第一篇：申请省级成技校请验报告

色政字[202_]58号

色河铺镇人民政府

关于创建省级示范成人文化技术学校 的请验报告

山阳县人民政府：

我镇于1973年创办了成人文化技术学校，二十多年来，在各级党委、政府的高度重视下，在上级教育主管部门的精心指导下，在全体教职员工的共同努力下，我镇成人文化技术学校在实践中不断发展，在发展中不断提高。202_年，我们以创建省级示范成人文化技术学校为目标，在全镇范围内开展了省级示范成人文化技术学校的达标创建活动，通过一年来的努力，取得了显著的成效，对照《陕西省示范乡（镇）文化技术学校评估指标体系》，我们进行了认真的自查评估。我们认为：已达到省级示范成人文化技术学校建设标准，特申请上级政府对我镇成人文化技术学校建设工作进行评估验收。

附：色河铺镇人民政府关于创建省级示范成人文化技术学校工作的自评总结

色河铺镇人民政府 二〇一〇年十一月八日

主题词：创建 省级 示范成技校 请验报告 抄送： 县政府办 教体局 督导室 档

（二）色河铺镇人民政府 202_年11月8日印发

共印10份

色河铺镇人民政府

关于创建省级示范成人文化技术学校工作的自评总结

创建省级示范成人文化技术学校，是我镇202_年的奋斗目标，围绕这一目标，一年来我们在全镇上下深入开展了一系列创建达标活动，不断改善成人文化技术学校办学条件，不断拓展成人文化技术学校办学内容，不断提高成人文化技术学校办学效益，各项工作按照既定要求，有序和有效地开展，并取得了显著的成效，达到了预期的目的。现将此项活动开展情况和达标情况一并总结汇报如下：

一、基本情况

色河铺镇位于山阳县城西部，距县城15公里，全镇总面积131平方公里，耕地面积17560亩。色河铺镇是革命老区，李先念等老一辈无产阶级革命家曾在这里战斗过，有许多革命先烈为革命事业在这里献出了宝贵的生命。色河铺镇自然条件差，交通不便，经济落后，基础薄弱，属我县的贫困镇，全镇辖11个行政村，61个村民小组，1.5万人。全镇现有学校13所。其中完全中学校1所，初级中学1所，完全小学6所，初小及教学点5所。全小学在校学生1420人，普通初中学生438人，现有教职工118名，校园占地面积20431平方米，建筑总面积5907平方米

二、镇成人文化技术学校建设达标情况

色河铺镇成技校始建于1973年，原名色河铺镇农技校，202_年更名为色河铺镇成人文化技术学校，服务于全镇11个行政村、26个镇直单位，总人口1.49万人，附设村成技校6所。现有教室3间72平方米，课桌凳36套，图书3800余册，多媒体投影仪1套。成立了镇长任组长的成技校领导小组，聘请农技、畜牧、文化、司法、卫生等单位相关人员及学校教师为成技校专（兼）职教师。目前学校专职教师9人，兼职教师38人，业务能力强，专业素质高。能围绕农、林、果、畜等项目积极开展培训。对照《陕西省示范乡镇文化技术学校评估指标体系》，现具体自查评估如下：

（一）办学指导思想

我镇成人文化技术学校办学以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以培育适应社会主义现代化建设和新农村建设需要的新型农民为目标。办学指导思想端正，坚持办学原则，能认真遵守和执行政府法令和有关成人教育的政策法规，坚持在镇党委、政府的领导下，在上级教育主管部门的指导下，依法办学，依规办学。

（二）学校领导机构方面：

建立健全了校务委员会，由镇主管教育领导兼任校长，镇中心校校长任副校长，镇中心校支部书记、镇文广站、农技站、扶贫办、妇联等部门负责人为校委会成员。校委会坚持每季度定期召开会议研究成人文化技术学校工作，解决成人文化技术学校教学与管理中遇到的问题。

（三）校舍建设方面： 我镇成人文化技术学校设于镇政府3楼，现有教室兼会议室4间，办公室兼图书资料室1间，仪器室1间，教职工住室6间。学校大通教室一次性培训可容纳120人以上。

（四）教学设施方面：

1、按经济欠发达地区标准衡量，我镇成人文化技术学校应拥有图书1000册以上，应有教学仪器、教学挂图、常用教学标本100套（件）以上，我校实际拥有图书1515册，拥有各类仪器和器材105套（件）。其中：电视机、录音、录相机等电教器材一应俱全。

2、我校有实践实习基地两处共10亩。

（五）教师队伍建设方面：

1、镇成人文化技术学校现有专职教师5人，占全镇农业人口的万分之三点八，专职教师中有大专以上学历者4人，占专职教师总数的80%。

2、兼职教师按需聘用，202_年共聘用专职教师13人。

3、无论专职还是兼职教师都具有一专多能特点，能够胜任成人文化技术学校教学工作。

（六）办学经费方面：

我镇成人文化技术学校办学经费有保证，有可靠的经济来源，镇政府坚持多渠道筹措办学经费，一是从政府公用经费中列支，将镇政府每年公用经费的2%用于成人文化技术学校办学投入；二是开展勤工俭学、兴办厂场，开展有偿服务，从中提取办学经费；三是发动社会办量捐资助学。202_年，各渠道共筹措办学经费35800余元，其中用于设备购置、图书仪器添置25000元，用于办公费、培训会议费计10000元，节余约800余元。

（七）教学管理方面：

1、我镇成人文化技术学校有严格的教学管理制度，学校有切实可行的年度教学计划和每期培训的课程安排表。坚持长年办学，长、短班结合，走出去和请进来结合，课堂教学和基地参观实习结合，理论和实践结合。202_年举办短期培训班每季度1期共4期，每期两个班100人次，共培训400余人次。举办各村成人文化技术学校校长、教职人员和技术骨干学习班1期50人次，举办镇村企业职工、技术骨干、管理人员岗位培训和技术等级培训班1期，培训60余人次，举办其他类培训班2次，培训60余人次。

2、积极巩固扫盲成果。我镇青壮年文盲早在1998年已基本扫除，近十几年不断巩固扫盲成果，严格堵绝新文盲出现和防止老文盲复盲。在堵新盲方面，主要是抓好学校教育，让学生进得来，留得住，学得好，让全体适龄少年儿童顺利受完九年义务教育。从而堵绝了新文盲的出现。在防复盲方面，坚持对青壮年农民定期进行文化知识培训，不断巩固扫盲学习成果，不断提高他们的文化知识技能。

（八）思想教育和管理制度方面：

1、我镇成人文化技术学校由校长亲自抓思想政治教育工作，思想政治教育有计划、有措施、有效果。全镇教职工政治思想觉悟高，政策理论水平较高。经成人文化技术学校培训的学员，也都具有较高的政治思想觉悟和政策理论水平。

2、我镇成人文化技术学校有明确的校风和校训。校风是：勤奋、严谨、务实、创新；校训是：文明、守纪、勤学、善思。

3、学校校长、教导主任、教师等各类人员职责明确，工作制度、学员学习培训制度和财务财产管理制度等各种管理制度一应俱全。

三、主要做法和体会

1、领导重视，认识到位，措施到位。

我镇党政领导高度重视成人文化技术学校建设和教学工作，历届党委政府都把成人文化技术学校工作列入政府工作的重要议事日程，镇上安排人大主席、主管教育的领导亲自担任成人文化技术学校校长，并确定教育、农技、文广、卫生、扶贫、林果、畜牧、妇联等相关部门的负责人，组成成人文化技术学校校委会，定期召开会议研究成人文化技术学校工作。镇党委主要领导每年亲自审定成人文化技术学校的培训计划，亲自参加一些重要培训班的开班仪式，根据成人文化技术学校的需要及时调整配备师资力量，积极筹措办学经费。早在今年年初，镇政府又制定下发了《关于创建省级示范成人文化技术学校工作的实施方案》，并加大力度组织实施。一年来，镇政府先后三次召开专门会议研究成人文化技术学校工作，把成人文化技术学校建设作为乡镇发展的基础工程来抓，把成人文化技术学校教学工作当作学校教学工作一样来重视。

2、严格教学管理，讲求办学效益。

我镇成人文化技术学校有一套严格完备的管理制度和适合镇情发展的办学模式。教学管理制度方面，我们有明确的校长职责、教导主任职责和教师职责，有教职工工作制度、学员培训学习制度和财务财产管理制度。每年年初制定全年的教学工作计划，每期培训班有课程安排表，每期培训有课堂教学，参观实习，结业考试。在办学方式上，我们坚持长年办学，长短班结合；走出去和请进来相结合；课堂教学和基地参观实习结合，理论和实践相结合。坚持从本镇的镇情实际出发，针对不同时令季节的生产特点和不同类人群的知识需求，确定培训内容，确定受训对象，确定办学时间。如，202_年，我们重点针对外出务工人员的实际，举办了外出务工常识培训班，妇女家政服务培训班等，针对在家农民举办了高产玉米、高产小麦耕作技术培训，举办了科学养猪、科学养鸡培训班，通过培训，涌现了一大批各门类的技术骨干。

3、多方筹措办学经费，强化后勤服务管理。

示范成人文化技术学校建设是一项惠及全镇百姓的大事，也是我镇今年的一项重点工作，为使这项工作顺利进行，我们克服了多种困难，想方设法多渠道筹措资金，保证有足够的资金，用于成人文化技术学校改善办学条件和满足正常的教学办学需要。同时，我们还不断加强成人文化技术学校的财务管理，严格财务财产管理制度，管好钱，用好物，确保有限的财物合理运用，发挥出最大的效益。

第二篇：素质教育请验报告

青林中学202_年迎接水城县教育督导室

素质教育工作督导评估请验报告

水城县教育局：

我校认真贯彻执行了上级关于“素质教育”工作的各类相关文件，现将“素质教育”工作情况作如下汇报：

一、我校是水城县青林乡中心学校，学校现有教职工27人，共有学生人数541人，教学班8个（其中：七年级3个班，八年级3个班，九年级2个班）。

近年来，学校坚持“以人为本、实现自我、追求卓越”的办学理念，坚持贯彻德、智、体、美、劳全面发展的育人方针，不断加大对学校素质教育的投入力度。

二、高度重视，统一认识，健全机构。学校领导班子对“素质教育”工作高度重视，认真学习“素质教育”相关文件，全体教师一致认识到“素质教育”工作的重要性，因此，把“素质教育”工作作为学校工作的重中之重，成立了“素质教育”工作领导小组，制定“素质教育”工作实施方案。

三，多次召开全校 “素质教育”工作动员会，及时把有关文件要求和会议精神传达到每位教职工，使广大教职工人人知道“素质教育”，人人懂得“素质教育”，关心、支持“素质教育”，形成“素质教育”的良好氛围。

四、加大投入，规范化管理，提高体育教学质量

1、学校加大体育硬件设施建设，对“素质教育”工作有经费预算，投入大量经费改善“素质教育”设备仪器，学校领导定期和不定期对“素质教育”工作进行检查，督促体育教学，保证学校体育教学达到“贵州省中小学素质教育工作督导评估”要求。

2、“素质教育”教师每学期按国家课程和学校课时安排，有计划、有方案地落实体育教学内容，每年对学生体育各项进行深入考察，学生的体质得到了大幅度的提高。

3、通过全校教职工的共同努力，我校的“素质教育”工作具取得进步，但与领导的期望和要求还相距甚远。我们将继续努力，创造条件，因校制宜，改进和完善我们的工作，以促进我校素质教育工作进一步提高。

是否同意验收，请县教育局给予批复。

水城县青林中学 202_年10月25日

青林中学202_年迎接水城县

教育督导室素质教育工作

督导评估请验报告

水城县青林中学 202_年10月25日

第三篇：村务公开请验报告

徐发202_[ ] 号

中共徐家坪镇委员会 徐家坪镇人民政府

关于开展村务公开民主管理示范单位创建

活动的请验报告

县委办：

根据《关于印发村务公开民主管理规范单位创建活动实施方案的通知》文件精神，镇党委、政府高度重视，把村务公开和民主管理工作作为一项重要工作来抓，精心组织，周密部署，有力有序推进了我镇创建活动。

一、加强组织领导，促进工作落实

为了做好此项工作，镇上成立了党委书记任组长，镇长、分管领导任副组长，由民政、财政、司法、计生、扶贫、林业等站所负责人为成员的工作领导小组，并结合我镇实际，印发了《徐家坪镇关于开展村务公开和民主管理示范单位创建方案》，将此项工作纳入各村目标责任考核之中，并建立了村务公开和民主管理工作指导员机制，派出驻村干部积极做好指导协调工作，充分发挥各自的优势和职能作用，保证了村务公开和民主管理工作的有序推进。同时，各村成立了工作机构和民主理财小组、村务概念股开监督小组等监督机构，村委会主任为第一责任人具体负责本村的村务公开工作，村文书为直接责任人具体负责公开、登记、解释以及村务公开栏管护，村务公开资料档案管理工作，做到责任到人、管理到位、有效地履行指导监督职责，促进了村务公开的贯彻落实。

二、完善管理机制，强化制度保障

在具体工作开展中，各村都进一步健全了村民自治、村务公开民主管理制度，深化村民自治、村务公开民主管理工作，不断完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等制度。各村还建立了村民议事、村民代表议事等民主决策制度，不断强化村民会议和村民代表会议职能，规范村民议事、决策的程序、办法、形式及内容。坚持村财镇管，逐步推行村级会计代理制，坚持定期公开相关村务，提高村务公开透明度，增强民主监督实效。凡涉及村民利益的重大村务，各村按照“四议两公开”工作方法，交由村民代表会议或村民会议决定，保障落实群众的知情权、决策权、参与权、监督权。

三、主动化解难题，取得显著成效

镇党委、政府及时受理群众来信来访和申诉，及时化解矛盾，各村都及时认真地对群众普遍关心的涉及切身利益的征地补偿、计生优抚奖励、救灾物资发放、村级财务收支等群众关心的热点、重点、难点问题，按时定期公开，增强工作透明度。严格按照“一村、一栏、一员”的要求，在公开的方式上采取以公开栏为主，在公开栏旁边设立了群众评议意见箱，全镇建村务公开栏18个，村务公开率为100%。坚持每季度公开一次，对涉及农名群众切身利益的重大问题以及群众普遍关心的重要事项及时公开，自觉接受群众与舆论的监督。

四、坚持以点带面，推动全面开展

我们在抓好全镇村务公开和民主管理的同时，重点抓好 大地边，刘家庄示范村的创建任务，通过抓点示范、辐射带动、自查验收，全镇18个村均达到了村务公开和民主管理示范村创建目标。现申请予以验收

二O一一年十月二十八日

主题词：村务公开

规范化管理

请验报告 抄 送：县政府办、县民政局。徐家坪镇党政办公室 202_年10月28日印发

第四篇：村务公开请验报告

徐发202_[] 号

中共徐家坪镇委员会

徐家坪镇人民政府

关于开展村务公开民主管理示范单位创建

活动的请验报告

县委办：

根据《关于印发村务公开民主管理规范单位创建活动实施方案的通知》文件精神，镇党委、政府高度重视，把村务公开和民主管理工作作为一项重要工作来抓，精心组织，周密部署，有力有序推进了我镇创建活动。

一、加强组织领导，促进工作落实

为了做好此项工作，镇上成立了党委书记任组长，镇长、分管领导任副组长，由民政、财政、司法、计生、扶贫、林业等站所负责人为成员的工作领导小组，并结合我镇实际，印发了《徐家坪镇关于开展村务公开和民主管理示范单位创建方案》，将此项工作纳入各村目标责任考核之中，并建立了村务

公开和民主管理工作指导员机制，派出驻村干部积极做好指导协调工作，充分发挥各自的优势和职能作用，保证了村务公开和民主管理工作的有序推进。同时，各村成立了工作机构和民主理财小组、村务概念股开监督小组等监督机构，村委会主任为第一责任人具体负责本村的村务公开工作，村文书为直接责任人具体负责公开、登记、解释以及村务公开栏管护，村务公开资料档案管理工作，做到责任到人、管理到位、有效地履行指导监督职责，促进了村务公开的贯彻落实。

二、完善管理机制，强化制度保障

在具体工作开展中，各村都进一步健全了村民自治、村务公开民主管理制度，深化村民自治、村务公开民主管理工作，不断完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等制度。各村还建立了村民议事、村民代表议事等民主决策制度，不断强化村民会议和村民代表会议职能，规范村民议事、决策的程序、办法、形式及内容。坚持村财镇管，逐步推行村级会计代理制，坚持定期公开相关村务，提高村务公开透明度，增强民主监督实效。凡涉及村民利益的重大村务，各村按照“四议两公开”工作方法，交由村民代表会议或村民会议决定，保障落实群众的知情权、决策权、参与权、监督权。

三、主动化解难题，取得显著成效

镇党委、政府及时受理群众来信来访和申诉，及时化解矛盾，各村都及时认真地对群众普遍关心的涉及切身利益的征地

补偿、计生优抚奖励、救灾物资发放、村级财务收支等群众关心的热点、重点、难点问题，按时定期公开，增强工作透明度。严格按照“一村、一栏、一员”的要求，在公开的方式上采取以公开栏为主，在公开栏旁边设立了群众评议意见箱，全镇建村务公开栏18个，村务公开率为100%。坚持每季度公开一次，对涉及农名群众切身利益的重大问题以及群众普遍关心的重要事项及时公开，自觉接受群众与舆论的监督。

四、坚持以点带面，推动全面开展

我们在抓好全镇村务公开和民主管理的同时，重点抓好 大地边，刘家庄示范村的创建任务，通过抓点示范、辐射带动、自查验收，全镇18个村均达到了村务公开和民主管理示范村创建目标。现申请予以验收

二O一一年十月二十八日

主题词：村务公开规范化管理请验报告抄送：县政府办、县民政局。徐家坪镇党政办公室202_年10月28日印发

第五篇：无烟单位请验报告

丹铁中【202_】28号

丹凤县铁峪铺中学202_创建无烟学校

请验报告

县爱卫办：

现将《丹凤县铁峪铺中学202_创建无烟学校请验报告》随文呈报，请审阅。

丹凤县铁峪铺中学 二0一四年四月十一日

主题词：铁中 无烟学校 请验报告 抄 送：爱卫办

丹凤县铁峪铺中学 202_年4月11日

丹凤县铁峪铺中学202_年无烟学校

请验报告

县爱卫办：

为保护广大师生的身心健康，积极倡导健康文明的生活习惯，带头做好《烟草控制框架公约》履约工作，根据县爱卫办【202_】1号文件的要求，我校扎实有效地做好禁烟工作，通过全校师生的共同努力，基本实现我校202_年5月底全面禁烟的目标。

我校成立了以校长陈元林同志为组长的禁烟领导小组，安排了专职禁烟工作人员，明确分工落实责任。制定禁烟工作方案及禁烟奖惩制度，并严格检查督导。在办公室、教室等重点区域都张贴了“严禁吸烟”、“ 请勿吸烟” 等明显的禁烟标志牌提醒单位职工和外来人员自觉禁烟，严格执行禁烟制度。在办公室等工作场所不设烟具，会议室均设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟。确定专人开展戒烟宣传和劝导。利用自制宣传资料、黑板报、健康教育宣传栏等多种宣传载体积极开展禁烟宣传活动。

通过上述努力，我校师生进一步明确了禁烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养健康的生活习惯，促进个人身心健康作出了一定的成绩。现校园内外环境干净整洁，办公室已成为无烟办公室。已达到无烟单位的标准，所以特此申请“无烟单位”称号，请予验收批准。

丹凤县铁峪铺中学

二〇一四年四月十一日