第一篇：区司法局年终工作总结

区司法局年终工作总结

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XX年以来，我局司法行政工作在区委、区政府的领导和区人大、区政协的监督及上级业务部门的指导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真贯彻落实党的xx届四中全会及xx大精神，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的总体思路，把维护社会稳定、促进经济发展、服务和谐社会建设作为司法行政机关工作的重点，充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障职能作用，积极努力做好司法行政的各项工作。现将有关情况总结如下：

一、狠抓班子和干部队伍建设

（一）加强领导班子作风建设。一是按照xx在中纪委第七次全会上提出的要求，大力倡导和实践八种良好风气。加强对班子成员的理想信念教育、宗旨教育、民主集中制教育、廉洁从政教育。二是进一步建立健全议事规则和工作规则，坚持每周召开一次局领导办公会议，重大问题实行集体研究，班子团结，分工合作，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证了领导班子民主议事、科学决策。

（二）强化对干部的监督工作。一是健全和完善“教育在先、预防为主、监督到位”的监督约束工作机制，预防队伍违法乱纪，确保队伍不出事、少出事。二是根据区委、区政府及区干部作风督查办的具体要求，我局建立健全了作风建设日常督查员制度。安排了组织纪律性和原则性强的同志担任督查员，督查员每天不定时地对各科室（处）、中心进行一至两次督查，并把情况记录备案，如发现问题及时向督查组长和单位主要领导汇报。这项制度的建立，强化了干部的敬业意识和组织纪律观念，较好地解决了干部教育管理经常化的问题，规范了干部管理程序。三是从规范干部的绩效考核入手，建立了以“按岗定责、按责定量、按量计分、按分奖惩”为核心内容的干部职工绩效考评管理机制。将考核指标分为思想品德、工作能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律等，年终通过组织干部职工进行年度工作述职，发放民主测评表等方法，开展绩效评估工作，考评小组根据综合考评结果，与干警职工的政治、经济待遇等直接挂钩，奖征兑现。

二、加强业务建设，不断促进司法行政工作再上新台阶 一是深入开展法制宣传教育。

坚持法德结合，增强普法的实际性，积极采取墙报、板报、电视、广播、报纸、文艺演出、街头法制咨询等多形式、多渠道、多方位的法制宣传。利用学校、社区及民工集居地、新农民集居地认真组织法律培训和教育，不断提高全民的法律意识和道德素质。截至11月，全区共组织开展各类法制宣传活动1015次，其中，送法下乡、法律进社区活动653次，送法进校园活动42次，送法进企业活动132次，社区法制茶话会224次，组织各类法律知识竞赛活动7次，参加人员达30万余人，设立法制宣传咨询点321个，接待群众法律咨询约6000人次，发放各类法制宣传资料91万份，悬挂张贴法制宣传标语576余幅，出法制宣传专栏、橱窗、板报3889期。

XX年是xx市创建“全国法治城市”的开局之年，我局充分认识到创建全国法治城市工作对于社会进步、城市发展、群众受惠的重要意义，为切实加强创建宣传效果，提高创建工作的社会知晓度和关注度、营造全社会共同参与的良好氛围，我局积极创新宣传形式、打造工作亮点。

1、寓教于乐，编制、印发青少年法制宣传教育书签。区法创办、区司法局在认真研究青少年学法用法工作实践的基础上，集思广益，结合青少年的学法特点，设计出一套“青少年法制宣传教育书签”，每套10张，书签正面是图文并茂的法治漫画，两张组成一个法治小故事，分别用红、黄、蓝、绿、紫五种不同色彩做出区分，背面上部是xx区法创办专门为法制宣传工作设计的宣传口号——“法之理，明于心，践于行，天下和”，中下部分是10个中外名人的法治名言，凝聚了人类世界五千年法治文化的精髓。书签共印制近三万份，保证了全区各中小学生人手一份。并于9月29日，区法创办在树德实验中学西区举行了“青少年法制宣传教育资料赠送仪式”。书签生动活泼的形式、深入浅出的内容受到了全区各中小学师生的喜爱，广大师生们纷纷表示对我区创建法治城市有了更为深刻的认

识，要积极参加到此项工作中来。我区以书签的形式对中小学生进行法制宣传教育，在全市尚属首创，10月8日的《xx日报》还进行了题为《xx区 法制书签普及每个中小学生》的专门报道，进一步推动了我区青少年法制宣教工作的深入开展；

2、媒体互动，创建宣传标语滚动播放。为进一步扩大宣传辐射面，我区积极运用媒体宣传优势，在xx区电视台每天早、中、晚黄金时段滚动播放我区

第二篇：区司法局人民调解工作总结

区司法局人民调解工作总结

区司法局人民调解工作总结

202_年，我区人民调解工作根据上级业务部门总体工作思路，围绕区委、区政府中心工作，大力强加人民调解组织、队伍建设，扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，圆满地完成了全年工作任务。现将工作总结如下：

一、加强人民调解组织建设，不断完善人民调解网络体系 一是加强人民调解制度建设，使人民调解工作制度切实发挥指导和协调全区人民调解工作的职能作用。202_年，对我局人民调解制度、工作职责、工作流程进行了重新规范，使之更加科学、合理；对调解指导中心组成人员和调解专家库成员进行了调整和充实同时积极与区“大调解”办、区人民法院进行沟通和协调，强化人民调解的经费保障和业务指导，进一步筑牢了人民调解化解社会矛盾纠纷的基础性地位和作用。

二是结合村（社区）法律服务工作建设，大力加强村（社区）标准化调委会建设。今年，在区政府的大力支持下，依托村（社区）人民调解委员会在全区145个村（社区）建立了集人民调解、法制宣传、法律援助、社区矫正、安置帮教等基层司法行政工作业务于一体的规范化法律服务工作站，统一了制度、标识、档案、文书，使全区标准化人民调解委员会达90%以上。社会影响好、群众反映好、调解效果好的示范典型，使人民调解的社会公信力进一步提高。

三是大力推进调解组织“五进五入”工作，进一步完善人民调解建设，根据成中法发〔202_〕338号《关于加强司法调解与人民调解衔接工作的指导意见（试行）》的通知精神，积极与区人民法院联系，努力推进人民调解与司法调解的有机衔接与配合。进一步完善检调对接刑事和解工作制度、流程、文书，规范检调对接工作。加强实现了调解组织和网络的全覆盖，调解工作的全渗透。

二、加强调解员队伍、素质建设，着力提高人民调解维护社会稳定的能力

一是加强调解员队伍建设，不断提高人民调解员的整体素质，充分发挥调解骨干的攻坚破难作用。在对现有调解员队伍进行备案管理的基础上，不断探索镇（乡）、村（社区）、专业（行业）调解员队伍建设新途径。大力推广律师、基层法律服务工作者担任调解员的做法，不断充实和壮大人民调解员队伍。

二是强化业务指导和技能培训。根据《人民调解法》要求，主动联合区人民法院加强对人民调解工作的指导，并督促各司法所加强对人民调解员的业务技能培训，提高调解员排查和化解矛盾纠纷的能力。今年以来，我局多次组织人民调解干部培训班，加强基层干部调解技巧及法律法规知识，有的放矢地开展人民调解指导工作。各我局更结合贵司通〔202_〕51号《XX市司法局关于基层法律服务工作者参与公共法律服务体系建设的通知》精神，深入开展，公共法律服务体系建设，组织律师、基层法律服务工作者对村（社区）调解员和其他干部群众开展系列法律法规知识培训，着力提高调解员分析问题和解决问题的能力，帮助调解员熟练掌握矛盾纠纷排查、稳控、疏导、化解技巧。

三、多种活动紧密结合，合力维护社会稳定

今年，党和国家大事连连，维护社会稳定任务繁重，人民调解始终围绕区委、区政府中心工作，适时开展各项矛盾纠纷排查调处活动，有效的维护了全区的社会政治稳定。“创平安XX”专项活动拉开了维稳的大幕；进一步筑牢了社会祥和稳定的基础；把法律惠民送到了千家万户；人民调解为区委、区政府顺利推进良好的法治氛围；社会矛盾纠纷“大走访”活动化解了大批积案、老案和难案，切实为各级党委、政府分了忧、解了难；平安创建活动为基层社会管理创新探索了新路；更为平安建设营造了一方良好氛围。每项活动的开展区司法局有安排、有督查、有通报；司法所有方案、有行动、有信息。各人民调解组织和广大人民调解员把各种活动紧密结合在一起，并根据活动要求反复对辖区各种不稳定因素进行“拉网式”排查，对各类纠纷隐患和苗头都及时分类处理，做到小事不出村、不过夜，大事定人员、定时间、促化解，确保了辖区内各类矛盾纠纷“发现及时，化解快速，稳控有力，处置得当”。

今年以来，我局召开维稳工作座谈会22次；开展民间纠纷排查总数2932件，调解成功2881件，防止民间纠纷引起自杀1件、1人，防止民间纠纷转化为刑事案件1件、1人，制止群众性械斗13件，防止群众性上访19件。全区145个村（社区）均达到创建标准，创建率达99%，有力地维护了全区社会的和谐与稳定。

四、强化宣传，不断提升人民调解的社会影响力

今年，我局人民调解工作受到上级业务部门和各级党委政府的充分肯定，在群众中塑造了化解社会矛盾，维护社会和谐稳定的良好形象。一系列成绩的取得与全体司法行政干警和广大人民调解员的扎实工作分不开，与全局上下重视宣传密不可分。全年各司法所和人民调解组织共上报各种调解信息32篇。区司法局转发28篇，多篇信息被市司法局、《XX日报》采用。我区人民调解在化解社会矛盾，维护社会稳定，确保我区“领先发展、科学发展、又好又快发展，奋力打造西江经济核心增长极”发挥着越来越重要的作用。

第三篇：区司法局党风廉政建设工作总结

区司法局党风廉政建设工作总结

区司法局党风廉政建设工作总结 今年是贯彻落实党的十八大精神，践行改进工作作风、密切联系群众“八项规定”要求的开局之年，也是推进全区经济社会跨越发展的攻坚之年。区司法局根据区纪委四届三次全会及区委四届八次全体会议精神及《区委区政府党风廉政建设责任书》相关内容，结合部门工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面落实党风廉政建设各项任务，一年来主要开展了以下工作：

一、认真履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制 明确职责，确保党风廉政建设责任制落到实处。

根据党的十八大会议精神及改进工作作风、密切联系群众“八项规定”，结合本单位实际，于3月13日局党委召开专题会议，领导班子成员进行了分工，按照“一岗双责”要求及谁主管谁负责的原则，切实加强全区司法行政系统党员干部日常工作和生活管理，并分别挂钩到20个乡联系基层司法所，对各司法所进行指导、帮助开展工作，及时解决工作中存在的问题和困难。

认真开展党风廉政建设宣传教育，从源头上治理腐败。

1、领导重视，带头讲廉政党课。为保证完成今年上级下达我区各项工作目标任务，5月10日，局纪委书记在全区司法行政工作会议上就《转变作风提高工作效力努力完成工作目标任务》从两个方八项要求上进行了安排部署。即：两个方面是前期工作回顾暨政风行风建设工作要求。八项要求是

1、统一思想，提高认识，增强大局观念；

2、树立全心全意为人民服务的宗旨意识；

3、努力改进

学风，提高工作效力。

4、切实加强干部队伍思想建设；

5、弘扬求真务实之风；

6、强化机关效能建设；

7、严格遵守党的组织原则和政治纪律；

8、厉行节约，切实做到勤政廉政。7月12日，在《全区司法所长半年工作述职述廉会议》上，局党委书记、局长唐勇就如何转变工作观念、摆正位置、统筹兼顾、协调发展，全面推进司法行政各项工作进行了引导式讲话，9月12日，在《全区司法行政工作推进会》上，唐局长就落实中央“八项规定”，整理“四风”提出了要求，并决定局党委成立督查组开展对“矛盾纠纷排查、化解100天整治工作”进行督查。

2、理论学习。结合开展学习型机关活动，在每周一职工学习例会及党组学习会议上，认真学习党的十八大、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，中纪委十八届二次全会、省纪委九届三次全会、市纪委三届三次全会及区纪委四届三次全会精神。

3、廉政提醒。为全体干警征订了“廉政

手机报”，向他们宣传党风廉政建设有关规定，增强他们的廉洁自律意识。学习活动结合“治懒治庸”查找差距，依法履职来教育广大党员干部把工作当作一种责任、一种追求、一种人生境界，勇于吃苦、甘于奉献，教育他们不论级别与职务高低，都要不断加强学习，安心干好本职工作，努力提升个人素质与服务水平，争创一流业绩。

4、开展警示教育。组织干部职工学习《昭通市禁止党员领导干部大操大办婚丧嫁娶等事宜的暂行规定》、区纪发【】10号《关于作风督查情况的通报》和区纪发【】11号《关于及时贯彻落实市、区领导重要批示的通知》等的警示教育，提醒干部职工增强责任意识，自我约束，禁止发生类似情况。

(三）细化工作内容，及时部署工作任务。

5月10日局党委书记、局长在全区司法行政工作会上全面部部署了今年党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设纳

入司法行政工作目标考核责任制，并拟定下发了《区司法局党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》。会上，局党委书记、局长与班子成员签订了《区司法局党风廉政建设责任书》，局纪委书记代表党委与各基层司法所签订了责任书。副局长代表局行政与各司法所签订了《区司法局工作目标管理责任书》，把党风廉政建设融入到司法行政各项工作中，有效推进了党风廉政建设各项任务的落实。认真抓好党内监督，开展述职述廉工作。7月12日召开了《全区司法所长半年工作述职会议》，各司法所长围绕如何带领队伍开展工作、工作目标管理责任书完成情况、党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况进行了汇报；局党委书记、局长就转变工作作风，扎实推进全区司法行政各项工作作了重要讲话;召开局领导班子民主生活会，机关各科、室、负责人及基层司法所长听取了班子成员进行述职述廉，局党委书记对班子成员进行点评。

加强领导，健全制度，抓治腐源头工作。

1、严格执行各项规章制度。一年来，我局我局认真执行制定了《区司法局综合管理规定》，并按照该规定严格执行工作纪律、会议学习制度、财务管理制度。今年根据中央“八项规定”就公务用车制度在原有基础上进行了强化，把《区司法局公务用车管理制度》印发到车辆管理使用人员手中，切实做到按制度管人、管事、管物。

2、严格执行政府采购制度。局行政认真执行政府采购有关规定，凡涉及办公用品都按照政府采购有关规定办理审批手续购买，并按照资产管理逐一登记领用；其他经费开支坚持局长一支笔审批，从源头上堵塞漏洞，有效控制了国有资产、资金的流失。

3、严格执行工程建设法人制度。一是组建“区阳光驿站”。按照中央、省、市关于创建“云岭阳光驿站”刑释解教人员安置帮教基地的相关要求，为做好全区社区矫正对象和刑释解教人员不脱管、不漏管、不失控，局党委反复多次认真研究，决定将原法制学校改造为“区阳光驿站”，并制定创建“区阳光驿站”实施方案，报经区委、政府批准，整合各方资源，优化资源配置，组建区“阳光驿站”管理服务中心，项目严格按照工程建设制度操作进行。

4、由于经费紧张，我们采取与乡党委、政府吃“拼盘”的方式进行，司法所主体工程由乡党委、政府进行提升改造建设，司法局只负责室内办公用品的配置及档案的整理归档，办公用品我们按照相关规定进行政府采购。

强化政风行风建设，落实党务政务公开。

1、加强信息公开力度，促进“四项政府”建设。

政府信息公开是建设法制政府和服务政府的重要内容，是加强反腐倡廉建设的重要举措。在《政府信息公开门户网上》公开了区司法局职责、职能、法律援助办事指南、领导分工、办公业务用

房工程项目建设进展及“四群教育”等工作情况。在办公楼墙上公开局长承诺事项、限时办结事项、首问责任事项、法律援助办事工作指南，各科、室、处、局、司法所各项工作职责及管理制度进行了上墙公示，并指定专人负责“96128”法律专线服务热线解答，各项工作都在“阳光”下运行，增强了工作透明度，也扩大了群众对司法干警廉政、勤政的监督力度，促进了司法行政各项工作健康有序开展。

2、强化监督检查，落实党务政务公开。根据区委组织部及区纪委7月16日召开的《党务公开工作会议》精神，结合实际，按照党内公开目录将我局的工作职责、职能、领导承诺、“四群教育”各项重大事项的落实处理等工作动态进行了网络公示及会议通报。凡涉及“三重一大”事项，局党委及时主动与上级党委和第二纪工委监察分局联系，并邀请他们指导工作的开展。

3、完善规范化司法所建设，促进政风

行风好转。按照省司法厅、市司法局的相关要求，202_前必须完成规范化基层司法建设。因此，我区今年对凤凰、太平、靖安、青岗岭、布嘎、大山包六家检查司法所进行改造建设，对去年建设的龙泉、北闸、旧圃、乐居、苏家院、永丰六家进行升级改造。“阳光驿站”的组建，建设中配备完善工作机制，建立健全了规章制度，有效推进了政风行风的建设。排除干扰，确保纪检工作有效推进。局党委书记、局长除亲自安排部署工作外，还随时掌握干部职工思想、工作动态，发现苗头及时采取措施，对工作不力，思想境界不严的部门或个人进行过问，先后对炎山、洒渔、原法制学校、区法律援助管理局等部门存在的问题或个人工作不力的，进行了诫勉谈话，并在交通工具和经费紧张的情况下，强化了纪委办公设备和交通工具，确保了纪检工作的正常运行。

二、认真贯彻落实上级党委、政府、纪

委等部门重大决策。

认真开展纠正国家机关工作人员会员卡专项清退活动。为认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》以及“关于党员领导干部及其配偶、子女个人经商办企业的相关规定”，认真执行区纪发【】5号文件，开展了会员卡清退活动，做到“零持有，零报告”，营造风清气正的良好环境。

切实加强作风建设，落实“八项规定”。按照“干部联系群众制度”，开展领导干部工作重心下移，各班子成员按照分管工作及挂钩联系任务，适时到各乡镇办事处进行督查研究，开展业务指导，检查督促工作落实情况，对工作不力的所，采取召开民主生活会议、进行个别谈话、协调基层党委加强对基层司法所工作、纪律、作风建设的领导。

认真开展好领导班子民主生活会。按照区组通【】48号文件通知要求，我局紧

紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众为重点，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的主题要求。精心组织，广泛征求意见，开展谈心，剖析自己，认真地开展批评与自我批评活动，活动确保了民主社会会质量。积极配合区委、区政府努力完成移民安置工作任务。根据区委政府安排，司法局承担溪洛渡水库移民安置任务17户，局党委召开专题会议研究，并抽调工作人员住进库区开展移民安置包保工作责任的落实，通过努力，全面完成安置任务。对外迁移民，在遇到法律问题时，局长亲自带人到开展矛盾化解，提高法律咨询，开展法律援助，稳定移民思想飞，有效控制了外迁移民集体上访省政府的事件。

三、采取有力措施，努力完成司法行政各项工作。强化措施，很抓工作落实。一是按照领导分片包干挂钩联系制度和“谁主管谁

负责，谁挂钩谁联系”的要求，各班子成员工作重心下移，常到各基层所指导开展工作；二是在5月10日召开的全区司法行政系统干部职工会上，安排部署工作目标任务，并签订了《工作目标责任制》，明确年终未完成工作任务的工作站，局党委将扣回办公经费，并扣取个人工作“风险抵押金1000元”作为完成工作任务的奖惩。三是6月份局党委组织人员到各基层司法所检查、督促工作落实情况，根据了解掌握的情况于7月5日在基层司法所所长半年工作述职会上，对各乡镇办事处完成人民调解工作任务及法律援助工作情况进行了通报，各司法所长就工作目标任务的完成进行了表态发言。四是9月初再次组织工作督查组到各乡镇办事处基层所检查、督促工作目标任务的落实，通过督查于9月12日召开司法行政工作推进会，强化工作任务的落实，五是由基层科、社区矫正科、法律援助管理局抽调人员组成业务指导组，分两个小组，分别由纪委

书记李春玲、纪委委员林吉奎任组长到20个乡镇办事处现场开展业务知识培训，同时了解基层工作人员工作、思想、纪律作风情况。转变作风，扎实有效推进业务工作。一是在法制综治维稳月、三八”节、“5·12”防震减灾日等重大纪念日期间，乡镇集镇和城市广场组织开展了声势浩大的法制宣传工作，坚持开展电视普法和短信普法活动，并于6月5日代表市普法办接受全省法依法治理中期检查；二是认真矛盾纠纷大排查、大调处，维护社会和谐稳定。为完成市下达的16000件人民调解案件，在全区开展矛盾纠纷大排查，大调处工作，使人民调解调解率保持96%以上；三是积极开展“法律援助应援尽援”工作。根据省司法厅、市法律援助管理局的安排部署，今年在昭通市开展“法律援助应援尽援”工作，我局在望海公园、主席像广场组织了大规模法律援助宣传活动，提高法律援助工作知晓率，让这一惠民政策惠及民众。截至11

月10日，共完成202_件法律援助案件.与去年同期相比翻了5倍。四是加强社区矫正人员管理，切实做好安置帮教工作。在认真做好全区社区矫正对象人和刑释解教人不脱管、不漏管、不失控的基础上，为贯彻落实司法部、司法厅、市局提出的“帮教社会化，就业市场化，管理信息化，工作职责规范化”的要求，局党委经过反复多次认真研究，派出以洪副局长为组长的考察组到玉溪、昆明进行“特殊人群”管理教育方式进行考察，结合我区实际，制定工作方案，创新社会管理模式，租用旧圃烟叶站，将原“法制学校”改建为“区阳光驿站”管理服务中心，为特殊人群：即刑释解教人员临时性过度安置和社区矫正对象所涉及的“四类”人提供一个集食宿、法治教育、心里矫正、辅导、管理教育为一体的教育培训基地。该中心的成立，使我区的特殊人群管理及社区矫正工作有了新的载体，为构建社会和谐稳定打下了坚实的基础。

四、存在问题及下步工作打算 存在问题：一是自去年4月基层司法所上划收编后，对工作人员的管理还存在漏洞，部分司法所长还未转变观念，对部分人员工作失控，存在以乡党委政府中心工作为重点，放松部门业务工作，致使业务工作开展不平衡；二是人员不足，干部队伍文化素质低、业务不精，难以适应新形势下司法行政工作的需要。自1992年以来，区司法局仅接收一名委培生，局机关工作人员年龄老化，文化偏低，很难适应工作需要，特别是近年来随着城乡一体化建设的推进，人们对法律需求逐渐凸显，各类矛盾纠纷的突现，使上访人群增多，特别是社区矫正及法律援助工作所涉及的是特殊人群，又关系社会稳定，加之无经费保障，给工作推进带来诸多困难；四是由于机制问题，导致人民调解组织瘫痪。目前，村级人民调解员随村两委换届而频繁变动，调解员未纳入财政预算，调解员报酬仅靠局党委争取资金，进行“以奖代

补”解决微薄的报酬，导致村级调解员，业务不强，对纠纷调处不力，致使矛盾化解不及时，引发各类矛盾升级，上访群众增多，民转刑案件增多。下步工作打算

1、认真执行党风廉政建设各项规定，全面落实中央“改进工作作风八项规定”及中纪委十八届二次全会精神；

2、积极争取区委、政府尽快落实办公业务用房的土地划拨，及早改善办公环境，打造“廉政司法行政”新形象，促进司法行政各项工作快速推进；

3、以“四群教育”和“三深入”活动为契机，进一步开展党员干部廉洁自律教育活动，扎实抓好“作风建设，工作落实”；

4、借全面完成规范化基层司法所建设之机，加强局机关和基层所政风行风建设。

一年来，由于局党委高度重视党风廉政建设，主要领导随时掌握干部职工思想、工作动态，发现不良苗头，做到亲自、及时过问，把问题解决在萌芽状态；各

班子成员自觉遵守廉洁从政纪律，并加强各自分管部门及挂钩联系点的领导，局纪委加强了督促检查力度，使其全系统未发生违纪案件，无人受到处理。自评分：99分。区司法局党委 年十一月二十日

第四篇：区司法局消防安全工作总结

区司法局消防安全工作总结

区司法局消防安全工作总结

20**，在区委、区政府的坚强领导下，我局认真贯彻全国、自治区、市、区安全工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，结合司法行政工作实际，因地制宜，加强防范工作，以抓安全、保稳定、促发展为抓手，在参与区委区政府重大活动中安全圆满地完成了任务，确保了全年安全无事故。现将全年工作总结如下：

一、健全机构，加强领导

年初，我局成立了以局长**为组长，**为副组长，各股室负责人为成员的安全工作领导小组，将安全工作纳入了重要的议事日程，由局办公室具体负责安全工作的组织、实施和检查，为全年安全工作目标任务的完成奠定了基础。

二、加强经常性宣传，防患于未然

做好消防安全工作，重点在于提高人们的安全意识。今年我局利用各种宣传活动，加大宣传力度，一是狠抓干部职工学习教育。制定《消防条例》学习计划，利用每周学习日对全局干部职工进行培训，学习《消防条例》及相关知识，坚持自学与辅导相结合、学习与讨论相结合、学习与改进工作相结合，努力增强学习效果，提高干部职工对《消防条例》的理解程度，为在全县内开展好《消防条例》宣传工作打下扎实的理论基础。

二是把《消防条例》纳入“六五”普法规划和《20**年区普法依法治理工作要点》中的重点法规宣传内容，组织法律服务工作者在全区广泛开展一次普法宣传。同时充分利用各种普法载体和政府网站上的法制宣传栏大力宣传《消防条例》及消防安全知识，拓宽宣传范围，提升消防知识覆盖面。

三是加大对《消防条例》及相关法律法规的宣传力度。通过12月份开展的“12.4”全国宪法宣传日开展系列宣传教育活动，组织全区各单位发放消防宣传资料，设立免费法律咨询点，为群众讲解火灾发生的原因、防火的基本常识及初期火灾的扑救、灭火器的使用和自救逃生等内容，增强广大群众的抗御火灾能力。至目前，已向群众发放消防宣传资料300余份，设立法律咨询点1处，为广大群众讲解《消防条例》200多人次。

三、加强软硬件建设，确保全年安全无事故

今年以来，为保证消防安全工作落到实处，我局切实加强了软硬件建设力度，确保了机关及家属院全年无一例安全事故。为确保机关安全，认真落实各项工作职责，维护正常的工作秩序，我们完善了各项工作措施。一是加强值班制度的落实。工作日和节假日实行轮流值班制，引导当事人办事和加强安全防范，强化节假日期间和各个敏感时期的安全保卫工作，写好值班日志。要求值班人员按照首问责任制的要求履职尽责，防止值班走过场；二是在消防安全上，配齐灭火器材，并经常对消防栓、电器设备、电源及线路进行检查维修，未雨绸缪，防患于未然，落实可防性事件责任追究制度；三是是在加强干部职工自身消防安全知识学习的同时，加强对家属的安全知识教育，特别加强了家庭水、电、气的管理，预防“跑、冒、滴、漏”等安全隐患。进一步提高干部职工和家属的安全防范意识，树立注重安全既是对自己负责，同时也是对他人负责和社会负责的思想，杜绝安全责任事故的发生；六是成立了专门的督查小组，定期对内部安全保卫工作的执行落实情况进行检查，特别是大假前对机关电脑电器等进行安全检查，不放过插头插座，发现问题及时整改；七是提醒驾驶人员，不论公务车私家车，做到安全第一，爱车、遵章、守纪、节约，争当红旗车驾驶员；四是及时、准确地上报各类安全报表和材料，把安全工作记录在案。

总之，我们在抓消防安全工作方面领导重视、措施到位、责任到人，做到了重点目标明确，防范工作到位，消除隐患及时，加强督促有力，收到了积极的效果，全年平安无事故。

第五篇：区司法局普法工作总结

区司法局普法工作总结

20**年是“六五”普法规划实施年，上半年，我区普法依法治理工作以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，紧紧围绕深化社会管理创新，社会矛盾化解、公正廉洁执法三项重点工作和创建法治北塔，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，为促进我区经济平稳较快增长营造良好的法治环境。

一、以开展“重民生、促发展、走基层”活动为契机，全面推进法治城市和法制宣传教育

今年上半年，区委、区政府把创建法治西林作为202_年的重点工作来抓。我们结合“法治城市”系列活动，极积推进“六五”普法宣传教育，把我区的普法工作推向了一个新的高度。3月30日，区司法局邀请律师、法律服务者为农村居民举办法律知识讲座，深入开展法制宣传教育进乡村、进社区活动。4月份下发了创建法治城市系列方案及工作任务分解表。5月24日，配合区委政法委在区政府门前举行的“铁路护路法规”大型宣传活动，全局机关干部参加活动，并配套开展了现场咨询、意见建议征集、展板宣传。6月26日，区司法局组织律师、法律工作者、法律援助中心等20多人在西林早市开展“创建法治城市，构建和谐西林”法律宣传活动。上半年活动中共免费赠送、发放法律知识宣传读本、农村普法知识读本、居民普法知识读本及相关法制宣传资料202_余份，免费为群众提供法律咨询100余人次。

二、强化措施，深入推进依法治区工作进程

1、健全制度，全面树立“法治”意识。通过建立健全制度化建设将各项工作落到实处，建立了较完整的规章制度，把各项工作限定在规章制度的框架下操作运行，避免领导“一言堂”和“家长制”工作方式。一是建立并落实了民主评议、民主监督制度，把部门的一切事务置于群众的监督之下，让群众参政议政。二是建立并落实了任前公示、离任审计制度，进一步增强了工作的透明度；三是建立并落实了领导干部重大事项申报制度，给群众一个明白，还干部一个清白。通过有组织、有计划、有监督的制度化管理，各级领导干部逐步克服了重经济轻法制，重政策轻法律，重“人治”轻“法治”的局面，切实提高了干部的法治意识。

2、狠抓落实，严格实行依法行政。依法行政是依法治区的关键环节，我区在推行依法行政过程中坚持“五化”：即执法权限法定化、执法责任明确化，执法程序公开化、执法检查经常化、执法监督具体化。努力建设廉洁、勤政、高效、务实的执法队伍和执法机关。一是建立规范性文件和重大具体行政行为的法制审查制度，凡政府出台的文件全部经法制办把关，同时，成立政府法律顾问组，为政府依法决策提供法律服务。二是各行政执法部门建立和完善执法责任制、公示制、错案追究制，结合具体执法活动，把执法行为纳入有效的制约机制下，严格坚持“法无明文规定不罚”的原则，杜绝执法随意性。三是建立了政务公开栏，推进阳光执法工作。

三、服务中心，积极打造特色亮点工作

我们紧紧围绕区委、区政府中心工作，开展有特色有亮点的普法依法治理，有效助推我区经济发展，维护我区社会稳定。

1、开展“法制宣传服务安抚工程”活动。我区是全市唯一个工业区，随着城市建设的加快，因土地征用和房屋拆迁引发的矛盾纠纷不断增加，由此引发的群体性事件时有发生，严重影响了我区社会稳定和经济发展。为维护群众合法权益，营造和谐经济发展环境，我们把三公里社区征地拆迁一线作为法制宣传的主战场，主动下移重心，延伸触角，充分发挥法制宣传教育职能。由公证、律师、民警、人民调解员组成“四位一体”的法制宣传教育工作组，深入拆迁一线，深入拆迁户家中，开展法制宣传，引导他们依法维权，较好地维护了社会稳定，促进了我区经济发展。

2、开展“重点工程，普法先行”活动。随着我区经济的快速发展，落户我区的重点工程和项目越来越多，为此，我们及时把普法工作与重点工程联系起来。一是为重点工程配备法律顾问，深入企业开展法律讲座，推进企业走上法制轨道。二是为重点项目配备人民调解员，专门解决矛盾纠纷。半年来，为重点工程调解矛盾纠纷7件，有力促进了重点工程的快速建设。三是为重点项目提供多种多样的法律服务。组织律师、法律服务工作者深入重点项目，提供多种形式的法律服务，满足重点工程对于法律的不同需求。

3、开展“法制宣传保稳定”活动。为加强普法力量在信访维稳中的法律保障作用，我区精心组织开展了“法制宣传保稳定”活动。一是经常性派遣一名公职律师到区信访局进行常态接访，受理信访对象的涉法涉诉事项，为他们宣传法律，解答疑问，提供法律帮助。共计接待上访人员30余人次。二是对涉法涉诉案件进行现场调解，尽力做到息访息诉。总之，我区普法依法治理工作在上级的关心和支持下，在全区各部门的共同努力下，取得了一定的成绩。公民的法律素质及领导干部依法决策能力和依法行政水平得到了明显提高，我区社会和谐稳定，经济健康快速发展。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中的不足：

一是因受部门和行业差异的影响，普法依法治理工作发展不平衡。特别是一些企业的普法依法治理工作仍是难点。

二是由于受主客观因素的影响，还不同程度地存在个别单位的领导只注重抓经济和部门硬指标工作任务，对普法依法治理工作认识还不够到位，重视和支持力度还有待加强。

三是人员配置紧缺，在一定程度上制约了普法依法治理工作的开展。下半年，我们要围绕区委、区政府总体工作大局，继续按照省、市关于普法依法治理工作的统筹安排，勤奋务实、开拓创新、不断进取，大力提高全民法律素养和领导干部依法行政水平，为我区经济发展和社会和谐稳定，营造更加良好的法治氛围。