第一篇：就业创业服务中心202_年下学期总结报告

就业创业服务中心202_年下学期总结报告

时光荏苒，转眼已走过半个学年，就业创业服务中心在各位成员的努力下，完成了一项又一项部门工作。在完成任务的过程中，有着艰辛与汗水，但更多却是收获。

一、202_年下学期相关工作安排： 1、9月3号-9月15号

就业率核查 2、9月17号-9月22号

包材学院就业评估 3、9月20号-10月

就业奖励申报 4、10月1号-11月

就业帮扶 5、10月22号-11月

职说无访院级初赛大赛 6、11月-12月初

毕业生信息资格审查 7、12月-12月末

毕业生信息最后核对 8、10月-12月

招聘会及就业率统计

二、相关工作的简介：

1、就业率核查

对大四学生的就业状况进行再次核查，联系渠道以QQ，和电话联系为主，对未就业的学生进行再次统计，仔细阅读省级下发的相关文件，并运用于实践，仔细检查部分暑假就业核查后，省级或校级有疑问的部分。此次活动主要是为了贯彻省的相关就业政策。对就业率再次核对后，再进行就业统计，并将就业率发布到相关网站。

2、包材学院就业评估

开展高校毕业生就业工作检查评估，是深化高校毕业生就业制度改革，进一步树立以就业和社会需求为导向的办学理念，加强和改进对就业工作的领导，完善就业创业服务体系，推动高校及时调整学科布局和专业设置，促进毕业生充分就业的一项重要措施，也是对学院教育质量、教学质量、管理水平、专业设置、学生素质和就业状况的一次全面检查。各处室及相关教学单位要高度重视，以认真负责的态度和高度的责任感做好迎接省就业工作检查评估。认真做好全省普通高等学校202_年毕业生就业工作检查评估的各项准备工作，对照评估标准查找存在的问题与不足，制订措施及时整改提高。要以评促建、以评促改，不断提升我院毕业生就业工作的质量与成效。目录（领导重视与保障）就业工作“一把手”工程

1.1包材学院就业领导小组及工作职责

1.2包材学院就业领导小组联系表

1.3包材学院11级班级就业信息员联系表

1.4包材学院就业工作日程安排表 定期研究与部署就业落实工作

2.1 院长办公室会议纪要

2.2 包材学院党政联席会议纪要

2.3 包材学院就业专题会议纪要 就业工作机制

2.1包材学院202_-202_年就业工作计划

2.2包材学院就业工作日常管理制度

2.3包材学院就业工作考核制度

2.4包材学院202_-202_年就业工作总结

2.5包材学院招聘会流程

2.6包材学院就业工作年度总结大会

2.7包材学院就业工作先进个人

2.8包材学院就业协议书管理规定

2.9报到证派发管理规定 就业工作措施

3.1包材学院202_年就业市场拓展计划

3.2包材学院202_年就业市场拓展资料

3.3 就业网站维护与建设

3.4包材学院就业接待小组

3.5包材学院招聘会现场登记表

3.6包材学院202_-202_年就业信息登记表

3.7包材学院202_届毕业生资格审查信息核对签字表 就业帮扶等。

3、就业奖励申报 申请条件

(1)经工商部门登记注册且登记地和实际经营地均在我市的首次创业的各类青年大学生创业企业或实体(国家限制的行业除外)；

(2)正常经营纳税一年以上和带动2人以上就业的。

申报材料

(1)填写《自主创业青年大学生成功创业补贴申请表》；

(2)《创业证》原件及复印件；

(3)营业执照副本、税务登记证原件及复印件；

办理流程

符合条件的创业青年大学生向市、区(县)“大创办”提交申报材料，市“大创办”负责审核确认，报市财政局核定后按规定标准向申请单位一次性发放。

青年大学生创办企业3年内吸纳持《就业失业登记证》的本市户籍失业人员或认定的就业困难人员就业，并与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费。

2、办理流程

符合条件的青年大学生向区、县“大创办”提交申报吸纳就业的相关材料，区县“大创办”初审合格后报市“大创办”审核汇总，经市财政局核定后，按规定标准向申请单位一次性发放。

(三)社会保险和岗位补贴

1、申请条件

青年大学生创办企业招用我市经认定的就业困难人员就业，签订1年以上期限劳动合同、按时足额缴纳社会保险费。

2、办理流程

青年大学生创办企业，符合规定条件的在季度终了后携《劳动合同》、缴纳社保费凭证等相关材料向所在区、县“大创办”提出申请，区、县“大创办”初审合格后报市“大创办”审核汇总，经市财政局核定后，由市、区财政将社会保险和岗位补贴资金按规定标准直接拨付至申报单位。

4、就业帮扶

（一）建立困难毕业生信息库和就业帮扶工作台帐

信息库和台帐内容包括：学生姓名、性别、专业、学号、就业困难表现（身

体、心理、适应性、求职技巧、经费等）、帮扶责任人、目前就业状况等要素，实行动态管理，及时掌握困难毕业升的就业情况。

（二）加强就业指导

帮助困难学生树立正确的就业观和择业观，引导他们面向基层和生产第一线

就业；加强思想教育，通过心理咨询、心理健康服务等方式，及时疏导他们因就

业问题而引发的焦虑和悲观情绪。

（三）一对一帮扶

根据就业困难学生的不同原因、不同特点进行重点指导、重点服务、重点培训、重点推荐，有针对性地提供各种就业信息，免费提供切实有效的求职技巧辅导和岗位技能培训，增强他们的实践能力和就业能力。

（四）政策帮扶

结合我系实际情况，积极帮助困难毕业生利用国家及省市有关优惠政策，为其提供政策引导及利用对策，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难

5、职说无访院级初赛大赛

（一）比赛流程

班级报名、系初选，选出3名选手、院初赛、前几名进入院决赛

（二）竞赛环节

院决赛包含3个竞赛环节：书面作品评比、现场PPT展示。以上三个环节所占的分值比例依次为50%、50%，各环节得分总和为选手最终成绩，据此评出各等综合奖项。

除综合奖项外，另设置三个单项奖。各单项奖按选手该项得分高低排列，名次列前的选手自动获得该单项奖。如单项得分相同且超出获奖名额，则依次按选手该单项所在环节合计得分、选手三个环节总得分的高低排列顺序。如以上三项得分均相同，则并列获得单项奖。

6、毕业生信息资格审查

第一阶段：11月24日以前完成。各院通知归属本院管理的毕业生及时登录湖南省毕业生实名制服务平台，完成注册、认证工作。验证毕业生目前信息与学籍信息之间的吻合性，如有不同，请通知毕业生按要求上传相关材料。

第二阶段：12月1日以前完成。各院组织专人进行审核，确保归属本院管理的所有毕业生均通过实名制平台认证，同时检查毕业生信息是否填充完善，如QQ号、电子邮箱、联系电话等，如学生信息与学籍信息完全吻合，则直接通过审核，如毕业生信息与学籍信息有差异，则根据毕业生提交证明材料确定是否通过审核，如不能通过审核则将原因注明要求毕业生重新登录进行认证。务必做到人数准确，信息无误。

第三阶段：12月5日以前完成。校就业指导处将各院审核通过的毕业生数据导入教育厅老系统，将生源地统一更改为地级市（部分省份为县级市），对应资格审查号（协议书编号）后打印名册分发各院由学院组织毕业生进行签字确认。各院应于12月12日前将签字表返回校就业指导处留存备查。

第四阶段：12月20日以前完成。校就业指导处根据返回签字表对数据进行最后处理，准备报送省教育厅材料，完成202_届毕业生资格审查工作。

三、相关说明 1、202_届毕业生资格审查所用新系统为“湖南省毕业生实名制服务平台”，网址为：http://11535.hunbys.com，老系统为“湖南省大中专院校毕业生就业信息办公系统”，网址为：http://jy.hunbys.com/，请各院用自己的用户名与密码登录，认真、仔细操作。

2、目前新、老系统中202_届毕业生信息均来源于校教务处学籍数据，仅供各院参考，最终数据以各院提供数据为准。

3、毕业生资格审查主要针对毕业生的姓名、性别、身份证号码、学历、专业、生源所在地、考生号、培养方式、考生类别等进行审核。各院应在新系统中逐项进行核对。填写数据库信息时请特别注意以下几点：（1）姓名为单名者，其姓与名之间不空格。

（2）“生源所在地”以当年高考所在地地级市（对北京、重庆等直辖市以及海南、湖北出现的省直管县情况，应准确到区、县一级）为准,且必须准确填写。如有个别需更改的，各院应按附件一提交申请书，并按附件二提供相应汇总表。

（3）各院应按老系统提供的数据核对归属本院管理的本专科毕业生人数，不可在系统中修改“学号”（等于协议书号、资格审查号），如本院无该生，请在老系统中直接删除；如有新增，请按附件三要求操作。对删除、增加名单各院应按附件

五、附件六制作汇总表；如有更名、更改性别或更改身份证号码的，请直接在老系统中更改并按附件七汇总、提供相应佐证材料。

（4）为方便联系毕业生，请各院督促毕业生在认证时准确填写最新联系电话，家庭固定联系电话、QQ号、电子邮箱等信息。

4、根据《湖南省物价局关于省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心收费问题的批复》（湘价函【202_】79号）文件精神，每位202_届全日制应届毕业生需交纳就业服务资料费10.00元，由学校代收后统一交湖南省教育厅大中专毕业生就业指导中心，请各院按资格审查人数统一收齐后与《签字表》一起于202_年12月12日前交就业指导处。

四、毕业生资格审查是毕业生就业工作中一项重要的基础性工作，各院应予以高度重视，按时、按质做好资格审查及其有关材料填报工作。各院毕业生资格审查工作的完成情况将作为一项重要指标纳入就业工作考评体系。

7、毕业生信息最后核对

8、招聘会及就业率统计

辅助校园招聘会的展开，帮助来校企业开展相关工作，为在校大四学生的求职提高一个优良环境。

登记大四学生就业公司，掌握大四学生的就业动向，对校就业信息系统进行及时更新。招聘会现场：

招聘会相关安排其一: 就业率相关统计资料其一:

三、工作成绩及感悟：

剧统计记我院今年的毕业生共643人，其中包装工程190人，印刷工程135人，高分子材料62人，应用化学70人，数字媒体艺术60人，生物技术43人，在这个学期，共有60余家企业来校招聘我院毕业生，如美国RR当纳利、美国国际纸业、澳大利亚安姆科公司等世界500强企业来校招聘，还有国内包装印刷行业巨头如深圳裕同、雅图仕印刷、湖南天闻印刷、深圳万昌、深圳美盈森、中山中荣等公司来校招聘，共提供岗位约420个，截止今天，已在我院盖章签订协议书的毕业生为 176人。各专业签约人数为：包工90人（47.3%）、印刷52人（40.0%），高材17人（27.4%）、化学9人（26.4%）.虽然就业率足步提高，来校招聘公司数量也在增多，但是就业形势仍很严峻。大学生认应重视就业东西动向。在这半年辅助谭辉老师的就业过程中虽不能保证尽善尽美，但我们的每一个成员也都在尽自己的努力，虽然或许很多人都不知道我们部门的存在，我们就像那幕后者，但我们知道自己存在的价值。我们一直都在为大四学生更好的求职环境及毕业前相关毕业信息的统计及就业率的统计而努力着。我们一直都在。

第二篇：202_年就业服务中心毕业生就业创业工作总结报告

202_年就业服务中心毕业生就业创业工作总结报告

一、各项工作完成情况

就业再就业工作：累计期末从业人员总数xxxxx人。城镇新增就业xxx人，完成责任目标的xxx.xx%；城镇失业人员实现再就业xxx人，完成责任目标的xxx%；就业困难人员实现再就业xxx人，完成责任目标的xxx%；城镇登记失业率x.x%，控制在目标任务的x.xx%以内。

就业困难人员认定工作：为了使更多弱势群体享受到惠民政策，就业困难人员认定及就业困难人员享受补贴政策一直是就业援助工作的一项重点工作。工作中一是强化管理，严格执行工作标准，规范申报审核发放程序，严格审核申报对象的人员信息、材料齐全、流程规范等信息，确保补贴资金落实到位。二是加大宣传力度。通过制定宣传通知单要求各个乡镇及社区在所管辖小区进行张贴宣传，利用微信朋友圈等方式宣传此项政策并告知符合条件人员在规定时间去所在社区办理，使此项惠民政策家喻户晓。三是本着便捷认定程序，减少办事环节、提高认定效率、缩短办理时限，大大提高了工作效，节省办事人员时间。

xxxx年认定就业困难人员xxx人，享受就业困难人员补贴xx.xx万元。

农牧民工转移就业工作：对全旗xx个乡镇xxx个行政村（屯）开展农村劳动力全面摸底调查统计工作。截止目前，线上发布岗位信息x次，参加招聘企业累计共xx家，提供xxxx个岗位信息；线下举办招聘会两次，累计参加招聘会企业数xxx家，其中，当地企业xx家、x石景山区人力资源和社会保障局提供x招聘企业xx家；提供岗位xxxx个，其中，当地企业提供岗位xxxx个、x企业提供岗位xxxx个；参加招聘会达xxxx余人次，其中，参会贫困劳动力xx余人次，残疾人xx人；初步达成就业意向

xxx人，其中，贫困劳动力初步达成就业意向

x

人；发放宣传单xxxxx余份。xxxx年全旗农村牧区转移农牧民工xxxxx人，完成责任目标的xxx.xx%；其中：转移x个月以上xxxxx人，完成责任目标的xxx.xx%。

失业保险稳就业工作：xxxx年全旗失业保险参保人数xxxx人，完成参保人数责任目标的xxx%；参保单位xxx家，行政、事业单位xxx家，企业xxx家。为充分发挥失业保险在当前稳定就业的作用，xx就业服务中心积极开展多项工作。一是将阶段性下调失业保险费率政策延续至xxxx年。xxxx年x月至xx月，已为xxx家参保单位减免失业保险费xxx万元。二是发放失业补助金。在xxxx年x月至xxxx年xx

月期间，对于领取失业保险金期满仍未就业的失业人员；依法参加失业保险并缴纳失业保险费但不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放x个月的失业补助金。

失业保险基金收入：xxxx年失业保险基金共计收入xxx万元，其中失业保险收入：xxx万元，完成收缴责任目标的xxx%；利息、滞纳金、转移等收入：xxx万元。

失业保险基金支出：xxxx年失业保险待遇发放共计xxx万元。其中：失业金发放xxx万元，代缴医疗保险xx万元，享受失业金待遇xxx人、xxxx人次；发放失业补助金xxx万元，享受失业补助金待遇xxx人、xxxx人次；援企稳岗社保费返还xx万元，惠及xx家企业、xxxx名企业职工。农牧民工一次性生活补贴、取暖补贴、职业技能提升补贴等共计发放xx万元。

强化培训促进就业工作：一是加强对就业培训的宣传力度，扩大就业培训的社会反响，充分利用电视、广播、报刊、微信、各类平台等新闻媒体宣传培训政策，促进培训工作良好发展。二是加强培训机构管理。加强对培训机构的指导和监督，选择培训效果好，社会评价高的机构进行合作，开展培训工作，保证培训质量，提高就业创业成功率。三是创新培训思路，推进培训进程。依托乡镇就业扶贫培训基地针对建档立卡脱贫劳动力组织开展技能培训，脱贫劳动力掌握一技之长，提升他们的就业能力，促进就业。

xxxx年共开展焊工、保健按摩、美容师、养老护理、保育员、特色食品制作、民族饰品制作等工种技能培训班xx期，共培训学员xxx人（完成目标任务的xxx%），其中就业技能培训xxx人（完成任务的xxx%）、农村牧区转移就业培训xxx人（完成任务的xx%）、开展创业培训x期，培训学员xxx人（完成任务的xxx%）。

创业担保贷款促进就业创业：进一步加大宣传力度，通过微信公众平台、电话咨询等方式广泛宣传创业担保贷款政策。严把贷款申请人资格审核关，积极配合经办银行对创业担保贷款申请人情况进行调查摸底工作。同时，对申请人提出的问题进行详细的解答，确保符合条件的创业者享受到优惠政策的扶持。xxxx年，共发放创业担保贷款xxx万元，完成责任目标的xxx.xx%。

依托创业创新园创业带动就业：一是把培训工作与以创业带动就业工作紧密结合起来，坚持“以培训促创业、以创业带就业”为导向，推行“SYB+实训模块+创业担保贷款+后续服务”的教学模式，组织有创业愿望的人员免费参加创业培训，让他们系统地学习和掌握创业必备知识。二是依托莫力达瓦创业创新园带动就业。截至目前园区入驻企业（个人）在快速发展的同时，还积极发挥示范带头作用并创造良好社会效益。截止目前，园区入驻企业（个人）带动就业人数达到了

xxx人，其中农林产业领域企业带动就业xxx人，商贸流通领域企带动就业x人，民族文化领域企业带动就业xx人，服务行业领域企业带动就业xx人，科技领域企业带动就业xx人，____创业者带动就业xx人，大学生创业者x人。

高校毕业生就业创业工作：一是认真做好高校毕业生档案工作。做好顺利完成xxxx年高校毕业生报到工作。中心现存档案xxxx份，其中大学生档案xxxx份。xxxx年接收档案xxx份，累计转出xxxx份。二是切实做好国家、x区高校毕业生优惠政策的落实工作。今年我中心创新宣传方式、扩大宣传范围、前置宣传时间，通过政府门户网站、微信公众号等公共服务平台发布宣传政策；召开旗高校毕业生就业创业政策宣传座谈会等形式多渠道宣传提高知晓率。鼓励毕业生积极参加中小企业人才储备和青年见习，保证按时发放提供生活补助，缓解我旗高校毕业生就业压力。截止至xx月底，就业见习招募xx人，续签xx人，并及时发放补贴，今年新增见习基地xx家，xxx%完成任务。人才储备上报xx人，完成xxx%。三是加强宣传，助推高校毕业生就业创业工作。认真做好台账，审核资料并实地走访，缓解毕业生面临的创业压力。截至目前，扶持高校毕业生创业

xx人。四是扎实做好高校生实名制登记工作。xx月份，第x次调查就业情况，中心积极与公安局派出所联系获取学员新的联系方式。目前，完成xxx名毕业生信息衔接工作，登记就业人数xxx人，圆满完成任务。五是做好高校毕业生市场就业工作。截至目前，市场就业xxx人，完成xxx%。

京蒙劳务协作开展情况:xxxx年京蒙双方互访x次，签订劳务协作项目共x个，涉及协作资金xxx万元。其中：市级资金资金项目x个，为乡村振兴带头人赴京培训和脱贫人口专岗补贴项目，涉及帮扶资金xx万元；区级资金项目x个，为劳务协作保就业促就业项目，涉及协作资金xxx万元。目前，各项目及指标任务均已完工，具体如下。

1、乡村振兴带头人赴京培训

经各乡镇及相关单位推荐，共选定乡村振兴带头人xx名，于x月xx-xx赴x首钢工学院培训，xx名乡村振兴带头人通过就业等方式共计带动xxx名农村人口增收。共使用协作资金xx.xxxx万元（其中:市级资金xx万元、区级资金x.xxxx万元）。

2、脱贫人口专岗补贴

xxxx年开发脱贫人口专岗xxx个，帮助xxx名脱贫人口实现就近就地就业，共发放专岗补贴xxx.x万元（其中：市级资金xx万元，区级资金xx.x万元）。

3x、促就业招聘会

招聘会委托xx有限公司开展，拨付协作资金xx万元。xxxx年春、夏季招聘会分别于x月xx日和x月xx日召开，xxx家企业共计提供xxxx个就业岗位。另外，为向企业及求职者提供就业创业服务，开发了“xx创业就业服务平台”。

4、就业培训

xxxx年共开展京蒙协作就业技能培训班xx期，培训农村劳动力xxx人，其中脱贫劳动力xxx人，培训后共为符合条件学员发放生活费补贴xx.xx万元。培训费及生活费补贴共使用协作资金xx.xx万元。

5、就业创业补贴

为鼓励和支持我旗脱贫劳动力转移就业，xxxx年共为xxx名脱贫劳动力发放就业补贴xx.x万元，帮助其实现稳岗就业。

6、乡村振兴带头人本地培训

乡村振兴带头人本地培训委托xx有限公司开展，使用协作资金xx万元。培训分理论和外出考察两部分，理论培训于x月x日-x日开展，并于x月xx-xx日到x学习考察，共计培训乡村振兴带头人xx人，xx名带头人通过就业等方式共计带动xxx名农村人口增收。

7、其它工作

为解决建档立卡户中“两后生”的入学和就业问题，xxxx年又选送x名贫困生到x就读职业学校，为期x年，每年给予生活费x.xx万元。xxxx年共为x名x就读的贫困生发放生活费x.xx万元。

二、存在的问题

培训工作：一是我旗为xx县，经济规模、经济总量不大，制约了就业空间，学员培训后就业较为困难。二是生源不足，制约培训专业。近两年，主动参加培训的人员减少，特别是受疫情影响，大部分专业招生非常困难。

人才交流工作：一是人才储备方面，xx企业少，规模小、待遇少、知识型岗位需求少、无工作经验人员需求少，企业吸纳高校毕业生能力有限。旗内中小企业用工不规范，不能按时缴纳社保险。二是青年见习方面，留人难，续签率难以达到xx%。补助资金发放渠道为“一卡通”，人员招募后需要协调旗各职能部门，建卡录入信息，尤其是外地见习人员，建卡流程繁琐，导致补助资金不能及时发放。

第三篇：十三五就业创业工作情况总结报告

十三五就业创业工作情况总结报告

我受县人民zf委托，向县人大常委会报告我县“十三五”就业创业工作情况，请予审议。

一、总体情况

就业是民生之本，创业是财富之源。“十三五”期间，我县高度重视保障和改善民生，大力实施创新驱动战略和就业优先战略，把就业创业工作摆在经济社会发展更加突出的位置；我县高度重视就业困难人员、贫困劳动力、高校毕业生、零就业家庭等重点群体就业创业工作，制定优惠政策、给予资金帮扶；我县高度重视营造就业创业氛围，积极推动大众创业万众创新，提供创业平台、加强载体建设、组织“双创”活动等。

（一）就业创业民生工程完成情况

就业创业民生工程任务历年来均超额完成，难能可贵的是今年，受*疫情影响，民生工程任务完成数与往年同期相比，保持平衡。

202_年以来，我县城镇新增就业人数累计38285人，城镇就业率97.036%；新增农村劳动力转移累计19.1408万人次；下岗失业人员再就业累计9415人次；安置就业困难人员就业累计3155人次，零就业家庭动态安置率100%；工业园区定向培训累计13639人次，家庭服务业从业人员培训累计3788人，创业培训累计6701人，电商培训累计3480人；创业担保贷款发放累计18.43125亿元，发放量居全省县（区）前列；失业保险参保累计123455人次，失业保险费征缴累计202_.55万元。

（二）贫困劳动力就业工作开展情况

截止到目前，全县建档立卡贫困劳动力（含弱劳动力和半劳动力）48831人，其中已就业人数35084（县外务工20206人，县内务工14878人）；未脱贫劳动力1913人，其中已就业825人。

“十三五”期间，全县建档立卡贫困劳动力职业技能培训累计16429人次；公益性岗位安置贫困劳动力就业累计12768人次；组织招聘会100多场，通过各种媒体免费发送招聘信息6万多条，发放转移就业交通补贴3142.89万元；扶贫车间吸纳贫困劳动力就业累计3981人次；贫困劳动力自主创业125人，发放一次性创业补贴62.5万元。

二、主要做法

（一）组织领导

为做好返乡农民工创业就业工作，我县及时召开了县委常委会、县zf常务会及全县就业工作大会，对返乡农民工创业就业工作进行专题研究和部署，并成立了由县长任组长，常务副县长任副组长，人社、财政、公安、市场监督管理局、工业园管委会等相关部门负责人为成员的返乡农民工就业创业工作领导小组。各乡镇、相关部门都成立了相应的工作机构，落实了分管领导和具体工作人员。

（二）摸清底数

底数清、情况明、服务准。通过上门走访、电话联系、数据比对等方式，做到不漏一户、不落一人，全面摸清全县劳动力就业状况、就业意愿、培训需求、联系方式等基础信息；实施县乡村“三级联动”机制，以村为单位建立劳动力台账，对劳动力就业失业、技能培训、自主创业、公益性岗位安置等情况登记造册，做到每季度动态更新一次，为精准实施技能培训和劳动力就业等工作奠定了坚实的基础。

（三）出台政策

*（）出台了《关于进一步推进全民创业的实施意见》、《关于支持和鼓励返乡农民工创业就业的实施意见（试行）》、《*县委、*县人民zf关于鼓励农民进园就业加快城镇化进程的若干意见》、《*县简化返乡创业行政审批手续的实施方案》、《*县对返乡创业企业实行挂牌服务的实施方案》和《关于损害经济发展环境责任追究办法》等一系列文件，制定优惠政策，对返乡农民工创业就业工作进行全面部署。

（三）创新举措

1.强化人力资源服务，促进就业再就业

（1）搭建供需对接平台。针对招工难与求职难并存的矛盾，以专场招聘会为主渠道，为企业与求职者搭建供需平台。202_年以来，每年春节期间在人员聚集的城南市民广场举办“春风行动”大型招聘会，累计有13225人次达成就业意向性协议；到乡镇、村举办了100多次专场对接招聘会，累计为园区企业成功招录1.2万人。

同时每年精心策划组织举办*县民营企业招聘周和高校毕业生就业服务月活动。另外，结合新时代要求，充分发挥“互联网+就业”的作用，联合*在线等网络媒体进行网络招聘，产生了积极效果，尤其在今年疫情期间。

（2）加强对外劳务合作。一是“搭好台”，每年春节期间举办“春风行动”大型招聘活动和组织乡镇举办“专场招聘会”，鼓励、引导县内外各类企业吸纳就业困难人员就业，并对有就业意愿的劳动力提供无缝对接。202_年以来，累计为63803名贫困劳动力发放交通补贴3142.89万元。

二是“牵好线”，一方面积极“走出去”，组织劳务对接小分队到沿海发达地区优质企业和公共就业服务机构加强劳务对接，实现人力资源市场信息共享；

另一方面主动“请进来”，邀请珠三角、长三角及周边县区的优质企业来我县举办专场招聘会。202_年以来，加强劳务对接12次，签署劳务合同20余份。

三是疫情期间，为全力做好“稳就业”“保就业”工作，做到“就业服务不断线、网络招聘不打烊”，全方位发布县内外企业招聘信息，持续开展网络招聘和网络直播招聘，为全县劳动力就业开辟网上对接平台；

专门开发了*县务工人员登记管理服务系统，发动乡（镇）村及帮扶干部通过各种途径进行劳动力务工扫码登记；统一组织包车免费输送了13批次2450名贫困劳动力赴珠三角、长三角等地务工。

2.开展就业援助活动，落实政策推就业

搭建就业对接平台或载体，大力开发公益性岗位，加大对就业困难群体的帮扶力度，落实岗位补贴、培训补贴和社保补贴等各项就业政策，以服务精准化、服务下基层为导向，建立健全就业援助制度和工作保障机制，形成对就业困难人员和零就业家庭的动态管理和及时帮扶工作机制，确保就业困难人员就业总体稳定。

202_年以来，针对就业困难援助对象的实际困难，因人而宜开展再就业援助活动，累计安置就业困难人员再就业3155人次，累计实现下岗失业人员再就业9415人次，零就业家庭动态安置率100%，累计发放灵活就业人员社会保险补贴1237.65万元，累计安排公益性岗位2万余个，同时，在医院、学校和企业认定了12个见习单位，每年可提供见习岗位100多个，促进有就业意愿的高校毕业生参加就业见习工作。

3.做实就业创业培训，提升就业创业技能

做实做优就业创业培训。优化职业教育和劳务技能培训结构，紧抓全省工业园区企业新招员工免费培训政策，采取多种形式进行培训，努力培养本地企业适用型、技能型人才。根据返乡务工人员的实际情况和市场需求，有针对性地开展各类培训：针对残疾人的身体条件，开展残疾人电子商务培训；针对年龄偏大又没有劳动技能的返乡务工人员，开办家政服务和医院护工培训；

针对二孩市场需求，组织妇女同志进行月嫂培训；针对外出务工青年，开展电工电焊等实用技能培训；针对已创业的或具备创业条件、有志在家创业的返乡农民，组织进行创业培训；针对大中专毕业生和留守育儿年轻妇女，开展电子商务培训……总之，做到因人施训，应培尽培。

4.扩大公益岗位安置，托底困难人员就业

一是加强公益性岗位人员管理考核。

制定和下发了公益性岗位人员管理办法和考核细则，要求用人单位与从事岗位的人员签订安置协议，同时，按照“县建、乡聘、村用”的管理体制，规范聘用程序，对从事公益性岗位的人员进行公开公示，加强日常监管和季度考核。

二是围绕重点解决“三难”（离家难、就业难、脱贫难）人员的就业，我县积极开发乡村道路养护、保洁保绿、山林防护、社会治安协管、农家书屋管理、光伏电站管理、水库河道管理等社会服务类专岗，进一步加大就业困难人员托底安置力度。

5.推进创业平台建设，优化创业环境

（1）引导创业孵化促就业。近年来，我县充分发挥就业创业孵化基地吸纳创业带动就业的主阵地作用，通过zf引领、舆论导向、政策扶持、优化服务、净化环境等举措，不断巩固孵化成果，努力为创业创新工作造氛围、加推力、增后劲，有力推动了大众创业、万众创新工作的深入扎实开展。

目前，我县已有省级创业孵化基地一家，*县电商产业园，进驻企业90余家，安排就业人员202_人培训电商人才3000余人，培训月嫂1500余人；市级创业孵化基地两家，雪人产业园，进驻企业40多家，带动就业1600余人，宁红国际商贸城，建筑面积110900平方米，入驻商户460家，带动就业2300余人；县级创业孵化基地一家，何家店产业园。

（2）主抓项目建设保就业。目前，我县已形成了以*工业园宁州项目区、太阳升项目区、九江工业园区“一园三区”为主，渣津、大桥、石坳、古市等8个乡镇创业小区为辅的工业发展格局。宁州项目区主要承接以服装、鞋帽、五金电子、饰品加工为主的一、二类项目，为劳动密集型项目区；太阳升项目区承接以矿冶、化工为主的三类项目，同时兼容一、二类项目；*（九江）项目区主要承接高新技术产业项目。

先后建成以何家店返乡创业小区、温州返乡创业园、江西雪人产业园、义乌返乡创业园、鹏宁创业园、辉运创业园、渣津水暖卫浴产业园等为支撑的五大产品生产基地；绿色食品产业园正逐步建设完善，有盐津铺子、英才食品等进驻。

6.加大创业贷款扶持，助推自主创业

为积极鼓励返乡人员自主创业，发挥创业带动就业的积极作用，大力实施创业“回归工程”，进一步加大了政策扶持力度，放低贷款门槛，满足农民工返乡创业的中长期投资需求，为返乡创业人员提供了创业担保贷款扶助，以创业带动就业。同时，充分发挥互联网+的作用，实行“线上+线下”登记报名机制，真正做到了用最准的信息、最快的流程、最优的服务为申请人办理业务。

7.营造创新创业氛围，树立创业典型

一是挖掘宣传创业典型，通过乡镇推荐，创业贷款担保中心搜集成功创业典型等途径，筛选出各行各业的创业典型，并将典型材料编印成《创业*》一书。

对返乡创业的典型事迹进行广泛的宣传，每年，*（）高规格组织召开返乡创业典型表彰大会，组织本县创业明星介绍自己成功创业的经历，大张旗鼓地对返乡创业典型进行表彰、宣传、奖励，营造浓厚的返乡创业氛围，充分发挥其带头作用，激发广大在外成功人士返乡创业，形成以创业带就业，以就业促创业的良性互动格局，实现返乡创业“一人创业，致富一方”的良性循环。

二是培育扶持典型，培育当地特色扶贫产业（项目），推荐典型项目参加创业大赛，鼓励能人创业带动贫困劳动力就业。

三是组织创新创业大赛，进一步激发乡土人才创新创业热情，提升创新创业技能，激活乡土人才创业市场活力，先后举办了“邮储银行杯”乡土人才创新创业大赛、“农商银行杯”*县青年创新创业大赛、大众创业、万众创新”启动周活动暨创客骑行活动、高校毕业生专场招聘会暨青年就业创业经验分享交流会等，同时，积极组织创业青年参与省市创业大赛活动。

8.发挥失业保险稳岗作用，防范失业风险

一是充分做好失业保险扩面征缴工作，实现失业保险费应征尽征。

二是充分发挥失业保险基金作用，防范化解失业风险，特别是今年疫情期间，为有效降低*疫情带来的不利影响，我县积极为受到疫情冲击的各类企业送来实打实的优惠政策和贴心服务，对企业稳定岗位、复工复产发挥了积极作用。

今年截止目前，我县失业保险基金一般性稳岗返还支出145.85万元，惠及企业39户、职工3150人。

三是发挥失业保险保生活、促就业、防失业的作用。

今年截止7月底，我县为70余名失业人员发放失业保险金34.33万元、缴纳医疗保险费7.74万元，发放价格临时补贴1.45万元，发放失业补助金3.1万元。

（四）强化宣传

多措并举，全天候、全方位宣传就业创业政策。202_年以来，每年年初对全县乡镇人力资源和社会保障就业协管员进行业务培训；组织人员和流动宣传车到各乡（镇）、村进行就业创业政策宣传；借助传统媒体和网络媒体，如新闻报纸、宣传公告栏及横幅标语、微信公众号、手机短信、电视广告等，不定期推送就业创业政策；积极营造我县“大众创业、万众创新”的氛围，举办创新创业大赛、组织“双创”活动、挖掘创业典型、分享创业故事；

每年印发2万余份就业扶贫政策小册子，通过各乡（镇）、村把就业扶贫政策小册子送到贫困户手中，同时，通过帮扶干部做好对接户的就业扶贫相关政策宣传解读工作。

总的来讲，我县就业创业工作取得了一些成绩，但离上级要求和百姓满意还有一定的差距，就业创业工作永远在路上。当前，一是要精心做好就业创业的“十四五”规划工作，统筹协调有关力量、加强组织调查研究、关注民生重点领域、全面精准确定民生任务；

二是要重点做好“稳就业”工作，落实“保就业”任务，责任重大，任务艰巨，要进一步把握形势、坚定信心，要想办法、出实招，把我县就业基础工作做好做实，为推动实现更高质量更充分就业、打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会作出新的更大贡献。

第四篇：关于创建青年就业创业服务中心实施方案

关于创建共青团“五常市青年

就业创业服务中心”的实施方案

为贯彻落实团中央有关青年就业创业文件精神，调动我市青年就业创业积极性，加快我市青年就业创业步伐，完善我市青年就业创业的组织机构，现拟定在我市创建“五常市青年就业创业服务中心”（以下简称“服务中心”），其具体实施方案制定如下：

一、组织名称：

五常市青年就业创业服务中心

二、组织性质：

本服务中心由共青团五常市委员分发起创建，隶属于共青团五常市委员会，为非盈利社会组织。

三、服务宗旨：

为社会减轻负担，为青年架起就业创业桥梁。

四、办公地址：

五常市文苑路22号（商业一条街南，速达电脑学校）邮编：150200

五、服务内容：

１、提供技能培训、营销技巧培训

２、提供就业、创业指导

３、创建人才、用人单位供需信息数据库

４、举办就业、创业者沙龙

５、企业管理咨询，法律维权

６、提供政策咨询，筹措创业启动资金

７、建立共青团“青年就业创业见习基地”

六、人员组成：

本服务中心人员本着在团市委的领导下，本着志愿加入的原则，不求回报，经团市委考核，进行各部门人员职务任免。

七、组织机构设置：

本服务中心设名誉主任一名：政策引导、监管服务中心的全面工作。

主任一名：负责全面工作。

1、办公室：负责宣传、会议筹备、帐务管理、对外协调等日常工作。

2、培训部：

组织各行业技能培训人员，培训基地、培训师资及日程安排。

3、就业部：

收集就业人员与用人单位，岗前就业指导，跟踪服务。

4、创业部：

为创业者提供创业诊断、创业指导，创业扶持。

5、信息部：

收集并创建人才数据库，用人单位数据库，高新科技项目数据库，及服务中心网站建设与维护，为创业者提供最新资讯。

八、经费来源：

１、创办者自筹

２、政府资助

３、志愿者赞助

４、企业赞助

５、其它收入

九、运作方式：

１、每月在媒体上公示本中心活动计划；让各用人单位、大中

学校、应聘者知道此服务中心活动内容。

２、每月举办至少一种行业的技能培训，至少一次创业培训。３、每月举办一次就业，创业信息发布会，或就业大集。提供

招聘单位与应聘者供需对接会。

４、每月召开总结会，总结当月就业、创业、及各行业用人情

况报告。

５、召开优秀就业、创业标兵，优秀见习基地，并进行表

彰奖励。

五常市青年就业创业服务中心筹委会

202_年7月15日

第五篇：大学生就业创业服务中心设立方案

泰安市大学生就业创业服务中心

设立方案

一、设立背景

当前，我国面临50年来最为严峻的就业形势，青年已成为我国失业人群的主体，在我国劳动力市场上的求职者中，青年占到了七成。202_年中国高校毕业生将达近500万，完善大学毕业生的就业机制已经成为高层领导人关注的重大社会问题。我市大中专院校在校生10余万人，就业矛盾更加突出。202_年我市被团中央列为促进大学生就业创业试点城市。动员社会各界力量设立大学生就业创业服务和促进机构是当前形势所非常需要的。

二、目的及意义

设立泰安市大学生就业创业服务中心，打造联系高校和社会促进大学生就业创业的权威平台，以服务高校和社会为宗旨，以促进大学生就业和创业为导向，开展一系列理论指导、社会实践和信息交流等活动，提高大学生就业创业能力，拓宽大学生就业创业渠道。

三、服务内容和活动

1、开展“大学生青春创业实战营销技能大赛”活动。以高校为单位，组织大学生开展实战营销对抗赛，让参赛学生在实践中得到锻炼和提高。充分调动起企业参与的积极性，该 1

活动既能宣传企业、销售产品，又能发现和储备企业急需的营销人才。目前首期活动四个竞赛项目已在进行中。

2、开展“大学生就业创业泰山论坛”高校巡回演讲活动。组织全市各领域做出杰出贡献的青年企业家、学者、政府官员、职业指导专家、心理咨询专家等，组成20—30人演讲团队，全学年为每所高校提供不低于30场的报告会，全市总计约200场次。按每场次平均1500人次计，全年约有30万人次将从该项活动中受益。4月中旬，首次论坛在山东科技大学举办，山东农业大学、泰山职业技术学院也将预约举办。

3、在各高校设立“青创职业指导工作室”。

对在校大学生进行全程就业创业指导工作，以青创公司的国家职业指导师团队为依托，在各高校设立职业指导工作室，对在校大学生进行全程就业创业指导，并开展职业生涯规划、职业倾向及兴趣测量、职业和生活心理咨询等活动，和各高校就业指导部门一道，为大学生提供团体或个体就业创业指导。目前，第一间工作室已在泰山学院外语系试运行，设在泰山职业技术学院财经系的第二间工作室正在筹备中。

4、创办大学生就业创业专业性门户网站。

打造大学生求职创业和社会招聘的双向信息交流平台，建立起跨高校、跨学科的大型人才库。在网上和校园不定期组织专场人才及招聘双选活动，成立大学生兼职信息服务部门，为大学生就业创业提供实质性的服务。

5、开展一系列职业资格和就业创业培训。

组织实施国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心所推广的“全国1+N复合型人才”培训项目，在有条件的学校试点开展国际劳工局推广的“SYB—创办你的企业”创业培训项目，积极推广全国工商联国际商务认证项目。针对市场需求开展专业性人才的培训项目（如市场营销类、职业英语类、行政管理类、IT类等专业）。

6、鼓励大学生以创业带动就业。

帮助大学生科学论证创业项目，并对大学生在创业初期提供实质性的支持、帮助和系统培训。倡导设立“大学生创业基金”，动员更多经济机构和个人关注大学生就业创业群体。

7、根据需要开展和大学生就业创业相关的其他活动。

四、组织形式和组织机构

泰安市大学生就业创业服务中心先期由共青团泰安市委批准设立，由泰安市青创教育服务有限公司承办各项活动。根据中心的发展情况和需要，可由团市委主管，在民政局登记为公益性民办非企业单位。

服务中心由团市委赵书记担任顾问，鲍伟副书记及各高校团委书记担任名誉主任，青创公司李传武总经理担任主任或执行主任。

服务中心设立营销竞赛项目部、泰山论坛项目部、职业指导工作部、培训项目部、网络信息部及办公室。除与青创公司合并设立的部门外，其余部门招募大学生志愿者或招聘兼职大学生开

展工作。

服务中心办公室设在泰安市图书馆三楼青创教育服务公司。

五、设立和工作程序

1、制订服务中心设立方案，报团市委审批。

2、由团市委牵头，联合驻泰各高校团委下发文件，正式设

立“泰安市大学生就业创业服务中心”。

3、揭（授）牌仪式。

4、制订和阶段性活动计划，按计划组织实施。