美发美容师聘用合同-3号文库

第一篇：美发美容师聘用合同

聘用合同

甲方：

乙方：

经公司研究决定乙方被聘为本公司员工，乙方自愿交培训金元。收据自行管理，如有损坏，遗失，责任自负，工作满年者凭收据予以报销。

一、乙方职责：

1）

2）

3）

4）乙方必须遵守所在商场的一切规章制度及公司内部规定，服从分配。乙方上岗时，必须热情主动的接待顾客，不断提高自身素质和业务能力，积极主动的完成下达的任务。交接班时，必须交清账目，货款，商品柜台用品，促销仪器保管好，如有损坏，丢失，短缺均以双倍处罚。乙方上岗天内属于培训期，没有底薪及误餐补助，只发提供成工资。

二、终止合同：

乙方在一年内下列因素可提交解除合同：

1）

2）

3）

4）

5）乙方如严重违反在商场的规章制度，下岗后培训金不予报销。账目不清，货款混乱或其它原因造成严重后果者，下岗后培训金不予报销。无特殊理由，不服从公司工作安排，旷工三天自动离职者，培训金不予报销。因乙方个人原因造成公司经济，名兴损失者培训金不予报销。若乙方工作不满一个月离职者当月工资扣发，培训金不予报销。

注：A）乙方如有市级医院证明患有传染性疾病需要辞职者，必须提前一个月书面通知公司，离职后培训金予以报销，乙方因自身原因，不到合同期辞工者，必须提前一个月书面通知，培训金不予报销。

B）因政治因素，自然因素等不可抗拒的原因造成的市场变化，公司认为乙方不再适应此项工作合同予以解除，培训金给予报销。

C）上岗后，公司认为乙方不适合本职工作，需提前解除合同，培训金给予保销。

作息明细：

A）美容师月休2天（导购员月休2天），每天工作小时，其间包括半小时吃饭时间。

B）工作未满30天辞职者当月无工资。

C）当月未上班天数达5天或以上者（包括休假），当月无误餐津贴。

D）每月15日发放上月工资，当月未够15个工作日者工资累至下月发放。

E）店长（副店长）月休2天，每天工作小时。

F）各员工休息日视工作情况由负责人通一按排。

1．在本公司工作满壹年的美容师，给年终奖1200元。

2．续签合同的美容师，送国内旅游一次，另有年终奖。

本合同一经双方签署后即时生效（本合同最终解释权在甲方）

盖章：盖章：

年月日年月日

备注：。

雪姬美容：凤岗店员工管理制度

为维护我司的形象和声誉，促进优质报务特制定本管理制度。

一、美容师及前台工作人员上岗后，应严格遵守我公司的规章制度，服务规范条例。

本公司根据美容师及其它工作人员本人表现情况考评。

二、奖罚制

在本店工作业绩突出或做有带劫性工作或对本店有巨大贡献的员工给予奖励，论功给奖至底奖金100元。

1．在本店工作的导购或美容师要配合商场管理，在工作时间不得串岗，争吵、打

架、侮辱顾客、盗窃与其它专柜同事聊天行为。

2．要淡妆上岗，接送顾客时用礼貌用语、彬彬有礼貌、语言大方。

3．上班时间早上9：50—晚上10：00要准时上班不得迟到：如迟到者3分钟内警

告，超过3次罚款20元，10分钟内罚1元1分钟、半小时内扣当天底薪、超过1小时当抗工处理抗工扣3天底薪。严重者开除。

4．为了提高美容师的个人技能及服务水平，公司会按排各种培训，要积极配合，如有顾客投诉、手法或服务不过关的美容师停工培训一星期。

5．上班时间手机关成静音在做顾客时手机要放在个人的衣柜里，不能当着顾客的面接听电话为者罚款20元，超过3次投诉没收手机。

6．在店工作人员有责任看守店内产品、物品、如有丢失负责赔偿。

7．美容师院卫生，早上上班擦玻璃、摆产品、美容师在做完顾客时要整理好美容

床，车、地板及洗手台等。晚上9：30后没有做事的美容师可以打扫卫生下班有做事的要做完手头上的顾客才下班。每周大扫除一次。

8．每月休假2天，不能连休要休假的员工需提前一天向店长申请，如不申请当抗

工，每周六周日不休节假日不休。

第二篇：美容师聘用合同

美容师聘用合同

甲方：

乙方：

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》的规定，在平等、自愿的原则下，订立本合同。

第一条合同期限：

本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月，乙方未提出不续约，则本合同继续延长年，至年月日止。反之，乙方需提前三个月告知甲方。

第二条工作内容：

甲乙双方根据工作需要，安排任命乙方为工作岗位，为其提供必要的工作条件。合同期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从分配，积极工作，履行岗位职责，完成本职工作任务。

第三条工作报酬：

1、乙方按照规定完成工作任务，甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。

2、乙方正式聘用后，开始享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成。

3、乙方在甲方工作三年后，如条件成熟，可优先考虑其新店入股权。

第四条经济补偿：

1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元，合同期满后退还。

2、在合同期间，乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管，合同期满后退还。

3、合同期满后，甲方支付乙方年终奖金元，以示奖励。

4、乙方经甲方培养成特殊岗位，如提前终止本合同，乙方需要承担违约责任，并不予退还培训金和每月所保管元的工资。

第五条工作纪律：

1、乙方应该遵守甲方各项规定，规章，服从甲方领导管理和安排。

2、本合同一式两份，甲乙双方各一份，均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

签约时间：年月日

第三篇：化妆品美容师聘用合同

美容师聘用合同

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为拓展美容事业，增加就业门路。根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议：

一、合同期限

本合同有效期为——年，即自年月日起，至年月日止，试用期为——，即年月日起，至年月日止。

二、乙方职责与待遇

〈一〉职责

1．甲方据工作需要，安排乙方从事——工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作。

2．乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训，服从领导按排完成具体任务。如有异议，只能直接向部门负责人或本公司领导反映，不得随意宣扬。同事之间团结共进，礼貌待人，不得挑拨离间，闲话他人，讽刺打击，出口伤人。

3．严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用。

4．好学上进，不断提高服务质量，严格按照公司《管理制度》的规定，礼貌待客。

5．爱店如家，时刻维护公司形象，爱护店内一切设施、财物等。〈二〉待遇

1．乙方在试用期只获得基本工资，试用期满一经录用即可获得基本工资和因工作效益而获得的提成及奖金。

2．乙方如为女性员工，工作满两年以上者在三个月哺乳期内获得基本工资。

3．乙方连续工作满五年，可获得标准养老保险一份。

4．乙方连续工作满五年，可获得标准养老保险一份。

5．乙方每月可有三个天休息日。

〈三〉甲方责任

1．为保障乙方工作的顺利进行，甲方为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器。

2．甲方会对乙方进行法纪、规章制度，职业道德和专业技术的培训，以不断提高乙方思想素质和业务技能。

3．甲方如需派乙方前往总公司学习，甲方为其支付学费，四旅费自理。

4．乙方在聘用期间，完全履行了合同规定的义务，又不需延续有效期者，则甲方按120%返还乙方所交纳的培训费。

〈四〉工作时间

1．工作时间为早、中、晚三班，早班————；中班——————晚班——————；甲方根据营业情况确定早、晚班人员、人数，并实行轮筹制。

2．乙方必须提前十五分钟到达工作地点，做好准备工作。

〈五〉合同的执行、变更、解除和终止

1．为确保乙方完全履行合同义务，乙方必须一次性向甲方缴纳——培训费，以后每月从工资中扣除10%；扣至壹仟元为止。

2．甲方因经营情况发生变化，经甲乙双方协商可以变更劳动合同的相关内容。

3．下列情况，甲方可解除合同。

①乙方在试用期，甲方发现其不符合录用条件的。

②按国家法律，法规规定及甲方管理制度，乙方应被辞退。

③乙方患病或受伤，医疗期满后，不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时。

④甲方歇业，停业期间或宣告解散。

4．下列情况，乙方可以解除合同。

甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬。

甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法则，侵害乙方合法权益。

5．若乙方需接受劳教以及刑以及刑事处分，劳动合同自行解除。

6．任何一方解除合同，是否续签，应提前三十天内通知对方。

7．合同期满，终止执行。是否续签，应提前三十天内通知对方。如不终止执行又不履行续签，视为续签同一合同期限。

〈六〉违约责任

本合同一经签订，双方均应自觉、积极，完全履行相应的义务。如一方违约，该方除须依法承担相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行。〈七〉劳动争议的处理

本合同尚未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同等法律效力，如发生争议协调解决，但未能达成一致，均可直接向当地法院提起诉讼。

八、本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。

甲方（签章）：乙方（签章）

年月日

第四篇：美容师正式聘用合同

美容师正式聘用合同

___________美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。

双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

____________美容院(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________美容院合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。

一、合同有效期：

为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

二、职责要求：

(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。

(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。

(4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

三、劳动报酬：

(1)、基本工资____元/月

(2)、完成全年销售任务(月度销售任务 X 12)，于农历新年前，可获年终奖金1%提成。

(3)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。

(4)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，在适当时间考虑调整职位及薪酬。

(5)、甲方每月日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

(7)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。

(8)、签约起，若未满一年压金不退，不享受任何奖金福利。

四、续订、变更、解除、终止劳动合同：

(1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。

(2)、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

(3)、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。

3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动.6、借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已。

7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。

8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。

9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。

五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：

(1)、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

(2)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(3)、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。

(4)、劳动合同约定的解除条件的。

六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

七．下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

(1)、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

乙方承担的赔偿责任的范围包括：

(1)、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

(2)、甲方为乙方支付的教育、培训费用。

(3)、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

(4)、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

八、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

甲方：乙方(签署)：

盖章：员工姓名(正楷)：

日期：日期：

第五篇：美容师正式聘用合同