第一篇：学生会工作总结 202_—202_年上半学期文艺部工作总结

学生会工作总结 202_—202_年上半学期文艺

部工作总结

忙碌的学习生活已接近尾声，学生会的工作也即将告一段落。本学期我部除配合学生会其他部门工作外，主要举办了学生会招新、第七届校园歌手大赛和元旦游园晚会。

一、学生会招新

学生会招新工作是学生会每年的必须工作，是为了汲取新的力量融入学生会同时也锻炼新生的能力，为其提供展现自我的平台。我部的招新工作分为学生报名、三轮面试和一个月的试用期三个阶段。虽然本学年新生不足，我部依旧严格按照学生会标准进行了成员的筛选。由自我介绍的现场提问的方式对09级新生就工作面貌、临场应变能力等进行了全面的测试。招新工作我部一共纳入9名09级干事，招新工作圆满结束。

二、第七届歌手大赛

第七届校园歌手大赛决赛于09年11月22日在我院小礼堂举行。它是一场丰富校园文化、展示自我风采，同时为迎接新生的到来而准备的一场大型比赛。它无论从规模上还是影响上都是其它活动所无法比拟的。它不仅是我们文艺部的工作重点，也是学生会工作的重点项目，更加体现了我院的精神风貌。我部就此次活动进行了紧锣密鼓的准备工作。为了使同学们能更好地参与其中，我部联合各系文艺部通过展板、海报等宣传方式对活动进行了造

势。为了提高第七届校园歌手大赛的质量，我部进行了初赛、复赛和决赛三个阶段的工作，对参赛选手的歌唱水平、整体形象、舞台效果等进行综合评定、严格筛选、最后确定了12名选手。决赛开始前一周，我部进行了两次正式彩排。22日晚7点，比赛正式开始。大赛开始前我部将会场布置、观看人员入场时间、现场任务分配。在比赛过程中，音响、道具、话筒、催场、计分都有专人负责，保证了比赛的顺利进行。

针对这次活动，我部经历了很多，也锻炼了我部的新干事。当然决赛中也存在着一些不足，例如后台秩序、主持人效果等。但对于整场比赛来说是很成功的。全院师生都给予了很高的评价，引起了很大反响。

三、元旦游园晚会

本次游园晚会我部设置了三个游戏：快乐传递、智勇冲关、降龙十八掌之圈里圈外。每个游戏由专人负责，有条理得进行了整场晚会。其中，降龙十八掌之圈里圈外吸引了众多同学的眼球，广受同学们的追捧与青睐。在活动中也存在着一些纰漏和不足，如气球等材料的缺乏和个别游戏的可实施性不强等。从整体上来说，整场晚会是很成功的，极大的调动了同学们的热情，使其参与其中、乐于其中。

学生会招新、第七届校园歌手大赛和元旦游园晚会，丰富了全院师生的课余生活，也锻炼了我部成员的能力。在文艺部以后的工作中，我们会更加努力，总结工作中的经验教训、完善自己的

工作，再创文艺部的辉煌！

第二篇：202_—202_学期学生会文艺部工作总结

202_—202_学期学生会文艺部工作总结

时间飞逝，眨眼间又过了一学期，在学生会这个无比宽阔的实践舞台上，我文艺部挥洒热情，勇于挑战，回顾这一学期的工作历程，我们曾经彷徨过，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内，在院系领导和老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作，克服了种种困难，我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法，革新工作模式，拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。

本学期我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从团学会的安排，尽了自己的一份力。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获也不小。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做总结如下:

一、迎新晚会：

202_年10月30号晚上，晚会在河南财经政法大学文南校区大礼堂隆重举行。这是我自上任文艺部部长以来第一个大型的活动，是对我的一次考验，也是一种挑战，所以给我们的压力是可想而知的。

作为一名文艺部部长，我全程地参与了迎新晚会的所有准备工作。从收集节目，到节目的筛选和彩排，再到迎新晚会的宣传，最后到晚会的正式开始，在文南校区大礼堂总算是画上一个圆满的句号。一幕幕都深深地烙在我心中，这些都将成为我生命中一份宝贵的财富。

二、成立艺术团

202_年11月24号，艺术系艺术团是在团委老师的指导下由具有艺术特长的学生组成的的群众性文艺团体，共设有有六个队，分别为声乐队、曲艺队、舞蹈队、乐器队、模特队、主持队。

在上学期中，各队都积极参加排练，服从艺术团的管理制度，整体来说还是非常好的，艺术团在下学期依旧会保持高水平运作、追求高质量效果，深入开展内容丰富、生动活泼的校园文化活动。继续坚持强化服务，突出特色的宗旨，为把大学生艺术团建设成为“综合性、有特色”的大型学生艺术团体而努力奋斗。

我部成员在部长的带领下以团结，乐观，勇敢的精神迎接一次次挑战。在半年的时间里，我部的各成员的合作意识得到了加强，整个文艺部就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。成绩只代表过去，文艺部在今后的日子里会继续努力，充满信心，用实际行动更好地为同学们服务，为院系争光。

202_年2月20日

学生会文艺部

第三篇：学生会文艺部年终工作总结

土木学生会文艺部202_年下期工作总结

时光飞逝，转眼间大二上学期就要过去了。在这个学期里，从一个普通的部员转为部长，我学会了很多，在此，我由衷地各位学长对我的培养与教导。另外也借此机会谈谈这个学期以来我所收获到的东西，也算是对这一学期以来的工作总结，最后也对土木学生会的未来提几点希望。

由于文艺部在这学期的主要工作任务是土木迎新晚会，因此我就借迎新晚会简单总结我们部这学期的得与失，好的方面值得继续发扬光大，不足之处值得好好反思改正，争取在以后的工作中做得更好。

首先简单说下好的方面，土木迎新晚会的圆满举行并得到了广大同学们的一致好评就充分肯定了土木学生会所有部门的工作。在晚会准备到举办结束期间，文艺部通过与其他部门的默契配合，做好自己的本职工作以确保了晚会进程的顺利进行。这点还是值得充分肯定与表扬。希望文艺部所有部员在以后的工作中继续发扬团队合作与务实精神，以高标准要求自己，把工作做得更好。

除了好的方面，在整个迎新晚会进程中，从准备阶段到举办结束，也出现了各种各样的小问题。在这我就简单地总结一下迎新晚会工作中应该要注意的问题，希望我们在今后的工作中能够少走弯路，尽量能把工作一次性做到位。简单总结如下：

1． 演员与节目选拔阶段（1）选拔演员时，宣传工作一定要宣传到位。不要以为宣传工作只是宣传部的事，作为文艺部的一员，有责任也有义务做好迎新晚会的宣传工作。在向周围同学宣传的同时，注意调动同学的积极性与兴趣。同时注意挖掘文艺方面的人才。我认为，文艺部就是给土木所有才能的同学提供服务的，尽量让他们都有展示自己才能的机会。我认为没有完全把有才能的同学挖掘出来是我们迎新晚会的一大损失。同时也是文艺部工作的失职。这就需要文艺部的所有成员在平时都融入到同学们的日常生活中去。

（2）选拔演员时，每次通知都必须落实到位。在通知的时间前几分钟内所有演员必须到场，避免导演组人员都到位了海选演员还没到齐。这样既影响演员选拔工作的正常进行，还影响土木学生会的威信。

会场秩序问题。演员大会一旦开始，会场一定得保持安静，维持秩序工作必须得落实到位，安排部员负责各个区域。会场秩序非常重要，一旦乱套不仅影响选拔工作，更影响学生会的声誉与办事效率。

挑选演员时，尽量综合考虑演员的才能。例如，在选拔歌唱演员的同时也留意该演员是否适合跳舞、小品、相声等节目。一旦发现演员有某一方面比较突出的才能，即可重点标注待定，单独列出其联系方式，以方便随时通知准（5）（6）备。

在挑选小品相声节目时，演员准备的初始剧本必须得统一收上，以便综合考虑所有节目的亮点，修改剧本。

在挑选小品相声类节目时，挑选出富有舞台表现力的演员，挑选时要有针对性。例如：在演员初次表演时就留意相对比较出色的演员，并留下其联系方式，最好能把所有挑选出的优秀演员组合到一块，这样节目质量肯定较高。重点培养富有潜力的团体。

（7）在挑选小品相声类节目时，尽量做到在初选过程中就挑选出相对出色的节目及演员，不好的直接裁掉，以提高复选效率。避免在复选过程中还出现质量不高的节目。（3）

（4）（8）在选节目时，对演员务必要亲切，体谅他们的幸苦，多鼓励演员，善于带动演员的积极性，多与演员沟通交流，坚决不允许对演员摆架子或发火。确定节目的时间越早越好，在每次挑选过程中都能淘汰一部分作品，避免每次节目选拔大会结束后都是让所有节目演员回去再好好准备，然后到最后才把节目裁了。这样既伤害大一的积极性，又伤害大一的自尊心。

（9）在挑选节目时，除非特别确定能上的节目，对所有节目演员都不能透露节目挑选的相关信息，更不能有倾向性。所谓倾向性，就是夹杂私人情感对某个节目特别照顾，以晚会大局为重，而且这样做的后果是一旦所“照顾的节目”不能上晚会，也会影响你在众人心目中的威信。

（10）所有演员联系方式做好统计，千万不能弄丢，确保能随时联系到位。

总之，在整个节目挑选过程中，要时刻注意自己是代表着土木学院的形象，树立好自己在公共场合下的威信，注意自己的言行，端正自己的态度，时刻把演员放在第一位，理解演员的辛苦，不能为难演员，提高选拔工作的效率。

2． 节目成型及彩排阶段

（1）一旦节目能大体成型，就要时刻掌握节目进度，尤其是舞蹈类节目，尽量以高标准要求他们，同时多关心鼓励演员，避免演员出现反情绪。（2）坚决避免出现“演员抱团”现象。所谓“演员抱团”即例如某一节目所有演员团结一心，要么都上节目，要么都不上节目的现象。这样的话，要是其中某一演员表演方面能力欠佳，更换演员会很困难，这样难以使节目质量到达一个更深层次。记住，挑选节目是我们，我们一定要掌握主动权，而不能处于被动地位。当然，这就需要我们在挑选演员和剧本时就要掌握主动权。

（3）每个节目都定一个责任心强、办事效率高的节目负责人。这样方便通知和掌握节目准备进程。必要时可以给负责人施加一定的压力，让其必须在规定的时间内完成应达到的节目质量。

（4）第一次彩排一定要确保每个演员都必须到位，以确定所有节目的完成情况，并且能让所有演员都重视起来。在彩排过程中，找出各个节目的不足，以高标准要求他们，尽量能让他们做的更好。

（5）在大礼堂的正式彩排过程中，纠正所有节目的舞台站位情况，话筒追麦的使用情况以及道具摆放情况等。当然，这涉及到其他部门的配合，在这就不详细阐述。（6）安排好节目上场顺序，尽可能多次的把晚会节目带到高潮。3． 节目演出阶段

（1）节目开始前大礼堂前面场面肯定特别混乱无论是文艺部的还是其他部所有成员都一定坚守自己的岗位，端正自己的位置，对待其他同学务必要友善，有话好好说，时刻谨记自己代表着土木学院的形象，不能因为我们个人的不雅言行而损害了土木学院的声誉。

（2）进场时过程中尽量维护好场面秩序，这是一个大问题。

（3）提前多准备，随时做好应对突发事件。例如：话筒电池，排插，应急小台灯等等。（4）晚会结束后文艺部的务必都留下清理会场，收拾灯光、演员服装、道具等。不能看完晚会就没事了，一定要有工作责任心。（5）晚会第二天务必清扫大礼堂与相关后续工作。

以上就是我就本次迎新晚会中所出现的问题所总结出的几点注意事项。总之，我们要时刻谨记我们代表着的是土木学生会甚至整个土木学院的形象，在公共场合下要树立严格要求自己，树立威信，一言一行都要成熟稳重。凡事三思而后行，冷静的思考后果。工作有强烈的责任心与集体荣誉感，犯错就要勇于承担责任。端正自己的态度，不要以为自己是学生会成员就高人一等，要记住加入学生会的目的一是为了锻炼自己，二是为同学服务的。

以上工作总结纯属我个人意见，如有不对之处，还请多多包涵指教。我相信，只要我们努力，不断完善自己，土木学生会一定会越办越好！

文艺部：周鑫 202_年12月15日

第四篇：学生会文艺部工作总结

文艺部个人工作总结

从干事到部长，从陌生尴尬到默契合拍，从毫无头绪、措手不及到锻炼改进、熟中生巧，走过大二上学期这半年，我不仅体重长了，心眼、头脑、能力也都长了。大一，作为干事，对于文艺部是喜欢的，但对工作是被动的，大二，作为部长，对工作是主动中夹带着被动，对文艺部是喜欢、还是喜欢。不管竞选时的出发点是什么，现在真的庆幸自己能够留下来，能够有这个机会和同事们一起努力、成长。

本学期文艺部虽然没有举办过具有影响力的大型活动，但是陆陆续续的工作任务也让我们这半年收获与吸取了好多经验、教训。下面做出如下总结：

1.迎新工作

从例会开始报名一直到真正迎新当天，我都没有意识到原来迎新工作是一个体力活，白天接了多少人，晚上盯梢被咬了多少口这都是浮云了，因为有很多干事和部长的工作都比我累好多。但到现在为止我还铭记的就是那些别人都在忙时，却坐在一旁嗑瓜子、唠闲嗑的面孔。（当然我也有偷懒的时候。）两天的迎新让我明白了，因为你的休息、你的懒惰，就需要由别人去做本应你来替换的工作。不要有“小偷懒没人看得见”的侥幸心理，不要耍小聪明，更不要有“事不关己高高挂起”的办事态度。

2.学生会换届、纳新工作

竞选前的纠结、竞选时的表面镇定内心紧张、竞选后的激动，归总为就是对自己的不自信，对文艺部的在乎，对未来工作的没把握。但是上级的信任与肯定和同事们的鼓励，让我有勇气去承担这份责任，去迎接这份挑战。如此纠结的心路历程让我懂得，要适当的给自己尝试与表现的机会，在事情没有敲定前，不要妄想过于美好的结果，也不要把自己一棒子打死。

由于补考没能参加纳新工作的初试工作，以至于在复试时对竞选同学的能力、才艺水平把握不准确，几经激烈的讨论之后，最后敲定干事入选名单。（其中有传说别人介绍的，有初试及复试表现差异过大的，还有表面看起来比较狂的等等。）可通过后来的相处与他们在工作中的表现，不得不承认在纳新时我对部分人是带有偏见的。惭愧的同时，我也发现，对于任何人是好是坏都不要轻易下结论，而且不要让别人对其的言论或其部分表现左右了自己的判断。第一印象固然重要，但不要主观意识太强。

3.歌手大赛策划

这是新文艺部接受的第一项任务，虽然完成策划案之后没有落实到活动中，但是这给了我们和干事一个很好的机会去锻炼、磨合。因为我们大一作为干事的时候也没有正经写过一份像样的策划书，如今在给干事们分配任务下去时，心里也没指望着他们能多给力。后来经过大半天全部的商讨，再加上我和副部们的填充，最重要的是最后赵慧风同学的整理。就这样，运用大家共同的智慧，我们一起完成了一个预期中很难完成的任务。通过这次工作还有在此以前的部内第一次例会，我从各副部身上看到了好多我欠缺的优点和能力，既然发现不足，就要踏实努力，把不足补上。在后两次的策划案任务中，我都很纠结的要担任整理编辑工作，一是想证明自己也可以做得来，二是不希望在我欠缺的方面对其他人产生由惰性引发的依赖感。

同时，也是由于此次策划案的工作，让我开始认识到与上级及时沟通的重要性。

4.“IT'S YOURS"选拔活动

本着为明年活动月储备艺术人才的宗旨，我部策划并开展了关于啦啦队成员以及晚会节目的系内征集活动。从起初的撰写策划，人员调动，节目排练，一直到最后的正是选拔，本部的每一名成员都尽心尽力，不卑不亢。当看到干事们此次上交的策划，非常欣慰，从中能够体会出他们的进步与用心。当选拔时看到干事们的表演，非常激动，觉得当初纳新的选择简直是太明智了，这帮小孩太给力了！当啦啦队的选拔现场与我们所设想的大相径庭，在主席团和书记面前丢脸，之后又一起挨批时，我们并没有气馁、没有浮躁，而是上足了马力决心要把第二天的节目选拔搞好。

真的是好事多磨，本次活动总体来说还是可以的，最起码大家问心无愧。期间我们接连遇到场地冲突问题、由其导致的人员流失问题、参选人员能力预估不明确问题、音响串音问题、还有信息通知不明确问题，等等。所以，做事要做最坏的打算，抱最大的希望，尽最多的努力。

5.活动月、晚会主题确定

从主席团给各部下达此任务开始，本部前后共召开三次部内会议商讨对于主题及活动的想法，还是那句话，团结就是给力，大家集思广益，择优选取，最后集合出本部的主题备选方案。但是，本部工作的欠缺之处在召开确定主题的副部级以上例会时暴露了，那就是在选拔活动之后我们没有对选出的人员进行信息整理，还有演员集体会议的召开。以至于参与选拔人员不了解活动后的情况，丧失表演积极性；干事对于活动后期工作不明确，没有工作动力。这是我的责任，拖拉的毛病体现在工作中造成了本部工作失误。对于日后的活动，我要学习要多方面考虑，及时落实，不做口头文章，达到工作效果的完整性。

6.经验交流会

此次活动大家团结一心的合作精神一如既往，另外除了本部成员之外，其他各部门的协助与支持都为联谊活动做出了贡献。一个部门的和谐是小范围的和谐，整个学生会的凝聚力才是办出好活动的根本保障。举办明年的活动月晚会更是如此，从舞台设计、搭建，场地布置，节目征集、排演，大大小小的事情是我们大家的事情，不是哪一个部门的事情。正如我第一条总结的“事不关己高高挂起”的态度要不得！要不得！谁都不能以旁观者的姿态去轻瞄他人的需要！

“大二上学期”是特别的、可爱的、感动的、成长的、收获的。半学期的工作让我体会到与同事们之前的感情很微妙，它不同于室友、同学、朋友和家人的。那是一群与自己有着同一目标并肩作战的人们。大家一起挨批、一起为工作抓狂、相互勉励、一起加油、一起被肯定、表扬、甚至一起流下感动的泪水，像《兄弟》的歌词一样“面对我的右却是你的左。”管理系学生会的口号“剩者为王”说得真好，和大家共事真好，如果期末不挂科，哇塞，还有什么不完美。

第五篇：学生会文艺部工作总结

学生会文艺部工作总结

不知不觉中,学生会的工作又到了交接的时候,我们这届文艺部成员的工作也即将画上圆满的句号，在这一年时间里，我们始终以本部门职责为工作目标和方向,积极认真地做好院团委和系部交给我们的各项工作,在配合院团委学生会工作的同时也为我系同学组织开展了不少精彩的文艺活动,让我系同学在这些文艺活动中更好地了解自我，发现自我,也为同学们提供了展示自己特长的舞台,有了这些文艺活动同学们的课余生活不再单调无味,而是充满乐趣,虽然组织这些文艺活动会很累,但我们还是尽自己的能力做到最好,回顾这一年文艺部所做的工作,总体来说还是比较好的,但我们的工作中也存在不足之处,现在我们老成员即将卸下重担,为了让下一届文艺部成员在工作中能有所借鉴,比我们这届成员做得更好,可以在借鉴的同时提高服务我系同学的能力，在此做工作总结如下：

一.本届文艺部工作小结

我们是从XX年5月接过上一届文艺部的重担的，刚接过担子，工作任务马上就下达给我们了：

.XX年9月迎接新生的工作

在迎新工作中，我们部门和其他部门密切配合，迎接我们百色职业学院大一新生的到来，我们每个人一天下来最多能接待8个左右的大一新生，虽然人数少，但是我们还是以饱满的热情去迎接新生，还和新生愉快地交流起来，增进了我们和大一新生之间的沟通.2.XX年9月学生会招新工作

在这次招新的工作中，我们文艺部招到了4名新干事，为了让新干事融入我们学生会这个集体，在开了全体新干事的交流会后，我们部门又开了三次本部门的交流会，把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新干事们，也让新干事帮助生活部检查宿舍卫生、帮助纪检部检查升旗迟到人数、帮助宣传部出我系的黑板报等，在这些工作中，新干事也逐渐适应学生会的工作了.3.学生会茶话会

由于甲流的原因，学院为调动学生气氛，学生会内部举办小型的茶话会！活动很成功！这次活动的举办更加的增进了学生干部之间的友谊！使学生会这个大家庭更如钢似铁.........4.新老生交流会

在即将换届的时候进行新老生的交流，促进了干事与干事之间，干事与部长之间的交流，我们也将自己在学生会中的工作经验与干事们分享，让他们对学生会部长的工作更加熟悉，大家在会上畅所欲言地交流，干事与部长像朋友之间一样，同时，我们也发现干事与干事之间的交流还不足，有的干事甚至只知道自己部门的同学，不认识其他部门的同学，说明干事们交流方面有所欠缺。

5.抗震救灾晚会

青海玉树地震牵动这全国人民的心！学校领导及时组织学生捐款捐物，并举办大型的慰问灾区人民文艺汇演，晚会进行了默哀捐款等活动！晚会预报了灾区的消息，并且表明了我们和大学生永远和灾区人民在一起.........6.五四青年大合唱

一年一度的五四青年大合唱开始了，在去年的大和长比赛中，我们取得了第三名的再好成绩！这和老师的领导和学生的刻苦练习是分不开的，为了这次大合唱能取得一个好成绩，一百多位同学和老师每天晚上都刻苦练习！这才取得了这么好的成绩！这也使我们明白了有付出就有收获的道理！！！！

此外，我们还让本部门的干事去观看其他系的十大歌手比赛，以及百色市的一些文艺晚会，让他们吸取经验，还让他们参加了不少集体的活动，比如红城志愿者的统一行动等活动，这些活动也让干事们受益匪浅。

二.工作中不足的方面

1.在组织活动时各个配合不够密切，各项工作准备不充分，事前没有及时与各个部门沟通好.2.与干事之间交流也不够，导致有时干事不知道做什么，也没有了解干事在想什么，导致有些干事也对学生会的工作不怎么积极。

以上就是我们文艺部的总结，希望明年我们文艺部成员能总结经验，争取把各项工作做到最好，尽善尽美！

文艺部

XX年7月5日