第一篇：数学与统计学院团委学生会干部管理条例(草案)

数学与统计学院团委学生会干部管理条例

（草案）

第一章 总则

团委、学生会是学生自己的群众组织，是在院党总支的领导下，院团总支的指导下开展工作的，是党组织学生的桥梁和纽带，是以服从党的领导和维护学生利益的一致性作为学生会开展工作的基本原则。为明确学生会各机构和职能，充分发挥学生会组织监督，协调工作，更好的为广大的同学服务。实行自我教育，自我管理，自我服务的目标。特制定本管理制度。

团委会包括的机构有：

组织部、宣传部、文艺部、社会实践部 学生会包括的机构有：

办公室、考评部、生活部、女生部、学习部、语工部、宿管部、体育部、科技部

第二章

学生干部选拔办法

为了加强院院、班级学生的管理，特从学生群体中选拔出一些各方面比较优秀（特别是具有一定组织、管理能力）的学生担任学生干部，从而对学生进行学习、生活方面的管理。为同学服务，并带动更多同学加入到服务队伍中来，增强服务意识，共同构造和谐学习、生活环境，自身在奉献中得到锻炼和提高，因此学生干部应具备以下条件： 第一条

评选条件

1.具备良好的精神面貌，积极向上的人生态度； 2.有一定工作能力、应变能力，交际能力； 3.乐于奉献于学生工作、不求回报；

4.能长久地保持工作热情，并在日后的工作中闪出亮点； 5.能引领新生向积极的学习、生活发展； 6.严格遵守数学院学生干部管理条例；

7.学习态度端正，能正确处理好学习和工作的关院，积极参加学术、科研及社会实践活动，有钻研精神和较强的分析问题、解决问题的能力和一定的创新能力和创新意识。第二条

选拔程序

第一轮：报名与预选

愿意参选的学生必须在规定的时间内完成话题作文一篇，话题为：如果我是一名学生干部……要求字数不少于1000字，各班负责人将收集的手稿交上交到院学生工作办公室后，根据其表现情况与作文质量由全体学生干部会议通过，从中挑选一定比例的名额。

或工作作风拖拉、不负责、两次违反数学院学生干部管理条例，由该部部长予以劝退。

第三条

最后，由学生干部全体会议表决通过。

第四条

此选拔方法仅供参考，各届学生干部可根据具体情况，采取更合适的选拔方法，以确保更高效的选出优秀的学生干部。

4.负责各种会议、文艺晚会会场布置；

5.加强与各院院学生会宣传工作的联院和交流，力求做到工作的协调性、统一性；

6.协助其他部门工作。

（三）文艺部

1.全力支持主席团工作，服从工作分配；

2.及时发现有文艺特长的学生，多给他们一些锻炼的机会；

3.定期完成学校分配的各种文艺活动，比如校园歌手大赛、大学生艺术团举办的各种活动；

4.丰富院里的文化生活，举办各种有意义的活动，如迎新晚会、舞会、毕业生欢送会、联谊等；

5.鼓动各个班多参加院里、学校举办的各种活动，调动大家的积极性； 6.对待每个活动作好充分的准备，热情对待工作；

7.每个活动结束后，要作好活动总结，吸取精华，弥补不足； 8.举办一些大家都比较喜欢的文艺活动； 9.协助其他部门工作。

（四）社会实践部

1.全力支持主席团工作，服从工作分配； 2.配合学校做好青年志愿者活动； 3.积极举办各种有意义社会实践活动；

4.做好寒、暑假社会实践活动的前期动员和后期交流工作；

5.鼓励各班多参加院里、学校举办的各种活动，调动大家的积极性；

5.及时反馈考评信息。加强与学工的联院； 6.定期召集各班考评班长开会，强调考评事宜； 7.定期将考评数据和考评信息通知到各班老师和学生； 8.协助其他部门工作。

（三）生活部

1.全力支持主席团工作，服从工作分配； 2.监督、管理我院所分配的教室卫生； 3.评比各班卫生情况；

4.建立本院贫困生档案，调查整理贫困生的相关材料； 5.关注贫困生生活等情况，积极主动帮其解决困难； 6.协助其他部门工作。

（四）女生部

1.全力支持主席团工作，服从工作分配；

2.关爱女生，并组织开展丰富多彩的文体活动；

3.协调女生内部关系，指导女生内务工作；

4.搞好我院啦啦队相关工作；

5.关注全体同学的心理健康问题；

6.协助其他部门工作。

（五）学习部

1.全力支持主席团工作，服从工作分配；

2.每学期开学收集并统计我院每位学生的成绩回执单；

3.每学期开学收集并统计报到卡上交情况，组织各班班长办好缓交、2.按时安排人员对各寝室进行检查； 3.管理寝室清洁卫生，寝室布局；

4.管理寝室内晚归、夜不归宿、留宿异性现象； 5.大力宣传公寓文明寝室建设并组织文明寝室评比活动； 6.协助其他部门工作。

（八）体育部

1.全力支持主席团工作，服从工作分配；

2.了解本院学生的身体素质和体育技能情况，为以后各种体育赛事选拔人才做好准备；

3.与校学生会体育部紧密联系，以获取赛事信息（包括：时间、地点、参赛院系、比赛项目、规则及奖励规定）；并在赛前根据院里实际情况拟订详细的活动计划（包括组织队员训练，啦啦队、后勤服务人员安排及奖项、经费预算），并按计划进行以取得圆满成功；

4.积极配合校、院举行的各项体育赛事；

5.组织参赛队员在赛前积极准备，投入训练，并在活动中遵守赛事章程及比赛规则，本着“友谊第一，比赛第二”的原则；

6.负责管理院里的体育器材； 7.协助其他部门工作。

（九）科技部

1.数学建模协会是数学与统计学院的组织单位，要坚持数学与统计学院的指导，认真完成院里指派的任务；

2.及时向院里汇报协会的动态，与院领导保持好联系；

0 第四章

办公室管理制度

第一条 值班制度

为了保障学生会日常工作有条不紊地进行，特制定值班制度，具体如下：

（一）值班安排

时间：周一至周五

（具体安排见表）

（二）值班人员纪律

1.值班人员不得无故缺勤，有特殊原因必须提前向辅导员请假； 2.值班时，主动、热情服务老师和同学，主动与老师进行交流和沟通； 3.值班时，不能迟到，早退。注意办公室的卫生，以及整理办公桌等； 4.爱护，保管好办公室财产，不能随意乱用和外借，外借必须经辅导员或主席同意，否则后果自负。

（三）值班人员职责

1.安排当天的日常事务；

2.完成院领导、老师交给的其他任务；

3.确保三个地方（值班室、会议室、活动室）的整洁； 4.爱护、保管好办公室财产。第二条 会议、活动制度

为了使学生会工作有效开展，使之正常化，规范化，特制定例会、活动制度，具体如下：

1.一般情况下，每两个星期或一个星期（由具体情况定）开一次例会，讨论具体事宜；

22.各部门材料应有归类，各部门确定专人收集、存放、管理； 3.会议时必须佩戴工作牌，做好会议记录。第五条 汇报制度

为了使学生会组织，管理工作更加完善，特指定本制度，具体如下：

1.每次例会前，各部门将工作中出现的问题和工作设想向主席团汇报，主席团汇总后向院领导老师汇报；

2.各部门每月底交一份本月工作总结及下月工作计划（附心得体会）； 3.每学期末写一份学期工作总结。

第七条 联院制度

学生会成员之间要在工作、学习和生活上多交流，互相监督，互相学习，活动中既分工又合作，对外要加强同其他院系学生会和其他学生组织之间的交流与合作。第八条 保密制度

对于没有正式成文公布的信息，视具体情况而定，必要时以保密。

第五章

考评部管理制度

第一条

考评成员工作制度

1.考评成员是由考评部长、考评小组成员、考评部定期安排查课的学生干部和各班考评班长组成。其中考评部必须积极配合院里其他部门活动的开展，考评班长配合班上活动的开展，每次活动的出勤情况都要记录下来以备考评；

2.各班考评班长直属考评部管理；

3.考评班长参与课堂考评和课外集体教育活动考评，并定期向各科代课老师提供相应的名单和考评数据；

4.考评班长必须认真考评，如实填写考勤表。对于旷课学时达到20节或20节以上的同学，考评班长必须及时向班主任汇报；

5.考评部每周对各班上交的考勤表进行统计。对于旷课学时达到20节或20节以上的同学，考评部要及时向院领导和其班主任反映；

6.对于达到旷课处罚条件的同学，考评部要密切注意其学习情况和动向，并及时向领导或其班主任反映；

7.考评成员考评时不得弄虚作假、徇私舞弊。若有此现象，一经发现，例会上通报批评，达到两次或两次以上者，给予撤消职务（此执行权由院学工领导保留）；

8.考评成员查课时必须佩带工作牌，文明礼貌用语；查课时间在第一小节下后10分钟内；查课时要认真清数人数，并登记好未到学生名单。第二条

学生考评制度

1.请假

学生请假必须先向考评班长递交请假条，由考评班长上交班主

5（3）40学时者，给以记过处分；（4）50学时者，给以留校察看处分；（5）60学时者，给以开除学籍处分；

（6）旷课学时计算方法：旷课按实际授课时间计；政治学习、集体活动无故不参加者，按实际时间计；见习、实习无故不参加者，一天按六学时计；周日讲评无故不参加者按两学时计；擅自离校者（包括未请假或者请假未批准或超假），军训无故不参加者，按每天旷课六学时计。

——参照《咸宁学院学生教育管理制度汇编》第三章第二十六条

第三条 学生干部考评制度

学生干部考评制度源于学生考评制度，但比学生考评制度更加严格，其中具体情况如下：

1.上课时间，任何学生干部不得以任何老师或领导找其有事为理由或根本无正当理由而离开或暂且离开课堂，违者，累计离开时间每20分钟视为旷课一学时（若有特殊情况，必须向代课老师报告经同意后方可）；

2.任何学生干部请假时不得伪造请假条，一经发现，例会通报批评，并取消评优资格；情节严重者，给予撤消职务（此执行权由院学工领导保留）；

3.未经请假或请假未批准而不在课堂或规定教育活动中一律视为旷课两学时；

4.上课讲话影响课堂秩序，屡教不改者，例会通报批评，并取消评优

第一条

安全制度

第六章

宿管部管理制度

安全须放第一位。禁止学生出现晚归，甚至未请假而夜不归宿现象。我院会不定期的组织晚归突击检查，违者做严肃处理；宿舍内禁止使用以纯电阻发热被规定为大功率的电器，一经发现，立即收缴，不予退还，并上报院学工办通报批评。具体包括电饭煲、电热壶、电磁炉、热得快、吹风机、烘鞋器、卷发器、电热毯等。

凡夜不归宿、使用大功率者，视情节严重，取消其评优评先及助学金的资格（此执行权由院学工领导保留）。第二条

宿舍卫生评分制度

卫生总分100分，四人间分数在<90为不清洁，在>=98为优秀；七人间分数在=<85为不清洁，在>95为优秀。（评分制度只作为评分时的参考，有其它地方不合格，酌情减分。）

1.制度建设：公寓三张纸缺一张扣3分。

2.室内卫生：一处不干净扣3分。地面、墙壁、门窗、书柜等处要干净，不能有灰尘、污点或者蜘蛛网，以及垃圾篓垃圾量不能超过总容量三分之一。

3.室内整洁：一处不整齐扣2分。床上、桌面、地面上的物品需摆放整齐，被子须叠成方块状，床架椅背上不得挂物品。

4.阳台卫生：一处不干净扣3分，阳台面及地面需干净，水池以洁白为标准。

5.阳台整洁：一处扣2分，阳台面和窗下物品（洗口杯，盥洗盆）需

9204.在学习中，学习成绩排在班上倒数五名者，取消评优资格； 5.有两门（包括两门）以上必修课或选修课不合格者，取消评优资格； 6.在学校受过通报批评及纪律处分者，视其情节严重，轻者，取消其评优资格；重者，自动退出院干队伍；

7.值班无故缺勤，卫生不打扫，累计次数达3次者，取消其评优资格；达五次者自动退出院干队伍；（注：无故迟到早退在5~30分钟内的记0.5次缺勤；无故迟到早退在30分钟以上者记为1次缺勤）；

8.院干之间发生矛盾，酌情处理，情节严重者取消双方评优资格，并自动退出院干队伍；

9.在分配工作中，屡次不执行负责人安排的任务者，取消年终评优资格。

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第二篇：材料科学与工程学院团委学生会

材料科学与工程学院分团委学生会

中国计量学院材料科学与工程学院团委学生会，简称材料团学会。材料团学会是中国计量学院党委领导和团委指导下的二级分院性学生群众组织。材料科学与工程学院分团委学生会自202_年9月成立以来，经过近六年的努力，已初具规模。现已拥有九大职能部门以及社团管理中心，社团管理中心下设三个学生社团组织：心海方舟协会、一起英语8协会、生态化学协会，另外还设有材料学院党员之家。在上级团委组织的领导下，材料学院分团委学生会及各类学生社团已成为材料学子施展才能的平台、提升综合素质的第二课堂、参与校园文化建设的有效途径。以“材料·民生”为宗旨的材料科技文化节已伴随材料人走过四载春华，以文化节为依托，材料学子在各类活动中都有不俗的表现。

九大职能部门介绍（图2-9）

1.办公室：负责学生会章程的补充与修改，制度的更新与执行；负责学生会工作计划的审定、检查、落实和工作总结；负责监督日常的值班工作，执委例会的通知和签到工作,会议记录；负责学生会物品的存放、物品的借用登记，并定时做物品的清理工作；负责学生会成员的定期评比，期末的量化考核的整理；组织召开常设学生代表大会；负责学生会活动资料的保存；负责活动场地的借用，活动嘉宾的邀请等。

2.组宣部：负责宣传工作和宣传队伍的建设；负责我院与校区和我校其他分院的联系工作；开展与本部门相关的活动，如多媒体大赛等；围绕分院各阶段的中心工作和分院组织的各项活动，做好宣传、动员工作；帮助各部门搞好宣传工作；组织安排相关团学工作，如团日活动，团支部书记培训，优秀团员、团干评比，团支部书记考核等；负责学生会宣传网站的管理与更新；对学生会活动的跟踪报道，照片的采集，通讯稿的书写；广泛、及时地收集校园、社会和学院相关信息并报道；配合校团委的活动安排和工作。

3.学科部：宣传、组织同学参加学科竞赛和各类全省、全国大赛、科技作品展；对分院的各项讲座等课外活动进行签到、统计与反馈；负责学院学风建设的监督工作；负责学生的学习及各种学术活动的规划和组织工作，并在分院教务部门和学生会各部门的配合下，解决同学们在学习中遇到的实际问题；组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；与分院研究生导师密切联系，宣传、组织同学申报开放性实验、校科研立项、新苗人才计划等科研项目，配合本硕创新的工作；负责学生奖学金的申请与评定工作；配合校区科技部工作。

4.外联实践部：负责我院与校区和我校其他分院的联系工作；负责我院各项活动的赞助支持；负责我院组织的各项活动现场的嘉宾接待；负责我院与其它各高校的交流合作；做好社会实践的组织开展与评比工作；做好社会实践优秀征文、优秀小分队评比。

5.志愿者大队：负责志愿者大队工作计划的审定、检查、落实和工作总结；开展志愿服务特色活动；积极鼓励分院学生参加志愿服务，奉献爱心，在服务他人的同时，做到别人快乐，我也快乐；统计学院学生的志愿者服务时间；配合校区志愿者总队的工作。

6.文艺部：负责文艺部工作计划的审定、检查、落实和工作总结；计划、组织、协调、指导学生的文艺和文化娱乐活动，如十佳歌手大赛；根据分院对校园文化的总体要求及人力、物力、财力的实际情况，选择适当的文化娱乐活动内容和形式；发动和组织学生参加课余文娱活

动，发现和培养文艺活跃的学生，充分发挥文艺骨干的作用和积极性；配合分院有关部门，做好文艺活动的组织工作；在学生中大力开展美育活动，提高学生文艺鉴赏能力。

7.体育部：负责体育部工作计划的审定、检查、落实和工作总结；负责学生课余体育活动等工作的规划和实施，组织各类活动，以提高同学们的身体素质；了解同学们对分院体育工作的意见和要求，并积极向分院反映，不断改善体育设施，推动分院体育活动的开展，促进分院的体育工作；与分院有关部门（体育军事部）建立密切联系，组织学生开展各项体育活动，活跃校园生活；运用多种形式和途径，宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼；组织运动会相关工作以及院学生晨跑工作；组织“材料杯”各项体育比赛。

8.素质拓展中心：负责各个院队工作计划的审定、检查、落实和工作总结；指导、帮助各学生院队开展活动及招新和日常训练；负责开展学院、四院、校的各种辩论赛；负责人才库信息的更新，为学院提供学生信息；负责开展各种素质拓展活动，并组织参加校素质拓展大赛；负责学生会成员的素质与能力的培训；配合学生会其他部门的工作。

9.生活部：负责学生会的物品日常采买工作；负责学生会经费的统计，财务的管理，发票的保管，以及学生会日常开销的监督和报销工作；负责我院学生日常生活的帮扶管理，组织检查寝室卫生，并进行量化评比；开展“星级文明寝室”的评比工作；进行有益于学生生活的寝室活动开展；负责舍报“材愿”的编辑和发放。

社团管理中心：整理各协会给管委会的各种资料，协调整个社团管理委员会的沟通与联系，帮助主席团管理、监督、协会考核，能及时上报各个协会，并且为主席团做好情报及监督工作；处理好社团管理委员会的日常工作，保管活动相应的物资及发放工作；负责各社团的新闻上传。

心海方舟：心海方舟是材料学院心理健康的自助组织和学生社团,旨在宣传普及心理健康知识，帮助学生了解自身心理状况，增强广大同学心理自助及互助的能力。协会的宗旨是：“学习心理健康，宣传心理健康，研究心理健康，增进心理健康。”心海在全校各校区开展了一系列心理健康宣传普及活动，比如定期组织同学们参加朋辈辅导、破冰辅导、职业生涯规划系列辅导帮助同学们；面向全校定期举办心理健康讲座；组织心理知识竞赛；户外心理素质拓展实践活动；会总、编辑《心理周报》及《心理知识手册》；组织心理电影展映及编排心理剧表演等。图10-1

4一起英语8：社团成立于202_年6月，宗旨是培养学生学习英语的兴趣，提高学生的英语水平，锻炼学生的交际能力，培养良好的学风。社团成立至今已举办了多种与英语有关的活动，如圣诞晚会、英语口语大赛、英语词汇大赛、不定期的外文电影展播等。充分调动学生学习英语的积极性和对英语的学习兴趣。本社团服务学院长期聘请英语助教组织四级培训课，促进学生的英语学习。本社团还有自己的会员，并长期提供英语学习资料，面向会员每周都有不同模块的英语培训课程。本社团现在已经有了一定的规模并在稳步发展。图15-17

生态化学协会：生态与化学协会是一个由有志从事社会环保公益，社会环保服务事业的在校师生志愿加入的立足校园面向全校性服务性团体。协会隶属于中国计量学院团委和材料学院分团委。协会的宗旨是围绕化学这个中心，以学习化学为目的，以宣传化学知识为主要任务，同时组织环保活动，以丰富莘莘学子的环保知识，增加他们的环境意识，资源意识，生态意识和可持续发展意识，使他们成为绿色环保的先锋。协会的品牌活动众多，如地球熄灯一小时，水果圣诞，绿色小超人等。图18-20

党员之家：“材料学院党员之家” 成立于202_年9月，由院党总支牵头并统筹管理，下设管理委员会负责党员之家的日常管理和运行。经过近四年的发展，党员之家正日益成为材料学院学生党支部、党员、入党积极分子的“学习之家”、“活动之家”、“教育之家”和“创新之家”。建设目的：贯彻落实十七大精神，进一步加强高校党建工作，为广大学生党员提供相对固定的学习教育活动场所，改善学生党员活动条件，使学生党员有归属感和亲切感，增强党员的责任意识和组织观念，提升党员教育活动的品位和实效，营造良好的党建工作氛围，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和活力。建设目标：通过必要的硬件设施的配备和制度建设，把“党员之家”建设成为学生党员开展活动的阵地、学习党的知识和理论的园地、基层党务工作的载体和抓手。活动重心：学生党员和入党积极分子的日常学习、交流和教育等活动。图21-23

第三篇：人文学院团委学生会202_

人文学院团委学生会202_～202_“展现风采，人文同在”第一次内部联谊策划书

一．前言

金秋九月，丹桂飘香。黔府名校又迎来了一批灵秀才俊，同样我们人文学院团委学生会也注入了新的血液。11级的招新工作完成之后，很多新成员加入了学生会这个大家庭，为学生会带来了更多的活力。人文学院团委学生会一直是一个团结奋进的学生组织，一个优秀的整体不仅离不开组成个体的做好自己的事情，更需要个体相互之间的密切合作。在学生会这个大整体中，各个部门的成员将会紧密的联系在一起，为证明自己的能力与价值而奋斗，为人文学院和学生会的荣誉而奋斗。传承人文学院学生会的优良传统，发扬人文学子的优良的人文风采。

二．活动主题：展现风采，人文同在！

三．活动目的及意义

学生会作为一个团结奋进的学生组织，部门之间、成员之间的团结协作是必不可少的。本次联谊正是为了帮助新成员更好的熟悉工作生活的环境，尽快融入人文学院团委学生会这个大家庭，加强学生会成员之间的团结协作能力，树立牢固的集体观念，增强人文学院团委学生会的凝聚力，以便更好的开展今后的活动，全心全意为同学们服务。

四．主办单位：贵州大学人文学院

五．承办单位：贵州大学人文学院团委学生会

六．活动时间及地点：202_年10月16日早上9点，北区老足球场

七．参与人员：人文学院团委学生会全体成员

八．活动项目及过程

1.代代相传

每三个部门组成一组，每个部门各派出一男一女，则每个队有六个人，时间最多不得超过三分钟，游戏规则是六个同学都依次排序，工作人员随意给出一个名词，为首的同学看到名词后用自己的的动作向下一个同学表达这个词，然后重复下去，游戏过程中游戏者不可以出声或用其他方式暗示自己的队友，否则视为作弊，最后一个同学将传下来的答案大声的说出来，看是否与工作人员的答案一样。在最短时间里完成的队伍获胜，如果用时一样就根据哪只队伍回答出的答案相似度决定哪支队伍获胜。

注：组员排列的顺序是1.3.5为男，2.4.6为女。要求男生只能做动作，而女生则被要求只能在男生的背部写出自己的答案。整个游戏过程中游戏者不可以出声或做出其他的暗示动作，否则视为犯规。

2.衔杯传水

将所有部门分为两个组，每个组为六人，男女交替配合。第一位队员用口衔起水杯跑向下一个队员，用口将水杯的水倒入下个队友的水杯中，动作依次重复。当最后一名队员的水杯里面有水后，这名队员将水杯的水用口倒入盆中，在限定的五分钟内哪支队伍的水最多，哪支队伍获胜。工作人员在起点辅助倒水和在终点监督，游戏过程中游戏者不能用手，否则视为犯规。

3.瞎子背瘸子

目的：沟通配合能力，活跃气氛

游戏规则：当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生。

4.背靠背

每两个部门为一组，共选取20个。所有队员需要背对着，坐在草地（凳子）上，将各自手臂挽在一起，在工作人员的命令开始后，各队伍人员需要在最短的时间内，使全体成员同时站起，所用时间最短的队伍获胜，若有队员用手触地，则为犯规。

队伍分组：

第一组：权益部、宣传部

第二组：实践部、生活部

第三组：文艺部、学习部

第四组：礼仪队、办公室

第五组：体育部、科技部

5.绑腿跑

每个部门自成一组。选出8个人参加比赛，将各自腿用绳绑在一起，以工作人员哨声为准，先到达终点为获胜。

6.拔河比赛 每两个部门自成一组，共选出16个人参加比赛，必须保证双方男女比例一致，比赛方法：

（1）比赛开始前，各队按照每8人的要求准备好，比赛开始后，运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。

（2）比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止；比赛分淘汰赛、决赛。

（3）淘汰赛分三组，每组两队，抽签决定比赛队伍，三局定胜负，第一局必须事先抽签来决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地，每轮比赛胜队进入决赛。

（4）决赛为循环赛，每轮三局定胜负，成绩计算：胜1分，负0分。对手弃权得1分。三轮结束后，积分最多者名次列前，取前三名；积分相同者，加赛决定胜负。

队伍分组：

第一组：礼仪队、办公室

第二组：科技部、文艺部

第三组：权益部、学习部

第四组：宣传部、生活部

第五组：体育部、实践部

七、奖励政策

获得名次均有糖果奖励

八．经费预算

1.活动所需器材：

音响：电脑（我部自带）：彩旗、凳子20根、桌子2张、塑料花、拔河绳子、盆2个

2.所需费用：气球：4包、两团线、水杯3包、纱巾5条、糖果若干

第四篇：计算机与信息学院团委学生会简介

计算机与信息学院团委学生会简介

计算机与信息学院团委学生会是一个协助学院管理与教学、帮助学生学习与生活的组织，它在学院辅导员与学生之间起纽带作用。一方面，学生会努力地协助学院年级辅导员的日常工作，帮助增强辅导员与学生之间的联系与沟通；另一方面，学生会积极认真地组织学生参加各种丰富多彩的活动，为广大学生服务。学生会不仅为学生搭建了一个展示自我和放飞梦想的舞台，更为学院的建设和发展做出了自己的贡献。

团委学生会由主席团及秘书处、组织部、青年志愿者服务队、学习部、女生部、宣传部、新闻部、文艺部、体育部、生活部、外联部共十一个部门组成。主席团设有主席与副主席，各部门均设有部长与副部长，其中部长助理皆为大一新生。学生会的各项工作实行部长负责制，各部成员对部长负责，各部长对主席团负责，主席团对学院党委负责。主席团统筹规划，负责制定和实施学生会工作计划，调节分配各部门工作，同时各部门认真执行各项任务，权责分明。所有成员在学生会这个大家庭里和睦相处，认真工作，快乐生活。下面为你简要介绍各个部门：

秘书处

秘书处是计信学院团委学生会最重要的部门之一，在沟通学生会与院党政及有关部门的联系方面扮演着重要的角色，是学生会开展各项活动的得力助手，主要职责如下：

1.处理学生会内部日常事务，协调各职能部门的工作，监督各部门计划、总结的审核和落实；

2.记载学生会工作概况，负责学生会各类会议的准备组织工作及记录工作；

3.管理学生会的财务并做好收支记录，定期向常委会公开账目；

4.落实例会制度、干部考评制度，负责对全体学生会干部的工作情况进行记录、总结和鉴定，并将考核记录进行统一存放管理；同时负责学生会相关文件及实用资料的整理。

如果你是一个态度谨慎、工作细致的人，如果你希望证明自己的工作能力，欢迎加入我们！

组织部

组织部是学生会重要的组织之一。一方面，我们沟通各班级与院党政及有关部门的联系，同时协调、指导、帮扶各班团委建设；另一方面，我们积极参与到学生会众多重大活动的组织策划工作之中，协助活动顺利开展。组织部的主要日常工作如下：

1.协调并带领各班团支书做好学生工作，并负责定期收缴团费；

2.负责组织特色班团会，指导大一班级各项建设并建立班级活动档案，负责优秀

团支部的评选工作及各班级五四评优名单的确定工作；

3.负责向主席团及院团委反映各班团支部工作情况，同时协调团委完成团内工

作；

4.负责全院共青团员思想教育、组织建设，同时负责共青团干部的发掘、培养和管理。

梦想之花将在这里怒放，理想之舟将在这里起航！亲，你还在等什么，快快加入我们的队伍，一起打造一个属于我们自己的炫丽舞台！

青年志愿者服务队

志愿者服务队是由志愿从事社会服务的在校大学生组成的团体，以“奉献、友爱、互助、进行”为行为准则，积极推动社会主义精神文明建设，弘扬中华民族传统美德，负责工作如下：

1.负责组织全院、各班级积极开展志愿者活动；

2.负责寒、暑假社会实践活动的审核并评定寒、暑假重点团队以及先进个人；

3.积极与其他机构建立合作机构，以便更好地开展志愿者活动。

如果你愿意奉献一份爱心，就请加入我们这个温暖的大家庭吧！大家一起努力，让爱心之火越燃越烈，让希望之光越照越亮。我相信，你将在这里收获最真诚的感动与快乐！

学习部

想更快地了解大学生活动动向吗?想更好地增强自我表现能力吗？想通过丰富的活动体验学习的无限乐趣吗？学习部将是你最正确的选择！这里有精彩的朗诵比赛，激烈的辩论赛，轻松的英语风采大赛和新颖的PPT制作大赛，只等你来挑战！

学习部是一个致力于营造学习氛围，为师生学习交流搭建桥梁的学生组织，通过特色活动提高广大学生的综合素质，丰富大学课余生活。主要工作是:

1.策划和组织学习竞赛、知识竞赛、学习经验交流会等活动；

2.协同辩论队承办新生辩论赛，四六级模拟考试等；

3.负责监督学生学习，对早晚自习、上课情况等进行考察考核，并建立档案进行记录。

激发创新的无限动力，展示自我的独特风采，学习部期待你的加入！

女生部

女生部以服务计算机全体学生为主体，重点服务对象为女生，旨在增强全院师生对女生的关注度，为广大女学生创造更加和谐的成长环境，负责事宜如下：

1.深入同学生活，及时了解同学们的心声并积极提供帮助，或将学生生活上的典型问题和需求反映给学院，做好桥梁工作；

2.负责礼仪队的各项事务，为学员活动提供礼仪支持（如：礼仪常识培训、礼仪接待等）

3.负责女生工作、少数民族工作、心理辅导工作等，并从广大女生需求出发，策划组织相关特色活动（如3.7女生节、女性有奖征文等等）

在这里不得不提出一点：历届女生部都有一位男生部长。所以不要误以为只有女生才能加入女生部哦。只要你关爱女生，女生部的大门就为你而开！

生活部

生活部是基于生活、服务生活的一个部门。一方面，生活部是与学生打交道最直接的一个部门，我们坚持全心全意为人名服务的行为准则，为全院学生营造舒适的学习环境和生活氛围；另一方面，生活部更是学生会的一面镜子，我们工作执行情况的好坏直接关系到学生会的形象。她的主要职能一是负责监督晚寝，寝室卫生等寝室文化工作，并定期检查、开展积极向上的宿舍文化活动；二是负责院级文明寝室评比活动并制定具体方案；三是负责协调和处理学生会生活事务，让学生会组织更加温馨；四是负责学院各项活动的后勤工作，为活动的顺利进行保驾护航。

如果你是一个爱生活并希望生活多姿多彩的人，如果你愿意通过生活部为学院建设贡献一份力量，我相信选择生活部你绝对不会后悔！

1.负责监督晚寝、寝室卫生等寝室文化工作，监督并定期检查，开展宿舍生活文化活动营造一种积极向上寝室文化氛围。

2.负责学院各项活动的后勤工作，为活动的顺利进行保驾护航。

3.组织部长助理及各班副班长监督检查大一早操，不断地引导学生提高自律觉悟，做好自身自律管理工作。

4.宣传部

亲，渴望拥有一个自由展现才华的舞台吗？如果是，那就来这儿吧。只要你够大胆，够激情，宣传部将是一处最闪亮的地方，任你挥洒才艺，描绘青春。负责院级文明寝室评比活动，并制定具体方案。

宣传部是一个对外宣传、对内教育、对上参谋、对下指导的信息传输部门。主要通过制作相关主题的宣传板来沟通与扩大学院信息，日常工作有以下几点：

1.充分把握正确的舆论导向，协助学院有关部门在大学生中开展宣传教育工作并且对重大活动及取得的优异成绩进行大力宣传；

2.组织各种大学生文化活动（如书画比赛等），丰富同学们的课余生活；

3.负责院学生会开展的各项大型文艺活动的宣传工作及舞台设计、制作、布置等工作。

不要犹豫，追随内心的呼唤，Justdoit！用你的勇气、才能和智慧，在宣传部尽情展现自我，创造一片属于自己的魅力蓝天！

新闻部

新闻部是以校园网站为平台，通过新闻报道及视频等手段，对内将关系到广大同学切身利益的信息及时准确地传递给大家，对外将学院的最新动态以新闻的形式展示解说出来。我们始终秉承“最权威、最全面、最全新”的学生活动报道宗旨；始终坚持“最仔细、最负责、最动人”的校园笔触追求；始终要求“高效高兴，专业专注”的部门建设态度。新闻部不仅是学院的窗口，更是学院的喉舌机构，肩负着重要的使命。

1.新闻摄影：针对学院事件及学生会内部活动进行现场拍摄以及后期整理编辑，并及时转传给学院网站管理员，以进行活动宣传。

2.新闻写作：负责对学生会的工作与活动以及院内热门事件进行文字报道，同时负责定期积极向校学生会、广播台、各校刊投稿。

3.负责编辑学院《新生手册》及各类专访工作，加强PPT、摄像制作人才的培养。美在生活中无处不在，用心感悟美，用笔记录美，用相机定格美。在这里，你可以恣意徜徉于文字的海洋，你可以自由释放青春的激情。加入我们，加入新闻部一起打造灿烂人生！

文艺部

这里，有悦耳动听的音乐，有灵动飘逸的舞姿，有自我展示的平台，有无穷无尽的精彩。这里就是文艺部，一个充满生机与活力，收获无限快乐的地方。

文艺部以创造多姿多彩的文艺活动方式，为敢想敢做的学生搭建自我展示的平台，不断丰富同学们的大学生活。我们不仅负责各项大型文艺活动的组织策划和执行工作，负责文艺节目的排练及演出安排，定期举行学院文化活动，此外也会积极培养文艺骨干，挖掘文艺表演人才，尽可能为同学们搭建彰显个性的舞台。

我们热忱欢迎每一位有文艺才能或对文艺有较浓兴趣的朋友。相信你的加入会为文艺部

注入一股新鲜的血液，会让大家的大学生活更加精彩。

1.文艺部负责策划、组织、协调学院各项文艺活动，配合学院文艺工作，促进同学们文艺素质的提高，丰富同学的课余文化生活

2.以文体活动的方式积极宣传我院，定期举行学院文化活动，活跃我院文化气氛。

3.负责各项大型文艺活动的组织策划和执行工作，负责文艺节目的排练及演出安排，如才艺大赛，迎新晚会等。

4.培养文艺骨干，挖掘文艺表演人才，为同学们搭建彰显个性，展现风采的舞台。

5.协同主持人队做好各项主持工作的安排。

体育部

生命在于运动，快乐源于行动。体育部，一个充满生命力的部门，致力于开展各类体育活动来丰富同学们的课余生活，并动员同学参加体育锻炼来强身健体。部门的主要职责如下：

1.体育部是负责开展各类体育活动并动员同学参加体育锻炼的部门

2.负责学生课余体育活动等工作的计划和实施，通过组织各项体育活动增强学生的身体素质并丰富学生课余生活。

3.接受同学提案，调研学生对学院各类体育活动与体育工作的意见和要求，并积极向学院有关部门反映，保持学生同老师的联系，不断改善体育设施，推动学院体育活动顺利开展。

4.协助学生会各部门开展各类重大集体活动、体育活动的组织和协调工作，积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的大众性体育比赛活动。

记住，体育部不是专为擅长体育的人而准备的，只要你热爱运动，你就是我们在寻找的那一位！

第五篇：学生会干部管理案例研究报告

学生会干部管理案例研究报告

案例1 学生会主席的烦恼

周五下午学生进校时间，学生会主席带领纪检部的同学在各班级前检查，某班班主任邹老师迎面拦住学生会主席，指着她手中的违纪记录单说了些什么。检查结束，学生会主席向团委书记反映了一个情况。今天早晨他们检查时，邹老师班两个同学迟到，纪律部成员给这两名同学扣分了。邹老师中午到班时找到他，从违纪记录单上把自己班的两名违纪同学名字划掉，学生会主席很为难地说这样做不行，后来邹老师说那就扣一个，划掉一个吧。学生会主席希望团委书记能够认可这种折中的办法，否则自己不好跟邹老师以及自己的班主任杨老师交代。

案例2 教室里的哭声

高一新生于某某，今天早晨被纪律检查员扣分了，原因是迟到。于某从早晨进了教室就开始哭，说自己被扣分扣得很冤，她的哭声扰乱了课堂，数学老师没法上课，把他送到德育处。德育处老师问他为什么哭，他说今天早晨纪律检查员做事不公正，跟他一起迟到的还有一名学生，检查的同学放过了那个个子大的同学，单独给她扣分了。学生会纪律检查宽严不一，让他心里很不平衡。

案例3 用钱买分

学生会纪检部部长向老师反应了一个情况，有同学用钱买分。高一某同学，因在走廊疯闹被纪律检查员杨某扣分，违纪的这名同学通过朋友找到杨某，送上10元好处费，要求私了。杨某收下好处费，随后将该同学的违纪情况隐瞒下来，直到被别的检查员检举揭发，才将所收的好处费退还。德育处老师问他为什么这么做，他说是碍于朋友的面子，想维护自己和朋友间的友谊。

案例4 自私

有一个学生干部因为辩论赛上所提到的内容“伤害”到了该学生干部感情而要求参赛选手向他道歉。像这种及其自私的，只看重个人名利的学生干部根本就不是一个好干部。一个优秀的学生干部还要积极促进自己和同学共同进步，工作要耐心、细致，要有责任心。当遇到挫折时，能够承受失败，并从中汲取经验教训。要首先敢于承认自己的错误，敢于负一切自己所应该负的责任，不推脱责任，不无理蛮横地把错误推给别人。胸怀要宽广，对于同学所提出来的对自己工作上的不足要能够虚心接受，无论同学说话的语气多么过激，也无论同学是否伤到了自己的“自尊”，只要是对改进自己的工作有帮助的，都要接受，并且还要勇于改正错误，弥补自身的不足。另外，还要坦然面对各种非议。案例5 一个中国代表团到加拿大前签约的故事

曾经有一个商业界的代表团赴加拿大签约，就在签约仪式进行到关键时刻，酒店突然传来消息，说酒店的地毯被烧出了很多个洞。由于加拿大酒店的地板全部都是铺地毯的，这些中国商人由于在国内养成了不好的习惯，把抽烟抽剩下的烟蒂直接扔地上，导致地毯烧坏。开始组织者并不是很在意这件事情，但是随后，中国代表团主席的表现彻底改变了整个结局。他在登台准备签约的过程中往地上吐了口痰，结果加拿大方面的组织者因为觉得中国人的素质太过于差，立即中止了签约仪式。于是，几千万美元的合同就此化为泡影。案例6 用脑子工作，而不是用身体工作。

一开始的初衷是到学生会来锻炼，结果最后做的事情都是端桌子搬凳子了。结果 得到的锻炼是一身的肌肉。这不能完全说是学生会主席安排工作的错误。

比如为各个部长、干事安排了任务，但是收到的效果却截然不同。区别一个学生干部优劣的关键在于，他是否会思考。

举个例子，我给我的 XX 部长布置任务时，他会给我一份策划单，一份执行的步骤；然后与我商量需要主席团调配哪些部门共同合作，需要如何吸引外联赞助等等问题。也有给另外的 XX 部长布置任务时，我通常会在活动前半个小时等到电话： “ 桌子已经搬好，场地已经布置好，接下来我们怎么办？ ”我喜欢前一种部长，而后者则可以成为合格的棒棒。前一种他虽然没有搬桌子，似乎没有付出太多体力劳动，但他懂得策划整个活动。

案例7 态度

当任务下达时，学生干部回答“是”或者“好”或者“没问题”，表明接受其工作任务的态度坚决。我们经常会碰到接受上级安排的任务或是分工时安排部门成员任务，一般安排工作的人都乐于听到“没问题”、“好的，你就放心吧”类似这样的回答，这表明接受任务的人对完成这个工作的一种自信和能力。同时，也能让上级放心地将任务交给你。当然了，这样的回答是建立在准确理解任务，并坚信自己可以完成的基础之上的，不能随便回答，以免给上级造成错觉，影响工作进展判断。

案例8时间观念

对于下达的任务能够在规定的时限内完成，甚至提前完成。比如我曾经将一件工作交代给部门的一个成员，限他三天内完成。令我感到意外的是，他当晚熬夜就完成了，第二天马上发给我。他高效率的工作能力立马给我留下了深刻的印象，也使得我在纳新后不久就安排给他更多更重要的工作。另处一个例子是，我周一向一位学生干部布置一个简单的文字任务，他问我何时完成？我说周五吧。他在周五中午12：00交结我，也完成了任务。但我对他的印象是：一是能力不行，无法提前完成任务；二是没有吃苦精神，如果提前交给我，我又提出许多修改意见，他就要重新再做一次，太辛苦了。这样的学生干部给人的印象不是特别好。一般来说，上级会倾向于将重要的任务交给他认为值得信赖的成员，而这种信任是建立在日常的工作表现上的。

案例9任务完成保质保量

任务完成保质保量，不打折扣。在学生工作中，存在着这样一种现象：部分干部对安排的工作敷衍了事，随便写写或是做做样子就说完成了，而实际上甚至达不到及格的标准。当然，也存在着工作积极、卖力的干部，不仅完成了交代了任务，还精益求精，交出一份让上级满意的成果。曾经我让一位学生干部带材料到局团委，他以前没有去过，在完成任务回校后，他制作了一份详细的如何到达局团委的“交通地图”，他对我说，许多学生干部应该都没有去过局委，这份“交通地图”希望能帮助日后到局团委送材料的同学。言语朴实，但让我感动许久。

案例10以身作则

一次学生会校际活动，其中，发现另外一个学校的学生干部全部佩带校徽，而我们一行12人中只有两个人佩带校徽，这难道不能说明一些什么吗？有的同学会反驳“不佩带校徽不说明不爱校”。不要忘了，戴不戴校徽不仅仅说明爱不爱校，更重要的是它代表一种精神、一种团结、一种力量和一种意识，这只是众多学生干部应以身作则的例子中的一个。

因此，任何一位学生干部无论在何时、何事、何地都不要只想着做大事而忽略了类似的“小事”。只有平时多从小事做起，从自身做起，才能赢得同学们的信任和支持，才能和同学们更好的打成一片，才能更好的开展工作。一个不注重自身形象的学生干部是得不到同学们信任和支持的；一个不以身作则、事事以恃权自傲的学生干部是得不到同学们信服和配合的，也是搞不好工作的。因此，学生干部必须注意以身作则、事事，时时作同学们的表率。

案例11不务正业

有些学生天生对学习没多大热情，对各种活动倒是非常热衷。十分喜欢参与、组织活动。

这类学生往往会被任命为体育部、文艺部的部长。他们是真的喜欢这些，当不当干部，他们都会对此有很高热情。应该说是很适合作干部的人选，工作尽心尽力，好评颇多。但是比较苦累，因为毕竟当了干部还是有一些烦心事的。不像自己玩自由。这样的干部一般不会担任时间太长。自己觉得累了，就退了

案例12 得过且过

当班干部不是我的心愿，阴差阳错的就成了个干部。不想干，又一时辞不掉，就得过且过。有的只是凭良心做事，觉得的对得起同学。责任心比较强。有的干脆就什么也不管了。自己就带头犯错误。工作更是无从谈起。

案例13以身作则

迎新工作从8月22号已经开始。00级学生会主席小明早上6点多就到达了学校设置的迎新点，提前搬好桌椅和相关物品，这些在别人眼里苦力活，他却是积极地亲历而为。准备工作完成后，便在迎新站点等待新生的到来。有些新生和家长早早到来，为了减缓新生和家长等待的焦虑和烦躁心理，他就在那陪着他们聊天，交流，告诉他们迎新的一些相关事宜，真诚热心地为他们服务。

一天之中，蒋启良同学不停地往来于教学楼的站点、办公室和宿舍楼之间。有时你会看到他正帮新生提着行李送往宿舍，有时他又出现在学院迎新工作站维持秩序的同学当中。即使是相对空闲的时候，他也不忘去查漏补缺，问问新生还有什么需要帮助的地方。他满怀激动和兴奋，同时深感压力，他认为自己的工作需要极大的责任心。

当及是什么样的动力让他如此贴心周到地做好迎新生工作时，他说他自己是站在新生的立场上想的，每一个新生都希望得到学长学姐们的指导和关心，就好像当年的他一样；现在他自己是学长了，他深知自己的这种热心服务会对学弟学妹们产生的积极影响。案例14 报复情绪

高一男生A，考入高中前一直担任班长，还曾被学校评为优秀班干部，但考入高中后，没有进入班委，心里已有失落之感；在学期结束评选三好学生时，又名落孙山，他自己感觉比被评为三好学生的B和C同学更为优秀，便大发雷霆，追查不投他票的同学，寻机报复；对被评为三好学生的同学，制造谣言，恶意中伤。

在学校老师稍有批评，便给老师起外号，找茬跟老师作对，跟同学争吵。把别人对他的真诚赞扬看成是冷嘲热讽；把老师和同学给他提的意见当作挖苦打击。对他人怀有一种明显的敌对情绪。

案例15 团队协作精神

是否善于相互协作，往往决定着事情的成败，有一个非常生动的例子：一次，两个著名企业的运动队做攀岩比赛。甲队强调的是齐心协力，注意安全，共同完成任务。乙队在一旁，没有做太多的士气鼓动，而是一直在合计着什么。比赛开始了，甲队在全过程中几处碰到险情，尽管大家齐心协力，排除险情，完成了任务，但因时间拉长最后输给了乙队。那么乙队在比赛前合计着什么呢？原来你们把队员个人的优势和劣势进行了精心的组合：第一个是动作机灵的小个子队员，第二个是一位高个子队员，女士和身体庞大的队员放在中间，殿后的当然是具有独立攀岩实力的队员。于是，你们几乎没有险情地迅速完成了任务。