第一篇:人力资源和社会保障部关于推广使用全国职业培训补贴实名制管理系统的通知
人力资源和社会保障部关于推广使用全国职业培训补贴实名制管理系统的通知
(人社厅函[202_]176号)
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),副省级市人力资源社会保障局:
为进一步落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发[202_]36号,以下简称国发[202_]36号文件)和《财政部 人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社[202_]64号)精神,提高职业培训补贴资金的安全性、规范性和有效性,我部组织开发了“全国职业培训补贴实名制管理系统”(以下简称实名制管理系统),提供各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)(以下简称各地)免费使用。现就有关问题通知如下。
一、充分认识推广使用实名制管理系统的重要性
国发[202_]36号文件要求,地级以上城市在202_年底前建立统一的实名制管理系统平台。推广使用实名制管理系统,对培训机构进行动态管理、对参训人员实行实名制管理,是加强职业培训规范管理,提高职业培训补贴资金安全性、规范性和有效性的重要举措;是了解和掌握职业培训工作进展情况,开展职业培训统计分析,提高工作效率的重要手段。各地要高度重视,充分认识建立统一的实名制管理系统平台的重要性,将推广与使用实名制管理系统作为落实就业政策,特别是职业培训补贴政策的一项重要工作内容切实做好、做实。
二、明确实名制管理系统的范围和使用方式
实名制管理系统主要功能是对职业培训信息进行统计分析,兼有监管功能,实现分级管理、分级统计。其主要内容包括定点培训机构登记、培训项目及班次登记、培训人员实名登记、职业培训补贴资金登记(含职业技能鉴定补贴、生活费补贴)等。各级人力资源社会保障部门、各级各类定点培训机构、职业技能鉴定机构按照管理权限和统一分配的用户名,可直接通过互联网登录全国职业培训补贴实名制管理系统(网址为:http://zypx.cettic.gov.cn),实现在相应页面进行相关信息录入、查询、统计分析和统计上报等工作。
三、认真做好实名制管理系统的推广使用培训
为做好实名制管理系统的推广使用工作,我部将举办实名制管理系统培训班,对各地工作人员进行业务培训,并对推广使用实名制管理系统进行部署安排。各地要在202_年8月底前完成对市、县人力资源社会保障部门和培训机构工作人员的培训工作,逐级分配好用户名和初始密码,并按照我部统一要求,指导各级各类用户熟悉系统操作步骤,完成对系统的试用工作,为系统正式上线运行,逐步实现全国数据联网奠定基础。202_年9月1日起,实名制管理系统将清空试用期间的全部测试数据,正式运行,各地应按照要求将202_年1月1日以来开展职业培训的相关情况录入该系统。
四、加强组织领导
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各地要高度重视,根据本通知的要求,明确牵头处室,确定管理人员和技术人员专门负
责此项工作。同时,要建立由培训、就业等机构共同参加的协调工作机制,制定切实可行的推广使用工作方案,共同做好实名制管理系统工作。各地请于202_年4月30日前将牵头处室负责人及工作联系人报我部职业能力建设司备案。
五、其它事项
(一)已经建立实名制管理系统的省份和地区,要制定数据信息对接方案,实现数据的无障碍对接,确保数据完整、准确;需要进一步增加培训过程监管等相关功能的,可自行组织进行二次开发。尚未建立实名制管理系统的省份和地区,要积极推广使用实名制管理系统,做好职业培训统计等相关工作。
(二)我部将按季度对各地系统推广推进情况进行调度并通报。202_年9月1日起,我部通过实名制管理系统了解和掌握各地职业培训工作进展情况,建立并完善职业培训补贴实名制管理系统报告制度。各地要充分利用实名制管理系统实现对培训机构和培训人员的信息管理,加强数据统计分析工作,为推进职业培训工作规范化、信息化奠定基础。
(三)各地在推广使用过程中,如有问题,请与我部职业能力建设司和中国就业培训技术指导中心联系。
联系人及联系方式
1.人力资源社会保障部职业能力建设司职业培训处
联系人:项声闻
联系电话:010-84207469
传真:010-84207469
邮箱:xsw1972@126.com
2.中国就业培训技术指导中心
联系人:吴凯 李爽
联系电话:010-84661062 84661153
传真:010-84661060
邮箱:zybttj@163.com
人力资源和社会保障部办公厅
二〇一二年四月十三日
第二篇:人力资源和社会保障部关于社保的通知
社会保险费申报缴纳管理规定
(草案)第一章 总 则
第一条[目的和依据] 为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作,根据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法)、《社会保险费征缴暂行条例》,制定本规定。
第二条[适用范围] 社会保险缴费申报、基数核定和社会保险经办机构征收社会保险费,适用本规定。
第三条[社会保险费]本规定所称社会保险费,是指由用人单位及其职工和以个人身份参加社会保险并缴纳的社会保险费,包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
第四条[统一征收社会保险费] 社会保险经办机构负责社会保险缴费申报、基数核定等工作。
社会保险经办机构根据社会保险法和《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定,按照省级人民政府决定征收社会保险费的,即为社会保险法所称社会保险费征收机构。
社会保险经办机构征收社会保险费的,社会保险费实行统一征收。
第二章 社会保险费申报
第五条[申报方式] 用人单位应当按月在规定期限内到办理社会保险登记的社会保险经办机构办理缴费申报。用人单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的,经社会保险经办机构同意,可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。
经社会保险经办机构同意,用人单位也可以先通过网上申报,并按照社会保险经办机构的要求提供纸质材料。
第六条[申报内容] 用人单位进行缴费申报时,应当向社会保险经办机构报送社会保险费申报表,提供下列信息:
(一)用人单位代码、全称、开户银行及账号;
(二)用人单位缴费情况,包括:缴费险种、缴费基数、费率、缴费金额和缴费期限等;
(三)职工名册及变化情况、每名职工缴费基数及变化情况;
(四)为职工代扣代缴明细情况;
(五)社会保险经办机构规定的其他申报材料。
第七条[申报审核] 社会保险经办机构应当对用人单位参加各项社会保险的缴费申报材料进行即时审核,对申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系准确的,予以核准;对不符合规定的申报材料提出改正意见,退用人单位修正后再次审核。
第八条[延期申报] 用人单位因不可抗力因素,不能按期办理社会保险缴费申报的,可以延期申报。但应当在不可抗力情形消除后立即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实,予以核准。
第九条[未申报基数核定] 用人单位未按规定申报本月应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构应暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构应按照该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后,由社会保险经办机构按照规定结算。
第十条[代职工申报] 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构办理缴费申报。
第十一条[个人申报] 以个人身份(包括灵活就业人员和城乡居民,下同)参加社会保险的,应当到办理社会保险登记的社会保险经办机构办理缴费申报。
经社会保险经办机构同意,个人也可以先通过网上申报,并按照社会保险经办机构的要求提供纸质材料。
第三章 社会保险费缴纳
第十二条[缴纳期限和方式] 用人单位应当在社会保险经办机构核定其缴费后的3个工作日内采取下列方式之一缴纳社会保险费:
(一)到其开户银行或其他金融机构缴纳;(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。
社会保险经办机构、用人单位可以与银行或其他金融机构签订协议,委托银行或其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位及为其职工代扣代缴的社会保险费。
第十三条[单位代缴义务] 用人单位应对其职工应当缴纳的社会保险费严格履行代扣代缴义务。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或拒绝。
用人单位未按时足额代扣代缴的,由社会保险经办机构责令用人单位限期代缴,并按照社会保险法第八十六条的规定向用人单位收取滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
用人单位应当按月将代扣代缴社会保险费的明细情况告知职工本人。第十四条[基金账户] 征收的社会保险费,应当存入社会保险经办机构按照规定开设的社会保险基金收入户。社会保险经办机构应当按照有关规定定期将收到的基金存入依法开设的社会保险基金财政专户。
第十五条[缴费记账] 社会保险经办机构对已征收的社会保险费,根据用人单位实际缴纳额(包括用人单位为其职工代扣代缴额)和代扣代缴明细表,按照有关规定进行记账:
(一)用人单位缴纳的社会保险费按照该单位各项社会保险费应缴额的份额分别计入基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金;
(二)职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,按规定分别计入各项基金和相应的个人账户。
第十六条[缴费记录] 社会保险经办机构应当为用人单位和职工建立缴费记录,每年至少一次将缴费情况告知用人单位和职工,并负责缴费记录的安全保密和保存完整。
用人单位和职工有权按照规定查询缴费记录。
第十七条[单位缴费情况通报] 用人单位应当每年向本单位职工代表大会通报或在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。
第十八条[征收情况公告] 社会保险经办机构应当至少每年一次向社会公布社会保险费征收情况,接受社会监督。
第十九条[个人缴纳] 以个人身份参加社会保险的,应在当地社会保险经办机构规定的期限内及时办理缴费。
社会保险经办机构可以与银行或其他金融机构签订委托收款协议,在个人委托银行或其他金融机构代扣时,银行或其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴参保个人应缴纳的社会保险费。
个人缴费余额不足的,其委托银行或其他金融机构代扣时应当及时提醒;未按时足额缴费的,社会保险经办机构应当及时告知本人。
第四章 未按时足额缴费的处理
第二十条[责令缴纳] 用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于欠缴之日起10日内发出《社会保险费限期补缴催告书》,责令其在15日内缴纳或者补足,并告知其逾期未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定,提请社会保险行政门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款、直接划拨欠缴的社会保险费:
(一)未按时申报且未缴费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数或缴费基数而少缴社会保险费的。
《社会保险费限期补缴催告书》同时告知用人单位应当在前款规定期限内,依照社会保险法第八十六条规定缴纳滞纳金;逾期未缴纳的,社会保险经办机构将依法申请人民法院强制执行。
第二十一条[查询账户] 按照本规定第二十条责令限期补缴和催告后,用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险经办机构应当依法向银行和其他金融机构发出《协助查询单位账户通知书》,查询其存款账户。银行和其他金融机构应当及时将查询结果反馈给社会保险经办机构。
第二十二条[划拨决定] 社会保险经办机构应当根据查询情况,制作《划拨欠缴社会保险费决定书》,报所属的社会保险行政部门批准。《划拨欠缴社会保险费决定书》应当载明下列事项:
(一)用人单位名称、地址、法定代表人;
(二)划拨的理由和依据;
(三)划拨的社会保险费数额、方式和时间;
(四)申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限;
(五)行政机关的名称、印章和日期。
第二十三条[划拨通知] 社会保险经办机构应当在社会保险行政部门作出划拨决定后2个工作日内,向用人单位开户银行或者金融机构送达《划拨社会保险费通知书》,并附《划拨欠缴社会保险费决定书》,同时将《划拨欠缴社会保险费决定书》送达用人单位。
第二十四条[滞纳金执行]用人单位逾期未缴纳的滞纳金,由社会保险经办机构依法申请人民法院强制执行。
用人单位按照本规定提供担保的,社会保险经办机构也可以与其通过签订延期缴费协议约定滞纳金偿还办法。
第二十五条[签订延期缴费协议] 按照本规定第二十三条划拨后,用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险经办机构应当根据社会保险法第六十三条第二款的规定,要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未提供担保的,社会保险经办机构不得与其签订延期缴费协议。第二十六条[协议内容] 社会保险经办机构与用人单位签订的延期缴费协议,应当包括下列内容:
(一)双方当事人基本信息;
(二)延期的期限和缓缴社会保险费及滞纳金的金额;
(三)担保方式、担保财产及其评估报告;
(四)担保财产抵缴社会保险费的处置方式;
(五)其他有利于社会保险费安全征收的事项。
第二十七条[延期缴费期限] 社会保险经办机构与提供担保的用人单位签订延期缴费协议的,延期缴费期限一般为3个月,最长不得超过6个月。
用人单位提供担保并签订延期缴费协议的,不影响其职工在缓缴期间的社会保险待遇。
第二十八条[担保方式] 社会保险经办机构应当要求用人单位以抵押、质押的方式,将其所拥有的合法财产作为所欠缴的社会保险费提供担保。
社会保险经办机构应当对用人单位提供担保的财产进行审核,确认其符合法律规定且没有权利瑕疵,并对担保财产的价值依法进行评估,使担保财产价值能够抵缴欠缴的社会保险费。
第二十九条[担保财产的处置]社会保险经办机构与用人单位应当在延期缴费协议中约定,在延期缴费协议期满后,用人单位未能清偿所欠缴的社会保险费的,应当以抵押、质押财产折价或者以拍卖、变卖所得的价款优先抵缴社会保险费。
第三十条[申请强制执行的条件和期限]有下列情形之一的,社会保险经办机构可以依法向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖其财产,以拍卖所得抵缴社会保险费和滞纳金:
(一)经按第二十三条规定划拨后,用人单位仍未能足额缴纳社会保险费且不提供担保的;
(二)延期缴费协议期满、但用人单位提供担保的财产因价值发生变化未能足额清偿社会保险费和滞纳金的。
第三十一条[申请强制执行材料]社会保险经办机构申请人民法院强制执行的,应当提供下列材料:
(一)强制执行申请书;
(二)社会保险行政部门的划拨决定书及作出决定的事实、理由和依据;
(三)社会保险经办机构催告情况;
(四)用人单位逾期未履行的情况;
(五)申请强制执行的财产情况;
(六)法律、行政法规规定和人民法院要求的其他材料。
强制执行申请书应当由社会保险经办机构负责人签名,加盖社会保险经办机构的印章,并注明日期。
第五章 法律责任
第三十二条[社会保险经办机构法律责任] 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,并对直接负责主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任:
(一)未按照规定将缴费情况告知用人单位和职工的;
(二)造成缴费记录泄密或者缺失的;
(三)少征或者多征社会保险费的;
(四)故意少核定用人单位缴费基数的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
第三十三条[未申报的法律责任] 用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险行政部门责令限期改正,并按照《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上10000元以下的罚款。
第三十四条[瞒报工资总额或者职工人数的法律责任] 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费时,瞒报工资总额或者职工人数的,由社会保险行政部门责令改正,并按照《劳动保障监察条例》第二十七条的规定,处瞒报工资总额1倍以上3倍以下的罚款。
第三十五条[未按时足额缴费法律责任] 用人单位未按时足额缴纳社会保险费,经社会保险经办机构责令限期缴纳后,逾期仍不缴纳或者补足的,由社会保险行政部门按照社会保险法第八十六条的规定,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
第六章 附 则
第三十六条[经办和征收机构信息沟通] 社会保险费由税务机关征收的,社会保险经办机构应当及时把用人单位和职工应缴社会保险费数额提供给税务机关;税务机关应当及时向社会保险经办机构提供用人单位和职工的缴费情况。
第三十七条[统一表单]本规定中有关文书样式,由人力资源和社会保障部统一制定。
第三十八条[施行日期] 本规定自202_年 月 日起施行。劳动和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》(劳动和社会保障部令第2号)同时废止。附件1:
编号:
社会保险费限期补缴催告书(存根)
送达单位:
送达地点: 邮政编码:
送达方式: 直送 邮寄 送达时间: 年 月 日 送达单位收件人 经办人:
--------------------------
编号:
社会保险费限期补缴催告书
______________:
你单位截至 年 月 日欠缴社会保险费 元,违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定。现依法责令你单位于 年 月 日前限期补缴社会保险费 元和滞纳金 元(缴纳标准为自欠缴之日起按日加收万分之五),上缴至:(方式)。
无法定理由逾期未缴纳的,我们将依法申请社会保险行政部门作出直接划拨欠缴的社会保险费的决定、申请人民法院强制执行所欠的滞纳金。社会保险行政部门将根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
如有异议,请于收到本催告书3日内来我单位进行陈述和申辩。逾期不陈述、申辩的视为放弃陈述、申辩权利。
(社会保险经办机构公章)
年 月 日
附件2:
编号:
协助查询单位账户通知书(存 根)
送达单位:
送达地点: 邮政编码:
送达方式: 直送 邮寄 送达时间: 年 月 日 送达单位收件人 经办人:
-------------------------
编号:
协助查询单位账户通知书
______________:
_____________________(用人单位)在缴纳社会保险费过程中,截至_____年___月,欠缴社会保险费________元。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,请协助查询该单位开立的存款账户情况,并于 年 月 日前书面提供开户银行、开户名称、银行账号、对应账户存款余额等账户信息。
联系人: 联系电话: 通讯地址: 邮政编码:
(社会保险经办机构公章)
年 月 日 附件3:
划拨欠缴社会保险费通知书(存 根)
送达单位:
送达地点: 邮政编码:
送达方式: 直送 邮寄 送达时间: 年 月 日 送达单位收件人 经办人:.----------------------------
编号:
划拨欠缴社会保险费通知书
______________:
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,社会保险行政部门决定划拨 欠缴社会保险费(《划拨欠缴社会保险费决定书》(编号_________))。请于收到本通知后立即划拨所欠社会保险费计________ 元(大写)。划拨账户、接收账户信息如下:
划拨账户: 接收账户:
①开户银行: 开户银行:
开户名称: 开户名称: 银行账号: 银行账号: ②开户银行:
开户名称:
银行账号:
(社会保险行政部门公章)
年 月 日
附件4:
划拨欠缴社会保险费决定书(存 根)
送达单位:
送达地点: 邮政编码:
送达方式: 直送 邮寄 送达时间: 年 月 日 送达单位收件人 经办人:.----------------------------
编号:
划拨欠缴社会保险费决定书
______________:
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,现决定划拨你单位欠缴社会保险费计________元(大写)。
如对本决定不服,可以于收到本决定书之日起六十日内向 申请行政复议,或者依法向人民法院提起行政诉讼。
(社会保险行政部门公章)
年 月 日
第三篇:财政部、人力资源社会保障部关于就业专项资金使用管理及有关问题
【发布单位】财政部、人力资源社会保障部 【发布文号】财社[202_]269号 【发布日期】202_-11-19 【生效日期】202_-11-19 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】财政部
财政部、人力资源社会保障部关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知
(财社[202_]269号)
各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府,新疆生产建设兵团:
为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》和《国务院关于做好促进就业工作的通知》(国发[202_]5号),经国务院同意,现就就业专项资金使用管理及有关事宜通知如下:
一、资金安排。县级以上人民政府要根据就业状况和就业工作目标,在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。
失业保险基金用于促进就业的支出,按国家有关规定执行。
二、资金使用范围。就业专项资金用于职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、职业技能鉴定补贴、特定就业政策补助、小额贷款担保基金和小额担保贷款贴息,以及扶持公共就业服务等。
各地确需增加新的支出项目的,须经省级人民政府批准,并报财政部、人力资源社会保障部备案。
三、中央财政补助。对各地职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、职业技能鉴定补贴、特定就业政策补助,以及扶持公共就业服务资金,中央财政通过专项转移支付的方式给予适当补助,并对中西部地区和老工业基地给予重点支持。中央财政就业专项转移支付资金的分配与各地就业状况、地方财政投入(包括公共就业服务保障情况)、就业工作绩效等因素挂钩,补助资金实行年初和年中分两次拨付、全面考评、全年重点跟踪检查的办法。中央财政对符合条件的小额担保贷款按规定据实贴息。
四、预算管理。各级人力资源社会保障部门要根据财政部门规定的预算编制要求,向同级财政部门申请就业专项资金预算,经同级财政部门审核后列入财政预算并报同级人民代表大会批准。就业专项资金要严格按照批准的预算执行。执行中确需调整预算的,要按照国家预算管理制度的有关规定办理。
五、资金申请及支付管理。
(一)职业介绍补贴。职业中介机构可按经其就业服务后实际就业的登记失业人员人数向当地人力资源社会保障部门申请职业介绍补贴。职业中介机构在申请职业介绍补贴时,按每位符合免费服务条件的人员每年享受一次职业介绍补贴计算,不得重复申请。职业介绍补贴资金申请材料应附:经职业中介机构就业服务后已实现就业的登记失业人员名单、接受就业服务的本人签名及《居民身份证》复印件、就业失业登记证(以下简称登记证)复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、职业中介机构在银行开立的基本账户等凭证材料。经人力资源社会保障部门审核、财政部门复核后,按规定将资金支付到职业中介机构在银行开立的基本账户。
对纳入财政补助的公共就业服务机构,地方各级财政部门要根据其享受财政补助编制内实有人数,并结合考虑其承担的免费公共就业服务工作量,安排人员经费、工作经费(含设备购置、修缮、基本建设等支出)和项目经费,上述经费由同级财政在部门预算中统筹安排(包括公共就业服务机构上缴财政的服务收费收入)。对未纳入财政补助的公共就业服务机构,可暂按职业中介机构申领职业介绍补贴的规定申请职业介绍补贴。公共就业服务机构享受职业介绍补贴政策的执行期限不超过202_年底。公共就业服务机构是指县级以上地方人民政府设立的,依据《中华人民共和国就业促进法》第三十五条规定,为劳动者提供免费就业服务的机构。公共就业服务机构不得从事经营活动。地方各级人民政府要按照统一、规范和效能的原则,整合公共就业服务机构、资产、人员、服务和信息等资源,合理布局公共就业服务机构。
职业介绍补贴的具体标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。
(二)职业培训补贴。登记失业人员、进城求职农村劳动者参加职业培训的,根据其参加培训和就业状况,可向职业培训所在地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。每人每年只能享受一次职业培训补贴,不得重复申请。享受职业培训补贴的培训期限最长不超过12个月。
登记失业人员、进城求职的农村劳动者培训后申请职业培训补贴的,可凭借职业培训补贴申请材料,向当地人力资源社会保障部门提出申请,经人力资源社会保障部门审核、财政部门复核后,直接将补贴资金支付给申请者本人。对用人单位吸纳进城求职的农村劳动者并与其签订6个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起6个月内由用人单位组织到职业培训机构进行培训的,对用人单位给予一定的职业培训补贴。用人单位凭借职业培训补贴资金申请材料,向当地人力资源社会保障部门提出申请,经人力资源社会保障部门审核、财政部门复核后,由财政部门将资金直接拨入用人单位在银行开立的基本账户,并同时将资金支付情况抄送人力资源社会保障部门。对进城求职农村劳动者中的应届初高中毕业生申请职业培训补贴的,可采取由职业培训机构代为申请的办法,职业培训机构代为申请必须与申请人签订代为申请协议书。职业培训机构凭借职业培训补贴资金申请材料,向所在地人力资源社会保障部门提出申请,经人力资源社会保障部门审核、财政部门复核后,由财政部门将资金直接拨入职业培训机构在银行开立的基本账户,并同时将资金支付情况抄送人力资源社会保障部门。职业培训补贴资金申请材料应附:本人《居民身份证》、登记证等复印件、职业培训合格证书(职业技能资格证书)或劳动合同复印件等培训或就业证明等材料、职业培训机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票)等。对用人单位集中申请的,申请材料还应附培训人员名单、劳动合同复印件等。对职业培训机构代为申请的,申请材料还应附培训人员名单、代为申请协议等。
各地要根据培训专业(工种),合理确定职业培训补贴标准。对登记失业人员、进城求职农村劳动者参加职业培训后,取得职业培训合格证书(职业技能资格证书),6个月内没有实现就业的,按最高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴;对6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的100%给予补贴。对用人单位组织到职业培训机构进行培训,并取得职业培训合格证书(职业技能资格证书)的,职业培训补贴标准最高不超过培训费用的50%。职业培训补贴具体办法和标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。各地要按照公开、公平、公正的原则,面向社会各级各类职业培训机构,通过招投标方式确定承担培训任务的职业培训机构。要建立职业培训机构动态管理机制和退出机制,加强对职业培训机构的监督管理。
(三)社会保险补贴。对就业困难人员的社会保险补贴实行先缴后补的办法。就业困难人员是指由省级人民政府依据《中华人民共和国就业促进法》第五十二条确定的人员。
1.企业(单位)吸纳就业困难人员的社会保险补贴。对各类企业(单位)招用就业困难人员,与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的;以及在公益性岗位安排就业困难人员,并缴纳社会保险费的,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。
企业(单位)应按规定按时足额缴纳各项社会保险费,在申报缴费时应将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出。每季度终了后,按规定向当地人力资源社会保障部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。社会保险补贴资金申请材料应附:符合享受社会保险补贴条件的人员名单及登记证复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的上季度企业(单位)为这部分人员缴纳有关社会保险费的明细账(单)、企业(单位)在银行开立的账户等凭证材料,经人力资源社会保障部门审核、财政部门复核后,按规定将资金支付到企业(单位)银行账户。
2.对灵活就业的就业困难人员的社会保险补贴。对就业困难人员灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的,给予一定数额的社会保险补贴,补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。具体补贴标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。社会保险补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。各地要加强对灵活就业人员社会保险补贴的审核管理。
就业困难人员实现灵活就业后,要向街道(社区)申报就业。灵活就业人员应按规定按时足额缴纳社会保险费。每季度终了后,按规定向当地人力资源社会保障部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。社会保险补贴资金申请材料应附:由本人签字、人力资源社会保障部门盖章确认的、注明具体从事灵活就业的单位、岗位、地址等内容的相关证明材料,本人《居民身份证》复印件、登记证复印件、社会保险征缴机构出具的上季度社会保险费缴费单据等凭证材料,经人力资源社会保障部门审核、财政部门复核后,按规定将资金支付给申请者本人。
(四)小额贷款担保基金和小额担保贷款贴息。有关小额贷款担保基金和小额担保贷款贴息资金的具体管理办法按财政部、人民银行有关规定执行。
(五)公益性岗位补贴。对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位,按其实际安排就业困难人员人数给予适当额度的岗位补贴。公益性岗位补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。
在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位,可按规定向当地人力资源社会保障部门申请公益性岗位补贴。公益性岗位补贴资金申请材料应附:符合享受公益性岗位补贴条件的人员名单及登记证复印件、上季度为这部分人员发放工资的明细账(单)、单位在银行开立的账户等凭证材料,经人力资源社会保障部门审核、财政部门复核后,按规定将资金支付到单位在银行开立的账户。
公益性岗位补贴的具体标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。
(六)职业技能鉴定补贴。就业困难人员、进城务工的农村劳动者通过初次技能鉴定(限国家规定实行就业准入制度的指定工种)、取得职业资格证书的,可向职业技能鉴定所在地人力资源社会保障部门申请一次性职业技能鉴定补贴。职业技能鉴定补贴资金申请材料应附:本人《居民身份证》复印件、登记证复印件、职业资格证书复印件、职业技能鉴定机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票)等凭证材料,经人力资源社会保障部门审核、财政部门复核后,按规定将资金支付给申请者本人。
职业技能鉴定补贴的具体标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。
(七)特定就业政策补助。现行特定就业政策是指经国务院批准,各级人民政府对国有困难企业与下岗职工解除劳动关系给予的经济补偿金补助和为国有困难企业“4050”下岗职工缴纳社会保险费给予补助的政策。其中经济补偿金补助政策执行到202_年底,社会保险费补助政策的执行期限不超过202_年底。地方国有困难企业享受特定就业政策的具体办法由省级财政、人力资源社会保障部门确定。中央困难企业享受特定就业政策的具体办法另行制定。
(八)扶持公共就业服务。县级以上财政可安排扶持公共就业服务资金,对下级公共就业服务机构用于加强其人力资源市场信息网络方面的支出(具体包括计算机及网络硬件、软件购置,以及开发应用支出)给予必要支持。扶持公共就业服务资金作为就业专项资金的组成部分,必须单独安排,单独核算,单独管理,不得与其他就业专项资金相互调剂使用。202_年各级财政用于扶持公共就业服务的支出,列入《202_年政府收支分类科目》中第2080701项“劳动力市场建设”科目。202_年开始,各级财政用于扶持公共就业服务的支出列入《202_年政府收支分类科目》中第2080701项“扶持公共就业服务”科目。以后政府收支分类科目如有修改,扶持公共就业服务的支出相应列入每年修改后的科目中。
各地应逐步建立健全人力资源信息网络系统,实现各级公共就业服务机构的信息联网,为求职者、用人单位等提供方便快捷的信息服务。要以此加强对各级各类职业培训、职业中介、公共就业服务等机构、用人单位和享受政府就业扶持政策人员就业状况的监督管理,杜绝各种弄虚作假行为的发生。
上述各项资金的支付管理,按照国家财政国库管理制度的有关规定执行。
六、决算管理。各地人力资源社会保障部门在终了后,要认真做好就业专项资金的清理和对账工作,并按规定向同级财政部门报送就业专项资金资金使用情况和说明,就业专项资金使用说明要做到内容完整、数据真实、报送及时。各地人力资源社会保障、财政部门要将审核汇总后的就业专项资金决算及时报送上级人力资源社会保障、财政部门。
就业专项资金终了如有结余,需详细说明原因,经财政部门批准后,按规定结转下一继续使用。
七、账户管理。各地财政部门要按规定将财政预算安排的就业专项资金及时转入“社会保障基金财政专户”,按具体用途进行分账核算。
八、监督管理。就业专项资金必须坚持专款专用的原则,严格按照规定的范围、标准和程序使用,不得用于人员经费、公用经费、差旅费、会议费等应由部门预算安排的支出,严禁用于或变相用于房屋建筑物购建、交通工具购置等各项基本建设支出。各级财政部门要切实履行职能,加强财政管理和监督,建立和完善就业专项资金支出绩效评估机制,努力提高就业专项资金使用管理的规范性、安全性和有效性。
各地财政、人力资源社会保障部门要建立健全财务管理规章制度,强化内部财务管理和审计监督。要以建立和完善职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴等各项就业专项资金发放台账为重点,进一步加强资金使用管理的基础工作。通过建立享受各项补贴补助政策人员、单位的基础信息和数据系统,有效甄别享受补贴政策人员、单位的真实性,防止出现造假行为。每年年中,各地人力资源社会保障部门要通过适当方式向社会公开本地上各项就业专项资金的使用管理情况(包括享受补助的单位名称、享受补助的人数、具体补助数额等),并自觉接受监察、审计部门的监督检查。对有虚报、套取、私分、挪用各种补贴资金等行为的单位和个人,要按有关规定严肃处理。对审核不严,违规操作的,要按有关规定追究相关部门和单位的责任。涉嫌犯罪的,要依法移交司法部门处理。
各地财政、人力资源社会保障部门要密切配合、通力合作,及时掌握和通报有关情况,定期向上级财政、人力资源社会保障部门报告就业人数、就业专项资金管理使用等有关情况,定期对就业专项资金管理使用情况进行检查,共同研究解决就业专项资金管理使用中存在的实际问题。
九、《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[202_]36号)规定的对持《再就业优惠证》人员的社会保险补贴、公益性岗位补贴政策继续执行,审批截止到202_年底,期限最长不超过3年。其所涉及的社会保险补贴、公益性岗位补贴资金管理事宜,按本通知有关规定执行。
十、各省、自治区、直辖市以及计划单列市财政、人力资源社会保障厅(局)可根据本通知规定,结合本地实际制定具体实施办法,并报财政部、人力资源社会保障部备案。
十一、本通知自发布之日起执行。《财政部 劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》(财社[202_]1号)同时废止。
财政部 人力资源社会保障部
二○○八年十一月十九日
本内容来源于政府官方网站,如需引用,请以正式文件为准。
第四篇:人力资源和社会保障部、民政部关于表彰全国民政系统先进工作者的
【发布单位】人力资源和社会保障部、民政部 【发布文号】人社部发〔202_〕1号 【发布日期】202_-03-25 【生效日期】202_-03-25 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】民政部
人力资源和社会保障部、民政部关于表彰全国民政系统先进工作者的决定
(人社部发〔202_〕1号)
今年1月中旬以来,我国南方一些地区遭受了历史上罕见的低温雨雪冰冻灾害,给当地人民群众生产生活带来很大困难。在严重灾害面前,受灾地区各级民政部门广大职工按照党中央、国务院“保交通、保供电、保民生”的要求,在地方各级党委、政府领导下,奋起抗灾、恪尽职守、团结拼搏,克服种种困难,千方百计筹措发放救灾资金和物资,较好地保障了受灾群众基本生活,为抗灾救灾工作取得重大阶段性胜利作出了突出贡献,涌现出一大批先进人物。
为鼓励先进,弘扬抗灾救灾精神,激励全国民政系统广大干部职工奋发进取、扎实工作,推动民政事业持续发展和全面进步,人力资源和社会保障部、民政部决定授予吴建国等10名同志“全国民政系统先进工作者”荣誉称号,享受省部级劳动模范和先进工作者待遇。
全国民政系统广大干部职工,要以受表彰的全国民政系统先进工作者为榜样,学习他们为国分忧、为民解困、不畏艰险、顽强拼搏的高度政治责任感;学习他们坚守岗位、恪尽职守、不怕疲劳、连续作战的敬业精神;学习他们顾全大局、团结互助、舍小家为大家、关键时刻挺身而出的奉献精神,紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,认真贯彻落实党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,奋发进取,开拓创新,努力把民政工作提高到新的水平,为夺取全面建设小康社会新胜利,开创中国特色社会主义事业新局面而努力奋斗。
附件:全国民政系统先进工作者名单
人力资源和社会保障部 民政部
二00八年三月二十五日
全国民政系统先进工作者名单
吴建国 安徽省民政厅救灾救济处主任科员
徐美清(女)江西省定南县民政局局长
罗钦焰 江西省芦溪县新泉乡民政所所长
徐德福 湖北省赤壁市民政局局长
李万情 湖南省衡阳市民政局局长
潘传佩(苗族)广西壮族自治区资源县民政局局长
杨 润 四川省兴文县民政局局长
李先忠(土家族)贵州省铜仁地区民政局副局长
黄树花(女,苗族)贵州省凯里市炉山镇社会事务办主任
李保俊 民政部救灾救济司救灾处处长
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第五篇:全国优秀农民工名单 - 中华人民共和国人力资源和社会保障部
附件1:
全国优秀农民工名单
北京市
刘泽兵 北京市石景山区道路清扫队班长 黄如鹏 北京精雕精密机械制造有限公司工人 王桂明 北京市保安服务总公司文安分公司北京大学 保安大队大队长
史超齐 北京市朝阳区安贞街道社区服务中心电影放映员 乔秀梅(女)北京功德福餐饮有限公司服务员
杨文丽(女、满)绿源永乐(北京)农业科技发展有限公司车间组长
吴金秀 北京市保安服务总公司海淀分公司第八项目工行安保小组长
张付停 北京美佳兴业贸易有限公司食用菌技术培训师 魏二明 中国人民大学附属中学食堂副主任 张喜忠 北京老兵保洁服务中心保洁队队长 周振国 北京慈爱嘉养老服务有限公司护工 吴喜军 北京市首发公路养护工程有限公司专养班班长 张 处 北京市昌平区东小口镇兰各庄村委会环卫工人 周 建 北京市西城区金融街街道保洁队队长 陈仲云 中天建设集团有限公司第四建设公司未来城项目部材料员
季顺花(女、羌)北京中华民族博物院导游
马永刚(回)揖斐电电子(北京)有限公司水处理课长 吴洪斌 四川洪军建筑劳务公司施工队队长 陆建强 张泽平马 虎 向晋鹤 金大玮 周 健 石国安 郑 飞 王俊利(女)郑艳玲(女)侯兆成 郭红磊 王锋锋 黄小辉 陈子原 董旭峰 景小林(女)北京创业为民家庭服务中心经理 北京城建建设工程有限公司主任工程师 安徽省阜阳市嘉安建筑劳务有限公司建筑队领班 北京红菜苔酒店管理有限公司经理 保全世纪(北京)保安服务有限公司人力资源部经理 北京现代摩比斯汽车零部件有限公司维修工 北京顺洁青青清洗服务中心经理
北京市顺义区鹏程食品分公司车间副主任 中芯国际集成电路制造(北京)有限公司助理工程师 北京市三八服务中心家政服务员 北京鸿源博厦电梯有限公司电梯维修工 北京市石景山区垃圾综合处理厂车辆维修工 中国人民大学附属中学电教中心主任 北京便宜坊烤鸭集团有限公司面点师 北京达源建筑劳务有限公司经理 北京泉嘉居餐饮管理有限公司经理
北京东方倍优天地教育科技有限公司育婴师
天津市
高建忠 金宝地水产养殖专业合作社理事长 李 鹏 天津市天锻压力机有限公司副队长 王 强 天津市天堰科技股份有限公司研究室主管 辛成辉 天津市津兆机电开发有限公司副指导员 马文涛 焦建业 刘 伟 袁近柱 王启锁 李 丽(女)王继保 李金虎 宋何明(女)严万成 刘文萍(女)李玉国 陈常福 王庆存 刘成伟 李玉振 郭玉春 渤钢集团天铁公司第一炼铁厂段长 凯莱英医药集团股份有限公司部门经理 天津市金发新材料有限公司厂长助理 天津市力神电池股份有限公司组长
望都县鑫宇建筑安装工程有限公司劳务队长天津市宏舜物业管理服务有限公司主任 天津市和平区南营门街清扫保洁队保洁员 天津市天一建设集团有限公司项目经理 天津市汇源印刷有限公司礼盒部长 天津现代集团有限公司采购总监 天津市爱馨瑞景园老年公寓部门主任 天津港汇盛码头有限公司装卸队长 中石化第四建设有限公司钳工技师 中海石油(中国)有限公司天津分公司吊车司机 天津市豫龙建安建筑工程有限公司砌筑工 武清区建筑工程总公司建筑安装分公司镶贴工 中铁十八局集团第四工程有限公司钢筋工
赵子祥 东丽区建筑安装工程有限公司镶贴工 河北省
陈龙谦 曲阳县万鑫电子商贸有限公司经理 董会亮 石家庄市道桥处裕华管理所工人
樊保山 邢台一生水卫浴科技股份有限公司工程师 高怀安 谷军强 郭学江 郝保德 郝丙军 李承邦 李灵高 刘立永 刘雪松 刘志望 马景东 沈 猛 申文昌 宋艳军 谭双剑 王 彬 王永军 宁晋报社编辑
临城县神怡葫芦艺术有限公司经理 衡水德隆家政公司经理
内丘县市政建筑有限责任公司施工队队长 河北钢铁集团唐钢公司炼铁部工人 河北金音集团车间主任 曹妃甸首钢京唐钢铁公司工人
国网元氏县供电公司城郊供电所培训师 唐山港陆钢铁有限公司炼钢厂工人 旺生奶牛养殖专业合作社主任 河北燕京玻璃制品有限公司工人 承德信通首承矿业有限责任公司职工 河北辰翔集团技术员 开滦吕家坨矿业公司高级工
河北冀南花木园林工程有限公司技术员 定州伊利乳业有限责任公司叉车工 河北旭阳焦化有限公司车间主任 王永顺 阳原县华顺皮毛厂经理
张东海 邢台市环境卫生管理处城肥所工人 张世闯 河北金标建材科技股份有限公司车间主任 张壮胆 行唐县超低价连锁超市经理 周向军 邺都驾驶员服务有限公司经理 周政明 郭凤霞(女)候翠琴(女)宁海燕(女)李 敏(女)李敬坤(女)刘玉荣(女)袁宏玲(女)杜国瑞(满)伊文双(满)山西省
王正树 李爱红(女)慕建合 冯艳萍(女)王学彦 胡雄彪 唐山正元管业有限公司工人 张家口市桥西区环卫处工人 承德飚蕾服饰有限公司经理 金浪屿国际饭店餐厅经理 廊坊市贴心家政公司讲师
辛集市敬坤家政职业培训学校校长 涉县康乐老年公寓院长 宏达奶农专业生产合作社主任 北京市市政工程局第六公司施工队长 山海关船舶重工有限责任公司工人 山西川商建筑劳务有限公司项目经理 太原贝亲好家政服务有限公司家政服务员 太原北白水泥制造有限公司部门主管 太原名轩国际美容美发中心美容美发师 山西玉璐调味有限公司经理 太原市政工程总公司市政工人
石喜旺 山西诚信市政工程有限公司技术管理人员 张金能 山西易通建筑劳务有限公司造价员 曹 北 阳高县北天粮食加工有限责任公司经理 陈守功 大同市昱阳建筑安装有限责任公司技术员 刘 霞(女)浑源县鹏辉化妆品超市店长
樊育发 吴宝林 郑恒跃 雷安瑞 杨彦江 罗琴琴(女)杨文亮 杨国锋 张增禄 王竹红 程永贵 张学义 牛新娥(女)逯爱灵(女)郭小点(女)加宏伟 王卫中 山西玉竹活性石灰制造有限公司材料保管员诚信名园物业维修工
山西恒跃锻造有限公司车间主任 山西孝义煤矸石发电有限责任公司班长 左权县昶安家政服务有限公司经理 山西大华玻璃实业有限公司技术工 山西方盛液压机电设备有限公司技术工 阳泉市三建工程有限公司技术人员 阳泉市元承建业工程有限公司木工 武乡县开隆商贸有限责任公司部门主管 沁新能源集团股份有限公司沁新煤矿矿工 黎城四品民间文化产业有限公司技术主管 晋城市源通商贸有限公司绿化部经理 晋城市九州虹瑞清洁服务有限公司经理 临汾市环境卫生管理局环卫工人
乡宁焦煤集团申南凹焦煤有限公司班组长 襄汾县星原钢铁集团有限公司电厂车间主任6
贾晓斌 大运汽车制造有限公司检测班班长 牛永丽(女)亚宝集团风陵渡工业园制剂一车间制粒组组长 内蒙古自治区
敖哈达(蒙)内蒙古中环光伏材料有限公司粘棒操作工 张 强 包头市九原区内蒙古绿海浩康园林景观生态有限责任公司经理
云月伟(蒙)包头市石宝铁矿集团有限责任公司技术员 冯井生 呼伦贝尔市阿荣旗冯井生肉牛养殖专业合作社社长 韩金玉 神华电力集团公司呼伦贝尔市宝日希勒煤业公司焊工
纪玉静(女)兴安盟艾郎风电科技发展有限公司质检员 李大全 内蒙古鑫泰建筑安装公司焊工 于立权 内蒙古旺牛食品有限公司企管部部长 石国忠 通辽市科左中旗金润食用菌种植专业合作社社长 田玉光(女)通辽市奈曼旗东北六药集团有限公司操作工 刘喜平赤峰市元宝山区红衫湖羊绒制品有限责任公司经理 杨国连 赤峰市乾凯建筑劳务有限公司建筑工 孟显东 赤峰市宁城县内蒙古塞飞亚农业科技发展股
份有限公司技术员
其 林(蒙)锡林郭勒盟正镶白旗利泽农牧机械有限公司经理 刘桂菊(女、蒙)锡林郭勒盟阿巴嘎旗巾帼家政服务有限责
任公司家政服务员 安 美 呼和浩特市玉泉区志强水果店售货员 张粉萍(女)乌兰察布市察右中旗众信乌兰美家政服务有
限公司保洁员
李 贵 呼和浩特市供电局安装服务公司电工 娜生都拉玛(女、蒙)鄂尔多斯市杭锦旗都乐满达蒙古袍服装制造有限公司经理
丁和平巴彦淖尔市临河区城市管理综合执法局市政维护中心养护维修工
邓国栋 乌海市海南区乌海黑猫炭黑股份有限责任公司技术员
李强福 阿拉善盟左旗富鑫农牧业开发专业合作社社长 辽宁省
王义华(女)沈阳市阿楞家政服务有限公司经理 崔 瑞 沈阳市金融商贸开发区瑞如意皮鞋美容店经理 景亚栋(满)沈阳市沈河区锦绣嘉伦美术图文设计中心经理 周 强 沈阳萃华金银珠宝股份有限公司技术员 尚尔英(女)沈阳市皇姑区英博心副食品配送中心经理 蔡红兵 辽宁省大连市中远船务工程有限公司工地主任 段晓辉 大连船舶重工集团有限公司车间班长 李 滨 道依茨一汽(大连)柴油机有限公司第一工厂工人 钦立朋 大连生生物业管理有限公司秩序维护部经理 马玉忠 獐子岛集团股份有限公司大连养殖一公司五场场长 赵玉祥 鞍山宝得钢铁有限公司工会主席
周秀荣(女)鞍山市立山区环卫处友好所胜利路班班长 张文滨 抚顺世堃建设有限公司项目经理 关秀军(锡伯)抚顺市宏翼建筑安装有限公司带班员 张国辉 本溪矿业有限责任公司一车间主任 吕政海 孙志成 李洪侠 李红旭(满)高 众(满)杨树晨(满)于虎元 赵艳华(女)赵国强 吉林省 李子田 孙可心
李艳英(女)吴 夺
毛福江
姜文彬 王 雷
永同昌建设集团丹东有限公司园林养护队队长 北镇市辽峰葡萄种苗繁育基地经理 营口市兴宇建筑工程有限公司项目经理 辽宁省阜新市千盛百货营销部部长 辽阳市胜利集团瓦工班长 开原市东升挂面厂技术员
朝阳鑫源农副产品开发有限公司生产部经理辽宁兴隆百货集团有限公司店长 建昌县鸿强制冷有限责任公司副经理 榆树市于家镇泉草村家庭养猪场场长 中油吉林化建工程有限公司电焊班长
吉林化纤集团公司车间络筒岗位劳务工 永吉县万昌镇花家村劳务经纪人 舒兰矿业(集团)公司二矿采煤工
四平天成集团动力车间电气运行班长 四平市顺邦农机制造有限公司技术总监
吕 宝(满)吉林伊特有限公司高压胶管车间主任 杨鑫发 东辽县金州乡德志村劳务经纪人
姜艳军(满)集安市万达绿色食品有限公司经理 张仁伟 通化市辉南县朝阳镇塑钢门窗厂经理
杨桂霞(女)吉林森工金桥地板集团有限公司扶余分公司陈风燕(女)刘 军 高崇伟
姜增锋
许佰贤(女)梁德厚
王 才 张 军
冀守亮 王在新 李金刚 马凤伟 赵显清 黑龙江省
曹龙江 刘国忠 原料车间主任
吉林博晟塑业有限公司车间主任
长岭县三青山镇依家坨子村劳务输出经纪人 扶余市盛宝玻璃制品有限公司机电部主任
中铁公司土木工程施工工人 吉林省妇女就业指导中心育婴师
长春市鼎庆经贸有限责任公司党支部副书记 一汽解放汽车有限公司车桥分公司冲焊车间电焊工 一汽铸造有限公司铸造二厂清理车间清理线班长
长春佳艺粮油贸易有限公司经理 农安县顺民心农牧专业合作社联合社社长 抚松县万良镇龙盛参茸有限公司经理 镇赉县新村新型水泥制品厂经理
敦化市联益农副产品供销专业合作社理事长 哈尔滨市道里区兆麟街道办城管办保洁队作业组长 哈尔滨大东集团股份有限公司工长 邱 慧 哈尔滨鸿基索道工程有限公司车间主任 孙国峰 哈尔滨市星美木业制造有限公司车间主任 王满仓 哈尔滨哈西服装城新疆阿里巴巴烤大串运营总监 王洪涛 齐齐哈尔市依安县东方瑞雪糖业有限责任公司技术员 张艳梅(女)齐齐哈尔市甘南洽洽食品有限公司班组长 刘 鑫(女)于 鹏
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李胜春
孙学刚 朱秀艳(女)单海宽
张 敬
黄道光
朱洪久
沈丽凤(女、满)葵张春玲(女)张宝庆
路来强
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天合石油集团汇丰石油装备股份有限公司车工 佳木斯市宏伟淀粉有限公司经理
佳木斯市太平果蔬农业专业合作社理事长 大庆上海汽车工业销售有限公司让胡路区4S店组长 大庆惠泽家政服务有限公司护理员 黑龙江东粮集团工人
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七台河宝泰隆煤化工股份有限公司洗煤厂副厂长 七台河市第二建筑工程有限责任公司施工队长 鹤岗市坤德蔬菜种植农业专业合作社技术顾问 大兴安岭地区漠河县华鹏供热库管 黑龙江辰鹰乳业有限公司车间主任
宋理堂 姚景芳 安达市豪运精细化工有限责任公司仓储部副部长 哈尔滨汽轮机辅机工业总公司电站设备配套公司工人
张永军
绥化市绥棱县克音乡中兴村劳动力转移协会会长
关德全(满)黑龙江完达山哈尔滨乳品有限公司预处理班长 上海市
范洪亮 陶 磊 潘朝富 叶茂良 李占友 李木凤(女)陈春民 石玉何 孙利军(女)顾大国 胡志英(女)赵立苏 赵 祥 魏凤云(女)洪 刚 王晓洋 上海柴油机股份有限公司装试组组长 上海建工四建集团有限公司项目部生产经理 上海日立电器有限公司钣金车间班长 上海建工五建集团有限公司项目经营部经理 沪东中华造船(集团)有限公司电焊作业长 上海市闵行区民办华星小学教师 上海春鸣蔬菜专业合作社理事长 上海洋帆实业有限公司技术组长
上海锦江都城酒店管理有限公司客房培训师 上海星辉蔬菜有限公司蔬菜种植员 上海吉爱家庭服务有限公司护工 上海外高桥造船有限公司电焊工
上海长江汽车检测维修有限公司部门副经理 沪东中华造船(集团)有限公司电焊组长 上海外高桥造船有限公司加工部部长助理 上海路吉环境工程发展有限公司电焊工
李劲华 上海现代电梯工程有限公司工程部副经理 高浩强 上海外国机构汽车修理服务有限公司技术生产组长 朱道义 上海静安园林绿化发展有限公司部门副经理 肖玉荣(女)上海市普陀区社会福利院护理员 高岳青 上海绍兴饭店行政总厨
邱 琳(女)王吾中 林旺华 汪新贵 史宗龙 杨应喜 曹 磊 白清良 李凤娟(女)廖长贵 李秀芳(女)吕其平关立平(满)林俊权
上海大铭冷气工程有限公司技术经理 上海南空汽车修理厂钣漆组组长 华平信息技术股份有限公司工程师 上海依珂帐篷制造有限公司质量技术组长 上海元通座椅系统有限公司数控加工部部长 上海莘闵宝铭房地产开发有限公司行政物业主任 上海宝冶工业工程有限公司生产组长 上海北特科技股份有限公司设备工装部部长 上海格尔汽车附件有限公司事业部经理 上海金山现代农业园区建设发展有限公司种 植基地组长
上海塔汇针织厂样衣制作科科长 上海新晖大酒店有限公司行政总厨 申通快递有限公司驾驶员 德佑房地产经纪有限公司业务经理 13
江苏省
王 蕾(女)
乐金化学(南京)信息电子材料有限公司偏刘克兵 王国栋 路晓华 李有毅 魏正忠
高华瑞(女)许二逢
杨 云(女)王世根 秦 军 陶 兆 史桂宝 李生康 石金良
吕春霞(女)谭春玲(女)李 昌 许大勇 黄正华
光板生产组长
南京增和记蒙自米线店餐饮服务员领班 中国核工业二三建设有限公司江苏分公司管道班长 南京荟萃农业发展有限公司配送营销部经理中国长航南京金陵船厂焊接工
南京清诚露洁环境工程有限公司环卫工
南京快易洁家政服务有限公司保洁员 江苏亨鑫科技有限公司护套工
希捷国际科技(无锡)有限公司生产线组长 江苏精享裕建工有限公司瓦工班长
红豆集团江苏红豆实业股份有限公司操作工江苏省常州格力博有限公司车间技术员 常州市华立液压润滑设备有限公司车间主任常州天合光能有限公司硅料生产员
江苏宝路建设工程有限公司公路养护班班长江苏华鹏变压器有限公司箱变电工班组长 邳州市恒心育婴职业培训学校教师 丰县保安公司保安
沛县建筑工程有限公司施工队长 苏州汽车客运集团有限公司驾驶员
杜美林(女)晶端显示精密电子(苏州)有限公司质量检验员 吕克强 程小魏 华时军 凌 明
沈亚敏(女)陆体宇 张小旭 赵正华 张新柱 纪东根
钱锦云(女)谢大春 刘二伟
刘菊红(女)张 英(女)陈二霞(女)徐平(女)杨建国 顾松学 杨培才
科沃斯机器人有限公司车间科长
苏州市易德龙电器有限公司制程及设备组长 阿迪达斯体育(中国)有限公司物流领班 江苏亨通光纤科技有限公司检测工段长
江苏省张家港福临门大家庭食品有限公司烘焙研发员
住友橡胶(常熟)有限公司职长 舍弗勒(中国)有限公司设备维修员 昆山市三建模具机械有限公司机加工组长 启东市长江社区服务站水电维修员 江苏神马电力股份有限公司模具技工
南通星辰合成材料有限公司叉车工 连云港兴达石英材料有限公司机电设备维修工 连云港市赣榆区交通工程有限公司挖掘机操作工
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