第一篇：有效课堂教学研讨活动实施方案

“有效课堂教学”研讨活动实施方案

作者：贺家坪镇中心学校

一、指导思想

本年度，我校将继续围绕“一个中心、两个重点”的工作目标，以规范课堂教学行为为基础，以培养学生的创新意识和实践能力为重点，以“有效性课堂教学研讨”为研究核心，以深化“课例研究”为突破口，以教育教学中的突出问题为切入点，集学习、实践、研究于一体，注重实效性，减少盲目性、随意性，解决教学工作中的实际问题，优选先进的教学模式、教学理论去指导教学实践，并总结经验。通过参与校本研修，提升教师自我反思的意识和能力，改进自身的教学行为，深化课堂教学改革，大面积地提高教育教学质量。

二、活动目的

1、通过开展有效性课堂教学系列研讨活动，让“规范课堂”成为需要，让“反思课堂”成为习惯，让“高效课堂”成为素养。

2、通过多样化的研修形式，进一步明确有效教学的标准及特征，实现课堂教学的高质高效，促进教师专业化发展。

3、促进中小学衔接教学研究，促使中小学教师相互了解对方教学实际，以期达到优势互补、共同进步，提升学校整体教学质量的目的。

4、探讨自主、高效的“有效性课堂教学”元素构成及评价。

5、探讨学生学习方式和教师教学方式的转变。

三、活动要求：

（一）专业引领，充实校本研修。

1、聘请专家来校指导。

定期将县教研专家、特级教师请进学校，引进他们新的理念和教学思想，充实与更新教师的理念，开拓思路，认识和理解“有效性课堂教学”的真正内涵与实质。

2、健全校本研修三级研修网络。

学校建立校长、教导处、研修组三级研修网络，以教导处为中心，层层负责，逐级推进，学校教学领导分工蹲点研修组，参加研修组活动，提出指导性意见和建议。教导处抓好研修组长培训，定期给研修组长布置工作任务，定期检查，通过学校三级研修活动，对全校教师进行全方位、多层次培训，重新构建教师对“有效课堂”的认知结构。

3、培养教师教学反思意识，提高教学反思能力。

加强反思性教学是优化教师日常教学行为的重要手段。要求每位教师坚持每月写一篇关于自己在教育教学实践中的反思文章，记录自己教学中的得失与分析。

4、同伴互助，完善校本研修。

通过同伴间彼此听课、协作、帮助等方法，“以老带新，以强带弱”。集体备课中各抒己见，钻研教材、吃透教材，研究如何创造性地使用教材，研究教学过程本身如何进行更为有效，研究怎样运用多样的教学方式进行教学，研究怎样能够使学生积极参与到教学过程中来。

5、以全员性参与为基础，探讨“有效性课堂教学”。

各研修组提前公布教师研究课的教学内容，研讨课例开展参与式集体备课（中学：在年级学科组内，人人同备同上一节课，进行研讨；小学：以学科联片研修组为单位，同备同上一节课，进行研讨）。展示课结束，现场进行效果检测；进行上课教师说课、听课教师有针对性地开展讨论与评课，最后由专家点评、提升。

全体教师围绕自己期初制定的教学研究目标进行研究，积极参加学校举行的“有效性课堂教学”系列活动，中心学校行政联系到校、校级、镇级骨干教师、研修组长参与评课，既要客观地评出优点，也要评出问题，提出改进措施和努力方向。

骨干引领，每位骨干教师上一堂录像课，供研修组学习研讨。

6、以小课题为突破口，开展行动研究。

从“有效性课堂教学”系列活动中发现值得研究的课例，以课例为主要研究方式，让教师确定有研究价值的专题，进行有效的课堂观察，采取一课多讲，在同伴的互助下，对自己的教学行为进行自我分析和自我反思，以课例展示理念，让理念回归课堂。基本按照研究课中“教师个人反思加交互式评课”的模式，形成典型课例。

落实“小课题库——需求评估——拟定方案——读教育专著——写读书笔记——自主设计——课堂实践——评课交流——自我反思”的研修流程。引领、帮助教师研究课堂教学，内化新课改理念，真正做到理念先行，理论与实践相结合，推进课程改革向前发展。

7、抓好课堂教学，提高教学质量。

各学科教师要立足基础，把好基础关，提高教学质量。不放弃每一个学困生，要以良好的心态接纳他们，给他们以更多的关心和爱护，激发学生学习兴趣，树立自信心。

四、活动安排

第一阶段：准备阶段（2、3月份）

1、编印有效教学学习资料，组织全镇教师认真学习研讨；各学校行政制定有效教学课堂教学研讨具体活动方案；召开教导主任会议，明确本年研修工作重点，举办有效课堂讲座，对教师进行教育案例、教育叙事写作、集体备课培训。

2、各校启动有效教学第一阶段课例研讨，小学科学联片研修组研修活动。

3、审视自己的教学，确立改进目标。

4、分析问题所在，学习相关教学理论。

5、制定改进方案，明确改进步骤和相关教学方法。

6、积累和撰写有利于形成实践智慧的教学案例、教学反思。

第二阶段 实施阶段：(4月---6月)四月份：

1、聘请翟生明老师作“课堂创优”辅导报告；

2、教师进行课后反思、教学叙事，在校园网上发表文章；

3、中心学校蹲点行政检查学校课堂创优落实情况；

4、小学语文联片研修组研修活动；

五月份：

1、形成典型的课例，准备交流、推广；

2、有效课堂教学研讨活动阶段性总结，讨论方案实施中还存在的不足，并提出改进措施；

3、分校举办“有效作业、有效评改”为主题的作业改革论坛。

4、小学数学联片研修组研修活动；

六、七月份：

1、做好各学科的复习、考试、评卷、成绩统计和质量分析工作；

2、学校教科研工作总结，收集校本研修活动材料，进行整理、归纳，进行教学量化考核。

第三阶段：检测阶段（9月—12月上旬）

教师在改进达到一定效果后，再由学校深入课堂听课，并进行进一步的改进和完善。1、10月分学校开展教学大奖赛活动，全校教师之间相互听课、评课活动全面开展。

2、课后进行再反思，寻找、分析问题原因，寻找对策，再改进。

3、小学英语联片研修组研修活动；

第四阶段：总结阶段（202_年１月上旬）

1、质量评价。学校根据各学科特点指定评价指标。

2、展开教师课堂教学改进教学案例展示，并汇编成册。

3、完成本学年活动小结，学校组织研修组交流，并完善下一阶段新的计划。4、1月中旬召开全镇交流座谈会、表彰大会。同时课堂教学创优实施实施情况将作为本学年优秀研修组及个人考核评价的一项重要指标。

第二篇：“有效课堂教学”反思研讨活动心得体会

“三动课堂教学”的反思和心得体会

苏海斌

“有效课堂”充分体现了新课改教学理念。课堂是一个舞台，人人自由，充分展示自我，我成功、我快乐。教师起引领作用，改变传统教学模式，还课堂于学生，使学生在快乐中学习。高效课堂的实质应重点专注于学生能否在课堂教学中进行积极的、有效的学习。

回顾我这一阶段的学习，结合我校的课堂教学，我简单谈一下自己的几点体会和感悟：

一、教师以人为本，充分相信学生

学生只有在课堂上真正拥有了时间和空间，才能真正落实学生的主体地位，才有可能是自主学习。“把孩子们当作活生生的人来看待，让校园里充满民主平等，让老师学生在校园里自由呼吸！教育就不会有多少问题”。由此，我联想到我们的课堂教学，尽管并不完全是老师“满堂灌”，但是学生并没有完全地参与到课堂的教学中，只是被动地听。这样就大大地助长了学生对老师的依赖心理和懒惰心理。因此，在以后的课堂教学中，我们教师应积极调动学生的学习兴趣，让学生大胆地讲，大胆地说，让学生积极地参与到学习当中，在“动”中学。我们教师的任务并不仅仅为教给学生知识，更重要的是教会学生如何学习，只有这样，才能实现我们新课改的目的！

反思自己的课堂教学，我认为：下一步的一项非常重要的任务，就是想尽一切办法挖掘学生们的潜能，让他们的潜能在课堂上得以释放。

二、让赏识教育推动课堂的有效高效发展

课堂上鼓励每一位学生都要参与讨论，尽量给更多的孩子以表现的机会，特别是性格内向和学困生，为此课堂上，教师并没限制学生发言的机会，大家可以主动争取发言，目的是让更多的学生参与到课堂中来。学生的学习有了兴趣，就有了热情，有了热情学习成绩自然也就上来了。

我觉得今后我们的课堂要加强师生间的情感交流，形成亲切、和谐的氛围，给课堂创造一种群体的感情氛围，使师生产生共鸣。今后在课堂上，注意到用自己真诚的心，亲切的教态来组织课堂，来感染每一位同学，并且要潜移默化的教育孩子如何做人，如何做事，做到“学高为师，身正为范”。

三、教师精心备课，使学生们的课堂真正达到了积极参与和有效参与的统一。

教师为主导，学生为主体，把课堂真正的还给了学生。老师真正轻松了吗？不是的。因为“功夫在课外”，老师的任务更重了。只有充分预习，才会有丰富多彩的课堂展示。要使学生在课堂上的活动有意义，一定要加强预习。学生的预习实际上是在教师指导下的自学，帮助学生明确目标任务、引导学生掌握学习方式方法，教师的精心备课准备，充分自觉地把学生带入了一种想学、能学、抢着学的氛围之中。使学生们不但能积极参与课堂并且能有效地参与课堂。

回想我们的课堂，有时学生动起来了，大多数是形式上的花样翻新，而不是内涵的真正变化。我们要立足本土，因地制宜，不搞形式，尽心备课，让学生们的潜能在课堂上超常的释放出来，让学生们的思维在课堂上动起来，学生的灵感生发出来，课堂精彩起来。

202_年1月9日

第三篇：202_年有效课堂教学研讨讲稿

有效课堂研讨——每人一节汇报课讲稿

有效课堂研讨——每人一节汇报课讲稿

一、班级管理要有魏书生老师的“智”——科学＋民主，这是一种艺术

1、要用“松、静、匀、乐”四个字面对生活和工作中的一切（1）松——身体放松，要学会利用公家的时间锻炼自己的身体，每天坚持与学生一道做广播体操。合理利用时间，学校的工作尽量在学校完成。（魏老师的书稿都是在学校完成的，学生上课任课，他坐在自己的座位写作，备课。他没有办公室，他的办公桌就是学生的课桌。）坚持进行自我心理调节，是自己活得轻松一些。（举例:班级在五楼，看着是吃亏，实际上是占了便宜，无形中每天你的身体得到了锻炼）（2）静——要坚守心灵的宁静。不被纷乱的事情所打扰，人生要顺其自然，要全身心的回归自我。大事做不来，小事赶紧做。（没手机、号码不对外）

（3）匀——呼吸均匀。遇到烦心事，不顺利时，要深呼吸，再呼吸，避免情绪激动而采取不当的行动。（对于老师来说，一定要会这一点）

（4）乐——情绪快乐。要收缩无限的成本，要把精力放在自己说了算的事情上。天天享受与学生在一起的快乐。课改要立足本校，本人要立足课堂，要松、静、匀、乐对待备课、上课、反思。这样你就快乐无穷，让松、静、匀、乐相伴每一天。

2、对课程改革的认识（有专家的独到之处、有高度、观点得到与会老师们的认同）魏老师认为：课程改革就是把前七次课改的优点发扬下去。怎样课改？就是把过去做的好的守住：（坚持、守住）●守住民族优良传统、守住常识

●守住建国六十年的经验，中国教育了不起。●守住自己成功的经验，要先正思、在反思。

教与学就是：有教无类，因材施教，寓教于乐，教学相长，学而致用，循序渐进，持之以恒，古代如此、现在亦然、一万年不变。要把根越扎越深，才能枝叶茂盛。

3、班级管理：一靠民主、二靠科学 一靠民主

●树立为学生服务的思想 ●建立互助的师生关系 ●发展学生的人性和个性 ●决策过程要和学生商量

（1）魏老师认为：做好班主任工作首要的是以学生需要为主，要有为不同的学生服务的思想。当教师的要俯下身子和学生说话，只有这样才能安心于班主任工作。

（2）鼓励学生自己管理自己，并且参与到班级的管理。魏老师的管理方法是：班级里每个学生都有事情做，凡是普通学生能做的事班委不做；凡是普通干部能做的事班长不做；凡是班长能做的是老师不做。要相信学生，给他们时间和空间，给他们锻炼的机会让他们在自己管理自己中成长起来。同时建立起师生互助的关系，学生到了锻炼，老师减轻了负担。在他们班有值周班长、值日班长、鱼长、花长、炉长、桌长……学生们把自己负责的工作完成的非常出色。魏老师认为对学生的好习惯养成要从小事抓起，要持之以恒要坚持（在为老师的报告中提到最多的就是“坚持、守住”）让学生完成自己能完成的事，要让学生一点一点、一寸一寸、一步一步朝前走。要大事做不来，小事赶紧做。那么、魏老师告诉大家，管理是责任，是谁都无法逃避的，管理者就是要利用自己的智慧帮助助手把事做好。因此魏老师陶醉于班主任工作是一种享受，一种快乐中。

（3）在“发展学生的人性与个性”中魏老师谈到了差生的教育，告诉我们一个秘诀，那就是对待差生要抓“软处”，别总冲着他淘气的脑神经去。否则你是训练了他的淘气得脑神经，他越来越淘，对抗能力越来越高。有一句话很吸引我“绝不难为你，也绝不放纵你”。在对个性学生教育上，要确定个性目标，让学生超越自己。在此，魏老师分析了“人”字的结构，很耐人寻味：

● 有长有短

总看人的长处，世上无不可用之人；

总看人的短处，世上无可用之人。● 有上颇有下坡

取得成绩勿骄傲；

走麦城时坦坦荡荡。● 相互支撑，相互帮助

同事之间，师生之间，生生之间要互相帮助，搀扶走过来。悲不恒也，是不乐业，知亦难，行亦难，乐更难。

为了培养学生的良好习惯，魏老师提出了“五个一”

● 每个学生每年做两个贺卡送给父母（教育学生要懂得感恩）● 每个学生每天一篇日记（善于发现和总结，有利于写作能力的提高）● 学生每天唱军歌（振奋精神，提高情趣，培养积极向上的精神）● 学生每天踏步一分钟（缓解疲劳，调动情绪，保持饱满的热情）●

在讲这“五个一”时魏老师总结出：“天下之事，非不知也，是不行也，非不行也，是不恒也，非不恒也，是不乐业。”这五个一要见成效，必需要坚持，对学生的好习惯养成要从小事抓起，并且要持之以恒，坚持下来，现在看来是小事，十年以后再看这些小事都是大事。这也就是说，在学生的成长历程中，小事、细节将影响他们的一生，成就他们的人生。正如魏老师所言：什么叫教育，教育就是培养人的良好习惯，习惯决定品质，品质决定命运。

（4）民主决策过程。在魏老师的管理中，学生是他的有力助手，他更是学生的朋友。他们班的任何一项活动或者是决定都是师生共同商量决定的结果，教师不包办代替任何事情。甚至绝大部分的事情是学生自己决定的。（因为魏老师有时一个多月不在家）在魏老师的报告过程中我就悟出他不是靠说教，而是靠的是方法，他教给学生自己管理自己的方法和能力。在这里魏老师列举了多个案例，例如：一天有个学生向他提出要成立班级法庭。魏老师就问为什么？这个学生就说了他们班有一个男生总该耍赖皮，有错不承认，狡辩，并且爱告小状。成立法庭正好处理此类事。魏老师听后想这件事对学生分辨是非能力有帮助，同时能提高学生语言交流及辩论能力。并反问道：“厅长谁担任?”提出建议的学生主动请缨，而且写出了法庭的条款。我记得最深的一点是：每一位到法庭打官司的都要上交3000字的上诉材料。魏老师问为什么？他说：“老师你想，不用这地点来约束，那还不天天有人打官司，像xx还得天天来告状。用这种办法可以制约他。”又如，他们班上有一个自习说话接力本，谁在自习课上说话，谁就要进行500——1000子的说明。魏老师认为：在一般情况下，这种方法法比较好使，当众批评对于中学生或者高中生来说，他觉得没面子。用这种方法能使其认识到自己的错误，长期以往，学生的自我约束能力提高了。在写说明文的同时提高了他的写作能力。我翻阅了其他有关魏书生与人方法的书籍。里面真有因为写说明书而提高写作能力补上语文的短腿，考上重点大学的，这个学生叫冯松。“检讨书”和“说明书”只两字之差，但是作用却大不相同。有人问过他的学生，学生回答，写检讨书越写越恨老师，而写说明书越写越恨自己。魏老师认为民主层次越高，制度就越细，科学发展观就越高，我想这就是教育的艺术吧。二靠科学

● 建立计划系统 ● 建立监督检查系统 ● 监理总结反馈体统

总体上说，我一方面感到魏书生的理论和经验很深刻很实在，另一方面又确实对他的实际活动和取得的成果感到很折服、很惊奇。他的教育思想和教育经验是博大精深的，既有理论高度，又具有很强的实践性，既觉得很高，又感到可学。同时我也悟出了工作和做人的道理：把心知肚明的常事做好做深，要坚守自己的本行做深做细。以平平常常的心态，高高兴兴的情绪，做实实在在的工作，在平常的岗位，做平常的工作，过平常的日子、把自己的工作用笔尖流淌在书上，把极平常的小事做的有滋有味，实实在在。每天都会快乐!

二、语文课堂教学要有吉春亚老师的“味”——清新淡雅中流淌着浓浓的诗意，这是美的享受和积累

在会议的第四天，聆听了特级语文教师吉春亚的讲座，听了她的几段课例，听完后真是一种美的享受。如果说窦桂梅的课是气势磅礴的洪流，那么吉春亚的课则是涓涓溪水，清新淡雅中流淌着浓浓的诗意，充满了语文味。我也第一次真真确确的体会到语文课要这样教，语文课这样吸引人，语文课是这样美，语文课使学生受用终生。在她的言谈中，以及会后与她的交流，我了解到吉老师之所以有如此的成就，得益于吉春亚老师博采众长，不断实践，善于反思，文化底蕴深，诗情画意浓，形成自己的教学风格。课堂效率高是因为她的教学吧与语文教学的本体不益的内容去掉；底蕴深源于他的博览群书、勤于练笔，吉老师多年坚持写作，发表诗歌散文多篇；诗意浓缘于她对语文的热爱。

一、浓浓的“语文味”课堂

● 语文味的课堂之“思”味——沉思默想，静静地与文字对话；（给学生留有充足的时间，去与文本对话，让学生亲身去感悟）

● 语文味的课堂之“读”味——书声琅琅，尽情地宣泄积淀；（无论什么样的文章，都让学生去读，读出语文味，在读中感悟。）

● 语文味的课堂之“品”味——品词析句，欣赏着语言的魅力；（抓住重点的词句，领略语言文字的美，同时进行语言文字的积累。）

● 语文味的课堂之“写”味——触发灵感，动情辞发。发表自己的心声（在学习中的灵感随时记录下来，或者是成功的仿写）吉老师主张师生间要碰撞出生命的火花，流淌出生命的神韵。主张把思、读、品、写有机的结合起来。吉老师力求语文能力的提升和情感世界美妙和谐的共振的效果，吉老师主张语文课要有自己的特色不能上成历史课、思品课、地理课（例如：《信任》、等），语文课老师的每课时要抓住语言文字，句段篇章的某一点进行教学，要突出语文味，要有语文的特点，不能是“非语文”、“泛语文”、“串味”的语文

二、浓浓的“语文味”课堂所得一

二、（一）课前准备要三“入”

1、教材钻研入“本”课前下功夫，充分做到有价值的课前预设。为了备好一节课她课前翻阅大量的相关资料，把相关的知识自己现弄懂，预设好课堂上可能出现的问题。并且确定几种方法，再选出最佳的一种。吉老师说，虽然他在语文教学上有了一定的成绩及自己的教学风格，但是他从不敢不备课进课堂。（我曾在于永正评价她的文章中看过：这就是专业型教师与教书匠的区别”）

2、目标定位入“根”吉老师强调每节课要落实的目标、学生应达到的目标都要落实到位，这就要求教师每堂课的目标要确定好课前教者应心中有数。如：学生听说读写方面应有什么训练、应有哪些方面能力的提高、应有哪些积累教师必须要有把握。

3、教学设计入“线”吉老师特别注重语文课堂要有主线，不能随心所欲，想怎么讲就怎么讲。要抓住主线、突出主线，语文课堂才会有生命力，才能充满语文味。她主张单元课题入手、体现主线；课题入手、寻找主线；随文披情把握主线等。每一课都要有主线，这样教师的课上的才会有章法。才会重点突出。以什么为主线，在教学设计中要体现出来。

(二)书是学生自己读出来的

在吉老师的讲座和他列举的几个教学片断中，他特别强调要给学生充分的时间读书，去直面文本，与文本对话。这是学生获得文本信息的最佳途径，是任何办法都替代不了的。学生每读一遍会有每一遍的感觉。与文本对话是提高学生准确领悟和理解作者思想情感能力的重要方法。在这一点上，吉老师列举了《落花生》，他让学生反复读父亲的话，每读一次汇报一次自己都读出了什么或读懂了什么。初读——理清思路；再读——知晓内容；精读——萌发自主意识和深厚的个性色彩；品读——促情感共鸣；带着问题读——-积累内化。通过不同的读，才会产生如下效应： 浅草才能没马蹄 为有源头活水来 远近高低各不同

有效的个性化阅读需要唱好三部曲：

“入书”——不入虎穴、焉得虎子。要让学生读进书，进入文本，深入领会作者表达的观点和感情。

“出书”——八仙过海，各显神通。这是个性化阅读的关键阶段，学生在充分体会到作者所要传达的思想观点，极为表现思想观点所采用的语言形式后有了个人的汉法，或赞成，或反对，以至于超出文本读出新意，读出文本中没有的，赋予文本新的鲜活的生命。这是特别有价值的阅读。

升华——百尺竿头，更进一步。经过第一阶段的探寻作者所表达的意义和第二阶段的求异思维交流讨论和体验感悟后，如何让这些观点融入学生自身的思想之中，成为自己个性发展的丰富养分，这就需要第三阶段的——升华。通过学习我深深地认识到，吉老师所追求的是一种语文的本色，、本性和本质。是对语文没学境界的一线是追求。浓浓的语文味课堂，不是简单的字词句段篇的训练，而是一种动态的体现，渗透到语文课堂教学的整个过程和各个环节。加强语言积累，培养语文能力，养成良好习惯，从而增进人文素养、形成完美的精神世界。而这些过程是以“语文能力为基础，以语文能力为核心，也就是说通过听说读写能力的语文实践活动，达到对人的感情，思想、态度、价值观的培养，从从而提高语文素养。通过看吉老师的课案，我体会到语文味的课堂应该： 表现在扎扎实实的字词教学中 表现在教材恰到好处的语言切入处 表现在语言背后的意蕴之中 表现在语言的表达和转换中 表现在语文学习方法的习得中 表现在让学生用笔表达思想的过程中

第四篇：课堂教学有效问题设计研讨

课堂教学有效问题设计研讨

《课堂教学中有效问题设计的方法与策略》

课堂提问是一种最直接的师生双边活动，也是教学中使用频率最高的教学手段，更是教学成功的基础。然而我们的课堂教学中，提问作用发挥的远远不够。如果不加以思索，进行深入的研究，“得过且过”就会出现如下制约教育发展，影响学生成长的低效的问题。

一、课堂教学中常见的几种低效提问现象

1、表面热闹，华而不实，一问一答，频繁问答。这样“一问一答”式一般是设计为师问众生答，如：“答案等于几？”“是不是？”“对不对？”“好不好？”等，这类问题的提出，教师只关注结果是什么，而忽视对规律的揭示，学生可以不假思索的齐声回答“是”或“不是”，“对”或“不对”，问题太过于简单僵化，不利于学生思维训练，显然丧失了优化学生思维品质的机会。

2、提问离题遥远，脱离学生思维的“最近发展区”，启而不发。设计的问题过难、过偏或过于笼统，学生难以理解和接受。

3、提问无目的，随心所欲，淡化了正常的教学。备课时问题未精心设计，上课时随意发问，不分主次，面面俱到、信口开河地提问，有时甚至脱离教学目标，影响了学生的正常思考，必然使学生学习目的不明确，抓不住重点，学习效率低，能力得不到提高。

4、反馈性提问流于形式，教师诊断效果失真。这种提问只是“是什么？”，“叫什么？”等记忆性的反馈提问，学生回答的也只能是一些浅层的记忆知识，并没有表明他们是否真正理解，这样的提问，无法有效地诊断学生的知识缺陷，获得真正的反馈信息，从而不利于教师调控教学过程。

5、提问只求标准答案，排斥求异思维。提问时对学生新颖或错误的回答置之不理，或者中途打断，只满足标准答案。这样提问，学生偶尔闪现的创造性的思维火花容易被教师否定扼杀，不利于学生求异思维能力的培养。

6、提问面向少数学生，多数学生“冷场”。教师的问题设计，如果只针对少数学生能回答，课堂上就会“冷场”，就会有“被遗忘的角落”。

上述问题，各位教师都或多或少的出现过，更有甚者数学课堂教学中严重存在低效提问、无效提问的现象，甚至出现不良提问和失误提问。这些都对我们的教学产生严重的影响，对学生的培养和发展认为的制造障碍，面向未来，我们的学生不需要这样的课堂，为此我们必须对有效提问进行深入的思考和研究。

二、正确认识课堂的有效提问

课堂提问是教师教学的重要手段和教学活动的有机组合部分，它在教学中不但使用广泛，为过去和现代的教师所应用，而且同教学本身一样具有悠久的历史，运用得好可以激发学生的求知欲和学习的主动性，启迪学生的思维，激发学生积极思考之情，能使学生认真思考，探讨知识的源泉，自觉开发知识的宝藏，是培养学生学习能力的重要手段；提问更是一个重要的技术问题，会提问的老师，能将一堂课变得轻松自如，将学生引向知识、能力、觉悟的目标，为学生创造展示自己聪明才智的机会，它对教师驾驭课堂教学，调动学生学习积极性，起着十分重要的作用。毫无疑问，课堂提问是实现师生互动的重要手段，是实现师生之间沟通和理解，培养学生独立人格和创新精神的重要途径；是开启学生智慧之门的钥匙，是信息输出与反馈的纽带，是教师在组织、引领和实施教学过程中不可或缺的教学行为。

“创设问题情境”就是在教材内容和学生求知心理之间制造一种“不协调”，把学生列入一种与问题有关的情境的过程。这个过程也就是不协调——探思——发现——解决问题的过程。“不协调”必须要有设疑，把需要解决的课题，有意识地、巧妙地寓于各种各样符合学生实际的知识基础之中，在他们心理上制造一种悬念，从而使学生的注意、记忆、思维凝聚在一起，以达到智力活动的最佳状态。课堂提问设计的恰当与否将直接影响到学生对知识、技能的掌握，能力的提高及创新意识的培养。一个经过精心设计，恰当而富有吸引力的问题，往往能拨动全班学生的思维之弦，奏出一曲耐人寻味，甚至波澜起伏的动人之曲。所以我们旨在通过教师数学课堂提问方法技巧以及策略的研究提高教师们的提问艺术。

学会提出疑问，充分体现“让学生自主探索，成为学习主人”这一新课标基本理念。在以往的课堂教学中，虽然教师也提出问题，但学生总是被动接受思考，他们在问题面前难免有被“审”的感受。反之，如果让学生也有机会成为“问”的主体，那么，学生的自主意识和学习积极性将大大激发。

三、课堂提问应注意的事项

1.课堂提问应情境化，动态化

“兴趣是最好的老师。”学习兴趣是学习动机中最活跃的因素，数学知识的呈现又是抽象的，静态的，甚至是枯燥的，为此教师的课堂提问要善于创设情境，将静态的知识动态化，激发学生的学习兴趣，引导学生主动参与学习。例如，一位老师在执教“平行四边形面积”时，情境创设两个小动物要换地耕种。提出问题，“你有更好的办法为他们解决问题吗？”生：“换地”。媒体出示两地块的形状，一个是长方形，另一个是平行四边形。师问：你认为他们这样交换合理吗？说说你的理由。引导学生辨析问题解决问题。教师引发猜想，引导学生去验证。这样的提问形象直观，生动活泼，富有儿童情趣。

2.课堂提问要有科学性和针对性

课堂提问要紧扣教学目标和教学内容，即教师首先应对教材进行分析，把握教材的重难点，并以此作为设计问题的依据，使设计的问题既明确易懂无歧义，又能突出知识的重难点。同时课堂提问还必须针对学生已有的知识水平，找准问题的切入点，既不能太难或太易，问题太易会使学生提不起数学的兴趣，问题太难会使学生失去信心，久而久之，会打击学生学习的积极性。

3.提问内容要有启发性

启发性是课堂提问的灵魂，缺少启发性的提问是蹩脚的提问。因此，教师所设计问题要能够激活学生的思维，引导学生去探索，去发现。提问要能引导学生到思维的“王国”中去遨游探索，使他们受到有力的思维训练。要把教材知识点本身的矛盾与已有知识，经验之间的矛盾当作提问设计的突破口，让学生不但了解是“什么”，而且能发现“为什么”。

4.提问过程要突出学生主体

思维来自疑问。在数学课堂提问过程中，教师要突出学生的主体性，要求学生自主提出疑问，自主发掘问题，这是一种更高要求的训练。教师在设疑时应设法让学生在疑的基础上再生疑，然后鼓励、引导他们去质疑、解疑。从而提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。

总之，课堂提问做到了以上几点，数学课堂就能引起学生的思考，激发起学生的兴趣，学生的思维才能得到发展，学生的数学水平和能力才能得到不断的提高，才能发

第五篇：有效课堂教学达标活动实施方案

有效课堂教学达标活动实施方案

一、指导思想

课堂是教学改革的主阵地，课堂教学改革是进一步推进课改的关键，是学校的头等大事。我校坚持以新课程理念和有效课堂教学改革为指导，引导教师将课改的先进理念转化为课堂教学改革行为，在课堂教学改革的实践过程中促进教师的专业化发展，进一步推动新课程背景下有效课堂教学的实践和研究，积极营造学校健康行为文化，有效提高课堂教学效益。为进一步深入开展新课堂改革实验工作，以学生发展为本，培养学生自学能力，提高课堂教学效率，结合学校实际情况，开展我校课堂教学改革，以期进一步减轻学生课业负担，提高教育教学质量，特制定本实施方案。

二、主要目标

1、强化对有效课堂教学研究的认识，围绕一个主题——“探究有效教学，构建活力课堂”，形成“关注课堂，讲究效益，提高质量”的价值取向，把对学校中心工作的管理研究重点落实在课堂。确保人人参与、人人过关（争取合格率达100%）

2、注重教学环节的落实和优化。认真做好备课、上课、练习、作业批改与辅导。重点研究课堂教学，突出有效性、互动性、全员性和差异性特征。

3、着力研究有效课堂教学的准备工作，落实教研组集体备课制度，充分发挥教研组长的核心作用，有效利用各类教育资源，注重对教材、教法和学生的研究。

4、重点突出课堂教学过程的研究，科学拟定教学计划，有效利用教学媒体，合理采用教学手段。面向全体，有序互动，积极引导，有效调控，创设适宜的教学情境，有效激活学生思维，训练“动脑又动手”的学习习惯，构建充满活力的课堂。

5、认真做好学生作业的布置、批改、反馈及个别辅导的研究，以教研组为单位统一筛选课外作业，确保“题量适中、质量提高”，作业全收全改，及时反馈，且对问题突出者进行个别辅导，分层要求，全面激励。逐步建立、完善学科题库，提高训练的有效性。

6、扎实进行课后反思，认真总结教学得失，坚持写好教学案例，在反思中积累经验，提升素养，形成“自主探究有效教学，竭力构建活力课堂”的良好氛围。

三、主要措施

1、认真组织有效教学理论知识培训，研读《有效教学》等专著，不断探究吸收“有效教学”的相关理论和经验，注重信息的积累、整合与更新，逐步丰富有效教学理论知识。

2、认真开展学科教研组“有效课堂教学”评价标准的研究，形成“有效课堂教学”评价系统。

3、每学期组织一次全员性的“有效课堂教学”集中视导与评估，构建“示范课”、“研究课”及“达标课”等多种平台，组织学校主管人员及部分教师进行全方位的“听、查、评”。

4、认真组织每学期一次的青年教师优质课竞赛活动，突出课堂教学中学习激情的调动（思维活跃，手脑并重）、学习方式的优化（接受学习与发现学习）、师生良好互动及教学策略的有效选择。

5、在集中视导、评估和竞赛的基础上对教师教学行为的有效性进行阶段性评价，并予以有效奖励。完善教师业务档案，引领教师专业成长。

四、研究保障

1、学校成立“有效课堂教学研究”领导小组。

2、邀请县教研室专家为顾问，指导“有效课堂教学”研究，并参与视导和评估。

3、完善教师工作考评方案，突出教学能力及教学业绩，形成公平互益的竞争机制。

4、学校每年投入专项经费，用于“有效课堂教学”研究教师的培训及相关奖励。

五、有效课堂教学改革推进的方法与过程（三个阶段）

第一阶段：启动阶段（202_、9——202_、10）

1、认真学习理论，更新教育教学观念。首先抓好教育教学理论的学习，熟悉《课程标准》的目标、内容和要求，领悟新教材的编写思路、结构、体系以及内容要求。特别要重视教学观念在以下方面的更新和突破，即变学科本位观为整合教学观；变师生授受关系为交往互动关系；变知识和技能的课程目标框架为“知识和技能”、“过程和方法”、“情感态度价值观”三维整合的目标框架；变课堂运行的封闭和预设为开放和生成；变被动、个体、接受的单一学习方式为自主、合作、探究的学习方式。在将新理念转化为课堂教学行为的过程中，演变为个体的个性化理念。

2、组建成立学校工作小组，制订实施方案，明确分工，落实有效课堂教学改革的日常工作。

3、以教研组为单位，以课堂教学改革实践活动为载体，组织教师参加“我看课堂教学有效性”教学座右铭和评价标准征文比赛活动。

4、以学校检查课堂为契机，组织本校的评审小组进行调查研究。找出本校课堂教学有效的原因和无效的原因，并形成调查研究报告。

5、遵循“个人研究——集体讨论——形成共识——个性化实施——课后交流”基本原则，围绕“有效课堂教学”主题，以参加县教育局组织的优质课比赛活动为载体，认真开展集体备课“大练兵”活动，促进教研（备课）组形成最大合力。

第二阶段：实施阶段（202_年11月——202_年5月）

（一）专业引领，充实校本教研。

学校建立分管教学校长、教导室、教研组三级教科研网络，以教导室为中心，层层负责，逐级推进，学校教学领导分工蹲点教研组，参加教研组教研活动，提出指导性意见和建议。教导室抓好教研组长，定期给教研组长布置工作任务，定期检查，通过学校三级教科研活动，对全校教师进行全方位、多层次培训，重新构建教师的知识结构。

（二）培养教师教学反思意识，提高教学反思能力。

加强反思性教学是优化教师日常教学行为的重要手段。要求每位教师坚持每月写一篇关于自己在教育教学实践中的反思文章，记录自己教学中的得失与分析。

（三）同伴互助，完善校本教研。

通过同伴间彼此交谈、协作、帮助等方法，充分发挥名师工程学员和学科中心组成员的专业引领作用，以教师的„一支独秀‟带动学校的„春色满园‟”，集体备课中各抒己见，贡献出自己的观点和问题，在大家的合作交流中碰撞出新的观点，生成新的认识；大家一起钻研教材、吃透教材，研究如何创造性地使用教材，研究教学过程本身如何进行更为有效，研究怎样运用多样的教学方式进行教学，研究怎样能够使学生积极参与到教学过程中来。

（四）继续探讨“有效性课堂教学”。

组织本校的评审小组进行调查研究。有效课堂教学领导小组成员参与评课，既要客观地评出优点，也要评出问题，评出改进措施，评出努力方向。

（五）以课例研究为突破点，实施行动研究。

从“有效性课堂教学”评优活动中发现值得研究的课例，以课例为主要研究方式，让青年教师确定有研究价值的专题，进行有效的课堂观察，采取一课多讲，在同伴的互助下，对自己的教学行为进行自我分析和自我反思，以课例展示理念，让理念回归课堂。基本按照研究课中“教师个人反思十交互式评课”的模式，形成典型课例。

（六）抓好课堂教学，提高教学质量。

各学科教师要立足基础，把好基础关，提高教学质量。不放弃每一个学困生，要以良好的心态接纳他们，给他们以更多的关心和爱护，激发学生学习兴趣，树立自信心。为了抓好教学质量，教务处要组织每日的查堂人员进行各学科课堂教学常规观察活动。

第三阶段：总结阶段（202_年6月——）

1、总结、物化我校“有效课堂教学”达标活动经验，成功的做法。

2、评选出我校达标活动的优秀教研组和优秀个人。

3、作好我校达标活动工作总结，并制定和实施我校的“有效课堂教学”长效工作机制。

202_、9