下载文档第一篇：企业军训方案
企业军训方案
一、团队同心队列训练：
立正、跨立、稍息；停止间转法；敬礼与礼毕；坐下、蹲下、起立；齐步行进与立定、正步行进与立定、跑步行进与立定；实弹射击。
二、拓展训练：
1、团队协作训练：同心协力、协作攀登、穿越火线
2、团队信任训练：信任背摔
3、团队凝聚力训练：铁甲风采
三、正规化、精细化管理训练
正规化内务设置、通过直观感受，让参训队员感受细节管理的魅力，把握工作中的高标准。
四、教唱军歌：
团结就是力量、打靶归来、严守纪律歌、军中绿花(选二)。
五．训练目的：
突破个人、加强团队建设、增强团队凝聚力、强化执行力、培养员工时间观念与责任意识、全面提升个人与团队的综合素质。
第二篇：企业员工军训方案
企业员工军训方案
企业员工军训，旨在提高全体员工的工作积极性，增强吃苦耐劳精神，锻炼全员纪录作风，凝聚团队，增强责任，在企业内形成一种良好的风气。具体方案计划如下：
一、军训组织：军训教官4名
二、军训队员：公司全体员工
体验中心运营部所有员工（包括奢侈品馆、台湾馆、咖啡馆）、办公室后勤部
三、军训地点：公司一楼露天操场
四、军训时间安排：
8月29日-9月03日共六天，如遇天气等原因不能正常军训顺延，每天上 午8:30-9:30；9月5日早上8：30汇操。
五、军训管理
原则上培训期间不得请假，各部门应做好培训期间的考勤工作。累计培训天数达不到3天的要按缺训天数补训。因故未参加培训的员工需报本部门经理批准。除值班人员外，所有参加培训的人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。
七、训练要求
1、参训人员必须一切行动听指挥，坚决执行命令，做到令行禁止，增强组织纪律观念。
2、要振作精神、端正态度，保持高昂士气和旺盛斗志。发扬不怕苦、不怕累的精神，敢于磨练自己。
八、军训纪录
1、注意精神风貌，要精神焕发，应答要声音洪亮，不可萎靡不振。
2、注意个人形象，训练中不得戴手套、饰物、手机、钥匙串等影响训练的物品，女员工不准穿高跟鞋，长发必须扎起。
九、军训科目：
1、立正、跨立、稍息
2、集合、整齐、报数、离散
3、蹲下与起立
4、停止间转法：向左转、向右转、向后转
5、行进间基本步伐：齐步与立定，跑步与立定，正步与立定，原地踏步
十、考核与总结
军训各项内容将进行会操表演，评比。
备注：行政部负责军训的具体实施和安排，总经办将随时对军训的质量进行检查，人事部负责军训期间的考勤工作。
第三篇：黄冈企业军训方案
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鄂州企业军训方案（草拟）
【军事拓展起源】
在二战时，大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没，大批船员落水，由于海水冰冷，又远离大陆，绝大多数的船员不幸牺牲了，但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后，发现了一个令人非常惊奇的事实，这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子，而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候，首先想到的是：我一定要活下去，有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的海员可能更多的想到的是：这下我可能就完了，我不能活着回去了。
当时有个德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的一个雏形。
二战以后，在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。
“努力/放弃”（积极/消极）的心理力学模型、以及“体验、了解、控制、超越”的心理适应规律。其基本原理为：通过户外体验项目活动中的情景设置，使参加者充分体验所经历的各种情绪，尤其是负面情绪，从而深入了解自身（或团队）面临某一外界刺激时的心理反应与后果，进而学会控制、实现超越。
【企业军训活动背景】
“增进了解——加强执行力——企业向心力——提升凝聚力”为主线，引入团队概念核心三要素，培训将以“计划——体验——反思回顾——应用”的形式进行，形成良好的团队学习环境，让学员在开放、坦诚、互动、快乐的氛围当中体验团队合作。通过各个项目不同的侧重点，在“团队观念”这个主题下结合工作中的君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家 www.teniu.cc
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实际情况，进行讨论，并建立将活动中的心得体会主动运在工作中的意识，以此增进学员间的理解、信任，提升学员的执行能力和洞察力，增强学员对企业的归属感，培养学员积极进取，乐观向上的人生态度，强化学员间的合作意识，强健学员坚韧、顽强、耐心、战斗等的狼性精神，以提升团队成员凝聚力。
活动主题：团队执行力团队凝聚力员工对公司文化的融入
活动人数：20人
活动时间：8月份
场地推荐：国防教育基地
团队融合，打破人际坚冰；
提升团队的凝聚力和执行力；
打破常规思维；
培养团队协作的良好习惯；
建立团队的荣誉感和责任感；
增强团队成员的主动沟通意识；
价值提升。
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【军事拓展步骤】
分享：
分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。
应用：
最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
体验：
此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
总结：
按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种
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方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果
【破冰开营】
任务：
导入关于拓展培训的主题；
分组并布置各小组企业文化设计各自团队的队名、选队长创作队徽、队歌和队训；
团队文化建设的成果的集体展示。
目的：
打破人际交往间的怀疑、猜忌、疏远，营造一种和谐的组织氛围，就像打破严冬厚厚的冰层；
明确培训目的，产生初步形成团队氛围，为接下来的培训做好准备。
【魔鬼午餐】
任务：
全体队员的用餐时间是10min，要求必须把菜全部吃干净。
目的：
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建立超强时间观念；
珍惜一切资源，公司平台。
感谢队友的相互扶持和体谅。
【负重越野】
任务：
利用轮胎圆木等将队员与队员之间双腿捆绑起来，从起点到终点，途中如有放弃全体重新来过。
目的：
通过超常规、超强度的训练内容，令人刻骨铭心印象深刻。
队员之间的生死与共的情感，和历练也是一份难得的情感。君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家 www.teniu.cc
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【真人CS野战】
真人cs野战活动特点：
1.真实的战场体验
WAT作战背心和头盔，AK47或MP5镭射枪你全身武装。单打独斗或分组对抗激发强烈的战斗欲望。迷宫，丛林，废墟，堡垒，壕沟间穿梭奋战，真实的战场，带来无比的刺激与成就感。
2.安全的真人对抗
??不用担心被“子弹”打到的痛楚，也不用担心彩弹会把衣服弄脏。镭战枪发射红外不可见激光代替发射实弹，对人体100%无伤害。
3.释放压力，强身健体
健康的竞技运动，帮您释放压力、舒缓精神，获得超越自我的能量；电脑族，迷恋网络，无法自拔，真实世界的竞技，帮您戒除网瘾，在自然环境中感受人性，强身健体。
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第四篇：企业军训 文档
公司军训方案
为更好的管理公司员工，增强员工的组织纪律性、树立员工的服从意识，迅速提升团队的凝聚力和执行力，提高团队战斗力，最终提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩。由人事行政部组织、参训部门协助，共同进行公司军训活动。具体方案如下： 一.目的、意义
1.可以快速提升团队的凝聚力和执行力，提高团队战斗力； 2.增强组织纪律性，树立员工的服从意识 3.增强受训人员的自觉性和团队精神；
4.给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台；
5.使受训人员养成良好的工作和生活习惯，提高受训人员的综合素质； 6.提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩。二．对象
公司生产车间一线员工及班组长 三．军训科目
1．稍息、立正、跨立；
立正：听到“立正”口令，两脚跟靠扰并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂下垂自然伸直，手指并拢自然微曲，拇指尖贴于食指第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视；
稍息：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心大部分落于右脚；
跨立：当听到“跨立”口令后，左脚向左跨出约一脚之长，两腿挺直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。两手后背，左手握右手腕，拇指根部与外腰带下沿(内腰带上沿)同高;右手手指并拢自然弯曲，手心向后。2．停止间转法（向左转、向右转、向后转）；
以右(左)脚跟为轴，右(左)脚跟和左(右)脚掌前部同时用力，使身体协调一致向右(左)转90度，体重落在右(左)脚，左（右）脚取捷径迅速靠拢右(左)脚，策划书写作策划书格式策划书写作技巧项目策划书广告策划书活动策划书
成立正姿势；半面向右(左)转，按向右(左)转的要领转45度；向后转，按照向右转的要领向右转180度。转动和靠脚时，两腿挺直，上体保持立正姿势。3．行进间基本步伐：齐步与立定，跑步与立定，正步与立定，原地踏步；
齐步与立定：左脚向正前方迈出约75厘米，按照先脚跟后脚掌的顺序着地，同时身体重心前移，右脚照此法动作，上体正直，微向前倾；手指轻轻握拢，拇指贴于食指第二节；两臂前后自然摆动，向前摆臂时，肘部弯曲，小臂自然向里合。手心向内稍向下，拇指根部对正衣扣线，与迷彩服第四衣扣同高，离身体约25厘米；向后摆臂时，手臂自然伸直，手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟116-122步。
正步与立定：左脚向正前方踢出约75厘米(脚要绷直，脚尖下压，脚掌与地面平行，离地面约25厘米)，适当用力使全脚掌前地，同时身体重心前移，右脚照此法动作；上体正直，微向前倾；手指轻轻握拢，拇指伸直贴于食指第二节；向前摆臂时，肘部弯曲，小臂略成水平，手心向内稍向下，手腕下沿摆到高于最下方衣扣约10厘米处（着迷彩服时，约与第三衣扣同高），离身体约10厘米；向后摆臂时(左手心向右，右手心向左)，手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟110-116步。
跑步与立定：听到预令，两手迅速握拳(四指蜷握，拇指贴于食指第一关节和中指第二关节)，提到腰际，约与腰带同高，拳心向内，肘部稍向里合。听到动令，上体微前倾，两腿微弯，同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米，前脚掌先着地，身体重心前移，右脚照此法动作；两臂前后自然摆动，向前摆臂时，大臂略直，肘部贴于腰际，小臂略平，稍向里合，两拳内侧各距衣扣线约5厘米；向后摆臂时，拳贴于腰际。每分钟170-180步。
立定时，听到口令，再跑2步，然后左脚向前大半步(两拳收于腰际，停止摆动)着地，右脚靠拢左脚，同时将手放下，成立正姿势。4．集合、解散；
集合时，教练员应当先发出预告或者信号，如：“全体人员注意”，然后，教练员站在预定队形的中央前，面向预定队形成立正姿势，下达“成横队一一集合”的口令，所属人员听到预告或信号，原地面向指挥员成立正姿势；听到口令，基准兵迅速跑到教练员左前方适当位置，成立正姿势，其他士兵以基准兵为准，依次向左排列，自行对正看齐，成立正姿势。5．整齐报数
向右看齐：听到口令，最右边学员不动，其他学员向右转头，眼睛看右邻学员腮部，前四名能通视最右边学员，自第五名起，以能通视本人以右第三人为度。听到“向前—看”的口令，迅速将头转正，恢复立正姿势。
向左看齐：与向右看齐相同，所不同的是以左边第一名学员为基准看齐。向中看齐：当教练员指定“以X X X为准”时，基准兵答“到”，同时左手握拳高举，大臂前伸与肩略平，小臂垂直举起，拳心向右。听到“向中看—齐”的口令后，其他学员按照向左(右)看齐的要领实施。听到“向前——看”的口令后，基准兵迅速将手放下，其他学员迅速将头转正，恢复立正姿势。
报数：横队从右至左(纵队由前向后)依次以短促洪亮的声音转头(纵队向左转头)报数，最后一名不转头 6．敬礼、礼毕；
敬礼：上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并拢自然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处（戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴，与眉同高），手心向下，微向外张（约20度），手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者。
礼毕：听到口令。将手放下。7．拉歌训练、互动游戏；
四．军训时间安排 日期
时间 训练科目 时长 场地 负责人 1D
08:30—09:30 军训动员 1H人事行政部 09:30—12:00
稍息立正跨立
2.5H人事行政部 13:00—14:00 互动 1H人事行政部 14:00—17:00 停止间转法 3H人事行政部 2D
08:30—09:00
科目回顾 0.5H人事行政部 09:00—12:00 齐步与立定 3H人事行政部 13:00—15:00 互
动 2H人事行政部 15:00—17:00 齐步与立定 2H人事行政部 3D
08:30—09:00
科目回顾 0.5H人事行政部 09:00—12:00 跑步与立定 3H人事行政部 13:00—15:00 互动 2H人事行政部 15:00—17:30 跑步与立定 2H人事行政部 4D
08:30—09:00
科目回顾 0.5H人事行政部 09:00—12:00 正步与立定 3H人事行政部 13:00—15:00 互动 2H人事行政部 15:00—17:00 正步与立定 2H人事行政部 5D
08:30—09:00 科目回顾 0.5H人事行政部 09:00—10:00
敬礼、礼毕 1H人事行政部 10:00—12:00 整齐报数 2H人事行政部 13:00—15:00 集合、解散 2H人事行政部 15:00—17:00
军训汇演
2H
人事行政部
五．训练要求
1、各级领导必须带头参加军训，身先士卒，并对自己所管辖人员的参训情况进行监督。
2、参训人员必须一切行动听从指挥，坚决执行命令，做到令行禁止，增强组织纪律观念。
3、要振作精神、端正态度，保持高昂士气和旺盛斗志。发扬不怕苦、不怕累的精神，敢于磨练自己。
4、员工之间应互相帮助、团结友爱，对体弱的员工更要关爱，共同提高。
5、军训前后及休息期间，不要追逐打闹，路远的员工要注意交通安全。六．军训纪律
1、为保证军训工作的良好的训练秩序，保证训练质量，收到良好的军训效果，针对本次军训特明确以下3大纪律6项注意：
（1）、考勤纪律：按时参加军训，不许迟到、早退、旷训。（2）、组织纪律：服从管理听指挥，不得顶撞教官及以上领导。（3）、着装纪律：参训员工统一着装，衣领、袖口扣子必须扣上。
2、并提出6点注意事项：
（1）、注意精神风貌，要精神焕发，应答要声音洪亮，不能萎靡不振。（2）、注意个人卫生，要军容整洁，不能蓬头垢面，衣着脏污。
（3）、注意个人形象，训练中不得戴手套、饰物等影响训练物品，女员工不准化浓装、穿高根鞋，长发必须扎起；男员工不得留长发、蓄胡须。
（4）、注意行为规范，训练时不得吃东西，打闹嬉戏，队列中不得东张西望，交头接耳；有事必须先打报告，经教官批准后方可动作。
（5）、注意手机管理，进入训练场地，手机必须关闭或静音，未经允许不得私自接打电话。
（6）、注意健康安全，军训期间上下班、路途中、训练中注意安全第一，同时保管好个人用品。七．军训考核与总结
积极迎接公司领导对我连军训考核及纪律执行情况的巡视和检查，优秀的排组进行军事会操表演，并进行表彰等，最后公司领导进行总结讲话，宣布军训圆满成。
人事行政部培训组2012-9-18
第五篇：企业军训
企业军训
企业军训的目的1、可以快速提升团队的凝聚力和执行力，提高团队战斗力；
2、增强受训人员的自觉性和团队精神；
3、给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台；
4、使受训人员养成良好的工作和生活习惯，提高受训人员的综合素质；
5、提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩。
企业军训的意义
员工的言谈举止无不体现着企业的形象。经行成固定，观念也有所淡漠，视的作用，对企业形象，所以企业军训是提升企业自身和潜意识的一种有效途径。
工的工作执行力度，使我们从苦和累中
把训练过程和训练意识坚持下去，把学到的东西转化为工作的动克服困难，用坚持就是胜利的思想准则约束自己。
2、3
4。、锁定目标，不达目的不罢休。
