良好生活习惯，镇容村貌焕然一新。

改善民生促和谐

该镇坚持以‚贯彻十七大精神，建设服务型政府‛为目标，以便民服务为抓手，以解决群众最关心、最直接、最现实的问题为突破口，积极探索政府职能转型的新机制。按照‚整合资源、集中办公、公开透明、规范操作、廉洁高效‛的思路，先后组建了便民服务、信访综治维稳、财务服务、农业服务等‚四大中心‛，贴心为群众办实事、解难事，畅通了民意诉求渠道，也密切了党群干群关系，更提高了公共服务能力，为建设服务型政府探明了一条新路子，这一做法得到了各级领导的高度肯定和媒体的广泛关注，202_年7月和202_年2月，省委书记罗清泉同志两次到该镇和鸡头山村视察，中央电视台、湖北电视台、湖北日报、新华网等媒体进行了专题报道，202_年12月9日，全省农村综合服务体系建设现场会在宜都市召开，与会代表参观了镇便民服务中心和鸡头山、袁家榜村便民服务站。

该镇坚持稳定压倒一切理念，着眼于从源头上化解不稳定因素，不断建立和完善矛盾纠纷排查化解、社会治安综合治理、城乡联防联控等一系列维稳机制，为经济社会发展创造了良好环境。建立‚三个平台‛（即‚镇建综治维稳中心、村建综治维稳工作站、组设治安中心户‛），构筑镇、村、组三级联防网络。各村坚持每周一次排查，镇坚持每月召开一次排查例会，一个季度组织协管员进行一次全面排查，排查网络纵向到底、横向到边，确保大事不出镇、小事不出村。镇党委书记、镇长牵头，镇党委班子成员组成专班，深入各村认真开展‚书记大接访‛活动，倾听民声解民困，化解矛盾在基层。

创先争优强素质

该镇牢记党建工作职责，通过抓实队伍、强化学习、培育典型、服务群众等措施，健全党建工作机制、增强党建工作活力，为促进全镇经济社会又好又快发展提供有力保障。强化理论学习，在提升队伍素质上创先争优。组织全镇905名党员学习科学发展观、创先争优、‚五个基本、七大体系‛等专题20多个，通过举办宣传专栏、印发工作简报，增强党员干部加快发展的责任感和使命感，着力提升队伍整体素质。深化党风廉政建设内涵，在推进勤政廉政上创先争优。大力推进‚十个全覆盖‛体系建设，紧贴‚廉洁高效‛主题，建立健全‚述职述廉‛、‚个人重大事项报告‛、‚民主测评评议‛、‚离任经济审计‛、‚任前廉政谈话‛等廉政制度，促使党风廉政建设工作中的软指标变成了硬任务。强化典型示范，在农村思想政治教育上创先争优。深入开展精神文明创建活动，在202_年10月评选出首批新农村建设示范户123个的基础上，评选出优秀示范户20户、第二批示范户112户，镇党委集中命名授牌，充分发挥辐射带动作用。以‚民情大走访、民生大服务‛活动为重点，在服务群众上创先争优。认真落实‚三项制度‛（即《干部民情日志》、《民情档案》及《党员、村民代表联系群众制度》），全镇党员干部重心下移，真情服务，切实为广大群众排忧解难。以规范村务监督为载体，在推进农村基层民主政治建设上创先争优。出台《村务监督委员会责任制及百分考核办法》，村务监督委员会主任及委员候选人通过村民海推直选产生，监督职责范围拓展到政策执行、村务决策、村务公开、财务收支、资产管理、项目建设、勤政廉政等7个方面，实现了从‚单一理财‛到‚全面过问‛的转变，通过变‚同体监督‛为‚异体监督‛，解决了监督管理制度上的缺陷和执行上的不到位。其做法被湖北日报、三峡日报头版头条推介，并荣获全市党建创新项目二等奖。

‚长风破浪会有时，直挂云帆济沧海‛。以前取得的种种荣誉只能代表过去，在新的征途上，五眼泉镇党委、政府将按照已绘就的蓝图，满怀豪情，抢抓机遇，克难进取，乘势而上，为建设‚四镇‛、加快实现宜都‚两个率先‛目标而努力奋斗！