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余庆县“四在农家”艺术团组建方案
为进一步推进我县群众文化事业和文化产业持续、快速、健康发展，深化文化体制改革，在努力构建公共文化服务体系的同时，鼓励社会企业积极参与，以满足广大人民群众日益增长的文化需求，特组建余庆县“四在农家”艺术团。
一、组织架构
“四在农家”艺术团以人民群众生活为源头，以创新为动力，以服务生产为目的，定期举办文艺活动。实行层层负责制，在县文广局的指导下开展一系列工作，主要为：
1、艺术团领导机构
团 长：1名 副团长：2名
顾 问：有影响的艺术家
成 员：、各类艺术类人才（主持人2名、歌手4-6名、舞蹈队6-10人、曲艺4-6名、服装道具管理人员3名、行政人员2-4名）。
2、艺术团职责
◆策划重大节日文艺演出和其它文艺活动。◆提高群众的艺术水准，为群众带来精神享受。◆代表余庆县参加各类文艺演出和比赛。◆时机成熟时，进行巡回演出，弘扬余庆文化。◆完成上级交给的临时演出任务。
团 长：监督管理艺术团各项工作的进展情况，为艺术团的发展给予指导。
副团长：管理艺术团各项工作的进展情况，为艺术团的发展给予指导。
秘书长：进行日常管理，组织实施各项工作。
成员：制定艺术团章程；进行文艺活动的策划、组织和实施；进
行文艺活动的学习和联系；进行文艺活动场所及器材等的管理等。
3、机构设置
办公室（负责日常工作和联系协调工作）； 培训部（负责培养储备人才及舞台节目编排）；
工程部（负责设备管理维护和演出设备的安装调试及舞台布置）； 创作策划部（负责演出策划、宣传和创作及外来艺术资源协调）财务室（负责日常和演出费用的收支及服装道具管理）；
4、工作宗旨
弘扬和余庆县的地域文化；丰富文娱生活，推进“四在农家”文化建设，建设和谐余庆，创造和美生活。
求美——创造美好的艺术作品，营造美好的工作、生活氛围。求实——踏实肯干，实事求是。
二、管理模式
1、录用思想品质优良，有艺术专长和奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳的员工。采取院校招聘、社会招聘、选秀招聘、组织审查与考核，择优录用的办法进入艺术团。
2、采用绩效考核管理的办法，展开各项工作。把每年的工作进行分类、量化，并跟踪进行考核，保证为员工呈现优秀的文艺作品，推进文化建设和发展。
3、形成内部管理制度，并严格执行。
三、工作计划
1、工作重心
组织建设——构建一个有活力、有创新力的艺术团队 思想建设——营造一个和谐互助、共同进步的发展氛围 制度建设——倡导一个完善的机制 档案建设——制作一套完善的档案
文化建设——建设一个以“四在农家”为主体的文化载体，打造本土的文化符号
2、工作计划
1）按上级要求组织实施全年12场文艺演出
2）组织实施“XXX”艺术人才选拔大赛，从中挑选出演艺人才； 3）根据每月的文化节日打造出有特色的文艺演出； 4）参加上级部门组织的文艺演出活动； 5）组织到各乡镇进行慰问演出；
6）组织进行各种训练活动，至少每周一次课，每次课时间为三小时；
7）创作反映“四在农家”的文艺作品；并且针对演出中歌舞、小品、相声进行训练，以提高自身艺术水平，从而达到演出水平；
8）进行三次学习和培训，邀请专业人士为艺术团量身打造属于余庆人的艺术作品；
9）到各地进行交流演出；
10）完成领导临时安排的各种文艺工作。
四、艺术团设施配备
适合中型音乐会,大型庆典开盘活动及露天大型文艺演出等特点：
1.强大的音乐功率,强劲的低音效果,满足各种音乐需求 2.完善的乐队扩音系统,完善的乐器拾音,完美的人声演唱效果 3.满足各种表演的需求:如舞蹈/演唱/乐队等文艺节目 4.多个特殊效果器材,使舞台更具变化
音响部分
全音域音箱 HZ F-1 外置数字处理器三分频1200W/只 4 只
超重低音箱 HZ SW-1C 外置数字处理器超低频1600W/只 4 3
只
舞台返送音箱 HZ M-15 全音域二分频600W/只 4 只 专业功放机 PDS 5000 1600Wx2/8欧 8 台
音箱处理器 DBX260 HZ音箱专用数字处理器 2 台 调音台 Soundcarft 32路通道12编组 1 台 均衡器 DBX2231 双通道31波段GEQ 3 台 效果器 TC M-one 内置150效果程序 2 台 压限器 DBX266XL 双通道数字压限器 2 台 自动反馈抑器 DBX 1 台 DVD机 PIONENE 1 台 MD机 SONY 2 台 双CD机 SONY 1 台 双卡座 SONY 1 台
专业无线话筒 SENNHEISER U段无线双接收 4 套 专业领夹话筒 SENNHEISER U段无线双接收 4 套 专业演唱话筒 SHURE SM58 完美再现人声效果 6 只 专业乐器话筒 SHURE SM57 6 只
专业架子鼓话筒 SHURE 全套鼓专业拾音话筒 1 套 话筒支架 16 支
话筒电缆车 24路60米 1 套 DI转换盒 4 套 配套线材 1 套音 箱台板 2 套
灯光部分
摇头电脑灯 Martin 2000 顶级电脑摇头灯 12 台
电脑灯控制台 珍珠2004 1 台
PAR灯 COCO PAR64 银色筒子
灯1000W 60 只硅箱 FDL 每路6000W,共6路 6 台 调光台 FDL 1 台
电脑追光灯 HMI-1200 1200W电脑追光灯 4 台 烟雾机 2 台 泡泡机 2 台 干冰机 2 台 彩弹炮 4 台
大型TRUSS架 银色铝合金300X400mm 100 米色纸 各种色
彩 20 套
电源控制箱 1 台线材及电缆 1 套
视频部分
多媒体投影机 5500流明 2 台
投影幕 200寸 4米X3米 2 块 视频控制器 1 套线材 1 套
舞台部分
长12米X宽9米 高度0.4/0.6/0.8/1.2米 98平米一次性地毯 一次性全新地毯, 可选色彩 98平米舞台台阶 2 台
五、艺术团办公及排练场地
1、文化馆一楼
2、青少年活动中心
3、体育中心（足球场）内主席台下
六、组建时间
在8月初-9月底举办全面艺术类人才选秀活动，从中选择艺术人才，同时购置音响灯光舞台等设备、同时进行办公地点及排练场地
装修，10月初完成组建工作正式挂牌成立。
第二篇：学校艺术团组建方案[范文]
学校艺术团组建方案
1、学院艺术团组建方案
各专业部、特色初中、白马分校：
为进一步活跃我校学生文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，推动我校艺术教育工作的发展及校园文化建设，经学校研究决定组建“仙鹤艺术团”。具体通知如下：
一、组织机构：
1、仙鹤艺术团实行团长负责制，在学校教务处直接领导下开展日常工作。
团长：杜海云
副团长：冉林、郑林友
下设：
1、合唱队指导教师：陈翔、周轩竹
2、舞蹈队（民族舞和现代舞）指导教师：汪丽、杨蕊华
3、器乐队（钢琴、古筝）指导教师：杜海云、青成艳、李仕军、任许
3、语言队（主持、朗诵、相声、小品）指导教师：郑林友、徐婉萌
4、礼仪队指导教师：柏入莘、何玲
艺术团其他工作
1、文字创作：冉林、何小峰
2、舞美设计：罗玉梅、王娅林、汪丽
3、音响：梁义东摄影：熊小强、罗玉梅
二、艺术团任务
1、积极参加各级各类文艺演出和其他艺术活动；
2、完成学校交给的临时演出任务；
3、训练、提高艺术团成员的业务水平；
4、积极带动本部及初中部校园文化建设。
三、团员条件
凡我校注册的高
一、高
二、初
一、初二在籍学生，具备一定的艺术特长，报名并经考核通过，承认并接受艺术团章程，均可成为艺术团团员。
四、艺术团管理：
1、学生根据自身特长和爱好，根据各队的基本要求自愿报名，由专业教师进行考核，择优录用。
2、每周集中训练一次，时间一般为周二下午17点-18:30，各队可视具体情况增加训练次数和时间。
3、队员必须自觉参加训练，认真完成各项任务，严格遵守训练和演出纪律。队员因故不能参加正常训练和演出者，必须事先向所在队的指导教师请假。
4、各队统一建立团员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。
5、各队每学期制定活动计划交艺术团团长，交教务处保存。每学期评选一次优秀队员，由学校进行包括学分在内的相关奖励。
达县职业高级中学
二0XX年十一月
2、渭南中学教师艺术团组建方案
一、宗旨
为创设和谐的教育氛围，全面促进教师的综合素质及业务发展，繁荣校园文化，丰富校园生活，提高教师的艺术鉴赏能力及表演水平；促进身心健康，展示教工精神风貌，宣传渭中教育、服务渭中教育，经学校校委会研究决定，特组建渭南高级中学教师艺术团。
二、组团要求
1、明确责任、义务与团队目标、由学校对艺术团建设进行整体性指导和安排，以促进本团管理体系的完善，建立一支管理有素、作风严谨的的渭中教师艺术团。
2、艺术团下设合唱队、军乐队、舞蹈队以及个人才艺等四个组织，各队由队长、副队长担任日常的排练及常务性组织工作；内设声部长、活动小组长等。
3、本校40周岁以下的教职员工，根据自身的工作与家庭的实际情况及兴趣爱好，必须参加其中的一个团队，鼓励参加多个团队；同时欢迎40周岁以上的教职员工参加。
4、由学校选拔、确定的教职工不得以任何理由推脱。
三、队员选拔
1、队员条件：热爱教育事业，有艺术才能、热爱艺术、喜爱表演，能自觉遵守艺术团各项规章制度的全体教职工。
2、选拔方法：
队员选拔面向全校职教工，采用教师自愿报名，经考核组考核后，择优录取。
3、队员人数：
合唱队120人；舞蹈队15-20人；军乐队20-25人；个人才艺队人数不限。