第一篇：成县索池乡五行动

成县索池乡：“五举措”扎实推动计生工作新局面 成县讯（通讯员 陈东平）成县索池乡通过加大宣传力度、软件资料核实、五术平查、依法征收社会抚养费、加强流动人口管理“五行动”，扎实推动计生工作新局面。

一是加大宣传力度。全乡刷新“江武”路沿线宣传标语6条，村社宣传标语62条，村级计划生育宣传专栏4个，实现一村两个计生宣传专栏，一社两条宣传标语;参加县级计生书画、刺绣作品大赛3副；鼓励计生专干向省级网站发表计划生育宣传作品5篇。二是有效核实计生软件资料。计生专干先入户，后运转卡、表、册，再与乡级VIS逐项核对，从而解决了乡、村、户三级资料“三张皮”的现象，从根本上确保了计生“软资料”的准确性和统一性。三是五术平查。对各村“五术”彻底平查，集中解决“钉子户”、“难缠户”、“逃跑户”。四是依法征收社会抚养费。对计划外生育所有当事人必须送达《社会抚养费征收决定书>>，并说明应承担的相关法律责任，做到户中“罚”有政策可依，让其“思得通、想得通”。五是加强流动人口管理。建立一社一名流动人口管理员，外出人口必办证，外出已婚育龄人口必寄证明的流动人口管理办法。截止目前，全乡落实各项节育措施62例，其中完成二女户结扎5例，征收计划外生育社会抚养费2.3万元。

第二篇：索池乡计划生育工作汇报202_前半年(202_.5.23)

索池乡202_前七个月人口和计划生育

工作汇报

202_年，在县委、县政府的正确领导和高度重视下，在上

级业务部门精心指导和大力支持下，我乡始终坚持以人为本、优质服务的工作宗旨，坚持稳定低生育水平、统筹解决人口问题，不断靠实责任、强化措施、加大力度、夯实基础，确保各项责任指标顺利完成。现将工作开展情况汇报如下：

一、当前工作开展情况

（一）进入202_后，索池乡党委、政府高度重视人口

和计划生育工作，及时召开了统筹解决人口问题领导小组会议，全面部署了202_的人口和计划生育工作，制订了202_计划生育工作计划，与各村签订了人口和计划生育目标管理责任书，靠实了责任，保证了各项工作正常开展。

（二）截止202_年四月底，全乡总人口10472人，已婚育

龄妇女202_人，现有独生子女户86户，二女结扎户126户，奖励扶助户83户，特别扶助户4户。当年总出生49人，政策内出生48人，政策外出生1人，出生率4.01‰，自然增长率1.63‰，符合政策生育率 97.96 %，性别比104。当年共落实节育措施64例，放环33例，皮埋2例，女性结扎27例（其中二女户结扎6例），取环1例，落实人流1例，当年一孩节育率100%，二孩节育率97%，综合节育率达到88.64%,共征收社会抚养费4.1471 1

万元，征收率达到100%，本前两次环孕情服务工作都取得了良好的成绩。

（三）加强了流动人口的管理工作。按照县上流动人口双

百推进工作方案，对全乡的流入人口和流出人口进行了专项清理清查，摸清了流动人口底数，流出人口登记率达到了100%，及时和流入人口、房屋出租户、用工单位、流出已婚育妇签订了流动人口管理合同。

（四）百日集中清理清查活动成果显著，按照市、县上统一要求，在全乡范围内开展了人口和计划生育清理清查百日集中整治活动，共落实放埋24例，结扎19例，二女户结扎3例，清理当年出生漏报2例，历年出生漏报4例，清理社会抚养费4.1474万元。

（五）信息化建设工作取得良好进展。按照信息化提质的要求及时运转全员人口信息系统、全员流动人口管理系统、padis信息系统，对个案库和GPL数据进行全面审核，修改错误信息，并将各种分析数据运用于目前的人口和计划生育工作。数据的准确率和完整率进一步提高。

（六）加强宣传教育工作，提高群众生殖健康教育水平。

建成了大草湾至大川文化长廊、新建索池村、王湾村、大川村人口文化大院，对全乡的固定标语进行了全面刷新，向县人口网站上报工作动态5篇，为县人口文化艺术节准备的文艺节目正在紧锣密鼓的排练中，同时举办了孕前优生健康知识培训活动一次，发放宣传资料1200份，办板报2期，采取形式多样的方式，大力宣传政策法规、生殖健康、优生优育、优先优惠政策等计生法规和知识，通过宣传，群众的计生法制意识进一步增强，生殖健康水平不断提高，优先优惠政策全面普及。

（七）国家孕前优生健康检查工作全面开展。按照县计生

局要求，对全乡准备怀孕的夫妇进行了全面摸底，并已全部录入检查系统，现正在动员检查对象到县服务中心接受检查，（八）计生“两户”清理清查正常开展。按照县计生局要

求，对全乡计生“两户”全面清理，对不符合政策的户及时清理，并造册登记，同时对不符合享受优惠政策的对象已享受了的资金已经收回，并放在了专用账户上。

（九）非农业人口管理工作进展良好。及时对全乡范围内的非农业人口进行统计，并对每个人采集了电子照片，将信息录入全员人口数据库，将结果上报计生局。

二、主要措施

（一）坚持党政一把手亲自抓、负总责工作责任制。继续

坚持党政一把手亲自抓、负总责、分管领导具体抓、其余领导协同抓的领导机制，全面落实领导包片、干部包村包户责任制。真正做到人人肩上有担子，个个身上有压力，形成齐抓共管的良好场面。

（二）加大投入力度，保障工作正常开展。首先为计生办更新了办公设施，同时加强了专干职数，并配备了专用车辆，保证了工作得正常开展。

（三）完善制度，强化责任。在年初兑现了202_人口喝计划生育目标责任书，坚持了计划生育一票否决制，进一步完善了《索池乡人口和计划生育工作管理办法》和《索池乡人口和计划生育目标管理责任书考核奖惩办法》，强化了干部工作纪律和责任意识。

三、存在问题

（一）部分计生专干业务水平不高，影响全乡计生工作水平；

（二）计生服务所没有专业大夫，服务所的一些工作无法开展。

四、今后的工作打算

（一）继续抓好以二女户结扎为重点的各种节育措施的落实工作，做到节育措施的动态平茬，同时要做好社会抚养费的征收工作。

（二）抓好国建免费孕前优生健康检查项目的实施工作，我们将进一步加强领导，考试责任，争取在年底时参加检查的育龄夫妇的参检率达到85%以上。

（三）抓好信息化建设，为全县的网格化建设服好务。

（四）加强对专干的业务培训工作。

第三篇：索池乡二O一0年党风廉政建设和反腐败工作总结

索池乡二O一0年党风廉政建设和反腐败工

作总结

一年来，在县纪委的直接领导下，我乡党风廉政建设和反腐败工作始终坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设和谐索池的目标，坚持党要管党，从严治党，坚持中央确定的反腐指导思想，认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设文件精神，保证了党风廉政建设各项制度在我乡得到有效实施，取得了比较好的成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、抓制度建设，规范干部行为准则

1、规范财务制度管理。一是加强预算约束，严格执行《预算法》。乡机关和乡直各部门编制统一的收支预算，各项收入支出必须纳入预算，不在预算之外另留收入项目。二是进一步理顺各村财务，实行村财乡管。三是明确资金审批权限。支出在500元以内由乡长审查签批；1000元以上经党委会共同研究后由乡长审批。违反此规定，出纳人员拒绝付款，会计不得入帐。四是从严控制支出，确保收支平衡。乡机关实行来客接待登记制度，由党政办统一登记、安排接待标准、陪客人员。切实加强办公室电话费用的管理，办公室的办公电话主要用于市内工作电话，长途一律关闭。一律不得用公款购置以及安装住宅电话、移动电话、摩托车

等交通通信工具。坚持一支笔审批制度，坚持收支两条线，做到日清月结，坚持财务公开，乡、村财务每季度公布一次。不乱开支一分钱，不允许利用公款安排私人活动等现象发生。

2、规范干部行为准则。结合我乡实际制定了加强机关管理的《会议制度》、《公文处理制度》、《工作制度》、《安全保卫制度》、《干部请假制度》《大灶管理制度》等各种规章制度７个。从乡机关到各村、社都建立健全了各种规章制度，坚持用制度约束人，用制度管人，分工明确，责任到人。用考核制度严格管理，严格监督，从而规范了干部职工的行政行为。

二、抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性

1、抓学习教育，提高干部自身素质。一是以学习“三个代表”重要思想为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例及党的十七届四中、五中全会精神；二是坚持党报、党刊中刊登和县纪律处理违纪党员典型案例的学习；三是学习优秀市、县、镇党委书记、支部书记、优秀干部的先进事迹。四是利用周一学习时间学习各种法律、法规知识。通过组织观看反腐倡廉专题教育片等多种形式，增强教育的针对性和有效性，促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，树立干部的公仆意识，个个爱岗敬业，人人争创一流，为我乡全面建设小康

社会奠定了坚实的政治思想基础。

2、抓管理，规范干部日常行为。党政一把手带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。同时，按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，抓好乡机关干部、党委成员、村社干部党风廉政建设责任制的落实。加强责任考核，强化责任追究，提高廉政责任意识。做到廉洁奉公，勤政为民，文明执法，不以权谋私，不以势压人，不徇私枉法，树立“亲民、为民、爱民、富民”的良好公仆形象。

三、抓财政、政务公开，接受群众监督

乡、村都对每位领导和干部的职务、职责进行张榜公开，公示上墙，便于群众办事；每季度按时对财务收支情况公布上墙，公开接受群众监督，提高民主理财和群众参与意识，增强财务管理的透明度，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝村级招待费等不合理开支。同时，结合村“两委”换届由纪委书记牵头，组织乡纪委、农经站、林业站和财政所有关业务人员，成立财务审计小组，通过一查、二看、三听、四比，对全乡11个村的财务状况和退耕还林兑现情况以及村活动室固定财产进行了全面清理清查工作，通过检查，弄清了财务管理的现状和存在的问题，并责成其限期整改，有效促进了我乡各级财务管理的制度化、规范化，保持了我乡 的社会稳定。

四、结合创先争优工作，对党风廉政建设工作进行了承 诺。

结合今年开展的创先争优工作，对党风廉政建设工作进行了全面承诺；一是承诺坚持财务“一支笔”审批制度，重大开支经党会集体讨论决定；二对承诺对乡村两级财产、财务进行审计和清理清查；三是承诺给群众发一封廉政建设信；四是承诺严格落实惠农资金的发放，不截留挪用一分钱的惠农资金，按照承诺的各自办结时限，我乡严格按照承诺事项作到扎实落实，按时办结。

五、存在的主要问题和困难

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，反腐倡廉意识不强，有待今后加强教育管理；

2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。

六、主要工作经验和体会。

1、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路；

2、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质；

3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证；

4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。

七、明年工作打算。

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神及十七届五中全精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；

2、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；

3、不断深化事务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。

二00七年十二月二十二日

第四篇：索池乡影响发展环境突出问题整改实施方案

索党发【202_】19号

关于上报索池乡影响发展环境突出问题

整改实施方案的报告

县优化办：

为了进一步优化我乡发展环境，结合我乡实际，经乡党委召开专题会议，对影响我乡发展环境的突出问题进行了查找、分析，并制定了整改实施方案，现将实施方案予以上报，请备查。

附：《索池乡影响发展环境突出问题整改实施方案》

二0一0年八月十五日

主题词：影响发展环境突出问题整改方案 抄送：县委办、组织部、党委各成员存档

（二）索池乡影响发展环境突出问题

整改实施方案

为了进一步优化我乡发展环境，促进我乡经济社会又好又快发展。现将影响我乡发展环境的突出问题进行整改，为确保整改取得实效，特制定如下整改实施方案。

一、整改指导思想

坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕县委“优化发展环境塑造良好形象”活动领导小组提出的影响我乡发展环境突出问题确定总体工作思路，坚持正面教育为主，纠建并举、注重建设，以“优化发展环境塑造良好形象”为主题，着力解决政风、行风、作风、建设等方面存在的问题，切实增强全乡干部的诚信意识、主人翁意识、开放意识、包容意识，强化“人人都是环境，处处都是形象”、“抓环境就是抓发展”的观念，营造健康向上的社会风气，塑造崭新形象。

二、存在的问题：

1、个别干部职工理论学习不够深入，工作效率不够高、服务态度不够好。

2、特色产业发展连续性和后续服务机制不够健全。

3、王湾和安塄村的道路不平整问题比较突出。

4、索池和栾山村的土地治理力度缓慢。

三、整改措施

（一）加强干部职工理论学习、提高办事效率和服务意识（主要负责人 纳康清党委书记）

1、在严格执行《索池乡干部职工考勤管理办法》、《索池乡党政办公室管理办法》、《索池乡报表上墙管理办法》的基础上实行每周一例会制度，会上利用时间集中学习；要求干部职工每天坚持写读书笔记;参加集体活动必须写不少于5000字的心得体。（完成时限长期）

2、加强干部培训，包括政治理论培训、业务培训、实践锻炼，培训工作以追求实效为目标，突出学以致用，把学到的业务知识转化为工作动力，从而提高干部的整体素质和办事效率。不断提高干部学习的自觉性，让干部人人有一种紧迫感，变“要我学”为“我要学”。（完成时限长期）

3、切实改变工作方法，提高办事效率，严格实施“当日工作，当日完成”，对延期和误期的要说明原因，对造成整体工作推迟的要坚决追究责任。（完成时限随时发现随时解决）

4、在深入学习的基础上，紧密结合本乡实际，组织党员干部开展讨论，进一步加深对“优化发展环境塑造良好形象”的理解，努力在事关我乡科学发展的重大问题上形成共识，进一步强化领导干部的宗旨意识、责任意识和爱岗敬业、无私奉献精神，在全乡干部群众中形成顾全大局、求真务实、以干克难，勇于进取的良好社会风尚。杜绝“门难进，眼难看”的办事态度，切实让群众感受到“优化发展环境塑造良好形象”活动带来的新变化、新气象。（完成时限长期）

（二）发展连续性特色产业、健全特色产业发展服务机制（主要负责人赵伟政府乡长）

1、我乡特色产业以栾山、索池、胡家山、李家山、大草湾、花泉、唐山等七村核桃全覆盖为主，寨子村半山区以西洋樱桃、花椒产业为主，大川村等低海拔地域以蔬菜、西洋樱桃、金太阳杏等产业为主。

2、继续做大做强大川村无公害蔬菜地基建设，建立产销服务村民自制机制；进一步完善油桃、西洋樱桃、金太阳杏等特色产业的销售机制，建立产品销售有质量、有包装、有口碑、有市场的“四有”服务机制，前半年我乡已做了大量推荐宣传工作。（完成时限202_年9月20日）

3、核桃产业我乡已做到了全覆盖，下一步将通过高接换优、芽接等技术不断改进核桃优良品种、进而提高核桃产品产量和质量，同时加强核桃树田间综合管理和病虫害防治工作。（完成时限长期）

（三）切实改变王湾和安塄等村道路不平整问题（主要负责人陈小云人大主席）

1、王湾、安塄两村地处我乡犀牛将沿岸，地势险要，行路难一直是影响两村经济发展的老大难题，以上两村要发展修路是关键。通过乡党委、政府积极争取王湾、安塄两村道路建设已列项建设，安塄村道路建设已完工通车；

2、、王湾村道路建设正在如火如荼的紧张施工建设之中。（完成时限202_年8月30日）

（四）加强索池和栾山村的土地治理力度（主要负责人

吴晓鹏党委副书记）

1、索池村属我乡行政大村，人多地少、山地多坝地少，加之人口居住分散，耕地成了直接制约农民经济发展的关键所在。通过乡党委、政府领导班子认真分析研究，将索池村土地治理列为我乡土地治理重点区域之一，该村土地治理正在紧张施工之中。（完成时限202_年9月30日）

2、栾山村土地治理也在紧张施工之中。（完成时限202_年9月30日）

第五篇：索池乡：专题会议安排部署市县计划生育验收工作

索池乡：专题会议安排部署市县计划生育验收工作（通讯员陈东平）10月9日上午，成县索池乡在讨论分析全乡计划生育工作全年现状的同时，专题会议安排部署了全乡202_市、县计划生育验收工作。

会议由乡党委书记主持，政府副书记、政府乡长、人大主席、以及全体乡、村两级干部参加了此次专题会议，会议要求全体领导干部要将市、县年终计划生育验收工作作为全乡近期主要工作来抓，时刻放在心上，抓在手上。

在大会上，分管计划生育工作的政府副乡长对全乡全年的计划生育工作情况做了总结汇报，并就近期工作做了具体的安排，会议在讨论分析全乡计划生育工作实际情况的基础上，结合上半年市级计划生育验收工作中存在的问题，针对如何迎接202_计划生育年终验收工作做了详细的安排和部署:一是要求各驻村干部和计生专干紧密配合，逐户开展“拉网式”入户，在入户过程中要做到“村不漏户，户不漏人”，随时发现问题随时解决问题，解决不了的问题要向领导汇报讨论解决，杜绝入户“走过场”，有问题不上报的情况发生；二是按照市县验收方案，提前做好验收入户路线和户型（当年出生和当年节育户，两户，计生奖励扶助户，流动人口户），乡计生办、流动办和服务所要做好全乡信息核对录入等软件工作；三是逐级靠实责任，党委书记和政府乡长负总责，分管领导负主要责任，各村包片领导、驻村干部和计生专干要负捆绑责任，在工作中包片领导要对自己所包的村逐村分析过问；四是由乡党委副书记负责，武装部长、分管领导、计生站长和流动办主任参加，结合市县验收指标和全乡计划生育实际情况，制定出全乡计划生育验收工作具体实施方案。