第一篇：202_年大学生就业蓝皮书发布

202_年大学生就业蓝皮书发布

http://www.teniu.cc 202_年06月12日 11:34 京华时报

昨天，由麦可思研究院撰写、社会科学文献出版社出版的《202_年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)披露，202_届大学毕业生毕业半年后就业率为90.2%，失业率近一成，比202_届略有上升。同时出炉的专业预警中，动画、法学等专业登上了高失业风险的“红牌榜”。

□矛盾

政府机构最易“低就业”

蓝皮书显示，202_届就业的大学毕业生有14%处于低就业状态。“低就业人群”指从事与专业不相干的工作，并且在本地区月收入最低的1/4群体，所处状态为低就业状态。分析认为，我国202_届就业的大学毕业生约为499万人，按比例推算，202_届大学毕业生中，有约70万毕业生处于低就业状态，其中，自愿低就业毕业生约52万。

毕业半年后在“政府机构/科研事业”单位就业的202_届大学毕业生处于低就业状态的比例最高，本科为20.7%，主要是由于自愿低就业造成的在“中外合资/外资/独资”单位就业的毕业生处于低就业状态的比例最低，本科为7.5%。

政府机构就业满意度最高

蓝皮书显示，在就业的202_届大学毕业生中，有47%对自己的就业现状表示满意，其中本科为50%，高职高专为44%。

202_届本科毕业生半年后在“政府机构、科研事业”的就业满意度最高，为60%；在“民营企业、个体”的就业满意度最低，为43%。

本科毕业生半年后就业满意度最高的职业是警察、建筑师和税收工作者，均为78%；最低的职业是旅馆服务台职员，为27%。

烟草制造业是本科毕业生半年后就业满意度最高的行业之一，为74%；最低的行业为“医疗健康用品零售业”，为32%。

□预警

建议红牌专业学生另谋出路

报告发布的专业预警将专业分为红牌专业、黄牌专业和绿牌专业(见左图)。

蓝皮书专家组建议对于这些红牌专业已在读的大学生，可采取措施鼓励转专业，采

第二篇：大学生就业蓝皮书发布

大学生就业蓝皮书发布

202_年大学生就业蓝皮书今天发布。在大学生就业难愈演愈烈的形势下，由第三方教育咨询机构麦可思研究院组织调查并撰写的这一蓝皮书，披露了去年毕业的各专业大学生的就业率、就业满意度、毕业生后月收入等指标的排名情况，并列出了最不被看好的红牌专业、需要预警的黄牌专业和最被看好的绿牌专业。

记者注意到，建筑学无疑是202_届大学生最幸福的专业，无论是就业满意度、就业率还是毕业生月收入均排名第一，它也当之无愧地成为了今年大学生就业的“第一绿牌”专业。此外，随着近年来城市建设的快速发展，以及公众对环境保护的越发重视，城市规划、给排水工程等专业的就业满意度、就业率均名列前茅，而环保类职业的毕业生收入增幅最大。看就业率

本科学建筑最好找工作

调查显示，就业率较高的前50个专业，就业率均超过了全国本科平均91.8%的就业水平。建筑学以98.3%的就业率高居榜首。而排名前五位的建筑学、安全工程、地质工程、机械电子工程、护理学专业，都是理科专业。

就业率较低的前10个本科专业就业率均低于90%，这些专业以基础学科居多。物理学专业以85.3%的就业率排名最低。值得注意的是，前些年被炒得火热的法学、动画学以及

艺术类的音乐表演专业，此次都入围了就业率最低的10大本科专业。

就业率最高的前5个高职专业，有三个和轨道交通有关，其中第一名是城市轨道交通运营管理，毕业半年后就业率高达97.6%，而排在第三名、第四名的电气化铁道技术和铁道工程技术，毕业半年后就业率也都超过了96%。就业率最低的十大高职专业中，法律事务上榜。

看月收入

学建筑和软件挣钱最多

202_届平均月收入最高的50个主要本科专业中，建筑学以毕业后半年平均月收入4757元高居榜首。其次是金融学、软件工程、城市规划等专业，它们都超过了4000元。全国本科生毕业半年后的平均月收入为3560元。而收入最低的10大专业中，学前教育以2673元排名最末。

毕业三年后，软件工程专业的学生平均月收入可达8275元，排名第一。排名前十的专业有8个是理科背景，只有第七名和第八名的金融学和日语会招文科生。排名最低的10大专业中，体育教育以4413元平均月收入排名最低，这个收入远低于5962元的全国平均水平。

在薪资涨幅方面，从毕业后半年到毕业后三年，薪资涨幅最大的是土木建筑类专业学生，从2988元的平均月收入上

涨到7038元，涨幅比例高达136%。同样，涨幅最快的10个本科专业中，有9个是理科背景。

看离职和转行

外语专业学生最爱“转行”

调查显示，动画学专业以40%的半年内离职率成为最容易离职的本科专业。而从毕业三年内转换职业的职业转换率来看，外国语言文学类专业的学生最爱“转行”，职业转换率高达45%。

职业晋升方面，旅游管理专业学生在毕业三年内职位晋升的比例最高，70%的学生都得到了晋升。排名前10的专业中，管理类专业就占到了6个，人力资源管理、财务管理、工商管理等专业纷纷上榜。

工作与所学专业相关度排名前50的专业大部分都是理工科专业，前五名甚至全部为理工科专业。建筑学以99%的相关度排名第一。而在职业期待吻合度方面，建筑学以70%的吻合度排名第一，城市规划以61%的职业期待吻合度排名第二。

看职业

从事环保职业涨薪最快

金融学成为高薪职业最不可或缺的专业。在排名前10的高薪职业中，出纳员、金融服务销售商、新账户办事员、信贷面谈员和办事员等四个专业都有金融学专业的需求。

大学生毕业三年以后，薪资最高的前10大职业以计算机、金融、销售等职业为主。互联网开发师这一职业以高达9446元的平均月收入高居榜首。

或许受到了今年来公众对环保的极大关注，调查显示，环境保护类职业的202_届毕业生比大他们一届的师兄师姐，平均月收入从2931元增加到3361元，多了14.7%，涨幅最大。

职业门槛最高的前三个职业都出现在医护领域，注册护士和有从业许可证的执业护士，工作与专业相关度为100%，内科医生的相关度为98%。而社会及社区服务经理，工作和专业相关度只有20%。

就业满意度最高的前五大职业类别中，公检法职业以60%的满意度排名第一。

看自主创业

大学生创业最爱搞教育

调查显示，202_届本科毕业生半年内自主创业最集中的10大行业，排名第一的是中小学教育机构，所占比例达

7.8%。毕业后三年自主创业的行业中，比例最高的依然是中小学教育机构，比例仍有4.6%。

第三篇：202_年大学生就业蓝皮书今天发布

202_年大学生就业蓝皮书今天发布。在大学生就业难愈演愈烈的形势下，由第三方教育咨询机构麦可思研究院组织调查并撰写的这一蓝皮书，披露了去年毕业的各专业大学生的就业率、就业满意度、毕业生后月收入等指标的排名情况，并列出了最不被看好的红牌专业、需要预警的黄牌专业和最被看好的绿牌专业。

记者注意到，建筑学无疑是202_届大学生最幸福的专业，无论是就业满意度、就业率还是毕业生月收入均排名第一，它也当之无愧地成为了今年大学生就业的“第一绿牌”专业。此外，随着近年来城市建设的快速发展，以及公众对环境保护的越发重视，城市规划、给排水工程等专业的就业满意度、就业率均名列前茅，而环保类职业的毕业生收入增幅最大。

看就业率

本科学建筑最好找工作

调查显示，就业率较高的前50个专业，就业率均超过了全国本科平均91.8%的就业水平。建筑学以98.3%的就业率高居榜首。而排名前五位的建筑学、安全工程、地质工程、机械电子工程、护理学专业，都是理科专业。

就业率较低的前10个本科专业就业率均低于90%，这些专业以基础学科居多。物理学专业以85.3%的就业率排名最低。值得注意的是，前些年被炒得火热的法学、动画学以及艺术类的音乐表演专业，此次都入围了就业率最低的10大本科专业。

就业率最高的前5个高职专业，有三个和轨道交通有关，其中第一名是城市轨道交通运营管理，毕业半年后就业率高达97.6%，而排在第三名、第四名的电气化铁道技术和铁道工程技术，毕业半年后就业率也都超过了96%。就业率最低的十大高职专业中，法律事务上榜。

看月收入

学建筑和软件挣钱最多

202_届平均月收入最高的50个主要本科专业中，建筑学以毕业后半年平均月收入4757元高居榜首。其次是金融学、软件工程、城市规划等专业，它们都超过了4000元。全国本科生毕业半年后的平均月收入为3560元。而收入最低的10大专业中，学前教育以2673元排名最末。

毕业三年后，软件工程专业的学生平均月收入可达8275元，排名第一。排名前十的专业有8个是理科背景，只有第七名和第八名的金融学和日语会招文科生。排名最低的10大专业中，体育教育以4413元平均月收入排名最低，这个收入远低于5962元的全国平均水平。

在薪资涨幅方面，从毕业后半年到毕业后三年，薪资涨幅最大的是土木建筑类专业学生，从2988元的平均月收入上涨到7038元，涨幅比例高达136%。同样，涨幅最快的10个本科专业中，有9个是理科背景。

看离职和转行

外语专业学生最爱“转行”

调查显示，动画学专业以40%的半年内离职率成为最容易离职的本科专业。而从毕业三年内转换职业的职业转换率来看，外国语言文学类专业的学生最爱“转行”，职业转换率高达45%。

职业晋升方面，旅游管理专业学生在毕业三年内职位晋升的比例最高，70%的学生都得到了晋升。排名前10的专业中，管理类专业就占到了6个，人力资源管理、财务管理、工商管理等专业纷纷上榜。

工作与所学专业相关度排名前50的专业大部分都是理工科专业，前五名甚至全部为理工科专业。建筑学以99%的相关度排名第一。而在职业期待吻合度方面，建筑学以70%的吻合度排名第一，城市规划以61%的职业期待吻合度排名第二。

看职业

从事环保职业涨薪最快

金融学成为高薪职业最不可或缺的专业。在排名前10的高薪职业中，出纳员、金融服务销售商、新账户办事员、信贷面谈员和办事员等四个专业都有金融学专业的需求。

大学生毕业三年以后，薪资最高的前10大职业以计算机、金融、销售等职业为主。互联网开发师这一职业以高达9446元的平均月收入高居榜首。

或许受到了今年来公众对环保的极大关注，调查显示，环境保护类职业的202_届毕业生比大他们一届的师兄师姐，平均月收入从2931元增加到3361元，多了14.7%，涨幅最大。

职业门槛最高的前三个职业都出现在医护领域，注册护士和有从业许可证的执业护士，工作与专业相关度为100%，内科医生的相关度为98%。而社会及社区服务经理，工作和专业相关度只有20%。

就业满意度最高的前五大职业类别中，公检法职业以60%的满意度排名第一。

看自主创业

大学生创业最爱搞教育

调查显示，202_届本科毕业生半年内自主创业最集中的10大行业，排名第一的是中小学教育机构，所占比例达7.8%。毕业后三年自主创业的行业中，比例最高的依然是中小学教育机构，比例仍有4.6%。

【相关阅读】

202_本科红牌专业

生物科学与工程法学生物技术生物工程动画美术学艺术设计体育教育 202_本科黄牌专业

数学与应用数学电子信息科学与技术公共事业管理汉语言文学英语工商管理国际经济与贸易

202_本科绿牌专业

建筑学地质工程矿物加工工程采矿工程油气储运工程车辆工程城市规划船舶与海洋工程审计学

【名词】

红牌专业：失业量较大、就业率较低、月收入较低且就业满意度较低的专业，为高失业风险型专业。

黄牌专业：除红牌专业外，失业量较大、就业率较低、月收入较低且就业满意度较低的专业。

绿牌专业：月收入、就业率持续走高，失业量较低且就业满意度较高的专业，为需求增长型专业。

第四篇：202_大学生就业蓝皮书发布 自主创业高职远高于本科

202_大学生就业蓝皮书发布 自主创业高职远高于本科

202_届大学毕业生就业率薪资双回升

自主创业高职远高于本科

直辖市、副省级城市为毕业生就业首选

202_年就业蓝皮书《202_年中国大学生就业报告》6月2日在北京发布。该蓝皮书称，202_届大学毕业生半年后的就业率约为86.6%，比202_届高1个百分点，但仍比202_届低0.9个百分点。大学生就业率和薪资出现双回升，但自主创业的比例仅为1.2%。

大学生就业率薪资双双回升。从薪资来看，202_届“211”院校、非“211”本科院校、高职高专院校毕业生半年后月薪分别为2756元、2241元、1890元，较202_届分别上升8%、10%、15%，均有明显的增长；其中高职高专院校毕业生的月薪增长最多、幅度最大。而与202_届“211”院校(2949元)、非“211”本科院校(2282元)毕业生半年后月薪相比，202_届仍然较低，仅高职高专明显高于202_届(1735元)。

该蓝皮书认为，高职高专毕业生在半年后的就业率和月薪增长上强于本科的表现，彰显了近年来国家对促进高职高专发展的战略决策的前瞻性，也肯定了高职高专院校以社会需求为导向的培养改革的成功定位，更凸现了中国高职高专教育建设的巨大进步。

自主创业高职远高于本科。202_届大学毕业生自主创业比例为1.2%，与202_届(1.0%)相比略有上升，与202_届(1.2%)持平。202_届、202_届、202_届高职高专毕业生自主创业比例分别为1.6%、1.36%、1.6%，远远高于“211”院校的0.5%、0.54%、0.4%，和非“211”本科院校的0.8%、0.73%、0.8%。

202_届大学毕业生自主创业比例最高的是陕甘宁青区域经济体(包括陕西、甘肃、宁夏、青海)。本科毕业生自主创业最多的是艺术设计专业，高职高专则为机电一体化技术专业。毕业生自主创业集中在个人服务和销售行业，主要为销售职业，自己当老板的比例占首位，即职业为总经理和日常主管。

第五篇：中国大学生就业蓝皮书

“史上最难就业年”的压力之下，有调查称，202_届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑。

9日，麦可思研究院在中国社会科学院举行“202_中国大学生就业报告发布暨研讨会”，发布第五本中国大学生就业蓝皮书，称从202_年10月29日至202_年4月10日，被调查的202_届硕士毕业生签约率为26%，本科毕业生为35%，高职高专毕业生为32%，分别比去年同期低11个百分点、12个百分点和13个百分点。

值得一提的是，就业蓝皮书公布了202_年就业“红绿牌”专业名单。202_年本科就业红牌警告专业包括：动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、英语等。这些专业连续三年(202_~202_)都是就业红牌专业。

“红牌专业失业量较大、就业率低，且薪资较低。而且就业不好的专业具有持续性。”麦可思研究院首席专家王伯庆介绍，部分红牌专业是供大于求造成的;部分红牌专业如计算机类是人才培养质量达不到产业的要求造成的，一方面应届毕业生找不到专业岗位，一方面企业招不到合适人才。

就业蓝皮书指出，无论本科毕业生还是高职高专毕业生，毕业时对基本工作能力掌握的水平均低于工作岗位要求的水平。

相对于红牌专业，也有些专业就业率持续走高，薪资走高，这在报告中被称为绿牌专业。202_年本科就业绿牌发展专业包括：地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程等。

调查显示，202_届大学毕业生主要就业于民企、中小用人单位。但202_届本科毕业生在“政府机构/科研事业”单位的就业满意度最高，在“民营企业/个体”的就业满意度最低。北京大学教授、教育经济与管理系主任岳昌君说，需要为民营企业和中小企业创造宽松的发展环境。

国家教育咨询委员胡瑞文表示，随着我国高等教育由精英化向大众化的迅速发展，人才供求态势已经发生了大的逆转。未来10年，从吸纳新就业人员总量和普通高职、中职毕业生的去向预测来看，主要是工业、交通、建筑、农业、商业服务等实体行业和生产第一线的高中级技能型岗位。

“但许多学校未能重心下沉，仍然关注于学校和人才培养规格的升级，加剧了人才供求的结构性矛盾。这个现象亟须引起各方面的重视。”胡瑞文说。胡瑞文领导的国家自然科学基金重点课题“新型国民教育体系构建与公平教育实现机制研究”课题组认为，目前，我国各级各类高等学校和中等职业学校必须重新定位。高等教育的主要任务不再只是“培养高级专门人才”，而应转变为“培养高、中、初级各级专门人才和一部分高技能人才”;中等职业学校原则上不再培养专业技术人才和管理人才，而应主要培养中、初级技术工人、知识化农民和技能型商业服务人员。

胡瑞文表示，学校培养目标的重新定位需要教育观念的巨大转变，也涉及到诸多方面的利益调整，同时，要求政府和主管部门采取多方面的政策来促进这一转变。