第一篇：贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》工作情况报告

贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责

若干规定》工作联系点基本情况

（202_年12月19日）

山亭区总面积1018平方公里，总人口52万，辖10个乡镇（街

道），268个行政村（居），现有党员16822名，其中农村党员9276名，村“两委”班子成员954名。区、镇、村三级分别建立健全了农村基层党风廉政建设工作组织机构，按照“机制健全、分工明确、门口有牌、档案有橱、制度健全、资料完备、管理有序、科学服务”的标准要求，完善了运行机制和内部管理制度。

一、健全完善了党务、村务、财务公开制度

全区10个乡镇（街道）在实行村居帐财“双代管”、“村会计委托代理”、“双层审计”的同时，建立了67项村级党务、村务公开制度。在公开形式上，各村都设立了党务、村务公开栏，编发村情月报，每月按时送到群众手中。同时，还创新了网络、电话、视频“三位一体”公开模式，每月区纪委将各村党务、村务情况及上级强农惠民政策落实情况集中录入公共信息平台，村民通过互联网、电话、视频等多种形式，可随时查询所需要的信息。

二、全面推行了村民议事、村民监督制度

全区所有乡镇（街道）都建立了村民监督议事会，成立了村民监督议事会协调办公室，每月召开一次村民监督议事会会长例会，对村民监督议事会与村“两委”自行协调解决不了的问题，由乡镇村民监 1

督议事会协调办公室负责裁决并督促解决。水泉镇纪委要求各村在召开“三会”前向镇纪委书面报告，开会时镇纪委派员到会监督，保证了“三会”的真实性。目前，“三会监证”制度已在全区268个行政村（居）全面推开。

三、建立完善了基层矛盾调处机制

全区10个乡镇（街道）都成立了矛盾督查督办中心，明确乡镇纪委书记兼任中心主任，选配3至5名业务强、作风好的干部为专职成员。具体负责综合协调、信息汇集、查办督办等工作，针对收集归纳的信息问题进行分类汇总，并根据轻重缓急分为特急、急、一般三个等级，分别按照类别批转归口办理。对无法批转的重大事件上报乡镇党委会研究决定；对特急事件限三天内给予解决；对紧急事件限15日内解决，实行限时办结，按时限督查；对一般性事件限一个月内解决，实行结果督查，并把办理过程、结果以《督察简报》的形式通报，接受群众全程监督。

四、建立了村干部“双述双评”制度

在全区268个行政村（居）创新开展了村干部“双述双评”活动。采取组织“命”题、领导“问”题、群众 “点”题的方式，让村干部与群众面对面述职述廉、评职评廉。

五、实行了村级公章集中监管

针对过去村级公章管理不规范、办事不透明、村民难监督等问

题，我们把全区所有行政村的公章在不改变所有权和使用权的前提下，通过合法程序将各村公章委托乡镇集中统一监管。依托村帐镇管服务中心，成立了“村级公章集中监管服务中心”。每个乡镇监管

中心都设有专门柜橱，一村一橱，单独存放，并完善了监管制度和工作流程，明确3-5人集中管理共同负责。对各村公章的使用情况，通过监管中心电子显示屏和村务公开栏及时向社会和群众公开。

六、建立了农村项目竞标、合同监管运行模式

全区10个乡镇依托司法所和基层法律服务所，规范建立了农村项目竞标、合同管理服务中心，配齐了3-5名工作人员，配备了电脑等办公设施，完善了农村项目竞标规程和各项制度，从根本上预防和减少了基层干部违纪违法行为的发生。

七、建立了乡镇便民服务中心

在各乡镇建立起便民服务中心。乡镇便民服务中心采取“办理加代理”的方式，共有10多个涉企、涉农部门进驻，40多项许可事项纳入中心办理，实行一个窗口对外、一体化办公、一站式服务，切实解决了群众“找不到门、找不到人”的问题。

八、建立了廉洁风险管控体系

全区建起统一的内控系统，把区属各党政群机关、各乡镇以及村级内部的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等全部实现在同一平台运行，同样实施电子门禁，让全区所有内控系统都进入区纪委监察局电子监察监控室的监控范围，对可能发生的腐败行为实施有效监控。

第二篇：贯彻落实农村基层干部廉洁履行职责若干规定情况汇报（模版）

关于贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》

工作情况的报告

***镇纪委

今年以来，***镇根据区纪委统一部署，按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》（以下简称《规定》）要求，强化措施，狠抓落实，确保全镇农村基层干部学习廉洁履职取得实效。现将工作情况总结如下：

一、加强领导，明确责任

区纪委《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》文件下发后，镇党委、政府高度重视该项工作，及时成立专项学习工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇纪委书记任副组长，各镇直部门负责人、各村党支部书记、村委会主任担任成员，并由镇纪委负责具体业务工作，切实加强对该项工作的领导，把任务目标层层落实，确保该项工作顺利实施。同时，镇党委、政府要求，把落实廉洁履职与当前“基层组织建设年”活动有效结合起来，切实把农村廉洁履职工作作为重要工作抓实、抓细、抓出成效。

二、精心组织，深入学习

镇党委确定该项工作采取会议、自学相结合的方式进行。镇党委召开党政联席会、中心组学习会、民主生活会及全体机关人员会议等9次，各村也及时组织召开党员会议、班子成员会议、党员群众代表会议等，确保该项工作有序进行。

三、强化培训，营造氛围

在全镇机关工作人员集中学习会议上，由镇纪委副书记带头学习《规定》，并认真强调贯彻落实干部廉洁履职的重要性，要求镇直部门负责人及所包村积极行动起来，全面掀起学习《规定》高潮。会后，镇党委、政府通过党务公开栏、村务公开栏、宣传标语等多种媒介向社会公开全镇贯彻落实干部廉洁履职规定的具体情况，使干部廉洁履职的观念深入人心，增强廉洁意识，也使广大群众知晓《规定》内容，形成了良好的氛围。

三、调处案件，扎实维稳

***镇纪委认真做好信访案件调处与维稳工作的结合文章，今年上半年共查办各类违法、违纪案件2起，受理信访案件4件次。针对案件调处，积极采取得力措施，及时把矛盾化解在初访阶段，确保社会稳定。通过查办案件，进一步教育了广大党员干部，推动了全镇反腐败斗争的深入开展。对关系群众切身利益的问题，认真抓好落实，确保老百姓的利益不受损失。结合驻村指导员包村工作，深入开展“大排查、大走访”活动，全面排查各类矛盾隐患。加大对支农、惠农资金的监管力度，对直接补贴农民的资金，运用“一卡通”的形式，确保及时足额发放。

四、健全制度，确保规范

（一）严格落实党风廉政建设责任制。今年年初，镇纪委与各基层党组织“一把手”签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确目标，强化基层领导干部的责任意识，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，并把《党风廉政建设责任制》落实情况作为年终考核的重要依据。同时，镇党委成立党风廉政建设领导小组，确保党风廉政建设工作有效落实。

（二）全面落实村级事务民主管理制度。在全镇范围内集中推行农村基层干部“三三”工作法和“四议两公开”工作法，进一步规范村级事务决策执行程序，切实增强村干部干事创业的信心和决心，推动村级工作的健康发展。对于村级重大事项，镇及时成立工作组，严格关好工作程序关，并遵循村党支部会议提议，村“两委”会商讨决策，党员、村民代表会议表决的程序，对各村重大事项进行民主决策，既保证村级工作的正常进行，又保障了群众利益，有效防止、减少了各类矛盾纠纷，维护了村级组织的稳定。

（三）扎实推行党务、村务公开制度。结合全镇实际，在抓好各廉政示范点建设的基础上，扎实推进党务、村务公开。为确保公开内容真实、及时、全面，镇纪委对公开内容、时间作出具体规定，并由各相关部门建立公开档案。通过推行党务、村务公开制度，切实增强了领导干部自觉接受监督的意识，进一步推进权力运行的程序化和透明度。

（四）严格村干部考核制度。对村干部的考评工作，采取互评、半年考评、考评相结合的方式，村两委主职代表村级班子做述职述廉报告，并接受镇考核组、党员和村民代表的民主测评，镇考核组汇总后依据考核结果进行评先树优。

五、强化督查，确保实效

为确保全镇干部廉洁履职落到实处，镇党委、政府成立督查组，由镇纪委牵头，就全镇干部廉洁履职情况进行督查，并要求广大干部对照规定的内容自查自纠，写出书面汇报材料，根据自查自纠内容制定出具体的有针对性的整改方案和措施。同时，镇纪委对各基层党组织“党务公开”、“三资管理”、“新农村建设”、“惠民政策落实”等与群众利益密切相关的热点问题进行专项督查，发现问题及时研究解决，确保工作落到实处，取得实效。

第三篇：《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》贯彻落实情况汇报

贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责

若干规定》工作情况

为认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》），深入推进农村基层党风廉政建设，根据中央、市、县有关文件精神，柳岸社区支部采取有力措施，扎实开展了学习宣传《规定》的内容及精神，并认真做出了自查自纠，现将情况贯彻落实情况报告如下：

一、全社区干部组织学习，增强意识。

要以当前掀起的学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》热潮为契机，接受和进行党纪条规、我党优秀传统和干部品德操守教育的再教育、再温习，并努力增强自身的七种意识，牢筑拒腐防变的思想道德防线。

一是政治意识，树立为人民服务的宗旨观念，具备权力民授、代民掌权、秉公用权、为民谋利的执政观念，具备爱岗敬业、恪尽职守、为官一任、造福一方的责任观念；二是法制意识，做学法、知法、懂法、严格执行和遵从法律、法规的模范，严格按照规定的程序和制度办事决策，自觉用程序规范约束权力，用到位的程序确保办事决策的合法性；三是民主意识，在发扬民主中作表率，要学会用集体的智慧和力量来弥补个人学识的缺陷和精力的不足，学会运用民主的方法科学决策、协调关系、化解矛盾、推动基层工作，真正用好“民主”这个天然的防腐剂；四是自律意识，依靠自律和他律两道防线预防腐败，要经常检点自己的言行，始终做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”；五是敬畏意识。要敬畏权力，始终把握权力行使的正确方向；敬畏百姓，始终让自己所做的事情对得起养育我们的社区群众；敬畏人生，始 1

终让自己回首往事的时候不感到后悔；六是底线意识。为自己设立道德底线、纪律底线和法律底线，要确保自己的言行在三者范围之内，决不能“一失足成千古恨”，给自己、家庭和社会带来痛苦和损害；七是知足意识，对个人的名誉、地位、利益等问题想得透、看得淡，做得到知所趋、知所避、知所守，不为名所累、不为利所困、不为情所惑，始终保持平常心。

二、加强重视、深入落实，组织学习贯彻《规定》精神。

胡锦涛总书记曾指出，“把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题”。基层干部廉洁履行职责，是发展基层民主，保障农民权益，促进社区和谐稳定发展的重要基础。《规定》从总则和五个章程来充分阐述实行此规定的意义和具体做法，让我们明白党风廉政建设关系到党的执政基础，是基层干部坚定理想信念和践行全心全意为人民服务的宗旨。接下来，我乡将努力从以下几方面着手：

一是以宣传教育助学。把学习宣传《规定》作为当前基层反腐倡廉教育工作的重要内容，利用宣传栏、宣传小册子、远程教育等方式，营造贯彻落实《规定》的浓厚氛围。

二是以党风廉政促学。把学习贯彻《规定》与贯彻落实社区各项廉政制度相结合，与加强基层干部队伍建设相结合，突出基层干部廉洁履职的重点，进一步完善社区干部党员承诺制、基层干部任期和重大事项集体决策等制度，全面提高基层党风廉政建设工作水平。同时建立健全各项制度，进一步形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的基层党风廉政建设工作长效机制。

三、建立健全《规定》相关配套制度措施

（一）健全完善了党务、村务、财务公开制度

社区在实行村居帐财“双代管”、“村会计委托代理”、“双层审计”的同时，建立了健全的村级党务、村务公开制度。在公开形式上，各村都设立了党务、村务公开栏，保证群众了解详情。

（二）、全面推行党委决策重大事项议事和决策制度

镇党委是镇政府各种组织和各项工作的领导核心，对镇政府各方面工作实行政治、思想和组织领导。同时镇党委议事以“三个代表”重要思想为指导，遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。依据和盛镇“三重一大”决策制度，社区建立了村民监督议事会，成立了村民监督议事会协调办公室，每月召开一次村民监督议事会会长例会，对村民监督议事会与村“两委”自行协调解决不了的问题，由村民监督议事会协调办公室负责裁决并督促解决。

（三）、建立了便民服务小组

便民服务小组以“便民、公开、依法、高效”为基本原则，为办事人员提供服务。为进一步改进工作作风，在各村建立起便民服务中心。改善服务态度，提高服务质量和工作水平，树立廉洁、勤政、务实、高效的政府形象，特制订服务承诺制。

1、创建良好的服务环境。办公室要保持整齐有序，洁净明亮的工作环境，办公桌上不得放置与工作无关的事物，工作人员不得从事与工作无关的事宜。

2、提供良好的服务秩序。各位工作人员要严格执行法定的工作作息时间，做到不迟到、不早退。

3、待人接事要讲究文明礼貌。遵照先到先办、急事急办、特事特办的原则，为广大群众提供优质周到的服务。

4、落实优良服务措施。严格按照《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》的具体要求，制定细则，责任到人。

5、设立服务监督电话。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，确保不发生违规违纪行为。

四、各农村基层干部廉洁履行职责。

社区干部恪尽职守、为民奉献，遵守党的纪律和国家法律，知法守法、依法办事，正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派，大力倡导健康文明的社会风尚。严格按照遵守廉洁履责方面“22个不准”办事，保障农村基层良好的干部作风，并依据对照检查表进行了个人自查。

第四篇：《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》贯彻落实情况汇报

贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责

若干规定》工作情况

为认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》），深入推进农村基层党风廉政建设，根据中央、市、县有关文件精神，正兴镇党委采取有力措施，扎实开展了学习宣传《规定》的内容及精神，并认真做出了自查自纠，现将情况贯彻落实情况报告如下：

一、全乡干部组织学习，增强意识。

要以当前掀起的学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》热潮为契机，接受和进行党纪条规、我党优秀传统和干部品德操守教育的再教育、再温习，并努力增强自身的七种意识，牢筑拒腐防变的思想道德防线。

一是政治意识，树立为人民服务的宗旨观念，具备权力民授、代民掌权、秉公用权、为民谋利的执政观念，具备爱岗敬业、恪尽职守、为官一任、造福一方的责任观念；二是法制意识，做学法、知法、懂法、严格执行和遵从法律、法规的模范，严格按照规定的程序和制度办事决策，自觉用程序规范约束权力，用到位的程序确保办事决策的合法性；三是民主意识，在发扬民主中作表率，要学会用集体的智慧和力量来弥补个人学识的缺陷和精力的不足，学会运用民主的方法科学决策、协调关系、化解矛盾、推动基层工作，真正用好“民主”这个天然的防腐剂；四是自律意识，依靠自律和他律两道防线预防腐败，要经常检点自己的言行，始终做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”；五是敬畏意识。要敬畏权力，始终把握权力行使的正确方向；敬畏百姓，始终让自己所做的事情对得起养育我们的社区群众；敬畏人生，始

1终让自己回首往事的时候不感到后悔；六是底线意识。为自己设立道德底线、纪律底线和法律底线，要确保自己的言行在三者范围之内，决不能“一失足成千古恨”，给自己、家庭和社会带来痛苦和损害；七是知足意识，对个人的名誉、地位、利益等问题想得透、看得淡，做得到知所趋、知所避、知所守，不为名所累、不为利所困、不为情所惑，始终保持平常心。

二、加强重视、深入落实，组织学习贯彻《规定》精神。

胡锦涛总书记曾指出，“把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题”。基层干部廉洁履行职责，是发展基层民主，保障农民权益，促进社区和谐稳定发展的重要基础。《规定》从总则和五个章程来充分阐述实行此规定的意义和具体做法，让我们明白党风廉政建设关系到党的执政基础，是基层干部坚定理想信念和践行全心全意为人民服务的宗旨。接下来，我乡将努力从以下几方面着手：

一是以宣传教育助学。把学习宣传《规定》作为当前基层反腐倡廉教育工作的重要内容，利用宣传栏、宣传小册子、远程教育等方式，营造贯彻落实《规定》的浓厚氛围。

二是以党风廉政促学。把学习贯彻《规定》与贯彻落实社区各项廉政制度相结合，与加强基层干部队伍建设相结合，突出基层干部廉洁履职的重点，进一步完善社区干部党员承诺制、基层干部任期和重大事项集体决策等制度，全面提高基层党风廉政建设工作水平。同时建立健全各项制度，进一步形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的基层党风廉政建设工作长效机制。

三、建立健全《规定》相关配套制度措施

（一）健全完善了党务、村务、财务公开制度

全乡8个村在实行村居帐财“双代管”、“村会计委托代理”、“双层审计”的同时，建立了健全的村级党务、村务公开制度。在公开形式上，各村都设立了党务、村务公开栏，保证群众了解详情。

（二）、全面推行安靖乡党委决策重大事项议事和决策制度

乡党委是乡政府各种组织和各项工作的领导核心，对乡政府各方面工作实行政治、思想和组织领导。同时乡党委议事以“三个代表”重要思想为指导，遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。依据安靖乡“三重一大”决策制度，全乡建立了村民监督议事会，成立了村民监督议事会协调办公室，每月召开一次村民监督议事会会长例会，对村民监督议事会与村“两委”自行协调解决不了的问题，由村民监督议事会协调办公室负责裁决并督促解决。

（三）、建立了乡镇便民服务中心

安靖乡便民服务中心以“便民、公开、依法、高效”为基本原则，为办事人员提供服务。为进一步改进工作作风，在各村建立起便民服务中心。改善服务态度，提高服务质量和工作水平，树立廉洁、勤政、务实、高效的政府形象，特制订服务承诺制。

1、创建良好的服务环境。办公室要保持整齐有序，洁净明亮的工作环境，办公桌上不得放置与工作无关的事物，工作人员不得从事与工作无关的事宜。

2、提供良好的服务秩序。各位工作人员要严格执行法定的工作作息时间，做到不迟到、不早退。

3、待人接事要讲究文明礼貌。遵照先到先办、急事急办、特事特办的原则，为广大群众提供优质周到的服务。

4、落实优良服务措施。严格按照《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》的具体要求，制定细则，责任到人。

5、设立服务监督电话。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，确保不发生违规违纪行为。

四、各农村基层干部廉洁履行职责。

全乡各级干部恪尽职守、为民奉献，遵守党的纪律和国家法律，知法守法、依法办事，正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派，大力倡导健康文明的社会风尚。严格按照遵守廉洁履责方面“19个不准”办事，保障农村基层良好的干部作风，并依据对照检查表进行了个人自查。

第五篇：《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》自查自纠工作报告

桂龙社区学习贯彻《农村基层干部廉洁履行

职责若干规定》自查自纠工作报告

为认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》（以下简称〈规定〉），深入推进农村基层干部廉政建设，全面落实党的路线、方针、政策，切实加强党的执政能力，保持党的先进性和纯洁性建设，造就高素质农村基层干部队伍，做好新形势下的群众工作，发展基层民主，保障农民权益，促进农村和谐稳定，根据省、市、县有关文件精神，桂龙社区“两委”采取有力措施，扎实开展学习宣传《规定》的内容及精神，并认真做出了自查自纠，现将桂龙社区的贯彻《规定》的情况报告如下：

一、加强领导，明确责任。社区“两委”将学习贯彻《规定》作为一项重要的政治任务来抓，明确了责任主体。社区支部书记是学习贯彻《规定》的第一责任人。社区主任为具体责任人，由社区书记、主任牵头，会同“两委”成员及议事会、组干部、全体党员、开展该项工作，根据转龙镇学习贯彻落实《规定》实施方案情况的通知，成立了学习小组，制定了切实可行的学习宣传方案，要求社区书记主任带头学，作好学习的表率，带动全社区党风廉政建设工作的深入

开展。

二、广泛宣传，认真学习。将学习贯彻落实《规定》作为近期的重要学习内容，组织社区党员干部、议事会成员专题学习了《规定》全文内容，将《规定》作为“三会一课”的必学内容，深刻领会《规定》的精神实质。严守廉洁履职的各项规定，促进社区干部廉洁履职。同时利用社区广播站进行广播宣传，营造学习贯彻落实《规定》的深厚氛围。

三、自查自纠，解决问题。认真学习《规定》全文，全面掌握其基本要求和主要内容的基础上，号召社区党员干部、议事会成员、组干部严格对照《规定》的“八个禁止”中的“四十一个不准”要求，逐条逐项开展自查，对农村中的耕保基金、粮食直补、退耕还林、基础养老金、土地流转、工程建设、村公服务等项目落实情况进行重点自查，廉洁履职中存在哪些问题，对查找出来的问题进行汇总，进行认真分析，然后按《规定》要求规范自己的行为。本着自查自纠的原则。对社区“两委”成员、议事会成员、组干部廉洁履职行为中是否符合《规定》要求，是否大吃大喝、公款旅游、挪用救灾资金、物资，是否乱收费等情况进行自查。目前尚未发现违纪违法现象。部分干部学习时间不多，联系群众不够强，为人民服务意识不够强，以上不足，坚持学习对照《规定》要求，理论和实践相结合，进一步规范履职行为，时时

提醒、处处要求自己主动及时发现问题，坚持发展是第一要务，全心全意为人民服务、清正廉洁、树立良好作风、创新发展思维。社区“两委”成员自查报告、整改措施要及时到位。

四、形式多样，有效落实。１、结合党务、村务公开、民主评议，认真开展廉洁履职，进一步加大村务公开，增加透明度，推进基层权力透明运行。２、走访调查，邀请部分人大代表、党代表、议事会成员、普通群众、民主生活会、个别谈话相结合，掌握社区党员干部廉洁履职情况。３、完善相关制度。通过自查自纠，查找问题，进一步落实《规定》机制，完善民主决策程序、议事规则、村务公开、建立权力公开透明，增强基层干部免疫能力，有效促进基层干部廉洁履职能力，为推进农村基层干部廉洁履职工作夯实基础，增强党的先进性和纯洁性。