第一篇：商学院XX年度共青团工作总结

商学院XX年度共青团工作总结

XX年，在院党政的领导下，商学院团委以抓学生思想政治教育为龙头，以加强组织建设为保障，扎扎实实做好各项基础工作，不断拓宽思路，为不断加强团的自身建设，拓展团的工作领域，创新团的工作机制，团结带领广大团员青年开拓创新，锐意进取。根据学校xx年共青团工作的指导思想，我院在过去两年工作的基础上，在校团委和院党总支的指导下，紧紧围绕学校的中心工作，树立广大团员青年在教育工作中的主体地位，勇于创新，团结进取，积极践行社会主义“荣辱观”，以崭新的精神风貌和踏实的行动作风使我院的团学工作再上新台阶。在组织建设、团员意识教育、校园文化、院内宣传方面都取得了新的进展。学院秉承“学知、学做、创新、发展”的学风建设要求，共青团工作紧紧抓牢学院的中心工作，将培养全面发展的大学生作为一项系统工程来抓，始终坚持“学校教育，以人为本；德智体美，德育为先”的原则。一年来，坚持“开拓创新，扎实工作，以创建优良的学风为重点，营造良好的育人环境，打造商学院学生思想政治教育的品牌”这一目标，坚持不懈探索，取得了一些阶段性成果。

一、领导重视队伍健全

商学院目前全日制在校学生数已逾xx大关，呈多专业多层次的特点，这给共青团工作带来了巨大的压力。面对新情况和新问题，院党政领导给予了高度重视。在认真分析商学院未来几年进程中所面临的机遇和挑战的基础上，将共青团工作纳入学院党政工作要点，制定了细致的工作计划，逐步付诸实施。学院党政一把手重视学生工作、支持学生工作，并积极主动参加各项学生活动。分管学生工作的领导能坚持每周一次的工作例会制度，共青团干部一年来的工作通过问卷摸底、座谈了解、台帐检查、业绩考核等多种形式进行考评，以促进团学工作向更为科学、规范、高效的方向迈进。

领导重视是前提，队伍建设是保障。新学年伊始，团委、学生会便投入大量的精力在06级新生中开展招新工作，通过前期的宣传以及助理班主任工作的深入介绍，调动了06级同学的积极性，让他们更加了解我院团委学生会。在此基础上，通过双选会、复试两个环节，最终挑选了38名同学，分别安排在团委、学生会的各个部门。在日常工作中，部长能够亲力亲为，更多地指导新成员的工作；部门成员之间也能够相互学习、相互了解，使部门工作正常运转，实现了新成员加入后的良好过渡。通过招新工作，扩大了团学工作宣传，增强了学生干部队伍的自豪感、荣誉感和责任感，强化了团委、学生会的吸引力和凝聚力。我们不仅加强对学生干部的选拔，更加重视对学生干部的培养。一年来，学院团委举办了两次共青校培训班，分别对团委、学生会主要学生干部，新加入团委、学生会的委员以及xx年级学生骨干进行了比较系统的培训。培训内容涉及思想政治教育，公关礼仪指导，计算机操作和办公设备使用培训，工作技能培训等等。

经过南通大学成立2年多来的不断总结和提高，逐步建立了一支品德过硬、作风严谨、学风优良、团结协作、富有激情、锐意创新、永挑重担、乐于奉献的团委、学生会干部队伍。此间，我们还不断建立和完善了20多项规章制度来规范工作，比如：大型活动招标制度、部门考核制度、学生干部值班制度、学生干部联系班级制度、班主任助理考核制度等等。在队伍建设中，我们还注重“请进来和走出去”，和外国语学院团委进行了对口交流，取长补短；经常性地到兄弟学院了解他们的工作，虚心请教，认真学习；到校极学生组织中了解有关制度措施，保持沟通和联络。

二、教育宣传双管齐下

传统的团学宣传工作主要是对外进行，通过网络等形式进行，虽然取得了很好的成绩，也会出现院内同学不了解学院动态的情况，为此团委宣传部积极探索宣传方案，创办，将学院近期开展的活动与成效融入到同学的生活中，为学院团学工作提供了展示的新平台，扩大了宣传的影响力，提高了学院的凝聚力与向心力。为了多方位、多角度报道学院活动，还建立了部门联系人与班级联系人制度，使之能够深入到学院的每个角落，及时洞察和了解学子们的动态，拓宽宣

传渠道。团委宣传部结合部门成员的兴趣爱好对文体、学术、思想政治类的活动进行了分工，保证通讯稿的质量，并指定专人进行信息搜索和稿件收发。在军训期间，还制作了3期。此外成功举办“儒商”征文活动，组织大一同学参加学校“长征胜利70周年”征文活动，以及多项主题团日活动等。

学院团委针对以往“推优”过程中存在的不足之处加以改进和完善，让更多的党员同学参与到“推优”过程中来，加大监督的力度，规范推优的具体操作过程，在更大程度上体现“推优”的公平性，鼓励广大团员青年积极向党组织靠拢。充分利用青年共产主义培训班等形式，努力营造理论学习的良好氛围，积极践行社会主义“荣辱观”，树立科学发展观。结合团员青年的思想实际和时事热点，院团委先后开展了学习和“增强团员意识，加强学风建设”的主题团日活动。一年来，多项活动受到学校瞩目，“增强团员意识，加强学风建设”的主题团日活动接受学校观摩，获得好评，并受到表彰。团委文艺部第一学期工作总结XX年校团委工作总结文化旅游系统党风廉政建设和反腐败工作总结最新党支部年度工作总结范文房地产交易中心党风廉政建设工作半年度总结学校党支部工作总结XX年度学校党支部工作总结机关党建信息工作总结和工作思路

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第二篇：商学院18共青团工作总结

商学院202_共青团工作总结

202_年，在院党政的领导下，商学院团委以抓学生思想政治教育为龙头，以加强组织建设为保障，扎扎实实做好各项基础工作，不断拓宽思路，为不断加强团的自身建设，拓展团的工作领域，创新团的工作机制，团结带领广大团员青年开拓创新，锐意进取。根据学校xx年共青团工作的指导思想，我院在过去两年工作的基础上，在校团委和院党总支的指导下，紧紧围绕学校的中心工作，树立广大团员青年在教育工作中的主体地位，勇于创新，团结进取，积极践行社会主义“荣辱观”，以崭新的精神风貌和踏实的行动作风使我院的团学工作再上新台阶。在组织建设、团员意识教育、校园文化、院内宣传方面都取得了新的进展。学院秉承“学知、学做、创新、发展”的学风建设要求，共青团工作紧紧抓牢学院的中心工作，将培养全面发展的大学生作为一项系统工程来抓，始终坚持“学校教育，以人为本；德智体美，德育为先”的原则。一年来，坚持“开拓创新，扎实工作，以创建优良的学风为重点，营造良好的育人环境，打造商学院学生思想政治教育的品牌”这一目标，坚持不懈探索，取得了一些阶段性成果。

一、领导重视队伍健全

商学院目前全日制在校学生数已逾xx大关，呈多专业多层次的特点，这给共青团工作带来了巨大的压力。面对新情况和新问题，院党政领导给予了高度重视。在认真分析商学院未来几年进程中所面临的机遇和挑战的基础上，将共青团工作纳入学院党政工作要点，制定了细致的工作计划，逐步付诸实施。学院党政一把手重视学生工作、支持学生工

作，并积极主动参加各项学生活动。分管学生工作的领导能坚持每周一次的工作例会制度，共青团干部一年来的工作通过问卷摸底、座谈了解、台帐检查、业绩考核等多种形式进行考评，以促进团学工作向更为科学、规范、高效的方向迈进。

领导重视是前提，队伍建设是保障。新学年伊始，团委、学生会便投入大量的精力在06级新生中开展招新工作，通过前期的宣传以及助理班主任工作的深入介绍，调动了06级同学的积极性，让他们更加了解我院团委学生会。在此基础上，通过双选会、复试两个环节，最终挑选了38名同学，分别安排在团委、学生会的各个部门。在日常工作中，部长能够亲力亲为，更多地指导新成员的工作；部门成员之间也能够相互学习、相互了解，使部门工作正常运转，实现了新成员加入后的良好过渡。通过招新工作，扩大了团学工作宣传，增强了学生干部队伍的自豪感、荣誉感和责任感，强化了团委、学生会的吸引力和凝聚力。我们不仅加强对学生干部的选拔，更加重视对学生干部的培养。一年来，学院团委举办了两次共青校培训班，分别对团委、学生会主要学生干部，新加入团委、学生会的委员以及xx年级学生骨干进行了比较系统的培训。培训内容涉及思想政治教育，公关礼仪指导，计算机操作和办公设备使用培训，工作技能培训等等。

经过南通大学成立2年多来的不断总结和提高，逐步建立了一支品德过硬、作风严谨、学风优良、团结协作、富有激情、锐意创新、永挑重担、乐于奉献的团委、学生会干部队伍。此间，我们还不断建立和完善了20多项规章制度来规范工作，比如：大型活动招标制度、部门考核制度、学生干部值班制度、学生干部联系班级制度、班主任助理考核制度等等。在队伍建设中，我们还注重“请进来和走出去”，和外国语学院团委进行了对口交流，取长补短；经常性地

到兄弟学院了解他们的工作，虚心请教，认真学习；到校极学生组织中了解有关制度措施，保持沟通和联络。

二、教育宣传双管齐下

传统的团学宣传工作主要是对外进行，通过网络等形式进行，虽然取得了很好的成绩，也会出现院内同学不了解学院动态的情况，为此团委宣传部积极探索宣传方案，创办《商之翼》，将学院近期开展的活动与成效融入到同学的生活中，为学院团学工作提供了展示的新平台，扩大了宣传的影响力，提高了学院的凝聚力与向心力。为了多方位、多角度报道学院活动，还建立了部门联系人与班级联系人制度，使之能够深入到学院的每个角落，及时洞察和了解学子们的动态，拓宽宣传渠道。团委宣传部结合部门成员的兴趣爱好对文体、学术、思想政治类的活动进行了分工，保证通讯稿的质量，并指定专人进行信息搜索和稿件收发。在军训期间，还制作了3

期《军训简报》。此外成功举办“儒商”征文活动，组织大一同学参加学校“长征胜利70周年”征文活动，以及多项主题团日活动等。

学院团委针对以往“推优”过程中存在的不足之处加以改进和完善，让更多的党员同学参与到“推优”过程中来，加大监督的力度，规范推优的具体操作过程，在更大程度上体现“推优”的公平性，鼓励广大团员青年积极向党组织靠拢。充分利用青年共产主义培训班等形式，努力营造理论学习的良好氛围，积极践行社会主义“荣辱观”，树立科学发展观。结合团员青年的思想实际和时事热点，院团委先后开展了学习《江泽民文选》和“增强团员意识，加强学风建设”的主题团日活动。一年来，多项活动受到学校瞩目，“增强团员意识，加强学风建设”的主题团日活动接受学校观摩，获得好评，并受到表彰。

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第三篇：商学院202_共青团工作总结

202_年，在院党政的领导下，商学院团委以抓学生思想政治教育为龙头，以加强组织建设为保障，扎扎实实做好各项基础工作，不断拓宽思路，为不断加强团的自身建设，拓展团的工作领域，创新团的工作机制，团结带领广大团员青年开拓创新，锐意进取。根据学校XX年共青团工作的指导思想，我院在过去两年工作的基础上，在校团委和院党总支的指导下，紧紧围绕学校的中心工作，树立广大团员青年在教育工作中的主体地位，勇于创新，团结进取，积极践行社会主义“荣辱观”，以崭新的精神风貌和踏实的行动作风使我院的团学工作再上新台阶。在组织建设、团员意识教育、校园文化、院内宣传方面都取得了新的进展。学院秉承“学知、学做、创新、发展”的学风建设要求，共青团工作紧紧抓牢学院的中心工作，将培养全面发展的大学生作为一项系统工程来抓，始终坚持“学校教育，以人为本；德智体美，德育为先”的原则。一年来，坚持“开拓创新，扎实工作，以创建优良的学风为重点，营造良好的育人环境，打造商学院学生思想政治教育的品牌”这一目标，坚持不懈探索，取得了一些阶段性成果。

一、领导重视队伍健全

商学院目前全日制在校学生数已逾XX大关，呈多专业多层次的特点，这给共青团工作带来了巨大的压力。面对新情况和新问题，院党政领导给予了高度重视。在认真分析商学院未来几年进程中所面临的机遇和挑战的基础上，将共青团工作纳入学院党政工作要点，制定了细致的工作计划，逐步付诸实施。学院党政一把手重视学生工作、支持学生工作，并积极主动参加各项学生活动。分管学生工作的领导能坚持每周一次的工作例会制度，共青团干部一年来的工作通过问卷摸底、座谈了解、台帐检查、业绩考核等多种形式进行考评，以促进团学工作向更为科学、规范、高效的方向迈进。

领导重视是前提，队伍建设是保障。新学年伊始，团委、学生会便投入大量的精力在06级新生中开展招新工作，通过前期的宣传以及助理班主任工作的深入介绍，调动了06级同学的积极性，让他们更加了解我院团委学生会。在此基础上，通过双选会、复试两个环节，最终挑选了38名同学，分别安排在团委、学生会的各个部门。在日常工作中，部长能够亲力亲为，更多地指导新成员的工作；部门成员之间也能够相互学习、相互了解，使部门工作正常运转，实现了新成员加入后的良好过渡。通过招新工作，扩大了团学工作宣传，增强了学生干部队伍的自豪感、荣誉感和责任感，强化了团委、学生会的吸引力和凝聚力。我们不仅加强对学生干部的选拔，更加重视对学生干部的培养。一年来，学院团委举办了两次共青校培训班，分别对团委、学生会主要学生干部，新加入团委、学生会的委员以及XX年级学生骨干进行了比较系统的培训。培训内容涉及思想政治教育，公关礼仪指导，计算机操作和办公设备使用培训，工作技能培训等等。

经过南通大学成立2年多来的不断总结和提高，逐步建立了一支品德过硬、作风严谨、学风优良、团结协作、富有激情、锐意创新、永挑重担、乐于奉献的团委、学生会干部队伍。此间，我们还不断建立和完善了20多项规章制度来规范工作，比如：大型活动招标制度、部门考核制度、学生干部值班制度、学生干部联系班级制度、班主任助理考核制度等等。在队伍建设中，我们还注重“请进来和走出去”，和外国语学院团委进行了对口交流，取长补短；经常性地到兄弟学院了解他们的工作，虚心请教，认真学习；到校极学生组织中了解有关制度措施，保持沟通和联络。

二、教育宣传双管齐下

传统的团学宣传工作主要是对外进行，通过网络等形式进行，虽然取得了很好的成绩，也会出现院内同学不了解学院动态的情况，为此团委宣传部积极探索宣传方案，创办《商之翼》，将学院近期开展的活动与成效融入到同学的生活中，为学院团学工作提供了展示的新平台，扩大了宣传的影响力，提高了学院的凝聚力与向心力。为了多方位、多角度报道学院活动，还建立了部门联系人与班级联系人制度，使之能够深入到学院的每个角落，及时洞察和了解学子们的动态，拓宽宣传渠道。团委宣传部结合部门成员的兴趣爱好对文体、学术、思想政治类的活动进行了分工，保证通讯稿的质量，并指定专人进行信息搜索和稿件收发。在军训期间，还制作了3期《军训简报》。此外成功举办“儒商”征文活动，组织大一同学参加学校“长征胜利70周年”征文活动，以及多项主题团日活动等。

学院团委针对以往“推优”过程中存在的不足之处加以改进和完善，让更多的党员同学参与到“推优”过程中来，加大监督的力度，规范推优的具体操作过程，在更大程度上体现“推优”的公平性，鼓励广大团员青年积极向党组织靠拢。充分利用青年共产主义培训班等形式，努力营造理论学习的良好氛围，积极践行社会主义“荣辱观”，树立科学发展观。结合团员青年的思想实际和时事热点，院团委先后开展了学习《江泽民文选》和“增强团员意识，加强学风建设”的主题团日活动。一年来，多项活动受到学校瞩目，“增强团员意识，加强学风建设”的主题团日活动接受学校观摩，获得好评，并受到表彰。

三、培养骨干树立标兵

共青团工作必须发挥学生骨干的作用，尤其在学风建设活动中，更要发挥应有的作用。团员在评优、入党时不仅要考察其自身对学习纪律的遵守情况，并且要考察与之相关联的群体的学风情况。学生骨干必须对本人的宿舍内的成员的学习纪律遵守情况承担责任，必须对自己所在团委学生会的相关部门内的其他学生干部的学习纪律遵守情况承担责任，必须对自己所在社团内的其他社员的学习纪律遵守情况承担责任。评奖评优、担任学生干部、考察入党时，学习情况具有一票否决权。不仅如此，还对要求进步的同学进一步提出：不仅自己要做学习的标兵，而且要带动身边的同学共同进步，要在宿舍、班级、部门中起到表率作用；对任何学风涣散的现象必须提出批评并及时向学院汇报。

榜样的力量是无穷的，学院不遗余力地树立学习标兵。经过两年多的努力，涌现出像方涛（省三好学生，数学建模全国一等奖）、周嫣倩（省优秀学生干部，省委组织部选调生）、赵俊（省三好学生，省委组织部选调生）等优秀学生干部。目前，活跃在学院的学习标兵还有审捷和施文远等学生干部。他们在自己进步的同时，在深入低年级的广大同学中去，

宣传、介绍他们的学习经验。申捷曾任商学院团委副书记，连年获得学校一等奖学金，是江苏省“三好学生”，南通市“十佳大学生”，在校期间通过了剑桥商务英语，通过了上海高级口译资格证书，是广大学生在学习和工作中的楷模；施文远同学也是连年获得学校一等奖学金，今年获得江苏省大学生“挑战杯”创业计划大赛一等奖，获得全国大学生“挑战杯”创业计划大赛银奖，在南通大学的历史上取得了突破性的进展。

四、社会实践卓有成效

学院长期坚持专业知识学习与社会实践相结合的学风建设理念。坚持“受教育、长才干、作贡献”的指导思想，以促进大学生全面素质提高为目的，以点面结合为主要形式，紧密结合专业实际，全面发动，引导学生走社会实践成才之路。商学院团委在XX年暑期共有1449人参加暑期社会实践，其中629人回乡实践，120人留校参加校级和院级重点小分队实践，650人参加省十六运文艺彩排，在籍同学参与率达到在校学生的98.8%。院团委组织了8支重点社会实践小分队和几十个班级社会实践小分队，开展了内容广泛、形式多样的大学生文化宣传、社会调查、社区服务等富有成效的实践活动。同时，完成调查报告832篇，经评选，院优秀实践报告15篇。通过实践取得了丰硕的成果，获得了较好的社会效益。

在社会实践中，我们还特别重视宣传工作。宣传手段多样，效果突出，媒体宣传获得较大突破：《江海晚报》、《南通日报》等市级媒体累计报道我院学生暑期社会实践活动4篇；南通电视台专题报道1次；充分利用网络宣传这一新媒体，我院此次暑期社会实践活动在中国共青团网站、江苏电子政务网站、南通三农在线网站、南通日报在线等网站上发表文章达31次；精心完成《商学院暑期社会实践简报》8期；在校团委网发布信息42篇，《南通大学XX暑期社会实践简报》上发表通讯7篇。由于工作成绩显著，被学校表彰为社会实践“先进单位”，还有一批教师、同学和调查成果受到南通市和学校表彰。

五、科技创新方兴未艾

学院团委历来十分重视对大学生创新能力的培养，校园科技文化活动已经成为很好的培养途径和抓手，取得了很好的效果。大学生创业计划竞赛等活动的深入开展，不仅是对大学生创新思维、创业能力的挑战，更是对一个学院教学水平、综合实力、团队协作精神的有力挑战。学院把培养学生的创新素质和实践能力作为学生培养的特色，对学生创新活动给予了最大的支持。经过努力，商学院师生参与的《ccd应用技术有限责任公司》、《华誉测控设备有限责任公司》、《通康特种滤棒开发有限公司》三件作品入围第四届“挑战杯”江苏省大学生创业计划竞赛决赛，获得了两个一等奖和一个二等奖的突出成绩，取得了学院学生学术科技活动的历史性突破。今年10月17日晚，第五届“挑战杯”飞利浦中国大学生创业计划竞赛结果在山东揭晓：我院庄昌良、施文远、金晴晴、江姜等参赛并参加决赛答辩的两件作品——《通康特种滤棒开发有限责任公司》和《华誉测控设备有限责任公司》均获得银奖，这是我校首次参加“挑战杯”大学生创业计划竞赛，实现了高起点零的突破。

为加强学风建设，提高学生的科技创新能力，院大学生科协积极组织同学参加各级各类科技竞赛和创新活动，在此基础上还正式组建“南通大学商学院大学生科协学术人才库”，为培养学生的科技创新素质，备战“挑战杯”、数学建模比赛、专业课题研究等服务。鼓励大学生积极参与到科技创新活动中来，并聘请相关的专业老师做指导，由学生被动参与转变为学生积极主动参与，取得了良好的效果。积极组织学生参加“东华大学企业决策仿真大赛”、江苏省第二届理工科大学生人文社会科学知识竞赛、南京师范大学商务策划大赛、校团委课外学术科技作品大赛等活动。XX年的科技创新活动中，学院有多个项目获学校批准和资助，课题紧密切合专业，并充分体现时代潮流，体现了大学生与时俱进的精神面貌。在理论指导的基础上，我们还组织开展了“职业规划设计大赛”。开展了与专业相关的以“儒商”为主题征文活动，鼓励广大同学充分利用所学的专业知识解决现实问题。与南通市城调队合作，组织安排了40支小分队，在南通市范围内开展大规模的居民住房情况抽样调查，完成了《南通市城镇居民基本住房状况入户调查》项目调查工作。这些活动不仅提高了学生的实践能力、人际交往能力，也提高了学生专业素质和就业技巧，受到了学生的热烈欢迎。

六、志愿服务遍地开花

作为校园精神文明建设的主力军，我院“莫文隋青年志愿者”一直勤勤恳恳、默默无闻地贡献着自己的力量。图书馆、主楼、院楼及校园内一些不起眼的角落都留下了他们打扫卫生、美化环境的身影，充分体现了同学们的集体荣誉感、社会责任感。我院利用新生入校的契机，及时补充新鲜血液，不断壮大青年志愿者队伍。同时，进行多项义务劳动，发挥新队员的积极性和主观能动性。XX无偿献血达130人次。XX年8月1日至10月15日，江苏省第十六届运动会在南通举行。我院650名同学作为群众演员，参加了开幕式文艺演出的训练、彩排和表演，另有120名同学报名参加志愿者为十六运各项赛事提供志愿服务工作，他们为十六运盛会的成功举行付出了辛勤劳动，做出了积极贡献。由于成绩突出，我院被学校评为“优秀组织一等奖”，多名教师和学生被南通市和学校隆重表彰。

12月9日，由南通大学商学院团委联合“麦田计划江苏分社”主办的“‘山那边的孩子’记实摄影图片展：中国．麦田计划”在新校区一号超市前隆重举行。麦田计划江苏分社以及南通分社的主要负责人均到场为此次图片展宣传造势，并为同学们讲解当年他们到达山区的情景以及感受。此次展览将持续七天，我院还讲邀请麦田计划的创始人——莫凡来我校进行专场报告会，场面感人，气氛热烈，受到了多家媒体的关注。报告会充满了友谊和关爱，同学们受到了一次深刻的无私奉献、扶贫济困的优良传统教育。

七、第二课堂大显身手

学院把第二课堂建设作为学风建设的重要突破口，通过举办各种讲座，培养学生的人文素质和科学素质。积极组织人文素质和科学素质教育讲座，扩大学生的知识面，提高学生的人文精神和科学素养。XX年以来，学院先后邀请各方面专家及有关企业老总、部门领导为学生举办各类素质报告10多场，不仅浓厚了学术氛围，而且有效地提高了学生的全面素质。为营造良好的学风，学院与新华报业集

团《苏商》杂志社全面合作，通过新华报业集团强大的品派优势，搭建企业与高校、实践与理论的沟通桥梁，打造成功与梦想、财富与创业的互动平台，指导大学生认真学习、理性思考、激情创造。学院与《苏商》杂志社南通工作站全面合作，联合举办《新苏商南通大学财富论坛》。该论坛每月将组织1—2期，届时将邀请商界巨子、专家学者、主流媒体作为嘉宾，为广大学生讲述财富传奇、评点商海战役、点燃创业梦想。12月15日，双方正式签约，确定合作关系。同时，邀请花布大王——陆亚萍女士演讲。财富论坛的连续举办必将为营造商学院良好的学术氛围、打造优良学风推波助澜。

丰富多彩的课外学习活动可以充分调动学生学习的积极性，激发学生学习的热情。学院根据学生的特点与爱好，积极组织支持鼓励学生开展和参加校内外组织的各项学习、学术、文体、科技创作等活动，加强对学生课外学习活动的指导管理工作，全面掌握学生课外学习活动情况，针对不同学生的不同情况给予指导关心帮助。通过各类活动的开展，一方面为学生创造成才的外部条件，同时，使学生增强竞争意识，在竞争中学习，在学习中竞争，形成良好的学习氛围。学院对学生课外学习活动进行指导。开展学术讲座，指导学生积极开展科技发明、社会实践、科研论文创作、计算机程序设计、文体文娱活动，参加专业性学习竞赛、各种资格认证考试、“挑战杯”课外竞赛、科技作品竞赛、大学生英语竞赛、数学建模比赛、创业计划大赛、演讲比赛、辩论赛、体育竞赛、艺术类竞赛等活动。不仅如此，学院还对学生课外学习活动加强管理。鼓励学生从事科学研究，努力培养学生创新素质。专门制定奖励学生公开发表学术论文的政策，对公开发表论文同学予以表彰和奖励。积极鼓励学生参与教师科研活动，并积极探索有效的机制。为了激发学生学习积极性，学院采取激励机制，鼓励学生学好专业课程和参加各类学科竞赛。对参加全国、省、市各种学科竞赛获奖者给予一定的奖励。近年来，有3人获全国大学生数学建模比赛三等奖，有3位同学参加江苏省数学建模比赛荣获三等奖；有2人获全国大学生英语竞赛一等奖，1人获三等奖；2人次获南通市科技作品竞赛二等奖等等。

XX年，学院团委、学生会提出了“常规活动制度化、零星活动体系化、大型活动主题化、传统活动创新化”的工作目标，采取了“项目化管理、品牌化运作”的方式，在社会实践、学生文体活动等方面积极创新，为将校园文化建设引向深入做出了艰苦努力，获得了可喜的成绩。XX年，院团委在全院67个团支部中开展了“最佳团日”评比活动，活动内容丰富、形式多样、贯穿全年，对广大团员起到了积极的教育引导作用。除此之外，全年学院自行组织学生活动60多次，总参加人数近8000人次。如：3月，“朝霞与夕阳同辉”——走访新四军老战士与结对帮扶活动；4月，参加南通大学为纪念长征胜利70周年举办的《长征组歌》——合唱《祝捷》；5月，“博爱在江苏，人道万人捐”爱心募捐活动，以及“我的青春，我的座右铭”；大型展示活动；6月，“弘德颂美，和谐温馨”宿舍文化节；7月，南通大学第二届“江海情”书画设计大赛；10月，参加省十六运开幕式大型文艺演出；11月，与老年社会科学委员会合作开展纪念红军长征胜利70周年座谈会活动；12月，“苏商南通大学财富论坛”揭牌仪式暨亚萍集团董事长陆亚萍作《自信、自强、自立——亚萍集团发展之路》主题报告会。特别值得一提的是“铁军精神进校园”系列活动，从XX年5月开始，一直延续至今，开展了10多项主题活动，受到多家媒体的报道。系列活动不但弘扬了“铁军精神”，最重要的是让学生在活动中受到了深刻的教育，活动效果显著。系列活动将一直延续下去……“铁军精神进校园”活动得到了学校和社会各方面的关注，取得了良好的社会效益，获得了学校“校园文化活动创新奖”表彰。

第四篇：共青团兰州商学院长青学院委员会202_年工作总结（定稿）

共青团兰州商学院长青学院委员会202_年工作总结

旧的一年即将过去，新年的钟声即将敲响，在迎接农历兔年来临的同时我们回首走过的202_年，总结经验，汲取教训，为新的一年的工作提供借鉴和参考。

202_团委在上级团组织、学校党委的领导及各部门的支持配合下，院团委高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，本着“与时俱进，开拓创新”的工作理念，不断改进工作思路，完善工作措施，以“育人为本，服务为基”为工作指针，强调团组织为团员、青年服务的重要功能，团结青年学生、教育青年学生，为我校校园文化建设做出了积极的贡献。

一、加强基层团组织建设和坚持团建创新。

加强团的基层组织建设，不断扩大基层团组织的有效覆盖。提高基层团组织的服务能力，把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。

202_年，院团委本着“务实、创新”的精神，团结广大团干部，夯实团的基层组织建设，大胆开拓共青团的工作思路，努力开创我校共青团工作的新局面。

团建工作是共青团开展各项工作和事业发展的基础，我院团委高度重视和加强团的自身建设，在工作中不断总结和创新。

（一）加强党建带团建的工作意识

列宁说：“人的意识不仅反映客观世界，并且创造客观世界”。面对新世纪，要顺利推进党的建设新的伟大工程，党团组织必须增强党建带团建的工作意识。党建带团建是贯彻和实践“三个代表”重要思想的内在要求;是加强和改进党的作风建设的现实需要;是夯实和推进党的基层组织建设的客观需要;是巩固和发展党的青年群众基础的重要途径;是实现和维护改革发展稳定大局的长远之计。

我院团委从实际出发，增强党建带团建的工作意识，明确党建与团建之间的关系。确认了团组织是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，这表示党团组织有着天然的政治关系，这种政治关系决定了团的基层组织建设必须紧紧依靠党的基层组织建设，服务于党的基层组织建设，置于党的基层组织配套建设之中，并按照党建的总体目标来安排部署。实践证明，坚持依靠党建带团建，就会事半功倍，反之，如果游离于党的组织建设之外，孤立地对待和进行团组织建设，就会事倍功半。我们要清醒地认识到，只有依托党建带团才能把握团组织建设正确的政治方向，建设坚实的政治基础，营造团组织良好的外部环境。

在今后的工作中，我院团委工作重点逐渐加强党团联系，努力提升全院团员政治文化素养，加强党史知识及相关党的方针政策教育，保持全院团员有较高思想政治觉悟，为我党培养优秀的大学生党员。

（二）团员思想教育

我院团委在广大团干部和团员中开展“三个代表”重要思想的学习教育活动，积极组织广大青年学生深入学习“三个代表”重要思想，组织广大团员青年以活动为载体投入“三个代表”重要思想的宣传、实践活动中去。工商管理系、经济贸易系、计算机科学系、财政金融系等开展了丰富多彩的学生学习“三个代表”重要思想成果展；团委通过发挥学生党员“三个代表”研讨会作用，以主题团生活等形式，组织学生学习、宣传“三个代表”的重要思想，使广大学生党员深刻体会到了“三个代表”重要思想的实质及其重要意义。同时，我院做好树立典型，表彰先进的各类评比工作。在加强基层团组织建设和深入开展团的各项活动中，积极发现和培养先进典型，充分发挥其先进典型的示范激励作用。

（三）双推工作（推优入党，推优为干）

我校深入开展“双推”工作，贯彻落实全国高校党建工作会精神，针对青年特点，建立和推行程序化、制度化、规范化的“双推”机制，壮大入党积极分子队伍，积极向党推荐一批优秀青年人才，加大青年人力资源开发力度，将团员青年的智慧和力量更好的发挥出来，凝聚起来，为共青团工作的开展做出更大的贡献。

在“推优为干”工作中，今年团委共推荐数名优秀团员加入各级学生干部队伍，为各级学生组织注入了新鲜血液。同时，对这些学生干部进行进一步的教育、培训，做到优秀团员担任学生干部，干部团员更加优秀，从整体上提升了我校学生干部的素质。

二、全面加强大学生思想政治教育工作

思想政治教育工作一直是团工作的灵魂和生命线。我院团委长期以来，坚持理论联系实际,本着全心全意为广大同学服务的宗旨,运用党的先进理论,研究和解决新形势下青年成长和团的工作中遇到的新情况、新问题,开展有针对性的学习教育引导活动,促进广大青年团员健康成长,充分展示了我院学子的青春风采和学识水平。

大力开展形式多样的理论学习教育活动。一是充分利用广播站、校园网、黑板报、宣传栏等宣传阵地的作用，大力宣传党的路线、方针和政策，弘扬先进文化。对全院学生进行正确的舆论宣传和引导；二是通过团校、班（团）组织生活会等形式，组织广大学生深入学习贯彻落实科学发展观教育。

在新形势下，紧抓团员、尤其是新生团员的意识教育不放松。今年我院新生的团员教育与组织工作上更加成熟，更加注意细节与程序化。一直以来，学院团委要求团干部们与各个支部打成一片，团支书与团员们打成一片，以点带动线、以线带动面，加强各级团干与团员的联系、沟通，及时了解团员们的最新心态动向，特别在新生团员教育方面，院团委紧紧抓住新生团支书考试这一契机，不断完善团课教育制度和创新教育方式，给新生团员们上好进入大学的第一节思想教育课。

三、以大学生素质拓展计划为总揽，结合我校工作重点，大力开展校园科技及校园文化活动。

（一）结合我校自身特色，切实服务团员、青年成长、成才之需，全面推进我校的校园科技文化建设，为实现我校建设全国一流、省内知名的优秀高校而不懈努力。

1.4月份院团委向团省委申请成立大学生志愿服务西部计划项目办，并首次启动202_年大学生志愿服务西部计划招募选拔工作，活动得到了广大青年学生的积极响应，踊跃报名参加选拔。共有110余名学生报名参加志愿者招募选拔。按照团省委西部计划项目办的要求，学院团委对所有报名学生进行了认真审核，按照公平、公正、公开的原则组织进行笔试、面试，向西部地区选拔、输送合格人才，为西部地区的建设和发展作出新的贡献。

2.在文化体育活动中，院团委成功举办欢送202_届毕业生晚会、“长青杯”女子排球、男子篮球、男子足球比赛、“相逢是首歌”—202_年迎新晚会及“新生杯”女子排球、男子足球赛、拔河比赛等；顺利完成202_级新生团员团关系接转工作，使我院团员团籍管理工作更加科学规范。

3.学生社团是丰富校园文化生活、培养学生能力、全面推进学院精神文明建设的一支重要力量。本学期我院正式成立了长青学院社团联合会，这是我院精神文明建设的又一重大举措。我院学生社团以其良好精神风貌，开展了一系列异彩纷呈的社团文化活动。如摄影协会举办摄影作品展，足球协会、篮球协会、排球协会举办的各类体育比赛，榜样先锋学生社团积极配合院系各类活动，提供各类支持和服务等，充分彰显了我校学生社团的勃勃生机和青春活力。

（二）全面落实“大学生素质拓展教育”，积极打造精品校园文化活动，以丰富多彩的校园文体活动为广大学生搭建展现风采、弘扬个性的平台，为促进学风、校风建设营造良好的校园文化氛围。

1、通过开展“长青杯”和“新生杯”篮球、排球和足球赛及田径运动会开幕式、大学生拔河比赛等体育活动，丰富我院学生的课余文化生活，增强学生的身体素质和拼搏进取精神。

2、通过举办演讲比赛、“晨光杯”辩论赛、校园主持人大赛等活动，培养青年学生的逻辑思维和语言表达能力，增强团队合作精神，提高同学们的综合素质，同时引导广大青年学生关注社会热点，关心学校发展。

四、加强团学干部的选拔和培养，注重基层组织建设，提高为广大青年学生服务的能力和水平

进一步加强对团干部、学生会、学生社团干部的培养教育，创新基层团学干部的选拔制度，建立健全公开选拔、民主推荐、竞争择优的机制，顺利完成了院、系团学组织的机构、编制改革和团学干部的换届、任用工作。本学期院团委进行了学生干部培训工作。只对学生干部素养、办公自动化、公文写作、社交礼仪四方面着重进行了培训。通过反馈培训对学院学生干部的日常工作水平的提高起到了积极地促进作用。本学期采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式，对团委全体干部进行了培训，培养了学生干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等，提高了学生干部的思想素质和业务素质。

以特色活动为切入点，增强我院团委组织的凝聚力与向心力。组织多层面的团学干部培训，开展了以党团知识、工作任务和方法、应用文写作和计算机办公室操作系统应用为主要内容的培训班共五场，参与学生干部近千余人。进一步完善了特色团支部活动的评选方案与相关的审核制度，选出真正有特色的团支部。提倡基层团支部创新团组织生活模式，提高团组织生活质量，以特色团组织生活设计及开展竞赛活动为契机，全面加强团的基层组织建设，增强团员的组织意识，提高团干部素质，活跃团内民主生活。

五、202_年暑期社会实践活动圆满完成

今年暑期，我院按照团中央和团省委的有关文件精神，认真组织了暑期“三下乡”社会实践活动。此次社会实践活动贯彻落实科学发展观、服务地方经济发展、服务青年学生成长成才为主线，积极引导青年学生坚持理论联系实际，在实践中达到“受教育、长才干、做贡献”的目的。此次社会实践团队专业知识扎实，组织实践能力强，活动开展效果好，安全保障工作出色，师生所到之处均得到当地群众和干部的一致好评，通过实践，使同学们从中得到了锻炼，提高了认识，增长了才干，同时也进一步提升了我院的知名度，扩大了我院的社会影响。

六、以增强社会责任感和主人翁意识为宗旨，认真开展青年志愿者活动

院团委十分重视青年志愿者服务基地的建立和巩固，注重青年志愿者服务活动的长期化、基地化，鼓励学生走出校园，服务社会，使学生做到学以致用，努力培养学生的奉献意识、社会责任感。他们本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨开展了一系列志愿服务活动。他们积极进行环保宣传、打扫校园环境卫生、参加校内义务植树、清理教学楼、办公楼、宿舍楼张贴物、制作公益宣传广告，倡导同学们爱护环境、文明爱校。志愿者们也立足校外，开展了多种形式的志愿服务活动。如慰问老年公寓、儿童福利院；通过一系列的志愿者活动进一步培养我院学生的关爱精神和奉献精神。作为校园精神文明建设的主力军，我院青年志愿者协会一直勤勤恳恳、默默无闻地贡献着自己的力量。充分体现了同学们的集体荣誉感、社会责任感。

七、以维护青年学生权益为宗旨，强化对学生会工作的指导，加强对学生社团组织的管理。

院团委以建设“团结、务实、高效、创新”的新形象为目标，根据我院实际，通过“红旗学生分会”的评比，加强院学生会和各系学生分会的领导和监督力度，充分调动了各级学生组织的工作积极性。鼓励各系团学组织成立学生社团组织，扩大校园文化活动的组织力量；严格学生社团分级管理制度的落实，规范对学生社团的监督管理，使各学生社团在“自我教育、自我服务、自我发展”的方针的指导下成为我院校园文化建设的生力军，为我院团学工作的大发展贡献力量。

八、实事求是，正视问题，不断拓宽共青团工作新思路 随着学院规模的进一步扩大和办学水平的不断提高，我院共青团工作离学院发展的要求还有一定的差距。

1、共青团工作理论研究深度不够。理论研究因琐事太多，只是停留在表面，缺少更深入的研究。

2、教育资源相对短缺。由于学院规模扩大，学生人数增多，使团员青年开展活动、场所、资金等问题受限。

3、共青团工作队伍自身建设还有待提高。应提供更多机会让团干多参加培训和对外交流。

4、共青团工作队伍因工作负荷大，需进一步提高工作效率。利用现代化的技术手段开展工作方面还不太完善。

回顾一年来我院团委的工作，我们倍感骄傲、自豪，我们更加信心百倍。成绩的取得与上级领导的指导及各部门的大力支持是密不可分的。同时，我们也清醒地看到，我们的工作还有许多的薄弱环节和不足之处，工作现状与广大同学的要求还有一定的差距，工作思路和创新意识还有待拓宽和提高等。

新的一年，我们将一如既往，以“三个代表”重要思想为航标，在学校党委和上级团组织的领导下，百舸争流，争创新一轮的辉煌。

第五篇：商学院工作总结

商学院工作总结

商学院目前在校学生突破1600人，比成立之初增加了50％，是学校在校生人数较多的学院之一。与此同时，学院教职工人数仅增加10％，导致学院教学科研、学生管理、行政管理等各项工作量和工作难度加大。一年来，商学院在校党政的领导下、在院党政班子的带领下，以科学发展观为指导，以建设和谐学院为目标，依靠集体的力量和智慧，在面对专业整合、校区搬迁、甲流威胁、经费短缺、长途奔波等多重不利因素下，扎实做好学院在团队建设、专业发展、教学科研、学生工作、党建宣传建设和发展的各项工作。通过采取多项有力的改革举措，打开了学院管理工作的新局面，推动了学院各项工作快速、健康、规范、稳定发展。

一、深入学习实践科学发展观，完善规章制度，建立和谐学院 重视发挥党委在学院工作中的政治核心作用，坚持党政联席会议作为学院集体领导决策的形式。今年上半年，学院按照学校的统一部署，开展深入学习实践科学发展观活动。准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，立足“提高质量、突出特色，办人民满意大学”，以可持续发展、建设和谐学院为目标，认真组织广大党员参加科学发展观的学习与实践。通过多次班子专题会议、院务扩大会议研讨和全院教师大讨论，不仅深化了认识、提高了素质、取得了成果，而且把科学发展观的学习与实践转化为推动学院走向可持续发展的实际行动，使学院进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，从而开创了学院各项工作新局面。

在党的组织建设与发展方面，适时健全学院各级组织，并成立教工党支部，并根据工作需要，在学生根据学生年级的变化适时调整学生党支部的设置。在这一年里，学院共转正教师党员2名，发展教师党员1名，共转正学生党员62名，发展学生党员63名，同时在新生中做好党的基本知识的宣传教育工作，新生提交入党申请书的比例超过70%。在202_年6月得到学校党委的肯定，被校党委评为优秀基层党组织。同年12月，商学院委员会胜利召开第一次党员大会，听取和审议商学院党委的工作报告，确定今后学院发展的奋斗目标和主要任务，选举中国共产党四川师范大学商学院第一届委员会委员。

班子成员认真执行学院党政班子议事规则，坚持民主集中制，团结协作、开拓进取、清正廉洁、乐于奉献，联系群众、关心职工、踏实工作、努力学习，逐步完善了学院各项规章制度，实现了高效管理，同时突出了以本科教学为中心的特点，促进了学院的各项管理工作按照科学、规范、有序的原则进行。

二、加强科研与学科建设，提升学院核心竞争力

商学院财务管理ACCA（国际公认会计师公会）成建制教学班的组建，是商学院在学历教育与职业教育相结合、国内学历教育与国际学历教育相结合方面的探索，是国际化办学的突破，是办学模式的创新。目前，四川师范大学是国内经ACCA官方认可举办ACCA成建制班的20多所大学之一，也是西南地区举办该班的第二所高校。该班的举办得到了学生和家长的高度认同，得到了考生的极大关注，提高了学校的社会声誉和商学院的社会影响力。在成功举办202_级ACCA（国际公认会计师公会）成建制教学班以后，本学期我们在英国ACCA中国办事处的指导下，在美国KAPLAN（楷博）的支持下，通过印制“招生简章”、学校招生网、现场宣讲会、考生咨询等多种形式进行专业介绍，考生报名就读、转专业出现爆满的情况。202_级ACCA班经过考生报名、入学考试，最终录取学生91名。

在科研与学科建设方面，学院整合各方力量，积极开展重点学科和硕士点的申报工作，积极推动中青年教师参与科研，积极推动各类科研项目的申报。这一年来我院共新立科研项目18项，其中校级课题11项，省教育厅课题3项，教改项目4项，发表学术论文29篇，其中核心期刊12篇，参编教材2本。

三、加强人才引进和师资队伍建设，提升我院的教学水平

作为四川师范大学新成立学院，在师资结构上存在高端人才少、高职称人才比例过低，缺乏学科带头人等现状，一方面学院领导亲抓人才引进工作，通过积极采取多种举措，人才引进工作已初见成效。一年来，引进年轻博士2人，硕士1人；另一方面，学院领导鼓励教师在职深造，一年多来，先后有多名教师分别在西南财经大学、西南交通大学和四川师范大学参加研究生、博士学习，目前在读研究生4人，在读博士6人；在引进同时，学院班子认真做好教师职务申报评审的相关工作，先后有5人申报副高级职称，5人申报中级职称，高级职称教师比例不断提高，使学院教师队伍数量、学历、职称结构得到进一步改善。本年张宇老师获得学校“十佳”师德标兵，余丽霞老师被评为“教学名师”。

四、围绕教学中心工作，切实提高人才培养质量

在教学管理方面，学院教学管理工作重点加强了教学规范管理、教学质量监督和质量工程建设等工作，促进教学管理进入规范化轨道。同时，结合“四川师范大学本科人才培养模式改革工作会”精神，在6月召开“商学院本科人才培养模式改革工作会议”，会议强调：商学院的人才培养模式应当继续坚持立足学科特点，基于专业实际，面向社会需要。为此还需要进一步创新人才培养理念，设计更有利于学生学科专业水平和实践动手能力同步提升、人文素质和科学素质协调发展的人才培养方案。特别是要通过强化学生的创新精神和实践能力训练，培养满足国家和地方经济社会所需要的高素质应用型人才。

通过这次会议，调整了培养计划，强化实践环节，主动适应社会对大学培养人才的新要求，协调科学处理理论环节和实践环节、必修课程与选修课程、公共课程与专业课程之间的关系，深化课程体系和教学内容改革，强化课程体系的有机性、整体性和协调性，增强教学内容的实用性、前沿性和实效性，完善实践教学体系、更新实践教学内容、改革实践教学模式等问题，在下半年的教学收到了良好成效，符蓉老师课堂教学受到校级督导组的肯定。

我院把本科教学工作摆在突出位置，认真抓质量工程项目和教改工作，虽然作为新办学院，困难较大，但这一年来，我院教学改革不断深化，四个课题立项为校级教改项目，教师校级及其以上各类教研、教改项目数量累计超过十项，有三项成果获校级教育教学成果三等奖；课程建设开始起步，十余位教师新开了全校素质教育拓展课程，课程资源进一步扩展；双语教学稳步发展，双语课程达到八门，《组织行为学》、《国际财务管理》立项为校级双语教学示范课程；“财务管理核心课程教学团队”获学校建设立项，《成本管理》获校级精品课程立项。

实验室建设取得实质性突破，各类实验、实习、实训所需条件等陆续完善，管理实验室、会计实验室交付使用。加大了学生实习基地的建立，目前与海通证券等６个单位签订了实习基地的协议。学院资料室初步建成，数千册图书、数十种期刊投入运行。

五、完善内部管理制度，加强党风廉政建设，提高规范管理水平

学院充分利用周四下午全院教职工大会时间，及时传达、宣传党和国家以及学校党政的方针政策和规定，并推动其在全院教职工中的贯彻执行，同时利用学院网络平台，对学院各项活动进行适时报道，特别是对重大学习活动（如科学发展观的学习与实践活动等）的专提报道。

学院高度重视党风廉政建设，从狠抓党政领导班子的廉政勤政建设入手，敦促做好以身作则的表率作用，要求班子成员不贪不占，全心全意服务大局、服务群众。严格执行学校的财经纪律和财务管理制度，并根据我院实际情况，出台报销规定，以及进一步严格各项财务收支的管理规定，要求所有收入必须进入学校财务帐户，严防出现“小金库”。对关系到教职工和学生利益的事项（如教师的工作量计算、奖励金发放、评选先进和职称评定等，学生的入党、提干、奖助学金评审、推优等）均经过院内大会上公开。

六、学生管理工作开创新局面

在各级领导的重视下，我院学生安定稳定工作卓有成效，尤其是在今年下半年，七五事件、甲型H1N1流感肆虐和建国60周年之际，我院学院领导和全体专兼职辅导员坚持夜间值班、节假日值班制度，一年来，未出现脱岗或无人值班情况，通过积极宣传，细心观察，群策群力，力保我院成立初期良性运行和预防突发事件付出了应有努力，维护了我院正常的教学和学习秩序。12月，我院曹静芳老师获得学校“十佳”辅导员称号，这是对我院辅导员工作的肯定。

通过学生党员实践科学发展观学习，加强学生党建和团建工作，发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，强化学生党员、干部管理，大力加强学风、班风建设，积极营造严谨求实的良好学习氛围。

学生活动有声有色。学院“博股通金”投资爱好者协会、摄影协会、博文读书协会、竹苑文学社等社团活动组织得力、宣传到位、内容丰富、效果良好，得到院内外学生的好评。学院代表队在09年秋季成龙校区运会上获团体总分第二，202_全校“雄狮杯”男足联赛冠军，学院拔河队荣获成龙校区第一名。

按照学校就业工作要求，认真落实抓好202_届毕业生就业工作。党委专门成立领导小组，认真研究毕业生工作，扎实抓好布置落实，班子成员带头抓好毕业生就业培训、教育和就业推荐工作，院领导亲自带队与就业单位联系毕业生就业工作，许多用人单位对我院毕业生质量反应良好。在全球金融危机的冲击下，经过多方努力，我院202_届本科生就业率经学校招就处认定已达到100%，未出现离校纠纷。被评为校202_学年毕业生就业工作先进单位。

同时学院切实加强欠交学费催收，扎实做好家庭经济困难学生认定、困难补助发放和助学贷款的相关工作，各类助学金、奖学金及荣誉称号评定规范有序。在202_年被评为欠费率最低学院之一，受到学校奖励。

七、继续教育开始起步

做好继续教育工作是大学培养人才、服务社会的功能体现，也是学院提高教学质量、做好科研工作的物质基础。商学院成立一年多来始终把继续教育作为一项重要工作来抓。本学期我们除做好校内成教自考招生工作以外，还与川师文理学院、成都学院、四川城市职业学院、成都新思学校、乐山经济职业中学等成功进行了联合办学。在成教自考办学中，我们始终坚持规范办学，尤其是规范招生和规范收费，同时派出教学效果好的老师前往教学。把规范办学作为成教自考的生命线，把教学质量作为成教自考发展的保证。为此受到学校领导和学校继续教育学院的赞赏和肯定。

商学院

202_年1月10日