第一篇：**处2006年度计划生育工作计划

一、指导思想：

以党的十六大精神为指针，认真实践 “三个代表”重要思想，以计划生育工作综合改革为动力，以争创计划生育工作先进单位为目标，根据省、市、区对计划生育工作的总的要求，进一步强化领导责任，坚持“党、政一把手亲自抓负总责”的目标管理责任制，充分发挥协会的作用，在优质服务上做文章。

二、工作目标：

以优质服务为目的、以争创先进为目标。做到计划生育率为***%，晚婚晚育率为***%、，落实节育措施及时率为***%，统计报表及时准确率为***%。积极参加计划生育优质服务试点工作，创造性的开展工作，使我处计划生育工作更加完善。

三、工作措施：

*、继续坚持“党政一把手亲自抓负总责”专干具体落实各项计划生育政策和目标管理工作，继续开展“两学一创”活动，充分发挥计划生育协会的作用，做到“组织落实、活动经常、搞好服务、形成风尚”，把计划生育工作纳入各所、科室和本单位的工作目标考核中。

*、搞好计划生育宣传教育工作，在形式上、内容上、方法上狠抓突破。订好报刊、杂志，加大宣传教育的投入，健全和完善计划生育工作机制，切实抓好计划生育工作的组织、经费、制度三个方面的落实。

*、进一步完善计划生育基础管理工作，根据上级计生委的要求，及时做好各类报表，组织育龄妇女进行B超孕检，做到档册、报表相符，各项措施、指标落实到位。

*、继续全面推行优质服务，大力宣扬婚育新风，做育龄妇女的贴心人。提供五期教育宣传资料和计划生育优质服务。组织女职工进行妇科普查，搞好药具发放和措施知情选择等。

*、严格执行计划生育有关文件和条例，落实优惠政策，在单位财力允许的情况下，为育龄妇女和独生子女提供各种保障和保健措施，力争使我处计划生育工作再上新台阶。

****年**月**日

第二篇：社保处2011计划生育工作总结

2011计划生育工作总结

2011年，我处的计划生育工作在局党组的领导下，按照上级计划生育部门的具体部署，坚持把开展计划生育“三结合”工作提升到具体实践“三个代表”重要思想、饯行科学发展观，提高单位建设水平和高度来看待，狠抓计生工作不放松，搞好计生帮扶工作不懈怠，摸索了一些做法，形成了一些体会，收到了实实在在的效果，现将有关情况总结如下：

一、认真学习，广泛宣传，强化计生工作意识

首先，深入学习《邓小平人口思想学习纪要》，理解其精神实质的基础上，把“三个代表”重要思想和科学发展观融入到计生工作的学习之中，以科学发展的观看来看待和筹划计生工作，组织全处干部职工学习，并结合本单位地域情况、编制情况，宣讲计生工作与社会发展的辩证关系，讲明计生工作对社会发展的积极作用。其次，利用职工大会等时机进行广泛宣传，了解计生《条例》，使广大职工深深认识到计生工作与每个人都是息息相关的工作，提高了贯彻计生《条例》的新意识。最后，对全处所属进行适龄婚育情况统计，采用单位报告、抽查家访等形势进行逐人逐户地落实计生情况，做到掌握情况准确、数据统计详实。

二、领导重视，精心组织，夯实计生工作基础

计划生育作为基本国策，应当常抓不懈。长期以来，我处高度重视计划生育工作，今年尤其把计生工作提高到单位建设的重要部门来抓。年初工作会上，即把计生工作列入重要议事日程研究、部署、实施。年初，我处制定了《XX县社会劳动保险处2011年计划生育工作方案》，将计生工作列入目标管理进行责任制考核，处领导班子将计划生育工作同其它各项业务一同布置，一同考核，强调在完成各项工作指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核行使一票否决权，并层层分解计划生育任务，形成一把手亲自抓，中层干部人人有责任，计生专干具体落实的计生工作机制。书记作为计生领导小组组长，经常对全处的计生工作提出要求，例行检查，对工作中遇到经费、人员等困难都逐一解决。每年“六一”儿童节，发放节日慰问金给小孩不满14岁的干部职工，年终的独生子女费也做到了按时按量发放。

三、以人为本，真抓实干，巩固计生工作成果

计划生育不仅是“一票否决”的工作，更是推进单位建设，促进社会精神文明发展的工作。我们将计划生育工作和创建单位精神文明建设相结合，通过抓好计划生育，不仅使干部职工树立“晚婚晚育，只生一个好”的新婚育观，而且提高了干部职工尤其是妇女同志的保健常识，提高生活和工作质量。为此，我们主要做了以下几项工作：

一是搞好计生宣传。虽然计划生育政策已经深入人心，在全处

好计划生育工作，力争全员掌控、不留死角，切实把我处计划生育优质服务工作提高到一个新的水平。

二○一一年十二月三日

第三篇：园林处计划生育目标管理责任书

园林处计划生育目标管理责任书

为了做好计划生育工作，按照上级计生工作的要求，园林处与处属各部门签定计划生育责任书：

一、认真宣传执行内蒙古自治区计划生育条例，防止出现

计划外生育。

二、育龄妇女怀孕情况及时上报处计生小组。

三、出现计划外怀孕，部门负责人未及时发现的，年终取

消先进、优秀的评选资格。

四、必须做到单位包职工、职工包家属，切实将计划生育

工作落到实处。

五、出现超生情况、计划外生育的，部门负责人免去职务。

六、加强临时工及流动人员的计划生育管理，控制在单位

生育管理范围内。

园林处领导签字：部门负责人签字：

第四篇：2011招生就业指导处计划生育工作总结

2011招生就业指导处计划生育工作总结

2011是我们招生就业指导处计划生育工作丰收的一年。首先我们办公室达到适婚年龄的***同志解决了婚姻大事，并且按照计生规定，晚婚晚育。我们的计生管理不只是注重抓政策抓落实，还对部门成员的生活多帮助多支持，从关怀来落实计生政策。例如对于***的配偶已孕但暂时生活在外地的现状，我们不仅仅要在计生回函等工作上加强重视，还要对同志给与必要的关心和帮助。

思想上，我们对国家计生政策坚决拥护，理解优生优育的既是国情的需要也有益于家庭的发展。对于国家逐渐步入老龄化社会的现状，我们也尽量贡献自己的力量，为社会为家庭做贡献。

在计生工作要求方面，首先我们按时提交计生育动态月报表，让学校能准确了解我们部门情况。针对部门计生情况的变化，我们也初次顺利完成和男教职工配偶计划生育回函和男教职工配偶计划生育函调登记表。按时参加学校各类计生会议并做好记录和部门成员间传达。

其次学校组织的各类计生检查和活动，我们都积极配合与参加。例如针对已婚有偶育龄女教职工的孕检，部门同志按时完成并达标；针对未婚单身青年的联谊活动，我们也鼓动部门成员积极参与，并且成功配对；学校下发的女性乳腺癌知识手册，我们也互相传阅学习，让未婚已婚同志提早重视女性的生理健康。还有部门新来的同志今年刚大学毕业，仍未达到适婚适育年龄，我们还专门和他讲解了国家计生法规政策和学校计生管理规定。总之我们做到了部门内部100%普 法，100%晚婚晚育，无计划外生育、无非婚生育、无违法收养，计划生育率达100%。

另外，我们为了在部门开展特色计生宣传教育，特别原创了一首计生打油诗：

夸计生 计划生育政策好 市政招就是模范 宣传工作走在前 落实项目样样先 评分争先得优秀 计生标准挂心头 晚婚晚育加恩爱 优生优育又一代

对未来工作的设想上，我们在继续贯彻落实国家和学校计生规定的同时，继续加强开展有特色的人口与计划生育宣传教育和咨询指导活动，在部门成员间普及计划生育、避孕节育和生殖健康、性健康知识等，积极解决未婚而适婚同志的婚姻大事，对已婚已育同志多关怀帮助，争取把我们部门的计生工作做到既达标又温暖人心。

2011年11月21日

第五篇：街道计划生育年终工作计划

街道计划生育年终工作计划

xxxx年我街道计划生育工作要认真落实上级计生部门工作要求，坚持计划生育基本国策，严格执行现行生育政策，以稳定低生育水平为根本，以提高出生人口素质和综合治理出生人口性别比偏高问题为重点，坚持以人为本的理念，坚持实行目标责任制管理的工作方法，全面提升人口和计划生育整体工作水平，为xxxx街道的经济快速发展创造良好的人口环境。

一、始终坚持把人口和计划生育工作作为“一把手工程”，坚持一把手亲自抓，负总责不动摇。加强组织领导，并落实到具体责任人，要求各级领导要积极参与，齐抓共管，抓好落实

严格按照xxxx街道《人口与计划生育目标管理责任书》，实行领导包片、一般干部包村责任制，认真落实计划生育各项工作，促进相关部门从根本上重视人口和计划生育工作，不断增强统筹解决人口和计划生育工作的自觉性，形成齐抓共管，综合治理的有效工作机制。

二、全面落实国家、省、市、区制定的各项惠民政策。积极探索建立新的优生优惠政策。深入开展“幸福家庭创建活动”。

（一）完善和落实好现有的奖励优惠政策，做到宣传到位，确定到位，发放到位，管理到位。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费，计划生育手术奖励费，放弃生育指标奖励费，农村奖扶及城镇低保奖励扶助费。

（二）深入开展“幸福家庭创建活动”，提高家庭发展能力，促进家庭和谐幸福。

（三）按照上级人口和计划生育会议精神，努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互衔接、相互促进，积极探索建立新的优生优惠政策。进一步深化服务计生家庭的民生意识，不断转变育龄群众的婚育观念。

三、坚持以人为本，切实提高出生人口素质，推进优生促进工程，全面实施“三大工程”，搞好“五个服务”

（一）对婚育人群进行优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传，做好优生优育指导和监控工作，加大出生缺陷干预力度。

（二）通过计卫联手，在免费婚检、免费孕检的基础上，免费进行孕前优质健康检查、孕中监测；为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福；建立出生缺陷档案，实现跟踪服务。

（三）要搞好政策服务，生殖健康服务，药具宣传服务，随访亲情服务，一条热线释疑解惑服务，推广“三大工程”（避孕节育优质服务工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程）。

四、强化流动人口计划生育服务管理，建立健全“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流动人口服务管理新机制

（一）各村（社区）、相关部门要认真履行所签订的《人口与计划生育目标管理责任书》，定期召开计划生育工作协调会，充分发挥各相关部门的协调配合作用，加强行政指导与监督，更好的服务群众。

（二）建立完善流动人口协管工作制度，每300-500名流动已婚育龄妇女配备一名流动人口协管员。建立流动人口服务站，为流动人口提供全方位优质服务。积极开展流动人口公共服务均等化试点工作，巩固和完善流动人口“一盘棋”工作格局。

（三）以全国流动人口信息平台和人口文化活动为工作载体，以查验流动人口《婚育证明》为主线，利用人口学校和人口文化活动阵地进行计划生育各项政策、优生优育及健康知识宣传，对流动人口开展人性化真情服务。

五、综合治理出生人口性别比偏高，深入开展整治“两非”专项行动

（一）充分发挥宣传教育的先导作用，营造浓厚的社会舆论氛围。加强孕产期全程服务管理，从源头防范选择性别生育。

（二）完善利益导向政策体系，继续实施关爱女孩行动，提高计划生育女孩家庭的社会地位。

（三）与卫生、工商、公安等相关部门密切配合，联合开展整治“两非”专项行动。严厉打击溺弃女婴行为，组织开展实名登记工作。

六、稳定低生育水平，坚持依法行政，完善村民自治工作机制，认真执行计划生育政策和法规，严格控制非政策生育，维护好计生合法权益。

（一）深入贯彻落实人口和计划生育“一法三规”，加强对再生育审批的监督和管理。我们要认真落实行政执法责任制，加大对计生违纪违法行为的查处力度，按照《社会抚养费征收管理办法》和我区关于社会抚养费征收范围标准和要求，及时足额的征收社会抚养费，做到管理制度健全，征收程序规范。重点要查处往年非政策生育情况，规范依法行政卷宗。档案和各类制度，做好依法行政工作。

（二）村委要开展人口和计划生育民主管理及民主监督，建立和完善计划生育村民自治制度，深入开展“阳光计生”行动，让育龄群众真正成为计划生育的主人。

（三）加强信访工作，强化对矛盾纠纷的排查、化解工作。

七、加大宣传力度，积极构建人口计生宣传工作新格局。

抓好群众宣传、社会宣传和阵地宣传，完成上级下达的宣传教育工作任务。强化人口文化建设，形成“大宣传、大联合、出精品”的宣传教育格局。

八、加强人口和计划生育干部队伍建设，提高人民群众对人口和计生工作的满意度。

认真落实市、区对人口和计划生育管理和技术人员的培训工作。通过理论学习、业务知识培训和实践锻炼，切实转变工作作风，不断提升干部整体素质和综合服务能力，组织开展请“居民兄弟姐妹评计生”和“流动人口评计生”的“双评活动”和“下评上”活动。

九、加强人口统计工作，全面完成全员人口信息建设工作。

做好全员人口信息的收集、更新，补录、复查、逻辑审核及纠正录入错误（如居住性质、结婚日期）等相关工作，确保数据准确，提高统计报表质量。

同时，上报的全员人口信息资源库数据要与xxxx年底上报的报表数据进行对比，重点分析总人口数和出生人口情况，对有出入的数据进行汇总，并将汇总情况进行详细说明。

十、对网格化信息系统的上机网格划分、数据录入。

依托全省全员人口信息系统和乡镇（街）智能客户端，在东马社区、南塘村、西塘村、回龙村推广应用人口网格化信息管理系统，构建人口信息集中式资源数据库，完善人房关联、以房管人的全员人口管理服务模式，健全科学统筹、动态监测、信息共享、功能兼容的全员人口管理服务信息化工作机制，实现全员人口信息全面融入全市人口计生管理服务和全区社会管理工作的大格局。